ENTORNOS DE TRABAJO

COLABORATIVO Y APOYO A LA
FORMACIÓN

Darío Pérez-Mancebo Fdez. 2º Bach C

• ¿QUÉ ES?
Se definen como procesos intencionales de un grupo para alcanzar
objetivos específicos, con la utilización de herramientas diseñadas para
dar soporte y facilitar el trabajo.
• CARACTERÍSTICAS
• Se presenta como un conjunto de estrategias tendientes a maximizar
los resultados y minimizar la pérdida de tiempo e información en
beneficio de los objetivos organizadores.

• Deben tenerse en cuenta los aspectos tecnológico, económico y las

políticas de la organización.
• VENTAJAS
1. Eficiencia
2. Valores morales
3. Intercambio de información
4. Innovación
5. Evitar duplicidades
6. Viabilidad
7. Unidad
• PREMISAS BÁSICAS
1. Ser elaborado entre todos
2. Ser coherente con los objetivos
3. Ser viable
4. Ser flexible
5. Estar dividido en etapas
• EJEMPLOS
• CLUSTER TIC
Impulsa el crecimiento del sector mediante:
1. La cooperación
2. El intercambio de experiencias
3. La formación
4. La especialización profesional
BIBLIOGRAFÍA:
Prezi
Escuela20
IgnasiAlcalde
AulaPlaneta
Cluster Tic,