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Calculo de personal de enfermeria Lutecia Chacén Alvarez del Castillo Es fl, que siendo enfermeras dentro del Instituto Mexicano del Seguro Social, consideremos que nos hace falta personal enhospitalizaci6n, porquelos indicadores paracalcularlo“noestinactualizados”. Sinembargoalanalizar unasituacién dada, nos encontramos con que la carencia de este recurso puede tener diversas causas, ademés de Jos indicadores obsoletos, Estas ccausas son: 1) indicadores mal aplicados, 2) deficiente distribucién del personal, 3) ausencia del culo al segundo turno © segunda velada, 4) planeacién incorrecta de los descansos semanales, 5) planeacién inadecuada de los periodos ‘vacacionales, ineficiente planeacién de la educacién continua, 6)ausentismo no programado y 7) falta de cobertura de las vacates, ‘Antes de analizar las causas anteriores, conviene recordar cuil es la base del célculo del personal de enfermeria en hospitalizacién; me refiero al indicador “enfermera-paciente”, llamado también indice. Comesponde a la suma del tiempo «que enfermeriale dedica aun élopaciente enen24horas. Para poderestablecerio se suman en un dia calendariolos segundos, ‘minutos y horas que le destina el personal de enfermeria aun s6lo paciente en dicho lapso, Por ejemplo, un indicador de tres hhoras 30 minutos surge de sua, los dos minutos uilizados con el saludo matutino, los dedicados al aseo del paciente, los empleados en el arreglo de la cama, los destinados ala preparacién de medicamentos en cada tumo, los minutos uilizados en la ministracién de medicamentos en los diferentes horarios, os empleados para movilizaciones en los tres tumos, los

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