Pentadbiran Sekolah • Sebagai Pengetua di beberapa buah sekolah
•SMK Kuala Penyu, Sabah(1985-1991)
•SMK Bongawan, Sabah (1991-1994) •SMK Ade Putra, Melaka (2007-2008) •SMK Tun Mutahir, Melaka (2009- sekarang) 2. Berpengetahuan luas dalam kepimpinan •Mempunyai kelulusan Sarjana Kepengetuaan dari Universiti Malaya tahun 2002 •Mempunyai Sijil Kelayakan Profesional Kepengetuaan Kebangsaan (NPQH) dari Institut Aminuddin Baki tahun 2004 •Mempunyai Diploma Pengurusan Dan Kepimpinan Pendidikan dari Institut Aminuddin Baki tahun 2004 2. Berpengetahuan luas dalam kepimpinan •Mempunyai Sijil Program Perubahan Terancang dari Institut Aminuddin Baki tahun 1992 •Berpeluang berkursus di SEAMEO VOCTECH Brunai Darussalam iaitu “One-Month Course On Curriculum Management For Vocational And Technical Education” 3. Mempunyai hubungan yang baik dengan PIBG
• Dapat memberikan komitmen yang tinggi
dengan PIBG • Atas kerjasama erat, banyak faedah yang diperolehi melalui PIBG, antaranya peruntukan kewangan untuk program-program sekolah termasuklah ICT 4. Mempunyai hubungan baik dengan pihak swasta/ahli perniagaan/politik/wakil rakyat Impaknya, sekolah dapat menambah kemudahan terutamanya perlatan ICT Pada 15 January 2010, pihak sekolah menerima 8 buah notebooks dari Infinieon Technologies (Malaysia) Sdn. Bhd, Batu Berendam, Melaka Pada 27 Mac 2010, pihak sekolah menerima sebanyak RM10,000 daripada Datuk Chiw Tiang Lai, seorang ahli perniagaan dan politik untuk membaiki dan menambah kemudahan alat penghawa dingin di perustakaan dan bilik tayang Pada 25 February 2011, pihak sekolah sekali menerima 10 set PC dari Infinieon Technologies (Malaysia) Sdn. Bhd, Batu Berendam, Melaka Pada 27 Mac 2011, pihak sekolah menerima peruntukan sebanyak RM 3000 ringgit dari YB Datuk Mat Sirat Bin Abu, Ahli Parlimen Bukit Katil untuk meningkatkan lagi kemudahan ICT sekolah 5. Mengamalkan Kepimpinan Melalui Teladan
Sentiasa datang awal ke sekolah.
Biasanya antara 6.00 hingga 6.30 pagi. Masa yang digunakan selalunya ialah membaca emel yang diterima serta membuat kerja-kerja pentadbiran yang lain sehingga 7.30 pagi 6. Komitmen terhadap tugas Seorang yang kuat bekerja tanpa mengira masa Model kepada guru-guru seperti mengadakan kelas tambahan pada hari Sabtu Mengikuti semua mesyuarat AJK PIBG setiap hari Ahad 7 Prihatin terhadap kebajikan guru dan murid Sentiasa menjaga kebajikan dan memotivasikan guru, kakitangan dan murid Ini termasuklah memberi penghargaan kepada mereka yang menunjukkan kejayaan dan penambahbaikan Guru dan staf yang berpindah sentiasa diraikan dengan memberikan sijil penghargaan dan hadiah