RAISE YOU UP

HENDRIK LIM, M.B.A

Discover and shaping

a Change-Leadership
into Yourself

Temukan...
Apa yang memisahkan anda dari kerumunan rata – rata ?

 WHAT RAISE YOU UP ?

 WHAT ARE THE QUALITIES

THAT SEPERATE YOU
FROM CROWDS?

 HOW TO SEPERATE YOU

FROM THE CROWDS?

 WHAT FACTOR THAT

ACCELERATES YOU ?

 WHO DO YOU NEED TO BE ?

 WHAT DOES IT TAKE?

HOW TO TRANFOR THE KNOWLEDGE
INTO LIFE ?

 THE LIVE BEYOND YOURSELF

Maiah Carey – Hero

There's a hero
If you look inside your heart
You don't have to be afraid
 Of what you are
There's an answer
If you reach into your soul
And the sorrow that you know
Will melt away

And then when hero comes along

With the strength to carry on
And you cast yourfears aside
And you know you can survive
So when you feel like hope is gone
Look inside you and be strong
And you'll finnaly see the truth
That a hero lies in you

It's a long road

when you face the world alone
No one reaches out a hand
For you to hold. You can find love
If you seacrh within yourself
And the emptiness you felt
Will desappear

Lord knows
Dream are hard to follow
But don't let anyone
Tear them away. Just hold on
There will be tomorrow
And in time. You'll find the way
 Without patience
We will learn less in life
We will see less in life
We will feel less in life
We will hear less in life
Ironically “rush” and “more” usually mean “less”

Tanpa rasa sabar

kita akan belajar, melihat, mendengar lebih sedikit dalam hidup ini
celakanya, di balik kata 'lebih banyak' dan 'lebih cepat' yang ada sering kali
hanya 'lebih sedikit'.

CELINE DION – THE POWER OF DREAM

The power of the dream

 The faith in things unseen
The courage to embrace your fear
No matter where you are
To reach for your own star
To realize the power of the dream

Your mind will take you far

The rest is just pure heart
You'll find your fate is all your own creation
Every boy and girl
As hey come into this world
They bring the gift of hope and inspiration

● What do you have that they don't ?

Find it
Earn it
Exploit it
Market it

● What don't you have that others have ?

Learn it
Cope it
Admire it
Compliment it

• Apakah aku sudah naik kelas ?

• Sudah berapa lama aku tinggal kelas ?

• What do you really want in your life ?

• Bagaimana orang bisa terus mendapatkan inspirasi / releavation baru ?
Once the student is ready, the master will show up automatically

• What can be worse than being blind ?

Having eyes to see but no vision... seeing is believeing

• Apa pertanyaan yang anda tanyakan pada diri sendiri saat hendak
memulai sesuatu ?

• Kapan seseorang tidak perlu bekerja lagi ?

• Saat ia telah menemukan apa yg benar2 senang ia kerjakan.
Apakah masih cocok kata “bekerja” bila seorang yg sangat suka
dengan sepak bola, bekerja dalam bidang sepak bola dan
dibayar.

• Apakah hati kita setuju dengan apa yang kita ucapkan dari mulut ?

• Kepada publik mana saja impian kita boleh di deklarasikan ?

Sebaiknya pada orang yang pernah mengalaminya atau kepada
orang yang kira2 dpt memberikan respons positif

• Do you find there is someone else bigger inside of you ?

(Apakah aku menemukan ada seorang yang besar, seorang yang bukan
orang sembarangan atau kelas rata-rata dalam diriku ?)
Kalau belum, temukanlah, dan ia akan menjadikan hidup anda jauh lebih
muda untuk melihat sosok besar pada orang lain.

• Bagaimana kita bisa keluar dari resiko keterlambatan setengah detik dari
rasio nalar kita-sebuah keterlambatan yang sering berongkos mahal?
- Apa yang tersimpan dalam hati akan keluar melalui mulut.
- Input yang baik ---> menghasilkan intrapersonal talk yang baik.
Ia akan tersimpan dalam gudang hati dan apabila keluar dari outlet
mulut, hasilnya juga akan baik, ia berisikan komentar yang baik dan
konstruktif, kedua hal ini menciptakan citra diri yang baik dan akan
memperkuat self-talk atau intrapersonal communication yang
konstruktif.

• Do you start the brain or the brain starts you ? Do we want to do

something and then we tell the brain to get going ?
 our intention drive our action' – Begitu kita sudah punya keinginan
maka otak akan menyesuaikan kinerjanya untuk memenuhi keinginan
kita. Sebuah keinginan akan memacu otak melakukan suatu
tindakan...
'The power of dream' – Kekuatan sebuah angan – angan yang jelas.

• If you fail to plan, you plan to fail

Cara pikirnya – Megapa sesi ini harus ada → mission statements
(subtansial / kewajiban saja )... harusnya -Apa yang bisa dicapai
setelah membaca sesi ini ? Adalah sebuah objectives.
• Power of dream move you beyond the boundary, beyond all the limits.

• Kenginan – desire – problem – konsistensi – keyakinan – hasil

atau
Keyakinan – keinginan – desire – problem – hasil – keyakinan

• DISIPLIN – it is not important how slow you go, so long you don't stop-

• The most wasted resource is human resources.

• If you are holding out for the universal popularity, i'm afraid you will be in
this cabin for a very long time.( kalau kamu hanya mementingkan
kepentingan orang banyak sekaligus, kamu akan tinggal menetap dan
tidak maju2)

• I don't know the key of success, but the key to failure is trying to please
everybody -kunci kegagalan adalah kalau anda ingin mencoba
menyenangkan semua orang sekaligus-

• Unless you have something that they don't have, then you will stand in
the crowds, not stand out the crowds. (kecuali anda memiliki sesuatu
yang tidak dimiliki orang lain pada umumnya, maka anda akan ada
didalam kerumunan, bukan diluar dan terlihat terpisah dari kerumunan)
Inilah yang harus kita kejar !!!

• Essential is not formality and formality is far from essential.

• For Michaelangelo, the job of the sculptor was to free the forms that
were already inside the stone. He believed that every stone had a
sculpture within it, and that the work of sculpting was simply a matter of
chipping away all that was not a part of statue.
(Bagi seorang mIchaelangelo, pekerjaan seorang seniman pemahat
adalah membuang bagian – bagian yang tidak penting dari sebuah
gambar yang sebenarnya telah ada dalam suatu batu pualam. Ia
meyakini bahwa pada setiap onngokan batu pualam sebenarnya
telah ada suatu gambar jadi. Dengan demikian, jika orang mau
membuang bagian – bagian yang tidak diperlukan yang
menutupinya saat ini, ia akan mendapatkan sebuah mahakarya.

• Kalau sama sekali tak ada keraguan dalam pikiran anda, kalau anda
 benar – benar mengerjakan suatu jadwal yang tertata, dan mulai
percaya pada diri sendiri, anda dapat mencapai puncak sepenuhnya.

• You can make the difference, friends. It is a privileged to have you in this
circles.

• Komitmen dan kepercayaan ( passionate) menjadi awal yang amat

penting.

• Move beyond the fears and breaking the potentials.

• If children live with fear, they learn to be apprehensive (Kalau anak

dibesarkan dalam rasa takut dan ketakutan, ia akan belajar menjadi
serba cemas dan tidak tenang dalam hidupnya)--->> maka ketakutan
dan kebimbanganlah yang menyelubungi tindakannya pada saat ia
tumbuh dewasa, padahal rasa takut adalah emosi dasar yang paling
kuat untuk melakukan sesuatu.

• If children live with acceptance, they learn to love (kalau seorang anak
dibesarkan dalam lingkungan dimana ia diterima dengan baik, ia akan
tumbuh dan bisa menerima, menyayangi, mencintai, menghargai orang
lain)

• if children life with security, they learn to have faith in themselves

and in those about hem. (kalau anak dibesarkan tidak dalam rasa
aman, ia tidak bisa mempercayai orang manapun maupun dirinya
sendiri)

• Kita tidak boleh puas diri karena impian yang kuat akan berhenti kalau
kita sudah merasa puas --->> maka kita harus menciptakan impian –
impian baru.
Kita harus memaksimalkan usaha tetapi jangan berlebihan. Pakailah
sampai batas maksimum.

• Our life begin to end the day when we become silent about the thing that
matter (Kita bisa dibilang 'mati' saat kita tidak berani mengambil resiko,
diam saja, tidak bersuara terhadap hal – hal yang mendasar dan penting
yang terjadi dalam kehidupan)---->> diam saja merupakan suatu
keputusan.

• I am always doing what I can't do yet, in order to learn how to do it (saya

 selalu tertarik mengerjakan hal – hal yang belum dapat saya kerjakan,
supaya saya dapat belajar sesuatu darinya).

• If you love somebody, let them go, for if they return, they were always
yours, if they don't, they were never been. (kalau anda mencintai
seseorang, izinkan dan biarkan dia pergi, karena kalau dia kembali, itu
berarti ia memang milikmu, dan kalau dia tidak pernah kembali, maka ia
memang tak pernah ada di hatimu)

• Aku yang menentukan aksiku, tidak bergantung pada reaksi yang

kuterima dari siapapun. Emank dia siapa bisa mempengaruhi aksiku ?

• Circumstance ? What are circumstance? I made the circumstance

(kondisi lingkungan ? Apa itu ? Saya yang menciptakan kondisi
lingkungan)

• We are not the creature of circumstance, we are the creator of

circumstance (Kita bukan hasil ciptaan dari kondisi dan suasana
lingkungan, kita adalah pencipta dari keadaan dan suasana si sekeliling
kita).

• No matter how wonderful an idea...if the employee don't support it, it will
die. No matter how poor the idea is, if the employee have ownership in
the idea, it will succed.

• Hanya setelah seseorang menaruh hormat atas apa yang diucapkan

pada dirinya sendiri baru bisa berdampak dan mengimpartasi keluar,
kepada orang lain—imparting & impacting.

• Dalam dunia yang terus berubah saat ini, hal – hal atau strategi yang
saya pernah lakukan bukan suatu jaminan untuk bisa dipakai lagi untuk
konteks masa kini

• Menjadi diri sendiri, bukan pribadi yang seutuhnya. Kalau bisanya jadi
penata rambut, maka be the best hairstylist.

• He who falls in love with himself will have no rivals.

• integritas adalah suatu sikap doing the right thing.

• Loving yourself is not talking more about yourself, but it is surely not
talking less about you, it talking about you less (Mencintai diri sendiri
tidak sama dengan melebih-lebihkan diri sendiri, tapi tidak juga
menguranginya, melainkan lebih sedikit membicarakan anda sebagai
pokok pembicaraan)

• The images you have of yourself, is the picture that other will see. (Citra
yang anda ciptakan adalah foto gambar diri anda yang akan dilihat
orang lain)

• Be comfortable with your self

• Cermin bisa menjadi bola kristal yang ampuh, untuk membantu

seseorang menyelami sikap dari sebuah profesi yang diharapkannya

• I love my jobs, and when you like it you don't fel it even you work very
hard.

• Reading book is just like an intense communication beetwen you and the
author.

• If you think you can't, you are right and if you think you can, you are also
right.

• Soft skill is an acquired knowledge, it is upgradables

• Apa yang anda lakukan ketika terjatuh, dan berusaha supaya tidak
babak belur --->>SOFT SKILL

• Men is made from his belief, as he believe so is he (manusia adalah

produk dari apa yang diyakininya, terjadilah sesuai dengan apa yang
dipikirkannya)

• Attempt something so great for God, it's doomed for failure unless God
be in it (usahakan dan impikanlah sesuatu yang begitu besar, sehingga
sulit untuk mencapainya, kecuali Tuhan bekerja di dalamnya)

• Kalau kita terus2an membenci karakter seseorang dan mengingat

kejelekannya dalam hati dan pikiran kita, sifat kita akan mirip dengan
orang yang kita benci, itu pula yang akhirnya malah tertanam.
• Before you embark on a journey of revenge, dig two graves (sebelum
anda memulai suatu perjalanan untuk balas dendam, galilah 2 kuburan).

• Orang yang lemah tidak bisa mengampuni orang lain, mengampuni

adalah ciri orang kuat. Hate the sin, love the sinner (kita boleh benci
pada dosanya, Tapi sayangi pendosanya)

• Sikap lebih penting daripada fakta --->> cara Kita bersikap terhadap
suatu keadaan lebih penting dari keadaan itu sendiri.

• Orang yang mau keluar dari kerumuna rata2 harus punya jiwa
teachable, punya keberanian diri untuk mengatakan “ia siap dilatih”
(dibentuk seperti tembikar ditangan perupa)
• Submit to higher hirearchy-tunduk pada otoritas yang lebih tinggi
• punya telinga seorang murid, punya hati seorang anak, dan
punya sikap yang teachable

• First say to yourself what you would be, then do what you have to do
(pertama, cari tahu dulu anda indin seperti apa atau maunya seperti apa,
lalu kerjakan hal2 yang hrus dikerjakan)

• Kita harus punya karakter dulu baru jabatan akan di berikan, bukan
sebaliknya.
Lebih baik berdoa meminta karakter2 yg diperlukan untuk merima
jabatan daripada meminta jabatan.

• We can't take people into accepting the future, if they have not been
there in thought (Kita tidak bisa mengajak seseorang menerima suatu
keadaan pada masa depan, kalau hal2 tsb blum ada dalam benak
mereka.)

• beberapa orang menjadi sukses hanya kar'na ia memperhartikan hal2

kecil yang dilupakan dan tidak dipedulikan orang lain.

• Dengan fokus pada satu hal pada waktu tertentu, maka seseorang bisa
memberikan yang terbaik. 'The very best' yg ia miliki terjadi saat orang
menyatu dengan apa yang ia kerjakan.
Tujuan memfokuskan pada apa yang akan anda capai setelah
 melakukan proyek tersebut .

• Work as though everything depend on you and Pray as though

everything depend on the lord (bekerjalah semaksimal mungkin seolah
semua bergantung pada anda dan berdoalah habis2an seoalh semua
bergabtung pada Tuhan)

• Yesterday is but today's memory, and tomorrow is today's dream

• seseorang yg mengisi hari ini sebagai hari terbaik dalam
hiduonya, akan terlalu sibuk untuk dipenjara oleh kabut kemarin,
atau memikirkan kekhawatiran pada hari esok.

• PASRAH == bila kita sudah melakukan semua yang terbaik yg dpt kita
lakukan, dan hal berikutnya yg harus kita lakukan adalah menunggu dan
mengizinkan Allah untuk bertindak seiring waktu.

• Memproyeksikan masa depan ke tempat yang lebih rendah bisa dibilang

penyalahgunaan kemnampuan imajinasi dan kehendak bebas.

• What you ardently and constantly desire, youn always get. (apa yang
anda inginkan secara tetap & trus-menerus dan berapi2, anda akan
mendapatkannya).

• Perubahan permanen ==>> dengan mempelajari apa yg ada di balik

perubahan itu sendiri

• What is the new definition if insanity ?

It is continuing to do the same things and expecting differents result

• Always keep in mind that your own resolution to succed is more

important than any other things (ingatlah bahwa suatu pernyataan dan
janji kepada diri untuk terus maju jauh lebih penting dari hal lain)

• The best way to have a good idea is to have many of them ( Cara terbaik
untuk memiliki ide2 yg baik adalah dengan memilikinya sebanyak
mungkin )

• hati2lah dengan cara dan pola pikir kita yang terus menerus akan
menjadi mindset kita dan akan mendikte tindakan dan pikiran kita.
• Kalaupun seumur hidup ini kita banyak nmelakukan banyak kesalahan
dan belajar dari kesalahan tsb, itu lebih berharga dan bermanfaat
daripada seumur hidup tidak melakukan apa2.

• The best listener are the one with open mind and mouth closed (Orang
yang mendapat paling banyak dari suatu proses adalah mereka yang
pikirannya terbuka dan mulutnya tertutup)

• sukses adalah kemampuan untuk terus bergerak dari suatu kegagalan

ke kegagalan yang lain tanpa kehilangan antusiasme.

• Leadership development begins with shaping the preception of your

audiences (tanpa membangun persepsi atas mimpi yang sama, efek
multiplikasi tidak akan jalan)

AKSELERASI (=percepatan)
STRATEGI
1. faktor apa saja yang mempengaruhi sebuah akselerasi untuk menang ?
 ◦ Apa yang menjadi 'roh semangat' mereka dalam melakukan
akselerasi ?
◦ Bagaimana mereka mengejar apa yang mereka inginkan
dalam hidup ini ?
◦ Bagaimana mereka menghadapi kecenderungan alamiah
yang menahan orang pada saat hendak melakukan sesuatu
yang baru ?
◦ Apakah mereka termasuk orang yang sering menunda
pekerjaan ?
◦ Siapa yang mengontrol apa yang mereka pikirkan, katakan
dan kerjakan ? Apakah mereka sering men-charges atau
men-tune-up cara mereka berpikir dan bertindak ?
Bagaimana mereka melakukannya ?
2. What do you need to be ?
● Manusia apa saja yang diperlukan untuk agar bisa lulus fit &
proper test untuk menjadi anggota kelompok yang tidak biasa
– biasa saja ?
● Apa saja winning character yang dimilikinya ?
● Bagaimana mereka menerjemahkan kata profesional ?
● Apakah mereka bergairah atas setiap hal yang mereka
kerjakan ? Bagaimana mendatangkan hal yang bersifat
passionate ini dalam dunia pekerjaan yang penuh tekanan
dan persaingan ?
3. What does it take ?
▪ Apa saja harga yang harus dibayar untuk mendapatkan
semua itu ?
▪ Bagaimana mentranformasi hal – hal yang teknis dan
strategis yang sudah diketahui tersebut menjadi otoritas
pengetahuan atau knowledge domain agar menjadi sebuah
gaya hidup, menjadi sesuatu yang melekat dengan anda
dalam tindakan ?

ANAK TANGGA UNTUK MENCAPAI TANGGA KESUKSESAN

1. Anak tangga karier
◦ Dimulai dari kota, keahlian, waktu, tingkat pencapaian tertentu
 yang membuat orang lain mau tidak mau, suka tidak suka
mengakui pencapian tercebut.
2. Anak tangga finansial
◦ Menguasai segala hal yang bisa untuk mencapai finance
3. Anak tanggasosial kemasyarakatan
◦ Orang yang hidupnya berdampak bagi masyarakat dalam
bidang apapun.
4. Anak tangga kehidupan keluarga
◦ Integritas dan moralitas yang dimulai dari dalam keluarga
5. Anak tangga spiritualitas
◦ Bersifat pribadi karna menyangkut Penciptanya.

KEYAKINAN
keyakinan timbul lalu menerbitkan adanya pengharapan

2 hal yang menghasilkan PENGAHRAPAN :

1. KERINDUAN unrtuk suatu hidup yang lebih baik
2. Pemulihan atau RECOVERY
dari gagal ia berusaha untuk memulihkan diri .

FOKUS
fokus hanya pada satu tujuan pada setiap anak tangga

STRATEGI
1. from end to the beginning – seperti arsitek – menghiung mundur
2. from the beginning to the end
3. first say to yourself, what would you be, and do all you have to do.
 HARGA DIRI – SELF ESTEEM
Dasar yang valid dan solid bahwa ia memiliki harga diri yang baik...
1. Apakah anda bersedia dan bisa menerima tanggung jawab dan
konsekuensi dari sebuah tindakan ?
2. Apakah anda bisa melihat masa depan dengan penuh kegembiraan dan
semangat ? Memiliki rasa petualangan dan optimis ? Berani memiliki
impian, harapan, dan mimpi yang jelas untuk masa depan ?
3. Apakah anda memiliki kemampuan untuk bereaksi dan mengakomodasi
tekanan dan ketegangan dalam pekerjaan dan kehidupan, sehingga
sanggup mendapatkan problem, isu, tantangan, dan konflik yang muncul
dalam proposi yang bisa diatasi ?
4. Apakah anda bisa merasa nyaman untuk mengungkapkan secara jelas
siapakah anda, potensi – potensi yang ada dalam diri anda dan berani
membuat komitmen dalam kehidupan serta merasa layak untuk
menyatakan apa yang dapat anda terima dalam hidup ini ?
5. Apakah anda sering merasa sering tidak memenuhi syarat kecukupan
untuk mendapatkan suatu perlakuan tertentu yang memang patut anda
peroleh?

FILTERING OUT : bagaimana menciptakan disiplin ONE AT A TIME

IMPORTANT NOT IMPORTANT

URGENT Prioritas pertama Geser
NOT URGENT Prioritas kedua Hentikan-abaikan

SIAPAKAH YANG ANDA LIAT DALAM CERMIN DIRI ?

1. Apakah anda menyukainya ?
2. Adakah sesuatu yang anda cela/tidak puas dengan orang yang ada
 dalam cermin tsb ?
3. Menarikkah ia menurut ukuran dan fantasi anda sendiri ?
4. Apakah anda tidak suka dengan noda di wajahnya ?
5. Apakah anda tdk senang dgn rambut, mata, hidung krn tidak sesuai
impian anda ?
6. Apakah terlalu hitam atau putih?

CITRA DIRI
1. pencapaian / prestasi akademik
2. kemampuan pergaulan sosial, strata sosial
3. sistem nilai dan kepercayaan
4. kemampuan, keahlian dan kompetensi
5. hub & interaksi dgn keluarga, teman, rekan kerja & anggota masyarakat
dalam kehidupan sosial lainnya
6. lingkungan dan keadaan asal orang bertumbuh
7. pekerjaan & jabatan (peranan)
8. tujuan, ambisi, aspirasi, rencana masa depan

MENINGKATKAN CITRA DIRI POSITIF

1. Susunlah semua penilaian citra diri anda menurut anda sendiri. Seleksi
mana yang baik dan buruk
2. Buatlah tujuan dan keinginan pribadi, dengan membuat sebuah target
yang realistis, lalu hadapi, lakukan konfortasi thdp penilaian yang
muncul dalam pikiran anda. Lihat apa saja label yang ditempelkan pada
masa kecil anda yang sudah kadaluwarsa dan mesti ditinggalkan
3. Berhenti membandingkan diri dengan orang lain
4. Belajar menerima diri sendiri tanpa rasa bersalah pada diri sendiri, mulai
memberikan afirmasi yang baik pada diri sendiri
5. ingat lah akan hal2 yang telah begitu jauh dan banyak sudah dapat anda
capai hingga saat ini dibandingkan saat awal anda mulai bergerak

2 hal yang dapat kita lakukan dalam iman dan keyakinan yang sedang
goyang :
1. masalah dan kegetiran hidup -->> recovery / pemulihan dari tempat kita
terperosok
 2. pengharapan yang lebih tinggi -->> mengharap kembali, tidak berbuat
seperti dulu

REMIDIAL
= perbaikan terus – menerus, never ending
jangan sampai kita terjebak dalam zona kenyamanan dan tidak melakukan
remidial
“Orang sukses rata2 hidup dengan melakukan remidial secara terus-menerus
dan kemauan untuk terus belajar.”
Kalau kita salah, jangan enggan dan malu untuk me-remidial.
“Freedom is not worth having if it doesn't include the freedom to make mistake
(kebebasan itu tidak layak diperjuangkan kalau didalamnya tidak
mengandung kebebasan bagi orang yang berbuat keliru, untuk belajar dari
kesalahan)

BGM KITA MENYIKAPI PROSES MENDAKI TANGGA KEHIDUPAN SAMPAI

PUNCAK ?
1. Menerima fakta bahwa ada persaingan dalam bidang apapun yg
dilakukan. Persaingan akan menjadi guru yang baik.
2. Just jump into & do it, ikut saja sebagai pemain bukan penonton

RESPONS ALAMIAH DAN RESPONS POSITIF MANUSIA

RESPONS ALAMIAH RESPONS POSITIF

Terus bersedih & menempatkan Tetap tegar & berstrategi

dirinya sbg 'korban' dalam
menghadapi kehidupan==>> akan
memfokuskan pada diri sendiri
Mudah putus asa
Berbuah pesimisme
pesimisme akan selalu muncul stiap
menghadapi mslh2 baru
preservarances / endurance
(mampu bertahan)
Pengharapan yang positif akan
berbuah kepercayaan diri
Kepercayaan diri positif ==>>
menghasilkan rekaman2 keberhasilan
menghadapi mslh & dpat menghadapi
mslh2 yg akan dtg

Kapan gertakan untuk meju itu seharusnya muncul ?

Pada kenyataannya orang brani melakukan sesuatu untuk maju saat keadaan
sdg baik2 sj,pada jalan lurus pdhl ini bukan wktu yang tepat untuk itu.
Harusnya saat berada pada tikungan , saat ada masalah, yang diperlukan
adalah menambah power semaximal mungkin. Itulah antusiasme, show time
sebuah passionate.
Character is something that you going ==>> Champion character

PENGGERAK / PEMICU ADANYA PERUBAHAN

1. memperbaiki keadaannya yg terpuruk (recovery)
2. ingin mengalami suatu perbaikan untuk ke yg lbih tinggi

Perubahan permanen Perubahan tidak permanen

Systematics change through mind set Diprovokasi secara emosional
- dari diri sendiri, melalui proses - cepat, spontan
- tergantung mood

CHANGE DRIVER
STEP BY STEP MIND SET CHANGE
a) Recognise b) Regret
 c) Reallign k) Refound
d) Result l) Restored
e) Review m) Recommend
f) Remedial n) Reinforce
g) Renewed o) Reigns
h) Refresh p) Revealation
i) Rejoice q) Roll Royce
j) Reborn

GERBONG #1 Apa fase pertama untuk memulai suatu perubahan ?

1. Recognation
• Akui dan sadari adanya kebutuhan untuk berubah

GERBONG #2 Mengapa penyesalan tidak pernah datang tepat waktu ?

1. Regret
• Cara hidup yang lama tidak efektif, sia2, dan kita tidak mau
melakukannya lagi

GERBONG #3 Bagaimana menyatukan langkah kaki dan langkah hati ?

1. Realignment
• penyesuaian langkah dan strategi
• memeriksa, penataan ulang
• kita butuh teman untuk melihat sampai mana usaha kita

GERBONG #4 Apa indikator efektivitas sebuah perubahan ?

1. Result
• Hasil ==>> memberitahu sampai mana kita berusaha
2. Review
• Melihat kembali usaha kita, apakah perjalanan yang kita tempuh on
the right track atau tidak.

GERBONG #5 Adakah second changes dalam memperbaiki hidup ?

1. Remedial
• perbaikan secara terus – menerus
• open mind

GERBONG #6 Mengapa orang perlu berhenti sebentar dan mengambil

cuti dari rutinitas ?
1. Refresh
• mengadakan perayaan hidup atas hasil yang kita capai
GERBONG #7 Kapan kita harus mencuci otak agar bersih kembali ?
1. Renewal
• Pembaruan akal budi yang berujun pada tindak tanduk dan gaya
hidup
• pembaruan cara pandang dan cara respons

GERBONG #8 Bisakah memulai lagi dari posisi nol-nol ?

A brand new start
1. Reborn
• Meninggalkan statusnya sebagai 'korban kehidupan'
• bertransformasi – mengubah cara hidup seperti manusia baru

KORBAN KEHIDUPAN REBORN

Merasa dirinya tak sanggup
Merasa miskin
Merasa lemah
Aku merasa orang termiskin di dunia
Merasa tertekan dan terhimpit
Berkata,'nanti saja kalau ada waktu.'
Berkata,'Aku sanggup'
Berkata 'Aku kaya'
Berkata, 'Yes, aku kuat'
Sekarang bernyanyi 'Then a hero
come along, with the strength to carry
on'
Merasa lega dan merdeka
Berkata,' sekarang waktunya.'

GERBONG #9 Bagaimana mendapatkan inspirati yang tiada henti ?

1. Revealation
• Penyingkapan
• Pemahaman / ide atas sesuatu yang baru, yang belum pernah
terpikirkan sebelumnya
• inspirasi
• Penyingkapan baru mensyaratkan parasut pikiran yang terbuka.

THE POWER OF MULTIPLICATION

Multiplikasi menawarkan sebuah kesempatan bagi seseorang untuk
membagikan apa yang dimilikinya untuk bisa dinikmati oleh orang lain,
membuat orang lain bisa merasakan hal yang sama dengan anda.
==>> Leadership development begins with shaping the preception of your
audiences (tanpa membangun persepsi atas mimpi yang sama, efek
multiplikasi tidak akan jalan)
==>> kata kunci pemimpin adalah multiplikasi inspirasi. Menginspirasi orang
lain untuk mengalami hal yang anda alami.

Kita membutuhkan tuas untuk mempermudah kita melakukan sesuatu.

Sebuah tumpuan...
1. Ada teman persekutuan yang menyebutnya fellowship
2. ABG ==>> teman curhat
3. Manager pengembangan SDM ==>> productivity management
improvements technique
4. para leaders ==>> team works
5. para manager QC ==>> quality managemnent consultant
6. Romo ==>> Doa
7. Tukang ramal ==>> mantra
8. Chief Financial Officer ==>> Bankir / investor yang membawa dana
segar
9. yang di PHK ==>> penasihat motivasi
Kerjasama dengan orang lain inilah yang bermanfaat bagi orang yang ada di
dalamnya

hendriklim@bring daddyhome.com
getex@cbn.net.id