Estatuto de la Asociación de Maestros del Uruguay, Filial Canelones

“Mtro. Luis Arbenois”

Capítulo I. La filial.

Artículo 1°.- Denominación.

La Asociación de Maestros del Uruguay, Filial Canelones W, “Mtro. Luis Arbenois” es una
asociación de maestros, sin personería jurídica, que forma parte de la Federación Uruguaya de
Magisterio y Trabajadores de Educación Primaria (FUM-TEP), que se regirá por el presente estatuto y
por el Estatuto de la FUM-TEP de acuerdo a lo previsto en el art. 3 del mismo.

Artículo 2º .- Jurisdicción territorial.

La sede de la filial será la ciudad de Canelones, departamento de Canelones, comprendiendo

territorialmente a los maestros que desempeñen tareas en escuelas y jardines de infantes de la ciudad
de Canelones, y las localidades de Santa Lucía, Aguas Corrientes, Los Cerrillos, Joanicó y demás zonas
rurales aledañas o militen en la zona.

Artículo 3°.- Objeto Social

Esta filial por pertenecer a la FUM-TEP responde a los fines y principios que en su estatuto se
establecen (art. 5), buscando su más amplia aplicación a nivel de su jurisdicción.

Capítulo II. Patrimonio Social.

Artículo 4°

El patrimonio de la asociación estará constituido por:

a) Los aportes ordinarios de los afiliados mediante cuota por socio.

b) Las contribuciones de origen público o privado y las donaciones y legados a favor de la misma,
estas últimas canalizadas a través de la FUM-TEP.

Capítulo III. Asociados.

Artículo 5°.- Clase de Socios.

Los socios podrán ser activos u honorarios.

a) Serán socios activos los que hayan manifestado su voluntad expresa de ser afiliados y cumplan
regularmente con las obligaciones que impone este estatuto.

b) Serán socios honorarios aquellas personas que, en razón de sus méritos o de los relevantes
servicios prestados a la filial, sean designados tales por la Asamblea General, o quienes se hayan
retirado de la actividad docente y se encuentren amparados por ley jubilatoria

Artículo 6°.- Ingreso de Asociados.

 Para ingresar como asociado se requerirá solicitud escrita presentada a la Comisión Directiva de la
filial y resolución favorable de la misma.

Artículo 7°.- Condiciones de los asociados

Para ser admitido como socio se requiere ser maestro dependiente del CEIP. Se admitirán a todos
aquellos egresados de la carrera magisterial de instituciones públicas o privadas, ejerzan o no la
profesión.

Los que desempeñen tareas en jurisdicción de otra filial del país o departamento deberán acatar las
resoluciones de esta, pero podrán participar activamente en la que se encuentran afiliados. Las
resoluciones incluyen las que disponen medidas de carácter gremial.-

Artículo 8º. Procedimiento de afiliación

Quienes solicitan afiliación a esta filial deberán ser presentados por un socio activo que se encuentre
al día en el cumplimiento de sus obligaciones sociales.

El solicitante deberá completar el formulario de afiliación, el cual será presentado en la sede de la

filial.

Una vez presentada la solicitud de afiliación, la misma será sometida a consideración de la Comisión
Directiva de la filial, quien será la que se expida aprobando o reprobando el ingreso.

Artículo 9°.- Derechos de los asociados.

Los derechos de los asociados serán los siguientes:

1º.) De los socios activos y honorarios:

a) ser electores y elegibles;

b) integrar la Asamblea General con derecho a voz y voto, los honorarios con voz y sin voto;

c) solicitar la convocatoria de la Asamblea General;

d) utilizar los diversos servicios sociales;

e) presentar a la Comisión Directiva iniciativas favorables al mejoramiento de la filial en cualquier

aspecto;

f) invocar su calidad de socio en su relacionamiento profesional.-

g) participar como observadores en el congreso de la FUM-TEP, según lo establece el articulo 9 del

estatuto de la misma.

h) ser elegido como delegado para integrar la Mesa Representativa Federal y ser elegible para
integrar el Secretariado Ejecutivo Nacional.

2º.) El ejercicio de los derechos consagrados en el presente artículo se regirá por las disposiciones
de estos estatutos y por las directivas que para los distintos casos y dentro de su competencia dicten la
Comisión Directiva o la Asamblea General, como asimismo con sujeción al Estatuto de FUM TEP.

Artículo 10°.- Deberes de los Asociados.

Son obligaciones de los asociados:

 a) abonar puntualmente las cuotas ordinarias y las contribuciones extraordinarias que se establezcan;

b) autorizar el descuento de la cuota social por parte CEIP

c) acatar las reglamentaciones y resoluciones de la filial, así como velar por el cumplimiento de los
fines y principios establecidos en el estatuto de la FUM-TEP.

Artículo 11°.- Sanciones a los Asociados.

Los socios podrán ser expulsados o suspendidos conforme a los siguientes principios:

a) Será causa de expulsión de la entidad, la realización de cualquier acto o la omisión que importe un
agravio relevante a la institución en su conjunto, a sus autoridades, o a los principios morales que deben
presidir las actividades de la filial y en general de la FUM-TEP, o el desacato reiterado a resoluciones de
sus autoridades. La expulsión podrá ser decretada por la Comisión Directiva por voto unánime de sus
integrantes; deberá ser notificada al interesado por un medio fehaciente y el afiliado dispondrá de un
plazo de treinta días a partir de esa notificación para recurrir por escrito fundado, para ante la Asamblea
General, la que a tal efecto deberá ser convocada por la Comisión Directiva para fecha no posterior a los
treinta días siguientes a la interposición del recurso.

b) Será causa de suspensión, hasta por un máximo de seis meses, la comisión de actos o la omisión
que importe un agravio a la institución, a sus autoridades o a los principios morales sustentados, o el
desacato a resoluciones de las autoridades sociales, que a juicio de la Comisión Directiva no den mérito
para la expulsión. La suspensión será aplicada por decisión de simple mayoría de los integrantes de la
Comisión Directiva y podrá ser recurrida en la misma forma establecida en el apartado anterior.

c) Antes de adoptar decisión sobre suspensión o expulsión de un socio, la Comisión Directiva deberá
dar vista de las actuaciones al interesado por el término de 10 días hábiles y perentorios, dentro de cuyo
plazo el socio podrá articular su defensa; la resolución a recaer deberá ser fundada.

Artículo 12º .- Procedimiento de desafiliación

Para solicitar la desafiliación el socio deberá presentar nota expresa dirigida a la Comisión Directiva.

El no pago de la cuota social no opera, bajo ningún concepto, como voluntad tácita de desafiliación y
generará una deuda con la filial que deberá ser saldada al momento de solicitarse la desafiliación en
forma expresa.

Capítulo IV. Autoridades.

1º.) Asamblea General.

Artículo 13°.- Competencia.

La Asamblea General es el órgano soberano de la institución. Está constituida por la reunión de todos
los afiliados que tengan derecho a participar en la misma y adoptará cualquier decisión de interés social,
ajustándose a las normas estatutarias, legales y reglamentarias que fueren aplicables.

Artículo 14°.- Carácter.

La Asamblea General, se reunirá para considerar los asuntos incluidos en el respectivo orden del día,
siempre que la Comisión Directiva lo disponga como necesario o cuando algún o algunos afiliados lo
soliciten para tratar temas de carácter urgente.

Artículo 15°.- Convocatoria.

 Las Asambleas Generales serán convocadas mediante aviso público a las escuelas incluidas en la
circunscripción territorial que refiere el art. 2, en forma personal a los asociados, mediante la publicación
en un diario local o vía correo electrónico, con antelación de por lo menos cinco días a la fecha de
realización de aquellas

Artículo 16°.- Instalación y quórum.

La Asamblea General sesionará válidamente, en primera convocatoria con la presencia de la mitad

más uno de los afiliados con derecho a voto y a la media hora podrá sesionar con los que concurran. En
todos los casos, la Asamblea adoptará sus decisiones por mayoría simple de votos de presentes, Las
Asambleas serán presididas por el Presidente de la Comisión Directiva o, en ausencia de éste, por la
persona que a tal efecto designe la propia Asamblea, la que también designará Secretario ad-hoc.

Artículo 17°.- Mayorías especiales.

Para la destitución de miembros de la Comisión Directiva, la reforma de este estatuto y la disolución

de la entidad, será necesaria la resolución de una Asamblea adoptada por tres quintos de votos de
presentes.

2º.) De la Comisión Directiva.

Artículo 18°.- Integración.

La dirección y administración de la Asociación estará a cargo de una Comisión Directiva compuesta

de 5 miembros titulares mayores de edad, un Presidente, un Secretario, un Tesorero y dos Vocales, y
sus respectivos suplentes, quienes durarán 2 años en sus cargos, pudiendo ser reelectos. Los mismos
se mantendrán en el desempeño de sus funciones, al vencimiento del mandato, hasta la toma de
posesión de los nuevos miembros electos. La elección de miembros de la Comisión Directiva se
efectuará en forma conjunta y en oportunidad de la elección de autoridades nacionales de la FUM-TEP

Artículo 20°.- Vacancia.

En caso de ausencia ocasional o definitiva de los miembros de la Comisión Directiva, está será
integrada con los suplentes correspondientes. Si la ausencia es definitiva se convocará Asamblea
General la que confirmará o rectificará esa decisión. En caso de agotarse la lista de suplentes, las
vacantes que se produzcan en la Comisión Directiva serán llenadas con miembros designados
directamente por ésta, quienes permanecerán en sus cargos hasta la primera Asamblea General que se
realice, la que adoptará resolución definitiva al respecto.

Artículo 21°.- Competencia y obligaciones.

La Comisión Directiva tendrá las más amplias facultades de dirección, administración y disposición,
pudiendo, en consecuencia, llevar a cabo todos los actos jurídicos y adoptar todas las decisiones
tendientes al cumplimiento de los fines sociales y de las resoluciones adoptadas por la Asamblea
General. No obstante, para adoptar resoluciones respecto a bienes inmuebles u obligaciones superiores
a la suma de 500 Unidades Reajustables, será necesaria autorización expresa de la Asamblea General
aprobada por no menos de tres quintos de votos de presentes. La representación legal de la institución
será ejercida por la Comisión Directiva por intermedio del Presidente y Secretario, actuando
conjuntamente, sin perjuicio del otorgamiento de mandatos especiales a otros miembros o a personas
ajenas.

Artículo 22°.- Funcionamiento.

La Comisión Directiva podrá reglamentar su propio funcionamiento, con ajuste a las normas
generales de estos estatutos. Deberá sesionar por lo menos una vez al mes, se reunirá válidamente con
la mayoría de sus miembros y adoptará decisiones por mayoría simple, salvo disposición distinta de
estos estatutos para determinados asuntos. En caso de empate en las votaciones, el Presidente tendrá
doble voto, pero en ningún caso se podrá decidir si no votan afirmativamente por lo menos 3 miembros.
Dos miembros cualesquiera de la Comisión Directiva podrán citar a reunión de la misma si el Presidente
omitiera hacerlo frente a un caso concreto de necesidad.

Artículo 23º.- Mecanismo de consulta a las instituciones escolares

Sin perjuicio de las competencias de la Asamblea General, la Comisión Directiva tendrá la facultad
de realizar consultas a las escuelas de su jurisdicción, por intermedio de los delegados elegidos a esos
efectos, con el fin de adoptar resoluciones consensuadas, en temas que lo ameriten.

Artículo 24º.- Prestaciones a afiliados.

La filial podrá otorgar prestaciones económicas reembolsables a sus afiliados ante situaciones de
carácter especial. La Comisión Directiva considerará la situación planteada y por mayoría simple podrá
decidir si otorga el préstamo o no y en que condiciones.

Capítulo V.- Elecciones.

Artículo 25°.- Oportunidad y requisitos.

El acto eleccionario para miembros de la Comisión Directiva efectuará cada 2 años, en oportunidad
de la elección de las autoridades de la FUM-TEP. El voto será secreto y se emitirá a través de una
plancha integrada por no menos de 10 socios que aspiren a integrar la Comisión Directiva. Cada votante
optará por un máximo de 5 aspirantes

Capítulo VI. Disposiciones Generales.

Artículo 26°.- Carácter honorario.

Todos los cargos electivos que se ejerzan dentro de la asociación tendrán carácter honorario.

Artículo 27°.- Destino de los bienes.

En caso de disolución de la filial los bienes que existieren serán destinados a FUM-TEP

Artículo 28°.- Ejercicio Económico.

El ejercicio económico de la institución se cerrará el 28 de febrero de cada año.

Artículo 29°.- Limitaciones especiales.

Esta asociación excluye de sus propósitos sociales toda otra finalidad que las previstas
expresamente en estos estatutos.