Directriz Nº 1-2001, de fecha 13 de marzo del 2001.

Publicado en la Gaceta No. 59 del 23 de marzo del 2001.

EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.

Con fundamento en los incisos 3) 18) y 20) del artículo 140 de la Constitución Política, en los numerales 24, 25, 27,
28, 59, 83, y 103 de la Ley General de la Administración Pública, en ejecución de los artículos 4, 141 y 143
de la Ley Orgánica del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y 77, 78, 79 y 81 del reglamento de
Reorganización y Racionalización de dicha Cartera y artículos 89 inciso 4, 90, 91 y 92 de la Ley General de
la Administración Pública, emite la siguiente directriz.

Considerando

1º- Que el trabajo infantil es un fenómeno antiguo y que surge por diferentes factores de orden, económico, social,
cultural y educativo. No obstante, en los últimos años se ha convertido en un problema de grandes proporciones que
limita a los niños niñas y adolescentes acceder a los servicios de educación y disfrutar de sus derechos
fundamentales.

2º- Que esta problemática ha venido cobrando importancia para la comunidad nacional e internacional y se han
tomado medidas para cambiar el paradigma de percibir el trabajo infantil como una actividad normal y formativa
o como una alternativa para solventar los problemas económicos que presentan algunas familias.

3º- Que nuestro País consciente de la incidencia y de las consecuencias de este flagelo, adquirió en el año 1974 uno
de los primeros compromisos en esta materia, cuando ratificó el Convenio 138 de la Organización Internacional del
Trabajo ( OIT ) , en donde se adquiere la responsabilidad de plantear una política nacional con miras a abolir de
manera efectiva el trabajo infantil y elevar progresivamente la edad mínima de admisión al empleo, hasta un nivel
que posibilite el más completo desarrollo físico y mental de los niños y niñas.

4º- Que mediante Ley 7184 del 9 de agosto de 1990, Costa Rica ratifica la CONVENCIÓN SOBRE LOS
DERECHOS DEL NIÑO, en el cual se asume la obligación de mejorar la calidad de vida de los niños niñas y
adolescentes e implementar medidas para cumplir con esta legislación.

5º- Que en esta misma línea el Gobierno de Costa Rica suscribió el 13 de junio de 1996 un Memorándum de
Entendimiento con la OIT para integrarse al Programa Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (IPEC),
en el cual el país se compromete a realizar esfuerzos importantes para la eliminación progresiva del trabajo infantil.

6º- Que para hacer efectivo este cometido, mediante Decreto Ejecutivo No.25890-MTSS, de 12 de marzo de 1997,
se procede a la creación del Comité Directivo Nacional de Lucha Contra el Trabajo Infantil, posteriormente
modificado por el Decreto No.25517-MTSS, de fecha 18 de diciembre de 1998, en donde entre otros aspectos se
cambia el nombre para en adelante denominarse "Comité Directivo Nacional para la Prevención y Eliminación
Progresiva del Trabajo Infantil y la Protección a la Persona Adolescente Trabajadora en Costa Rica". Este Comité se
define como un órgano de desconcentración máxima, adscrito al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

7º- Que como acción paralela a la anterior, vía Decreto No.27516 – MTSS, del 18 de diciembre de 1998, se crea la
Oficina de Atención y Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente, como órgano
permanente adscrito a la Dirección Nacional de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y
como instancia de apoyo al citado Comité Directivo, cuya principal responsabilidad es dirigir la política y las
acciones concretas en esta materia.

8º- Que el Código de la Niñez y la Adolescencia asigna al Ministerio Trabajo y Seguridad Social responsabilidades
directas e indirectas en la implementación de las políticas laborales en materia de trabajo adolescente y en la
eliminación del trabajo infantil que necesariamente requieren de la participación de la institución en el ámbito local.

9º- Que la Dirección Nacional e Inspección General de Trabajo es el órgano fiscalizador y contralor del
cumplimiento normativo laboral.
 SE RESUELVE

1º-Que el artículo 9 inciso a) del Reglamento de Organización y Servicios de la Inspección de Trabajo, estipula que
es función de esta entidad velar para que se cumplan y respeten las disposiciones contenidas en la Constitución
Política, los tratados y convenios internacionales ratificados, como lo son el Convenio 138 de la Organización
Internacional del Trabajo y la Convención sobre los Derechos del Niño.

2º-Para la atención de la problemática del Trabajo Infantil en las comunidades, deberá designarse un inspector de
trabajo en cada una de las Oficinas Regionales de la Dirección Nacional e Inspección de Trabajo, para que junto con
las Juntas de Niñez y Adolescencia, Comités Tutelares de cada comunidad y organismos no gubernamentales, se
trabaje en la eliminación del trabajo infantil y la protección del trabajo adolescente, dentro del marco de las políticas
públicas que viene impulsando el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en esta materia.

3º-Que según el Decreto No.27516 – MTSS, del 18 de diciembre de 1998 la Oficina de Atención y Erradicación del
Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente es la encargada de dirigir la política y las acciones concretas
en materia de Trabajo Infantil, por lo tanto, las acciones de la Inspección de Trabajo para la erradicación del trabajo
infantil y la protección del trabajador adolescente deberán ser planificadas en conjunto con dicha Oficina.

4° Los inspectores designados para laborar en el campo de trabajo infantil deberán de coordinar de manera
permanente con la Oficina de Atención y Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente.

5º- Los Directores Regionales deberán de remitir periódicamente la boleta de atención y registro de niños niñas y
adolescentes trabajadores a la Oficina de Atención y Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo
Adolescente, para que funcionarios de esta oficina procedan a realizar las valoraciones sociolaborales
correspondientes de Conformidad con el Código de la Niñez y la Adolescencia.

6º- La Oficina de Atención y Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente será la
responsable de capacitar a los inspectores de trabajo y además, brindar la supervisión y asesoría técnica que se
requiera para la implementación de la presente directriz.

7º- Rige a partir de su publicación.

BERNARDO BENAVIDES BENAVIDES

Publicado en la Gaceta No. 59 del 23 de marzo del 2001