YAYASAN PENDIDIKAN DHARMA ANDALAS

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI (STIE)

DHARMA ANDALAS

TUGAS AKHIR

ANALISA SUMBER DAN PENGGUNAAN MODAL KERJA

PADA PT. PLN (PERSERO)
WILAYAH SUMATERA BARAT

Oleh :

SITI FATIMAH ROSAYANI

06 01 4746

Program Studi D III Akuntansi

Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Dari Syarat-Syarat

Guna Menyelesaikan Studi Pada Diploma III (D III)
STIE Dharma Andalas

PADANG
2009

1
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Masalah

Semakin berkembangnya perusahaan-perusahaan saat ini seiring dengan

kemajuan teknologi membuat modal kerja memegang peranan yang sangat

penting dalam kegiatan dunia usaha. Modal kerja merupakan salah satu faktor

produksi yang sangat dibutuhkan perusahaan dalam mencapai tujuan perusahaan

yaitu untuk memperoleh laba yang maksimal agar dapat mempertahankan

kelangsungan hidup perusahaan dimasa yang akan datang. Untuk mencapai hal

tersebut, maka perusahaan harus mengoptimalkan dengan baik semua sumber

daya yang ada pada perusahaan. Setiap perusahaan selalu membutuhkan modal

kerja untuk membiayai kegiatan operasional perusahaan sehari-hari diantaranya

untuk pembelian peralatan dan perlengkapan usaha, pembayaran gaji pegawai dan

sebagainya. Dana atau uang yang dikeluarkan tersebut diharapkan dapat masuk

kembali ke dalam perusahaan dalam jangka waktu yang singkat melalui hasil

penjualan produksinya.

Di sini peranan manajemen sangat dibutuhkan dalam mengorganisir semua

kegiatan perusahaan supaya kegiatan perusahaan tersebut dapat berjalan dengan

lancar, efisien dan efektif serta kontinuitas kegiatannya dapat terjaga hingga

mengalami kemajuan. Untuk mencapai kemajuan tersebut juga dipengaruhi oleh

manajemen perusahaan dalam mengelola usaha atau perusahaan. Oleh karena itu

2
konsep-konsep dan kebijakan-kebijakan manajemen perlu ditumbuhkembangkan

seiring dengan pertumbuhan ekonomi untuk saat ini maupun yang akan datang.

Untuk membantu kelancaran tugasnya dalam menetapkan kebijakan-

kebijakan manajemen perusahaan memerlukan alat bantu, salah satunya berupa

laporan keuangan perusahaan. Pada umumnya laporan keuangan yang dibuat

setiap perusahaan terdiri dari Neraca, Laporan Perhitungan Laba Rugi dan

Laporan Perubahan Ekuitas serta Laporan Arus Kas. Selain keempat laporan

tersebut ada laporan lain yang juga sangat besar peranannya yaitu Laporan

Perubahan Modal Kerja.

Analisa terhadap sumber dan penggunaan modal kerja sangat penting bagi

penganalisa interen maupun ekstern, di samping masalah modal kerja ini erat

hubungannya dengan operasi perusahaan sehari-hari juga menunjukkan tingkat

keamanan atau mergin of safety para kreditur terutama kreditur jangka pendek.

Adanya modal kerja yang cukup sangat penting bagi suatu perusahaan karena

dengan modal kerja yang cukup itu memungkinkan bagi perusahaan untuk

beroperasi dengan seekonomis mungkin dan perusahaan tidak mengalami

kesulitan atau menghadapi bahaya-bahaya yang mungkin timbul karena adanya

krisis atau kekacauan keuangan.

Akan tetapi adanya modal kerja yang berlebihan menunjukkan adanya

dana yang tidak produktif, dan hal ini akan menimbulkan kerugian bagi

perusahaan karena adanya kesempatan untuk memperoleh keuntungan telah disia-

siakan. Sebaliknya adanya ketidakcukupan maupun manajemen yang tidak

optimal dalam modal kerja merupakan sebab utama kegagalan suatu perusahaan.

3
 Untuk mengetahui apakah posisi modal kerja telah cukup, berlebih atau

kurang maka diperlukan suatu laporan yang dapat memberikan gambaran dari

mana sumber dana dan penggunaan modal kerja serta perubahan unsur-unsur

modal kerja selama periode yang bersangkutan. Laporan ini dikenal dengan nama

Laporan Sumber dan Penggunaan Modal Kerja. Dengan analisa laporan sumber

dan penggunaan modal kerja dapat diukur hasil-hasil yang telah dicapai

perusahaan dan dapat diketahui bagaimana perusahaan memperoleh dan

menggunakan modal kerja yang dimilikinya.

PT. PLN (Persero) adalah perusahaan Listrik Negara yang mempunyai

tujuan antara lain menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum sekaligus

memupuk keuntungan berdasarkan prinsip pengelolaan perusahaan. Untuk

mencapai tujuan tersebut maka perusahaan sangat memerlukan pengelolaan

manajemen modal kerja yang baik agar aktifitas perusahaan dapat berjalan lancar

sebagaimana mestinya.

Modal kerja merupakan faktor dominan bagi perusahaan. Untuk itu sangat

diperlukan suatu analisa terhadap sumber dan penggunaanya. Melihat kenyataan

tersebut membuat penulis tertarik untuk membuat tugas akhir ini dengan judul:

ANALISA SUMBER DAN PENGGUNAAN MODAL KERJA PADA PT.

PLN (Persero) WILAYAH SUMATERA BARAT.

1.2 Perumusan Masalah

Dari uraian latar belakang di atas, maka permasalahan yang akan diambil

dalam penulisan ini adalah:

4
 1. Apakah perusahaan ini menyusun rencana kebutuhan modal kerja dan

faktor-faktor apa saja yang dipertimbangkan dalam menyusunnya?

2. Bagaimana realisasi sumber dan penggunaan modal kerja perusahaan

tersebut selama lima tahun terakhir?

3. Bagaimana likuiditas dan efektifitas modal kerja pada perusahaan

tersebut?

1.3 Tujuan Penulisan

Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah untuk:

1. Untuk mengetahui apakah perusahaan menyusun rencana kebutuhan

modal kerja dan factor-faktor apa saja yang dipertimbangkan dalam

menyusunnya

2. Untuk mengetahui bagaimana realisasi sumber dan penggunaan modal

kerja perusahaan tersebut selama lima tahun terakhir

3. Untuk mengetahui likuiditas dan efektifitas modal kerja pada PT. PLN

1.4 Manfaat Penulisan

1. Bagi penulis

Dapat memperdalam pengetahuan mengenai analisis sumber dan

penggunaan modal kerja dan membandingkan teori yang telah dipelajari

dengan praktek yang terjadi sesungguhnya di lapangan.

2. Bagi perusahaan

5
 Adanya analisis terhadap sumber dan pengunaan modal kerja ini dapat

dijadikan sebagai bahan masukan bagi manjemen perusahaan dalam

mengambil keputusan dan kebijaksanaan dimasa yang akan datang.

3. Bagi pihak lain

Dapat digunakan sebagai informasi dalam menilai tingkat petumbuhan dan

perkembangan perusahaan.

1.5 Metodologi Penulisan

Agar diperoleh data-data dan keterangan yang relevan dan lengkap dalam

penulisan digunakan metode-metode sebagai berikut:

1. Metode Pengumpulan Data

a. Riset Lapangan (Field Research)

Untuk memperoleh data yang diperlukan dalam penulisan ini, penulis

mengadakan peninjauan langsung ke perusahaan yang bersangkutan

untuk mendapatkan data yang diperlukan dengan melakukan observasi

dan wawancara dengan pihak-pihak terkait.

b. Riset Perpustakaan (Library Research)

Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif atau

studi perpustakaan yang pembahasannya didasarkan pada buku-buku

dan literatur yang berkaitan dengan permasalahan yang dibahas.

2. Metode Analisa

Suatu metode perbandingan antara teori dengan praktek sehingga dapat

diambil kesimpulan dan saran serta dapat mengetahui sejauh mana

pelaksanaan antar teori dan praktek.

6
1.6 Sistematika Penulisan

Agar penulisan tugas akhir ini lebih terarah, maka sistematika

pembahsannya dibagi dalam empat bab dengan urutan sebagai berikut:

Bab I Merupakan bab pendahuluan yang berisikan latar belakang, perumusan

masalah, tujuan penulisan tugas akhir, manfaat penulisan tugas akhir,

metodologi penulisan serta sistematika penulisan.

Bab II Merupakan bab yang berisikan pembahasan lebih mendalam landasan

teori yang meliputi pengertian modal kerja, pentingnya modal kerja,

komposisi modal kerja, berbagai kebijaksanaan modal kerja, cara-cara

mengestimasi kebutuhan modal kerja, sumber dan penggunaan modal

kerja, rasio likuditas, dan analisa sumber dan penggunaan modal kerja.

Bab III Merupakan bab yang berisikan gambaran umum perusahaan yang

meliputi sejarah singkat dan perkembangan perusahaan, struktur

organisasi, bidang usahan dan tinjauan laporan keuangan serta uraian

tentang analisa sumber dan penggunaan modal kerja pada PT. PLN

(Persero) Wilayah Sumatera Barat. Dan dari data yang diperoleh dapat

dilakukan penilaian terhadap posisi modal kerja perusahaan yang

terdiri dari neraca perbandingan, laporan perubahan modal kerja,

analisa sumber dan penggunaan modal kerja serta analisa rasio

likuiditas.

Bab IV Merupakan bab penutupan yang berisikan kesimpulan dan saran yang

berguna bagi manajemen perusahaan dalam mengambil keputusan.