AL DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS DEL SISTEMA EDUCATIU

DEPARTAMENT D’EDUCACIÓ
GENERALITAT DE CATALUNYA

En/Na..................................................................amb DNI
núm .....................,que presta serveis al centre..................................dels
Serveis Territorials de.................... amb domicili a.....................................,
carrer.............................., núm........., codi postal: ...............com a millor
procedeixi en Dret

D I C

Que en la nòmina del mes de ............................... de ........ se’m fa el

descompte per la jornada de vaga del dia 13 de novembre de 2008, mitjançant
aquest escrit formulo RECLAMACIÓ PRÈVIA EN SOL·LICITUD DE
DEVOLUCIÓ D’HAVERS contra aquesta mesura, que fonamento en els
fonaments de dret després a exposar i en els següents

F E T S

PRIMER. – Durant la jornada de vaga del dia 13 de novembre de 2008

vaig exercir aquest dret fonamental durant un total de ................hores, i en cap
cas 7 hores i mitja com es descompta de forma errònia en la nòmina objecte
d’aquesta impugnació. S’adjunta com a document núm.1 còpia de l ‘horari
docent que estava realitzant.

SEGON. - Que aquest descompte per vaga no em fou notificat

formalment, s’adjunta còpia de la nòmina esmentada al present escrit com a
document núm. 2.

TERCER.- Que entenc que aquesta actuació del Departament

d’Educació suposa:

a.- Vulneració constitucional del dret de vaga. L’actuació aquí recorreguda

s’impugna per considerar que incorre en els supòsit de nul·litat que assenyala
l’art. 62.1 a) de la Llei 30/92, ja que lesiona un dret fonamental com és el de
vaga, susceptible d’empara constitucional. L’art.28.2 de la Constitució
espanyola estableix el dret de vaga com un dret fonamental ja que s’inclou dins
del capítol II, secció 1ª, la qual cosa permet, conforme l’art.53.2 de la mateixa
Constitució, la seva tutela mitjançant el recurs d’empara.

b.- Violació legal de les lleis administratives. Aquesta actuació ha vulnerat

també, com contempla l’art.62.2 de la mateixa llei de procediment administratiu,
el Decret Legislatiu 1/1997 de la Presidència de la Generalitat, que en la seva
disposició addicional tercera estableix en referència al dret de vaga : “Els
funcionaris que exercitin el dret de vaga no acreditaran ni percebran les
retribucions corresponents al temps que hagin estat en aquesta situació,
sense que la deducció de retribucions que s’efectuï tingui, en cap cas, caràcter
de sanció disciplinària ni afecti el règim respectiu de les seves prestacions
socials”. Aquesta vulneració fa que la resolució impugnada sigui també per
aquest motiu nul·la de ple dret.

c.- Desviació de poder. De forma subsidiària, es considera que l’actuació

objecte d’aquest recurs és anul·lable ja que incorre en les causes d’anul·labilitat
establertes en l’art.63.1, de la Llei 30/92 ja que s’ha produït desviació de poder
quan s’ha dictat aquesta resolució, sense tenir en compte la realitat del temps
en què es va exercir el dret de vaga.

Per totes les raons exposades,

S O L·L I C I T O

Que es dicti una resolució per part d’aquesta Direcció General de

Recursos del Sistema Educatiu per la qual es consideri nul·la de ple i per tant
es deixin sense efectes les deduccions econòmiques efectuades i, en
conseqüència, es procedeixi a la devolució de les indegudament deduïdes.

..................................., .....de ....................de 2009

Signatura: