Professional Documents
Culture Documents
Intervju Za Posao - Savjeti
Intervju Za Posao - Savjeti
koga od nas te je normalno pla iti se i imati tremu u takvoj situaciji. Medutim, b
a zato je potrebno i dobro se pripremiti kako se intervju ne bi pretvorio u fijas
ko nego kako biste "zablistali" u ocima buduceg poslodavca. Deo poslodavaca je d
ovoljno iskusan da u ovakvim situacijama mo e da prepozna koje su to sitne gre ke ko
je cinimo zbog treme i straha, a koje su posledica neiskustva, lo ih radnih ili ivo
tnih navika i principa, medutim nisu svi poslodavci toliko ve ti. Dakle, treba da
se upoznate sa krupnijim propustima, ali i sitnicama koje bi mogle da osujete va
poku aj da se poka ete u najboljem mogucem svetlu i, stoga, evo nekoliko najce cih gre a
ka koje poslodavci primecuju.
Lo a neverbalna komunikacija
"Slab", odnosno suvi e blag, suvi e stidljiv, "mlak" nastup - sa ovakvim nastupom ne
cete zaintirgirati poslodavca, niti ce on imati elju da vas ponovo pozove na sled
eci intervju. Osim toga, poslodavac mo e da zakljuci da ste osoba slabog karaktera
ili da ste nezainteresovani za de avanja oko vas, to svakako nije dobro kada konku
ri ete za posao. Mlako rukovanje takode mo e da uka e na slab karakter i nezainteresov
anost.
Izbegavanje kontakta ocima - skrivajuci pogled i lutajuci ocima po prostoriji po
kazujete svoju nesigurnost, nedostatak samopouzdanja i slabu veru u sebe. A ukol
iko elite da ubedite poslodavca da ste vi prava osoba za posao, i vi morate da ve
rujete u to i da se tako i predstavite.
Pokazivanje nervoznih navika - vrlo je verovatno da cete biti nervozni tokom va eg
intervju usled treme i, u poku aju da to prikrijete, ta nervoza mo e da se ispolji
kroz cupkanje nogom ili nekontrolisane pokrete rukama. Ovo svakako treba da sved
ete na minimum jer je moguce da ce poslodavac na osnovu toga zakljuciti da ste i
inace nervozni ili pod stresom.