You are on page 1of 3

ALEXANDRE GARCEZ CALVO

Residente no bairro do Brooklin – São Paulo – SP Telefones para contato:(11) 8181.4303 (cel.)
alexandrecalvo@uol.com.br (11) 5542-7972 (res.)

RECURSOS HUMANOS
Qualificações
 Profissional com experiência na área de Recursos Humanos, atuando com
treinamentos a profissionais relacionados á Recrutamento & Seleção e
nas demais atividades inerentes à área, vivenciada em multinacional de
grande porte e em tradicional Consultoria de RH.
 Forte atuação na condução de processos de R&S e Head Hunting –
Executive Search para profissionais de todos os níveis,envolvendo:
• Identificação de perfil, • Dinâmicas - diversas
abordagens,
• Triagem de material
• Aplicação de testes,
• Entrevistas -
Comportamentais • Feedback
• Elaboração de relatórios,
 Experiência em conduzir programas de treinamentos específicos,
incluindo embasamento metodológico em diversificadas frentes,
apresentando desenvoltura na forma de transmitir conteúdos que visam o
desenvolvimento profissional dos colaboradores.
 Habilidade no desenvolvimento de material curricular de executivos,
assim como na prospecção de oportunidades junto ao mercado de
trabalho, conduzindo programas de Job Hunting & Outplacement .
 Participação em teamwork voltado para o desenvolvimento de políticas
corporativas internacionais e vivencia na implantação dos procedimentos
nas plantas da América Latina.
 Experiência em coordenação e condução de Seminários e Workshops
estimulando o desenvolvimento pessoal/profissional, embasado na visão
transdisciplinar.
 Atuação junto ao Corpo Diretivo de Organização Não Governamental
(ONG), responsável pela implantação de núcleo voltado a uma
abordagem cooperativa entre disciplinas e consciência do Ser.
 Consistente experiência de dez anos no ensino da língua inglesa, com
formação complementada em curso especializado nos Estados Unidos,
lidando com todos os níveis e faixas etárias.
 Amplo domínio de informática utilizando-se dos sistemas Microsoft:
Windows, Office, Internet, assim como experiência em desenvolvimento
de trabalhos de editoração gráfica com Corel Draw e Photoshop.
 Inglês Fluente, Conversação em Espanhol e Francês básico.
 Brasileiro, 28 anos, solteiro.

Formação Acadêmica
 Graduação em Psicologia - Universidade São Marcos - Jun 2006

Alexandre Garcez Calvo 2/2

Histórico Profissional
Garcez Consultoria em Recursos Humanos Jan 2006 /
Atual
Consultoria de Recursos Humanos tercerizadora de atividades de RH, especializada em Outplacement,
Job Hunting, Head Hunting e Recrutamento e Seleção.

 Consultor
Principais Atribuições
 Desenvolvimento de material curricular de executivos para atividades de Job
Hunting – Executive Search assim como Outplacement lidando principalmente
com altos executivos
 Contato com consultorias para prospecção de vagas e oportunidades.
 Condução de entrevistas, utilizando-se de metodologia de seleção por
competências, gerando relatórios para avaliação de profissional
 Triagem de material e desenvolvimento de processo seletivo.
 Avaliação e orientação de nível de inglês direcionado para produção de material
curricular assim como orientação entrevistas.
 Condução de treinamentos com múltiplos focos, desde exercício motivacional
até orientação para preparação de abordagem de mercado.
Newell Rubbermaid Jun 2005 / Out 2005
Multinacional com atuação em diferentes continentes, atuando com – Ferramentaria, Produtos de
Borracha, Produtos de Escritório, Produto para Decoração e Produtos Infantis.

 Analista de Recursos Humanos Coorporativo da América Latina


Principais Atribuições
 Desenvolvimento e implantação de políticas internacionais corporativas.
 Acessória e assistência aos departamentos de Recursos Humanos das empresas
da América Latina.
 Auxílio nas rotinas de departamento de Recursos Humanos
Outras Empresas
• ONG - UNIPAZ SP - Voluntário Jun 2001 / Dez
Capital 2005
• Real Time Editora - Coordenador de Dep. Jan 1999 / Jan
Pedagógico 2001

Vivência Internacional
• Curso de Francês – College Platon – durante o mês de Setembro/07 Montreal QC
Canadá.
• Intercâmbio de 01/97 a 07/97, visando aprimoramento dos idiomas Inglês e
Espanhol na Washington College Academy – Limestone, Tennessee/ EUA
• Curso de Especialização de línguas e técnicas de ensino de 9/98 a 12/98 na
Weber State University – Ogden, Utah / EUA

Cursos e Congressos para Aprimoramento Profissional


• Curso de Know How em Gestão de Pessoas - Projeto Francis – Jul 2006
• Curso de Seleção / Gestão por Competências – Garcez Recursos Humanos – Jun 2006
• 26º CONARH – Congresso Nacional de Recursos Humanos – São Paulo – Ago 2005
• Formação Transdisciplinar - UNIPAZ – Jun 2005
• Estratégias de Recursos Humanos com Foco em Gestão de Pessoas - VI Encontro de
RH do ABC –- Set 2004
• I Congresso Brasileiro de Psicologia – USP – Set 2000
• VI Congresso Holístico Internacional – UNIPAZ - Florianópolis – Ago 2001
• IV Congresso de Psicoterapia Transpessoal – ALUBRAT - Campinas – Maio 2000
• Oral Proficiency Interview – ACTFL-– American Consul of Teaching Foreign
Languages,– Jan 2000
• ESL – English as Second Language e Técnicas de Ensino – Weber State University –
1998

You might also like