Professional Documents
Culture Documents
КОНФЕРЕНЦИЈА
ГРАДОВА И
ОПШТИНА
Датум обуке:
Место:
Циљ оцењивања данашње обуке/тренига је да помогнете особљу ангажованом на
пројекту и организацијама које су пројекат подржале да оцене ниво постигнутих
циљева обуке/тренинга. Ваше идеје и коментари ће бити значајан извор
информација за унапређење програма обуке/тренига у свим аспектима.
Хвала вам.
Молимо вас да заокружите оцене које најадекватније одржавају ваше ставове у вези
наведених исказа:
1-АПСОЛУТНО СЕ НЕ СЛАЖЕМ; 2-НЕ СЛАЖЕМ СЕ; 3-НЕОДЛУЧАН САМ; 4-СЛАЖЕМ СЕ; 5- АПСОЛУТНО СЕ СЛАЖЕМ.
Оцена
I. САДРЖАЈ ПРОГРАМА ОБУКЕ
1. Данашњи програм обуке одговара мојим потребама 1 2 3 4 5
2. Потпуно су ми јасни циљеви данашње обуке 1 2 3 4 5
3. Циљеви данашње обуке су постигнути 1 2 3 4 5
II. ИЗВОЂЕЊЕ ОБУКЕ И МАТЕРИЈАЛИ ЗА ОБУКУ
4. Начин на који је обука реализована је одговарајући за задовољење мојих
1 2 3 4 5
потреба
5. Материјали које сам добио за време обуке (приручник за обуку, радни листови,
1 2 3 4 5
слајдови, итд.) су одговарајући
6. Добијене материјале ћу користити у свакодневном раду 1 2 3 4 5
7. Сматрам да сам имао довољно времена да савладам предвиђени програм
1 2 3 4 5
обуке
8. Садржај обуке је логички организован 1 2 3 4 5
III. ИНСТРУКТОР/ТРЕНЕР
9. Инструктор је демонстрирао познавање материје 1 2 3 4 5
10. Инструктор је стимулисао дискусију, изношење ставова и конструктиван
1 2 3 4 5
дијалог
11. Инструктор је био занимљив у пружању помоћи у реализацији задатака обуке 1 2 3 4 5
12. У целини сам задовољан радом инструктора 1 2 3 4 5
IV. ПЕРЦИПИРАНИ УТИЦАЈ ОБУКЕ/ТРЕНИНГА
13. Моја знања и вештине су унапређене као резултат обуке 1 2 3 4 5
14. Знање и/или вештине стечене у току обуке су директно применљиви 1 2 3 4 5
15. У целини сам задовољан данашњом обуком/тренингом 1 2 3 4 5
Молимо вас да коментаре дате у оквиру следећих питања на следећој страни
V. ПРОГРАМ ОБУКЕ
16. Које су снаге оваквог програма обуке/тренига?
VII. ИНСТРУКТОР/ТРЕНЕР
22. Које су снаге инструктора у извођењу обуке?
ЗАХВАЉУЈЕМО НА САРАДЊИ