Postojeća infrastruktura za

promociju i razvoj volonterstva

te obilježja volonterstva u RH

10.DANI VOLONTERSKOG RADA

Split 24. – 26. svibnja 2007
Ispred Mreže za razvoj volonterstva
Gordana Forčić
Udruga za razvoj civilnog društva SMART
Infrastruktura za promociju i razvoj
volonterstva

Volonterski centar Osijek

 Promocija vrijednosti
volonterstva Edukacija za
organizacije/institucije
Izdavaštvo u organizatore volonterskih
aktivnosti iz područja
području
menadžmenta volontera
rada s volonterima
AKTIVNOSTI
Istraživanja VOLONTERSKIH
Istraživanja
CENTARA Edukacija građana
o volonterstvu

Suradnjass
Suradnja
poslovnimsektorom
poslovnim sektorom Razmjena informacija
o ponudi i potražnji
Volonterskog rada
(baze zainteresiranih građana i
baza organizacija koje traže
volontere)
 Savjet za razvoj
volonterstva /Odbor za razvoj
volonterstva
- savjetodavno nezavisno tijelo

- predstavnici različitih sektora: profitnog,

medija, lokalne samouprave, akademske
zajednice te organizacija civilnog društva
koje u svoj rad uključuju volontere

- na području Hrvatske uspostavljena 3

Savjeta/odbora (Osječko-baranjska, grad
Split i Primorsko-goranska županija)
Mreža za razvoj volonterstva
Članice:
Volonterski centar Osijek, Udruga MI, MOST, Udruga za
razvoj civilnog društva SMART i Volonterski centar
Zagreb

Ciljevi mreže:
• promocija volonterstva i povećanje vidljivosti volonterskih
aktivnosti
• stvaranje poticajnog okruženja za razvoj volonterstva
utjecanjem na javne politike i pravno okruženje
• povezivanje postojeće lokalne infrastrukture i kapaciteta
za razvoj volonterstva na nacionalnom nivou
 Tko su članovi mreže?
Punopravne članove mreže sačinjavaju organizacije i
institucije koje se 2 godine aktivno bave sveobuhvatnom
potporom razvoju volonterstva koja uključuje:
• Promociju vrijednosti volonterstva
• Istraživanja
• Edukacije iz područja menadžmenta volontera
• Edukacije građana o volonterstvu
• Razmjenu informacija o ponudi i potražnji volonterskog
rada

Pridružene članice mreže mogu biti organizacije civilnoga

društva i institucije koje su aktivne u nekom od segmenata
razvoja volonterstva.
 Dosadašnja postignuća
Promocija volonterstva i povećanje vidljivosti
volonterskih aktivnosti
- 2. Nacionalna konferencija o
volonterstvu “Volontiram, a ne
moram”, Trogir 2005
- 3.Nacionalna konferencija
“Volonterstvo i mladi: Volontiram –
dobro biram”, Zagreb 2006.
- Intersektorska suradnja - 2006
promocija volonterstva u Hrvatskoj
(PRONI, Osijek, Zeleni Osijek i
GONG)
 Dosadašnja postignuća
Stvaranje poticajnog okruženja za razvoj volonterstva
utjecanjem na javne politike i pravno okruženje

• Dvije predstavnice organizacija - članica mreže

sudjelovale u radnoj skupini za izradu zakona

• Redovna komunikacija s ministarstvom o statusu

zakona

• Lobiranje relevantnih vladinih institucija za

provedbu mjera definiranih Operativnim planom
Nacionalne strategije stvaranja poticajnog
okruženja za razvoj civilnog društva

• Lobiranje i razvoj suradnje s poslovnim sektorom

u kontekstu uspostavljanja koncepta
korporativnog volontiranja u hrvatske tvrtke
 Dosadašnja postignuća
Povezivanje postojeće lokalne infrastrukture i
kapaciteta za razvoj volonterstva na nacionalnom
nivou

• “Istraživanje o uključenosti građana

u civilne inicijative u zajednici kroz
volonterski rad”, 2006
• Razmjena iskustava i metodoloških
pristupa u cilju pružanja podrške
uspostavljanju lokalnih volonterskih
centara
• Izrada publikacija u području
menadžmenta volontera
 Istraživanja volonterstva u
Hrvatskoj
• “Istraživanje uključenosti građana u civilne
inicijative u zajednici kroz volonterski rad”
SMART, 2001.

• “Volonterizam i javne institucije”, Volonterski

centar Zagreb,2003.

• «Istraživanje o volonterstvu», Nacionalna zaklada

za razvoj civilnog društva, 2005

• “Istraživanje o uključenosti građana u civilne

inicijative u zajednici kroz volonterski rad”, 2006
 Istraživanja volonterstva u
Hrvatskoj
• CIVICUS-ov indeks civilnog društva u Hrvatskoj, CERANEO
- Centar za razvoj neprofitnih organiazcija i CIVICUS -
Svjetski savez za građansku participaciju, 2005.

• «Udruge u očima javnosti: percepcija, izazovi,

mogućnosti», naručitelj - Academy for Educational
Development u organizaciji i provedbi - Institut društvenih
znanosti Ivo Pilar, 2005.

• "Istraživanje o vidljivosti udruga građana i stavova javnosti

prema volonterskom radu u gradu Osijeku", Centar za mir,
nenasilje i ljudska prava Osijek, 2004.

• "Praćenje siromaštva u Hrvatskoj", Hrvatski Caritas i

Centar za promicanje socijalnog nauka Crkve, 2002.

• Europsko istraživanje vrijednosti, 1999./2000.

 Što istraživanja pokazuju?
• Načelo pozitivan stav prema volontiranju i
relativno visok interes/motivacija stanovnika
Hrvatske za volontiranjem
• Različita istraživanja - udio ispitanika, koji prema
vlastitom iskazu volontiraju, kreće se od 5% sve
do preko 40%
• Žene više volontiraju u području socijalnih usluga
• Manje volontiraju mladi
• Volontira se u različitim aktivnostima
• Volontersko iskustvo je pozitivno
• Niska učestalost volontiranja
 Izazovi
• Ponuda kvalitetnih volonterskih programa
• Jačanje infrastrukture za razvoj volonterstva
• Povećanje broja volonterskih sati/učestalosti
volontiranja
• Uspostaviti mehanizme praćenja volonterskih sati
• Motiviranje i uključivanje mladih u volonterske
aktivnosti
• Promocija i vrednovanje volonterskog rada
• Razvoj međusektorskih modela suradnje
• Praćenje provedbe zakona