Professional Documents
Culture Documents
1.0 VISI
1.0 MISI
3.0 PIAGAM PELANGGAN
Kami warga SMK Trolak dengan penuh tekad dan iltizam berikrar dan berjanj akan menumpukan seluruh usahah dan tenaga kami untuk:
MURID
IBUBAPA/PENJAGA
1. Segala aduan dan rayuan hendaklah diambil tindakan dalam masa 3 hari
2. Borang permohonan pertukaran sekolah diproses dalam masa 1 jam selepas maklumat dperolehi.
3. Memastikan ibubapa mendapat maklumat terkini tentang pencapaian peperiksaan anak mereka setiap kali peperiksaan dan ujian.
1. Guru dan staf yang melaporkan diri di sekolah ini akan menerima gaji tidak
lewat daripada tiga bulan selepas maklumat diperolehi
2. Guru yang melaporkan diri akan diberikan jadual waktu dan senarai tugas
1
pada hari pertama di sekolah.
3. Sijil gaji akhir guru yang bertukar akan dikeluarkan dalam tempoh lima hari
selepas segala maklumat yang lengkap diperolehi.
4. Semua tuntutan elaun akan diproses sebelum tempoh yang ditetapkan
oleh PPD/JPN.
KOMUNITI
1. Semua aduan yang dipohon akan dilayan dalam tempoh 1 hari dari masa aduan
2. Memberi maklumbalas kepada semua surat arahan dari stakeholder selewat-lewatnya 3 hari selepas surat diterima.
KEKUATAN ( STRENGTH –S )
PELUANG (OPPORTUNITIES – O)
O1. Kemudahan mengakses internet di sekolah dan melalui pusat jalur lebar komuniti setempat
O2. Hubungan akrab dengan PIBG, Ibubapa dan komuniti tempatan
O3. PIBG dan JKKR Felda Trolak Selatan, Utara dan Timur sentiasa membiayai dan menyokong aktiviti penting sekolah
O4. Hubungan yang rapat dengan agensi luar termasuk polis, bomba, kesihatan
O5. Sokongan dari PPD dan JPN
2
KELEMAHAN (WEAKNESS – W)
W1 Peratus pencapaian PMR dan SPM masih tidak mencapai target dari segi kualiti dan kuantiti
W2 Murid terlalu bergantung sepenuhnya kepada pengajaran guru
W3 Motivasi dalaman murid masih rendah.
W4 Masih terdapat guru mengajar tidak mengikut opsyen.
W5 Murid kurang berpengetahuan dalam Kemahiran Berlajar Berkesan
W6 Terdapat pelajar yang ponteng kelas, pontdan tidak hadir kelas tambahan tidak menyiapkan
tugasan dalam masa yang ditetapkan
CABARAN (CHALLENGES – C)
3
5.0 COWS MATRIKS BAGI KURIKULUM
Kekuatan(S) Kelemahan(W)
S1 Pengetua dan GPK yang berpengalaman W1 Peratus pencapaian PMR dan SPM masih tidak
S2 Tenaga pengajardalah 97%(62) orang guru mencapai target dari segi kualiti dan kuantiti
Adalah siswazah W2 Murid terlalu bergantung sepenuhnya kepada
S3 35% (22) orang guru berpengalaman pengajaran guru
mengajar lebih dari 10 tahun W3 Murid lemah dalam penguasaan Bahasa Inggeris
Dalaman S4 Terdapat 3 orang guru cemerlang W4 Masih terdapat guru mengajar tidak mengikut opsyen.
S5 18%(11 ) orang guru penanda Kertas W5 Pedagogi dan tahap pengusaan kaedah pengajaran guru
PMR/SPM masih pada tahap sederhana
S6 Sekolah satu sesi W6 Murid kurang berpengetahuan dalam Kemahiran Berlajar
Luaran S7 Budaya membaca dalam kalangan murid Berkesan
memuaskan W7 Terdapat pelajar yang ponteng kelas dan tidak hadir
S8 Pusat Sumber Sekolah mendapat kelas tambahan tidak menyiapkan tugasan dalam masa
pengiktirafan PSS yang ditetapkan
Cemerlang Peringkat Kebangsaan
S9 Mempunyai kemudahan makmal, buku
rujukan dan buku latihan yang mencukupi
4
Cabaran (C) S +C W+C
C1 - Keluarga kurang mampu mengawal tingkah laku
negatif anak-anak mereka. Strategi 7 :S1+S2+S3+S6+C1+C2+C3 Strategi 9 : W1+W5+W +C2+C3
C2 - Terdapat ibu bapa yang kurang memberi perhatian .Memupuk kesedaran dan ibubapa/penjaga terhadap Mengiktiraf kejayaan murid melalui Hari Anugerah
terhadap pembelajaran anak-anak. penbelajaran anak melalui Hari Interaksi dan MoU Cemerlang
C3 - Tahap sosio ekonomi ibu bapa berada pada tahap Headcount. Strategi 10 : W6+W7+C3+C4+C5
sederhana dan rendah. Strategi 8 : S1+S2+S6 +C1+C4+C5 Meningkatkan semangat pentingkan kecemerlangan dan
C4 - Ada pusat hiburan kafe siber dan pusat jalur lebar Pemantapan kerohanian dan jati diri murid Membimbing halatuju murid dengan Program Mentor
komuniti Mentee
C5 - Pengaruh perubahan persekitaran/ budaya yang
drastik dan tidak menggalakan pembelajaran
5
6.0 PEMILIHAN STRATEGI
Strategi 3 : W1+W2+W3+W6+O2+O3
Meningkatkan motivasi pelajar dan menambahkan Kemahiran Pembelajaran Kendiri Pelajar.
Strategi 4 : W3+W4+W7+O2+O3
Meningkatkan pengusaan Bahasa inggeris melalui Program Memperkasa Bahasa Ingggeris
WO Strategi 5 :W5+W7+O1+O5
Pemantapan pembelajaran dan pengajaran berkualiti guru melalui Program Pemantauan P&P dan Semak Buku
Murid
Strategi 6 : W4+W5+W7+O5+O6
Pemantapan kaedah pedagogi dan kaedah p&p berkesan melalui kursus/bengkel
Strategi 7 :S1+S2+S3+S6+C1+C2+C3
.Memupuk kesedaran dan ibubapa/penjaga terhadap penbelajaran anak melalui Hari Interaksi dan MoU
SC Headcount.
Strategi 8 : S1+S2+S6 +C1+C4+C5
Pemantapan kerohanian dan jati diri murid
Strategi 9 : W1+W5+W +C2+C3
Mengiktiraf kejayaan murid melalui Hari Anugerah Cemerlang
Strategi 10 : W6+W7+C3+C4+C5
WC Meningkatkan semangat pentingkan kecemerlangan dan
Membimbing halatuju murid dengan Program Mentor Mentee
6
7.0 TOWS DEDUCTION REARRANGE AND DEVELOPED INTO STRTEGIES AREAS
2 -Meningkatkan kemahiran penulisan esei/karangan melalui Bengkel Penulisan Membangunkan kemahiran pembelajaran kendiri
3 -Meningkatkan motivasi pelajar dan menambahkan Kemahiran Pembelajaran
Kendiri Pelajar
5 -Pemantapan pembelajaran dan pengajaran berkualiti guru melalui Program Memperkasa kualiti guru
6 Pemantauan P&P dan Semak Buku Murid
-Pemantapan kaedah pedagogi dan kaedah p&p berkesan melalui kursus/bengkel
7 -Memupuk kesedaran dan ibubapa/penjaga terhadap penbelajaran anak melalui Mewujudkan jalinan dengan pihak komuniti dalam
9 Hari Interaksi dan MoU Headcount program sekolah
Mengiktiraf kejayaan murid melalui Hari Anugerah Cemerlang
7
8