Professional Documents
Culture Documents
Román Rendőrségi Toborzó Magyarok Számára
Román Rendőrségi Toborzó Magyarok Számára
RENDÕR BELÕLEM?
A Közigazgatási és Belügyminisztérium keretében mûködõ
TARTALOMJEGYZÉK oktatási intézmények képzési ajánlata.
együttmûködve – cselekvési terveket kell kidolgozniuk az A kisebbségek sajátos problémáival és az interetnikus kapcso-
említett politikák végrehajtása és ellenõrzése céljából. latokkal összefüggõ képzésnek mind a kezdeti felkészülésnek,
mind a terepen zajló munkának részét kell képeznie, amit a
tisztek minden csoportja esetében alkalmazni kell. A képzés
2. Toborzás és képviselet tervezésébe és kialakításába a kisebbségek képviselõit is be
kell vonni.
A rendõrség összetételének – helyi, regionális és országos szin-
ten – tükröznie kell a lakosság sokszínûségét, beleértve mind A rendõrség magatartási szabályzatának tartalmaznia kell a
a pályakezdõk, mind a vezetõk csoportját, illetve a civil sze- multietnikus társadalmakban folytatott tevékenységre
mélyzetet. Aktív módon kell törekedni arra, hogy a rendõrsé- vonatkozó elõírásokat és követelményeket, a képzési pro-
grõl, mint etnikai szempontból reprezentatív testületrõl gramoknak pedig ismertetniük kell az említett követelmények
megfelelõ kép alakuljon ki a közvéleményben. elérésére kifejlesztett eszközöket, módszereket.
sok, egyezmények jóváhagyását és az átfogó nemzeti jog- – jóllehet minden megyében létrehozták a Helyi Rendvé-
szabályt foglalja magába. delmi Hatóságot / Autoritatea Teritorialã de Ordine Publicã,
ezek a legtöbb esetben nem tudják elérni a létrehozásukat
Ugyanakkor a nemzeti kisebbségek inkább a többségi lakosság indokolttá tévõ célkitûzéseket, fõként ami a közösségnek a
intézményének tartják a rendõrséget – és általában a rend- rendõrség tevékenységébe való bevonását illeti.
fenntartó testületeket –, mintsem az õ szolgálatukban lévõ,
helyi és országos közösségekhez tartozó intézménynek, amely-
ben saját magukat is fellelhetik. A Közigazgatási és Belügyminisztérium erõfeszítéseket tett
arra, hogy a multietnikus közösségek minõségi kormányzása
A rendõrség és a multietnikus közösségek közötti kapcsolatban terén következetes politikát dolgozzon ki, amely segítségével
megjelenõ problémák a következõk: hatékonyan kezelhesse az etnokulturális sokszínûség következ-
ményeit. Ezek közül kiemelhetõk a rendõrség helyi és közpon-
– a megfelelõ jogi keret mellett és az elvi nyitás ellenére, a ti tevékenységében azonosítható pozitív példák, valamint a
hatóságok egyelõre nem foglalkoznak módszeresen, nem kormányzati szférával való együttmûködési kezdemé-
intézményes keretek között a multietnikus közösségek nyezések, amelyek az említett problémák megoldását célozták.
minõségi kormányzásának kérdésével;
Számos helységben, ahol az országos szinten kisebbségnek
– a különbözõ nemzeti közösségek nem megfelelõ szintû számító, de helyileg többségben lévõ nemzeti közösség él, és
képviselete a rendõrség soraiban. Jóllehet a 2002. évi ahol a többséghez tartozó rendõrségi dolgozók – felismerve,
népszámlálási adatok szerint Románia lakosságának hogy a lakossággal minél jobb kommunikációt kell kialakítani –
10%-a a többségtõl eltérõ nemzeti közösséghez tartoznak, megtanulták az adott kisebbségek nyelvét (gyakori jelenség
a belügyminisztérium dolgozóinak csupán 1%-a tartozik Hargita és Kovászna megyében, illetve a tömbben élõ roma
valamely kisebbséghez; közösségekben).
– a kisebbséghez tartozó fiatalok érdektelensége a rendõri Egyes helységekben, ahol az országos szinten kisebbségnek
pálya iránt; a romák esetében ez a problémát az is súlyos- számító, de helyileg többségben lévõ nemzeti közösség él
bítja, hogy a potenciális jelentkezõknek csak kis aránya (fõként Hargita és Kovászna megyében), a rendõrhivatalokban
tesz eleget a Közigazgatási és Belügyminisztérium kereté- kétnyelvû feliratok léteznek, ami hozzájárul ahhoz, hogy
ben mûködõ oktatási intézmények összes felvételi követel- növekedjen a lakosság rendõrségbe vetett bizalma.
ményének;
Megfigyelhetõ a rendvédelmi erõk (rendõrség, csendõrség)
– jóllehet minden megyei rendõrfelügyelõségen dolgoznak beavatkozási kapacitásának a növelése is az interetnikus
roma ügyekért felelõs tisztek, akik gazdag tapasztalattal színezetû konfliktusok erõszakos cselekményekké való elfa-
rendelkeznek és kellõ tapintattal tudnak eljárni a roma julásának megelõzése érdekében (egyik legfrissebb példa erre
közösséggel való kapcsolatban, helyi szinten még mindig a Maros megyei Hadrév, ahol mindeddig sikerült megfelelõen
léteznek problémák ezen a téren; kezelni a konfliktust).
16 Lehetséges küldetés