เทคนิคการสัมภาษณงาน Page 1 of 2

Home รับทําบัญชี ตรวจสอบบัญชี จดทะเบียนธุรกิจ ฝกอบรมบัญชี แผนที่ / ติดตอเรา สาระทางวิชาชีพ สาระอื่นๆ

เทคนิคการสัมภาษณงาน คลังขอมูลนักบัญชี
มุมบัญชี
สภาวิชาชีพบัญชี
ตรวจคนขอมูลทะเบียนธุรกิจ
กรมพัฒนาธุรกิจการคา
ธนาคารแหงประเทศไทย

ภาษี (Tax)
กรมสรรพากร
สถานที่ตั้ง/เบอรโทร สรรพากร
ประมวลรัษฎากร
หนังสือรับรองหัก ณ ที่จาย
Download File บัญชี - ภาษี
เทคนิคการสัมภาษณงาน รวม Link เอนกประสงค
ขาว - หนังสือพิมพ - วารสาร
โดยปกติแลวในการสัมภาษณบุคคลเขาทํางาน ถาผูสัมภาษณมีการเตรียมตัวดีหรือมีประสบการณมามากพอสมควร ลักษณะการ อัตราแลกเปลี่ยนธนาคารตางๆ
ตั้งคําถามของเขาจะตั้งเปนชุด ๆ ไปเลยทีเดียว และสวนใหญจะตั้งคําถามตามแบบพิมพของใบสมัคร โดยมีการตั้งคําถามเริ่มตนจาก อัตราดอกเบี้ยธนาคารพาณิชย
นั้นก็จะตั้งคําถามเพื่อตรวจสอบคําตอบจากคําตอบที่คุณตอบไป ซึ่งเปนการถามแบบขยายขอบเขตของเรื่องนั้นไปเรื่อย ๆ โดยที่ผูถูก ธนาคารพาณิชยตางๆ
หนวยบริการภาษีใน กทม.
สัมภาษณอาจจะไมรูตัว ซึ่งคําถามเหลานี้หากผูรับการสัมภาษณเตรียมตัวไวไมดี หรือมิไดใหขอความตามความเปนจริงหรือเปนคนที่
ตรวจผลสลากกินแบงรัฐบาล
ขาดจุดยืน มักจุตกมาตายโดยไมรูตัว เสนทางเดินรถเมล
ลักษณะของขอผิดพลาดก็คือ ผูรับการสัมภาษณใหคําตอบในเรื่องเดียวกัน 2 ครั้ง ไมเหมือนกัน พจนานุกรมไทย
อันอาจจะเกิดจากการจําเรื่องที่เคยพูดไวแลวไมได เพราะไมไดพูดความจริง หรอืพูดเกินเลยความจริง ประเภทขี้โมหรือมีลักษณะที่ Dictionary อังกฤษ > ไทย
ขาดความมั่นใจในตัวเอง พอถูกสัมภาษณคัดคานหรือแสดงความขัดแยง ผูรับสัมภาษณก็คลอยตามทันที ทั้ง ๆ ที่ผูสัมภาษณเองก็มิ เบอรโทรศัพท - พกไวคูกาย
ดู TV ชองสถานีขาว TNN
ไดตั้งในคัดคานอะไร แนวแนแคไหน หรือรูอะไรจริงบาง พอผูรับการสัมภาษณเริ่มไขวเขว นั่นคือสิ่งที่แสดงใหเห็นวาผูรับการ ดู TV Online ทั่วโลก
สัมภาษณขาดความมั่นใจในตัวเอง ดูรายการ T.V. ยอนหลัง
จุดออนตาง ๆ เหลานี้ ผูรับการสัมภาษณสามารถจะแกไขไดโดยการเตรียมตัวตั้งคําถามตนเอง ดู TV ชองของไทย แบบคมชัด
ตอบตนเอง โดยคําตอบนั้นจะตองอยูบนพื้นฐานของความเปนจริง ซึ่งคุณไมตองไปกังวลวา คําตอบของคุณ 2 ครั้งไมเหมือนกัน ถา ฟงวิทยุ Online
รวมเบอรโทรเรียก แท็กซี่
คุณตอบคําถามตามความเปนจริง ไมวาผูสัมภาษณจะมารบกวนคุณอยางไร หรือกี่คนที่สัมภาษณคุณก็จะไดคําตอบแบบเดียวกัน รวม Link อื่นๆ อีกมากมาย
ลองตั้งคําถามในการสัมภาษณคัดเลือกบุคคลเขาทํางานโดยจะแยกคําถามเปนชุด ๆ ไปตาม
ลําดับในใบสมัครโดยทั่วไปใหคุณทดสอบตอบตัวเองหรือจะใหเพื่อนชวยถามและคุณตอบ แลวใหเพื่อวิจารณวาฟงคําตอบคุณแลว บริการของเรา (Service)
เขารูสึกอยางไร เขาทาแคไหน หรือฟงแลวเหมือนเลานิทานจับตนชนปลายไมถูดแมไดพูดความจริงแลวก็ตาม
คําถามที่จะนํามาเสนอนี้เปนคําถามที่อยูทั่วไป ซึ่งพอจะแยงออกเปนหัวขอไดดังนี้

1. ชีวประวัติเบื้องตน
2. การศึกษา
3. ประสบการณในการทํางาน
4. ความสามารถสวนตัว
5. เรื่องทั่วไป

1. ชีวประวัติเบื้องตน

- กรุณาเลาชีวิตในวัยเด็กใหผมฟง
- คุณเกิดที่ไหน หรือคุณเติบโตที่ไหน
- กรุณาเลาเรื่องครอบครัวของคุณใหฟง
- กรุณาเลาเรื่องเกี่ยวกับบิดามารดาของคุณ
- คุณมีพี่นองทั้งหมดกี่คน ตอนนี้ประกอบอาชีพอะไรบาง
- ทําไมคุณจึงมิไดอาศัยอยูกับพอแมของคุณ
- คุณมีความภูมิใจในคุณพอคุณแมของคุณอยางไรบาง
- ชีวิตของคุณในวัยเด็ก ใครเปนผูมีอิทธิพลตอคุณมากที่สุด และมีอิทธิพลในทางไหนมากที่สุด
- คุณมีความรูสึกอยางไรในการที่คุณพอ คุณแมของคุณตองแยกกันอยู

2. การศึกษา

- คุณเรียนชั้นมัธยมฯ ที่ไหน
- ผลการเรียนเปนอยางไรบาง
- คุณเรียนรูอะไรจากการศึกษาในระดับมัธยม
- ใครมีอิทธิพลตอคุณมากที่สุดในชวงเรียนชั้นมัธยมฯ และในดานใด
- คุณเรียนที่มหาวิทยาลัยอะไร
- ทําไมคุณจึงเลือกเรียนสาขาวิชานี้
- ผลการเรียนของคุณเปนอยางไร
- คุณชอบวิชาไหนมากที่สุด เพราะอะไร
- คุณสามารถทําคะแนนไดดีในวิชาใด เพราะอะไร
- คุณคิดวาคุณจะใชวิชาความรูที่คุณเรียนมานี้ใหเปนประโยชนกับงานที่คุณสมัครนี้อยางไร
- เวลาวางจากการเรียนทําอะไรบาง
- ในระหวางการเรียนคุณใชจายเงินอยางไร
- คุณชอบกีฬาหรือไม คุณเลนกีฬาอะไร
- คุณเปนสมาชิกชมรมอะไรตาง ๆ บางหรือไม เพราะอะไร
- ในระหวางการศึกษานี้คุณมีเพื่อนสนิทกี่คน เพื่อน ๆ ที่สนิทกันนี้ไดงานทําแลวหรือยัง ที่ไหน
- ระหวางที่คุณอยูในกลุมเพื่อน ใครเปนผูนําหรือชักจูงใหเพื่อทํากิจกรรมตาง ๆ

3. ประสบการณในการทํางาน

- ขอใหเลาถึงประวัติการทํางานของคุณโดยยอตั้งแตเริ่มทํางานครั้งแรก
- คุณเปลี่ยนบริษัทกี่ครั้ง แตละครั้งมีสาเหตุอะไร
- ขอใหเลาหนาที่งานที่ผานมาวาทําอะไร
- สิ่งจูงในใหคุณเขาทํางานในแตละบริษัท มีอะไรบาง
- คุณคิดวาอะไรเปนสิ่งที่ยิ่งใหญสําหรับชีวิตในการทํางานของคุณ
- อะไรเปนสิ่งชักนําใหคุณมาดํารงตําแหนงนี้
- ถาเราพูดคุยกับหัวหนาเกาของคุณที่บริษัท คุณคิดวาเขาจะพูดอยางไรเกี่ยวกับตัวคุณและผลงาน
ของคุณ
- ในชีวิตการทํางานที่ผานมา คุณคิดวาคุณประสบความสําเร็จอะไรบาง
- ในการทํางานของคุณ คุณเคยพลาดอะไรบาง
- บรรดาตําแหนงงานที่คุณเคยทํามา ตําแหนงไหนที่คุณชอบมากที่สุด ตําแหนงไหนที่คุณชอบนอย
ที่สุด เพราะอะไร
- คุณคิดวาคุณมีจุดออนหรือไม และควรปรับปรุงอยางไร
- คุณคิดวาคุณมีจุดเดนหรือความสามารถพิเศษอะไร และจะเปนประโยชนตองานที่สมัครนี้อยางไร
- คุณมีแผนการในชีวิตการทํางานของคุณอยางไร
- ถาคุณเปนบริษัท คุณจะจางตัวคุณสําหรับตําแหนงนี้ไหม ทําไมจึงเปนเชนนั้น

ที่มา www.thaihomemaster

หนา 1/1 [Go to top]

1
ณ วันที่ 08 ก.ย. 2553 09:05

34.44
30.64
29.14
28.34
18.42
27.79

26.59

http://www.pattanakit.net/index.php?Ntype=26&ac=article&lay=show 8/9/2553