Professional Documents
Culture Documents
QT822-01.LD Quy Trinh Danh Gia Noi Bo
QT822-01.LD Quy Trinh Danh Gia Noi Bo
VĂN PHÒNG
QUY TRÌNH
MÃ SỐ : QT822-01/LĐ
BAN HÀNH LẦN : 02
NGÀY : 01/4/2009
Quy trình Đánh giá chất lượng nội bộ
Mã số: QT822-01/LĐ Ban hành lần: 02 Ngày: 01/4/2009 Trang: 2/4
QUY TRÌNH Mã số: QT822-01/LĐ
Ban hành lần: 02
ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG Ngày: 01/4/2009
NỘI BỘ
4. Phòng Tổng hợp 01 12. Trung tâm Tin học Hành chính 01
5. Phòng Cải cách hành chính 01 13. Trung tâm Lưu trữ 01
QUY TRÌNH
Đánh giá chất lượng nội bộ
(Ban hành kèm theo Quyết định số 41/QĐ-VPUB
ngày 01 tháng 4 năm 2009 của Chánh Văn phòng UBND tỉnh)
I. MỤC ĐÍCH
Đưa ra phương pháp tiến hành các cuộc đánh giá chất lượng nội bộ trong
Văn phòng nhằm duy trì và cải tiến hệ thống chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế
ISO 9001:2000.
II. PHẠM VI ÁP DỤNG
Tất cả các đơn vị có liên quan đến Hệ thống quản lý chất lượng trong Văn
phòng.
III. CƠ SỞ PHÁP LÝ - TÀI LIỆU THAM KHẢO
- Sổ tay chất lượng, mục đánh giá nội bộ (8.2.2).
- Tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2000.
IV. ĐỊNH NGHĨA
1. Đánh giá: là quá trình có hệ thống, độc lập và được lập thành văn bản
để nhận được bằng chứng đánh giá và xem xét đánh giá chúng một cách khách
quan để xác định mức độ đáp ứng các chuẩn mực đã thoả thuận.
2. Chuyên gia đánh giá nội bộ: là những người làm nhiệm vụ đánh giá
chất lượng nội bộ phải có kinh nghiệm công tác tối thiểu là 3 năm, hiểu biết các
hoạt động của Văn phòng và phải qua các khóa đào tạo và qua đánh giá thực
hành tại Văn phòng. Đại diện lãnh đạo lập Danh sách chuyên gia đánh giá nội
bộ (BM822-07/LĐ).
3. Trưởng đoàn đánh giá: là những chuyên gia có uy tín và có kinh
nghiệm được Đại diện lãnh đạo cử trong từng đợt đánh giá cụ thể đảm bảo tính
độc lập với đơn vị của mình phụ trách.