1425-2006 (2015)

HOTRRE nr. 1.
425 din 11 octombrie 2006 (*actualizat*)

pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a
prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr.
319/2006
EMITENT:
GUVERNUL
PUBLICAT N: MONITORUL OFICIAL nr. 882 din 30 octombrie 2006
Data intrarii in vigoare : 30 octombrie 2006
Forma actualizata valabila la data de : 15 ianuarie 2015

Prezenta forma actualizata este valabila de la 27 decembrie 2011 pana la 15
ianuarie 2015
--------------*) Forma actualizat a acestui act normativ pn la data de 15 ianuarie 2015
este realizat de ctre Departamentul juridic din cadrul S.C. "Centrul Teritorial
de Calcul Electronic" S.A. Piatra-Neam prin includerea tuturor modificrilor i
completrilor aduse de ctre: HOTRREA nr. 955 din 8 septembrie 2010; HOTRREA
nr. 1.242 din 14 decembrie 2011.
Coninutul acestui act aparine exclusiv S.C. Centrul Teritorial de Calcul
Electronic S.A. Piatra-Neam i nu este un document cu caracter oficial, fiind
destinat pentru informarea utilizatorilor.
**) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
Conform pct. 120 al art. I din HOTRREA nr. 955 din 8 septembrie 2010,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010, n cuprinsul
normelor metodologice aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, se
nlocuiesc urmtoarele sintagme:
a) sintagma "autoritatea de sntate public" se nlocuiete cu sintagma
"direcia de sntate public";
b) sintagma "Ministerul Sntii Publice" se nlocuiete cu sintagma
"Ministerul Sntii";
c) sintagma "Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei" se
nlocuiete cu sintagma "Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale".
n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat, i al art. 51 alin.
(1) lit. a) din Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006,
Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.
ARTICOL UNIC
Se aprob Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i
sntii n munc nr. 319/2006, prevzute n anexa care face parte integrant din
prezenta hotrre.
PRIM-MINISTRU
CLIN POPESCU-TRICEANU
Contrasemneaz:
--------------Ministrul muncii,
solidaritii sociale
i familiei,
Gheorghe Barbu
Ministrul sntii publice,
Gheorghe Eugen Nicolescu
Ministrul integrrii europene,
Anca Daniela Boagiu
Bucureti, 11 octombrie 2006.
Nr. 1.425.
ANEX
NORME METODOLOGICE
de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr.
319/2006
CAP. I
Dispoziii generale
ART. 1
Prezentele norme metodologice stabilesc modul de aplicare a prevederilor Legii
securitii i sntii n munc nr. 319/2006, denumit n continuare lege.
ART. 2
n nelesul prezentelor norme metodologice, termenii i expresiile folosite
au urmtoarea semnificaie:
1. autorizare a funcionrii din punct de vedere al securitii i sntii
n munc - asumarea de ctre angajator a responsabilitii privind legalitatea
desfurrii activitii din punct de vedere al securitii i sntii n munc;
2. serviciu intern de prevenire i protecie - totalitatea resurselor
materiale i umane alocate pentru efectuarea activitilor de prevenire i
protecie n ntreprindere i/sau unitate;
3. comitet de securitate i sntate n munc - organul paritar constituit la
nivelul angajatorului, n vederea participrii i consultrii periodice n
domeniul securitii i sntii n munc, n conformitate cu art. 18 alin. (1)(3) din lege;
4. zone cu risc ridicat i specific - acele zone din cadrul ntreprinderii
i/sau unitii n care au fost identificate riscuri ce pot genera accidente sau
boli profesionale cu consecine grave, ireversibile, respectiv deces sau
invaliditate;
5. accident care produce incapacitate temporar de munc (ITM) - accident care
produce incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice
consecutive, confirmat prin certificat medical;
5. accident care produce incapacitate temporar de munc (ITM) - accident care
produce incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice
consecutive, confirmat prin certificat medical sau, dup caz, prin alte documente
medicale, potrivit prevederilor legale;
-----------Pct. 5 al art. 2 a fost modificat de pct. 1 al art. I din HOTRREA nr. 955
din 8 septembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie
2010.
6. accident care produce invaliditate (INV) - accident care produce
invaliditate confirmat prin decizie de ncadrare ntr-un grad de invaliditate,
emis de organele medicale n drept;
7. accident mortal (D) - accident n urma cruia se produce decesul
accidentatului, confirmat imediat sau dup un interval de timp, n baza unui act
medico-legal;
8. accident colectiv - accidentul n care au fost accidentate cel puin 3
persoane, n acelai timp i din aceleai cauze, n cadrul aceluiai eveniment;
9. accident de munc de circulaie - accident survenit n timpul circulaiei
pe drumurile publice sau generat de traficul rutier, dac persoana vtmat se
afla n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu;
10. accident de munc de traseu:
a) accident survenit n timpul i pe traseul normal al deplasrii de la locul
de munc la domiciliu i invers i care a antrenat vtmarea sau decesul;
b) accident survenit pe perioada pauzei reglementare de mas n locuri
organizate de angajator, pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la
locul unde ia masa i invers, i care a antrenat vtmarea sau decesul;
c) accident survenit pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la
locul unde i ncaseaz salariul i invers i care a antrenat vtmarea sau
decesul;
c) accident care a antrenat vtmarea sau decesul, petrecut pe traseul normal
al deplasrii de la locul de munc la locul unde i ncaseaz salariul i invers,
dac acesta este organizat de angajator n afara unitii;
-----------Litera c) a pct. 10 al art. 2 a fost modificat de pct. 2 al art. I din
HOTRREA nr. 955 din 8 septembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 661
din 27 septembrie 2010.
11. accident n afara muncii - accident care nu ndeplinete condiiile

prevzute la art. 5 lit. g) i la art. 30 din lege;
12. invaliditate - pierdere parial sau total a capacitii de munc,
confirmat prin decizie de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emis de
organele medicale n drept;
13. invaliditate evident - pierdere a capacitii de munc datorat unor
vtmri evidente, cum ar fi un bra smuls din umr, produse n urma unui
eveniment, pn la emiterea deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate de
ctre organele medicale n drept;
14. intoxicaie acut profesional - stare patologic aprut brusc, ca urmare
a expunerii organismului la noxe existente la locul de munc;
15. ndatoriri de serviciu - sarcini profesionale stabilite n: contractul
individual de munc, regulamentul intern sau regulamentul de organizare i
funcionare, fia postului, deciziile scrise, dispoziiile scrise ori verbale ale
conductorului direct sau ale efilor ierarhici ai acestuia;
16. comunicare - procedura prin care angajatorul comunic producerea unui
eveniment, de ndat, autoritilor prevzute la art. 27 alin. (1) din lege;
17. eviden - mijloacele i modalitile de pstrare a informaiilor
referitoare la evenimentele produse;
18. cercetare a bolilor profesionale - procedur efectuat n mod sistematic,
cu scopul de a stabili caracterul de profesionalitate a bolii semnalate;
19. semnalare a bolilor profesionale - procedur prin care se indic pentru
prima oar faptul c o boal ar putea fi profesional;
20. raportare a bolilor profesionale - procedur prin care se transmit
informaii referitoare la bolile profesionale declarate potrivit legii la Centrul
naional de coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale i la
Centrul Naional pentru Organizarea i Asigurarea Sistemului Informaional i
Informatic n Domeniul Sntii Bucureti.
CAP. II
Autorizarea funcionrii din punct de vedere al securitii i sntii n
munc
ART. 3
n vederea asigurrii condiiilor de securitate i sntate n munc i pentru
prevenirea accidentelor i a bolilor profesionale, angajatorii au obligaia s
obin autorizaia de funcionare din punct de vedere al securitii i sntii
n munc, nainte de nceperea oricrei activiti.
ART. 4
Nu se autorizeaz, potrivit prevederilor prezentelor norme metodologice,
persoanele fizice, asociaiile familiale i persoanele juridice pentru care
autorizarea funcionrii, inclusiv din punct de vedere al securitii i sntii
n munc, se efectueaz n temeiul Legii nr. 359/2004 privind simplificarea
formalitilor la nregistrarea n registrul comerului a persoanelor fizice,
asociaiilor familiale i persoanelor juridice, nregistrarea fiscal a acestora,
precum i la autorizarea funcionrii persoanelor juridice, cu modificrile i
completrile ulterioare.
ART. 4
Nu se autorizeaz, potrivit prevederilor prezentelor norme metodologice:
a) persoanele juridice pentru care autorizarea funcionrii, inclusiv din
punctul de vedere al securitii i sntii n munc, se efectueaz n temeiul
Legii nr. 359/2004 privind simplificarea formalitilor la nregistrarea n
registrul comerului a persoanelor fizice, asociaiilor familiale i persoanelor
juridice, nregistrarea fiscal a acestora, precum i la autorizarea funcionrii
persoanelor juridice, cu modificrile i completrile ulterioare;
b) persoanele fizice autorizate s desfoare activiti economice,
ntreprinderile individuale i ntreprinderile familiale pentru care procedura de
nregistrare n registrul comerului i de autorizare a funcionrii este
reglementat de Ordonana de urgen a Guvernului nr. 44/2008 privind desfurarea
activitilor economice de ctre persoanele fizice autorizate, ntreprinderile
individuale i ntreprinderile familiale, cu modificrile ulterioare.
-----------Art. 4 a fost modificat de pct. 3 al art. I din HOTRREA nr. 955 din 8
septembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010.
ART. 5
Asumarea de ctre angajator a responsabilitii privind legalitatea
desfurrii activitii din punct de vedere al securitii i sntii n munc
se face pentru activitile care se desfoar la sediul social, la sediile

secundare sau n afara acestora.
ART. 6
(1) n vederea autorizrii din punct de vedere al securitii i sntii n
munc, angajatorul are obligaia s depun la inspectoratul teritorial de munc pe
raza cruia i desfoar activitatea o cerere, completat n dou exemplare
semnate n original de ctre angajator, conform modelului prevzut n anexa nr. 1.
(2) Cererea prevzut la alin. (1) va fi nsoit de urmtoarele acte:
a) copii de pe actele de nfiinare;
b) declaraia pe propria rspundere, conform modelului prezentat n anexa nr.
2, din care rezult c pentru activitile declarate sunt ndeplinite condiiile
de funcionare prevzute de legislaia specific n domeniul securitii i
sntii n munc.
(3) Pentru actele depuse n susinerea cererii se va completa opisul prezentat
n anexa nr. 1.
ART. 7
n vederea autorizrii din punct de vedere al securitii i sntii n
munc, inspectoratele teritoriale de munc procedeaz dup cum urmeaz:
a) nregistreaz cererile de autorizare a funcionrii din punct de vedere al
securitii i sntii n munc;
b) verific actele depuse n susinerea acestora, precum i declaraia pe
propria rspundere prevzut la art. 6;
c) completeaz i emit certificatul constatator, conform modelului prezentat
n anexa nr. 3;
d) asigur evidena certificatelor constatatoare eliberate, conform modelului
prezentat n anexa nr. 4;
e) asigur arhivarea documentaiei n baza creia s-au emis certificatele
constatatoare.
ART. 8
Termenul de eliberare a certificatului constatator este de 5 zile lucrtoare,
calculat de la data nregistrrii cererii.
ART. 9
Certificatul constatator, emis n baza declaraiei pe propria rspundere, d
dreptul angajatorilor s desfoare activitile pentru care au obinut
certificatul.
ART. 10
(1) n cazul n care n cadrul controalelor se constat abateri de la
respectarea prevederilor legale din domeniul securitii i sntii n munc,
inspectorul de munc sisteaz activitatea i propune inspectoratului teritorial de
munc nscrierea meniunii n certificatul constatator.
(2) Inspectoratul teritorial de munc menioneaz sistarea activitii
prevzute la alin. (1) n certificatul constatator.
ART. 10
(1) n cazul n care n cadrul controalelor se constat nclcri ale
prevederilor legale din domeniul securitii i sntii n munc, inspectorul de
munc poate dispune sistarea activitii i, respectiv, poate propune
inspectoratului teritorial de munc nscrierea msurii sistare a activitii n
certificatul constatator.
(2) n baza propunerii inspectorului de munc, inspectoratul teritorial de
munc consemneaz n certificatul constatator msura sistrii activitii
prevzut la alin. (1).
ART. 11
(1) n situaia prevzut la art. 10, angajatorul poate relua activitatea
numai dup ce demonstreaz c a remediat deficienele care au condus la sistarea
activitii i a obinut autorizarea conform art. 6.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), cererea va fi nsoit de certificatul
constatator eliberat iniial, n original.
(3) Inspectoratul teritorial de munc va meniona n certificatul constatator
data relurii activitii.
CAP. III
Servicii de prevenire i protecie
SECIUNEA 1
Prevederi generale
ART. 12
Prezentul capitol stabilete cerinele minime pentru activitile de prevenire
a riscurilor profesionale din ntreprindere i/sau unitate i protecia
lucrtorilor la locul de munc, cerinele minime de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc, organizarea activitilor de prevenire i
protecie n cadrul ntreprinderii i/sau unitii, a serviciilor externe de
prevenire i protecie, stabilirea criteriilor de evaluare i a procedurii de
abilitare a serviciilor externe, precum i reglementarea statutului de
reprezentant al lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii n munc.
ART. 13
Angajatorul trebuie s asigure planificarea, organizarea i mijloacele
necesare activitii de prevenire i protecie n unitatea i/sau ntreprinderea
sa.
SECIUNEA a 2-a
Organizarea activitilor de prevenire i protecie
ART. 14
Organizarea activitilor de prevenire i protecie este realizat de ctre
angajator, n urmtoarele moduri:
a) prin asumarea de ctre angajator, n condiiile art. 9 alin. (4) din lege,
a atribuiilor pentru realizarea msurilor prevzute de lege;
b) prin desemnarea unuia sau mai multor lucrtori pentru a se ocupa de
activitile de prevenire i protecie;
c) prin nfiinarea unui serviciu intern de prevenire i protecie;
c) prin nfiinarea unuia sau mai multor servicii interne de prevenire i
protecie;
-----------Litera c) a art. 14 a fost modificat de pct. 5 al art. I din HOTRREA nr.
955 din 8 septembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27
septembrie 2010.
d) prin apelarea la servicii externe de prevenire i protecie.
ART. 15
(1) Activitile de prevenire i protecie desfurate prin modalitile
prevzute la art. 14 n cadrul ntreprinderii i/sau al unitii sunt urmtoarele:
1. identificarea pericolelor i evaluarea riscurilor pentru fiecare component
a sistemului de munc, respectiv executant, sarcin de munc, mijloace de munc/
echipamente de munc i mediul de munc pe locuri de munc/posturi de lucru;
2. elaborarea i actualizarea planului de prevenire i protecie;
2. elaborarea, ndeplinirea, monitorizarea i actualizarea planului de
prevenire i protecie;
-----------Pct. 2 al alin. (1) al art. 15 a fost modificat de pct. 6 al art. I din
3. elaborarea de instruciuni proprii pentru completarea i/sau aplicarea
reglementrilor de securitate i sntate n munc, innd seama de
particularitile activitilor i ale unitii/ntreprinderii, precum i ale
locurilor de munc/ posturilor de lucru;
3. elaborarea de instruciuni proprii pentru completarea i/sau aplicarea
reglementrilor de securitate i sntate n munc, innd seama de
particularitile activitilor i ale unitii/ntreprinderii, precum i ale
locurilor de munc/posturilor de lucru, i difuzarea acestora n ntreprindere
i/sau unitate numai dup ce au fost aprobate de ctre angajator;
4. propunerea atribuiilor i rspunderilor n domeniul securitii i
sntii n munc, ce revin lucrtorilor, corespunztor funciilor exercitate,
care se consemneaz n fia postului, cu aprobarea angajatorului;
5. verificarea cunoaterii i aplicrii de ctre toi lucrtorii a msurilor
prevzute n planul de prevenire i protecie, precum i a atribuiilor i
responsabilitilor ce le revin n domeniul securitii i sntii n munc,

stabilite prin fia postului;
5. verificarea nsuirii i aplicrii de ctre toi lucrtorii a msurilor
prevzute n planul de prevenire i protecie, a instruciunilor proprii, precum
i a atribuiilor i responsabilitilor ce le revin n domeniul securitii i
sntii n munc stabilite prin fia postului;
6. ntocmirea unui necesar de documentaii cu caracter tehnic de informare i
instruire a lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc;
7. elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea
periodicitii adecvate pentru fiecare loc de munc, asigurarea informrii i
instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc i
verificarea cunoaterii i aplicrii de ctre lucrtori a informaiilor primite;
7. elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea, n
scris, a periodicitii instruirii adecvate pentru fiecare loc de munc n
instruciunile proprii, asigurarea informrii i instruirii lucrtorilor n
domeniul securitii i sntii n munc i verificarea nsuirii i aplicrii
de ctre lucrtori a informaiilor primite;
8. elaborarea programului de instruire-testare la nivelul ntreprinderii
i/sau unitii;
9. asigurarea ntocmirii planului de aciune n caz de pericol grav i
iminent, conform prevederilor art. 101-107, i asigurarea ca toi lucrtorii s
fie instruii pentru aplicarea lui;
10. evidena zonelor cu risc ridicat i specific prevzute la art. 101-107;
11. stabilirea zonelor care necesit semnalizare de securitate i sntate n
munc, stabilirea tipului de semnalizare necesar i amplasarea conform
prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 971/2006 privind cerinele minime pentru
semnalizarea de securitate i/sau sntate la locul de munc;
12. evidena meseriilor i a profesiilor prevzute de legislaia specific,
pentru care este necesar autorizarea exercitrii lor;
13. evidena posturilor de lucru care necesit examene medicale suplimentare;
14. evidena posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina
muncii, necesit testarea aptitudinilor i/sau control psihologic periodic;
15. monitorizarea funcionrii sistemelor i dispozitivelor de protecie, a
aparaturii de msur i control, precum i a instalaiilor de ventilare sau a
altor instalaii pentru controlul noxelor n mediul de munc;
16. verificarea strii de funcionare a sistemelor de alarmare, avertizare,
semnalizare de urgen, precum i a sistemelor de siguran;
17. informarea angajatorului, n scris, asupra deficienelor constatate n
timpul controalelor efectuate la locul de munc i propunerea de msuri de
17. efectuarea controalelor interne la locurile de munc, cu informarea, n
scris, a angajatorului asupra deficienelor constatate i asupra msurilor propuse
pentru remedierea acestora;
18. ntocmirea rapoartelor i/sau a listelor prevzute de hotrrile
Guvernului emise n temeiul art. 51 alin. (1) lit. b) din lege, inclusiv cele
referitoare la azbest, vibraii, zgomot i antiere temporare i mobile;
19. evidena echipamentelor de munc i urmrirea ca verificrile periodice
i, dac este cazul, ncercrile periodice ale echipamentelor de munc s fie
efectuate de persoane competente, conform prevederilor din Hotrrea Guvernului
nr. 1.146/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru
utilizarea n munc de ctre lucrtori a echipamentelor de munc;
20. identificarea echipamentelor individuale de protecie necesare pentru
posturile de lucru din ntreprindere i ntocmirea necesarului de dotare a
lucrtorilor cu echipament individual de protecie, conform prevederilor Hotrrii
Guvernului nr. 1.048/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate

pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la
locul de munc;
21. urmrirea ntreinerii, manipulrii i depozitrii adecvate a
echipamentelor individuale de protecie i a nlocuirii lor la termenele
stabilite, precum i n celelalte situaii prevzute de Hotrrea Guvernului nr.
1.048/2006;
22. participarea la cercetarea evenimentelor conform competenelor prevzute
la art. 108-177;
23. ntocmirea evidenelor conform competenelor prevzute la art. 108-177;
24. elaborarea rapoartelor privind accidentele de munc suferite de lucrtorii
din ntreprindere i/sau unitate, n conformitate cu prevederile art. 12 alin. (1)
lit. d) din lege;
25. urmrirea realizrii msurilor dispuse de ctre inspectorii de munc, cu
prilejul vizitelor de control i al cercetrii evenimentelor;
26. colaborarea cu lucrtorii i/sau reprezentanii lucrtorilor, serviciile
externe de prevenire i protecie, medicul de medicina muncii, n vederea
coordonrii msurilor de prevenire i protecie;
27. colaborarea cu lucrtorii desemnai/serviciile interne/serviciile externe
ai/ale altor angajatori, n situaia n care mai muli angajatori i desfoar
activitatea n acelai loc de munc;
28. urmrirea actualizrii planului de avertizare, a planului de protecie i
prevenire i a planului de evacuare;
29. propunerea de sanciuni i stimulente pentru lucrtori, pe criteriul
ndeplinirii atribuiilor n domeniul securitii i sntii n munc;
29. propunerea de sanciuni i stimulente pentru lucrtori, pe criteriul
ndeplinirii obligaiilor i atribuiilor n domeniul securitii i sntii n
munc;
30. propunerea de clauze privind securitatea i sntatea n munc la
ncheierea contractelor de prestri de servicii cu ali angajatori, inclusiv la
cele ncheiate cu angajatori strini;
31. ntocmirea unui necesar de mijloace materiale pentru desfurarea acestor
activiti;
32. evidena echipamentelor, zonarea corespunztoare, asigurarea/urmrirea ca
verificrile i/sau ncercrile periodice ale echipamentelor de munc s fie
efectuate la timp i de ctre persoane competente ori alte activiti necesare,
potrivit prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 1.058/2006 privind cerinele minime
pentru mbuntirea securitii i protecia sntii lucrtorilor care pot fi
expui unui potenial risc datorat atmosferelor explozive;
-----------Pct. 32 al alin. (1) al art. 15 a fost introdus de pct. 7 al art. I din
33. alte activiti necesare/specifice asigurrii securitii i sntii
lucrtorilor la locul de munc.
-----------Pct. 33 al alin. (1) al art. 15 a fost introdus de pct. 7 al art. I din
(2) Activitile legate de supravegherea strii de sntate a lucrtorilor se
vor efectua n conformitate cu prevederile art. 24 i 25 din lege.
(3) Evaluarea riscurilor cu privire la securitatea i sntatea n munc la
nivelul ntreprinderii i/sau unitii, inclusiv pentru grupurile sensibile la
riscuri specifice, trebuie revizuit, cel puin, n urmtoarele situaii:
a) ori de cte ori intervin schimbri sau modificri n ceea ce privete
tehnologia, echipamentele de munc, substanele ori preparatele chimice utilizate
i amenajarea locurilor de munc/posturilor de munc;
b) dup producerea unui eveniment;
c) la constatarea omiterii unor riscuri sau la apariia unor riscuri noi;
d) la utilizarea postului de lucru de ctre un lucrtor aparinnd grupurilor
sensibile la riscuri specifice;
e) la executarea unor lucrri speciale.
-----------Alin. (3) al art. 15 a fost introdus de pct. 8 al art. I din HOTRREA nr. 955
2010.
ART. 16
(1) n cazul ntreprinderilor cu pn la 9 lucrtori inclusiv angajatorul
poate efectua activitile din domeniul securitii i sntii n munc, dac se
ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii:
a) activitile desfurate n cadrul ntreprinderii nu sunt dintre cele
prevzute n anexa nr. 5
b) angajatorul i desfoar activitatea profesional n mod efectiv i cu
regularitate n ntreprindere i/sau unitate;
c) angajatorul ndeplinete cerinele minime de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc, corespunztoare cel puin nivelului de baz,
conform prevederilor art. 47-51.
(2) n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1),
angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori, conform
prevederilor art. 20-22, sau poate organiza serviciul intern de prevenire i
protecie, conform prevederilor art. 23-27, i/sau s apeleze la servicii externe.
(3) n situaia n care sunt ndeplinite condiiile de la alin. (1), dar
angajatorul nu realizeaz n totalitate activitile de prevenire i protecie,
pentru activitile pe care nu le realizeaz angajatorul trebuie s apeleze la
servicii externe.
ART. 16
(1) n cazul ntreprinderilor cu pn la 9 lucrtori inclusiv, angajatorul
poate efectua activitile din domeniul securitii i sntii n munc, dac se
ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii:
prevzute n anexa nr. 5;
b) angajatorul i desfoar activitatea profesional n mod efectiv i cu
c) angajatorul a urmat cel puin un program de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc, cu o durat minim de 40 de ore i coninutul
prevzut n anexa nr. 6 lit. A, fapt care se atest printr-un document de
absolvire a programului de pregtire.
angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori ori poate organiza
serviciul intern de prevenire i protecie i/sau poate s apeleze la servicii
externe, n condiiile prezentelor norme metodologice.
(3) n cazul n care angajatorul/lucrtorii desemnai/serviciile interne de
prevenire i protecie nu au capacitile i aptitudinile necesare pentru
efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15,
angajatorul trebuie s apeleze la servicii externe pentru acele activiti de
prevenire i protecie pe care nu le poate desfura cu personalul propriu.
ART. 17
(1) n cazul ntreprinderilor care au ntre 10 i 49 de lucrtori inclusiv,
angajatorul poate efectua activitile din domeniul securitii i sntii n
munc, dac se ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii:
prevzute n anexa nr. 5;
b) riscurile identificate nu pot genera accidente sau boli profesionale cu
consecine grave, ireversibile, respectiv deces sau invaliditate;
c) angajatorul i desfoar activitatea profesional n mod efectiv i cu
d) angajatorul ndeplinete cerinele minime de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc corespunztoare cel puin nivelului de baz,
conform prevederilor art. 47-51.
angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori, conform
prevederilor art. 20-22, sau poate organiza serviciul intern de prevenire i
protecie, conform prevederilor art. 23-27, i/sau s apeleze la servicii externe.
(3) n situaia n care sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1) i
(2), dar angajatorul, lucrtorii desemnai sau serviciul intern nu realizeaz n
totalitate activitile de prevenire i protecie prevzute la art. 15,

angajatorul trebuie s apeleze la servicii externe.
ART. 17
(1) n cazul ntreprinderilor care au ntre 10 i 49 de lucrtori inclusiv,
angajatorul poate efectua activitile din domeniul securitii i sntii n
munc, dac se ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii:
a) sunt respectate prevederile art. 16 alin. (1) lit. a)-c);
b) riscurile identificate nu pot genera accidente sau boli profesionale cu
consecine grave, ireversibile, respectiv deces ori invaliditate.
angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori ori poate organiza
unul sau mai multe servicii interne de prevenire i protecie i/sau poate s
apeleze la servicii externe, n condiiile prezentelor norme metodologice.
(3) n cazul n care angajatorul/lucrtorii desemnai/serviciile interne de
prevenire i protecie nu au capacitile i aptitudinile necesare pentru
efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15,
angajatorul trebuie s apeleze la servicii externe pentru acele activiti de
prevenire i protecie pe care nu le poate desfura cu personalul propriu.
ART. 18
(1) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor ntre 50 i 149 de lucrtori,
angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori sau s organizeze
serviciu intern de prevenire i protecie pentru a se ocupa de activitile de
prevenire i protecie din cadrul ntreprinderii.
(2) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor prevzute la alin. (1), care
desfoar activiti dintre cele prevzute n anexa nr. 5, angajatorul trebuie s
organizeze serviciu intern de prevenire i protecie.
(3) n cazul n care lucrtorii desemnai/serviciul intern de prevenire i
protecie nu au capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor
activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie
s apeleze la unul sau mai multe servicii externe.
ART. 18
(1) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au ntre 50 i 249 de
lucrtori, angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori ori s
organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire i protecie pentru a
se ocupa de activitile de prevenire i protecie din cadrul ntreprinderii.
(2) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor prevzute la alin. (1) care
desfoar activiti dintre cele prevzute n anexa nr. 5, angajatorul trebuie s
organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire i protecie.
(3) n cazul n care lucrtorii desemnai, serviciile interne de prevenire i
protecie nu au capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor
activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie
s apeleze la servicii externe pentru acele activiti de prevenire i protecie
pe care nu le poate desfura cu personalul propriu.
ART. 19
(1) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au peste 150 de
lucrtori, angajatorul trebuie s organizeze serviciul intern de prevenire i
protecie.
(2) n cazul n care serviciul intern de prevenire i protecie nu are
capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de
prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la
unul sau mai multe servicii externe.
ART. 19
(1) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au peste 250 de
lucrtori, angajatorul trebuie s organizeze unul sau mai multe servicii interne
de prevenire i protecie.
(2) n cazul n care serviciile interne de prevenire i protecie nu au
capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de
prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la
unul sau mai multe servicii externe pentru acele activiti de prevenire i
protecie pe care nu le poate desfura cu personalul propriu.
------------
Art. 19 a fost modificat de pct. 12 al art. I din HOTRREA nr. 955 din 8
SECIUNEA a 3-a
Lucrtori desemnai
ART. 20
(1) Desemnarea nominal a lucrtorului/ lucrtorilor pentru a se ocupa de
activitile de prevenire i protecie se face prin decizie a angajatorului.
(2) Angajatorul va consemna n fia postului activitile de prevenire i
protecie pe care lucrtorul desemnat are capacitatea, timpul necesar i
mijloacele adecvate s le efectueze.
ART. 20
(1) Desemnarea nominal a lucrtorului/lucrtorilor pentru a se ocupa de
activitile de prevenire i protecie se face prin decizie scris a
angajatorului.
(2) Angajatorul va desemna lucrtorul numai din rndul lucrtorilor cu care
are ncheiat contract individual de munc cu norm ntreag.
(3) Angajatorul va consemna n fia postului activitile de prevenire i
protecie pe care lucrtorul desemnat are capacitatea, timpul necesar i
mijloacele adecvate s le efectueze.
ART. 21
Pentru a putea s desfoare activitile de prevenire i protecie,
lucrtorul desemnat trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n
domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare cel puin nivelului
mediu, conform prevederilor art. 47-51.
ART. 21
lucrtorul desemnat trebuie s ndeplineasc cel puin cerinele minime de
pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, potrivit prevederilor
art. 49, sau prevederile art. 51^1 lit. a).
ART. 21
lucrtorul desemnat trebuie s ndeplineasc cel puin cerinele minime de
pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, potrivit prevederilor
art. 49.
-----------Art. 21 a fost modificat de pct. 1 al art. I din HOTRREA nr. 1.242 din 14
decembrie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 925 din 27 decembrie 2011.
ART. 22
(1) Angajatorul va stabili numrul de lucrtori desemnai n funcie de
mrimea ntreprinderii i/sau unitii i/sau riscurile la care sunt expui
lucrtorii, precum i de distribuia acestora n cadrul ntreprinderii i/sau
unitii.
(2) Angajatorul trebuie s asigure mijloacele adecvate i timpul necesar
pentru ca lucrtorii desemnai s poat desfura activitile de prevenire i
protecie conform fiei postului.
SECIUNEA a 4-a
Serviciile interne de prevenire i protecie
ART. 23
(1) Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s fie format din
lucrtori care ndeplinesc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii
i sntii n munc corespunztoare nivelului mediu i/sau superior, conform
prevederilor art. 47-51, i, dup caz, ali lucrtori care pot desfura
activiti auxiliare.
(2) Conductorul serviciului de prevenire i protecie trebuie s
ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii
n munc corespunztoare nivelului superior, conform prevederilor art. 47-51.
ART. 23

lucrtori care ndeplinesc cel puin cerinele prevzute la art. 49 sau
prevederile art. 51^1 i, dup caz, ali lucrtori.
lucrtori care ndeplinesc cel puin cerinele prevzute la art. 49 i, dup caz,
ali lucrtori.
-----------Alin. (1) al art. 23 a fost modificat de pct. 2 al art. I din HOTRREA nr.
1.242 din 14 decembrie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 925 din 27
decembrie 2011.
(2) Conductorul serviciului intern de prevenire i protecie trebuie s
ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50 sau prevederile art. 51^1 lit. b).
(2) Conductorul serviciului intern de prevenire i protecie trebuie s
ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50.
decembrie 2011.
(3) ncepnd cu data de 1 iulie 2011, serviciul intern de prevenire i
protecie trebuie s fie format din lucrtori care au contract individual de munc
cu norm ntreag ncheiat cu angajatorul.
ART. 24
(1) Serviciul intern de prevenire i protecie se organizeaz n subordinea
direct a angajatorului ca o structur distinct.
(2) Lucrtorii din cadrul serviciului intern de prevenire i protecie trebuie
s desfoare numai activiti de prevenire i protecie i cel mult activiti
complementare cum ar fi: prevenirea i stingerea incendiilor i protecia
mediului.
(3) Angajatorul va consemna n regulamentul intern sau n regulamentul de
organizare i funcionare activitile de prevenire i protecie pentru efectuarea
crora serviciul intern de prevenire i protecie are capacitate i mijloace
adecvate.
ART. 25
Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s aib la dispoziie
resursele materiale i umane necesare pentru ndeplinirea activitilor de
prevenire i protecie desfurate n ntreprindere.
ART. 26
(1) Angajatorul va stabili structura serviciului intern de prevenire i
protecie n funcie de mrimea ntreprinderii i/sau unitii i/sau riscurile la
care sunt expui lucrtorii, precum i de distribuia acestora n cadrul
ntreprinderii i/sau unitii.
(2) Angajatorul trebuie s asigure mijloacele adecvate pentru ca serviciul
intern de prevenire i protecie s poat desfura activitile specifice.
(3) Cnd angajatorul i desfoar activitatea n mai multe puncte de lucru,
serviciul de prevenire i protecie trebuie s fie organizat astfel nct s se
asigure n mod corespunztor desfurarea activitilor specifice.
(4) n situaia n care activitatea de prevenire i protecie este asigurat
prin mai multe servicii interne, acestea vor aciona coordonat pentru asigurarea
eficienei activitii.
ART. 27
Serviciul intern de prevenire i protecie poate s asigure i supravegherea
medical, dac dispune de personal cu capacitate profesional i de mijloace
materiale adecvate.
ART. 27
Serviciul intern de prevenire i protecie poate s asigure i supravegherea
sntii lucrtorilor, dac dispune de personal cu capacitate profesional i de
mijloace materiale adecvate, n condiiile legii.
SECIUNEA a 5-a
Servicii externe de prevenire i protecie
ART. 28
Serviciul extern de prevenire i protecie asigur, pe baz de contract,
activitile de prevenire i protecie n domeniu.
ART. 29
Angajatorul apeleaz la serviciile externe, cu respectarea prevederilor art.
18 alin. (3) lit. d) din lege.
ART. 30
Serviciul extern trebuie s aib acces la toate informaiile necesare
desfurrii activitii de prevenire i protecie.
ART. 31
Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc
urmtoarele cerine:
a) s dispun de personal cu capacitate profesional adecvat i de mijloacele
materiale necesare pentru a-i desfura activitatea;
b) s fie abilitat de Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire
i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i
instruire n domeniul securitii i sntii n munc, n conformitate cu
procedura stabilit la art. 35-45.
ART. 32
(1) Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s fie format din
lucrtori care ndeplinesc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii
i sntii n munc corespunztoare nivelului mediu i/sau superior, conform
prevederilor art. 47-51, i, dup caz, ali lucrtori care pot desfura
activiti auxiliare.
(2) Conductorul serviciului extern de prevenire i protecie trebuie s
ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii
n munc corespunztoare nivelului superior, conform prevederilor art. 47-51.
(3) n cazul n care serviciul extern de prevenire i protecie este format
dintr-o singur persoan, aceasta trebuie s ndeplineasc cerinele minime de
pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului
superior, conform prevederilor art. 47-51.
ART. 32
lucrtori care ndeplinesc cel puin cerinele prevzute la art. 49 sau
prevederile art. 51^1 i, dup caz, ali lucrtori.
lucrtori care ndeplinesc cel puin cerinele prevzute la art. 49 i, dup caz,
ali lucrtori.
decembrie 2011.
ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50 sau prevederile art. 51^1 lit. b).
ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50.
decembrie 2011.
dintr-o singur persoan, aceasta trebuie s ndeplineasc cerinele prevzute la
art. 50 sau prevederile art. 51^1 lit. b).
dintr-o singur persoan, aceasta trebuie s ndeplineasc cerinele prevzute la
art. 50.
decembrie 2011.
(4) ncepnd cu data de 1 iulie 2011, o persoan poate s ocupe funcia de
conductor la un singur serviciu extern de prevenire i protecie.
ART. 33
Contractul ncheiat ntre angajator i serviciul extern de prevenire i
protecie trebuie s cuprind cel puin urmtoarele:
a) activitile de prevenire i protecie care vor fi desfurate de ctre
serviciul extern de prevenire i protecie;
b) modul de colaborare cu lucrtorii desemnai/serviciul intern de prevenire
i protecie i/sau cu alte servicii externe de prevenire i protecie;
c) clauze privind soluionarea litigiilor aprute ntre pri.
ART. 33
(1) Contractul ncheiat ntre angajator i serviciul extern de prevenire i
protecie trebuie s cuprind i urmtoarele:
a) activitile de prevenire i protecie care vor fi desfurate de ctre
fiecare serviciu extern de prevenire i protecie;
b) modul de colaborare cu lucrtorii desemnai/serviciile interne i/sau cu
alte servicii externe de prevenire i protecie;
c) clauze privind soluionarea litigiilor aprute ntre pri.
(2) Serviciile externe de prevenire i protecie au obligaia s pun la
dispoziia beneficiarilor de servicii informaiile prevzute la art. 26 i 27 din
Ordonana de urgen a Guvernului nr. 49/2009 privind libertatea de stabilire a
prestatorilor de servicii i libertatea de a furniza servicii n Romnia, aprobat
cu modificri i completri prin Legea nr. 68/2010.
ART. 34
(1) Serviciul extern are obligaia s transmit inspectoratului teritorial de
munc pe raza cruia i are sediul, domiciliul sau reedina o copie de pe
certificatul de abilitare, n termen de 10 zile de la data primirii acestuia.
(2) Serviciul extern trebuie s ntocmeasc, n dou exemplare, un raport de
activitate semestrial, conform modelului prevzut n anexa nr. 10.
(3) Rapoartele vor fi naintate inspectoratului teritorial de munc pe raza
cruia i are sediul, domiciliul sau reedina serviciul extern.
(4) Inspectoratul va analiza rapoartele de activitate i va restitui un
exemplar serviciului extern, iar un exemplar l va arhiva.
ART. 34
(1) Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s ntocmeasc un
raport de activitate semestrial, potrivit modelului prevzut n anexa nr. 10.
(2) Raportul trebuie naintat, n termen de 15 zile de la ncheierea
semestrului, inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia serviciul extern
de prevenire i protecie i are sediul social.
SECIUNEA a 6-a
Abilitarea serviciilor externe de prevenire i protecie
ART. 35
Abilitarea serviciilor externe de prevenire i protecie se efectueaz conform
procedurii prevzute de prezenta seciune, elaborat cu respectarea prevederilor
art. 9 alin. (1) lit. b) i alin. (5), precum i prevederilor art. 45 alin. (2)
lit. e) din lege.
ART. 36
(1) Serviciile externe de prevenire i protecie pot s i desfoare
activitatea numai dup obinerea certificatului de abilitare pentru servicii
externe de prevenire i protecie, denumit n continuare certificat de abilitare,
emis de direciile de munc, solidaritate social i familie teritoriale,
respectiv a municipiului Bucureti, pe raza crora i au sediul, domiciliul sau
reedina.
(2) Dup data aderrii Romniei la Uniunea European, prin excepie de la
prevederile alin. (1), persoanele fizice i juridice avnd cetenia, respectiv
naionalitatea unui stat membru al Uniunii Europene sau aparinnd Spaiului
Economic European, care au fost supuse procedurii de abilitare sau unei proceduri
similare n unul dintre aceste state, n vederea furnizrii de servicii de
prevenire i protecie, nu trebuie s obin certificatul de abilitare prevzut de
prezentele norme metodologice.
(3) n cadrul direciilor de munc, solidaritate social i familie

teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti, se constituie, prin ordin al
ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei, Comisia de abilitare a
serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu
caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n
munc, denumit n continuare Comisia de abilitare i avizare.
(4) Membrii comisiei prevzute la alin. (3) sunt:
a) directorul executiv al direciei de munc, solidaritate social i familie;
b) inspectorul ef adjunct cu atribuii de securitate i sntate n munc al
inspectoratului teritorial de munc;
c) conductorul structurii asigurtorului pentru accidente de munc i boli
profesionale de la nivel teritorial;
d) reprezentantul desemnat de comisia de autorizare judeean nfiinat de
Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor, dup o procedur proprie
stabilit de Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor.
(5) Preedintele Comisiei de abilitare i avizare este directorul executiv al
direciei de munc, solidaritate social i familie teritoriale.
(6) Secretariatul Comisiei de abilitare i avizare este asigurat de direcia
de munc, solidaritate social i familie teritorial, respectiv a municipiului
Bucureti.
ART. 36
(1) Serviciile externe de prevenire i protecie pot s i desfoare
activitatea numai dac sunt n posesia unui certificat de abilitare a serviciului
extern de prevenire i protecie, denumit n continuare certificat de abilitare,
emis de comisia prevzut la alin. (2), sau n condiiile art. 45^1-45^4.
(2) n cadrul fiecrui inspectorat teritorial de munc, respectiv al
municipiului Bucureti, prin ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei
sociale, se constituie o comisie de abilitare a serviciilor externe de prevenire
i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i
instruire n domeniul securitii i sntii n munc, denumit n continuare
Comisia de abilitare i avizare.
(3) Membrii Comisiei de abilitare i avizare prevzute la alin. (2) sunt:
a) reprezentantul conducerii din cadrul inspectoratului teritorial de munc preedinte;
b) reprezentantul nominalizat al comisiei de autorizare judeene sau a
municipiului Bucureti, nfiinat de Consiliul Naional de Formare Profesional a
Adulilor;
c) reprezentantul teritorial al asigurtorului pentru accidente de munc i
boli profesionale.
(4) Secretariatul Comisiei de abilitare i avizare este asigurat de persoane
din cadrul inspectoratului teritorial de munc, numite de ctre conducerea
acestuia.
(5) Atribuiile secretariatului Comisiei de abilitare i avizare se stabilesc
prin ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale.
(6) Secretariatul Comisiei de abilitare i avizare asigur:
a) cooperarea administrativ cu celelalte autoriti din statele membre ale
Uniunii Europene sau Spaiului Economic European, prin intermediul sistemului de
informare al pieei interne (IMI), n numele Comisiei de abilitare i avizare,
potrivit prevederilor legale;
b) verificarea legalitii documentelor eliberate de autoriti competente din
alte state membre, depuse n vederea abilitrii, avizrii sau notificrii, dup
caz, prin IMI, potrivit prevederilor legale, n cazul n care Comisia de abilitare
i avizare consider c este necesar.
Art. 36 a fost modificat de litera c) a pct. 120 al art. I din HOTRREA nr.
septembrie 2010, prin nlocuirea sintagmei "Ministerul Muncii, Solidaritii
Sociale i Familiei" cu sintagma "Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei
Sociale".
ART. 37
n vederea abilitrii pentru activitile de prevenire i protecie prevzute
la art. 15, solicitanii vor transmite un dosar care va cuprinde urmtoarele
documente:
a) cerere de abilitare pentru servicii externe de prevenire i protecie,
conform modelului prezentat n anexa nr. 8;
b) copie de pe certificatul de nregistrare la registrul comerului i, dup

caz, copie de pe actul constitutiv;
c) copii de pe documentele care atest pregtirea profesional i nivelul de
pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, conform prevederilor art.
31 i 32;
d) curriculum vitae pentru personalul care va desfura activitile de
e) documente care atest experiena de cel puin 5 ani n domeniul securitii
i sntii n munc pentru personalul care va desfura activitile de
f) memoriu de prezentare din care s rezulte mijloacele materiale i resursele
umane de care dispune;
g) copii de pe decizia de numire i contractul individual de munc pe perioad
nedeterminat pentru conductorul serviciului extern;
h) copii de pe contractele individuale de munc ale personalului de execuie
din serviciul extern;
i) declaraii ale personalului serviciului extern privind pstrarea
confidenialitii, n timpul i dup ncetarea desfurrii activitilor de
prevenire i protecie, asupra informaiilor la care are acces.
ART. 37
(1) n vederea abilitrii pentru activitile de prevenire i protecie
prevzute la art. 15, solicitanii vor transmite un dosar care va cuprinde
urmtoarele documente:
a) cerere de abilitare pentru servicii externe de prevenire i protecie,
potrivit modelului prezentat n anexa nr. 8;
b) opisul documentelor din dosar;
c) copie de pe certificatul de nregistrare la registrul comerului, care s
conin codul CAEN corespunztor activitii pentru care se abiliteaz, i, dup
caz, copie de pe actul constitutiv;
d) lista cu personalul care va desfura activiti n domeniul securitii i
sntii n munc;
e) copii ale documentelor care atest pregtirea profesional i nivelul de
pregtire, potrivit prevederilor art. 31 i 32, a personalului care va desfura
activiti n domeniul securitii i sntii n munc;
f) curriculum vitae pentru personalul care va desfura activitile de
g) copii ale documentelor care atest vechimea de cel puin 5 ani n domeniul
securitii i sntii n munc, pentru conductorul serviciului extern de
h) memoriu de prezentare, din care s rezulte mijloacele materiale i
resursele umane de care dispun;
i) copii ale deciziei de numire i contractului individual de munc, pe
perioad nedeterminat, pentru conductorul serviciului extern de prevenire i
protecie;
j) copii ale contractelor individuale de munc ale personalului de execuie
din serviciul extern de prevenire i protecie;
k) declaraii ale personalului serviciului extern de prevenire i protecie
privind pstrarea confidenialitii, n timpul i dup ncetarea desfurrii
activitilor de prevenire i protecie, asupra informaiilor la care are acces.
(2) Se excepteaz de la prevederile alin. (1) lit. e) dosarele depuse de
solicitanii care au lucrat cel puin 5 ani n compartimentele cu atribuii n
domeniul securitii i sntii n munc din cadrul Ministerului Muncii,
Familiei i Proteciei Sociale, Inspeciei Muncii, inspectoratelor teritoriale de
munc, Casei Naionale de Pensii i Alte Drepturi de Asigurri Sociale i caselor
teritoriale de pensii, precum i din cadrul instituiilor similare din statele
membre ale Uniunii Europene sau Spaiului Economic European i care, la data
depunerii dosarului n vederea abilitrii, nu mai sunt n activitate n aceste
instituii.
(3) Dovada ndeplinirii cerinelor prevzute de prezentul articol poate fi
fcut i prin documente eliberate de o autoritate competent dintr-un alt stat
membru al Uniunii Europene sau din Spaiul Economic European, ntocmite ntr-un
scop echivalent sau din care s reias c sunt ndeplinite cerinele respective,
prezentate n copie certificat de ctre solicitant i nsoite de o traducere
neoficial n limba romn.
(4) Memoriul de prezentare prevzut la alin. (1) lit. h) trebuie s conin,
cel puin, informaii cu privire la:
a) sediu social;
b) baza tehnico-material;
c) activitile de prevenire i protecie prevzute la art. 15 pe care

intenioneaz s le desfoare.
ART. 38
Solicitantul trebuie s transmit prin pot dosarul prevzut la art. 37, cu
cel puin 10 zile nainte de data ntrunirii Comisiei de abilitare i avizare.
ART. 38
(1) Solicitantul trebuie s transmit dosarul prevzut la art. 37, prin pot,
cu confirmare de primire, cu cel puin 10 zile nainte de data ntrunirii Comisiei
de abilitare i avizare.
(2) Cererile se nregistreaz n ordinea primirii lor.
(3) Procedurile i formalitile legate de procesarea cererilor vor respecta
prevederile art.12 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu
modificri i completri prin Legea nr. 68/2010.
ART. 39
Comisia de abilitare i avizare are urmtoarele obligaii:
a) s afieze data ntrunirii la sediul direciei de munc, solidaritate
social i familie teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti, i s o fac
public i prin alte mijloace, cum ar fi internet sau pres local, cu cel puin o
lun nainte;
b) s se ntruneasc, cel puin o dat pe trimestru, n funcie de numrul de
dosare primite;
c) s analizeze dosarele solicitanilor cu coninutul prevzut la art. 37;
d) s elibereze certificatele de abilitare, conform modelului prevzut n
anexa nr. 9, pentru solicitanii care ndeplinesc condiiile pentru servicii
externe de prevenire i protecie prevzute de prezentele norme metodologice;
e) s restituie solicitanilor, prin pot, dosarele care nu conin toate
documentele prevzute la art. 37 i motivarea acestei decizii;
f) s transmit titularilor, prin pot, cu confirmare de primire, n termen
de 10 zile de la data ntrunirii Comisiei de abilitare i avizare, certificatele
de abilitare emise;
g) s in evidena certificatelor de abilitare emise i s arhiveze dosarele
n baza crora s-au emis;
h) s fac public lista actualizat a serviciilor externe de prevenire i
protecie abilitate.
ART. 39
(1) Comisia de abilitare i avizare i desfoar activitatea n baza
propriului regulament de organizare i funcionare, aprobat de preedintele
acesteia.
(2) Comisia de abilitare i avizare are urmtoarele obligaii:
a) s afieze data ntrunirii la sediul su, pe pagina proprie de internet sau
n presa local, cu cel puin 15 zile nainte;
b) s se ntruneasc cel puin o dat pe trimestru, n funcie de numrul de
dosare primite;
c) s analizeze dosarele solicitanilor cu respectarea prevederilor art. 37 i
42;
d) s analizeze cazurile prevzute la art. 41-44 i s decid n consecin;
e) s elibereze certificatele de abilitare, potrivit modelului prevzut n
anexa nr. 9, pentru solicitanii care ndeplinesc condiiile prevzute de
prezentele norme metodologice pentru serviciile externe de prevenire i protecie;
f) s restituie solicitanilor, prin pot, dosarele care nu conin toate
documentele prevzute la art. 37 i s motiveze aceast decizie;
g) s transmit titularilor, prin pot, cu confirmare de primire, n termen
de 10 zile de la data ntrunirii Comisiei de abilitare i avizare, certificatele
de abilitare emise;
h) s in evidena certificatelor de abilitare emise i s arhiveze dosarele
n baza crora s-au emis;
i) s ntocmeasc Lista serviciilor externe de prevenire i protecie
abilitate, precum i a celor crora li s-a retras certificatul de abilitare i s
transmit aceast list la Inspecia Muncii;
j) s ntiineze serviciile externe de prevenire i protecie care fac

obiectul prevederilor art. 45^1-45^4 i care au notificat Comisia de abilitare i
avizare i s asigure nscrierea acestor servicii n listele respective;
k) s asigure, prin secretariat, cooperarea administrativ cu celelalte
autoriti din statele membre ale Uniunii Europene sau ale Spaiului Economic
European, prin intermediul IMI, potrivit prevederilor legale;
l) s verifice, prin secretariat, legalitatea documentelor eliberate de
autoriti competente din alte state membre, depuse n vederea autorizrii sau
notificrii, dup caz, prin IMI, potrivit prevederilor legale, n cazul n care
este necesar.
ART. 40
(1) Solicitantul cruia i s-a restituit dosarul are dreptul, n termen de 30
de zile de la data primirii, s fac contestaie la Ministerul Muncii,
Solidaritii Sociale i Familiei.
(1) Solicitantul cruia nu i s-a acordat abilitarea are dreptul, n termen de
30 de zile de la data primirii ntiinrii, s fac contestaie la Comisia de
contestaii constituit n cadrul Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei
Sociale.
septembrie 2010.
(2) Rspunsul la contestaie va fi transmis prin pot n termen de 30 de
zile.
ART. 41
Valabilitatea certificatului de abilitare este de 3 ani.
ART. 41
(1) Certificatul de abilitare se retrage de ctre Comisia de abilitare i
avizare care l-a eliberat dac solicitantul nu a depus dou rapoarte semestriale
consecutive, n termen, la inspectoratul teritorial de munc.
(2) Dreptul de prestare a serviciilor de ctre prestatorii crora li se
retrage certificatul de abilitare se consider c nceteaz la data primirii
ntiinrii c certificatul a fost retras, transmis de Comisia de abilitare i
avizare din cadrul inspectoratului teritorial de munc la care sunt luai n
eviden.
(3) Serviciul extern de prevenire i protecie cruia i s-a retras
certificatul de abilitare n condiiile prezentelor norme metodologice are dreptul
s solicite abilitarea dup o perioad minim de un an de la data prevzut la
alin. (2).
ART. 42
(1) Rennoirea certificatului de abilitare se face la expirarea termenului de
valabilitate sau la modificarea condiiilor n baza crora s-a emis.
(2) Pentru rennoirea certificatului de abilitare, solicitantul va prezenta
a) dosarul prevzut la art. 37;
b) rapoartele semestriale nregistrate la inspectoratul teritorial de munc;
c) copii de pe documentele care atest absolvirea cursurilor de pregtire n
domeniul securitii i sntii n munc, n cazul n care au fost efectuate.
ART. 42
(1) Rennoirea certificatului de abilitare se face la modificarea uneia/unora
dintre condiiile n baza crora a fost emis.
(2) Modificrile prevzute la alin. (1) sunt urmtoarele: a) schimbarea formei
juridice de organizare a serviciului extern de prevenire i protecie abilitat,
potrivit Legii nr. 31/1990 privind societile comerciale, republicat, cu
modificrile i completrile ulterioare;
b) schimbarea denumirii/numelui serviciului extern de prevenire i protecie
abilitat;
c) schimbarea sediului social;
d) schimbarea conductorului serviciului extern de prevenire i protecie
abilitat.
(3) Modificrile prevzute la alin. (2) trebuie s fie comunicate Comisiei de

abilitare i avizare potrivit art. 43.
(4) n situaia n care serviciile externe de protecie i prevenire nu mai
ndeplinesc condiiile de abilitare, nu au comunicat modificrile prevzute la
alin. (2) i nu au solicitat rennoirea certificatului de abilitare n termenul
prevzut la art. 43, nceteaz valabilitatea certificatului de abilitare.
(5) Serviciile externe de prevenire i protecie abilitate pot informa Comisia
de abilitare i avizare cu privire la schimbrile prevzute la alin. (2), inclusiv
prin intermediul punctului de contact unic electronic (PCU electronic).
(6) Dup analizarea modificrilor prevzute la alin. (2), Comisia de abilitare
i avizare emite noul certificat de abilitare, n condiiile prevzute de
prezentele norme metodologice i cu respectarea art. 12 din Ordonana de urgen a
Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr.
68/2010.
(7) n situaia n care serviciul extern de prevenire i protecie nu mai
ndeplinete condiiile de abilitare prevzute de prezentele norme metodologice,
Comisia de abilitare i avizare retrage certificatul de abilitare n cauz.
ART. 43
(1) Modificarea oricrei condiii n baza creia s-a emis certificatul de
abilitare, fr comunicarea i transmiterea documentelor doveditoare Comisiei de
abilitare i avizare n termen de maximum 5 zile lucrtoare, conduce la ncetarea
valabilitii acestuia.
(2) Dup analizarea noilor condiii prevzute la alin. (1), Comisia de
abilitare i avizare va decide dac certificatul de abilitare i menine sau i
pierde valabilitatea i va comunica n scris titularului de certificat aceast
decizie.
ART. 43
Pentru rennoirea certificatului de abilitare, prevzut la art. 42, n
maximum 10 zile lucrtoare de la modificarea uneia sau mai multor condiii
iniiale, solicitantul va depune urmtoarele documente la secretariatul Comisiei
de abilitare i avizare:
a) cerere de rennoire potrivit modelului prezentat n anexa nr. 8A, care s
conin lista modificrilor survenite;
b) documentele care atest modificrile survenite.
ART. 44
(1) Inspectoratele teritoriale de munc verific respectarea de ctre
serviciile externe a condiiilor n baza crora a fost emis certificatul de
abilitare i propun, n scris, Comisiei de abilitare i avizare, dac este cazul,
anularea certificatului.
(2) Comisia de abilitare i avizare analizeaz argumentele aduse n susinerea
propunerii de anulare a certificatului de abilitare i, pe baza acestora, poate
emite decizia de anulare.
(3) Decizia de anulare a certificatului de abilitare i motivaia acesteia se
transmit titularului, n termen de 10 zile de la data emiterii.
(4) Titularul certificatului de abilitare anulat poate face contestaie la
Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei, n termen de 30 de zile de
la data primirii deciziei de anulare.
(5) Rspunsul la contestaie va fi transmis prin pot, cu confirmare de
primire, n termen de 30 de zile.
ART. 44
(1) Inspectoratele teritoriale de munc verific respectarea de ctre
serviciile externe de prevenire i protecie a condiiilor n baza crora a fost
emis certificatul de abilitare i propun, n scris, Comisiei de abilitare i
avizare, dac este cazul, retragerea certificatului.
(2) Comisia de abilitare i avizare analizeaz argumentele aduse n susinerea
propunerii de retragere a certificatului de abilitare i, pe baza acestora, poate
retrage certificatul.
(3) Comisia de abilitare i avizare comunic titularului retragerea
certificatului de abilitare i motivaia, n condiiile prevzute de Ordonana de
urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i completri prin Legea
nr. 68/2010.
(4) Titularul certificatului de abilitare retras poate face contestaie la

Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale, n termen de 30 de zile de la
data primirii comunicrii cu privire la retragere.
(5) Rspunsul la contestaie va fi transmis prin pot, cu confirmare de
primire, n termen de 30 de zile.
ART. 45
Persoanele fizice i juridice abilitate pentru a presta servicii n domeniul
proteciei muncii, n temeiul Legii proteciei muncii nr. 90/1996, trebuie s i
rennoiasc certificatul n termen de 12 luni de la data intrrii n vigoare a
prezentelor norme metodologice.
ART. 45
Lista serviciilor externe de prevenire i protecie abilitate, precum i a
celor crora li s-a retras certificatul de abilitare se afieaz i se
actualizeaz pe pagina de internet a Inspeciei Muncii.
SECIUNEA a 6^1-a
Prevederi specifice referitoare la libera circulaie a serviciilor externe de
prevenire i protecie
-----------Seciunea a 6^1-a din Cap III a fost introdus de pct. 30 al art. I din
ART. 45^1
(1) Persoanele fizice i juridice stabilite ntr-un stat membru al Uniunii
Europene sau al Spaiului Economic European care au fost supuse n aceste state
unei proceduri similare celei de abilitare pot presta servicii de prevenire i
protecie pe teritoriul Romniei, fr a fi abilitate potrivit prezentelor norme
metodologice, n urmtoarele moduri:
a) permanent;
b) temporar sau ocazional.
(2) Persoanele fizice i juridice stabilite n alt stat membru al Uniunii
Europene sau al Spaiului Economic European care nu au fost supuse n aceste state
unei proceduri similare celei de abilitare pot presta servicii de prevenire i
protecie pe teritoriul Romniei doar dac sunt abilitate potrivit prezentelor
norme metodologice.
-----------Art. 45^1 a fost introdus de pct. 30 al art. I din HOTRREA nr. 955 din 8
ART. 45^2
(1) Persoanele fizice i juridice prevzute la art. 45^1 pot presta pe
teritoriul Romniei activitile de prevenire i protecie menionate la art. 15
numai dup notificarea prealabil a Comisiei de abilitare i avizare din cadrul
inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia i desfoar activitatea sau
i au sediul, dup caz.
(2) nceperea prestrii activitii acestor servicii externe este condiionat
de notificarea prevzut la alin. (1) i, n cazul prevzut la art. 45^1 alin. (1)
lit. a), de transmiterea, mpreun cu formularul de notificare, a urmtoarelor
documente:
a) actul de nregistrare la oficiul registrului comerului, n copie;
b) autorizaia/atestatul/certificatul emis/emis ntr-un alt stat membru al
Uniunii Europene sau al Spaiului Economic European, n copie certificat de
deintor i n traducere neoficial;
c) lista cu personalul care deine certificate de competen profesional
corespunztoare, semnat i tampilat de persoana autorizat;
d) certificate de competen profesional sau documente similare emise de
autoriti dintr-un stat membru al Uniunii Europene ori al Spaiului Economic
European, n copie autorizat de deintor i n traducere neoficial.
(3) Dreptul de a presta al persoanelor prevzute la alin. (1) ncepe din
momentul notificrii Comisiei de abilitare i avizare, respectiv la:
a) data nregistrrii notificrii, n situaia depunerii la secretariatul

Comisiei de abilitare i avizare sau prin PCU electronic;
b) data confirmrii de primire, n cazul expedierii prin pot a notificrii.
ART. 45^3
(1) Persoanele fizice i juridice care doresc s presteze servicii externe de
prevenire i protecie n condiiile art. 45^1 alin. (1) lit. a) vor notifica
acest lucru prin completarea i transmiterea formularului prevzut n anexa nr.
10A, nsoit de documentele prevzute la art. 45^2 alin. (2), la Comisia de
abilitare i avizare din cadrul inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia
i au sediul/domiciliul/reedina, nainte de nceperea activitii.
(2) Comisia de abilitare i avizare prevzut la alin. (1), dup efectuarea
verificrilor pe care le consider necesare, va nscrie persoana fizic sau
juridic respectiv, n termen de 30 de zile de la data primirii notificrii, n
Lista persoanelor fizice i juridice stabilite ntr-un stat membru al Uniunii
Europene ori al Spaiului Economic European care presteaz servicii externe de
protecie i prevenire, n regim permanent, n Romnia.
ART. 45^4
(1) Persoanele fizice i juridice care doresc s presteze servicii externe de
prevenire i protecie n condiiile art. 45^1 alin. (1) lit. b) vor notifica
acest lucru prin completarea i transmiterea formularului prevzut n anexa nr.
10B, nsoit de copia autorizaiei sau a documentului echivalent pe care l dein,
certificat de ctre deintor, la Comisia de abilitare i avizare din cadrul
inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia urmeaz s i desfoare
activitatea, nainte de nceperea acesteia.
(2) Comisia de abilitare i avizare prevzut la alin. (1), dup efectuarea
verificrilor pe care le consider necesare, va nscrie persoana fizic sau
juridic respectiv, n termen de 30 de zile lucrtoare de la primirea
notificrii, n Lista persoanelor fizice i juridice stabilite ntr-un stat membru
al Uniunii Europene ori al Spaiului Economic European care presteaz servicii
externe de protecie i prevenire, n regim temporar sau ocazional, n Romnia.
ART. 45^5
Constatarea nerespectrii prevederilor art. 45^1 - 45^4 se face de ctre
inspectoratele teritoriale de munc, cu aplicarea prevederilor Ordonanei de
urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i completri prin Legea
nr. 68/2010, i ale prezentelor norme metodologice.
ART. 45^6
Listele prevzute la art. 45^3 alin. (2) i 45^4 alin. (2) se afieaz i se
actualizeaz pe pagina de internet a Inspeciei Muncii.
SECIUNEA a 7-a
Planul de prevenire i protecie
ART. 46
(1) Conform prevederilor art. 13 lit. b) din lege angajatorul trebuie s
ntocmeasc un plan de prevenire i protecie care va fi revizuit ori de cte
intervin modificri ale condiiilor de munc, respectiv apariia unor riscuri
(1) Conform prevederilor art. 13 lit. b) din lege, angajatorul trebuie s
ntocmeasc un plan de prevenire i protecie care va fi revizuit ori de cte
intervin modificri ale condiiilor de munc, la apariia unor riscuri noi i
urma producerii unui eveniment.
ori
noi.
ori
n
septembrie 2010.
(2) n urma evalurii riscurilor pentru fiecare loc de munc/post de lucru se
stabilesc msuri de prevenire i protecie, de natur tehnic, organizatoric,
igienico-sanitar i de alt natur, necesare pentru asigurarea securitii i
sntii lucrtorilor.
(3) n urma analizei msurilor prevzute la alin. (2) se stabilesc resursele
umane i materiale necesare realizrii lor.
(4) Planul de prevenire i protecie va cuprinde cel puin informaiile
prevzute n anexa nr. 7.
(5) Planul de prevenire i protecie se supune analizei lucrtorilor i/sau
reprezentanilor lor sau comitetului de securitate i sntate n munc, dup caz,
i trebuie s fie semnat de angajator.
SECIUNEA a 8-a
Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
ART. 47*)
Nivelurile de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc,
necesare pentru dobndirea capacitilor i aptitudinilor corespunztoare
efecturii activitilor de prevenire i protecie, sunt urmtoarele:
a) nivel de baz;
-----------Litera a) a art. 47 a fost abrogat de pct. 32 al art. I din HOTRREA nr. 955
2010.
b) nivel mediu;
c) nivel superior.
------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
Art. II din HOTRREA nr. 955 din 8 septembrie 2010, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010 prevede:
"Art. II
(1) n termen de 12 luni de la data intrrii n vigoare a prezentei hotrri,
prin ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale, care se public
n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, se aprob cerinele minime de
pregtire i formare n domeniul securitii i sntii n munc/coninutul
minim al programelor-cadru necesare pentru ocupaiile specifice din domeniul
securitii i sntii n munc prevzute la art. 51^1 din normele metodologice
aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile
ulterioare, competenele minime i abilitile aferente acestor ocupaii conferite
prin standardele ocupaionale, echivalarea ntre ocupaiile specifice, precum i
alte aspecte necesare aplicrii prezentei hotrri referitoare la formarea
profesional.
(2) Pn la data intrrii n vigoare a ordinului prevzut la alin. (1), n
ceea ce privete cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i
sntii n munc, rmn aplicabile prevederile art. 47, 49 i 50 din normele
metodologice aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i
(3) La data intrrii n vigoare a ordinului prevzut la alin. (1) se abrog
art. 47, 49 i 50 din normele metodologice aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.
1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare, urmnd s fie aplicabile,
dup aceast dat, cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i
sntii n munc prevzute la art. 51^1-51^3 din normele metodologice aprobate
prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile
ulterioare."
ART. 48
(1) Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n
munc corespunztoare nivelului de baz sunt:
a) studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil real sau filiera
tehnologic n profil tehnic;
b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut minim
conform celui prevzut n anexa nr. 6 lit. A, cu o durat de cel puin 40 de ore.
(2) Nivelul de baz prevzut la alin. (1) se atest prin diploma de studii i
certificatul de absolvire a cursului prevzut la alin. (1) lit. b).
-----------Art. 48 a fost abrogat de pct. 33 al art. I din HOTRREA nr. 955 din 8
ART. 49*)
munc corespunztoare nivelului mediu sunt:
a) studii n nvmntul postliceal n profil tehnic;
-----------Litera a) a alin. (1) al art. 49 a fost modificat de pct. 34 al art. I din
conform celui prevzut n anexa nr. 6 lit. B, cu o durat de cel puin 80 de ore.
(2) Nivelul mediu prevzut la alin. (1) se atest prin diploma de studii i
certificatul de absolvire a cursului prevzut la alin. (1) lit. b).
-----------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
"Art. II
profesional.
ulterioare."
ART. 50
munc corespunztoare nivelului superior sunt:
a) studii superioare tehnice;
conform celui prevzut n anexa nr. 6 lit. B, cu o durat de cel puin 80 de ore;
c) curs postuniversitar de evaluare a riscurilor cu o durat de cel puin 180
de ore.
(2) Nivelul superior prevzut la alin. (1) se atest prin diploma de studii i
certificatele de absolvire a cursurilor prevzute la alin. (1) lit. b) i c).
(3) Cerina minim prevzut la alin. (1) lit. b) este considerat ndeplinit
i n situaia n care persoana a absolvit o form de nvmnt postuniversitar
n domeniul securitii i sntii n munc.
ART. 50*)
munc corespunztoare nivelului superior, care trebuie ndeplinite n mod
cumulativ, sunt urmtoarele:
a) absolvirea, n domeniile fundamentale: tiine inginereti, tiine
agricole i silvice, cu diplom de licen sau echivalent, a ciclului I de studii
universitare, studii universitare de licen, ori a studiilor universitare de

lung durat sau absolvirea cu diplom de absolvire a studiilor universitare de
scurt durat;
conform celui prevzut n anexa nr. 6 lit. B, cu o durat de cel puin 80 de ore;
c) absolvirea cu diplom sau certificat de absolvire, dup caz, a unui program
de nvmnt postuniversitar n domeniul securitii i sntii n munc, cu o
durat de cel puin 180 de ore.
(2) ndeplinirea cerinelor prevzute la alin. (1) se atest prin diploma de
studii i certificatele de absolvire a cursurilor prevzute la alin. (1) lit. b)
i c).
(3) Cerina minim prevzut la alin. (1) lit. b) i c) este considerat
ndeplinit i n situaia n care persoana a obinut o diplom de master sau
doctorat n domeniul securitii i sntii n munc.
"Art. II
profesional.
ulterioare."
ART. 51
Cursurile n domeniul securitii i sntii n munc, prevzute la art. 48
alin. (1) lit. b), art. 49 alin. (1) lit. b) i la art. 50 alin. (1) lit. b), se
efectueaz de ctre furnizori de formare profesional autorizai conform
prevederilor art. 18-27 din Ordonana Guvernului nr. 129/2000 privind formarea
profesional a adulilor, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr.
375/2002, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.
ART. 51
Cursurile i programele de formare n domeniul securitii i sntii n
munc, prevzute la art. 49, 50, 51^2 i 51^3, se efectueaz de ctre furnizori de
formare profesional autorizai, potrivit prevederilor Ordonanei Guvernului nr.
129/2000 privind formarea profesional a adulilor, republicat, cu modificrile
i completrile ulterioare.
ART. 51
Cursurile i programele de formare n domeniul securitii i sntii n
munc, prevzute la art. 49 i 50, se efectueaz de ctre furnizori de formare
profesional autorizai, potrivit prevederilor Ordonanei Guvernului nr. 129/2000
privind formarea profesional a adulilor, republicat, cu modificrile i
------------
Art. 51 a fost modificat de pct. 4 al art. I din HOTRREA nr. 1.242 din 14
ART. 51^1*)
Ocupaiile specifice domeniului securitii i sntii n munc, necesare
efecturii activitilor de prevenire i protecie, sunt urmtoarele:
a) tehnician n securitate i sntate n munc;
b) expert n securitate i sntate n munc.
ART. 51^1
Abrogat
-----------Art. 51^1 a fost abrogat de pct. 5 al art. I din HOTRREA nr. 1.242 din 14
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
"Art. II
profesional.
ulterioare."
ART. 51^2*)
munc corespunztoare ocupaiei prevzute la art. 51^1 lit. a) sunt:
b) program de formare pentru ocupaia de tehnician n securitate i sntate
n munc, de cel puin 80 de ore.
(2) ndeplinirea cerinelor prevzute la alin. (1) se atest prin diploma de
studii i certificatul de absolvire a programului de formare profesional
corespunztor.
ART. 51^2
Abrogat
"Art. II

profesional.
ulterioare."
ART. 51^3*)
munc corespunztoare ocupaiei prevzute la art. 51^1 lit. b) sunt:
a) studii universitare de licen absolvite cu diplom, respectiv studii
superioare de lung sau de scurt durat absolvite cu diplom de licen ori
echivalent n domeniile fundamentale: tiine inginereti, tiine agricole i
silvice;
b) program de formare profesional pentru ocupaia de expert n securitate i
sntate n munc, de cel puin 80 de ore;
c) curs postuniversitar n domeniul securitii i sntii n munc, cu o
durat de cel puin 180 de ore, sau masterat/doctorat n acest domeniu.
(2) ndeplinirea cerinelor prevzute la alin. (1) se atest prin diplomele de
studii i certificatul de absolvire a programului de formare profesional
corespunztor.
ART. 51^3
Abrogat
"Art. II
profesional.

ulterioare."
SECIUNEA a 9-a
Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii n munc
ART. 52
sntii n munc, definii conform art. 5 lit. d) din lege, sunt alei de ctre
i dintre lucrtorii din ntreprindere i/sau unitate, conform celor stabilite
prin contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul de
organizare i funcionare.
ART. 53
Numrul de reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul
securitii i sntii n munc, care se aleg, va fi stabilit prin contractul
colectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul de organizare i
funcionare, n funcie de numrul total al lucrtorilor din ntreprindere i/sau
unitate, cel puin conform cerinelor prevzute la art. 60.
ART. 53
(1) Numrul de reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n
domeniul securitii i sntii lucrtorilor, care se aleg, va fi stabilit prin
contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul de organizare
i funcionare, n funcie de numrul total al lucrtorilor din ntreprindere
i/sau unitate.
(2) Numrul minim prevzut la alin. (1) va fi stabilit dup cum urmeaz:
a) un reprezentant, n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au ntre
10 i 49 de lucrtori inclusiv;
b) 2 reprezentani, n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au sub 50
i 100 de lucrtori inclusiv;
c) conform cerinelor prevzute la art. 60 alin. (3), n cazul
ntreprinderilor i/sau unitilor care au peste 101 lucrtori inclusiv.
ART. 54
Lucrtorii comunic n scris angajatorului numrul i numele reprezentanilor
lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n
munc.
ART. 55
sntii n munc trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n
domeniul securitii i sntii n munc, corespunztoare cel puin nivelului de
baz, conform prevederilor art. 47-51.
ART. 55
(1) Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul
securitii i sntii lucrtorilor trebuie s urmeze un program de pregtire n
domeniul securitii i sntii n munc, cu o durat de cel puin 40 de ore, cu
coninutul minim conform celui prevzut n anexa nr. 6 lit. A.
(2) ndeplinirea cerinei prevzute la alin. (1) se atest printr-un document
de absolvire a programului de pregtire.
ART. 56
sntii n munc sunt consultai i particip, n conformitate cu art. 18 din
lege, i pot desfura urmtoarele activiti:
a) colaboreaz cu angajatorul pentru mbuntirea condiiilor de securitate
i sntate n munc;
b) nsoesc echipa/persoana care efectueaz evaluarea riscurilor;
c) ajut lucrtorii s contientizeze necesitatea aplicrii msurilor de

securitate i sntate n munc;
d) aduc la cunotin angajatorului sau comitetului de securitate i sntate
n munc propunerile lucrtorilor referitoare la mbuntirea condiiilor de
munc;
e) urmresc realizarea msurilor din planul de prevenire i protecie;
f) informeaz autoritile competente asupra nerespectrii prevederilor legale
n domeniul securitii i sntii n munc.
CAP. IV
Organizarea i funcionarea comitetului de securitate i sntate n munc
SECIUNEA 1
Organizarea comitetului de securitate i sntate n munc
ART. 57
(1) Comitetul de securitate i sntate n munc se constituie n unitile
care au un numr de cel puin 50 de lucrtori, inclusiv cu capital strin, care
desfoar activiti pe teritoriul Romniei.
(2) Inspectorul de munc poate impune constituirea comitetului de securitate
i sntate n munc n unitile cu un numr mai mic de 50 de lucrtori n
funcie de natura activitii i de riscurile identificate.
(3) n cazul n care activitatea se desfoar n uniti dispersate
teritorial, se pot nfiina mai multe comitete de securitate i sntate n munc;
numrul acestora se stabilete prin contractul colectiv de munc aplicabil sau
prin regulamentul intern ori regulamentul de organizare i funcionare.
(4) Comitetul de securitate i sntate n munc se constituie i n cazul
activitilor care se desfoar temporar, respectiv cu o durat mai mare de 3
luni.
(5) n unitile care au mai puin de 50 de lucrtori, atribuiile comitetului
de securitate i sntate n munc revin reprezentanilor lucrtorilor, cu
rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor.
(5) n unitile care au mai puin de 50 de lucrtori, unde nu s-a constituit
comitet de securitate i sntate n munc, atribuiile acestuia revin
reprezentanilor lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii lucrtorilor.
septembrie 2010.
ART. 58
(1) Comitetul de securitate i sntate n munc este constituit din
reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii lucrtorilor, pe de o parte, i angajator sau reprezentantul su legal
i/sau reprezentanii si n numr egal cu cel al reprezentanilor lucrtorilor i
medicul de medicina muncii, pe de alt parte.
(2) Lucrtorul desemnat sau reprezentantul serviciului intern de prevenire i
protecie este secretarul comitetului de securitate i sntate n munc.
ART. 58
(1) Comitetul de securitate i sntate n munc este constituit din urmtorii
membri:
a) angajator sau reprezentantul su legal;
b) reprezentani ai angajatorului cu atribuii de securitate i sntate n
munc;
c) reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul
securitii i sntii lucrtorilor;
d) medicul de medicin a muncii.
(2) Numrul reprezentanilor lucrtorilor este egal cu numrul format din
angajator sau reprezentantul su legal i reprezentanii angajatorului.
(3) Lucrtorul desemnat sau reprezentantul serviciului intern de prevenire i
protecie este secretarul comitetului de securitate i sntate n munc.
ART. 59
(1) Reprezentanii lucrtorilor n comitetul de securitate i sntate n
munc vor fi alei pe o perioad de 2 ani.
(2) n cazul n care unul sau mai muli reprezentani ai lucrtorilor cu

rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor se retrag
din comitetul de securitate i sntate n munc, acetia vor fi nlocuii imediat
prin ali reprezentani alei.
ART. 60
(1) Modalitatea de desemnare a reprezentanilor lucrtorilor n comitetele de
securitate i sntate n munc va fi stabilit prin contractul colectiv de munc,
regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare.
(2) Reprezentanii lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n
munc vor fi desemnai de ctre lucrtori dintre reprezentanii lucrtorilor cu
rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor, dup cum
urmeaz:
a) de la 50 la 100 de lucrtori - 2 reprezentani;
b) de la 101 la 500 de lucrtori - 3 reprezentani;
c) de la 501 la 1.000 de lucrtori - 4 reprezentani;
d) de la 1.001 la 2.000 de lucrtori - 5 reprezentani;
e) de la 2.001 la 3.000 de lucrtori - 6 reprezentani;
f) de la 3.001 la 4.000 de lucrtori - 7 reprezentani;
g) peste 4.000 de lucrtori - 8 reprezentani.
ART. 60
(1) Modalitatea de desemnare a reprezentanilor lucrtorilor n comitetele de
securitate i sntate n munc va fi stabilit prin contractul colectiv de munc,
regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare.
(2) Reprezentanii lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n
munc vor fi desemnai de ctre lucrtori dintre reprezentanii lucrtorilor cu
rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor.
(3) Numrul minim al reprezentanilor lucrtorilor n comitetele de securitate
i sntate n munc se stabilete n funcie de numrul total al lucrtorilor din
ntreprindere/unitate, dup cum urmeaz:
a) de la 10 la 100 de lucrtori - 2 reprezentani;
b) de la 101 la 500 de lucrtori - 3 reprezentani;
c) de la 501 la 1.000 de lucrtori - 4 reprezentani;
d) de la 1.001 la 2.000 de lucrtori - 5 reprezentani;
e) de la 2.001 la 3.000 de lucrtori - 6 reprezentani;
f) de la 3.001 la 4.000 de lucrtori - 7 reprezentani;
g) peste 4.000 de lucrtori - 8 reprezentani.
ART. 61
(1) Angajatorul are obligaia s acorde fiecrui reprezentant al lucrtorilor
n comitetele de securitate i sntate n munc timpul necesar exercitrii
atribuiilor specifice.
(2) Timpul alocat acestei activiti va fi considerat timp de munc i va fi
de cel puin:
a) 2 ore pe lun n unitile avnd un efectiv de pn la 99 de lucrtori;
b) 5 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 100 i 299 de lucrtori;
c) 10 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 300 i 499 de lucrtori;
d) 15 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 500 i 1.499 de
lucrtori;
e) 20 de ore pe lun n unitile avnd un efectiv de 1.500 de lucrtori i
peste.
(3) Instruirea necesar exercitrii rolului de membru n comitetul de
securitate i sntate n munc trebuie s se realizeze n timpul programului de
lucru i pe cheltuiala unitii.
ART. 62
Angajatorul sau reprezentantul su legal este preedintele comitetului de
securitate i sntate n munc.
ART. 63
Membrii comitetului de securitate i sntate n munc se nominalizeaz prin
decizie scris a preedintelui acestuia, iar componena comitetului va fi adus la
cunotin tuturor lucrtorilor.
ART. 64
(1) La ntrunirile comitetului de securitate i sntate n munc vor fi
convocai s participe lucrtorii desemnai, reprezentanii serviciului intern de
prevenire i protecie i, n cazul n care angajatorul a contractat unul sau mai
multe servicii externe de prevenire i protecie, reprezentanii acestora.
(2) La ntrunirile comitetului de securitate i sntate n munc pot fi

invitai s participe inspectori de munc.
(2) La ntrunirile comitetului de securitate i sntate n munc pot
participa inspectori de munc.
septembrie 2010.
SECIUNEA a 2-a
Funcionarea comitetului de securitate i sntate n munc
ART. 65
Comitetul de securitate i sntate n munc funcioneaz n baza
regulamentului de funcionare propriu.
ART. 66
(1) Angajatorul are obligaia s asigure ntrunirea comitetului de securitate
i sntate n munc cel puin o dat pe trimestru i ori de cte ori este
necesar.
(2) Ordinea de zi a fiecrei ntruniri este stabilit de ctre preedinte i
secretar, cu consultarea reprezentanilor lucrtorilor, i este transmis
membrilor comitetului de securitate i sntate n munc, inspectoratului
teritorial de munc i, dac este cazul, serviciului extern de protecie i
prevenire, cu cel puin 5 zile naintea datei stabilite pentru ntrunirea
comitetului.
(3) Secretarul comitetului de securitate i sntate n munc convoac n
scris membrii comitetului cu cel puin 5 zile nainte de data ntrunirii, indicnd
locul, data i ora stabilite.
(4) La fiecare ntrunire secretarul comitetului de securitate i sntate n
munc ncheie un proces-verbal care va fi semnat de ctre toi membrii
comitetului.
(5) Comitetul de securitate i sntate n munc este legal ntrunit dac sunt
prezeni cel puin jumtate plus unu din numrul membrilor si.
(6) Comitetul de securitate i sntate n munc convine cu votul a cel puin
dou treimi din numrul membrilor prezeni.
(7) Secretarul comitetului de securitate i sntate n munc va afia la loc
vizibil copii ale procesului-verbal ncheiat.
(8) Secretarul comitetului de securitate i sntate n munc transmite
inspectoratului teritorial de munc, n termen de 10 zile de la data ntrunirii, o
copie a procesului-verbal ncheiat.
SECIUNEA a 3-a
Atribuiile comitetului de securitate i sntate n munc
ART. 67
Pentru realizarea informrii, consultrii i participrii lucrtorilor, n
conformitate cu art. 16, 17 i 18 din lege, comitetul de securitate i sntate n
munc are cel puin urmtoarele atribuii:
a) analizeaz i face propuneri privind politica de securitate i sntate n
munc i planul de prevenire i protecie, conform regulamentului intern sau
regulamentului de organizare i funcionare;
b) urmrete realizarea planului de prevenire i protecie, inclusiv alocarea
mijloacelor necesare realizrii prevederilor lui i eficiena acestora din punct
de vedere al mbuntirii condiiilor de munc;
c) analizeaz introducerea de noi tehnologii, alegerea echipamentelor, lund
n considerare consecinele asupra securitii i sntii, lucrtorilor, i face
propuneri n situaia constatrii anumitor deficiene;
d) analizeaz alegerea, cumprarea, ntreinerea i utilizarea echipamentelor
de munc, a echipamentelor de protecie colectiv i individual;
e) analizeaz modul de ndeplinire a atribuiilor ce revin serviciului extern
de prevenire i protecie, precum i meninerea sau, dac este cazul, nlocuirea
acestuia;
f) propune msuri de amenajare a locurilor de munc, innd seama de prezena
grupurilor sensibile la riscuri specifice;
g) analizeaz cererile formulate de lucrtori privind condiiile de munc i
modul n care i ndeplinesc atribuiile persoanele desemnate i/sau serviciul
extern;
h) urmrete modul n care se aplic i se respect reglementrile legale

privind securitatea i sntatea n munc, msurile dispuse de inspectorul de
munc i inspectorii sanitari;
i) analizeaz propunerile lucrtorilor privind prevenirea accidentelor de
munc i a mbolnvirilor profesionale, precum i pentru mbuntirea condiiilor
de munc i propune introducerea acestora n planul de prevenire i protecie;
j) analizeaz cauzele producerii accidentelor de munc, mbolnvirilor
profesionale i evenimentelor produse i poate propune msuri tehnice n
completarea msurilor dispuse n urma cercetrii;
k) efectueaz verificri proprii privind aplicarea instruciunilor proprii i
a celor de lucru i face un raport scris privind constatrile fcute;
l) dezbate raportul scris, prezentat comitetului de securitate i sntate n
munc de ctre conductorul unitii cel puin o dat pe an, cu privire la
situaia securitii i sntii n munc, la aciunile care au fost ntreprinse
i la eficiena acestora n anul ncheiat, precum i propunerile pentru planul de
prevenire i protecie ce se va realiza n anul urmtor.
SECIUNEA a 4-a
Obligaiile angajatorului referitoare la comitetul de securitate i sntate
n munc
ART. 68
Angajatorul trebuie s furnizeze comitetului de securitate i sntate n
munc toate informaiile necesare, pentru ca membrii acestuia s i poat da
avizul n cunotin de cauz.
ART. 69
(1) Angajatorul trebuie s prezinte, cel puin o dat pe an, comitetului de
securitate i sntate n munc un raport scris care va cuprinde situaia
securitii i sntii n munc, aciunile care au fost ntreprinse i eficiena
acestora n anul ncheiat, precum i propunerile pentru planul de prevenire i
protecie ce se vor realiza n anul urmtor.
(2) Angajatorul trebuie s transmit raportul prevzut la alin. (1), avizat de
membrii comitetului de securitate i sntate n munc, n termen de 10 zile,
inspectoratului teritorial de munc.
ART. 70
Angajatorul trebuie s supun analizei comitetului de securitate i sntate
n munc documentaia referitoare la caracteristicile echipamentelor de munc, ale
echipamentelor de protecie colectiv i individual, n vederea selecionrii
echipamentelor optime.
ART. 71
Angajatorul trebuie s informeze comitetul de securitate i sntate n munc
cu privire la evaluarea riscurilor pentru securitate i sntate, msurile de
prevenire i protecie att la nivel de unitate, ct i la nivel de loc de munc
i tipuri de posturi de lucru, msurile de prim ajutor, de prevenire i stingere a
incendiilor i evacuare a lucrtorilor.
ART. 72
Angajatorul comunic comitetului de securitate i sntate n munc punctul
su de vedere sau, dac este cazul, al medicului de medicina muncii, serviciului
intern sau extern de prevenire i protecie, asupra plngerilor lucrtorilor
privind condiiile de munc i modul n care serviciul intern sau extern de
prevenire i protecie i ndeplinete atribuiile.
ART. 73
n cazul n care angajatorul nu ia n considerare propunerile comitetului de
securitate i sntate n munc, conform atribuiilor prevzute la art. 67,
trebuie s motiveze decizia sa n faa comitetului; motivaia va fi consemnat n
procesul-verbal.
CAP. V
Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc
SECIUNEA 1
Dispoziii generale
ART. 74
Prezentul capitol stabilete procedura instruirii lucrtorilor din punct de
vedere al securitii i sntii n munc, n conformitate cu art. 20 din lege.
ART. 75
Instruirea n domeniul securitii i sntii n munc are ca scop nsuirea
cunotinelor i formarea deprinderilor de securitate i sntate n munc.
ART. 76
(1) Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc la
nivelul ntreprinderii i/sau al unitii se efectueaz n timpul programului de
lucru.
(2) Perioada n care se desfoar instruirea prevzut la alin. (1) este
considerat timp de munc.
ART. 77
Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc cuprinde
3 faze:
a) instruirea introductiv-general;
b) instruirea la locul de munc;
c) instruirea periodic.
ART. 78
La instruirea personalului n domeniul securitii i sntii n munc vor
fi folosite mijloace, metode i tehnici de instruire, cum ar fi: expunerea,
demonstraia, studiul de caz, vizionri de filme, diapozitive, proiecii,
instruire asistat de calculator.
ART. 79
Fiecare angajator are obligaia s asigure baza material corespunztoare unei
instruiri adecvate.
ART. 80
Angajatorul trebuie s dispun de un program de instruire - testare, pe
meserii sau activiti.
ART. 80
Angajatorul trebuie s dispun de programe de instruire - testare la nivelul
ntreprinderii i/sau unitii pentru:
a) conductorii locurilor de munc;
b) lucrtori, pe meserii i activiti.
ART. 81
(1) Rezultatul instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n
munc se consemneaz n mod obligatoriu n fia de instruire individual, conform
modelului prezentat n anexa nr. 11, cu indicarea materialului predat, a duratei
i datei instruirii.
(2) Completarea fiei de instruire individual se va face cu pix cu past sau
cu stilou, imediat dup verificarea instruirii.
(3) Dup efectuarea instruirii, fia de instruire individual se semneaz de
ctre lucrtorul instruit i de ctre persoanele care au efectuat i au verificat
instruirea.
(4) Fia de instruire individual va fi pstrat de ctre conductorul locului
de munc i va fi nsoit de o copie a fiei de aptitudini, completat de ctre
medicul de medicina muncii n urma examenului medical la angajare.
(4) Fia de instruire individual va fi pstrat de ctre conductorul locului
de munc i va fi nsoit de o copie a ultimei fie de aptitudini completate de
ctre medicul de medicina muncii.
septembrie 2010.
(5) Fia de instruire individual se pstreaz n ntreprindere/unitate, de la
angajare pn la data ncetrii raporturilor de munc.
-----------Alin. (5) al art. 81 a fost introdus de pct. 46 al art. I din HOTRREA nr.
septembrie 2010.
ART. 82
(1) Pentru persoanele aflate n ntreprindere i/sau unitate cu permisiunea
angajatorului, angajatorul stabilete, prin regulamentul intern sau prin
regulamentul de organizare i funcionare, reguli privind instruirea i nsoirea
acestora n ntreprindere i/sau unitate.
(1) Pentru persoanele aflate n ntreprindere i/sau unitate cu permisiunea
angajatorului, cu excepia altor participani la procesul de munc, aa cum sunt
definii potrivit art. 5 lit. c) din lege, angajatorul stabilete, prin
regulamentul intern sau prin regulamentul de organizare i funcionare, durata
instruirii i reguli privind instruirea i nsoirea acestora n ntreprindere

i/sau unitate.
septembrie 2010.
(2) Pentru lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior, care
desfoar activiti pe baz de contract de prestri de servicii n
ntreprinderea i/sau unitatea unui alt angajator, angajatorul beneficiar al
serviciilor va asigura instruirea lucrtorilor privind activitile specifice
ntreprinderii i/sau unitii respective, riscurile pentru securitate i sntate
n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul
ntreprinderilor i/sau unitii, n general.
(2) Pentru lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior care
desfoar activiti pe baz de contract de prestri de servicii, angajatorul
beneficiar al serviciilor va asigura instruirea lucrtorilor respectivi privind
activitile specifice ntreprinderii i/sau unitii respective, riscurile pentru
securitatea i sntatea lor, precum i msurile i activitile de prevenire i
protecie la nivelul ntreprinderii i/sau unitii, n general.
septembrie 2010.
(3) Instruirea prevzut la alin. (1) i (2) se consemneaz n fia de
instruire colectiv, conform modelului prezentat n anexa nr. 12.
(4) Fia de instruire colectiv se ntocmete n dou exemplare, din care un
exemplar se va pstra de ctre angajator/lucrtor desemnat/serviciu intern de
prevenire i protecie care a efectuat instruirea i un exemplar se pstreaz de
ctre angajatorul lucrtorilor instruii sau, n cazul vizitatorilor, de ctre
conductorul grupului.
(5) Reprezentanii autoritilor competente n ceea ce privete controlul
aplicrii legislaiei referitoare la securitate i sntate n munc vor fi
nsoii de ctre un reprezentant desemnat de ctre angajator, fr a se ntocmi
fi de instructaj.
(5) Reprezentanii autoritilor competente cu atribuii de control vor fi
nsoii de ctre un reprezentant desemnat de ctre angajator, fr a se ntocmi
fia de instruire.
septembrie 2010.
SECIUNEA a 2-a
Instruirea introductiv-general
ART. 83
Instruirea introductiv-general se face:
a) la angajarea lucrtorilor definii conform art. 5 lit. a) din lege;
b) lucrtorilor detaai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta;
c) lucrtorilor delegai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta;
d) lucrtorului pus la dispoziie de ctre un agent de munc temporar.
ART. 84
Scopul instruirii introductiv-generale este de a informa despre activitile
specifice ntreprinderii i/sau unitii respective, riscurile pentru securitate
i sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie
la nivelul ntreprinderii i/sau unitii, n general.
ART. 85
Instruirea introductiv-general se face de ctre:
a) angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i
sntii n munc; sau
b) lucrtorul desemnat; sau
c) un lucrtor al serviciului intern de prevenire i protecie; sau
d) serviciul extern de prevenire i protecie.
ART. 86
Instruirea introductiv-general se face individual sau n grupuri de cel mult
20 de persoane.
ART. 87
(1) Durata instruirii introductiv-generale depinde de specificul activiti i

de riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i de msurile i
activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderii i/sau al
unitii, n general.
(2) Angajatorul stabilete prin instruciuni proprii durata instruirii
introductiv-generale; aceasta nu va fi mai mic de 8 ore.
(3) Sunt exceptate de la prevederile alin. (2) persoanele prevzute la art.
82, crora li se vor prezenta succint activitile, riscurile i msurile de
prevenire i protecie din ntreprindere i/sau unitate.
ART. 88
(1) n cadrul instruirii introductiv-generale se vor expune, n principal,
urmtoarele probleme:
a) legislaia de securitate i sntate n munc;
b) consecinele posibile ale necunoaterii i nerespectrii legislaiei de
securitate i sntate n munc;
c) riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice unitii;
d) msuri la nivelul ntreprinderii i/sau unitii privind acordarea primului
ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor.
(2) Coninutul instruirii introductiv-generale trebuie s fie n conformitate
cu tematica aprobat de ctre angajator.
ART. 89
(1) Instruirea introductiv-general se va finaliza cu verificarea nsuirii
cunotinelor pe baz de teste.
(2) Rezultatul verificrii va fi consemnat n fia de instruire.
(3) Lucrtorii prevzui la art. 83 lit. a) i d) nu vor putea fi angajai
dac nu i-au nsuit cunotinele prezentate n instruirea introductiv-general.
SECIUNEA a 3-a
Instruirea la locul de munc
ART. 90
(1) Instruirea la locul de munc se face dup instruirea introductiv-general
i are ca scop prezentarea riscurilor pentru securitate i sntate n munc,
precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui
loc de munc, post de lucru i/sau fiecrei funcii exercitate.
(2) Instruirea la locul de munc se face tuturor lucrtorilor prevzui la
art. 83, inclusiv la schimbarea locului de munc n cadrul ntreprinderii i/sau
al unitii.
ART. 91
(1) Instruirea la locul de munc se face de ctre conductorul direct al
locului de munc, n grupe de maximum 20 de persoane.
(2) Fia de instruire se pstreaz de ctre conductorul locului de munc.
-----------Alin. (2) al art. 91 a fost abrogat de pct. 48 al art. I din HOTRREA nr. 955
2010.
ART. 92
(1) Durata instruirii la locul de munc depinde de riscurile pentru securitate
i sntate n munc, precum i de msurile i activitile de prevenire i
protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post de lucru i/sau fiecrei funcii
exercitate.
(2) Durata instruirii la locul de munc nu va fi mai mic de 8 ore i se
stabilete prin instruciuni proprii de ctre conductorul locului de munc
respectiv, mpreun cu:
sntii n munc; sau
c) un lucrtor al serviciului intern de prevenire i protecie; sau
d) serviciul extern de prevenire i protecie.
ART. 93
(1) Instruirea la locul de munc se va efectua pe baza tematicilor ntocmite
de ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i
sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i
protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre
angajator, care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea.
(2) Instruirea la locul de munc va cuprinde:
a) informaii privind riscurile de accidentare i mbolnvire profesional
specifice locului de munc i/sau postului de lucru;
b) prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul de munc i/sau

postul de lucru;
c) msuri la nivelul locului de munc i/sau postului de lucru privind
acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor;
d) prevederi ale reglementrilor de securitate i sntate n munc privind
activiti specifice ale locului de munc i/sau postului de lucru;
e) instruirea la locul de munc va include n mod obligatoriu demonstraii
practice privind activitatea pe care persoana respectiv o va desfura i
exerciii practice privind utilizarea echipamentului individual de protecie, a
mijloacelor de alarmare, intervenie, evacuare i de prim ajutor.
ART. 93
(1) Instruirea la locul de munc se va efectua pe baza tematicilor ntocmite
de ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i
sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern/serviciul extern de
prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, tematici care vor fi
pstrate la persoana care efectueaz instruirea.
(2) Instruirea la locul de munc va cuprinde cel puin urmtoarele:
a) informaii privind riscurile de accidentare i mbolnvire profesional
specifice locului de munc i/sau postului de lucru;
b) prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul de munc i/sau
postul de lucru;
c) msuri la nivelul locului de munc i/sau postului de lucru privind
acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor, precum
i n cazul pericolului grav i iminent;
d) prevederi ale reglementrilor de securitate i sntate n munc privind
activiti specifice ale locului de munc i/sau postului de lucru;
e) demonstraii practice privind activitatea pe care persoana respectiv o va
desfura i exerciii practice privind utilizarea echipamentului individual de
protecie, a mijloacelor de alarmare, intervenie, evacuare i de prim ajutor,
aspecte care sunt obligatorii.
ART. 94
nceperea efectiv a activitii la postul de lucru de ctre lucrtorul
instruit se face numai dup verificarea cunotinelor de cte eful ierarhic
superior celui care a fcut instruirea i se consemneaz n fia de instruire
individual.
SECIUNEA a 4-a
Instruirea periodic
ART. 95
Instruirea periodic se face tuturor lucrtorilor prevzui la art. 83 i are
drept scop remprosptarea i actualizarea cunotinelor n domeniul securitii
i sntii n munc.
ART. 96
(1) Instruirea periodic se efectueaz de ctre conductorul locului de munc.
(2) Intervalul dintre dou instruiri periodice va fi stabilit prin
instruciuni proprii, n funcie de condiiile locului de munc i/sau postului de
lucru, i nu va fi mai mare de 6 luni.
(2) Durata instruirii periodice, intervalul dintre dou instruiri i
periodicitatea verificrii instruirii vor fi stabilite prin instruciuni proprii,
n funcie de condiiile locului de munc i/sau postului de lucru.
septembrie 2010.
(2^1) Intervalul dintre dou instruiri periodice nu va fi mai mare de 6 luni.
-----------Alin. (2^1) al art. 96 a fost introdus de pct. 51 al art. I din HOTRREA nr.
septembrie 2010.
(3) Pentru personalul tehnico-administrativ intervalul dintre dou instruiri
periodice va fi de cel mult 12 luni.
(4) Verificarea instruirii periodice se face de ctre eful ierarhic al celui

care efectueaz instruirea i prin sondaj de ctre angajator/lucrtorul
desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciile externe de
prevenire i protecie, care vor semna fiele de instruire ale lucrtorilor,
confirmnd astfel c instruirea a fost fcut corespunztor.
(5) Instruirea periodic se va completa n mod obligatoriu i cu demonstraii
practice.
ART. 97
Instruirea periodic se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre
angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n
munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de de prevenire i protecie/serviciul
extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, care vor fi
pstrate la persoana care efectueaz instruirea.
ART. 98
Instruirea periodic se face suplimentar celei programate n urmtoarele
cazuri:
a) cnd un lucrtor a lipsit peste 30 de zile lucrtoare;
b) cnd au aprut modificri ale prevederilor de securitate i sntate n
munc privind activiti specifice ale locului de munc i/sau postului de lucru
sau ale instruciunilor proprii, inclusiv datorit evoluiei riscurilor sau
apariiei de noi riscuri n unitate;
c) la reluarea activitii dup accident de munc;
d) la executarea unor lucrri speciale;
e) la introducerea unui echipament de munc sau a unor modificri ale
echipamentului existent;
f) la modificarea tehnologiilor existente sau procedurilor de lucru;
g) la introducerea oricrei noi tehnologii sau a unor proceduri de lucru.
ART. 99
Durata instruirii periodice prevzute la art. 98 nu va fi mai mic de 8 ore i
se stabilete n instruciuni proprii de ctre conductorul locului de munc
respectiv, mpreun cu:
sntii n munc; sau
c) un lucrtor al serviciului intern de protecie i prevenire; sau
d) serviciul extern de protecie i prevenire.
ART. 100
Instruirea periodic prevzut la art. 98 se va efectua pe baza tematicilor
ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul
securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de
prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de
ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea.
CAP. VI
Pericol grav i iminent i zone cu risc ridicat i specific
SECIUNEA 1
Pericol grav i iminent de accidentare
ART. 101
Starea de pericol grav i iminent de accidentare, astfel cum este el definit
la art. 5 lit. l) din lege, poate fi constatat de ctre orice lucrtor din
ntreprindere i/sau unitate, lucrtor al serviciului extern de prevenire i
protecie cu care ntreprinderea i/sau unitatea a ncheiat contract, precum i de
ctre inspectorii de munc.
ART. 102
La constatarea strii de pericol grav i iminent de accidentare se vor lua
imediat urmtoarele msuri de securitate:
a) oprirea echipamentului de munc i/sau activitii;
b) evacuarea personalului din zona periculoas;
c) anunarea serviciilor specializate;
d) anunarea conductorilor ierarhici;
e) eliminarea cauzelor care au condus la apariia strii de pericol grav i
iminent.
ART. 103
(1) n vederea realizrii msurilor prevzute la art. 102 lit. a), n
prealabil angajatorul va desemna lucrtorii care trebuie s opreasc echipamentele
de munc i va asigura instruirea acestora.
(2) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. b), n

prealabil angajatorul trebuie:
a) s ntocmeasc planul de evacuare a lucrtorilor;
b) s afieze planul de evacuare la loc vizibil;
c) s instruiasc lucrtorii n vederea aplicrii planului de evacuare i s
verifice modul n care i-au nsuit cunotinele.
(3) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. c), n
a) s desemneze lucrtorii care trebuie s contacteze serviciile specializate
i s i instruiasc n acest sens;
b) s asigure mijloacele de comunicare necesare contactrii serviciilor
specializate.
(4) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. d), n
prealabil angajatorul trebuie s stabileasc modul operativ de anunare la nivel
ierarhic superior.
(5) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. e), n
a) s desemneze lucrtorii care au capacitatea necesar s elimine starea de
pericol grav i iminent, s asigure instruirea i dotarea lor cu mijloace tehnice
necesare interveniei;
b) s stabileasc serviciile specializate care pot interveni.
ART. 104
Angajatorul trebuie s stabileasc msurile de securitate prevzute la art.
102, innd seama de natura activitilor, numrul de lucrtori, organizarea
teritorial a activitii i de prezena altor persoane n afara celor implicate
direct n procesul muncii.
SECIUNEA a 2-a
Zone cu risc ridicat i specific
ART. 105
Evidena zonelor cu risc ridicat i specific prevzut la art. 13 lit. k) din
lege trebuie s conin nominalizarea i localizarea acestor zone n cadrul
ntreprinderii i/sau unitii i msurile stabilite n urma evalurii riscurilor
pentru aceste zone.
ART. 106
Angajatorul trebuie s aduc la cunotin conductorilor locurilor de munc
i lucrtorilor care i desfoar activitatea n zonele cu risc ridicat i
specific msurile stabilite n urma evalurii riscurilor.
ART. 106
(1) Angajatorul trebuie s aduc la cunotina tuturor lucrtorilor care sunt
zonele cu risc ridicat i specific.
(2) Angajatorul trebuie s aduc la cunotina conductorilor locurilor de
munc i lucrtorilor care i desfoar activitatea n zonele cu risc ridicat i
specific msurile stabilite n urma evalurii riscurilor.
ART. 107
Aciunile pentru realizarea msurilor stabilite n urma evalurii riscurilor
pentru zonele cu risc ridicat i specific constituie o prioritate n cadrul
planului de protecie i prevenire.
CAP. VII
Comunicarea i cercetarea evenimentelor, nregistrarea i evidena
accidentelor de munc i a incidentelor periculoase, semnalarea, cercetarea,
declararea i raportarea bolilor profesionale
SECIUNEA 1
Comunicarea evenimentelor
ART. 108
(1) Orice eveniment va fi comunicat conform prevederilor art. 26 i art. 27
alin. (1) din lege.
(2) Dac printre victimele evenimentului se afl i lucrtori ai altor
angajatori, evenimentul va fi comunicat i angajatorilor acestora de ctre
angajatorul la care s-a produs evenimentul.
(3) Evenimentul produs n condiiile prevzute la art. 30 alin. (1) lit. d) i

e) din lege, dac a avut loc n afara ntreprinderii i/sau unitii i nu a avut
nicio legtur cu aceasta, va fi comunicat inspectoratului teritorial de munc pe
raza cruia s-a produs, de ctre orice persoan care are cunotin despre
producerea evenimentului.
ART. 109
Comunicarea evenimentelor va cuprinde cel puin urmtoarele informaii,
conform modelului prevzut n anexa nr. 13:
a) denumirea/numele angajatorului la care s-a produs accidentul i, dac este
cazul, denumirea/numele angajatorului la care este/a fost angajat accidentatul;
b) sediul/adresa i numrul de telefon ale angajatorului;
c) locul unde s-a produs evenimentul;
d) data i ora la care s-a produs evenimentul/data i ora la care a decedat
accidentatul;
e) numele i prenumele victimei;
f) datele personale ale victimei: vrsta, starea civil, copii n ntreinere,
alte persoane n ntreinere, ocupaia, vechimea n ocupaie i la locul de munc;
g) mprejurrile care se cunosc i cauzele prezumtive;
h) consecinele accidentului;
i) numele i funcia persoanei care comunic evenimentul;
j) data comunicrii;
k) unitatea sanitar cu paturi la care a fost internat accidentatul.
ART. 110
n cazul accidentelor de circulaie produse pe drumurile publice, soldate cu
decesul victimelor, n care printre victime sunt i persoane aflate n
ndeplinirea unor ndatoriri de serviciu, serviciile poliiei rutiere vor comunica
evenimentul la inspectoratul teritorial de munc din judeul pe raza cruia s-a
produs.
ART. 111
(1) Angajatorul va lua msurile necesare pentru a nu se modifica starea de
fapt rezultat din producerea evenimentului, pn la primirea acordului din partea
organelor care efectueaz cercetarea, cu excepia cazurilor n care meninerea
acestei stri ar genera producerea altor evenimente, ar agrava starea
accidentailor sau ar pune n pericol viaa lucrtorilor i a celorlali
participani la procesul muncii.
(2) n situaia n care este necesar s se modifice starea de fapt rezultat
din producerea evenimentului, se vor face, dup posibiliti, schie sau
fotografii ale locului unde s-a produs, se vor identifica i se vor ridica orice
obiecte care conin sau poart o urm a evenimentului; obiectele vor fi predate
organelor care efectueaz cercetarea i vor constitui probe n cercetarea
evenimentului.
(3) Pentru orice modificare a strii de fapt rezultat din producerea
evenimentului, angajatorul sau reprezentantul su legal va consemna pe propria
rspundere, ntr-un proces-verbal, toate modificrile efectuate dup producerea
evenimentului.
ART. 112
(1) Inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia a avut loc evenimentul va
comunica Inspeciei Muncii:
a) incidentul periculos;
b) evenimentul care a avut ca urmare un deces;
c) evenimentul care a avut ca urmare un accident colectiv;
d) evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de invaliditate
evident;
e) evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de invaliditate;
f) evenimentul care a avut ca urmare dispariia unei/unor persoane.
-----------Litera f) a alin. (1) al art. 112 a fost introdus de pct. 53 al art. I din
(2) Accidentul prevzut la alin. (1) lit. e) se va comunica dup primirea
deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate.
(2) Evenimentele prevzute la alin. (1) lit. d) i e) se vor comunica
Inspeciei Muncii dup primirea deciziei de ncadrare ntr-un grad de
invaliditate.
septembrie 2010.
(3) Comunicarea ctre Inspecia Muncii va cuprinde informaiile prevzute la

art. 109.
ART. 113
(1) La solicitarea organelor care efectueaz cercetarea evenimentului,
unitatea sanitar care acord asisten medical de urgen se va pronuna n
scris cu privire la diagnosticul provizoriu, n termen de maximum 3 zile
lucrtoare de la primirea solicitrii.
(2) Unitatea sanitar prevzut la alin. (1) va lua msuri pentru recoltarea
imediat a probelor de laborator, n vederea determinrii alcoolemiei sau a strii
de influen a produselor ori substanelor stupefiante sau a medicamentelor cu
efecte similare acestora, precum i pentru recoltarea altor probe specifice
solicitate de inspectoratul teritorial de munc, urmnd s comunice rezultatul
determinrilor specifice n termen de 5 zile lucrtoare de la obinerea acestora.
(3) n caz de deces al persoanei accidentate, inspectoratul teritorial de
munc va solicita n scris unitii medico-legale competente un raport preliminar
din care s reias faptul c decesul a fost sau nu urmarea unei vtmri violente,
n conformitate cu prevederile Ordonanei Guvernului nr. 1/2000 privind
organizarea activitii i funcionarea instituiilor de medicin legal, aprobat
cu modificri prin Legea nr. 459/2001, republicat, i legislaiei subsecvente.
(4) Unitatea medico-legal va transmite raportul preliminar inspectoratului
teritorial de munc n conformitate cu prevederile Ordonanei Guvernului nr.
1/2000, aprobat cu modificri prin Legea nr. 459/2001, republicat, i ale
legislaiei subsecvente.
(5) Unitatea medico-legal va transmite raportul de constatare medico-legal
n termenul prevzut la art. 29 alin. (3) din lege.
(6) n cazul accidentului urmat de invaliditate, unitatea de expertiz
medical i recuperare a capacitii de munc, care a emis decizia de ncadrare
ntr-un grad de invaliditate, va trimite o copie de pe decizie, n termen de 3
zile lucrtoare de la data eliberrii acesteia, la inspectoratul teritorial de
munc pe raza cruia s-a produs accidentul.
(6) n cazul accidentului urmat de invaliditate, unitatea de expertiz
medical i recuperare a capacitii de munc ce a emis decizia de ncadrare ntrun grad de invaliditate va trimite o copie de pe decizie, n termen de 5 zile
lucrtoare de la data eliberrii acesteia, la inspectoratul teritorial de munc pe
raza cruia s-a produs accidentul.
septembrie 2010.
SECIUNEA a 2-a
Cercetarea evenimentelor
ART. 114
Cercetarea evenimentelor are ca scop stabilirea mprejurrilor i a cauzelor
care au condus la producerea acestora, a reglementrilor legale nclcate, a
rspunderilor i a msurilor ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii
altor cazuri similare i, respectiv, pentru determinarea caracterului
accidentului.
ART. 115
Cercetarea se face imediat dup comunicare, n conformitate cu prevederile
art. 29 alin. (1) din lege.
ART. 116
(1) Cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporar de munc se
efectueaz de ctre angajatorul la care s-a produs evenimentul.
(1^1) Fac excepie de la prevederile alin. (1) cazurile n care lucrtorii au
suferit o invaliditate evident, cazurile n care victimele sunt ceteni strini
sau cazurile n care printre victime se afl ceteni strini.
septembrie 2010.
(1^2) n cazurile prevzute la alin. (1^1) cercetarea se efectueaz de ctre
inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul.
------------
Alin. (1^2) al art. 116 a fost introdus de pct. 56 al art. I din HOTRREA nr.
septembrie 2010.
(2) Angajatorul are obligaia s numeasc de ndat, prin decizie scris,
comisia de cercetare a evenimentului.
(3) Comisia de cercetare a evenimentului va fi compus din cel puin 3
persoane; una dintre acestea trebuie s fie lucrtor desemnat, reprezentant al
serviciului intern sau reprezentant al serviciului extern, cu pregtire de nivel
superior.
(3) Comisia de cercetare a evenimentului va fi compus din cel puin 3
persoane, dintre care o persoan trebuie s fie, dup caz:
a) lucrtor desemnat;
b) reprezentant al serviciului intern de prevenire i protecie;
c) reprezentant al serviciului extern de prevenire i protecie cu pregtire
corespunztoare conform art. 47 lit. c) sau care ndeplinete cerinele prevzute
la art. 51^1 lit. b).
c) reprezentant al serviciului extern de prevenire i protecie cu pregtire
corespunztoare conform art. 47 lit. c).
-----------Lit. c) a alin. (3) al art. 116 a fost modificat de pct. 6 al art. I din
HOTRREA nr. 1.242 din 14 decembrie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 925
din 27 decembrie 2011.
septembrie 2010.
(4) Persoanele numite de ctre angajator n comisia de cercetare a
evenimentului trebuie s aib pregtire tehnic corespunztoare i s nu fie
implicate n organizarea i conducerea locului de munc unde a avut loc
evenimentul i s nu fi avut o responsabilitate n producerea evenimentului.
(5) Angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i
sntii n munc nu poate face parte din comisia de cercetare a evenimentului,
n acest caz urmnd s apeleze la servicii externe.
(6) Dac n eveniment sunt implicate victime cu angajatori diferii, n
comisia de cercetare numit de angajatorul la care s-a produs evenimentul vor fi
nominalizate i persoane numite prin decizie scris de ctre ceilali angajatori.
(7) Angajatorul care a organizat transportul rspunde pentru cercetarea
accidentului de circulaie produs pe drumurile publice, urmat de incapacitate
temporar de munc, cu respectarea, atunci cnd este cazul, a prevederilor alin.
(6).
(8) Cercetarea evenimentului prevzut la art. 30 alin. (1) lit. d) i e) din
lege, dac acesta a avut loc n afara ntreprinderii i/sau unitii angajatorului
i nu a avut nicio legtur cu aceasta, se efectueaz n condiiile legii.
(9) Angajatorul care nu dispune de personal competent n conformitate cu alin.
(4) sau nu are personal suficient trebuie s asigure cercetarea apelnd la
servicii externe de prevenire i protecie.
ART. 116^1
Cercetarea evenimentelor care au ca urmare decesul i/sau invaliditatea
lucrtorilor, precum i a incidentelor periculoase care se produc pe teritoriul
altor judee dect judeul unde are sediul social angajatorul se va face de ctre
inspectoratul teritorial de munc pe teritoriul cruia a avut loc evenimentul.
ART. 117
(1) n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice n care sunt
implicate persoane aflate n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, serviciile
poliiei rutiere vor transmite organelor mputernicite s efectueze cercetarea, la
cererea acestora, n termen de 5 zile lucrtoare de la solicitare, un exemplar din
procesul-verbal de cercetare la faa locului i orice alte documente existente,
necesare cercetrii: copii de pe declaraii, foaia de parcurs, ordin de deplasare,
schie.
(2) n baza acestor acte i a altor documente din care s rezulte c victima
se afla n ndeplinirea unor ndatoriri de serviciu, organele mputernicite
potrivit legii vor efectua cercetarea evenimentului.
ART. 117
(1) n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice n care sunt
implicate persoane aflate n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, serviciile
poliiei rutiere vor transmite comisiei numite de angajator, inspectoratului
teritorial de munc pe teritoriul cruia a avut loc evenimentul sau Inspeciei
Muncii, la cererea acestora, n termen de 5 zile lucrtoare de la solicitare, un
exemplar al procesului-verbal de cercetare la faa locului i orice alte documente
existente necesare cercetrii, cum ar fi: copii de pe declaraii, foaia de
parcurs, ordin de deplasare, schie.
(2) n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice, n baza
documentelor prevzute la alin. (1) transmise de organele de poliie i a altor
documente din care s rezulte c victima se afla n ndeplinirea unor ndatoriri
de serviciu, organele mputernicite potrivit prevederilor legale vor efectua
cercetarea evenimentului.
ART. 118
(1) Persoanele mputernicite, potrivit legii, s efectueze cercetarea
evenimentelor au dreptul s ia declaraii scrise, s preleveze sau s solicite
prelevarea de probe necesare cercetrii, s solicite sau s consulte orice acte
ori documente ale angajatorului, iar acesta este obligat s le pun la dispoziie
n condiiile legii.
(2) n situaiile prevzute la alin. (1), cheltuielile necesare prelevrii i
analizrii probelor n vederea cercetrii vor fi suportate de angajatorul la care
a avut loc evenimentul.
ART. 119
(1) Pentru cercetarea evenimentelor se pot solicita experi sau specialiti
cum ar fi cei din cadrul unor operatori economici cu competene potrivit legii s
efectueze expertize tehnice, iar acetia trebuie s rspund solicitrii.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), specialitii i experii ntocmesc
expertize tehnice care vor face parte integrant din dosarul de cercetare a
evenimentului.
(3) Cheltuielile aferente efecturii expertizelor se suport de ctre
angajatorul la care a avut loc evenimentul sau care se face rspunztor de
organizarea activitii n urma creia s-a produs evenimentul.
ART. 119
(1) Pentru cercetarea evenimentelor se pot solicita experi sau specialiti,
cum ar fi cei din cadrul unor operatori economici cu competene potrivit
prevederilor legale s efectueze expertize tehnice, iar acetia trebuie s
rspund solicitrii.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), expertizele tehnice ntocmite vor face
parte integrant din dosarul de cercetare a evenimentului.
(3) Cheltuielile aferente efecturii expertizelor, precum i cele necesare
analizrii probelor prelevate cu ocazia cercetrii se suport de ctre angajatorul
la care a avut loc evenimentul sau care se face rspunztor de organizarea
activitii n urma creia s-a produs evenimentul.
ART. 120
(1) Cercetarea evenimentului urmat de incapacitate temporar de munc se va
ncheia n cel mult 5 zile lucrtoare de la data producerii.
(2) Fac excepie de la prevederile alin. (1) situaii cum ar fi cele n care
este necesar prelevarea de probe ori efectuarea de expertize, pentru care se
poate solicita n scris, argumentat i n termen, la inspectoratul teritorial de
munc pe raza cruia s-a produs evenimentul, prelungirea termenului de cercetare.
(3) Cercetarea evenimentelor care au antrenat deces, invaliditate evident,
accident colectiv sau situaie de persoan dat disprut, precum i cercetarea
incidentelor periculoase se vor ncheia n cel mult 10 zile lucrtoare de la data
producerii acestora.
este necesar eliberarea certificatului medico-legal, prelevarea de probe sau
efectuarea de expertize, pentru care inspectoratul teritorial de munc care
cerceteaz evenimentele poate solicita n scris, argumentat i n termen, la
Inspecia Muncii, prelungirea termenului de cercetare.
ART. 120
(1) Cercetarea evenimentului urmat de incapacitate temporar de munc se va

ncheia n cel mult 10 zile lucrtoare calculate de la data producerii.
este necesar prelevarea de probe, efectuarea de expertize, determinri de noxe,
pentru care se poate solicita n scris, argumentat i n perioada prevzut la
alin. (1), la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs
evenimentul, prelungirea termenului de cercetare.
(3) Cercetarea evenimentelor care au avut ca urmare deces, invaliditate
evident, invaliditate confirmat ulterior, a accidentelor colective sau a
situaiilor de persoane date disprute, precum i cercetarea incidentelor
periculoase se vor ncheia n cel mult 15 zile lucrtoare de la data producerii
acestora.
este necesar eliberarea certificatului medico-legal sau, dup caz, a raportului
de expertiz ori de constatare medico-legal, prelevarea de probe sau efectuarea
de expertize, pentru care inspectoratul teritorial de munc care cerceteaz
evenimentele poate solicita n scris, argumentat i n termen, la Inspecia
Muncii, prelungirea termenului de cercetare.
ART. 121
(1) n cazul accidentului cu incapacitate termporar de munc, n urma cruia
a intervenit invaliditate confirmat prin decizie sau decesul victimei,
inspectoratul teritorial de munc va completa dosarul de cercetare ntocmit la
data producerii evenimentului i va ntocmi un nou proces-verbal de cercetare
bazat pe dosarul astfel completat.
(2) ntocmirea noului proces-verbal de cercetare a accidentului, prevzut la
alin. (1), se face n cel mult 5 zile lucrtoare de la data primirii de ctre
inspectoratul teritorial de munc a deciziei de ncadrare ntr-un grad de
invaliditate sau a certificatului de constatare medico-legal.
(3) n cazul evenimentului a crui consecin este invaliditate evident,
evenimentul va fi cercetat de inspectoratul teritorial de munc ca eveniment care
a produs incapacitate temporar de munc i, n funcie de consecinele ulterioare
ale evenimentului, se va proceda conform prevederilor alin. (1) i (2).
ART. 121
(1) n cazul accidentului cu incapacitate temporar de munc, n urma cruia a
intervenit invaliditatea confirmat prin decizie sau decesul victimei,
inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul va
completa dosarul de cercetare ntocmit la data producerii evenimentului i va
ntocmi un nou proces-verbal de cercetare bazat pe dosarul completat.
(2) ntocmirea noului proces-verbal de cercetare a accidentului, prevzut la
alin. (1), se face n cel mult 10 zile lucrtoare de la data primirii de ctre
inspectoratul teritorial de munc a deciziei de ncadrare ntr-un grad de
invaliditate sau a certificatului de constatare medico-legal ori, dup caz, a
raportului de expertiz sau de constatare medico-legal.
(3) Invaliditatea evident va fi cercetat de ctre inspectoratul teritorial
de munc pe raza cruia s-a produs, ca eveniment care a produs incapacitate
temporar de munc, i, n funcie de consecinele ulterioare ale evenimentului,
se va proceda conform prevederilor alin. (1) i (2).
(4) Fac excepie de la prevederile alin. (2) i (3) situaiile n care este
necesar administrarea de probe suplimentare, cum ar fi primirea de documente,
prelevarea de probe, efectuarea de expertize, audierea de martori, pentru care
inspectoratul teritorial de munc nsrcinat cu cercetarea evenimentului poate
solicita n scris, argumentat i n termen, la Inspecia Muncii, prelungirea
termenului de cercetare.
ART. 122
(1) Cercetarea evenimentelor se va finaliza cu ntocmirea unui dosar, care va
cuprinde:
a) opisul actelor aflate n dosar;
b) procesul-verbal de cercetare;
c) nota de constatare la faa locului, ncheiat imediat dup producerea
evenimentului de ctre inspectorul de munc, n cazul evenimentelor care se
cerceteaz de ctre inspectoratul teritorial de munc/Inspecia Muncii, conform
competenelor, sau de ctre lucrtorul desemnat/serviciile de prevenire i

protecie, n cazul evenimentelor a cror cercetare intr n competena
angajatorului, i semnat de ctre angajator/reprezentantul su legal, care va
cuprinde precizri cum ar fi poziia victimei, existena sau inexistena
echipamentului individual de protecie, starea echipamentelor de munc, modul n
care funcionau dispozitivele de protecie, nchiderea fiei individuale de
instructaj prin barare i semntur, ridicarea de documente sau prelevarea de
probe;
c) nota de constatare la faa locului, ncheiat imediat dup producerea
evenimentului de ctre inspectorul de munc, n cazul evenimentelor care se
cerceteaz de ctre inspectoratul teritorial de munc/Inspecia Muncii, conform
competenelor, sau de ctre lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i
protecie, iar n absena acestora, de serviciul extern de prevenire i protecie,
n cazul evenimentelor a cror cercetare intr n competena angajatorului, i
semnat de ctre angajator, care va cuprinde precizri referitoare la poziia
victimei, existena sau inexistena echipamentului individual de protecie, starea
echipamentelor de munc, modul n care funcionau dispozitivele de protecie,
nchiderea fiei de instruire individual prin barare i semntur, ridicarea de
documente sau prelevarea de probe i orice alte indicii care pot clarifica toate
cauzele i mprejurrile producerii evenimentului;
-----------Litera c) a alin. (1) al art. 122 a fost modificat de pct. 63 al art. I din
c^1) nota de constatare la faa locului, ntocmit de alte organe de cercetare
abilitate i ncheiat n prezena i cu participarea reprezentanilor
inspectoratului teritorial de munc, care reprezint pies la dosar i nlocuiete
nota prevzut la lit. c). Nota de constatare nu se va ntocmi n situaiile n
care se menine o stare de pericol grav i iminent de accidentare, care nu permite
accesul inspectorilor de munc la locul evenimentului, argumentndu-se acest fapt;
-----------Litera c^1) a alin. (1) al art. 122 a fost introdus de pct. 64 al art. I din
d) schie i fotografii referitoare la eveniment;
e) declaraiile accidentailor, n cazul evenimentului urmat de incapacitate
temporar de munc sau de invaliditate;
f) declaraiile martorilor i ale oricror persoane care pot contribui la
elucidarea mprejurrilor i a cauzelor reale ale producerii evenimentului;
g) copii ale actelor i documentelor necesare pentru elucidarea mprejurrilor
i a cauzelor reale ale evenimentului;
h) copii ale certificatului constatator sau oricror alte autorizaii n baza
crora angajatorul i desfoar activitatea;
i) copii ale fiei de expunere la riscuri profesionale i ale fiei de
aptitudine, ntocmite conform legii;
i) copii ale fiei de identificare a factorilor de risc profesional i ale
fiei de aptitudine, ntocmite potrivit prevederilor legale;
-----------Litera i) a alin. (1) al art. 122 a fost modificat de pct. 63 al art. I din
j) copii ale contractelor individuale de munc ale victimelor;
k) copii ale fielor de instruire individual n domeniul securitii i
sntii n munc ale victimelor; n caz de deces aceste fie se vor anexa n
original;
l) concluziile raportului de constatare medico-legal, n cazul accidentului
mortal;
m) copie a hotrrii judectoreti prin care se declar decesul, n cazul
persoanelor date disprute;
n) copie a certificatelor de concediu medical, n cazul accidentului urmat de
incapacitate temporar de munc;
o) copie a deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, n cazul
accidentului urmat de invaliditate;
p) actul emis de unitatea sanitar care a acordat asistena medical de
urgen, din care s rezulte data, ora cnd accidentatul s-a prezentat pentru
consultaie i diagnosticul, n cazul accidentelor de traseu;
p) copii ale actelor/documentelor emise/completate de unitile sanitare care

au acordat asisten medical victimelor, inclusiv asisten medical de urgen,
din care s rezulte data i ora cnd accidentatul s-a prezentat pentru
consultaie, precum i diagnosticul.
-----------Litera p) a alin. (1) al art. 122 a fost modificat de pct. 63 al art. I din
q) copie a procesului-verbal de cercetare la faa locului, ncheiat de
serviciile poliiei rutiere, n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile
publice.
(2) Dosarul va mai cuprinde, dup caz, orice alte acte i documente necesare
pentru a determina caracterul accidentului, cum ar fi:
a) copie a autorizaiei, n cazul n care victima desfura o activitate care
necesita autorizare;
b) copie a diplomei, adeverinei sau certificatului de calificare a victimei;
c) acte de expertiz tehnic, ntocmite cu ocazia cercetrii evenimentului;
d) acte doveditoare, emise de organe autorizate, din care s se poat stabili
locul, data i ora producerii evenimentului sau s se poat justifica prezena
victimei la locul, ora i data producerii evenimentului;
e) documente din care s rezulte c accidentatul ndeplinea ndatoriri de
serviciu;
f) corespondena cu alte instituii/uniti n vederea obinerii actelor
solicitate;
g) adresele de prelungire a termenelor de cercetare, n conformitate cu art.
120 alin. (2) i (4);
h) actul medical emis de unitatea sanitar care a acordat asisten medical
de urgen, din care s rezulte diagnosticul la internare i/sau externare;
i) procesul-verbal ncheiat dup producerea evenimentului, n condiiile
prevzute la art. 111;
j) formularul pentru nregistrarea accidentului de munc, denumit n
continuare FIAM, aprobat prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale
i familiei.
j) formularul pentru nregistrarea accidentului de munc, denumit n
continuare FIAM, aprobat prin ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei
sociale.
-----------Litera j) a alin. (2) al art. 122 a fost modificat de litera c) a pct. 120 al
art. I din HOTRREA nr. 955 din 8 septembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL
nr. 661 din 27 septembrie 2010, prin nlocuirea sintagmei "Ministerul Muncii,
Solidaritii Sociale i Familiei" cu sintagma "Ministerul Muncii, Familiei i
Proteciei Sociale".
ART. 123
Dosarul de cercetare a evenimentului trebuie s ndeplineasc urmtoarele
condiii:
a) filele dosarului s fie numerotate, semnate de inspectorul care a efectuat
cercetarea sau de membrii comisiei de cercetare, numit de angajator, i
tampilate cu tampila inspectoratului sau a angajatorului;
b) numrul total de file coninut de dosarul de cercetare i numrul de file
pentru fiecare document anexat la dosar s fie menionate n opis;
c) fiecare document, cu excepia procesului-verbal de cercetare, s fie
identificat n dosarul de cercetare ca anex;
d) paginile i spaiile albe s fie barate;
e) schiele referitoare la eveniment, anexate la dosar, s fie nsoite de
explicaii;
f) fotografiile referitoare la eveniment s fie clare i nsoite de
explicaii;
g) formularul pentru declaraie s fie conform modelului prevzut n anexa nr.
14;
h) declaraiile aflate la dosar s fie tehnoredactate, pentru a se evita
eventualele confuzii datorate scrisului ilizibil, certificate ca fiind conforme cu
originalul i semnate de ctre inspectorul care a efectuat cercetarea sau de ctre
unul dintre membrii comisiei de cercetare.
h) declaraiile aflate la dosar s fie nsoite de forma tehnoredactat,
pentru a se evita eventualele confuzii datorate scrisului ilizibil, certificate ca
fiind conforme cu originalul i semnate de ctre inspectorul care a efectuat
cercetarea sau de ctre unul dintre membrii comisiei de cercetare.
-----------Litera h) a art. 123 a fost modificat de pct. 65 al art. I din HOTRREA nr.
septembrie 2010.
ART. 124
(1) Dosarul de cercetare a evenimentelor se va ntocmi astfel:
a) ntr-un exemplar, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporar
de munc; dosarul se pstreaz n arhiva angajatorului care nregistreaz
accidentul;
b) ntr-un exemplar, pentru incidentele periculoase; dosarul se pstreaz la
inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea;
c) n dou exemplare, pentru evenimentele care au produs invaliditate
confirmat prin decizie, deces, accidente colective; originalul se nainteaz
organelor de urmrire penal i un exemplar se pstreaz la inspectoratul
teritorial de munc care a efectuat cercetarea;
d) n dou exemplare, pentru evenimentele care au antrenat invaliditate
evident; originalul se pstreaz la inspectoratul teritorial de munc care a
efectuat cercetarea i un exemplar se transmite angajatorului care nregistreaz
accidentul;
e) n trei exemplare, pentru evenimentele cercetate de Inspecia Muncii;
originalul se nainteaz organelor de urmrire penal, un exemplar se pstreaz la
Inspecia Muncii i un exemplar la inspectoratul teritorial de munc pe raza
cruia s-a produs evenimentul;
f) n mai multe exemplare, pentru evenimentele care au produs incapacitatea
temporar de munc pentru victime cu angajatori diferii; originalul se pstreaz
n arhiva angajatorului care nregistreaz accidentul i celelalte exemplare se
pstreaz de ctre ceilali angajatori.
(2) n cazul evenimentelor care au generat accidente urmate de incapacitate
temporar de munc sau al incidentelor periculoase n care faptele comise pot fi
considerate infraciuni, potrivit legii, dosarul de cercetare se ncheie n dou
exemplare, originalul fiind naintat organului de urmrire penal.
ART. 125
(1) Dosarul de cercetare, ntocmit de comisia numit de ctre angajator, se
nainteaz pentru verificare i avizare la inspectoratul teritorial de munc pe
raza cruia s-a produs evenimentul, n termen de 5 zile lucrtoare de la
finalizarea cercetrii.
(2) Inspectoratul teritorial de munc va analiza dosarul, va aviza i va
restitui dosarul n cel mult 7 zile lucrtoare de la data primirii.
(3) Dosarul va fi nsoit de avizul inspectoratului teritorial de munc.
(4) n cazul n care inspectoratul teritorial de munc constat c cercetarea
nu a fost efectuat corespunztor, poate dispune completarea dosarului i/sau
refacerea procesului-verbal de cercetare, dup caz.
(4) n cazul n care inspectoratul teritorial de munc constat c cercetarea
nu a fost efectuat corespunztor, dispune n scris msuri pentru refacerea
procesului-verbal de cercetare i/sau completarea dosarului, dup caz.
septembrie 2010.
(5) Comisia de cercetare va completa dosarul i va ntocmi procesul-verbal de
cercetare n termen de 5 zile lucrtoare de la data primirii dosarului.
(5) Comisia de cercetare va completa dosarul i va reface procesul-verbal de
cercetare n termen de 5 zile lucrtoare de la data primirii dosarului.
septembrie 2010.
(6) Dac evenimentul urmat de incapacitate temporar de munc s-a produs n
condiiile prevzute la art. 124 alin. (2), inspectoratul teritorial de munc va
nainta originalul dosarului de cercetare la organul de urmrire penal, imediat
dup avizare.
ART. 126
(1) Dosarul de cercetare ntocmit de inspectoratul teritorial de munc va fi
naintat n vederea avizrii la Inspecia Muncii, n cel mult 5 zile lucrtoare de
la finalizarea cercetrii.
(1) Dosarul de cercetare original, ntocmit de inspectoratul teritorial de

munc, cu excepia cazului prevzut la art. 121 alin. (3), va fi naintat n
vederea avizrii la Inspecia Muncii, n cel mult 5 zile lucrtoare de la
finalizarea cercetrii.
septembrie 2010.
(1^1) Dosarul de cercetare ntocmit de comisia de cercetare numit de
Inspecia Muncii se avizeaz de ctre inspectorul general de stat.
septembrie 2010.
(2) Dosarul de cercetare pentru cazul dispariiei de persoane, ca urmare a
unui eveniment i n mprejurri care ndreptesc presupunerea decesului
acestora, va fi pstrat la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat
cercetarea, pn la emiterea hotrrii judectoreti prin care se declar decesul
persoanelor disprute, conform prevederilor legale n vigoare; dup completarea
dosarului, acesta va fi naintat n vederea avizrii la Inspecia Muncii.
(3) Inspecia Muncii avizeaz i restituie dosarele prevzute la alin. (1) n
cel mult 10 zile lucrtoare de la data primirii.
(4) n cazul n care Inspecia Muncii constat c cercetarea nu a fost
efectuat corespunztor, poate dispune completarea dosarului i ntocmirea unui
nou proces-verbal de cercetare.
(5) Inspectoratul teritorial de munc va completa dosarul i va ntocmi noul
proces-verbal de cercetare n termen de 5 zile lucrtoare de la data primirii
dosarului.
(5) Inspectoratul teritorial de munc va ntocmi noul proces-verbal de
cercetare i/sau va completa dosarul, n termen de 5 zile lucrtoare de la data
primirii dosarului, pe baza observaiilor transmise de Inspecia Muncii.
septembrie 2010.
(6) Inspectoratul teritorial de munc transmite dosarele de cercetare
prevzute la alin. (1) organelor de urmrire penal, numai dup ce au fost avizate
de ctre Inspecia Muncii.
(7) Dosarul de cercetare completat i noul proces-verbal de cercetare ntocmit
n condiiile alin. (4) i (5) vor fi transmise organelor de urmrire penal.
septembrie 2010.
ART. 127
(1) Dosarul de cercetare al accidentului de munc cu invaliditate, naintat
organelor de urmrire penal, se restituie la inspectoratul teritorial de munc
care a efectuat cercetarea, pentru completare i ntocmirea unui nou proces-verbal
de cercetare, n cazul n care se produce decesul accidentatului ca urmare a
accidentului suferit, confirmat n baza unui act medico-legal.
(2) Dosarul prevzut la alin. (1) se restituie la inspectoratul teritorial de
munc n termen de 10 zile lucrtoare de la data solicitrii acestuia.
(3) Completarea dosarului prevzut la alin. (1) i ntocmirea noului procesverbal de cercetare a evenimentului se fac n cel mult 5 zile lucrtoare de la
primirea dosarului la inspectoratul teritorial de munc.
(4) Dosarul completat i noul proces-verbal de cercetare vor fi naintate n
vederea avizrii la Inspecia Muncii, care le va restitui inspectoratului
teritorial de munc n termen de 10 zile lucrtoare de la data primirii.
(5) Dup avizarea de ctre Inspecia Muncii n condiiile prevzute la art.
126, dosarul va fi naintat organelor de urmrire penal de ctre inspectoratul
teritorial de munc.
ART. 128
Procesul-verbal de cercetare a evenimentului trebuie s conin urmtoarele
capitole:
a) data ncheierii procesului-verbal;
b) numele persoanelor i n ce calitate efectueaz cercetarea evenimentului;

c) perioada de timp i locul n care s-a efectuat cercetarea;
d) obiectul cercetrii;
e) data i ora producerii evenimentului;
f) locul producerii evenimentului;
g) datele de identificare a angajatorului la care s-a produs evenimentul,
numele reprezentantului su legal;
h) datele de identificare a accidentatului/accidentailor;
i) descrierea detaliat a locului, echipamentului de munc, a mprejurrilor
i modului n care s-a produs evenimentul;
j) urmrile evenimentului i/sau urmrile suferite de persoanele accidentate;
k) cauza producerii evenimentului;
l) alte cauze care au concurat la producerea evenimentului;
m) alte constatri fcute cu ocazia cercetrii evenimentului;
n) persoanele rspunztoare de nclcarea reglementrilor legale, din
capitolele de la lit. k), l) i m);
o) sanciunile contravenionale aplicate;
p) propuneri pentru cercetare penal;
q) caracterul accidentului;
r) angajatorul care nregistreaz accidentul de munc sau incidentul
periculos;
s) msuri dispuse pentru prevenirea altor evenimente similare i persoanele
responsabile pentru realizarea acestora;
t) termenul de raportare la inspectoratul teritorial de munc privind
realizarea msurilor prevzute la lit. s);
u) numrul de exemplare n care s-a ncheiat procesul-verbal de cercetare i
repartizarea acestora;
v) numele i semntura persoanei/persoanelor care a/au efectuat cercetarea;
w) avizul inspectorului-ef adjunct securitate i sntate n munc;
w) avizul inspectorului-ef adjunct securitate i sntate n munc/avizul
inspectorului general de stat adjunct securitate i sntate n munc;
-----------Litera w) a art. 128 a fost modificat de pct. 70 al art. I din HOTRREA nr.
septembrie 2010.
x) viza inspectorului-ef/inspectorului general de stat.
ART. 129
(1) n capitolul prevzut la art. 128 lit. b) se vor indica, de asemenea,
prevederile legale potrivit crora persoanele sunt ndreptite s efectueze
cercetarea, precum i numele angajatorului i ale persoanelor care au participat
din partea organelor competente la primele cercetri.
(2) n capitolul prevzut la art. 128 lit. c) se vor indica, de asemenea,
motivele pentru care s-a solicitat prelungirea termenului de cercetare.
(3) n capitolul prevzut la art. 128 lit. e) se va indica, de asemenea, data
decesului, pentru cazul n care s-a produs un eveniment i ulterior a survenit
decesul victimelor implicate n acest eveniment.
(4) n capitolul prevzut la art. 128 lit. g) se vor indica, de asemenea,
datele de identificare ale angajatorilor la care sunt/au fost angajate victimele,
numele reprezentanilor legali ai angajatorilor, numrul documentului prin care sa certificat autorizarea de funcionare din punct de vedere al securitii i
sntii n munc, adresa punctului de lucru.
(5) n capitolul prevzut la art. 128 lit. h) se vor indica, de asemenea,
urmtoarele: numele, prenumele, cetenia, vrsta, starea civil, numrul de copii
minori, domiciliul, locul de munc la care este ncadrat, profesia de baz,
ocupaia n momentul accidentrii, vechimea n munc, n funcie sau n meserie i
la locul de munc, data efecturii ultimului instructaj n domeniul securitii i
sntii n munc, iar pentru persoanele care, n momentul accidentrii,
desfurau o activitate pentru care este necesar autorizare, se va face referire
i la aceasta.
(6) Capitolul prevzut la art. 128 lit. i) va conine urmtoarele subcapitole:
a) descrierea detaliat a locului producerii evenimentului;
b) descrierea detaliat a echipamentului de munc;
c) descrierea detaliat a mprejurrilor;
d) descrierea detaliat a modului n care s-a produs evenimentul.
(7) n capitolele prevzute la art. 128 lit. k)-m) se va face trimitere la
reglementrile legale n vigoare nclcate, cu redarea integral a textului
acestora.
(8) Denumirea capitolului prevzut la art. 128 lit. o) se va schimba n

"Propuneri pentru sanciuni administrative i disciplinare", n cazul accidentelor
cercetate de ctre comisia numit de angajator.
(8^1) n capitolul prevzut la art. 128 lit. s) se vor stabili termene de
aducere la ndeplinire a msurilor dispuse, precum i persoanele responsabile de
ndeplinirea acestora.
septembrie 2010.
(9) Capitolele prevzute la art. 128 lit. w) i x) se vor regsi n procesulverbal de cercetare numai pentru evenimentele cercetate de ctre inspectoratul
teritorial de munc sau Inspecia Muncii, conform competenelor.
(10) n cazul accidentelor cu ITM, procesul-verbal de cercetare se va ncheia
cu capitolul prevzut la art. 128 lit. w), care va fi numit "Viza angajatorului".
ART. 130
n situaiile n care din cercetare rezult c accidentul nu ntrunete
condiiile pentru a fi ncadrat ca accident de munc, se va face aceast meniune
la capitolele procesului-verbal de cercetare prevzute la art. 128 lit. q) i r)
i se vor dispune msurile care trebuie luate de angajator pentru prevenirea unor
cazuri asemntoare.
ART. 131
Comisia de cercetare a unui eveniment numit de angajator poate face propuneri
de sanciuni disciplinare i/sau administrative, pe care le va meniona n
procesul-verbal de cercetare.
ART. 132
(1) Procesul-verbal de cercetare a unui eveniment se ntocmete n:
a) 3 exemplare, n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar
de munc, pentru angajatorul care nregistreaz accidentul, inspectoratul
teritorial de munc care a avizat dosarul i asigurtor;
b) mai multe exemplare, n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate
temporar de munc pentru lucrtori cu angajatori diferii, pentru fiecare
angajator, inspectoratul teritorial de munc care a avizat dosarul i asigurtor;
c) 5 exemplare, n cazul accidentului de munc urmat de invaliditate, pentru
angajatorul care nregistreaz accidentul, organul de urmrire penal,
inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii i
asigurtor;
d) 5 exemplare, n cazul accidentului de munc mortal sau al celui colectiv,
precum i n cazul accidentului mortal n afara muncii, pentru angajatorul care
nregistreaz accidentul, organul de urmrire penal, inspectoratul teritorial de
munc care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii i asigurtor;
e) 5 exemplare, n cazul incidentului periculos, pentru angajatorul care
nregistreaz incidentul, organele de urmrire penal, inspectoratul teritorial de
munc care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii i asigurtor.
(1) Procesul-verbal de cercetare a unui eveniment se ntocmete n mai multe
exemplare, dup cum urmeaz:
a) n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar de munc,
pentru angajatorul care nregistreaz accidentul, inspectoratul teritorial de
munc care a avizat dosarul, asigurtor i victime;
b) n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar de munc,
pentru lucrtori cu angajatori diferii, pentru fiecare angajator, inspectoratul
teritorial de munc care a avizat dosarul, asigurtor i victime;
c) n cazul accidentului de munc urmat de invaliditate, pentru angajatorul
care nregistreaz accidentul, organul de urmrire penal, inspectoratul
teritorial de munc care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii, asigurtor i
victime;
d) n cazul accidentului de munc mortal, precum i n cazul accidentului
mortal n afara muncii, pentru angajatorul care nregistreaz accidentul, organul
de urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea,
Inspecia Muncii, asigurtor i familiile victimelor;
e) n cazul incidentului periculos, pentru angajatorul care nregistreaz
incidentul, organele de urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc care a
efectuat cercetarea, Inspecia Muncii i asigurtor.
septembrie 2010.
(2) Procesul-verbal de cercetare poate fi ntocmit ntr-un numr mai mare de

exemplare, dup caz.
ART. 133
(1) n cazul n care accidentul de munc s-a produs la un angajator, altul
dect cel care l nregistreaz, un exemplar din procesul-verbal de cercetare va
fi trimis i acestuia.
(2) n cazul n care angajatorul la care se nregistreaz accidentul de munc
i are sediul, domiciliul sau reedina pe teritoriul altui jude dect cel pe
raza cruia s-a produs accidentul, se va trimite un exemplar din procesul-verbal
de cercetare inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia are sediul,
domiciliul sau reedina angajatorul.
ART. 134
n cazul evenimentelor care nu au fost comunicate i cercetate, dar persoana
vtmat prezint un certificat medical cu cod "accident de munc", angajatorul
care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i sntii n
munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul
extern de prevenire i protecie va solicita acesteia o declaraie scris privind
modul i mprejurrile n care s-a produs evenimentul.
ART. 134
(1) n cazul n care un lucrtor prezint un certificat medical cu cod
"accident de munc", angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul
securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de
prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie va solicita
acestuia o declaraie scris privind data, locul, modul i mprejurrile n care
s-a produs evenimentul n urma cruia s-a accidentat.
(2) n baza declaraiei prevzute la alin. (1) i n funcie de data, locul,
modul i mprejurrile producerii evenimentului, angajatorul care i-a asumat
atribuiile n domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul
desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire
i protecie va comunica i cerceta evenimentul sau, n situaia n care
evenimentul prevzut la alin. (1) nu a avut loc n timpul procesului de munc sau
n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu ori n timpul i pe traseul normal al
deplasrii de la locul de munc la domiciliu i invers, va arhiva declaraia
original mpreun cu o copie a certificatului medical.
SECIUNEA a 3-a
nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a incidentelor periculoase
ART. 135
nregistrarea accidentelor de munc i a incidentelor periculoase se face n
baza procesului-verbal de cercetare.
ART. 135
(1) nregistrarea accidentelor de munc i a incidentelor periculoase se face
n registrele de eviden prevzute la art. 141 i 142, n baza procesului-verbal
de cercetare.
(2) Accidentul de munc se nregistreaz de ctre angajatorul la care este
angajat victima, cu excepia situaiilor prevzute la art. 136.
(3) Accidentele de munc produse la sediile secundare aflate pe raza altui
jude dect cel unde este declarat sediul social se vor nregistra la sediul
social, cu excepia cazului n care sediul secundar are personalitate juridic.
ART. 136
(1) Accidentul de munc produs n timpul prestrii unor servicii pe baz de
contract, comand sau alte forme legale ncheiate n ntreprinderea i/sau
unitatea unui angajator, alta dect cea la care este ncadrat victima, se
nregistreaz potrivit clauzelor prevzute n acest sens n documentele ncheiate.
(2) n situaia n care documentul ncheiat nu prevede clauze n acest sens,
clauzele nu sunt suficient de acoperitoare pentru toate situaiile sau clauzele
sunt contrare prevederilor prezentelor norme metodologice, accidentul de munc se
nregistreaz de ctre angajatorul rspunztor de conducerea i/sau de organizarea
activitii care a avut ca urmare producerea accidentului.
(2) n situaia n care documentul ncheiat nu prevede clauze n acest sens,
clauzele nu sunt suficient de acoperitoare pentru toate situaiile sau clauzele
sunt contrare prevederilor prezentelor norme metodologice, accidentul de munc se

nregistreaz de ctre angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsit
rspunztor de producerea accidentului.
septembrie 2010.
(3) Accidentul de munc produs n timpul prestrii unor servicii pe baz de
comand, la domiciliul clientului, se nregistreaz de ctre angajatorul la care
este/a fost angajat victima.
(4) Accidentul de munc suferit de o persoan aflat n ndeplinirea
ndatoririlor de serviciu n ntreprinderea i/sau unitatea altui angajator se
nregistreaz de ctre angajatorul rspunztor de conducerea i/sau de organizarea
activitii care a avut ca urmare producerea accidentului.
(4) Accidentul de munc suferit de o persoan aflat n ndeplinirea
ndatoririlor de serviciu n ntreprinderea i/sau unitatea altui angajator se
septembrie 2010.
(5) Accidentele suferite n timpul stagiului de practic profesional de ctre
elevi, studeni, ucenici i omeri n perioada de reconversie profesional se
nregistreaz de ctre angajatorul la care se efectueaz practica/reconversia
profesional.
(5) Accidentul de munc suferit n timpul stagiului de practic profesional
de ctre elevi, studeni, ucenici i omeri n perioada de reconversie
profesional se nregistreaz de ctre angajatorul la care se efectueaz
practica/reconversia profesional.
septembrie 2010.
(6) Accidentul de munc suferit de o persoan n cadrul activitilor
cultural-sportive, n timpul i din cauza ndeplinirii acestor activiti, se
nregistreaz de ctre instituia sau angajatorul care a organizat aciunea
respectiv.
(7) Accidentul de munc produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse de o
persoan, din proprie iniiativ, pentru salvarea de viei omeneti sau pentru
prevenirea ori nlturarea unui pericol grav i iminent ce amenin avutul public
sau privat din ntreprinderea i/sau unitatea unui angajator, se nregistreaz de
ctre angajatorul la care s-a produs accidentul.
(8) n cazul accidentului produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse de o
persoan, din proprie iniiativ, pentru salvarea de viei omeneti sau pentru
prevenirea ori nlturarea unui pericol grav i iminent ce amenin avutul public
sau privat, produs n afara ntreprinderii i/sau unitii unui angajator i care
nu are nicio legtur cu acesta, nregistrarea se face conform legii.
(8) n cazul accidentului de munc produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse
de o persoan, din proprie iniiativ, pentru salvarea de viei omeneti sau
pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol grav i iminent ce amenin avutul
public sau privat n afara ntreprinderii i/sau unitii unui angajator i care
nu are nicio legtur cu acesta, nregistrarea se face n condiiile prevzute de
lege.
septembrie 2010.
(9) Accidentul de munc de traseu se nregistreaz de ctre angajatorul la
care este angajat victima sau, dup caz, de angajatorul rspunztor de conducerea
i/sau de organizarea activitii care a avut ca urmare producerea accidentului,
conform concluziilor cercetrii.
(9) Accidentul de munc de traseu se nregistreaz de ctre angajatorul la
care este angajat victima sau, dup caz, de angajatorul care, n urma cercetrii,
a fost gsit rspunztor de producerea accidentului.
septembrie 2010.
(10) Accidentul de munc de circulaie se nregistreaz de ctre angajatorul
la care este angajat victima sau, dup caz, de angajatorul rspunztor de
conducerea i/sau de organizarea activitii care a avut ca urmare producerea
accidentului, conform concluziilor cercetrii.
(10) Accidentul de munc de circulaie se nregistreaz de ctre angajatorul
la care este angajat victima sau, dup caz, de angajatorul care, n urma
cercetrii, a fost gsit rspunztor de producerea accidentului.
septembrie 2010.
(11) Accidentul produs n afara ntreprinderii i/sau unitii, ca urmare a
nelurii unor msuri de securitate de ctre un alt angajator, se nregistreaz de
ctre angajatorul din vina cruia s-a produs accidentul.
(11) Accidentul de munc produs n afara ntreprinderii i/sau unitii ca
urmare a nelurii unor msuri de securitate de ctre un alt angajator se
septembrie 2010.
(12) Accidentul de munc suferit de nsoitorii de ncrcturi, personalul de
pot de la vagoanele C.F.R., angajai ai unor angajatori care, potrivit legii,
sunt obligai s delege nsoitori pentru astfel de ncrcturi, pe mijloace de
transport ce nu le aparin, se va nregistra de ctre angajatorul rspunztor de
organizarea activitii care a avut ca urmare producerea accidentului sau, dup
caz, n condiiile clauzelor prevzute n documentele ncheiate.
ART. 137
Pentru unele situaii neprevzute n prezentele reglementri, cu privire la
nregistrarea accidentelor de munc, inspectoratul teritorial de munc sau
Inspecia Muncii va stabili modul de nregistrare a accidentului n cauz.
ART. 138
(1) Dispariia unei persoane n condiiile unui accident de munc i n
mprejurri care ndreptesc presupunerea decesului acesteia se nregistreaz ca
accident mortal, dup rmnerea definitiv i irevocabil a hotrrii
judectoreti, conform prevederilor legale, prin care este declarat decesul.
(2) Data producerii accidentului de munc mortal, prevzut la alin. (1), este
data nscris n hotrrea judectoreasc ca fiind data decesului.
(3) Angajatorul la care a fost angajat persoana disprut va comunica,
imediat, numrul i data hotrrii judectoreti la inspectoratul teritorial de
munc.
ART. 139
Accidentul de munc cu invaliditate se va nregistra pe baza procesului-verbal
de cercetare ntocmit de inspectoratul teritorial de munc.
ART. 140
(1) n baza procesului-verbal de cercetare ntocmit de persoanele
mputernicite prin lege, angajatorul la care se nregistreaz accidentul va
completa FIAM.
(2) FIAM se completeaz pentru fiecare persoan accidentat n cte 4
exemplare care se nainteaz spre avizare dup cum urmeaz:
a) inspectoratului teritorial de munc care a avizat dosarul de cercetare
ntocmit de comisia angajatorului, n termen de 3 zile lucrtoare de la primirea
avizului;
b) inspectoratului teritorial de munc care a efectuat cercetarea, n termen
de 3 zile lucrtoare de la primirea procesului-verbal de cercetare.
(3) Verificarea i avizarea FIAM de ctre inspectoratul teritorial de munc se
fac n termen de 5 zile lucrtoare de la primirea formularului.
(4) Angajatorul la care se nregistreaz accidentul anexeaz FIAM la dosarul
sau la procesul-verbal de cercetare i distribuie celelalte exemplare la persoana
accidentat, inspectoratul teritorial de munc i asigurtorul pe raza cruia i
are sediul social, domiciliul sau reedina.
(5) n cazul n care victima unui accident de munc a fost propus pentru
pensionare odat cu emiterea deciziei de ncadrare ntr-o grup de invaliditate,
se va completa un exemplar FIAM care se va anexa la dosarul de pensionare ce va fi
naintat unitii de expertiz medical i recuperare a capacitii de munc.
(6) Angajatorul are obligaia de a anuna ncheierea perioadei de incapacitate
temporar de munc la inspectoratul teritorial de munc la care a naintat FIAM,
n termen de 5 zile lucrtoare de la ncheierea perioadei de incapacitate
temporar de munc.
septembrie 2010.
(7) n cazul n care angajatorul i-a ncetat activitatea, accidentele
suferite de lucrtorii acestuia vor fi nregistrate n contul lui, iar completarea
FIAM va fi efectuat de inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia
angajatorul i desfura activitatea.
septembrie 2010.
ART. 141
(1) Angajatorul va ine evidena evenimentelor n:
a) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc, conform modelului
prevzut n anexa nr. 15;
b) Registrul unic de eviden a incidentelor periculoase, conform modelului
c) Registrul unic de eviden a accidentelor uoare, conform modelului
d) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc ce au ca urmare
incapacitate de munc mai mare de 3 zile de lucru, conform modelului prevzut n
anexa nr. 18.
(2) n registrul prevzut la alin. (1) lit. d) se va ine evidena
accidentailor n munc pentru care perioada de incapacitate temporar de munc
este de minimum 4 zile de lucru, fr a lua n calcul ziua producerii
accidentului.
(3) Registrele de eviden trebuie s fie actualizate.
ART. 142
(1) n baza FIAM i a proceselor-verbale de cercetare a incidentelor
periculoase, inspectoratul teritorial de munc va ine evidena tuturor
accidentelor de munc i a incidentelor periculoase nregistrate de angajatorii
care au sediul, domiciliul sau reedina pe teritoriul judeului respectiv.
(2) Inspectoratul teritorial de munc va ine evidena n:
a) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc;
b) Registrul unic de eviden a incidentelor periculoase;
c) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc ce au ca urmare
incapacitate de munc mai mare de 3 zile de lucru.
SECIUNEA a 4-a
Comunicarea, cercetarea i nregistrarea evenimentelor produse n afara
granielor Romniei, n care sunt implicai lucrtori ai unor angajatori romni,
aflai n ndeplinirea sarcinilor de stat, de interes public sau a ndatoririlor
de serviciu
ART. 143
(1) Comunicarea evenimentelor produse n afara granielor rii, n care sunt
implicai lucrtori ai unor angajatori romni, se face conform prevederilor art.
108-113.
(2) n situaia prevzut la alin. (1) angajatorul are obligaia de a comunica
evenimentul i misiunii diplomatice sau oficiului consular romn din ara
respectiv.
(3) Orice eveniment produs pe teritoriul alte ri n care sunt implicai
lucrtori romni, detaai sau pui la dispoziie de ctre angajatori romni la
angajatori strini, respectiv utilizatori strini, pentru efectuarea unor lucrri
pe teritoriul altui stat, se comunic imediat de ctre angajatorul romn misiunii
diplomatice sau oficiului consular romn din ara respectiv.
(4) Angajatorii romni care detaeaz ori pun la dispoziie lucrtori la
angajatori strini, respectiv utilizatori strini, au obligaia s includ n
cuprinsul conveniilor internaionale i contractelor bilaterale ncheiate cu

partenerii strini clauze cu privire la comunicarea evenimentelor.
(5) Evenimentele n care sunt implicate persoane din cadrul misiunilor
diplomatice sau al oficiilor consulare romne, precum i persoane care ndeplinesc
sarcini de stat sau de interes public n afara granielor rii vor fi comunicate
Ministerului Afacerilor Externe din Romnia de ctre misiunile diplomatice sau
oficiile consulare romne. Ministerul Afacerilor Externe are obligaia de a
comunica aceste evenimente Inspeciei Muncii.
ART. 144
(1) Cercetarea evenimentelor produse n afara granielor rii n care sunt
implicai lucrtori ai unor angajatori romni se va face conform prevederilor art.
114-134.
(1^1) n cazul evenimentelor produse n afara granielor rii care au avut
drept consecin incapacitatea temporar de munc sau decesul lucrtorilor
asigurai potrivit Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munc
i boli profesionale, republicat, dosarul de cercetare ntocmit de comisia numit
de angajator va cuprinde documentele care au fost ntocmite de organele de
cercetare din ara n care a avut loc evenimentul, precum i documentele medicale
de la unitile sanitare care au acordat ngrijiri de specialitate accidentatului.
septembrie 2010.
(2) La cercetarea evenimentelor prevzute la alin. (1) poate participa i un
delegat din partea misiunii diplomatice sau oficiului consular romn din ara
respectiv.
(3) Cercetarea evenimentelor n care sunt implicate persoane din cadrul
misiunilor diplomatice sau oficiilor consulare, precum i persoane care
ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public n afara granielor rii se
face de ctre Ministerul Afacerilor Externe.
(4) n cazul evenimentelor menionate la alin. (1) i (3), care au produs
invaliditate confirmat prin decizie, deces, accidente colective, inclusiv n
cazul persoanelor disprute i n cazul incidentului periculos, Inspecia Muncii
poate delega reprezentani care s efectueze cercetarea la faa locului.
(5) n situaia prevzut la alin. (4), cercetarea se va finaliza de ctre
Inspecia Muncii sau, dup caz, inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia
i are sediul, domiciliul sau reedina angajatorul.
ART. 145
(1) De ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor rspunde angajatorul
care a ncheiat contractul cu partenerul strin, n cazul efecturii de lucrri cu
personal romn, i, respectiv, Ministerul Afacerilor Externe, n cazul
accidentelor suferite de angajaii misiunilor diplomatice sau ai oficiilor
consulare romne i persoanele care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes
public n afara granielor Romniei, aflai n ndeplinirea ndatoririlor de
serviciu.
(2) Dosarul de cercetare va cuprinde actele prevzute la art. 122 i se va
completa cu:
a) copii de pe originalele documentelor de cercetare, emise de organele
competente din ara pe teritoriul creia s-a produs evenimentul, precum i
traducerea acestora n limba romn;
b) copie de pe contractul ncheiat cu partenerul strin, din care s rezulte
cine a ncheiat contractul, obiectul contractului, ce fel de lucrri se execut,
pe ce durat, locul unde se execut lucrrile respective, clauzele privind
securitatea i sntatea n munc, modul n care se fac comunicarea i cercetarea
evenimentelor i nregistrarea accidentelor de munc.
(3) Dosarul de cercetare a evenimentelor se va ntocmi n numrul de exemplare
precizat la art. 124.
(4) Imediat dup finalizarea dosarului de cercetare, angajatorul romn sau
Ministerul Afacerilor Externe va proceda conform prevederilor prezentului capitol.
ART. 145
(1) De ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor urmate de
incapacitate temporar de munc rspunde angajatorul care a ncheiat contractul cu
partenerul strin, n cazul efecturii de lucrri cu personal romn, i,
respectiv, Ministerul Afacerilor Externe, n cazul accidentelor suferite de
angajaii misiunilor diplomatice sau ai oficiilor consulare romne i de
persoanele care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public n afara
granielor Romniei, aflai n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu.
(2) De ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor urmate de

invaliditate sau deces rspunde inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia
i are sediul social angajatorul la care era angajat victima.
(3) Dosarul de cercetare va cuprinde actele prevzute la art. 122 i se va
completa cu:
a) copii ale originalelor documentelor de cercetare emise de organele
competente din ara pe teritoriul creia s-a produs evenimentul, copii ale
documentelor medicale de la unitile sanitare care au acordat ngrijiri de
specialitate victimei, precum i traducerea acestora n limba romn;
b) copie a contractului ncheiat cu partenerul strin, din care s rezulte
cine a ncheiat contractul, obiectul contractului, ce fel de lucrri se execut,
pe ce durat, locul unde se execut lucrrile respective, clauzele privind
securitatea i sntatea n munc, modul n care se fac comunicarea i cercetarea
evenimentelor i nregistrarea accidentelor de munc.
(4) Documentele prevzute la alin. (3) vor fi puse la dispoziia organului de
cercetare de ctre angajatorul la care era angajat victima.
(5) Pentru documentele prevzute la alin. (3), cheltuielile necesare
traducerii n limba romn vor fi suportate de angajatorul la care a avut loc
evenimentul.
ART. 146
nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a incidentelor periculoase
se fac de ctre angajatorul romn, conform prevederilor art. 143-145.
SECIUNEA a 5-a
Comunicarea i cercetarea evenimentelor produse pe teritoriul Romniei n care
sunt implicai ceteni strini aflai n ndeplinirea atribuiilor de serviciu
ART. 147
(1) Orice eveniment produs pe teritoriul Romniei, n care sunt implicai
ceteni strini aflai n ndeplinirea atribuiilor de serviciu, va fi comunicat
imediat la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia a avut loc, de ctre
angajator sau de ctre orice alt persoan care are cunotin despre eveniment.
(2) Inspectoratul teritorial de munc care a primit comunicarea va ntiina
misiunea diplomatic sau consulatul rii din care provine persoana accidentat,
prin intermediul Inspeciei Muncii.
ART. 148
(1) Cercetarea unor astfel de evenimente se face de ctre inspectoratul
teritorial de munc pe raza cruia au avut loc, mpreun cu celelalte organe
competente, precum i cu reprezentani ai angajatorului strin implicat n
eveniment sau de ctre Inspecia Muncii, conform art. 29 alin. (1) lit. c) din
lege.
(2) La cercetare poate participa un reprezentant al misiunii diplomatice sau
al consulatului rii respective.
(3) Termenul de cercetare este cel prevzut la art. 120.
(4) Dosarul de cercetare va cuprinde actele prevzute la art. 122.
(5) Dosarul de cercetare se va ntocmi n numrul de exemplare precizat la
art. 124 i o copie a dosarului original se va transmite misiunii diplomatice sau
consulatului rii de unde provine accidentatul de ctre inspectoratul teritorial
de munc care a efectuat cercetarea.
(5) Dosarul de cercetare se va ntocmi astfel:
a) ntr-un exemplar, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporar
de munc sau care sunt accidente uoare; dosarul se pstreaz n arhiva
inspectoratului teritorial de munc care a cercetat evenimentul;
b) n dou exemplare, pentru evenimentele care au produs deces, accidente
colective; originalul se nainteaz organelor de urmrire penal i un exemplar se
pstreaz la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea;
c) n 3 exemplare, pentru evenimentele cercetate de Inspecia Muncii;
originalul se nainteaz organelor de urmrire penal, un exemplar se pstreaz la
Inspecia Muncii i un exemplar la inspectoratul teritorial de munc pe raza
cruia s-a produs evenimentul;
d) n mai multe exemplare, pentru evenimentele care au produs incapacitate
temporar de munc pentru victime cu angajatori diferii; originalul se pstreaz
n arhiva inspectoratului teritorial de munc care a efectuat cercetarea.
------------
Alin. (5) al art. 148 a fost modificat de pct. 79 al art. I din HOTRREA nr.
septembrie 2010.
(6) Dosarul de cercetare ntocmit conform prevederilor alin. (5) lit. a) i b)
va fi transmis Inspeciei Muncii n condiiile prevzute la art. 126 alin. (1).
septembrie 2010.
(7) O copie a dosarului original se va transmite misiunii diplomatice sau
consulatului rii de unde provine accidentatul de ctre inspectoratul teritorial
de munc care a efectuat cercetarea sau, dup caz, de ctre Inspecia Muncii.
septembrie 2010.
SECIUNEA a 6-a
Semnalarea bolilor profesionale
ART. 149
Bolile profesionale, precum i suspiciunile de boli profesionale se vor
semnala obligatoriu de ctre toi medicii care depisteaz astfel de mbolnviri,
indiferent de specialitate i locul de munc, cu prilejul oricrei prestaii
medicale: examene medicale profilactice, consultaii medicale de specialitate.
ART. 149
Orice suspiciune de boal profesional, inclusiv intoxicaia acut
profesional, se va semnala obligatoriu de ctre toi medicii, indiferent de
specialitate i locul de munc, cu prilejul oricrei prestaii medicale: examene
medicale profilactice, consultaii medicale de specialitate.
ART. 150
(1) Medicul care suspecteaz o boal profesional completeaz fia de
semnalare BP1, prevzut n anexa nr. 19, i trimite bolnavul cu aceast fi la
unitatea sanitar de medicina muncii, respectiv clinica de boli profesionale sau
cabinetul de medicina muncii din structura spitalelor, n vederea precizrii
diagnosticului de boal profesional.
(2) Medicul specialist de medicina muncii examineaz bolnavul, stabilete
diagnosticul de profesionalitate i completeaz fia de semnalare BP1 pe care o
trimite oficial la autoritatea de sntate public judeean, respectiv a
municipiului Bucureti, n termen de maximum 7 zile de la precizarea
diagnosticului de profesionalitate.
ART. 150
Medicul care suspecteaz o boal profesional sau o intoxicaie acut
profesional completeaz fia de semnalare BP1, prevzut n anexa nr. 19, i
trimite bolnavul cu aceast fi la unitatea sanitar de medicina muncii,
respectiv clinica de boli profesionale sau cabinetul de medicina muncii din
structura spitalelor, n vederea precizrii diagnosticului de boal profesional
ori de intoxicaie acut profesional.
SECIUNEA a 7-a
Cercetarea bolii profesionale
ART. 151
Dup primirea fiei de semnalare BP1, medicul specialist de medicina muncii
din cadrul autoritii de sntate public judeene sau a municipiului Bucureti
cerceteaz n termen de 7 zile, avnd n vedere ruta profesional, cauzele
mbolnvirii profesionale.
ART. 151
Dup primirea fiei de semnalare BP1, medicul specialist de medicina muncii
din cadrul direciei de sntate public judeene sau a municipiului Bucureti
cerceteaz n termen de 7 zile, avnd n vedere ruta profesional, cauzele

mbolnvirii profesionale.
-----------Art. 151 a fost modificat de litera a) a pct. 120 al art. I din HOTRREA nr.
septembrie 2010, prin nlocuirea sintagmei "autoritatea de sntate public" cu
sintagma "direcia de sntate public".
ART. 152
Cercetarea se face n prezena angajatorului sau a reprezentantului acestuia
ori, dup caz, a persoanelor fizice autorizate n cazul profesiilor liberale,
conform art. 34 alin. (2) din lege.
ART. 153
Cercetarea are drept scop confirmarea sau infirmarea caracterului profesional
al mbolnvirii respective i se finalizeaz cu redactarea i semnarea procesuluiverbal de cercetare a cazului de boal profesional, prevzut n anexa nr. 20.
ART. 154
Procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional este semnat de
toi cei care au luat parte la cercetare, conform competenelor, menionndu-se n
mod special cauzele mbolnvirii, responsabilitatea angajatorilor i msurile
tehnice i organizatorice necesare, pentru prevenirea unor boli profesionale
similare.
ART. 155
(1) n situaia n care angajatorul sau reprezentantul acestuia ori, dup caz,
persoana fizic autorizat n cazul profesiilor liberale sau inspectorul de munc
ori lucrtorul sau asigurtorul nu sunt de acord cu concluziile stabilite n
procesul-verbal de cercetare ori cu msura tehnic sau organizatoric formulat,
se pot adresa, n scris, n termen de 30 de zile de la data primirii procesuluiverbal de cercetare a cazului de boal profesional, Comisiei de experi de
medicina muncii acreditai de Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
i de Ministerul Sntii Publice.
(2) Componena i atribuiile Comisiei de experi vor fi stabilite prin ordin
comun al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei i al ministrului
sntii publice.
ART. 155
(1) n situaia n care angajatorul sau reprezentantul acestuia ori, dup caz,
persoana fizic autorizat n cazul profesiilor liberale sau inspectorul de munc
ori lucrtorul sau asigurtorul nu sunt de acord cu concluziile stabilite n
procesul-verbal de cercetare ori cu msura tehnic sau organizatoric formulat,
se pot adresa, n scris, n termen de 30 de zile de la data primirii procesuluiverbal de cercetare a cazului de boal profesional, Comisiei de experi de
medicina muncii acreditai de Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale i
de Ministerul Sntii.
(2) Componena i atribuiile Comisiei de experi vor fi stabilite prin ordin
comun al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale i al ministrului
sntii.
-----------Art. 155 a fost modificat de literele b) i c) ale pct. 120 al art. I din
din 27 septembrie 2010, prin nlocuirea sintagmei "Ministerul Sntii Publice"
cu sintagma "Ministerul Sntii" i a sintagmei "Ministerul Muncii,
Proteciei Sociale".
ART. 156
Soluiile adoptate n aceste situaii vor fi comunicate n scris celor
interesai, n termen de 20 de zile de la data primirii contestaiei.
ART. 157
Procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional se nmneaz
angajatorului, medicului care a semnalat mbolnvirea pentru evidena
mbolnvirilor profesionale i pentru a urmri realizarea msurilor prescrise,
precum i medicului de medicina muncii din autoritatea de sntate public
judeean sau a municipiului Bucureti.
ART. 157
Procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional se nmneaz
angajatorului, medicului care a semnalat mbolnvirea, pentru evidena
mbolnvirilor profesionale i pentru a urmri realizarea msurilor prescrise,
direciei de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti,
inspectoratului teritorial de munc participant la cercetare i asigurtorului la

nivel teritorial.
ART. 158
Pe baza confirmrii caracterului profesional al mbolnvirii, medicul de
medicina muncii care a efectuat cercetarea declar cazul de mbolnvire
profesional, completnd fia de declarare a cazului de boal profesional BP2,
prevzut n anexa nr. 21.
ART. 158
Pe baza confirmrii caracterului profesional al mbolnvirii, medicul de
medicina muncii care a efectuat cercetarea declar cazul de mbolnvire
profesional, completnd fia de declarare a cazului de boal profesional BP2,
denumit n continuare fia de declarare BP2, care trebuie s aib tampila
direciei de sntate public judeene sau a municipiului Bucureti i trebuie s
cuprind data declarrii, prevzut n anexa nr. 21.
SECIUNEA a 8-a
Declararea bolilor profesionale
ART. 159
Dosarul de cercetare pentru declararea bolilor profesionale se pstreaz la
autoritatea de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti i va
cuprinde urmtoarele documente:
Dosarul de cercetare pentru declararea bolilor profesionale se pstreaz la
direcia de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti i va cuprinde
-----------Partea introductiv a art. 159 a fost modificat de litera a) a pct. 120 al
art. I din HOTRREA nr. 955 din 8 septembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL
nr. 661 din 27 septembrie 2010, prin nlocuirea sintagmei "autoritatea de sntate
public" cu sintagma "direcia de sntate public".
a) opisul documentelor din dosar;
b) istoricul de expunere profesional (documentul care certific ruta
profesional, i anume copie de pe carnetul de munc) i, dup caz, nivelul
msurat al noxelor sau noxa identificat;
c) copie de pe fia de identificare a riscurilor profesionale de la dosarul
medical de medicina muncii;
d) istoricul strii de sntate la locul de munc (documentul eliberat de
medicul de medicina muncii care asigur asistena de medicina muncii la unitatea
respectiv);
e) document medical care precizeaz diagnosticul de boal profesional
(biletul de ieire emis de clinica/secia de medicina muncii din structura
spitalelor sau adeverina medical emis de medicul de medicina muncii care a
precizat diagnosticul de boal profesional, n cazul n care bolnavul nu a fost
internat) i copii ale unor investigaii necesare pentru susinerea diagnosticului
de profesionalitate;
f) procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional;
g) copie de pe fia de semnalare BP1.
ART. 160
Declararea bolilor profesionale se face de ctre autoritatea de sntate
public judeean sau a municipiului Bucureti din care face parte medicul de
medicina muncii care a efectuat cercetarea, pe baza documentelor precizate la art.
159 prin fia de declarare a cazului de boal profesional BP2, denumit n
continuare fia de declarare BP2, care reprezint formularul final de raportare a
bolii profesionale nou-declarate.
ART. 160
(1) n cazul bolilor profesionale:
a) declararea se face de ctre direcia de sntate public judeean sau a
municipiului Bucureti din care face parte medicul de medicina muncii care a
efectuat cercetarea, pe baza documentelor prevzute la art. 159, prin fia de
declarare a cazului de boal profesional BP2, care reprezint formularul final de
raportare a bolii profesionale nou-declarate;
b) semnalarea i declararea se fac ntr-un interval de maximum 2 ani de la

ncetarea expunerii profesionale considerate cauz a mbolnvirii. Excepie fac
cazurile de pneumoconioze i cancerul.
(2) Pentru bolile profesionale declarate n unul dintre statele membre ale
Uniunii Europene sau ale Spaiului Economic European trebuie ntocmit o fi de
declarare a cazului de boal profesional BP2 de ctre Direcia de Sntate
Public a Municipiului Bucureti.
ART. 161
n cazul n care unitatea la care s-a produs mbolnvirea a fost desfiinat
sau nu mai exist la momentul precizrii diagnosticului de boal profesional,
cazul respectiv se poate declara prin fia de declarare BP2 pe baza documentelor
prevzute la art. 159, cu excepia procesului-verbal de cercetare a cazului de
boal profesional.
ART. 162
Cazurile de pneumoconioze, precum i cazurile de cancer profesional se
nregistreaz la ultimul angajator unde a lucrat bolnavul i unde exist factorii
de risc ai bolii profesionale respective evideniai prin documente oficiale de la
autoritatea de sntate public; ele se declar i se pstreaz n eviden de
ctre autoritatea de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti din
judeul sau din municipiul Bucureti n care se afl agentul economic respectiv.
ART. 162
Toate cazurile de boli profesionale se declar la ultimul angajator unde a
lucrat bolnavul i unde exist factorii de risc ai bolii profesionale respective
evideniai prin documente oficiale de la direcia de sntate public; ele se
declar i se pstreaz n eviden de ctre direcia de sntate public din
judeul sau din municipiul Bucureti n care se afl angajatorul respectiv.
ART. 163
Autoritatea de sntate public judeean, respectiv a municipiului Bucureti,
este rspunztoare pentru corectitudinea datelor nscrise n fia de declarare
BP2.
ART. 163
Direcia de sntate public judeean, respectiv a municipiului Bucureti,
este rspunztoare pentru corectitudinea datelor nscrise n fia de declarare
BP2.
-----------Art. 163 a fost modificat de litera a) a pct. 120 al art. I din HOTRREA nr.
septembrie 2010, prin nlocuirea sintagmei "autoritatea de sntate public" cu
sintagma "direcia de sntate public".
ART. 164
Bolile profesionale cu diagnosticul de pneumoconioz se confirm numai pe baza
diagnosticului precizat de ctre comisiile de pneumoconioze de la nivelul
clinicilor de boli profesionale.
ART. 164
Bolile profesionale cu diagnosticul de pneumoconioz se declar numai pe baza
diagnosticului precizat de ctre comisiile de pneumoconioze de la nivelul
clinicilor de boli profesionale.
SECIUNEA a 9-a
Raportarea bolilor profesionale
ART. 165
(1) Bolile profesionale nou-declarate se raporteaz n cursul lunii n care sa produs mbolnvirea, de ctre autoritatea de sntate public judeean,
respectiv a municipiului Bucureti, la Centrul naional de coordonare metodologic
i informare privind bolile profesionale din cadrul Institutului de Sntate
Public Bucureti, la Centrul Naional pentru Organizarea i Asigurarea Sistemului
Informaional i Informatic n Domeniul Sntii Bucureti, precum i la

structurile teritoriale ale asigurtorului stabilite conform legii.
(2) O copie a fiei de declarare BP2 se va nmna lucrtorului diagnosticat cu
boal profesional.
ART. 165
(1) Bolile profesionale nou-declarate se raporteaz n cursul lunii n care sa produs declararea, de ctre direcia de sntate public judeean, respectiv a
municipiului Bucureti, la Centrul naional de monitorizare a riscurilor din
mediul comunitar - Compartimentul sntate ocupaional i mediul de munc din
cadrul Institutului Naional de Sntate Public, denumit n continuare Centrul
naional de monitorizare a riscurilor, precum i la structurile teritoriale ale
asigurtorului stabilite conform legii.
(2) O copie a fiei de declarare BP2 se va nmna lucrtorului diagnosticat cu
boal profesional.
(3) O copie a procesului-verbal de cercetare a cazului de boal profesional
se va nmna lucrtorului a crui boal profesional a fost infirmat n urma
cercetrii.
ART. 166
La nivelul Centrului naional de coordonare metodologic i informare privind
bolile profesionale se constituie Registrul operativ naional informatizat al
bolilor profesionale, care se reactualizeaz lunar cu datele din fiele de
declarare BP2.
ART. 166
La nivelul Centrului naional de monitorizare a riscurilor se constituie
Registrul operativ naional informatizat al bolilor profesionale, care se
reactualizeaz lunar cu datele din fiele de declarare BP2.
ART. 167
Centrul naional de coordonare metodologic i informare privind bolile
profesionale reprezint forul metodologic care asigur asisten i ndrumare
tehnic profesional n domeniul bolilor profesionale.
ART. 167
Centrul naional de monitorizare a riscurilor reprezint forul metodologic
care asigur asisten i ndrumare tehnic profesional n domeniul bolilor
profesionale, al bolilor legate de profesiune, precum i n elaborarea de
reglementri pentru protecia sntii n relaie cu expunerea la ageni
periculoi n mediul de munc, promovarea sntii la locul de munc (elaborare
de ghiduri, stabilirea de valori-limit de expunere profesional, metode
standardizate de msurare a concentraiilor de ageni chimici conform
recomandrilor Comisiei Europene, instruiri de specialitate).
ART. 168
profesionale raporteaz semestrial datele privind morbiditatea profesional
Autoritii de Sntate Public din cadrul Ministerului Sntii Publice.
ART. 168
Centrul naional de monitorizare a riscurilor raporteaz semestrial datele
privind morbiditatea profesional Direciei de sntate public i control n
sntate public din cadrul Ministerului Sntii.
ART. 169
profesionale transmite informaiile de interes public privind bolile profesionale
tuturor instituiilor implicate n activiti cu impact asupra sntii
lucrtorilor.
ART. 169
Centrul naional de monitorizare a riscurilor transmite informaiile de

interes public privind bolile profesionale tuturor instituiilor implicate n
activiti cu impact asupra sntii lucrtorilor.
ART. 170
Lista bolilor profesionale ale cror declarare, cercetare i eviden sunt
obligatorii este prevzut n anexa nr. 22.
ART. 171
Structurile de medicina muncii din cadrul autoritilor de sntate public
judeene vor raporta cu o periodicitate anual Centrului naional de coordonare
metodologic i informare privind bolile profesionale situaia absenteismului
medical prin boli profesionale pentru cazurile nou-declarate n anul respectiv.
ART. 171
Structurile de medicina muncii din cadrul direciilor de sntate public
judeene i a municipiului Bucureti vor raporta, cu o periodicitate anual,
Centrului naional de monitorizare a riscurilor situaia absenteismului medical ca
urmare a bolilor profesionale n anul respectiv.
ART. 172
Intoxicaia acut profesional se declar, se cerceteaz i se nregistreaz
att ca boal profesional, ct i ca accident de munc.
SECIUNEA a 10-a
Bolile legate de profesie
ART. 173
Lista bolilor legate de profesiune este prezentat n anexa nr. 23.
ART. 174
Bolile legate de profesiune nu se declar. Acestea se dispensarizeaz medical
i se comunic angajatorilor sub forma rapoartelor medicale nenominalizate privind
sntatea lucrtorilor, n vederea lurii msurilor tehnico-organizatorice de
normalizare a condiiilor de munc.
SECIUNEA a 11-a
Dispoziii finale
ART. 175
n contractele ncheiate ntre angajatori pentru prestarea de activiti i
servicii vor fi prevzute clauze privind rspunderile referitoare la comunicarea,
cercetarea i nregistrarea unor eventuale accidente de munc.
ART. 176
(1) Victimele sau familia victimelor unui eveniment urmat de incapacitate
temporar de munc, invaliditate sau deces au dreptul s sesizeze sau s se
informeze la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia a avut loc
accidentul.
(2) Dac n urma investigaiilor rezult c sunt ntrunite condiiile unui
accident de munc, inspectoratul teritorial de munc va lua msuri pentru
efectuarea cercetrii n conformitate cu prevederile prezentelor norme
metodologice.
(3) n situaiile prevzute la alin. (1), inspectoratul teritorial de munc va
rspunde sesizrilor conform prevederilor legale sau va elibera, la cerere, o
copie a procesului-verbal de cercetare a evenimentului.
ART. 177
(1) n situaia n care angajatorul, lucrtorii implicai, victimele sau
familiile acestora nu sunt de acord cu concluziile stabilite n procesul-verbal de
cercetare a evenimentului, se pot adresa inspectoratului teritorial de munc sau,
dup caz, Inspeciei Muncii, n termen de 30 de zile calendaristice de la data
primirii acestuia.
(2) Soluiile adoptate n cazul situaiilor prevzute la alin. (1) vor fi
comunicate celor interesai, n termen legal.
ART. 177
(1) n situaia n care angajatorul, lucrtorii implicai, victimele sau
familiile acestora nu sunt de acord cu concluziile stabilite n procesul-verbal de
cercetare a evenimentului, pot sesiza, n scris, Inspecia Muncii, n termen de 30

de zile calendaristice de la data primirii procesului-verbal.
(2) Dac n urma analizei se constat c trebuie refcut cercetarea,
Inspecia Muncii dispune completarea dosarului de cercetare i/sau ntocmirea unui
nou proces-verbal de cercetare care l va nlocui pe cel existent.
(3) Soluiile adoptate de ctre Inspecia Muncii vor fi comunicate celor
interesai, n termenul legal.
CAP. VIII
Avizarea documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n
domeniul securitii i sntii n munc
SECIUNEA 1
Prevederi generale
ART. 178
Prezentul capitol are ca scop stabilirea tipurilor de documentaii cu caracter
tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc
care se supun avizrii, a cerinelor care stau la baza realizrii acestora, precum
i a procedurii de avizare.
ART. 179
Documentaiile care se supun avizrii sunt:
a) filme sau imagini, pe pelicul sau suport magnetic, cu subiecte din
domeniul securitii i sntii n munc;
b) afie, pliante, brouri din domeniul securitii i sntii n munc;
c) suporturi de curs destinate instruirii n domeniul securitii i sntii
n munc, elaborate de prestatorii de servicii;
c) suporturile de curs destinate programelor de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc prevzute la art. 16 alin. (1) lit. c) i la
art. 55 alin. (1);
-----------Litera c) a art. 179 a fost modificat de pct. 95 al art. I din HOTRREA nr.
septembrie 2010.
d) diapozitive, diafilme i altele asemenea.
SECIUNEA a 2-a
Cerine de realizare a documentaiilor
ART. 180
Cerinele generale pentru realizarea documentaiilor prevzute la art. 179
sunt:
a) coninutul s fie n concordan cu legislaia n domeniul securitii i
sntii n munc n vigoare;
b) s prezinte informaia ntr-o form accesibil, complet i uor de
asimilat;
c) coninutul i realizarea s fie n concordan cu nivelul de pregtire al
subiecilor crora li se adreseaz.
ART. 181
Cerinele specifice pentru realizarea filmelor cu subiecte din domeniul
securitii i sntii n munc sunt:
a) scenariul i regia s asigure perceperea corect i clar a mesajului;
b) imagine clar i sugestiv;
c) sonor clar i sugestiv;
d) forme de prezentare: filmare real sau animaie;
e) durata proieciei: 10-20 de minute.
ART. 182
Cerinele specifice pentru realizarea afielor i pliantelor din domeniul
securitii i sntii n munc sunt:
a) grafic simpl, fr greeli tehnice, subliniindu-se elementele principale
ale temei i eliminndu-se detaliile nesemnificative;
b) utilizarea unor culori vii, contrastante, n concordan cu subiectul,
respectiv culori deschise pentru situaii pozitive i culori nchise pentru
situaii negative;
c) s nu aib text sau textul s fie scurt, concis i vizibil, cu dimensiunea

literelor aleas astfel nct s permit citirea textului de la o distan de 4-5
m;
d) subiectul s ocupe circa 60% din suprafaa afiului, iar marginile s fie
suficient de mari pentru a-l izola de fondul pe care este aplicat;
e) mrimea afiului va fi aleas n funcie de scopul urmrit i locul n care
va fi expus;
f) materialele din care sunt realizate s fie adecvate mediilor n care vor fi
utilizate, respectiv s fie rezistente la aciunea factorilor din mediul n care
sunt amplasate i/sau utilizate (umiditate, ageni chimici etc.).
ART. 183
Cerinele specifice pentru realizarea brourilor din domeniul securitii i
sntii n munc sunt:
a) s prezinte informaiile clar i concis;
b) s se axeze pe o tem concret;
c) s prezinte un interes practic ct mai larg.
ART. 184
Cerinele specifice pentru elaborarea suportului de curs destinat instruirii
lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc sunt:
a) s fie elaborat n baza unei documentri bibliografice la zi;
b) s utilizeze terminologia specific securitii i sntii n munc;
c) s fie elaborat pe o tematic orientat spre grupuri-int de lucrtori i
tipul instruirii, dezvoltat efectiv pentru nlturarea problemelor de securitate
i sntate n munc ce rezult din evaluarea riscurilor i adaptat evoluiei
riscurilor sau apariiei de riscuri noi;
d) s fie redactat clar, concis, accesibil, adaptat nivelului de pregtire al
grupului-int cruia i este destinat;
e) informaiile s fie sistematizate ntr-o organizare logic a coninutului,
orientate spre situaii concrete de munc;
f) s cuprind ilustraii, desene, scheme, pictograme i tabele explicative,
dac este necesar;
g) s evidenieze consecinele neaplicrii i/sau nerespectrii legislaiei
din domeniul securitii i sntii n munc.
ART. 184
Cerinele specifice pentru elaborarea suportului de curs prevzut la art. 179
lit. c) sunt:
a) s fie elaborat n baza unei documentri bibliografice la zi;
b) s utilizeze terminologia specific securitii i sntii n munc;
c) s fie elaborat pe o tematic orientat spre grupuri-int, respectiv
angajatorii care i-au asumat atribuii din domeniul securitii i sntii n
munc i reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul
securitii i sntii lucrtorilor;
d) s fie redactat clar, concis, adaptat nivelului de pregtire al grupuluiint cruia i este destinat;
e) informaiile s fie sistematizate ntr-o organizare logic a coninutului,
orientate spre situaii concrete de munc;
f) s evidenieze consecinele neaplicrii i/sau nerespectrii legislaiei
din domeniul securitii i sntii n munc.
ART. 185
Cerinele
a) pe ct
b) s fie
c) s fie
interpretri;
d) s fie
specifice pentru realizarea diapozitivelor i diafilmelor sunt:

posibil s fie realizate color i s fie clare;
nsoite de scheme explicative;
nsoite de texte redactate clar i concis, fr a da natere la
realizate ntr-o succesiune logic.
SECIUNEA a 3-a
Avizarea documentaiilor
ART. 186
(1) Documentaiile prevzute la art. 179 pot fi difuzate sau comercializate
numai dac sunt avizate de ctre Comisia de abilitare i avizare prevzut la art.
36, din judeul n care i are sediul elaboratorul.
(2) n situaia n care elaboratorul are cetenia, respectiv naionalitatea
unui stat membru al Uniunii Europene ori aparinnd Spaiului Economic European,
documentaiile se avizeaz de ctre Comisia de abilitare i avizare constituit la

nivelul Direciei de munc, solidaritate social i familie a municipiului
Bucureti.
(2) n situaia n care elaboratorul i are sediul ntr-un alt stat membru al
Uniunii Europene ori aparinnd Spaiului Economic European, documentaiile se
avizeaz de ctre Comisia de abilitare i avizare din cadrul Inspectoratului
Teritorial de Munc al Municipiului Bucureti.
septembrie 2010.
ART. 187
Pentru avizarea documentaiilor elaboratorul va transmite prin pot Comisiei
de abilitare i avizare prevzute la art. 186 o cerere conform modelului prevzut
n anexa nr. 24, nsoit de un dosar care cuprinde:
a) copie de pe certificatul de nregistrare la registrul comerului i, dup
caz, anexa la acesta; n situaia prevzut la art. 186 alin. (2), elaboratorul va
depune documentul echivalent eliberat de statul de origine sau de provenien.
b) un scurt memoriu de prezentare a documentaiei;
c) dou exemplare din documentaia supus avizrii;
d) n cazul diapozitivelor i diafilmelor se vor transmite: originalul i dou
copii pe suport hrtie.
ART. 187
Pentru avizarea documentaiilor, elaboratorul va transmite Comisiei de
abilitare i avizare, prin pot, o cerere ntocmit potrivit modelului prevzut
n anexa nr. 24, nsoit de un dosar care cuprinde:
a) copia certificatului de nregistrare la registrul comerului i, dup caz,
a anexei acestuia;
b) prin excepie de la prevederile lit. a), n situaia n care elaboratorul
se afl n cazul prevzut la art. 186 alin. (2), acesta va depune documentul
echivalent eliberat de statul n care i are sediul;
c) un scurt memoriu de prezentare a documentaiei;
d) dou exemplare din documentaia supus avizrii;
e) n cazul diapozitivelor i diafilmelor se vor transmite originalul i dou
copii pe suport hrtie.
ART. 188
(1) Comisia de abilitare i avizare va transmite prin pot avizul sau decizia
de respingere motivat, n termen de 30 de zile de la data primirii solicitrii.
(2) Avizul comisiei, prezentat n anexa nr. 25, va fi nsoit de un exemplar
din documentaia transmis de elaborator, care va purta tampila Ministerului
Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei.
(2) Avizul comisiei, prezentat n anexa nr. 25, va fi nsoit de un exemplar
din documentaia transmis de elaborator, care va purta tampila Ministerului
Muncii, Familiei i Proteciei Sociale.
-----------Alin. (2) al art. 188 a fost modificat de litera c) a pct. 120 al art. I din
din 27 septembrie 2010, prin nlocuirea sintagmei "Ministerul Muncii,
Proteciei Sociale".
(3) Decizia de respingere, prezentat n anexa nr. 26, va fi nsoit de cele
dou exemplare de documentaie transmis de elaborator, pentru a fi refcut n
sensul celor precizate n decizie.
SECIUNEA a 4-a
Dispoziii finale
ART. 189
(1) Difuzarea sau comercializarea documentaiilor prevzute la art. 179 va fi
nsoit de o copie a avizului.
(2) Angajatorul care utilizeaz documentaiile prevzute la art. 179 trebuie
s dein o copie a avizului.
ART. 190
(1) Respingerea avizrii unei documentaii poate face obiectul unei

contestaii depuse la Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei n
termen de maximum 30 de zile de la data primirii deciziei de respingere.
(1) Solicitantul sau titularul de aviz, dup caz, pot face contestaie la
Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale, n termen de maximum 30 de zile
de la data primirii deciziei de respingere.
septembrie 2010.
(2) Soluiile adoptate ca rspuns la contestaie vor fi comunicate celor
interesai n termen de 30 de zile de la data primirii contestaiei.
ART. 191
(1) Dac n timpul controalelor efectuate de inspectorii de munc se constat
diferene ntre documentaia avizat i cea folosit n activitatea curent,
inspectorul de munc dispune msuri pentru retragerea documentaiei neconforme i
comunic n scris Comisiei de abilitare i avizare teritoriale, respectiv a
municipiului Bucureti, situaia constatat, cu propunerea de suspendare sau de
retragere a avizului.
(2) Comisia de abilitare i avizare teritorial, respectiv a municipiului
Bucureti, aduce la cunotin titularului de aviz situaia constatat, pentru ca
acesta s i prezinte punctul de vedere.
Bucureti, analizeaz comunicarea inspectorului de munc mpreun cu punctul de
vedere al titularului de aviz i emite o decizie de suspendare sau de retragere a
avizului, dup caz.
(4) Suspendarea se poate face pe o perioad determinat, n funcie de timpul
necesar pentru remedierea deficienelor constatate.
(5) Decizia de retragere a avizului poate face obiectul unei contestaii n
condiiile prevzute la art. 190.
ART. 191
(1) Dac n timpul controalelor efectuate de inspectorii de munc se constat
diferene ntre documentaia avizat i cea folosit n activitatea curent,
inspectorul de munc dispune msuri pentru retragerea documentaiei neconforme i
comunic, n scris, situaia constatat Comisiei de abilitare i avizare care a
dat avizul, cu propunerea de suspendare sau de retragere a avizului.
(2) Comisia prevzut la alin. (1) aduce la cunotina titularului de aviz
situaia constatat, pentru ca acesta s i prezinte punctul de vedere.
(3) Comisia prevzut la alin. (1) analizeaz comunicarea inspectorului de
munc mpreun cu punctul de vedere al titularului de aviz i emite o decizie de
suspendare sau de retragere a avizului, dup caz.
(4) Suspendarea se poate face pe o perioad determinat, n funcie de timpul
necesar pentru remedierea deficienelor constatate.
(5) Decizia de respingere a avizrii, de retragere, de suspendare a avizului
sau cea prevzut la art. 192 alin. (2) poate face obiectul unei contestaii n
condiiile prevzute la art. 190.
ART. 192
(1) n situaia n care titularul de aviz intenioneaz s aduc modificri
unei documentaii avizate, are obligaia s comunice Comisiei de abilitare i
avizare teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti, coninutul acestor
modificri.
Bucureti, analizeaz dac modificrile asupra documentaiei sunt intervenii
minore sau majore i decide meninerea avizului sau necesitatea unei noi avizri.
ART. 192^1
(1) Procedurile i formalitile de abilitare a serviciilor externe de
prevenire i protecie pot fi ndeplinite i prin intermediul PCU electronic, n
conformitate cu prevederile Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 49/2009,
aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 68/2010. Prevederile
prezentului alineat se aplic n termen de 60 de zile de la data operaionalizrii
punctului de contact unic electronic.
(2) Prevederile din cuprinsul prezentelor norme metodologice se completeaz cu
dispoziiile Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu
modificri i completri prin Legea nr. 68/2010.
ART. 193
Anexele nr. 1-26 fac parte integrant din prezentele norme metodologice.
ANEXA 1
la normele metodologice
----------------------*T*
I
II
III
CERERE
pentru
INSPECTORATUL TERITORIAL
Ctre:
autorizarea desfurrii
DE MUNC
activitii din punct de

.....................
vedere al securitii i
INSPECTORATUL TERITORIAL sntii n munc la: IV
DE MUNC
[] sediul social
..................... [] sediul secundar

Nr. intrare:...........
[] in afara sediului
Data ..................
V.
1. Persoana juridic:....................................................
2. cu sediul n: localitatea ......... str. ..... nr. ..., bloc .........
scara ..., etaj ... ap. ... jude/sector ...., cod potal .... telefon ...
fax .......,....... e-mail ........... web site ..........................
3. prin .........(nume, prenunne) ..... CNP .....(cod numeric personal)....
n calitate de ................. conform .................................
4. Obiectul cererii: autorizarea desfurrii activitii din punct de
vedere al securitii i sntii n munc la
- sediul social
- sediul secundar
- n afara sediului
VI.
Persoana i domiciliul ales pentru comunicri:
1. Nume i prenume: ..................................................
2. Adresa: localitatea ............., str. ............................
nr. ...., bloc ..., scara .... etaj ..... ap. .... jude/sector ........
cod potal ........, telefon .........., fax .........................
e-mail ........................................................
VII.
1. ACTIVITI PENTRU CARE SOLICIT AUTORIZAREA DE FUNCIONARE
DIN PUNCT DE VEDERE AL SECURITII I SNTII N MUNC
1.1. > SEDIU SOCIAL

Nr. lucrtori: ....
Adresa: ..................................................................
..........................................................................
Cod CAEN
Denumirea activittii
Autorizat anterior*

12. > SEDIU SECUNDAR
*) Se va completa data i legea n baza creia s-a eliberat autorizaia.
Cod
Autorizata
Adresa
CAEN Denumirea activittiianterior* Nr. lucratori
1.3. > N AFARA SEDIULUI SOCIAL SAU A SEDIILOR SECUNDARE
Cod CAEN
Denumirea activitii
Nr. lucrtori
Meniuni privind sistarea activitii
Cod CAEN
Denumirea activitii Locul desfurrii

Nr. i data
activitii
actului
Msuri luate pentru remedierea deficienele care au condus la
sistarea activitii
Pentru obinerea autorizrii depun actele menionate n opisul de documente.
Data ...........................
Semntura ......................
OPIS DE DOCUMENTE SOLICITATE PENTRU AUTORIZAREA DE FUNCIONARE DIN PUNCT DE
VEDERE AL SECURITII I SNTII N MUNC
Nr.
Nr. i data
Nr.
crt.
Denumirea actului
actului/Emitent
file
Total file:......
NOT:
Punctele III i IV se completeaz de ctre inspectoratul teritorial
de munc.
*) Se va completa data i legea n baza creia s-a eliberat autorizaia.
*ST*
ANEXA 2
-----------------------*T*
I
II
III
Ctre:
DECLARATIE
DE MUNC
PE PROPRIA RASPUNDERE
.....................
IV
DE MUNC
.....................
Nr. intrare:...........
Data ..................
V.
1. Subsemnat(ul)/a ....................., domiciliat in ................
str. .............. nr. ......, bloc ................ scara ....., etaj ...
ap. ... jude/sector ........., telefon ............... act identitate....,
seria .... nr. ....... CNP .........., eliberat de ......... la data ......
n calitate de*1) .................................................
2. pentru persoana juridic:........................................
3. cu sediul n: localitatea ......... str. ..... nr. ..., bloc .........
scara ..., etaj ... ap. ... jude/sector ...., cod potal ...........,
casuta postala ............ telefon ............... fax .........
e-mail ..........., web site ..........................
n temeiul Legii securitii i snttii in munca nr. 319/2006
4. DECLAR PE PROPRIA RSPUNDERE
c, de la data prezentei, activitile pentru care se solicit autorizaie

de funcionare din punct de vedere al securitii i sntii n munc,
se vor desfura n conformitate cu prevederile Legii securitii i
snttii in munc nr. 319/2006 i ale altor reglementri din domeniul
securitii i sntii n munc.
Data ....................
Samntura .................
NOTA:
*) Se completeaz cu calitatea pe care solicitantul o deine (angajator,
administrator, reprezentant).
Punctele III i IV se completeaz de ctre inspectoratul teritorial de
munc.
*ST*
ANEXA 3
----------------------*T*
Seria ...... nr. .......
ROMANIA
MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITII SOCIALE I FAMILIEI
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCA ................
CERTIFICAT CONSTATATOR NR. ....
emis n temeiul art. 13 lit. c) din lege i
din Legea pentru nfiinarea i organizarea
nr. 108/1999, republicat, eliberat n baza
rspundere, nregistrat sub nr. ...... din
art. 6 alin. (1) lit. b)

Inspeciei Muncii
declaraiei pe propria
........
Persoana juridic ............................................
cu sediul: n localitatea ............ str. ..................

nr. ..., bloc ...., scara .... etaj .... ap. ..... jude/sector .......
Prezentul certificat constatator atest c s-a nregistrat declaraia
pe propria rspundere conform creia societatea ndeplinete condiiile
de funcionare specifice securitii i sntii n munc pentru
activitatea/activitile declarate:
Nr.
Cod
Adresa la care se desfoar
crt.
Denumirea activitii CAEN
activitatea
Inspector-ef,
..................
Data eliberrii:
ziua .... luna .... anul .....
Verso formular
Semntura Semntura
inspectorului inspectorului
Nr. Denumirea
Cod Adresa la care se
sef/
sef/
crt. activitii CAEN desfoar activitateaData sistariiData reluarii
activitii activitii
*ST*
ANEXA 3
----------------------Seria ........ nr. ...........
ROMNIA
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC ...............................
CERTIFICAT CONSTATATOR Nr. ........
emis n temeiul art. 13 lit. c) din Legea securitii i sntii n munc
nr. 319/2006 i art. 6 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 108/1999 pentru nfiinarea
i organizarea Inspeciei Muncii, republicat, eliberat n baza declaraiei pe
propria rspundere, nregistrat sub nr. ....... din ...................., pentru:
Persoana juridic: ................................., cu sediul social n
localitatea ........................., str. ..................... nr. .....,
bl. ...., sc. ...., et. ...., ap. ...., judeul/sectorul ................
Prezentul certificat constatator atest c s-a nregistrat declaraia pe
propria rspundere conform creia persoana juridic ndeplinete condiiile de
funcionare din punct de vedere al securitii i sntii n munc pentru
activitatea/activitile declarate:
*T*

Nr.
Denumirea activitii
Cod
Adresa la care se
crt.
CAEN
desfoar activitatea
*ST*
Inspector-ef,
....................
Data eliberrii:
ziua ..... luna ........... anul .......
- verso *T*
Nr. Denumirea Cod Adresa la care

Semntura
Semntura
crt.activitii CAEN se desfoar inspectorului-ef/inspectorului-ef/
activitatea
Data sistrii
Data relurii
activitii
activitii
*ST*
-----------Anexa 3 la normele metodologice a fost nlocuit cu anexa 1 din HOTRREA nr.
septembrie 2010, conform pct. 103 al art. I din acelai act normativ.
ANEXA 4
-----------------------*T*
*Font 9*
INSPECIA MUNCII
Inspectoratul teritorial de munc................
REGISTRUL DE EVIDEN
a certificatelor constatatoare emise
Acti-
AdresaActivi-
Nr. Activi-
Nr.
Data
r.Soci-AdresavitateCod Nr. sediu tate

Cod de
tate
Cod de
emiterii
eta- sediu auto- CAENde secun-autori-CAENlucraautori-CAENlucra-certifi-
c tea
rizata
lu- dar
zata la
tori zata in
tori catului
r
la
cra-
sediu
afara
t.
sediu
tori
secun-
sediu
dar
secun-
dar
*ST*
ANEXA 5
----------------------Activiti industriale
1. Activiti cu risc potenial de expunere la radiaii ionizante.
2. Activiti cu risc potenial de expunere la ageni toxici i foarte toxici,
n special cele cu risc de expunere la ageni cancerigeni, mutageni i ali ageni
care pericliteaz reproducerea.
3. Activiti n care sunt implicate substane periculoase, potrivit
prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 95/2003 privind controlul activitilor care
prezint pericole de accidente majore n care sunt implicate substane
periculoase.
4. Activiti cu risc de expunere la grupa 3 si 4 de ageni biologici.
5. Activiti de fabricare, manipulare i utilizare de explozivi, inclusiv
articole pirotehnice i alte produse care conin materii explozive.
6. Activiti specifice exploatrilor miniere de suprafa i de subteran.
7. Activiti specifice de foraj terestru i de pe platforme maritime.
8. Activiti care se desfoar sub ap.
9. Activiti n construcii civile, excavaii, lucrri de puuri, terasamente
subterane i tuneluri, care implic risc de surpare sau risc de cdere de la
nlime.
10. Activiti n industria metalurgic i activiti de construcii navale.
11. Producerea gazelor comprimate, lichefiate sau dizolvate i utilizarea
masiv a acestora.
12. Activiti care produc concentraii ridicate de praf de siliciu.
13. Activiti care implic riscuri electrice la nalt tensiune.
14. Activiti de producere a buturilor distilate i a substanelor
inflamabile.
15. Activiti de paz i protecie.
ANEXA 5
----------------------ACTIVITI INDUSTRIALE
1. Activiti cu risc potenial de expunere la radiaii ionizante
2. Activiti cu risc potenial de expunere la ageni toxici i foarte toxici,
n special cele cu risc de expunere la ageni cancerigeni, mutageni i ali ageni
care pericliteaz reproducerea
3. Activiti n care sunt implicate substane periculoase, potrivit
prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 804/2007 privind controlul asupra
pericolelor de accident major n care sunt implicate substane periculoase, cu
modificrile ulterioare 4. Activiti cu risc de expunere la grupa 3 i 4 de
ageni biologici
5. Activiti de fabricare, manipulare i utilizare de explozivi, inclusiv
articole pirotehnice i alte produse care conin materii explozive
6. Activiti specifice exploatrilor miniere de suprafa i de subteran
7. Activiti specifice de foraj terestru i de pe platforme maritime
8. Activiti care se desfoar sub ap

9. Activiti n construcii civile, excavaii, lucrri de puuri, terasamente
subterane i tuneluri, care implic risc de surpare sau risc de cdere de la
nlime
10. Activiti n industria metalurgic i activiti de construcii navale
11. Producerea gazelor comprimate, lichefiate sau dizolvate i utilizarea
masiv a acestora
12. Activiti care produc concentraii ridicate de praf de siliciu
13. Activiti care implic riscuri electrice la nalt tensiune
14. Activiti de producere a buturilor distilate i a substanelor
inflamabile
15. Activiti de paz i protecie
16. Activiti n care lucrtorii pot fi expui unui potenial risc datorat
atmosferelor explozive, aa cum sunt reglementate de Hotrrea Guvernului nr.
1.058/2006 privind cerinele minime pentru mbuntirea securitii i protecia
sntii lucrtorilor care pot fi expui unui potenial risc datorat atmosferelor
explozive
ANEXA 6
----------------------Coninutul minim al cursurilor necesare pregtirii
n domeniul securitii i sntii n munc
A. Nivel da baz
1. Cadrul legislativ general referitor la securitate i sntate n munc
2. Concepte de baz referitoare la securitate i sntate n munc
3. Noiuni despre riscuri generale i prevenirea lor
4. Noiuni despre riscuri specifice i prevenirea lor n sectorul
corespunztor activitii ntreprinderi i/sau unitii
5. Acordarea primului ajutor
Total: 40 ore
B. Nivel mediu
1. Cadrul legislativ general referitor la securitate i sntate n munc
2. Criterii generale pentru evaluarea riscurilor
3. Organizarea activitii de prevenire
4. Aciuni n caz de urgen: planuri de urgen i de evacuare, prim ajutor
5. Elaborarea documentaiilor necesare desfurrii activitii de prevenire
i protecie
6. Evidene i raportri n domeniul securitii i sntii in munc
Total: 80 ore
ANEXA 6
----------------------CONINUTUL MINIM
al cursurilor necesare pregtirii n
domeniul securitii i sntii n munc
A. Suportul de curs destinat programelor de pregtire n domeniul securitii
i sntii n munc prevzute la art. 16 alin. (1) lit. c) i la art. 55 alin.
(1) din normele metodologice, pentru angajatori i, respectiv, pentru
reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii lucrtorilor cuprinde:
1. cadrul legislativ general referitor la securitatea i sntatea n munc;
2. concepte de baz referitoare la securitatea i sntatea n munc;
3. noiuni despre riscuri generale i prevenirea lor;
4. noiuni despre riscuri specifice i prevenirea lor n sectorul
corespunztor activitii ntreprinderii i/sau unitii;
5. acordarea primului ajutor.

Total: 40 de ore.
B. Suportul de curs destinat programelor de formare profesional n domeniul
securitii i sntii n munc prevzute la art. 49 alin. (1) lit. b) i la
art. 50 alin. (1) lit. b) din normele metodologice cuprinde:
1. cadrul legislativ general referitor la securitatea i sntatea n munc;
2. criterii generale pentru evaluarea riscurilor;
3. organizarea activitilor de prevenire i protecie;
4. aciuni n caz de urgen: planuri de urgen i de evacuare, prim ajutor;
5. elaborarea documentaiilor necesare desfurrii activitii de prevenire
i protecie;
6. evidene i raportri n domeniul securitii i sntii n munc.
Total: 80 de ore.
ANEXA 7
----------------------Planul de prevenire i protecie
*T*
*Font 9*
Nr.Loc deRiscuriMsuriMasuriMasuriMasuriActiuni
Persoana careObser-
crtmunca/evalu- teh- orga- igie- de
in scopul Termen
raspunde de vaii
post ate
nice niza- nico- alta realizrii de
realizarea
de
tori- sani- natur masurii realizare masurii
lucru
ce
tare
0 1
3 4
5
6
10
Avizat
Angajator
CSSM
*ST*
ANEXA 8
----------------------*T*
*Font 9*
Denumirea solicitantului: .............
Adresa: ...............................
Localitate: ...........................
Jude:..................
Cod potal: ............
Telefon/fax: ...........
Nr. de nregistrare n Registrul comertului:.........
Cod unic de nregistrare (CUI):.......................
Nr. ..../.....*1)
Ctre
Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
Direcia de munc, solidaritate social i familie ..........*2)
Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire

i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic
de informare i instruire in domeniul securitii i
sntii n munc
Prin prezenta v rugm s analizai dosarul anexat, n vederea eliberrii
certificatului de abilitare pentru servicii externe de prevenire i
protecie. Avem personal cu capacitate, experien i aptitudini
corespunztoare.
In susinerea celor de mai sus v prezentm urmtoarele date referitoare
la personalul care va desfura activiti n cadrul serviciului extern
de prevenire i protecie:
Cursuri n
Nr.
domeniul
crt.
Pregtirea
securitii i
Funcia
Numele i prenumele profesionala sanatatii in Experienta indeplinita*3)
munc
Solicitant,*4)
--------------*1) Se va completa numrul de nregistrare la solicitant
*2) Se va completa denumirea Direciei de munc, solidaritate sociala
i familie pe a crei raz teritorial i are sadiul solicitantul.
*3) Funcia ndeplinit in cadrul serviciului extern de prevenire i
protectie (conductor al serviciului, personal de execuie).
*4) Se va specifica funcia, numele i prenumele reprezentantului
legal al solicitantului i va purta semntur i tampil.
*ST*
ANEXA 8
----------------------Denumirea solicitantului: ..................................
Adres: ....................................................
Localitate: ................................................
Jude: .....................................................
Cod potal: ................................................
Telefon/Fax: ...............................................
Nr. de nregistrare n registrul comerului: ...............
Cod unic de nregistrare (CUI): ............................
Nr. ......./.............*1)
Ctre
Comisia de abilitare a serviciilor
externe de prevenire i protecie i de avizare
a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i
instruire n domeniul securitii i sntii n munc
din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munc ..................*2)
Subsemnatul, ................., CNP..........................., n calitate de
......................., solicit prin prezenta analiza dosarului n vederea
abilitrii ca serviciu extern de prevenire i protecie, n temeiul art. 36 din
Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n
munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu
modificrile i completrile ulterioare.
n acest scop, anexez la prezenta cerere dosarul ntocmit potrivit
prevederilor art. 37 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii
securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului

nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare.
Solicitant*3),
.....................
----------*1) Se va completa cu numrul i data de nregistrare la solicitant.
*2) Se va completa denumirea inspectoratului teritorial de munc n cadrul
cruia funcioneaz Comisia de abilitare i avizare.
*3) Se vor specifica funcia, numele i prenumele solicitantului sau ale
reprezentantului su legal, se va semna i tampila.
ANEXA 8A
----------------------Denumirea solicitantului: ......................................
Adres: ........................................................
Localitate: ....................................................
Jude: .........................................................
Cod potal: ....................................................
Telefon/Fax: ...................................................
Nr. de nregistrare n registrul comerului: ...................
Cod unic de nregistrare (CUI): ................................
Nr. ......./.............*1)
CERERE DE RENNOIRE A CERTIFICATULUI DE ABILITARE
Ctre
din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munc ...................*2)
Subsemnatul, ...................., conductor al serviciului extern de
prevenire i protecie ......................, solicit rennoirea certificatului
de abilitare nr. ........ din data de ............., n temeiul art. 42 din
Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n
munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu
modificrile i completrile ulterioare, ca urmare a modificrii condiiilor n
baza crora acesta a fost emis.
Anexez la prezenta cerere un numr de ...... documente care atest modificarea
condiiilor iniiale, pe care v rog s le analizai.
Declar pe propria rspundere c celelalte condiii probate prin documentele
din dosarul de abilitare/rennoire, depus la ....................., cu
nr........... din data de .............., au rmas neschimbate.
Solicitant*3),
.....................
---------*1) Se va completa cu numrul i data de nregistrare la solicitant.
-----------Anexa 8A la normele metodologice a fost introdus de pct. 107 al art. I din
din 27 septembrie 2010, avnd coninutul anexei 5 din acest act normativ.
ANEXA 9
----------------------*T*
Romnia
Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale i Familiei
Direcia de munc, solidaritate social i familie ........
Comisia
de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie
i
de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare
i instruire in domeniul securitii i
sntaii in munc
CERTIFICAT DE ABILITARE
pentru
servicii externe de prevenire i protecie
Nr. ..... din ........
emis n temeiul art. 45 alin. (2) lit. a) din Legea securitii i
sntii n munc nr. 319/2006, n baza dosarului nregistrat, la
Direcia de munc, solidaritate social i familie, cu nr. .....
din data ........
Titular: ...................................
cu sediul n localitatea ................, str. ......... nr. ....,
bloc ....., scara ......., etaj ...., ap. ....., jude/sector .......
Cod unic de nregistrare: ...........................................,
Nr. nregistrare n Registrul comerului: ....... din data: .........
Prezentul certificat atest c, din analiza dosarului depus, personalul
care desfoar activiti de prevenire i protecie n cadrul serviciului
extern ndeplinete cerinele prevzute la art. 28 - 45 din Normele
metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii
n munc nr. 319/2006.
Personalul din cadrul serviciului extern:
Nr. Numele i prenumele

Cod numeric personal
Funcia*1)
crt.
Serviciile prestate vor respecta prevederile Legii securitii i

snttii n munc nr. 319/2006 i ale legislaiei subsecvente acesteia.
Emis la data ...................
Valabil pn la .................
PREEDINTE
----------*1) Functia in cadrul serviciului extern de prevenire i protecie
(conductor al serviciului sau personal de execuie)
*ST*
ANEXA 9
----------------------ROMNIA
din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munc ...................*1)
CERTIFICAT DE ABILITARE
a serviciului extern de prevenire i protecie
Nr. ....... din ...................
emis n temeiul art. 45 alin. (2) lit. e) din Legea securitii i sntii
n munc nr. 319/2006, n baza dosarului nregistrat cu nr. ..........
din ................
Titular: ................................., cu sediul social n
localitatea ......................, str. ................... nr. .....,
bl. ......, sc. ......, et. ...., ap. .......,
judeul/sectorul .......................
Cod unic de nregistrare .....................................................
Nr. de nregistrare n registrul comerului .................... din data
de ..................
Conductorul serviciului extern de prevenire i protecie
este: .............................., CNP .................. .
Prezentul certificat atest c, din analiza documentelor depuse la dosar
rezult c sunt ndeplinite cerinele prevzute la art. 28-45 din Normele
metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc
nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile
Valabil pn la modificarea condiiilor n baza crora a fost emis.
Preedinte,
..........................................
(numele i prenumele, semntura i tampila
Comisiei de abilitare i avizare emitente)
-------*1) Se va completa denumirea inspectoratului teritorial de munc n cadrul
ANEXA 10
----------------------*T*
*Font 9*
Nr. .../...*1)
Denumirea: ......................................
Sediu: ..........................................
Codul potal: .... Telefon: ......... Fax: .......
Cod unic de nregistrare: .......................
Nr. nregistrare n Registrul comerului: ....... din data .........
Certificat de abilitare nr. ... din ....
RAPORT DE ACTIVITATE SEMESTRIAL
Date referitoare la beneficiar
Date
referitoare Infor-

la furnizor matii

referi O
N Activi-Bene- Daca
toare b
r.tatea fici- sau
la
s
desfa- arul ABCinre-
Tipul evenimentelor
con e
c surata
gis-
PersoanaTimptroale r
r *2)
trat
care a alo- ale
v
t.
eveni
efectuatcat inspec a

mente
activi-
torilor t

tatea
de
i

AcciAcciAcci Inci Imbol Cauza
munca i

DANUden den den

dentenavirieveni
te te te de peri-profe-mentu
usoade traseuculoasiona-lui
re mun sau dese

le

ca circu
latie
0
1
2 345 6 7 8 9 10 11 12 13 14
15 16
17
TOTAL:
Titularul certificatului*3)
Conductorul serviciului extern
de prevenire i protecie*4),
SEMNIFICAIA COLOANELOR DIN TABEL ESTE URMTOAREA:
A = Profilul de activitate
B = Numrul total de salariai
C = Numrul de participani la activitatea desfurat
-----------*1) Numrul de nregistrare la emitent
*2) Se vor completa activitaile desfurate de finite la art. 16
alin. 1 din prezentele norme.
*2) Se vor completa activitile de prevenire i protecie desfurate,
dintre cele prevzute la art. 15 din normele metodologice.
-----------Nota de subsol *2) din anexa 10 la normele metodologice a fost modificat de
pct. 102 al art. I din HOTRREA nr. 955 din 8 septembrie 2010, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010.
*3) Se va specifica funcia, numele i prenumele reprezentantului legal,
al titularului i va purta semnatura i tampila.
*4) Numele i prenumele conductorului i semntura.
*ST*
ANEXA 10A
----------------------Denumirea/Numele solicitantului: ................................
Adres: .........................................................
Localitate: .....................................................
ar: ...........................................................
Cod potal: .....................................................
Telefon/Fax: ....................................................
Nr. ......../.............*1)
NOTIFICARE PENTRU PRESTARE PERMANENT, N REGIM DE STABILIRE
Ctre
din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munc .................*2)
n conformitate cu prevederile art. 45^3 din Normele metodologice de aplicare

a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin
Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare,
subsemnatul, ......................., n calitate de ......................
al ......................., cu sediul n ..........................., v notific
c dein Certificatul/Autorizaia/Atestatul nr. ....... din ....................,
emis/emis de ................................, valabil/valabil pentru
perioada ....................., pentru prestarea permanent a serviciilor de
prevenire i protecie:
...........................................................................
...........................................................................
...........................................................................
...........................................................................
...........................................................................
n susinerea notificrii depun urmtoarele documente:
a) ......................................................................;
b) ......................................................................;
c) ......................................................................;
d) ......................................................................;
Data .............
Semntura ...........*3)
---------*1) Se va completa cu numrul i data de nregistrare la solicitant.

*3) Se va semna i, dup caz, se va tampila.
-----------Anexa 10A la normele metodologice a fost introdus de pct. 109 al art. I din
din 27 septembrie 2010, avnd coninutul anexei 7 din acelai act normativ.
ANEXA 10B
----------------------Denumirea/Numele solicitantului: ..............................
Adres: .......................................................
Localitate: ...................................................
ar: .........................................................
Cod potal: ...................................................
Telefon/Fax: ..................................................
Nr. ............/..............*1)
NOTIFICARE PENTRU PRESTARE TEMPORAR SAU OCAZIONAL
Ctre
din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munc .................*2)
n conformitate cu prevederile art. 45^4 din Normele metodologice de aplicare
a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin
Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare,
subsemnatul, ......................., n calitate de .............................
al ..........................., cu sediul n ......................., v notific
c dein Certificatul/Autorizaia/Atestatul nr. .........
din ...................., emis/emis de ......................., valabil/valabil
pentru perioada ............................., n vederea prestrii urmtoarelor
servicii de prevenire i protecie:
...........................................................................
...........................................................................
...........................................................................
temporar sau ocazional.

Serviciile ...................................... vor fi efectuate n
localitatea .................., judeul ................, pentru persoana juridic
............................., n perioada ....................
Data .............
Semntura ..................*3)
--------*1) Se va completa cu numrul i data de nregistrare la solicitant.

*3) Se va semna i, dup caz, se va tampila.
-----------Anexa 10B la normele metodologice a fost introdus de pct. 109 al art. I din
din 27 septembrie 2010, avnd coninutul anexei 8 din acelai act normativ.
ANEXA 11
----------------------*T*
NTREPRINDEREA/UNITATEA .......................
FI DE INSTRUIRE INDIVIDUAL
privind securitatea i sntatea in munc
NUMELE I PRENUMELE _____________________________________________
LEGITIMAIA, MARCA ______________________________________________
GRUPA SANGUIN___________________________________________________
DOMICILIUL ______________________________________________________
Data i locul naterii __________________________________________
Calificarea _________________ Funcia ___________________________
Locul de munc __________________________________________________
Autorizaii (ISCIR, s.a.) _______________________________________
Traseul de deplasare la/de la serviciu __________________________
_________________________________________________________________
Instruirea la angajare
1) Instruirea introductiv general, a fost efectuat la data ____
timp de __________ ore, de ctre ________________________________
avnd funcia de ________________________________________________
Coninutul instruirii ___________________________________________
_________________________________________________________________
Semntura celui
instruit
Semntura celui care a

efectuat instruirea

verificat nsuirea cunotinelor
2) Instruirea la locul de munc, a fost efectuat la data ________
loc de munc/post de lucru ____________ timp de _____________ ore,
de ctre ____________________ avnd funcia de __________________
Coninutul instruirii __________________________________________
________________________________________________________________
Semntura celui
instruit

efectuat instruirea

verificat nsuirea cunotinelor
3) Admis la lucru
Numele i prenumele _______________________________
Funcia (ef secie, atelier, antier etc.) ____________________
Data i semntura ______________________________________________
Instruirea periodic
Semntura celui
Data
DurataOcupatia
Instruit care a care a
instruirii (h)
Materialul predat
instruit verificat
instruirea
Instruirea periodic suplimentara
Semntura celui
Data
DurataOcupatia
Instruit care a care a
efectuarii (h)
Materialul predat
instruit verificat
instruirea
Rezultatele testrilor
Data
Materialul examinat
Calificativ
Examinator
Accidente de munc sau mbolnviri profesionale suferite
Data producerii
Nr. i data PV Nr.

evenimentului
Diagnosticul medical
de cercetare a zile
evenimentului
ITM
Sanciuni aplicate pentru nerespectarea reglementrilor de

securitate i sntate n munc
Abaterea svrita
Sanciunea
Nr. i data
administrativa
deciziei
CONTROL MEDICAL PERIODIC
Observaii de specialitate
___________________________
___________________________
___________________________
Semntura i
Data
parafa medicului
vizei
de medicina muncii ....
___________________________
___________________________
___________________________
Semntura i
Data
parafa medicului
vizei
___________________________
___________________________
___________________________
Semntura i
Data
parafa medicului
vizei
____________________________
____________________________
____________________________
Semntura i
Data
parafa medicului
vizei
de medicina muncii
____________________________
____________________________
____________________________
Semntura i
Data
parafa medicului
vizei
de medicina muncii
____________________________
____________________________
____________________________
Semntura i
Data
parafa medicului
vizei
de medicina muncii
TESTAREA PSIHOLOGIC PERIODIC
Apt psihologic pentru:*
___________________________
___________________________
____________________________
____________________________
___________________________
Semntura
Data
psihologului
____________________________
Semntura
Data
psihologului
___________________________
___________________________
___________________________
Semntura
Data
psihologului
___________________________
___________________________
___________________________
Semntura
Data
psihologului
____________________________
____________________________
____________________________
Semntura
Data
psihologului
____________________________
____________________________
____________________________
Semntura
Data
psihologului
* lucru la nlime, lucru n condiii de izolare, conductori auto, etc.

*ST*
ANEXA 12
----------------------ntreprinderea/unitatea______________________
FI DE INSTRUIRE COLECTIV
privind securitatea i sntatea n munc
ntocmita azi ___________
Subsemnatul ............., avnd funcia de .........., am procedat la
instruirea unui numr de ...... persoane de la ......... conform tabelului
nominal de pe verso, n domeniul securitii i sntii n munc, pentru
vizita (prezena) n ntreprindere/unitate n zilele ...............
n cadrul instruirii s-au prelucrat urmtoarele materiale;
...................................................................
...................................................................
...................................................................
...................................................................
Prezenta fi de instructaj se va pstra la .....................
...................................................................
Verificat,

efectuat instruirea
verso
Fi de instruire colectiv
TABEL NOMINAL
cu persoanele participante la instruire

Subsemnaii am fost instruii i am luat cunotin de materialele
prelucrate i consemnate n fia de instruire colectiv privind securitatea
i sntatea n munc i ne obligm s le respectm ntocmai.
Nr.
Numele i prenumele Act identitate/grupa sanguin Semntura
crt.
Numele i prenumele persoanei care a primit un exemplar

Semntura ______________
Not:
Fia se completeaz n 2 exemplare.
ANEXA 13
----------------------COMUNICAREA EVENIMENTELOR
*T*
FISA Nr.
JUDEUL
Denumirea angajatorului la care Adresa
s-a produs evenimentul:
Telefon
Cod CAEN
LOCALITATEA
Data/Ora

producerii
este /a fost angajat
accidentatul
Telefon
Data
Locul
VICTIME
comunicariiproducerii
evenimen
tului
Numele/
Nume
Nume
Nume
functia
Unitatea
Prenume
Prenume
Prenume
persoanei medicala la
care
care a fost Ocupatie:
Ocupaie:
Ocupaie:
comunica: internat
Vechime n ocupaie: Vechime n ocupaie: Vechime n ocupaie:
accidentatulVechime la locul
Vechime la locul
Vechime la locul
de munc:
de munc:
de munc:
Vrsta:
Vrsta:
Vrsta:
Starea civil:
Starea civil:
Starea civil:
Copii n ntreinere:Copii n ntreinere:Copii n ntreinere:
Alte persoane n
Alte persoane n
Alte persoane n
ntreinere:
ntreinere:
ntreinere:
ACCIDENT
INCIDENT PERICULOS: Decizia de incadrare
INV
Colectiv
Individual
Nr/Data
Gr.
Nr.de Din careInvaliditateInvalidi- Deces
victimedecedaievidenta
tate
Descrierea mprejurarilor care se cunosc i cauze prezumtive n care s-a
produs evenimentul:

Consecinele accidentului (n cazul decesului se va meniona data
Starea civil:
i ora decesului):
C - cstorit
D - divorat
N - necstorit
*ST*
ANEXA 13
----------------------*T*
*Font 8*
COMUNICAREA EVENIMENTELOR
FIA Nr.
JUDEUL
s-a produs evenimentul:
Telefon
Cod CAEN
LOCALITATEA
Data/Ora
producerii
este /a fost angajat
accidentatul
Telefon
Data
Locul
VICTIME
comunicriiproducerii
evenimen
tului
Numele/
Nume
Nume
Nume
funcia
Unitatea
Prenume
Prenume
Prenume
persoanei medical la
care
care a fost Ocupaie:
Ocupaie:
Ocupaie:
comunic: internat
Vechime n ocupaie: Vechime n ocupaie: Vechime n ocupaie:
accidentatulVechime la locul
Vechime la locul
Vechime la locul
de munc:
de munc:
de munc:
Vrsta:
Vrsta:
Vrsta:
Starea civil:
Starea civil:
Starea civil:
Copii n ntreinere:Copii n ntretinere:Copii n ntreinere:
Alte persoane n
Alte persoane n
Alte persoane n
ntreinere:
ntreinere:
ntreinere:
ACCIDENT
INCIDENT PERICULOS: Decizia de incadrare
INV
Colectiv
Individual
Nr/Data
Gr.
Nr. de Din care ITM InvaliditateDeces
victime decedai
evident
Descrierea mprejurrilor care se cunosc i cauze prezumtive n care s-a
produs evenimentul:
Consecinele accidentului (n cazul decesului se va meniona data

Starea civil:
i ora decesului):
C - cstorit
D - divorat
N - necstorit
*ST*
ANEXA 14
----------------------*T*
Conine ..... pagini
Dat n faa mea
Azi .................
Inspector de munc......................
Posesor legitimaie nr. ..../....
DECLARAIE
Subsemnatul(a) .............., fiul lui ........, i al ......, nscut()
n localitatea ......., judeul ......., la data de ......., cu domiciliul
stabil n judeul ........ localitatea ...... strada ....... nr. .....,
bloc .... scara ...., etaj ....., apartament ...... sector ....., posesor
al CI/BI seria ....., numr ...... eliberat la data ....... de ........
CNP ........... de profesie ........... angajat la ..........., din data
de .......... n funcia de .......... cu privire la evenimentul din data
de ...... ora ....., ce a avut loc la ........... la locul de munc
.............. situat .............. i n care au fost implicai numiii
.................. declar urmtoarele:
....................................................................
....................................................................
....................................................................
....................................................................
....................................................................
....................................................................
....................................................................
....................................................................
....................................................................
....................................................................
*ST*
ANEXA 14
----------------------Conine ..... pagini
Dat n faa mea/noastr,
Azi ...........................
Membru comisie de cercetare/inspector de munc ......................
Posesor legitimaie nr. ........../...................
Membrii comisiei de cercetare a evenimentului:
..............................................
..............................................
..............................................
DECLARAIE
Subsemnatul/Subsemnata, .........................., fiul (fiica)
lui ............... i al (a) ................, nscut() n
localitatea ........................, judeul .................., la data
de .............., cu domiciliul stabil n judeul .................,
localitatea ......................., str. ...................... nr......,
bl. ......, sc. ......, et. ....., ap. .........., sectorul ........, posesor al
BI/CI seria ........, nr. .............., eliberat() la data
de ......................., CNP ........................, de
profesie ........................, angajat() la ...............................,
din data de ................, n funcia de ................................, cu
privire la evenimentul din data de ........................, ora ........., ce a
avut loc la .........................., la locul de
munc ..........................................,
situat .................................................................., i n
care au fost implicai numiii:
.........................................................................
declar urmtoarele:
.........................................................................
.........................................................................
.........................................................................
.........................................................................
.........................................................................
.........................................................................
.........................................................................
.........................................................................
.........................................................................
Semntura,
NOT:
Cnd rndurile pentru declaraie nu sunt suficiente, aceasta se va continua pe
pagini separate, care vor fi numerotate i semnate de declarant.
-----------Anexa 14 la normele metodologice a fost nlocuit cu anexa 10 din HOTRREA
nr. 955 din 8 septembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27
ANEXA 15
----------------------REGISTRUL UNIC
DE EVIDEN A ACCIDENTAILOR N MUNC
N NTREPRINDEREA /UNITATEA.........
*T*
*Font 8*
DATA/ORA
DATA TERMINARII ITM
ACCIDENTARII PRIN:
PRIN:
INVALIDITATE
0 1 2 3 4 5 6 7 8
9
10 11
12
13 14 15 16 17
LEGENDA:
-------0 = NR. CRT.
1 = NUMELE SI PRENUMELE ACCIDENTATILOR
2 = DATE PERSONALE - varsta
- stare civila
- ocupatie
- vechime in ocupatie
- vechime la loc de munca
3 = LOCUL DE MUNCA AL VICTIMEI (sectie, atelier, etc.)
4 = LOCUL UNDE S-A PRODUS ACCIDENTUL
5 = ACTIVITATEA ECONOMICA IN CARE S-A ACCIDENTAT VICTIMA (Cod CAEN)
6 = IMPREJURARE CAUZELE ACCIDENTARII
7 = EFECTELE ACCIDENTELOR ASUPRA ORGANISMULUI UMAN
8 = ITM
9 = DECESE
10 = DATA COMUNICARII LA INSPECTORAT T:Transmis
P:Primit (numele persoanei)
11 = Nr.;DATA DECIZIEI; GRAD INV.
13 = RELUARE ACTIVITATE
14 = DECESE
16 = Nr. zile ITM (calendaristice)
17 = OBS.
*ST*
ANEXA 16
REGISTRUL UNIC
DE EVIDENTA A INCIDENTELOR PERICULOASE
IN INTREPRINDEREA/UNITATEA ____________
*T*
Nr. DESCRIEREA LOCUL UNDEACTIVITATEAIMPREJURAREA

DATA
MASURI
crt.INCIDENTULUIS-A PRODUSECONOMICA CAUZELE

TRANSMITERIIREALIZATE
INCIDENTULIN CARE S-AINCIDENTULUIOPERATIVE LAPENTRU
(sectie, PRODUS
INSPECTORAT PREVENIREA
atelier, INCIDENTUL
T:Transmis UNOR CAZURI
etc.)
(Cod CAEN)
P:Primit
SIMILARE
(numele
persoanei)
0
1
*ST*
ANEXA 17
REGISTRUL UNIC
DE EVIDENTA A ACCIDENTELOR USOARE
IN INTREPRINDEREA/UNITATEA____________
*T*
Nr.
FELUL
crt
ACCIDENTULUI OBS
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
11
1
2
3
4
5
6
7
8
Legenda:
= NUMELE SI PRENUMELE ACCIDENTATILOR

= DATE PERSONALE
- varsta;
- stare civila;
- ocupatie;
- vechime in ocupatie;
- vechime la loc de munca;
= LOCUL DE MUNCA AL VICTIMEI(sectie, atelier etc.)
= LOCUL UNDE S-A PRODUS ACCIDENTUL
= ACTIVITATEA ECONOMICA IN CARE S-A ACCIDENTAT VICTIMA (Cod CAEN)
= IMPREJURAREA CAUZELE ACCIDENTARII
= EFECTELE ACCIDENTARII ASUPRA ORGANISMULUI UMAN
= DATA/ ORA ACCIDENTARII
9 = CU INCAPACITATE DE MUNCA (nr. zile dar mai putin de 3)

10 = CU INCAPACITATE DE MUNCA (mai putin de o zi)
11 = OBS.
*ST*
ANEXA 18
REGISTRUL UNIC
DE EVIDENTA A ACCIDENTATILOR IN MUNCA CE AU CA URMARE
INCAPACITATE DE MUNCA MAI MARE DE 3 ZILE DE LUCRU
IN INTREPRINDEREA/UNITATEA_________________
*T*
Nr.
DATA TERMINARII
crt
INCAPACITATII
DE MUNCA PRIN
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Legenda:
1 = NUMELE SI PRENUMELE ACCIDENTATILOR

2 = DATE PERSONALE
- varsta;
- stare civila;
- ocupatie;
- vechime in ocupatie;
- vechime la loc de munca;
3 = LOCUL DE MUNCA AL VICTIMEI(sectie, atelier etc.)
4 = LOCUL UNDE S-A PRODUS ACCIDENTUL
5 = ACTIVITATEA ECONOMICA IN CARE S-A ACCIDENTAT VICTIMA (Cod CAEN)
6 = IMPREJURAREA CAUZELE ACCIDENTARII
7 = EFECTELE ACCIDENTELOR ASUPRA ORGANISMULUI UMAN
8 = DATA/ ORA ACCIDENTARII
9 = RELUARE ACTIVITATE
10 = INVALIDITATE Nr. DATA DECIZIEI; GRAD INV.
11 = DECESE
12 = DATA COMUNICARII LA ITM T:Transmis P:Primit (numele persoanei)
13 = PERIOADA CALENDARISTICA
14 = Nr. ZILE ITM (de lucru)
*ST*
ANEXA 19
la normele metodolocice
------------------------*T*
Nr. .... data .............
Judeul .....................
Localitatea .................
Unitatea sanitara ............

FIA DE SEMNALARE BP1
Ctre: ............................
I. Numele ...................................................
Prenumele ............................................ Sexul M/F
Data naterii: an .... luna ............ ziua .................
Buletin identitate: seria ...... nr. ......., CNP .............
Profesia ......................................................
ncadrat la ....................................................
Adresa .........................................................
Diagnosticul prezumtiv .........................................
................................................................
Agentul cauzal .................................................
Ocupaia care a generat boala ..................................
Vechimea n ocupaia respectiv ................................
Semntura i parafa medicului,
Diagnosticul de profesionaiitate precizat
.....................................................
................................................................
................................................................
Semntura i parafa
Medicului de medicina muncii,
Data completrii:
an ..... luna .... ziua ....
*ST*
ANEXA 19
la normele metodolocice
------------------------*T*
Nr. ....../data ..............
Judeul ......................
Localitatea ..................
Unitatea sanitar ............
FIA DE SEMNALARE BP1
Ctre .............................
Numele ...................................................................
Prenumele ......................................... Sexul M/F ............
Data naterii: anul ........... luna ................... ziua ............
Buletin/Carte de identitate: seria ... nr. ..... CNP .....................
Adresa de domiciliu ......................................................
Datele de contact actuale (telefon, mobil, fax, e-mail)*).................
Profesia .................................................................
Statutul socioprofesional (pensionar cu invaliditate, pensionar de vrst,
persoan cu handicap, angajat cu unul sau mai multe contracte de
munc etc.) ........................
ncadrat la ..............................................................
Adresa unitii/unitilor ...............................................
Diagnosticul prezumtiv ...................................................
Agentul cauzal ...........................................................
Ocupaiile care au generat boala:
1. .......................................................................
2. ......................................................................
3. .......................................................................
Vechimea n ocupaiile respective:
1. .......................................................................
2. .......................................................................
3. .......................................................................
---------
*) Opional.
Semntura i parafa medicului
...............................
Diagnosticul de profesionalitate precizat
..........................................................................
..........................................................................
Semntura i parafa
medicului de medicina muncii
..............................
Data completrii:
anul ...... luna ............ ziua ....
*ST*
ANEXA 20
----------------------*T*
Judetul .............................
Localitatea .........................
Unitatea sanitar ...................
PROCES-VERBAL Nr. ...
DE CERCETARE A CAZULUI DE BOAL PROFESIONAL
anul..... luna ... ziua ....
Subsemnatul, Dr. ..............., posednd legitimaia nr. ..... eliberat
de Ministerul Sntii Publice, in prezena (numele, prenumele, funcia);
............. procednd la cercetarea cazului de mbolnvire profesional
.................... din intreprinderea/institutia .....................
cu sediul n localitatea ............. str. ....., nr. ..... depistat de
unitatea sanitar .......... cu diagnosticul de ............ am constatat
urmtoarele:
1. - mbolnvirea profesional se datoreaz urmtoarelor cauze:
....................................................................
....................................................................
....................................................................
2. - Prin aceasta s-au nclcat urmtoarele prevederi legislative de
sntate i securitate n munc:
....................................................................
....................................................................
....................................................................
1. .............. rspunde: .................. termen: ..............
2. .............. rspunde: .................. termen: ..............
Prezentul proces-verbal s-a ntocmit n trei exemplare, din care unul
pentru ntreprinderea/instituia/societatea n cauz, al doilea pentru
medicul/unitatea sanitar care asigura asistena de medicina muncii i
al treilea se depune la dosarul de obiectiv de medicina muncii din
Autoritatea de Sntate Publica.
Am primit un exemplar din prezentul
proces-verbal i am luat cunotin
de prescripiile fcute, astzi data
de mai jos:
an ..... luna ..... ziua ...
Semntura conductorului
ntreprinderii/instituiei

care a efectuat cercetarea,
Semntura
inspectorului de munc
*ST*
ANEXA 20
----------------------*T*
Judeul .....................
Localitatea .................
Unitatea sanitar ...........
PROCES-VERBAL Nr. ........
de cercetare a cazului de boal profesional
anul ...... luna .......... ziua ....
Subsemnatul, dr. .................., cu legitimaia nr. ........, eliberat
de Ministerul Sntii, n prezena (numele, prenumele, funcia): .......,
efectund cercetarea cazului de mbolnvire profesional ..................
din ntreprinderea/instituia ............................................,
cu sediul n localitatea ...................., str. .......... nr. .......,
semnalat de unitatea sanitar/medicul ....................................,
cu diagnosticul de .......................................................,
am constatat urmtoarele:
1. Se confirm caracterul profesional al bolii:
..........................................................................
..........................................................................
a) mbolnvirea profesional se datoreaz urmtoarelor cauze:
..........................................................................
b) Recomandri: ..........................................................
..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................
2. Se infirm caracterul profesional al bolii:
..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................
Motivele pentru care a fost infirmat caracterul profesional al bolii:
.........................................................................
.........................................................................
.........................................................................
.........................................................................
Prezentul proces-verbal s-a ntocmit n 6 exemplare pentru ntreprinderea/
instituia/societatea n cauz, autoritatea de sntate public, medicul
care a semnalat mbolnvirea, lucrtor, inspectoratul teritorial de munc
i pentru asigurtor.
Am primit un exemplar al prezentului proces-verbal i am luat cunotin
de recomandrile fcute, astzi, data de mai jos:
anul ..... luna ............ ziua .....
Semntura conductorului
ntreprinderii/instituiei

care a efectuat cercetarea
Semntura
inspectorului de
munc
............
...........................
.........................
*ST*
ANEXA 21
----------------------*T*
FISA DE DECLARARE A CAZULUI DE BOAL PROFESIONAL BP2
nr. ..../luna .....
Judeul .............................................
Localitatea .........................................
Unitatea sanitar ...................................
Numele i prenumele .................................
CNP .................................................
NTREPRINDERE/UNITATE ANGAJATOARE ..................
....................................................
ADRES COMPLET A NTREPRINDERII/UNITATII ............
....................................................
COD CAEN*1) ........................................
Secia, atelierul ..................................
COD OCUPAIE ACTUAL*2) ............................
COD OCUPAIE CARE A GENERAT BOALA*3)................
Vechimea in ocupaia care a generat boala ..........
Data semnalrii ..................................
Diagnosticul prezumtiv ...........................
Unitatea care a confirmat diagnosticul de profesionalitate ..........
Diagnosticul precizat complet*4) (i codificarea radiologic*5).......
Data confirmrii (anul, luna, ziua) ..................................
Agentul cauzal (circumstane) ........................................
....................................................................
Msuri indicate pentru bolnav (concediu medical, spitalizare, recomandri
program redus, control periodic schimbarea locului de munc, pensionare
etc.) ........................
......................................................................
Bolnavul a decedat (da, nu) .........................................
Numr total lucrtori din ntreprindere/unitate: ....................
Numr lucrtori din ntreprindere/unitate expui la agentul cauzal
incriminat: .................
Cercetarea s-a fcut prin procesul-verbal nr.
Data completrii:
an ....., luna ..... ziua ........
de medicina muncii
------------*1) din patru cifre, conform Ordin nr. 601 din 26/11/2002 al Institutului
Naional de Statistica, cu modificrile i completrile ulterioare
*2) conform Ordinului ministrului muncii si proteciei sociale privind
aprobarea Clasificrii ocupaiilor din Romnia (C.O.R,) nr. 138 din
17 aprilie 1995 (Monitorul Oficial nr. 272 din 23 noiembrie 1995), cu
modificrile i completrile ulterioare
*3) conform Ordinului ministrului muncii si proteciei sociale privind
aprobarea Clasificarii ocupaiilor din Romnia (C.O.R.) nr. 138 din
17 aprilie 1995 (Monitorul Oficial nr. 272 din 23 noiembrie 1995), cu
modificarile i completarile ulterioare
*4) denumire complet, complicaii afectiuni asociate
*5) dup caz
*ST*
verso
Ruta profesional*)
*T*
*Font 9*
Nr.ntreprindereaOcupatiaSecie Durata expunerii

ConcentraiaConcentraia
(localitatea)
Atelier
Anul, luna
medie in
medie
pulberi
SiO(2)
de la
pana la
13141516171819202122232425262728293031 32 33 34 35 36 37
13141516171819202122232425262728293031 32 33 34 35 36 37
13141516171819202122232425262728293031 32 33 34 35 36 37
13141516171819202122232425262728293031 32 33 34 35 36 37
13141516171819202122232425262728293031 32 33 34 35 36 37
* Se completeaz numai pentru silicoz

*ST*
ANEXA 21
----------------------*T*
FIA DE DECLARARE A CAZULUI DE BOAL PROFESIONAL BP2
Nr. ...../luna ...........
Judeul .........................
Localitatea .....................
Unitatea sanitar ...............
Numele i prenumele ...............................
CNP ..............................
NTREPRINDEREA/UNITATEA ANGAJATOARE .......................................
ADRESA COMPLET A NTREPRINDERII/UNITII .................................
...........................................................................
COD CAEN*1) .......................................
Secia, atelierul .........................................................
COD OCUPAIE ACTUAL*2) ...................................................
COD OCUPAIE CARE A GENERAT BOALA*2) ..............
Vechimea n ocupaia care a generat boala .................................
Data semnalrii ............................
Diagnosticul prezumtiv ....................................................
Unitatea care a confirmat diagnosticul de profesionalitate ................
Diagnosticul precizat complet*3) [i codificarea radiologic n cazul
diagnosticului de pneumoconioz*4)] .......................................
...........................................................................
...........................................................................
Data declarrii (anul, luna, ziua) ........................................
Agentul cauzal (circumstane) .............................................
...........................................................................
Msuri indicate pentru bolnav (concediu medical, spitalizare, recomandri
program redus, control periodic, schimbarea locului de munc, pensionare
etc.) .....................................................................
...........................................................................
Bolnavul a decedat (da, nu) ........................
Numr total lucrtori din ntreprindere/unitate: ..........................
Numr lucrtori din ntreprindere/unitate expui la agentul cauzal
incriminat: ...........................
Cercetarea s-a fcut prin Procesul-verbal nr. ............
Data completrii:
anul ...... luna ........... ziua .....
Semntura i parafa
medicului de medicina muncii
tampila unitii
*ST*
----------*1) Din 4 cifre, conform Ordinului preedintelui Institutului Naional de
Statistic nr. 601/2002 privind actualizarea Clasificrii activitilor din
economia naional - CAEN.
*2) Conform Ordinului ministrului de stat, ministrul muncii i proteciei
sociale, i al preedintelui Comisiei Naionale de Statistic nr. 138/1.949/1995
privind aprobarea Clasificrii ocupaiilor din Romnia (C.O.R.), cu modificrile
i completril
e ulterioare.
*3) Denumire complet, complicaii, afeciuni asociate.
*4) Dup caz.
ANEXA 22
TABELUL BOLILOR PROFESIONALE CU DECLARARE OBLIGATORIE
Neoplazii
*T*
BOALA
NOX PROFESIONAL
Neoplasm
Arsen i compui
hepatic i al
ductelor biliare Clorura de vinil
intrahepatice
Angiosarcom
Virusuri hepatitice B i C
hepatic
Neoplasm al
Crom hexavalent i compui
cavitii nazale
i/sau
Fabricarea alcoolului izopropilic prin procedeul acidului
sinusurilor
concentrat
Nichel i compui
Pulberi de lemn
Neoplasm
Azbest
laringian

Arsen i compui
Azbest
Beriliu
Bisclormetileter i derivai
Cadmiu i compui
Carbura de tungsten
Clormetil-metileter
Clorura de vinil
Neoplasm
Cobalt
bronhopulmonar
Dioxid de siliciu liber cristalin
Gaze mutar
Hidrocarburi aromatice (din funingine, negru de fum i
altele)
Nichel i compui
Oxizi de fier
Radon si produi de dezintegrare ai radonului (inclusiv la
mineritul subteran al hematitei)
Talc cu coninut de azbest
Uleiuri minerale
Neoplasm osos
i al cartilajului
articular al
Radiaii ionizante
membrelor i cu
alte localizri
Neoplasme ale
Arsen si compui
pielii:
- Epiteliom
Hidrocarburi aromatice (din bitum, creozot, gudroane, negru
spinocelular
de fum, produi de gazeificare a crbunelui, smoal i
- Epiteliom
altele)
bazocelular
- Melanom
Radiaii ionizante
malign
-Boala Bowen
(carcinom n situ) Uleiuri minerale
Mezoteliom
pleural
Azbest
Mezoteliom
peritoneal
Amino- i nitroderivai aromatici
Auramina
Benzen
Neoplasm al
Benzidin i derivai
vezicii urinare
Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de
fum .a)
2- Naftilamina
Uleiuri minerale
Gaze mutar
Neoplasm al
tractului digestivHidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de
fum i altele)
Uleiuri minerale
Glioblastom
Derivai de nitrozuree i nitrozoguanidine
Neoplasm
mamar
Neoplasm al
Hormoni sexuali (dietilstilbestrol i altele)
tractului genital
feminin
Neoplasm al
tractului genital
fum i altele)
masculin
Benzen i derivai
Leucemii
Etilen-oxid (oxid de etilen)
Radiaii ionizante
Alte afeciuni
maligne cauzate
de expunerea
profesional
obiectivat i
Ageni cancerigeni ceri din lista IARC
evaluat la unul
sau mai muli
ageni din lista
IARC
Alte boli i modificri hematologice non-maligne
BOALA PROFESIONAL
NOXA PROFESIONAL
Butil de staniu
Hidrogen arseniat (arsina)
Anemie hemolitic dobndit
Medicamente
Naftalina
Trinitrotoluen
i altele
Benzen
p-Butilbenzen
o-Diclorbenzen
DDT
Hexaclorciclohexan (Lindan)
Anemie aplastic
Monoclorbenzen
Pentaclorfenol
Radiaii ionizante
Trimetilbenzen (pseudocumen)
Trinitrotoluen
i altele
Anemie secundar
Arsen i compui
Cimen (paracimol)
Clorura de metil (monoclormetan)
Compui organofosforici i organoclorurai
Crezoli
Fosfor i compui
Mesitilen
Metilcelosolv
Monoxid de carbon
Nitro- i cloronitroderivai aromatici
Pirocatechin
Pirogalot
Plumb
Silicat de etil
Tricloretilen
i altele
Benzen
Agranulocitoza
Radiaii ionizante
Trinitrotoluen
i altele
Amino- i nitroderivai
Hidrogen arseniat
Oxizi de azot
Methemoglobinemie
Pirocatechina
Pirogalol
Rezorcina
i altele
Afeciuni psihice i comportamentale
BOALA PROFESIONAL
NOX PROFESIONAL

Sindrom posttraumatic
Traumatisme craniene prin accident de
munc
Boli neurologice
BOALA PROFESIONAL
NOX PROFESIONAL
Mangan (dioxid de mangan)
Parkinson secundar
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Sulfura de carbon
Acrilamida
Furfural
Afeciuni extrapiramidale i
N-Hexan
tulburri de motilitate:
Hidrocarburi alifatice halogenate
-ataxie/tremor intenional i altele
Hidrogen fosforat (fosfina, trihidrura
de fosfor)
Mangan
Mercur i compui
Toluen
i altele
Mononeuropatia membrelor superioare:
- Sindrom de tunel carpian
Micri repetitive
- Sindrimul de tunel cubital Guyon Vibraii
- Sindromul epitrohleo-olecranian
Poziii extreme ale articulaiilor
(n special asocierea acestor factori de
risc)
- Sindromul de tunel radial
- Alte mononeuropatii ale membrelor
superioare
Sindrom de compresie a nervului

Poziii vicioase
sciatic
Neuropatie
Acrilamida
Arsen i compui
Borrelia (maladia Lyme)
Brucella (bruceloza cronic)
Compui organofosforici
Dimetil aminopropionitril
Hidrocarburi alifatice (N-hexan,
ciclohexan i altele)

Hidrocarburi aromatice
Mercur
Metil-N-butil-cetona
Plumb
Sulfura de carbon
Taliu
Virusul hepatitic C
Virusul varicelo-zosterian
Vibraii
i altele
Borelia (maladia Lyme)
Mielit
Bromur de metil (monobrommetan)
i altele
Nevrit trigeminal
Nitro- i aminoderivai aromatici
i altele
Acetonitril
Alcooli
Aldehide
Amine aromatice i derivai
Arsen i compui
Cetone
Decaboran
Dimetilformamid
Dimetilsulfoxid (DMSO)
Esteri
Eteri
Glicoli
Encefalopatia toxic
Hidrocarburi alifatice si aromatice
Hidrogen arseniat
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Nitroderivai alifatici
Nitro- i cloronitroderivati aromatici
Pentaboran
Plumb i compui
Solveni organici (amestecuri)
Staniu i compui
Tetrahidrofuran
i altele
Paralizii
Compresii mecanice
Boli ale analizatorului vizual
BOALA PROFESIONAL
NOX PROFESIONAL
Alergenii i iritani profesionali
Radiaii infraroii
Conjunctivite
Radiaii ionizante
Virusuri, bacterii
i altele
Acid clorhidric
Acid fluorhidric
Amoniac
Arsen i compui
Benzochinone
Cianamida calcic
Cheratite
Clor
Creozot
Crezoli
Dioxid de sulf
Etilen-oxid (oxid de etilena)
Finoli (fenol, pirocatechin, pirogalol,
rezorcina i altele)
Formiat de metil
Hidrochinona
Hidrogen sulfurat
Piridine
Quinoleina
Alergeni i iritani profesionali
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante
Radiaii ultraviolete
Seleniu
Silicat de metil
Streptococcus suis
Sulfura de carbon
Virusuri
i altele
Dinitrocrezol
Dinitrofenol
Laseri
Cataract
Microunde
Naftalina
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante i altele
Trinitrotoluen
i altele
Nistagmus
Iluminat inadecvat n mine
Astenopie acomodativ
Suprasolicitri vizuale/n special n condiii de
iluminat nefiziologice cantitativ i calitativ
Alcool alilic
Alcool metilic (metanol)
Arsen i compui
Mercur
Nevrit optic
Naftalina
Nitro-i aminoderivai aromatici
Piridine
Sulfura de carbon
Taliu
Ambliopie
Bromura de metil (monobrommetan)
Diplopie
Carbonai heterociclici anticolinesterazici
Amauroz
Clorura de metil (monoclormetan)
Fosfai, pirofosfai, tiofosfai, fosforamide
Hidrogen fosforat (fosfina,trihidrura de fosfor)
Monoxid de carbon
Sulfura de carbon
Taliu
Uveit
Streptococ
Endoftalmie
i altele
Boli ale analizatorului auditiv
BOALA
NOX PROFESIONAL
PROFESIONAL
Zgomot peste LMA
Substane chimice ototoxice (arsen, bromura de metil, n-butil
alcool, compui organomercuriali, mangan, mercur, monoxid de
carbon, plumb, stiren, sulfura de carbon, toluen, triclor
etilena i altele)
Hipoacuzie
Explozii cu afectarea timpanului
Surditate
Perforaii ale timpanului cu scntei sau metale topite
Traum barometric
Traumatisme cu interesarea urechii medii i a timpanului
Traumatisme cu interesarea stancii temporale
Curent electric
Boli ale aparatului cardio-vascular
BOALA PROFESIONAL
NOXA PROFESIONAL
Vibraii cu aciune la nivelul membrelor
superioare
Sindromul Raynaud
Clorura de vinil
Rini epoxidice
Varice ale membrelor inferioare

Ortostatism prelungit static sau asociat
complicate cu tulburri trofice sau manipulare de greuti
cu tromboflebite
Tromboflebita de efort a membrelor Efort cu micri ample ale membrelor
superioare
superioare
Tromboflebita profund a membrelor Poziie eznd prelungit la conductorii

inferioare
profesioniti de vehicule i utilaje
Boli ale aparatului respirator
BOALA
NOX PROFESIONAL
Silicoz
Silicotuberculoz
Azbestoza
Azbest
Pneumoconioza minerului Crbune
la crbune
Aluminoz pulmonar
Aluminiu
Berilioz
Beriliu
Antimoniu = stibiii (stibioz), bariu (baritoza),
caolin (caolinoza), fibre minerale artificiale,
Pneumoconioze cauzate de mic (micatoza), nefelin - apatit, olivin
alte pulberi anorganice (olivinoza), oxid de ceriu, oxizi de fier (sideroza)
perlit, pulberi anorganice mixte, staniu (stanoza),
talc (talcoza), tantal, titan, tungsten, vanadiu,
wolfram, zirconiu i altele
Fibroz pulmonar
Ardezie
Carburi metalice (frite)
Clorura de vinil
Medicamente (unele citostatice i altele)
Metale grele (cobalt i altele)
Radiaii ionizante
Substane chimice(gaze, fumuri i vapori) - inclusiv
gaze de furnal, gaze de sudur i altele
isturi
Uleiuri minerale
i altele
Afeciuni pulmonare
benigne: pleurezie
Azbest
benign, atelectazii
rotunde, plci pleurale
Bisinoz
Bumbac, cnep, in, iuta, sisal, kapoca
Acarieni
Actinomicete termofile
Aer condiionat
Alge
Alginai
Amiodarona
Amoebe
Anhidride (ftalic, hexahidroftalic, himic,
tetracloroftalic, tetrahidroftalic, trimelitic
i altele)
Antigene animale (inclusiv din dejecii)
Artropode
Aur (srurile de aur)
Bacterii aeropurtate
Bagasa
Blnuri
Brnzeturi
Bumbac
Cafea verde (pulbere)
Carmin (pigment din grgrie)

Ceai (pulbere)
Cereale (gru, orz, secar i altele)
Compost
Enzime din detergeni
Bronhoalveolita alergic Fin
extrinsec
Fn (n special mucegit)
(pneumonia prin
Fungi (comestibili i microscopici)
hipersensibilizare)
Hamei
Hrtie (past)
Hipofiz (pulbere)
Izocianai
Lemn (pulberi)
Mal
Mumii (nveliurile lor textile)
Neghina sorgului
Nuca de cocos
Paprika
Pete (fin de pete)
Piretroide
Plut
Procarbazina
Rini epoxidice
Reactivul Paulis
Sisal
Soia (coaj)
Trestie de zahr
Tutun
Uleiuri de rcire
Variola (cruste variolice)
i altele
Sindromul toxic al pul- Pulberi organice
berilor organice (boala
de siloz .a)
BPOC
Pulberi organice i anorganice, gaze, fumuri i
vapori
Rinite
Acid clorhidric
Acid fluorhidric
Arsen i compui
Ulcer nazal i/sau

Clorura de potasiu
perforaia septului nazal
Clorur de sodiu
Crom i compui
Lemn (pulberi)
i altele
Larinqita
Suprasolicitare vocal profesional cronic
Noduli ai corzilor vocale
("nodulii cntreilor") Suprasolicitare vocal profesional cronic
Iritaia i inflamaia
acut i cronic a cilorSubstane chimice (gaze, fumuri i vapori)
aeriene superioare
RADS (Reactive airways
dysfunction syndrome =
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)
Sindrom reactiv de ci
aeriene)
Astm bronic alergic i
astm bronic non-alergic Alergeni i iritani respiratori profesionali
(iritativ)
Azbest
Bronita acut i cronicBioxid de siliciu liber cristalin
Pulberi organice
Pneumopatia cauzat de
sisteme de aer condiio- Ageni vehiculai prin sistemele de aer condiionat

nat i de umidifiere
i de umidifiere a aerului
a aerului
Pneumonia chimic
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori), uleiuri
minerale (pneumonia lipoidic), zinc i alte metale
(febra de fum)
Edem pulmonar acut

Emfizem pulmonar
Efort respirator cronic (la sufltori)
Bolile ficatului
BOALA
NOX PROFESIONAL
Substane chimice hepatotoxice: arsen i compui, brombenzen,

Hepatite
clorura de vinil,crezoli,dinoseb, dinoterbe, eter clormetilic,
toxice
eter dicloretilic, etilenclorhidrina, fenoli, halotan, hidro-
carburi alifatice halogenate, ioxinil, nitro- i cloronitro-
derivai aromatici i altele
Amoebe
Brucella
Hepatite
infecioase
Rickettsii (Febra Q)
Virusuri hepatitice
i altele
Boli ale pielii i esutului subcutanat
BOALA
NOX PROFESIONAL
Dermatit alergic
de contact:
Antigene animale i vegetale, adezivi, blocide, cauciuc,

a)-eczema alergic colorani, cosmetice, detergeni, esene aromate, explo-
de contact
zivi, fotoprotectoare, gaze de lupt, medicamente (unele
anestezice de contact,antibiotice, antifungce imidazolice,
chinina, corticoizi, nitrofurazona, sulfamide i altele),
metale i compuii lor, rini naturale i sintetice
(monomeri), revelatori fotografici, solveni organici,
substane de contrast, substane de curat, uleiuri de
rcire i altele
b)-eczerna fotoaler-
Fotoalergeni
gic de contact
Insectofuncigide arsenicale i mercuriale
Tricloretilena
Tetracloretilena
i altele
d)-dermatita de
contact la proteine Proteine vegetale i animale
e)-eritem polimorf Alergeni ce induc eritem polimorf
f)-erupie
Alergeni ce induc erupii lichenoide
lichenoid
g)-dermatit
Alergeni ce induc dermatit limfomatoid
limfomatoid
Adjuvani ai cauciucului, balsamul de Peru, colorani (de

h)-dermatit
tipul Disperse i Basic, parafenilendiamina derivai
purpuric de contacti altele), cumarine, dimetilof-dihidroxietifenuree,
(purpur alergic
dimetilol-dihidroxi-propilenuree, dimetilol-propilenuree,
de contact)
fibre de sticl, ln, medicamente (aprotinina, chinidina,
flavonoide, mefenazina, peroxidul de benzoil i altele),
plante (muchii de copac, pstrnac, sumac i altele),
rini melamin-formaldehidice, rini ureo-formaldehidice,
sulfura de carbon, tetrametilol-acetilendiuree i altele
i)-dermatit de
contact sistemic
Alergeni ce induc dermatita de contact sistemic
Dermatit ortoergic
de contact:
a)-dermatita de
Pulberi anorganice (de ciment, metalice, minerale, vata
uzur
de sticl, zgur i altele), pulberi organice (lemn i
altele), microtraumatisme repetate i altele
b)-dermatita
Detergeni, produse petroliere, reactivi chimici,
iritativ
spunuri/solveni organici, uleiuri i lubrefiani,
(propriu-zis)
umezeal ("eczema menajer") i altele
Acizi i baze tari (caustici)
Alumino-silicaii de calciu (ciment)
c)-dermatita
Arsen i compui
caustic
(arsura chimic)
Fosfor i compui
Var nestins (oxid de calciu)
i altele
d)-dermatita
fototoxic de
Substane fototoxice
contact
Dermatita de contact
mixt (alergic i Alergeni i iritani cutanai
iritativ)
Urticarie, angioedemAlergeni ce induc urticarie
(edem Quincke), oc
anafilactic
Presiune cutanat, spectrul solar (radiaii infraroii,
vizibile l ultraviolete), temperaturi extreme, vibraii
Radiodermita
Radiaii ionizante
Acnee profesional Compui halogenai, gudron de huil, produse petroliere,
uleiuri minerale i altele
Porfirie cutanat
Hexaclorbenzen
tardiv
(tarda)
i altele
Boli ale sistemului musculo-scheletal i ale esutului conjunctiv
BOALA
NOX PROFESIONAL
Bursite
Manipulare de greuti
Micri repetitive
Epicondilite
Microtraumatisme repetate
Poziii extreme, forate (vicioase) prelungite sau
Sinovite
violente, cu suprasolicitarea i traumatizarea articula-
iilor: suprancordri, presiuni, torsiuni, traciuni
Tendinite
Vibraii
Tenosinovite
Leziuni de menise
Artroze
Periartrite
Deformri ale
coloanei vertebrale
Discopatii, inclusiv
hernia de disc
Fracturi osoase
Boli ale aparatului excretor
BOALA PROFESIONAL
NOX PROFESIONAL
Acrilonitril
Aldrin
Benzochinone
Butil-toluen teriar
Clor
Crezoli
Cumen
N,N-Dimetilformamida
Dimetilsulfat
Dioxan
Eter etilic
Eteri de glicoli

Etil-benzen
Etilenclorhidrina
Etilenglicol i derivai
Nefropatie toxic
Fenoli i derivaii lor halogenai i nitrai
Fosfor i compui
-Propiolactona
Hidrazine
Hidrocarburi halogen
Hidrogen arseniat
Metale grele i compui (cadmiu, crom, mercur, plumb,
vanadiu i altele)
Nitro- i cloronitroderivati aromatici
Paraquat (Dipiridillium)
Piridine
Pirogalol
Silicat de metil i de etil
Stiren
Tetralin (tetrahidronaftalin)
Triazine
i altele
Brucella
Hantavirus
Nefropatie
Mycobacterium tuberculosis
infecioas
Streptococ beta-hemolitic din grupul A
i altele
Boli profesionale cauzate de expunerea la ageni fizici neclasificate anterior
BOALA
NOXA PROFESIONAL
Colaps caloric, crampe calorice, ocMicroclimat cald
caloric
Hipotermie, degerturi
Microclimat rece
mbolnviri datorate compresiunilor Presiuni atmosferice crescute(hiperbarism)

sau decompresiunilor
sau sczute (hipobarism)
Boala de vibraii:
Vibraii
- Sindrom osteo-musculo-articular
- Sindrom digestiv
- Sindromul Raynaud
- Sindrom neurologic

Boala de iradiere (sindrom acut de Radiaii ionizante
iradiere)
Sindroame neuro-cardio-vasculare i Cmpuri electrice i magnetice
endocrine
Radiaii electromagnetice neionizante din
banda microunde i radiofrecven
Boli infecioase i parazitare
BOALA
NOX PROFESIONAL
Tuberculoza
Mycobacterium tuberculosis (uman
i animal)
Hepatita A, B, C, E
Virus hepatitic A, B, C, E
Leptospiroza
Leptospira
Bruceloza
Brucelia
Tetanos
Clostridium tetani
Boli infectioase i parazitare, inclusiv
tropicale, pentru care riscul de infectare Ageni biologici
a fost evaluat
Intoxicaii acute, subacute i cronice profesionale i consecinele lor
BOALA
NOX PROFESIONAL
Intoxicaii acute, Acid azotic
subacute i cronice
profesionale i
Acid cianhidric
consecinele lor
Acid sulfuric
Acizi organici
Acrilonitril
Alcool butilic (Butanol)
Alcool izopropilic (Izopropanol)
Alcool metilic (Metanol)
Amine alifatice
Amine alifatice halogenate
Amoniac
Antimoniu (stibiu) i compui
Antracen
Arsen i compui
Benzen sau omologi ai acestuia (omologii benzenului sunt
definii prin formula: CnH2n-6)
Benzochinone
Beriliu i compui
Bitum
Brom
1,4-Butandlol
Cadmiu i compui
Carbozol i compui
Cetone: acetona, cloracetona, bromacetona, hexafluorace-

tona, metil etil cetona, metil n-butil cetona, metil
izobutil cetona, diacetona alcool, oxid metil izoftalic,

2-metilciclohexanona
Cianuri i compui
Clor
Crom i compui
Derivai halogenai, fenolici, nitrii, nitrai sau
sulfonai ai hidrazinelor
Dietilen glicol
Disulfura de carbon
Esteri organofosforici
Esterii acidului azotic
Eteri: metil eter, etil eter, izopropil eter, vinil eter,

diclorizopropil eter, guaiacol, metil eter i etil eter
ai etilenglicolului
Etilenglicol
Fenoli halogenai
Fenoli sau omologi
Fluor i compui
Formaldehida
Fosfor i compui
Fosgen (Oxiclorura de carbon)
Funingine, negru de fum
Gaz, petrol lampant
Gudroane
Hidrazine
Hidrocarburi alifatice derivate din benzina (solvent
nafta) sau petrol
Hidrocarburi aromatice (inclusiv policiclice - HPA)
Hidrocarburi aromatice halogenate
Hidrogen sulfurat
Iod
Izocianai
Mangan i compui
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Naftalen (naftalina) sau omologi ai ei (omologul ei este
definit prin formula: CnH2n-12)
Naftoli halogenai
Naftoli sau omologi
Nichel i compui
Nitroderivai ai glicolilor i ai glicerolului
Nitrofenoli i omologi
Oxizi alchilarilici halogenai
Oxizi de azot
Oxizi de sulf
Parafin
Plumb i compui
Produse petroliere
Produi de distilare a crbunelui
Smoal
Sulfonai alchilarilici halogenai
Uleiuri minerale
Vanadiu i compui
Vinilbenzen i divinilbenzen
i altele
*ST*
LISTA SUPLIMENTAR
*T*
Ali factori profesionali considerai posibil nocivi
Anhidride aromatice i compui
Argint
Ciocolat, zahr i fin - cauznd carii dentare

Decalina
Difenil
Difenil oxid
Fibre minerale
Fibre sintetice
Magneziu
Mercaptani
Metacrilonitril
Ozon
Platina
Sidef
Terpene
Thiopene
Tioalcooli
Tioeteri
Tiofenoli
*ST*
Not:
Tabelul cu bolile profesionale cu declarare obligatorie va fi revizuit
periodic i va rmne deschis i pentru alte boli pentru care se face dovada
relaiei nox/suprasolicitare profesional - boal profesional.
ANEXA 22
TABEL CU BOLILE PROFESIONALE CU DECLARARE OBLIGATORIE
*T*
Neoplazii
Boala
Nox profesional
Neoplasm
Arsen i compui
hepatic i al
ductelor biliare Clorura de vinil monomer
intrahepatice
Virusuri hepatice B i C
Neoplasm al cavi- Crom hexavalent i compui
tii (foselor)
nazale i/sau
Fabricarea alcoolului izopropilic prin procedeul acidului
al sinusurilor
concentrat
Formaldehid
Nichel i compui
Pulberi de lemn
Neoplasm
Formaldehid
nazofaringian
Neoplasm
Azbest
laringian
Arsen i compui
Azbest
Beriliu
Bisclormetileter i derivai
Cadmiu i compui
Carbura de tungsten
Clormetil-metileter
Clorura de vinil
Neoplasm
Cobalt
bronhopulmonar
Formaldehid
Gaze mutar
Hidrocarburi aromatice (din funingine, negru de fum i
altele)
Nichel i compui
Oxizi de fier
Radiaii ionizante
Radon si produi de dezintegrare ai radonului (inclusiv la
mineritul subteran al hematitei)
Talc cu coninut de azbest
Uleiuri minerale
Neoplasm osos
i al cartilajului
articular al
Radiaii ionizante
membrelor i cu
alte localizri
Neoplasme ale
Arsen si compui
pielii:
- epiteliom
Hidrocarburi aromatice (din bitum, creozot, gudroane, negru
spinocelular
de fum, produi de gazeificare a crbunelui, smoal,
- epiteliom
produse petroliere, uleiuri minerale i altele)
bazocelular
- melanom
Radiaii ionizante
malign
- boala Bowen
(carcinom n situ)Uleiuri minerale
Mezoteliom
pleural
Azbest
Mezoteliom
peritoneal
Amino- i nitroderivai aromatici
Arsen i compui
Auramin
Benzen
Neoplasm al
Benzidin i derivai
vezicii i al
cilor urinare
fum i altele)
2- Naftilamina
Uleiuri minerale
Gaze mutar
Neoplasm al
tractului digestivHidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de
fum i altele)
Uleiuri minerale
Glioblastom
Derivai de nitrozuree i nitrozoguanidine
Neoplasm
mamar
Neoplasm al
Hormoni sexuali (dietilstilbestrol i altele)
tractului genital
feminin
Neoplasm al
tractului genital fum i altele)
masculin
Benzen i derivai
Leucemii
Formaldehid
Radiaii ionizante
Limfom nonFormaldehid
Hodgkinian
Alte afeciuni
maligne cauzate
de expunerea
profesional
obiectivat i
Ageni cancerigeni ceri din lista IARC
evaluat la unul
sau mai muli
ageni din lista
IARC
Alte boli i modifici hematologice nonmaligne
Boala profesional
Nox profesional
Ankylostoma duodenale
Arsen i compui
Benzen
Brucella
Butil de staniu

Cimen (paracimol)
Compui organofosforici i
organoclorurai
Crezoli
Fosfor i compui
Hidrocarburi alifatice halogenate (clo-
ur de metil = monoclormetan,
hexaclorciclohexan = Lindan,
tricloretilen etc.)
Hidrogen arseniat (arsin)
Medicamente
Mesitilen
Anemie
Metilcelosolv
Monoxid de carbon
Naftalin
Nitro-, cloro- i cloronitroderivai
aromatici (monoclorbenzen,
o-diclorbenzen, DDT, trinitrotoluen,
pentaclorfenol etc.)
p-Butilbenzen
Pirocatechin
Pirogalol
Plumb
Radiaii ionizante
Silicat de etil
Trimetilbenzen (pseudocumen) i alte
hidrocarburi aromatice i altele
Agranulocitoz
Benzen
Radiaii ionizante
Trinitrotoluen
i altele
Methemoglobinemie
Amino- i nitroderivai
Hidrogen arseniat
Oxizi de azot
Pirocatechin
Pirogalol
Rezorcin
i altele
Afeciuni psihice i comportamentale
Boala profesional
Nox profesional
Sindrom posttraumatic
Traumatisme craniene prin accident de
munc
Boli neurologice
Boala profesional
Nox profesional
Parkinson secundar
Mangan (dioxid de mangan)
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Sulfur de carbon
Afeciuni extrapiramidale i
Acrilamid
tulburri de motilitate:
- ataxie/tremor intenional i
Furfural
altele
N-Hexan
Hidrogen fosforat (fosfin, trihidrur de
fosfor)
Mangan
Mercur i compui
Toluen
i altele
Mononeuropatia membrelor superioare:Micri repetitive
- sindrom de tunel carpian

Vibraii
- sindromul de tunel cubital Guyon Poziii extreme ale articulaiilor
- sindromul epitrohleo-olecranian
(n special asocierea acestor factori de
- sindromul de tunel radial
risc)
- alte mononeuropatii ale membrelor
uperioare
Sindrom de compresie a nervului

Poziii vicioase
sciatic
Neuropatie
Acrilamid
Arsen i compui
Brucella (bruceloz cronic)
Dimetil aminopropionitril
Hidrocarburi alifatice (N-hexan,
ciclohexan i altele)

Hidrocarburi aromatice
Mercur
Metil-N-butil-ceton
Plumb
Sulfur de carbon
Taliu
Virusul hepatitic C
Virusul varicelo-zosterian
Vibraii
i altele
Mielit
i altele
Nevrit trigeminal
i altele
Encefalopatia toxic
Acetonitril
Alcooli
Aldehide
Amine aromatice i derivai
Arsen i compui
Cetone
Decaboran
Dimetilformamid
Dimetilsulfoxid (DMSO)
Esteri
Eteri
Glicoli
Hidrocarburi alifatice i aromatice
Hidrogen arseniat
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Pentaboran
Plumb i compui
Solveni organici (amestecuri)
Staniu i compui
Tetrahidrofuran
i altele
Paralizii
Compresii mecanice
Boli ale analizatorului vizual
Boala profesional
Nox profesional
Conjunctivite
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante
Virusuri, bacterii
i altele
Cheratite
Acid clorhidric
Acid fluorhidric
Amoniac
Arsen i compui
Benzochinone
Cianamid calcic
Clor
Creozot
Crezoli
Dioxid de sulf
Fenoli (fenol, pirocatechin, pirogalol,
rezorcina i altele)
Formiat de metil
Hidrochinon
Hidrogen sulfurat
Piridine
Quinolein
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante
Radiaii ultraviolete
Seleniu
Silicat de metil
Streptococcus suis
Sulfur de carbon
Virusuri
i altele
Cataract
Dinitrocrezol
Dinitrofenol
Lasere
Microunde
Naftalin
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante i altele
Trinitrotoluen
i altele
Nistagmus
Iluminat inadecvat n mine
Astenopie acomodativ
Suprasolicitri vizuale, n special n
condiii de iluminat nefiziologice
cantitativ i calitativ
Nevrit optic
Alcool alilic
Alcool metilic (metanol)
Arsen i compui
Mercur
Naftalin
Piridine
Sulfur de carbon
Taliu
Ambliopie
Diplopie
Amauroz
Carbamai heterociclici
anticolinesterazici
Clorur de metil (monoclormetan)
Fosfai, pirofosfai, tiofosfai,
fosforamide
Hidrogen fosforat (fosfina, trihidrura
de fosfor)
Monoxid de carbon
Sulfur de carbon
Taliu
Uveit
Streptococ
Endoftalmie
i altele
Boli ale analizatorului auditiv
Boala profesional
Nox profesional
Hipoacuzie
Zgomot peste valorile de expunere de la
Surditate
care se declaneaz aciunea angajatoru-
lui privind securitatea i protecia
sntii lucrtorilor
Substane chimice ototoxice (arsen,
bromur de metil, n-butil alcool, compui
organomercuriali, mangan, mercur, monoxid
de carbon, plumb, stiren, sulfur de
carbon, toluen, tricloretilen i altele)
Explozii cu afectarea timpanului
Perforaii ale timpanului cu scntei sau
metale topite
Traum barometric
Traumatisme cu interesarea urechii medii
i a timpanului
Traumatisme cu interesarea stncii
temporale
Curent electric
Boli ale aparatului cardiovascular
Boala profesional
Nox profesional
Sindromul Raynaud
Vibraii cu aciune la nivelul membrelor
superioare
Clorur de vinil
Rini epoxidice
Tromboflebit de efort a membrelor Efort cu micri ample ale membrelor
superioare
superioare
Tromboflebit profund a membrelor Poziie eznd prelungit la conducto-

inferioare
rii profesioniti de vehicule i utilaje

Boli ale aparatului respirator
Boala profesional
Nox profesional
Silicoz
Silicotuberculoz
Azbestoz
Azbest
Pneumoconioza minerului la crbune Crbune
Aluminoz pulmonar
Aluminiu
Berilioz
Beriliu
Pneumoconioze cauzate de alte

Antimoniu = stibiu (stibioz), bariu
pulberi anorganice
(baritoz), caolin (caolinoz), fibre
minerale artificiale, mic (micatoz),
nefelin - apatit, olivin (olivinoz),
oxid de ceriu, oxizi de fier (sideroz),
perlit, pulberi anorganice mixte, staniu
stanoz), talc (talcoz), tantal, titan,
tungsten, vanadiu, wolfram, zirconiu i
altele
Fibroz pulmonar
Ardezie
Carburi metalice (frite)
Clorur de vinil
Medicamente (unele citostatice i altele)
Metale grele (cobalt i altele)
Radiaii ionizante
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori
- inclusiv gaze de furnal, gaze de
sudur i altele
isturi
Uleiuri minerale
i altele
Afeciuni pulmonare benigne:

Azbest
pleurezie benign, atelectazii
rotunde, plci pleurale
Bisinoz
Bumbac, cnep, in, iut, sisal, kapoc
Bronhoalveolit alergic extrinsec Acarieni
(pneumonia prin hipersensibilizare)
Actinomicete termofile
Aer condiionat
Alge
Alginai
Amiodaron
Amoebe
Anhidride (ftalic, hexahidroftalic,
himic, tetracloroftalic, tetra

hidroftalic, trimelitic i altele)
Antigene animale (inclusiv din dejecii)
Artropode
Aur (srurile de aur)
Bacterii aeropurtate
Bagas
Blnuri
Brnzeturi
Bumbac
Cafea verde (pulbere)
Carmin (pigment din grgrie)
Ceai (pulbere)
Cereale (gru, orz, secar i altele)
Compost
Enzime din detergeni
Fin
Fn (n special mucegit)
Fungi (comestibili i microscopici)
Hamei
Hrtie (past)
Hipofiz (pulbere)
Izocianai
Lemn (pulberi)
Mal
Mumii (nveliurile lor textile)
Neghina sorgului
Nuc de cocos
Paprika
Pete (fin de pete)
Piretroide
Plut
Procarbazin
Rini epoxidice
Reactivul Paulis
Sisal
Soia (coaj)
Trestie de zahr
Tutun
Uleiuri de rcire
Variol (cruste variolice)
i altele
Sindromul toxic al pulberilor

Pulberi organice
organice (boala de siloz i altele)
BPOC
Pulberi organice
Azbest
Alte pulberi anorganice
Rinite
Alergeni respiratori profesionali
Iritani respiratori profesionali
Ulcer nazal i/sau perforaia

Acid clorhidric
septului nazal
Acid fluorhidric
Arsen si compui
Clorur de potasiu
Clorur de sodiu
Crom i compui
Lemn (pulberi)
i altele
Laringit
Iritani respiratori profesionali
Suprasolicitare vocal profesional
cronic
Noduli ai corzilor vocale ("nodulii Suprasolicitare vocal profesional
cntreilor")
cronic
Iritaia i inflamaia acut i

cronic a cilor aeriene superioare
RADS (Reactive airways dysfunction Substane chimice (gaze, fumuri i vapori

syndrome = sindrom reactiv de
ci aeriene)
Astm bronic alergic

Astm bronic nonalergic (iritativ) Iritani respiratori profesionali
Bronit acut i cronic

Azbest
Alte pulberi anorganice
Pulberi organice
Pneumopatia cauzat de sisteme de

Ageni vehiculai prin sistemele de aer
aer condiionat i de umidifiere
condiionat i de umidifiere a aerului
a aerului
Pneumonia chimic
Substane chimice (gaze, fumuri i
vapori), uleiuri minerale (pneumonia
lipoidic), zinc i alte metale (febra
de fum)
Edem pulmonar acut

Emfizem pulmonar
Efort respirator cronic (la sufltori)
Bolile ficatului
Boala profesional
Nox profesional
Hepatite toxice
Substane chimice hepatotoxice: arsen i
compui, brombenzen, clorur de vinil,
crezoli, dinoseb, dinoterbe, eter
clormetilic, eter dicloretilic,
etilenclorhidrin, fenoli, halotan,
hidrocarburi alifatice halogenate,
ioxinil, nitro- i cloronitroderivai
aromatici i altele
Hepatite infecioase
Amoebe
Brucella
Rickettsii (Febra Q)
Virusuri hepatitice
i altele
Boli ale pielii i esutului subcutanat
Boala profesional
Nox profesional
Dermatit alergic de contact:

Antigene animale i vegetale, adezivi,
a) eczem alergic de contact

biocide, cauciuc, colorani, cosmetice,
detergeni, esene aromate, explozivi,
fotoprotectoare, gaze de lupt,
medicamente (unele anestezice de contact,
antibiotice, antifungice imidazolice,
chinin, corticoizi, nitrofurazon,
sulfamide i altele), metale i compuii
lor, rini naturale i sintetice
(monomeri), revelatori fotografici,
solveni organici, substane de contrast,
substane de curat, uleiuri de rcire
i altele
b) eczem fotoalergic de contact

Fotoalergeni
c) eritrodermie
Insectofuncigide arsenicale i mercuriale
Tricloretilen
Tetracloretilen
i altele
d) dermatit de contact la proteine Proteine vegetale i animale
e) eritem polimorf
Alergeni ce induc eritem polimorf
f) erupie lichenoid
Alergeni ce induc erupii lichenoide
g) dermatit limfomatoid
Alergeni ce induc dermatit limfomatoid
h) dermatit purpuric de contact

Adjuvani ai cauciucului, balsamul de
(purpur alergic de contact)

Peru, colorani (de tipul Disperse i
Basic, parafenilendiamin i derivai i
altele), cumarine, dimetilol-dihidroxi-
etilenuree, dimetilol-dihidroxi
propilenuree, dimetilol-propilenuree,
fibre de sticl, ln, medicamente
(aprotinin, chinidin, flavonoide,
mefenazin, peroxidul de benzoil i
altele), plante (muchii de copac,
pstrnac, sumac i altele), rini
melamin-formaldehidice, rini
ureo-formaldehidice, sulfur de carbon,
tetrametilol-acetilendiuree i altele
i) dermatit de contact sistemic

Alergeni ce induc dermatita de contact
sistemic
Dermatit ortoergic de contact:

Pulberi anorganice (de ciment, metalice,
a) dermatit de uzur
minerale, vat de sticl, zgur i
altele), pulberi organice (lemn i
altele), microtraumatisme repetate i
altele
b) dermatit iritativ
Detergeni, produse petroliere, reactivi
(propriu-zis)
chimici, spunuri, solveni organici,
uleiuri i lubrefiani, umezeal ("eczema
menajer") i altele
c) dermatit caustic
Acizi i baze tari (caustici)
(arsur chimic)
Alumino-silicaii de calciu (ciment)
Arsen i compui
Fosfor i compui
Var nestins (oxid de calciu)
i altele
d) dermatit fototoxic de contact Substane fototoxice
Dermatit de contact mixt

Alergeni i iritani cutanai
(alergic i iritativ)
Urticarie, angioedem (edem Quincke),Alergeni ce induc urticarie
oc anafilactic
Presiune cutanat, spectrul solar
(radiaii infraroii, vizibile i
ultraviolete), temperaturi extreme,
vibraii
Radiodermit
Radiaii ionizante

Acnee profesional
Compui halogenai, gudron de huil,
produse petroliere, uleiuri minerale i
altele
Porfirie cutanat tardiv (tarda)

Hexaclorbenzen i alte hidrocarburi
aromatice halogenate
Virus hepatitic C
i altele
Boli ale sistemului musculo-scheletic i ale esutului conjunctiv
Boala
Nox profesional
Bursite
Manipulare de greuti
Micri repetitive
Epicondilite
Microtraumatisme repetate
Poziii extreme, forate, vicioase,
Sinovite
prelungite sau violente, cu suprasolici-
tarea i traumatizarea articulaiilor:
Tendinite
suprancordri, presiuni, torsiuni,
traciuni
Tenosinovite
Vibraii
Leziuni de menisc
Artroze
Periartrite
Deformri ale coloanei vertebrale
Discopatii, inclusiv hernia de disc
Fracturi osoase
Boli ale aparatului excretor
Boala profesional
Nox profesional
Nefropatie toxic
Acrilonitril
Aldrin
Benzochinone
Butil-toluen teriar
Clor
Crezoli
Cumen
N, N-Dimetilformamid
Dimetilsulfat
Dioxan
Eter etilic
Eteri de glicoli

Etil-benzen
Etilenclorhidrin
Etilenglicol i derivai
Fenoli i derivaii lor halogenai
i nitrai
Fosfor i compui
-Propiolactona
Hidrazine
Hidrocarburi halogenate alifatice
Hidrogen arseniat
Metale grele i compui (cadmiu, crom,
mercur, plumb, vanadiu i altele)
Paraquat (Dipiridillium)
Piridine
Pirogalol
Silicat de metil i de etil
Stiren
Tetralin (tetrahidronaftalin)
Triazine
i altele
Nefropatie infecioas
Brucella
Hantavirus
Mycobacterium tuberculosis
Streptococ beta-hemolitic din grupul A
i altele
Boli profesionale cauzate de expunerea la ageni fizici neclasificate anterior
Boala
Nox profesional
Colaps caloric, crampe calorice,

Microclimat cald
oc caloric
Hipotermie, degerturi
Microclimat rece
mbolnviri datorate compresiunilor Presiuni atmosferice crescute
sau decompresiunilor
(hiperbarism) sau sczute (hipobarism)
Boala de vibraii:
Vibraii
- sindrom osteo-musculo-articular
- sindrom digestiv
- sindromul Raynaud
- sindrom neurologic

Boala de iradiere (sindrom acut
Radiaii ionizante
de iradiere)
Sindroame neuro-cardio-vasculare i Cmpuri electrice i magnetice
endocrine
Radiaii electromagnetice neionizante din
banda microunde i radiofrecven
Boli infecioase i parazitare
Boala
Nox profesional
Tuberculoz
Mycobacterium tuberculosis (uman
i animal)
Hepatit A, B, C, E
Virus hepatitic A, B, C, E
Leptospiroz
Leptospira
Bruceloz
Brucella
Tetanos
Clostridium tetani
Boli infecioase i parazitare,

Ageni biologici conform Directivei
inclusiv tropicale, pentru care

2000/54 CEE
riscul de infectare a fost evaluat
Intoxicaii acute, subacute i cronice profesionale i consecinele lor
Boala
Nox profesional
Intoxicaii acute, subacute i

Acid azotic
cronice profesionale i
consecinele lor
Acid cianhidric
Acid sulfuric
Acizi organici
Acrilonitril
Alcool butilic (Butanol)
Alcool izopropilic (Izopropanol)
Alcool metilic (Metanol)
Amine alifatice
Amine alifatice halogenate
Amoniac
Antimoniu (stibiu) i compui
Antracen
Arsen i compui
Benzen sau omologi ai acestuia (omologii
benzenului sunt definii prin formula:
CnH2n-6)
Benzochinone
Beriliu i compui
Bitum
Brom
1,4-Butandiol
Cadmiu i compui
Carbazol i compui
Cetone: aceton, cloraceton, bromaceton

hexafluoracetona, metil etil ceton,
metil n-butil ceton, metil izobutil
ceton, diaceton alcool, oxid metil
Izoftalic, 2-metilciclohexanon
Cianuri i compui
Clor
Crom i compui
Derivai halogenai, fenolici, nitrii,

nitrai sau sulfonai ai hidrazinelor
Dietilen glicol
Disulfur de carbon
Esteri organofosforici
Esterii acidului azotic
Eteri: metil eter, etil eter, izopropil

eter, vinil eter, diclorizopropil eter,
guaiacol, metil eter i etil eter ai
etilenglicolului
Etilen glicol
Fenoli halogenai
Fenoli sau omologi
Fluor i compui
Formaldehida
Fosfor i compui
Fosgen (Oxiclorura de carbon)
Funingine, negru de fum
Gaz, petrol lampant
Gudroane
Hidrazine
Hidrocarburi alifatice derivate din
benzin (solvent nafta) sau petrol
Hidrocarburi aromatice (inclusiv
policiclice = HPA)
Hidrocarburi aromatice halogenate
Hidrogen sulfurat
Iod
Izocianai
Mangan i compui
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Naftalen (naftalin) sau omologi ai ei
(omologul ei este definit prin formula:
CnH2n-12)
Naftoli halogenai
Naftoli sau omologi
Nichel i compui
Nitroderivai ai glicolilor i ai
glicerolului
Nitrofenoli i omologi
Oxizi alchilarilici halogenai
Oxizi de azot
Oxizi de sulf
Parafin
Plumb i compui
Produse petroliere
Produi de distilare a crbunelui
Smoal
Sulfonai alchilarilici halogenai
Uleiuri minerale
Vanadiu i compui
Vinilbenzen i divinilbenzen
i altele
*ST*
Lista suplimentar - Ali factori profesionali considerai posibil nocivi:
*T*
Anhidride aromatice i compui
Argint
Ciocolat, zahr i fin - cauznd carii dentare

Decalina
Difenil
Difenil oxid
Fibre minerale
Fibre sintetice
Magneziu
Mercaptani
Metacrilonitril
Ozon
Platina
Sidef
Terpene
Thiopene
Tioalcooli
Tioeteri
Tiofenoli
*ST*
NOT:
Tabelul cu bolile profesionale cu declarare obligatorie va fi revizuit
periodic.
ANEXA 23
TABEL CU BOLILE LEGATE DE PROFESIUNE
*T*
BOALA LEGATA DE PROFESIUNE
FACTORI PROFESIONALI CAUZALI
Hipertensiune Arterial
Zgomot, vibraii, temperatur i radia-
ii calorice crescute, suprasolicitare
neuropsihic i altele
Boal cardiac ischemic

Suprasolicitri fizice i neuropsihice
crescute i altele
Afeciuni respiratorii cronice

Pulberi, gaze iritante i altele
nespecifice
Afeciuni digestive
Temperatur crescut, zgomot, noxe
chimice i altele
Afeciuni osteo-musculo-articulare
Microclimat nefavorabil, vibraii,efort
(lombalgii, cervico-scapulalgii i
fizic crescut, postur incomoda, efect
altele)
traumatic mecanic i altele
Nevroze i alte afeciuni neuropsihiceZgomot vibraii, noxe chimice, supraso-
licitare neuropsihica i altele
*ST*
ANEXA 23
TABEL CU BOLILE LEGATE DE PROFESIUNE
*T*
BOALA LEGATA DE PROFESIUNE
FACTORI PROFESIONALI CAUZALI
Hipertensiune Arterial
Zgomot, vibraii, temperatur i radia-
ii calorice crescute, suprasolicitare
neuropsihic i altele
Boal cardiac ischemic

Suprasolicitri fizice i neuropsihice
crescute i altele
Varice ale membrelor inferioare

Ortostatism prelungit static sau
complicate cu tulburri trofice sau

asociat cu manipulare de greuti
cu tromboflebite
Afeciuni respiratorii cronice

Pulberi, gaze iritante i altele
nespecifice
Afeciuni digestive
Temperatur crescut, zgomot, noxe
chimice i altele
Afeciuni osteo-musculo-articulare
Microclimat nefavorabil, vibraii,efort
(lombalgii, cervico-scapulalgii i
fizic crescut, postur incomoda, efect
altele)
traumatic mecanic i altele
Nevroze i alte afeciuni neuropsihiceZgomot vibraii, noxe chimice, supraso-
licitare neuropsihica i altele
*ST*
ANEXA 24
Denumirea solicitantului: _______________
Adresa: ___________________
Localitate: _______________
Jude:_____________________
Cod potal:________________
Telefon/fax: ______________
Nr. de nregistrare n Registrul comerului: _________
Cod unic de nregistrare (CUI): ___________
Nr. __ /_____________*1)
Ctre,
Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
Direcia de munc, solidaritate social i familie___________ *2)
Comisia de abilitare a serviciilor externe de
prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter
Prin prezenta solicit avizul pentru documentaia cu caracter tehnic de

informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc, cu
urmtoarele elemente de identificare:
Tipul documentaiei: ________________
Titlul documentaiei: _______________
Pentru aceasta prezint spre analiza Comisiei de abilitare i avizare, n
conformitate cu prevederile art. 187 din Normele metodologice de aplicare a Legii
securitii i sntii n munc nr. 319/2006, urmtoarele documente*3):
Solicitant*4),
---------*1) Se va completa numrul de nregistrare la solicitant
*2) Se va completa denumirea Direciei de munc, solidaritate social i
familie pe a crei raz teritorial i are sediul solicitantul
*3) Se vor preciza documentele care compun dosarul ce nsoete cererea.
*4) Se va specifica funcia, numele i prenumele reprezentantului legal al
solicitantului i va purta semntur i tampil
ANEXA 24
Denumirea solicitantului: ..................
Adres: ....................................
Localitate: ................................
Jude: .....................................
Cod potal: .................
Telefon/Fax: ................
Nr. de nregistrare n registrul comerului: .............
Cod unic de nregistrare (CUI): ..........................
Nr. ..../.......*1)
Ctre
....................*2)
Subsemnatul, ..................., reprezentant al .................., solicit
analizarea, n vederea avizrii, a documentaiei cu caracter tehnic de informare
i instruire n domeniul securitii i sntii n munc, cu urmtoarele
elemente de identificare:
- tipul documentaiei: ...............................
- titlul documentaiei: ..............................
Pentru aceasta prezint spre analiza Comisiei de abilitare i avizare, n
conformitate cu prevederile art. 187 din
Normele metodologice de aplicare a
Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea
Guvernului nr. 1.425/20 06, cu modificrile i completrile ulterioare,
urmtoarele documente*3):
Solicitant*4),
.................
--------*1) Se va completa cu numrul i data de nregistrare la solicitant.
*2) Se va completa cu denumirea structurii n cadrul creia funcioneaz
Comisia de abilitare i avizare, potrivit art. 36 alin. (2) i (3) din Normele
metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc
nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile

*3) Se va completa cu documentele transmise Comisiei de abilitare i avizare,
prevzute la art. 187 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii
securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului
nr. 1.425 /2006, cu modificrile i completrile ulterioare.
NOT:
Cnd rndurile de pe prima pagin nu sunt suficiente, se va ntocmi o anex la
aceast cerere pentru continuarea listei, cu numrul de rnduri necesare, anex
care va purta pe fiecare pagin, ca i pe prima, semntura i, dup caz, tampila
solicitantului.
ANEXA 25
(STEMA)
Romnia
Ministerul Muncii Solidaritii Sociale i Familiei
Direcia de munc, solidaritate social i familie________________
Comisia
i
de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i
instruire n domeniul securitii i sntii n munca
AVIZ
Nr.____din______
Se avizeaz documentaia cu caracter tehnic de informare i instruire n
domeniul securitii i sntii n munc, nregistrat la Direcia de munc,
solidaritate social i familie cu nr....... din data..............., cu
urmtoarele elemente de identificare:
Tipul documentaiei;__________________________
Titlul documentaiei:_________________________*1)
Titularul avizului:___________________________*2)
Prezentul aviz este emis n temeiul art. 45 alin. (2) lit. j) din Legea
securitii i sntii n munc nr. 319/2006.
PREEDINTE,
--------*1) n situatia n care documentaia cuprinde mai multe tipuri cu acelai
titlu sau mai multe titluri din acelai tip se va completa "conform anexei care
face parte integrant din prezentul aviz"
*2) Se va completa: numele titularului, adresa, cod potal, telefon, fax (email, pagina web, dac este cazul).
Verso Aviz
ANEXA
la avizul nr._____din_________
Titular:_____________________
Tipul/titlul*1) documentaiei:
1. ...........................
2. ...........................
3. ...........................
4. ...........................
5. ...........................
6. ...........................
7. ...........................
8. ...........................
9. ...........................
10. ..........................
PREEDINTE
Comisie de abilitare a serviciilor externe de
prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter
-------*1) Se va preciza tipul sau titlul, dup caz.
ANEXA 25
ROMNIA
...............................................*1)
COMISIA
de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare
AVIZ
Nr. ..... din .........
Se avizeaz documentaia cu caracter tehnic de informare i instruire n
domeniul securitii i sntii n munc, nregistrat
la ..............................*1) cu nr. ...... din data de ..................,
cu urmtoarele elemente de identificare:
Tipul documentaiei*2): ........................
Titlul documentaiei*3): .......................
Titularul avizului*4): .........................
Prezentul aviz este emis n temeiul art. 45 alin. (2) lit. j) din Legea
securitii i sntii n munc nr. 319/2006.
Emis la data de ................
Valabil pn la schimbarea condiiilor n care a fost emis.
Preedinte,
......................................
----------*1) Se va completa cu denumirea structurii n cadrul creia funcioneaz
Comisia de abilitare i avizare, potrivit art. 36 din Normele metodologice de
aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006,
aprobate prin Hotrr ea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i
*2) i *3) n situaia n care documentaia cuprinde mai multe tipuri cu
acelai titlu sau mai multe titluri din acelai tip, se va completa: "conform
anexei care face parte integrant din prezentul aviz".
*4) Se va completa: numele titularului, adresa, cod potal, telefon, fax (email, pagina web, dac este cazul).
- verso ANEXA
la Avizul nr. ..... din ............

Titular: .....................
Tipul/titlul*1) documentaiei:
1. ....................................................
2. ....................................................
3. ....................................................
4. ....................................................
5. ....................................................
6. ....................................................
7. ....................................................
8. ....................................................
9. ....................................................
10. ...................................................
--------*1) Se va preciza tipul sau titlul, dup caz.
Preedinte,
...........................................
NOT:
Cnd rndurile de pe prima pagin i de pe verso nu sunt suficiente, se va
ntocmi o anex la aviz pentru continuarea listei cu numrul de rnduri necesare,
anex care va purta pe fiecare pagin, ca i pe aviz, i pe versoul acestuia,
semntura preedintelui i tampila Comisiei de abilitare i avizare emitente.
ANEXA 26
(STEMA)
Romnia
Ministerul Muncii Solidaritii Sociale i Familiei
Direcia de munc, solidaritate social i familie________________
Comisia
i
de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i
instruire n domeniul securitii i sntii n munca
DECIZIE
Nr.____din______
n urma analizei documentaiei nregistrat la Direcia de munc, solidaritate
social i familie cu nr........ din data..............., cu urmtoarele elemente
de identificare:
- Tipul documentaiei:________________________
- Titlul documentaiei:_______________________
- Solicitantul avizului: _____________________
au rezultat urmtoarele neconformiti cu cerinele generale i specifice
prevzute la art. 178 - 192 din Normele metodologice de aplicare a Legii
securitii i sntii n munc nr. 319/2006:
- ............................................
- ............................................
- ............................................
Ca urmare, Comisia decide respingerea solicitrii de acordare a avizului i
restituirea documentaiei.
PREEDINTE,
ANEXA 26
ROMNIA
............................................*1)
COMISIA
de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare
DECIZIE
Nr. .... din ................
n urma analizei documentaiei, nregistrat la ........................*1) cu
nr. ...... din data de ............, cu urmtoarele elemente de identificare:
- tipul documentaiei: ..........................;
- titlul documentaiei: .........................;
- solicitantul avizului: ........................,
au rezultat urmtoarele neconformiti cu cerinele prevzute la art. 178-192
din Normele metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr.
319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i
completrile ulterioare:
-................................................
-................................................
-................................................
Ca urmare, Comisia de abilitare i avizare decide respingerea solicitrii de
acordare a avizului i restituirea documentaiei.
Preedinte,
...........................................
--------*1) Se va completa cu denumirea structurii n cadrul creia funcioneaz
Comisia de abilitare i avizare, potrivit art. 36 din Normele metodologice de
aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006,
aprobate prin Hotrr ea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i
NOT:
Cnd rndurile cu documentaii sau neconformiti nu sunt suficiente, se va
ntocmi o anex la aceast decizie pentru continuarea enumerrii, cu numrul de
rnduri necesare, anex care va purta pe fiecare pagin, ca i decizia, semntura
preedintelui i tampila Comisiei de abilitare i avizare emitente.
-------------

1425-2006 (2015)

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

1425-2006 (2015)

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

HOTRRE nr. 1.

425 din 11 octombrie 2006 (*actualizat*)

Forma actualizata valabila la data de : 15 ianuarie 2015

11. accident n afara muncii - accident care nu ndeplinete condiiile

se face pentru activitile care se desfoar la sediul social, la sediile

responsabilitilor ce le revin n domeniul securitii i sntii n munc,

Guvernului nr. 1.048/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate

totalitate activitile de prevenire i protecie prevzute la art. 15,

(1) Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s fie format din

(3) n cadrul direciilor de munc, solidaritate social i familie

b) copie de pe certificatul de nregistrare la registrul comerului i, dup

c) activitile de prevenire i protecie prevzute la art. 15 pe care

j) s ntiineze serviciile externe de prevenire i protecie care fac

(3) Modificrile prevzute la alin. (2) trebuie s fie comunicate Comisiei de

(4) Titularul certificatului de abilitare retras poate face contestaie la

a) data nregistrrii notificrii, n situaia depunerii la secretariatul

universitare, studii universitare de licen, ori a studiilor universitare de

(1) n termen de 12 luni de la data intrrii n vigoare a prezentei hotrri,

(3) La data intrrii n vigoare a ordinului prevzut la alin. (1) se abrog

c) ajut lucrtorii s contientizeze necesitatea aplicrii msurilor de

(2) n cazul n care unul sau mai muli reprezentani ai lucrtorilor cu

(2) La ntrunirile comitetului de securitate i sntate n munc pot fi

h) urmrete modul n care se aplic i se respect reglementrile legale

instruirii i reguli privind instruirea i nsoirea acestora n ntreprindere

(1) Durata instruirii introductiv-generale depinde de specificul activiti i

b) prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul de munc i/sau

(4) Verificarea instruirii periodice se face de ctre eful ierarhic al celui

(2) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. b), n

(3) Evenimentul produs n condiiile prevzute la art. 30 alin. (1) lit. d) i

(3) Comunicarea ctre Inspecia Muncii va cuprinde informaiile prevzute la

(1) Cercetarea evenimentului urmat de incapacitate temporar de munc se va

competenelor, sau de ctre lucrtorul desemnat/serviciile de prevenire i

p) copii ale actelor/documentelor emise/completate de unitile sanitare care

(1) Dosarul de cercetare original, ntocmit de inspectoratul teritorial de

b) numele persoanelor i n ce calitate efectueaz cercetarea evenimentului;

(8) Denumirea capitolului prevzut la art. 128 lit. o) se va schimba n

(2) Procesul-verbal de cercetare poate fi ntocmit ntr-un numr mai mare de

sunt contrare prevederilor prezentelor norme metodologice, accidentul de munc se

cuprinsul conveniilor internaionale i contractelor bilaterale ncheiate cu

(2) De ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor urmate de

cerceteaz n termen de 7 zile, avnd n vedere ruta profesional, cauzele

inspectoratului teritorial de munc participant la cercetare i asigurtorului la

b) semnalarea i declararea se fac ntr-un interval de maximum 2 ani de la

Informaional i Informatic n Domeniul Sntii Bucureti, precum i la

Centrul naional de monitorizare a riscurilor transmite informaiile de

cercetare a evenimentului, pot sesiza, n scris, Inspecia Muncii, n termen de 30

c) s nu aib text sau textul s fie scurt, concis i vizibil, cu dimensiunea

specifice pentru realizarea diapozitivelor i diafilmelor sunt:

documentaiile se avizeaz de ctre Comisia de abilitare i avizare constituit la

(1) Respingerea avizrii unei documentaii poate face obiectul unei

activitii din punct de

..................... [] sediul secundar

2. cu sediul n: localitatea ......... str. ..... nr. ..., bloc .........

vedere al securitii i sntii n munc la

Persoana i domiciliul ales pentru comunicri:

1. Nume i prenume: ..................................................

2. Adresa: localitatea ............., str. ............................

cod potal ........, telefon .........., fax .........................

1. ACTIVITI PENTRU CARE SOLICIT AUTORIZAREA DE FUNCIONARE

DIN PUNCT DE VEDERE AL SECURITII I SNTII N MUNC

1.1. > SEDIU SOCIAL

*) Se va completa data i legea n baza creia s-a eliberat autorizaia.

1.3. > N AFARA SEDIULUI SOCIAL SAU A SEDIILOR SECUNDARE

Meniuni privind sistarea activitii

425 din 11 octombrie 2006 (actualizat)