Professional Documents
Culture Documents
M.FAJAR SADLI
050100125
Pembimbing: dr
DEFENISI
Puskesmas adalah Unit Pelaksana Tekhnis (UPT) dari
Dinas Kesehatan Kab/kota yang
bertanggungjawab menyelenggarakan
pembangunan kesehatan di satu atau
sebagian wilayah kecamatan
LATAR BELAKANG
Pada tahun 1969-1971 Departemen Kesehatan menyusun
strategi pembangunan kesehatan jangka panjang melalui
PAKERNAS I untuk merumuskan rencana pembangunan
kesehatan jangka panjang sebagai awal Repelita I.
Kemudian dari sinilah konsep Pusat Kesehatan
Masyarakat (puskesmas) mulai diperkenalkan.
Sampai saat ini tercatat:
– Puskesmas : 7.277
– Puskesmas pembantu : 21.587
– Puskesmas keliling : 5.084
Pemerintah membangun Puskesmas dengan berbagai
strategi antara lain:
Untuk mencegah kecenderungan dokter-dokter
bekerja di daerah perkotaan sedangkan masyarakat
sebagian besar tinggal di perdesaan
Untuk meratakan pelayanan kesehatan mendekatkan
sarana kesehatan dengan penduduk. Untuk jangka
panjang, pelayanan kesehatan dasar (Primary Health
Care/PHC) yang dikembangkan jauh lebih efisien dan
efektif dibandingkan dengan pelayanan melalui RS.
Untuk menekan biaya pelayanan kesehatan. Biaya di
RS dan dokter praktik swasta lebih bersifat kuratif
(pengobatan) yang lebih mahal dibandingkan dengan
program pencegahan.
VISI
Tercapainya Kecamatan sehat menuju terwujudnya
Indonesia Sehat 2010
a. Promosi Kesehatan.
b. Pelayanan Pengobatan.
c. Kesehatan Ibu dan Anak/KeluargaBerencana
d. Pemberantasan Penyakit Menular (PPM)
e. Kesehatan Lingkungan (Kesling).
f. Gizi.
Program Pengembangan:
2. Penyelenggaraan
memperhatikan :
? Azas penyelenggaraan puskesmas
? Standar dan Pedoman pelayanan
? Menyelenggarakan kendali mutu dan kendali
biaya
3. Pemantauan
= kinerja (cakupan, mutu, biaya)
= masalah dan hambatan
4. Penilaian : Evaluation
Setiap hasil kegiatan harus dievaluasi sebagai bentuk
pertanggungjawaban institusi terhadap publik dan
pemerintah daerah.
Pengawasan dan Pertanggungjawaban
1. Pengawasan : Monitoring
Kegiatan pelayanan harus terus diawasi pelaksanaannya
agar mencapai target yang telah ditetapkan.
= Internal
= Eksternal
2. Pertanggungjawaban
= laporan berkala
= laporan pertanggung jawaban masa jabatan
SUMBER PEMBIAYAAN PUSKESMAS
1. PEMERINTAH ( anggaran pembangunan dan
anggaran rutin)
2. PENDAPATAN PUSKESMAS
3. SUMBER LAIN, antara lain dari :
PT ASKES, JAMSOSTEK,dll.
TUJUAN
MENDUKUNG TERCAPAINYA TUJUAN
PEMBANGUNAN KESEHATAN NASIONAL
YAKNI MENINGKATKAN KESADARAN,
KEMAUAN DAN KEMAMPUAN HIDUP
SEHAT BAGI SETIAP ORANG YANG
BERTEMPAT TINGGAL DI WILAYAH KERJA
PUSKESMAS .
TERIMA KASIH