MI SENA

MI SENA historia del sena en 1930, la política económica de Colombia sufre una
transformación de nación exportadora de productos industriales y
manufacturados, a un país cuya producción interna, esta basado en la
sustitución de importaciones y el fomento a la inversión extrajera.La anterior
situación, exigió al país una mano de obra mas calificada. Por esta razón, el
ministerio de trabajo, con la partiipación de la U.T.C. y con la asesoría de la
O.I.T., crean el instituto de capacitación obrera, elc cual inicia labores en
1956Así mismo, el crecimiento industrial planteó una gran demanda de
capacitación para nuevos trabajadores y para los ya vinculados a la
producción.Para dar respuesta ala necesidad presente, se crea el servicio
nacional de aprendizaje SENA mediante Decreto 118 de junio 21 de 1957, con el
objetivo fundamental d promover el recurso humano del país mediante la
formación profesional.El primer director nacional del Sena fue Rodolfo
Martínez Tono, En el departamento del Huila fue fundado el 2 de septiembre de
1958.Misión: el servicio nacional de aprendizaje SENA, esta encargado de
cumplir la función que corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación
profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del país. Visión: el sena deberá liderar, asegurar, medir y consolidar
la función misional de la entidad. El sena será una organización de
conocimientos para el país, con una vocación global, comprometida en la
formación profesional integral de los trabajadores, promotora y facilitadora de
la innovación y el desarrollo tecnológico y de una cultura de emprendimiento
como el camino para mejorar la calidad de vida y la equidad frente a la igualdad
de oportunidades, base de la paz y el crecimiento nacional.NATURALEZAY
FUNCION:El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) creado en 1957 como
resultado de la iniciativa conjunta de los trabajadores organizados, los
empresarios, la iglesia católica y la Organización Internacional del Trabajo, es
un establecimiento público del orden nacional, con personería jurídica,
patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa, adscrito al
Ministerio de la Protección Social de la República de Colombia.El SENA cumple
la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación
profesional integral para la incorporación de las personas en actividades
productivas que contribuyan al crecimiento social, económico y tecnológico del
país.Además de la formación profesional integral, impartida a través de
nuestros Centros de Formación, brindamos servicios de Formación continua del
recurso humano vinculado a las empresas; información; orientación y
capacitación para el empleo; apoyo al desarrollo empresarial; servicios
tecnológicos para el sector productivo, y apoyo a proyectos de innovación,
desarrollo tecnológico y competitividad.Símbolos En este apartado encontrará
la letra del himno, el símbolo, el escudo y la bandera de nuestra institución. El
escudo del SENA (y la bandera) diseñados a comienzos de la creación de nuestra
institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el
accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el
caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y
extractivo. El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la
formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable
de su propio proceso de aprendizaje.Nuestro himno, compuesto hace cerca de
dos décadas, exalta el amor a la vida, a la patria y al trabajo.PRINCIPIOS,
VALORES Y COMPROMISOS INSTITUCIONALES PRINCIPIOS. Primero la
vida· La dignidad del ser humano· La libertad con responsabilidad· El bien
común prevalece sobre los intereses particulares· Formación para la vida y el
trabajo valores. Respeto· Libre pensamiento y actitud critica· Liderazgo·
Solidaridad· Justicia y equidad· Transparencia· Creatividad e innovación
compromisos.· Convivencia pacifica· Coherencia entre el pensar, el decir, y el
actuar· Disciplina, dedicación y lealtad· Promoción de emprendimiento y
empresarismo· Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente.·
Honradez· Calidad en la gestion.El sena ha abierto puertas a muchas personas
de todo el país, gracias a su crecimiento administrativo, podemos encontrar en
cualquier departamento de Colombia esta institución.Departamento
como:Antioquia, Atlántico, Amazonas, Arauca, Distrito Capital, Bolívar, Boyacá,
Caldas, Caquetá, Casanare, Cauca, Cesar, Córdoba, Cundinamarca, Choco,
Guajira, Guainía, Guaviare, Huila, Magdalena, Meta, Nariño, Norte de
Santander, Putumayo, Quindío, Risaralda, San Andrés, Santander, Sucre,
Tolima, Valle, Vaupés, Vichada.
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