Evan Kemp de la EEOC E van Kemp es la respuesta del gobierno a Ted Turner. Impetuoso, confiado, no con- vencional, auto-promotor y arriesgado, un hombre con grande: diferencia es que Kemp se encuentra en una silla de ruedas, La historia de Evan Kemp data de 1949, cuando a los 20 afios contrajo una rara enfermedad que lo dejé atado a una silla de ruedas. Pero la discapacidad de Kemp no le impidi seguir adelante. Fueron las personas las que trataron de dejarlo atris. Después de graduarse dentro del 10% superior de su clase de leyes en la Universidad de Virginia, Evan Kemp se volvi6 popular; 39 empresas legales hicieron fila para entrevistarse con él todas aparentemente buseando sus talentosos servicios en sus organizaciones. Pero después de encontrarse con él caraa cara, ninguna de ella le ofrecis trabajo a Evan, ¢Por qué? Como el socio indiferente de una empresa sefala, la azén fue que “no podia caminar”. Pero laadversidad y discriminacién contra el discapacitado no fue suficiente para dete- ner a Evan Kemp. Ey varios compafteros fundaron tna compafifa de sillas de ruedas y empezaron a redisefiarlas de tal manera que pudieran satisfacer las necesidades de los usu ios. Por ejemplo, su compafita fabricasillas de ruedas en diversos esilosy colores desde el z0sa brillante hasta el azul cielo, ¥ através del liderago de Kemp, el negocio se ha vuelto el fabricante més grande de productos domésticos para el cuidado de la salud en el mundo, in embargo, ser exitoso en el negocio no fue suficiente para Kemp. Sabfa que hhabfa algo que faltaba en una sociedad que puede rechazar a los individuos con talento simplemente porque son diferentes fisica y mentalmente, Com para ayudar alas personas. Y para Kemp, sta se tradujo en desafaral sistema, pelear por las més de 43 millones de personas discapacitadas en el pafs. Para hacerlo, trat6 de educar Jas empresas en el sentido de que contratar alos diseapacitados no tiene que ser costoso, Por ejemplo, no es posible aceptar que no se contrate a un individuo en silla de ruedas | __ para realizar un trabajo de computadora. Kemp sefiala que “con trozos de madera se puede elevar el mueble de la computadora sobre la silla de ruedas y no cuesta nada arre- | _ glar el horario del trabajador en tomo a las citas médicas del empleado diseapacitado”, _ __ Desafortunadamente, en muchos casos, sus palabras caen en ofdos sordos, Aunque molesto por lo que estaba presenciando, Kemp nunca desistié en su meta personal de ayudar al discapacitado. A pesar de haber encontrado obstéculos, sus afios de determinacién por fin rindieron frutos. Como jefe del EEOC, abog6 por el acta Para los Estadounidenses con Diseapacidades, la cual ahora exige a las organizaciones con 25 em pleads o més “crear puestos disponibles y lugares de trabajo accesibles paral diseapacitado”