A Era da Industrialização Neoclássica houve uma expansão das transações
comerciais, que passaram de locais para regionais, e de regionais para internacionais. Nesse período, a teoria das relações humanas foi substituída pela teoria comportamental, a teoria clássica foi substituída pela teoria neoclássica da administração, e o modelo burocrático foi redimensionado pela teoria estruturalista. A cultura organizacional deixa de privilegiar as antigas tradições, e passa a concentrar-se no momento presente.