Haseborg & Zillinger
advocaten
Advocaten
‘Meesters in arbeidsrecht’
A
rbeidsrecht, iedereen met werk heeft ermee te maken. Een relatief nieuwe speler op de
markt is Haseborg & Zillinger advocaten, een kantoor gevormd door drie ervaren advocaten.
Het biedt de kwaliteit van grote kantoren, maar kan door zijn omvang aantrekkelijkere tarie-
ven rekenen.
B2B Amsterdam
Haseborg & Zillinger is een advocaten-
kantoor, gespecialiseerd in arbeidsrecht.
De drie advocaten Renzo Ter Haseborg,
Niels Verhage en Christiaan Zillinger Mo-
lenaar hebben ieder zo’n tien jaar bij gere-
nommeerde advocatenkantoren gewerkt.
“Als gespecialiseerd kantoor concentre-
ren we ons op één rechtsgebied. We wil-
len in die niche de beste zijn,” vertelt Ter
Haseborg.
Haseborg & Zillinger richt zich voorna-
melijk op bedrijven – ook landelijk. Tot
92
de vaste klanten behoren zowel beurs-
genoteerde bedrijven als bedrijven uit het
MKB. Ter Haseborg: “Omdat wij er in sla-
gen onze kosten laag te houden, kunnen
wij werken tegen een voordelig tarief. Dat
is voor veel bedrijven aantrekkelijk in de
huidige economische situatie”.
Eén ding willen ze duidelijk stellen: ar-
beidsrecht is veel meer dan alleen ont-
slagrecht, of het oplossen van conflicten.
Zillinger Molenaar: “Wij zijn ook juridisch
adviseurs die bedrijven helpen verder te
komen: van het opstellen van een arbeid-
contract en personeelsgids tot het instel-
len van een personeelsvertegenwoordi-
ging.
“We fungeren vaak als coach of sparring-
partner van onze klanten. We denken mee
hoe iemand zijn doel kan bereiken.” zegt
Ter Haseborg. “We stellen logische ver-
volgstappen voor. Als een bedrijf bijvoor-
beeld meer met flexibele werknemers wil
werken, bieden wij een pasklare oplos-
sing aan.”
Het advocatenkantoor bestaat pas sinds
april 2009, maar heeft al veel krediet op-
gebouwd, vertelt Verhage. “Klanten ko-
men terug en bedrijven geven onze naam
ook vaak door aan hun relaties. Steeds
meer bedrijven weten ons te vinden.”
De drie advocaten hebben, naast het al-
gemene arbeidsrecht, ieder een eigen
specialisme. Zo heeft Ter Haseborg veel
ervaring met bestuurscrises en onrecht-
matige concurrentie door werknemers.
Verhage houdt zich onder andere bezig
met zaken rond reorganisaties en onder-
nemingsraden. “In de toekomst wil ik me
ook richten op mediation.” Zillinger Mole-
naar doet veel met expat-arbeidscontrac-
ten en privacywetgeving. “Bijvoorbeeld
met cameratoezicht. Of personeelvolg-
systemen: mag een werkgever zomaar in
de mailbox van een werknemer kijken?”
Haseborg & Zillinger is een servicegericht
advocatenkantoor“We zijn altijd bereik-
baar”, vertelt Ter Haseborg. “Onze mo-
biele nummers staan online, we nemen
zelf de telefoon op en als dat niet lukt bel-
len we zo snel mogelijk terug.” Verhage:
“Korte lijntjes en direct en snel contact
vinden klanten prettig en terecht!”
Van overheidswege en als gevolg van
technologische vooruitgang is het ar-
beidsrecht voortdurend in beweging. Het
kantoor houdt deze ontwikkelingen dan
ook nauwlettend in de gaten. Zo advi-
seren ze bedrijven over zaken als een
bedrijfsbeleid op het gebied van social
media. Ter Haseborg: “En als we interes-
sante informatie voor een klant hebben,
mailen we het: wetswijzigingen, relevante
uitspraken, interessante krantenartikelen
– kosteloos uiteraard.”
Verhage: “Het resultaat is vaak het beste
B2B Amsterdam
wanneer je op het kostenplaatje blijft let-
ten. Ook dat is onze verantwoordelijkheid
naar de klant.” Zillinger Molenaar: “Ten
onrechte zijn bedrijven soms huiverig om
een advocaat in te schakelen. Achteraf
gezien hadden ze vaak beter eerder kun-
nen langskomen. Bijvoorbeeld op een
moment dat een zaak nog geregeld kon
worden en een kostbare procedure daar-
door kon worden voorkomen. Dan zien
klanten dat het echt waar is: investeren in
een advocaat loont echt.
Advocaten
Haseborg & Zillinger Advocaten
Keizersgracht 62
1015 CS Amsterdam
T 020 520 7595
F 020 524 84 80
E christiaan@hzlaw.nl
niels@hzlaw.nl
renzo@hzlaw.nl
I www.hzlaw.nl
93