Professional Documents
Culture Documents
حقوقكم
تعليم العالي ،اجر املسكن،
للعمل من اجل متويل اجر ال
غالبية الطالبي تضطر
كوا وخيلوا بقوانني العمل. وباقي نفقات الطالب.
عامل وعاملة أن يعرفوها. ته فين ضع الو هذا عدة مشغلني يستغلون
األساسية اليت على كل
جه هو للعامالت والعاملني) فيما يلي بعض احلقوق
لتو صاغة بصيغة املذكر ،لكن ا
ساعة ش هريًا).₪ 20.70 ،
ملادة م (ا
كا مل = 186( .₪ 3850
6أ يام أج رته .₪ 177.4 ري شه رتب بم ور :أجر ال حد األد نى ل لعا مل
₪ 15؛ وا لعا مل ال ذي يع مل ال حد األدنى ل ألج
ال ذي يع مل 5أ يام هي 4
ل لساعة؛ يومية ا لعا مل
ذي ي لي الش هر ال ذي ع مل
ال يوم التا سع من الش هر ال
دفع ال را تب لأل جير لغ اية
األجر :ع لى ال مش غل أن ي
م وعد دفع
ادة الم بلغ ا لمدفوع ع لى أال ف يه.
ي جب ع لى رب الع مل إع
لى الع مل ودفع أجرة سف ره،
ريا ت :إذا س افر ا لعا مل إ
تذاكر ال سفر الم خف ضة. بدل سف
.₪ 23.70لل يوم أو ح سب
ي تجا وز م بلغ
6أ يام في األس بوع أو كل
8ساع ات ع مل للع امل ين
سب ف قط بعد ساع ات الع مل هي كل ساعة ع مل بعد
وع .ا لساعة اإلضا فية تح ضاف ية :ا لساعة اإلضا فية
حب الع مل أو ا لعا مل تك ملة للع امل ين 5أ يام في األسب ساع ات إ
ات اإلضا فية (ال ي حق ل صا مل إضا فية بعد 9ساع ات
اب شه ري ل مج موع ال ساع ساعة ع
في ن فس ال يوم ول يس ب حس
تين – زي ادة .50%الع مل ا لعا دية
ساعة بعد ساع تين إض افي رى لم يع مل ف يها ال عام ل).
ساع تين زي ادة 25%وكل أ يام أخ
سب ا لساعة اإلضاف ية :أ ول
ياد يق ضي بزي ادة .50% ك يف تح
ال وح تى
لليل ي ،أي بين ا لعاشرة لي ً في أ يام الس بت واألع
ات ت ح سب ساعة إضا فية هي من ساع ات الد وام ا
وكل ساعة بعد ا لـ 7ساع ُ ألقل ا لى ع وام الد ي :إن كا نت ساع تين من
مل أال ي تجا وز 7س اعات، د وام ليل
سة صباحًا ،ع لى يوم الع
ال ساد
تل قي زي ادة 25%علي ها.
ي حق ل لعا مل
إعرفوا
مل 5أ يام باألس بوع وذلك
تها 10أ يام لعا مل ال ذي يع
سن وية مدف وعة األجر مد
حقوقكم
ال سنة ال ساد سة .وإذا كان ية :يست حق ا لعا مل إج ازة
ال خام سة و 13ي ومًا في إج ازة سنو
ا لسن وات األربع األول ى .و ى .و -11ي ومًا في ال سنة
ومًا وذلك عن كل سنة من من ا لسن وات األربع األول
يست حق إج ازة سن وية 12ي عن كل سنة
يع مل 6أ يام في األس بوع ف
ي ومًا في ال سنة ال ساد سة. ا لعا مل
في ال سنة ال خام سة و 16
التق رير الط بيّ “ال شه ادة 14ي ومًا
وله ال حق في االط الع ع لى
من األجر ال يوم ي ،ال يوم دفع ب دل اإلج ازة ال مرضية
ني والثا لت ي دفع 37.5% م رض ية :صاحب الع مل ي
وية وله أن يج مع مدة 90 ال ي دفع ل لعا مل ،ال يوم الثا بدل إج ازة
”18يوم إج ازة مرضية سن ة” .ال يوم األول من اإلج ازة
مرض الزوج ة/ال زوج (6 “ مل لعا جر ال يوم ي .كذل ك ،ي حق ل ال مرضي
ط لب إج ازة مرضية بس بب رابع فما بعد 75%من األ
اب ن/ة ح تى جيل 16عا مًا، له .أي ضًا ،بإم كان ال عام ل/ة ال
65ع امًا ( 6أيام) ،مرض لى األ كثر خ الل ف ترة عم
وبذالك ي حق ل لعا مل تق ديم زوج/ة ال ذين ت جاوزوا ا لـ ي ومًا ع
ك عدم دفع ال را تب ب الوقت حد ا لوال دين أو أحد وال دي ال
دفع ب دل أ يام مرضية يع تبر أيام) ،أ
الدة ال زوجة ( 7أيام) .عدم
تب الع مل ل عدم دفع األجر. أو و
سنة في ع مله بب دل يومي شك وى في مك
بعد أن كان قد ا ستك مل مدة
بعة ح تى ا لعا شرة 7أي ام. أن يتل قى “ب دل ا ستج مام”
والثا لثة 6أي ام ،ال سنة ال را ات ا ست جم ام :ي حق ل لعا مل
ولى 5أي ام ،ال سنة الثا نية م ست حق
يع مل ح سب ساع ات أكثر ق دره .₪ 340ال سنة األ
أعي اد .ي حق ل لعا مل ال ذي
ينت مي إل يها في حال لم وظ يفة شه رية 9أ يام إج ازة
ألع ياد ح سب ال طا ئفة ال تي حق ل لعا مل ال ذي يع مل ب
250%من األجر ال يوم ي. مدف وعة األجر وتك ون هذه ا أعي اد :ي
ذي يع مل في ال عيد يُدفع له أش هر 9أ يام إج ازة أع ياد
إلج ازة األس بوع ية .ا لعا مل ال من 3
الة وفاة قريب من ا لدرجة ي صا دف ال عيد يوم ا
ازة ل مدة س بعة أ يام في ح
مل أكثر من 3شه ور إج
داد :ي حق ل لعا مل ال ذي يع
ف ترة ح
إع المًا خ طيًا مع إظ هار ى. األول
أو إقا لته ع ليه أن يك ون
15ي ومًا من ال يوم األخير إع الم عن ا ستق الة ا لعا مل
تس ليم هذا اإلع الم خ الل مس بق عن ت رك الع مل :أي
يث يُع تبر عدم إع طاء هذا وتا ريخ إن هاء الع مل .ي جب إع الم
شك وى لمك تب الع مل ،ح ال ذي أُصدر فيه اإلع الم
سنة األول ى ،يوم ل كل ش هر هذا اإلع الم يُمك نك تق ديم التا ريخ
خ الل ف ترة الع مل في ال إذا رف ض ال مش غل توفير
لغ اية نه اية الس نة ،بح يث 96ش.ج ..عا مل شه ري للع مل.
عتبا رًا من الش هر الس ابع مخا لفة جنا ئية عقا بها 00
مس بق م دته ش هر .عا مل مين ون صف عن كل ش هر ا اإلع الم
سنة – ي جب تس ليم إع الم ألش هر ال ستة األولى ويو
ضا في ل كل شه رين ع مل، األول ى .إذا ع مل أكثر من ح تى ا
الثا نية 14ي ومًا +يوم إ مج موع 21ي ومًا عن ال سنة
ع مل فما بعد ي جب إع الم ش هر ،خ الل سنة الع مل ي صبح ال
ع مل ،وبعد ث الث سن وات الل ال سنة األولى يوم ل كل
يوم إضا في ل كل شه رين يومي خ
الع مل الثا لثة 21يوم +
خ الل سنة
الل ال مدة ال مذك ورة أع اله ش هر مسب ق.
الغ ا لعا مل قبل الف صل خ
مس بق ي حق ل صاحب الع مل ال مش غل لم يقم بواجبه بإب
لعا مل الع مل بد ون إع الم إع الم م سب ق :في ح الة أن
هذه الفت رة .في حال ت رك ا ال دفع بدل
الع مل من را تبه ال شه ري. لعا مل ال حص ول ع لى أجر
بره مسب ًق ا عن ن يته بت رك ي حق ل
يتوجب ع لى ا لعا مل أن يخ
وات من يوم إن هاء الع مل. خ صم الف ترة ال تي كان
مح كمة الع مل لغ اية 7سن
حق ل لعا مل تق ديم دع وى لل
سه ح تى 7س نوا ت ،أما ق ضية لم حك مة الع مل :ي
مش غل بالن سبة لأل جر نف رفع
ال يوم ال ذي لم يُدفع األجر مم كن تق ديم دع وى ضد ال
ضد ال مش غل ح تى سنة من لتأخير ال را تب ال شه ري:
األجر مم كن تق ديم دع وى ت عوي ض
سبة للت عوي ض عن عدم دفع
بالن
حق وقك في م كان الع مل؟ له.
عة لنا مج ً كت هل ا نته
يعا : اقم حق وق الع مال في اجلام
ين) (050-2452539دان) توجه لط
( 2-2661420رن
05دوننا في موقع الفيسبوك campus4all.haifa@gmail.تج
com