ЕРӨНХИЙ МЕНЕЖЕРИЙН ҮР ДҮНГИЙН

ГЭРЭЭ

Нэг. Ерөнхий менежерийн үр дүнгийн гэрээ байгуулагч талууд:

1.1. Нэг талаас: Төсвийн ерөнхийлөн захирагч:

Нийслэлийн Засаг дарга бөгөөд Улаанбаатар хотын захирагч

Гомбосүрэнгийн Мөнхбаяр

1.2. Нөгөө талаас: Ерөнхий менежер:

Нийслэлийн Соёлын Төв Өргөөний захирал

Бадамын Байгалмаа

нар дор дурьдсан асуудлаар харилцан тохиролцсоны үндсэн дээр 2011 оны 01 дүгээр
сарын 01-ний өдрөөс 2011 оны 12 дугаар сарын 31-ний өдрийг дуусталх хугацаагаар
энэхүү гэрээг байгуулав.

Хоёр. Ерөнхий менежерийн үр дүнгийн гэрээний агуулга, зорилго

2.1. Нийслэлийн Соёлын Төв Өргөөний үйл ажиллагааны хэтийн төлөвлөгөө нь энэхүү үр
дүнгийн гэрээний салшгүй бүрэлдэхүүн хэсэг мөн бөгөөд түүнд төсвийн ерөнхий
менежерээс төсвийн ерөнхийлөн захирагчийн тухайн жилд худалдан авахаар харилцан
тохиролцсон бүтээгдэхүүний нэр төрөл, гүйцэтгэлийн шалгуур үзүүлэлт (тоо хэмжээ
хугацаа, өртөг / зардал ) болон ерөнхий менежер нарын гүйцэтгэх үүрэг, хүлээх
хариуцлагыг тодорхойлоход оршино.

2.2. Ерөнхий менежерийн үр дүнгийн гэрээний зорилго нь энэхүү гэрээний 2.1-д заасан
бүтээгдэхүүнийг нийлүүлэх, худалдан авах, өмчлөгчийн эрхийн болон бусад зорилтуудыг
хэрэгжүүлэхтэй холбогдсон төсвийн ерөнхийлөн захирагч болон ерөнхий менежер нарын
гүйцэтгэх үүрэг, хүлээх хариуцлагыг тодорхойлоход оршино.

Гурав. Ерөнхий менежерийн хүлээх үүрэг

3.1. Энэхүү гэрээний хавсралт болох “Тухайн жилд нийлүүлэх бүтээгдэхүүний жагсаалт”-д
тусгагдсан 2 нийт бүтээгдэхүүн (энэхүү журмын3.2-д дурьдсан тусгай захиалгат
 бүтээгдэхүүн орохгүй ) –ийг гүйцэтгэлийн шалгуур үзүүлэлт (тоо, чанар, хугацаа, өртөг
/зардал) бүрээр ханган нийлүүлнэ.

Гүйцэтгэлийн шалгуур үзүүлэлт

Нийлүүлэх нийт Хугацаа Өртөг
бүтээгдэхүүний нэр Тоо Чанар /сар /мян. Хүрэх үр дүн
төрөл хэмжээ улирла төгрөгөөр/
ар/
1 2 3 4 5 6
Бүтээгдэхүүн 1.1 Өмч Илүүдэлтэй
Нийслэлийн өмчийн хөрөнгийн байгаа байр,
байрны өрөө, талбайг ашиглалт, өрөө, талбайг
түрээслүүлэх (Байрны 200 байрны засвар Жилдээ 176802.0 түрээслүүлж
түрээсийн орлого) үйлчилгээ нь хотод
чанарын төвлөрүүлэх
түвшинд орлогын
хүрсэн байна. төлөвлөгөө
нэмэгдэнэ.
Бүтээгдэхүүн 1.2 Тоглолтын тав Нийслэлийн
Байгууллага, уран тухтай орчинг хүн амд
бүтээлч, иргэдээс ирсэн хангаж үзүүлэх соёлын
санал хүсэлтийн дагуу 250 чанарын Жилдээ 265203.1 үйлчилгээний
их танхимыг өндөр хүрээ өргөжин
түрээслүүлэх түвшинд хүртээмж,
(Тоглолтын түрээсийн зохион орлогын
орлого) байгуулна. төлөвлөгөө
нэмэгдэнэ.

3.2. Энэхүү гэрээний хавсралт болох “Тухайн жилд нийлүүлэх бүтээгдэхүүний жагсаалт”-д
тусгагдсан бүтээгдэхүүнүүд дотроос хууль тогтоомж, төр, засгийн удирдах дээд
байгууллагын бусад шийдвэрээр үүрэг болгосон ажил, үйлчилгээ болон тухайн салбарын
дунд хугацааны хөгжлийн хөтөлбөрт тухайн жилд гүйцэтгэхээр заасан ажил, үйлчилгээг
хэрэгжүүлэхэд чиглэгдсэн, төсвийн ерөнхийлөн захирагчийн тусгайлан сонгосон (тусгай
захиалгат бүтээгдэхүүн бүрийн дугаарыг заана ) 8 тусгай захиалгат бүтээгдэхүүнийг
гүйцэтгэлийн шалгуур үзүүлэлт (тоо, чанар, хугацаа, өртөг /зардал) бүрээр ханган
нийлүүлнэ.

Нийлүүлэх тусгай Гүйцэтгэлийн шалгуур үзүүлэлт

захиалгат Тоо Хэрэгжүүлэх Хугацаа Өртөг
бүтээгдэхүүний нэр хэмжээ
ажлын чиглэл /сар /мян. Чанар
төрөл улирлаар/ төг-өөр/
1 2 3 4 5 6
Бүтээгдэхүүний анги – 1
“Хөдөлмөр эрхлэлт-Хүний хөгжлийг дэмжих” жилийн хүрээнд
 байгууллага дээр хийх бүтээлч ажил
а) Бүтээлч
Бүтээгдэхүүн-1.1 ажлыг Жилдээ 22100.2 Ажиллагсдын
Нийт ажиллагсдын өрнүүлэх соёлын
соёлыг дээшлүүлэх, төлөвлөгөө түвшинд ахиц
соён гэгээрүүлэх гаргах гарна.
бүтээлч ажлыг өрнүүлэх б) Бүтээлч
ажлын
хэрэгжилтэнд
хяналт тавьж
ажиллах
а) Сургалтанд
Бүтээгдэхүүн-1.2 хамруулах Жилдээ 22100.2 Ажиллагсдын
Байгууллагын ажиллагсдын ур чадвар
ажиллагсдыг төрөл судалгаа нэмэгдэнэ.
бүрийн сургалтанд гаргах
хамруулах б) Нийслэлээс
зохион
байгуулагдаж
буй төрөл
бүрийн
сургалтанд
холбогдох
мэргэжилтнээ
сургах
Бүтээгдэхүүний анги – 2
Нийслэлийн хүн амд үзүүлэх соёлын үйлчилгээний хүртээмжийг нэмэгдүүлэх,
соёлын олон талт үйл ажиллагааг жигд чанартай зохион байгуулах
а) Академи
Бүтээгдэхүүн-2.1 болон бусад Жилдээ 7366.7 Нийслэлийн
“Нийслэлийн иргэдийн эрдмийн иргэдийн соёлын
нийтийн соёлыг байгууллага, түвшинд ахиц
дээшлүүлэх, соён эрдэмтэн, гарна.
гэгээрүүлэх, бүтээлч лекторуудаар
ажлыг өрнүүлэх лекц уншуулах
б) Мэдээллийн
сэдэв,
лекторын
сонгох
в) Улиралд 1-
ээс доошгүй
удаа зохион
байгуулна
а) Үзэгчдийн их
Бүтээгдэхүүн-2.2 танхим, тайз, Эхний 7366.7 Чанарын өндөр
Үндэсний их баяр жүжигчдийн хагас түвшинд зохион
наадам - Их Монгол улс өрөө, ажлын жилд байгуулна.
байгуулагдсаны 805 байрны
жил, Ардын хувьсгалын цэвэрлэгээ
 90 жилийн ойн үйлчилгээг
хүндэтгэлийн баярын хангах
хурал концертын б) Уран сайхны
бэлтгэлийг сайтар гэрэлтүүлэг,
ханган зохион дууны техник,
байгуулах тоног
төхөөрөмжийн
хэвийн үйл
ажиллагаа,
ажлын бэлэн
байдлыг хангах
а) Комиссын
Бүтээгдэхүүн:2.3 төлөвлөгөөнд Жилдээ 7366.7 Чанарын өндөр
Төрийн болон тусгагдсаны түвшинд зохион
нийслэлийн түүхт ой, дагуу байгуулна.
ёслол хүндэтгэлийн хэрэгжүүлэх
ажиллагааг тухайн б) Их танхимд
ажлын комисстой уран бүтээлчид
хамтран зохион бэлтгэл,
байгуулах сургуулилт
хийх техник
нөхцлийг
сайтар ханган,
ажиллагсдын
ажлын зохион
байгууллалтыг
хийх
а) НСУГ-АДРА
Бүтээгдэхүүн: 2.4 олон улсын Жилдээ 7366.7 Архи, тамхигүй
Архи, тамхигүй орчинг төслийн эрүүл орчин
бүрдүүлж ажиллах. байгууллагатай бүрдэнэ.
Ажлын байранд тамхиа хамтран
хаях зургаан “З”-гийн тамхигүй-
зарчим бичиж архигүй орчин
байрлуулах бүрдүүлэх
ажлыг зохион
байгуулах
б) Ажлын байр,
их танхим,
тайз,
жүжигчдийн
өрөөнүүдэд
“Манайх архи
тамхигүй
орчин”, “Урлаг
архи тамхигүй
орчин”
санамжийг
бичиж
байрлуулах
 а) Тоглолт, үйл
Бүтээгдэхүүн: 2.5 ажиллагааг Жилдээ 7366.7 Нийслэлийн
“Үйлчилгээний ажилтны цагт нь иргэдийн соёлын
алтан дүрэм”, “Цаг – эхлүүлэх, хэрэгцээ
соёлын үнэт хэмжүүр” дуусгахад таашаалд
уриалгыг хэрэгжүүлэн анхаарч, нийцсэн
соёл урлагийн үйл хяналт тавих чанартай уран
ажиллагаа явуулна. б) Хөтөлбөр бүтээлийг
сценарийн үзэгчдэд хүргэх
дагуу тоглолт,
үйл ажиллагааг
зохион
байгуулах
в) Мэргэжлийн
урлагийн
байгууллага,
уран
бүтээлчдийн
тоглолтыг
зохион
байгуулж,
бэлтгэл
сургуулилтыг
хийлгэх
а) Үзэсгэлэн
Бүтээгдэхүүн: 2.6 зохион Жилдээ 7366.7 Үзэсгэлэн гарах
Гадаад, дотоодын байгуулах байрны
байгууллагуудын байгууллагын тохижилт
үзэсгэлэнг хамтран захиалгыг авч сайжирч, гадаад
зохион байгуулах графикт тусгах харилцаа
өргөжнө
б) Үзэсгэлэн
зохион
байгуулагдах
байр талбайн
цэвэрлэгээ
үйлчилгээ,
ажлын бэлэн
байдлыг хангах
Бүтээгдэхүүний анги – 3
Байгууллагын дотоод үйл ажиллагааг тасралтгүй хангаж, хүний нөөцийг чадавхийг
дээшлүүлэх
а) Байгууллага,
Бүтээгдэхүүн:3.1 уран Жилдээ 11050.1 Нийслэлийн хүн
2011 онд соёл урлагийн бүтээлчдээс амд үзүүлэх
байгууллага, уран ирүүлсэн санал соёлын
бүтээлчдээс зохион хүсэлт, үйлчилгээний
байгуулах урлаг соёлын захиалгыг сар хүрээ өргөжин,
тоглолтын захиалга авч бүрийн хүртээмж
иргэдийн таашаалд тоглолтын нэмэгдэнэ.
нийцсэн байхаар зохион графикт тусгах
байгуулах б) Графикийн
дагуу тоглолт,
үйл ажиллагаа
явуулах
байгууллага,
уран
бүтээлчидтэй
гэрээ хийх
в) Тайз, гэрэл,
дууны техник
аппаратуруудын
ажлын бэлэн
байдлыг хангах
а)Ажиллагсадтай
Бүтээгдэхүүн:3.2 хөдөлмөрийн Жилдээ 11050.1 Албад
Байгууллагын гэрээг байгуулж хоорондын
ажиллагсдын ажлын хэрэгжилтийн ажлын уялдаа
байрны тодорхойлолтыг явцад хяналт холбоо, дотоод
шинэчилж, тавих, дүгнэх, ажил сайжирна.
хөдөлмөрийн гэрээ ажлын шуурхай
байгуулах, захиргааны байдлыг хангах
зөвлөлийн хурлыг б) Захиргааны
тогтмол хуралдуулах зөвлөлийн
гишүүдийн
хурлын
шийдвэрийн
хэрэгжилтэнд
хяналт тавьж
ажиллах
а) Архивын
Бүтээгдэхүүн:3.3 газраас зохион Жилдээ 11050.1 Албан бичиг
Байгууллагын дотоод байгуулагдах хэрэг хөтлөлт
бичиг баримтын сургалт, сайжирна.
хөтлөлт, эмх цэгцийг семинарт
стандарт түвшинд хамрагдах
хүргэх, иргэд, б) Албан бичиг
ажиллагсдаас ирүүлсэн хэрэг хөтлөлтийг
санал хүсэлтийг хүлээн стандартын
авч шийдвэрлэх дагуу
боловсруулах
в)Ажиллагсдаас
ирүүлсэн санал
хүсэлтийн
хэрэгжилтэнд
хяналт тавин,
зохих журмын
дагуу
шийдвэрлэх
а) Уран сайхны
 Бүтээгдэхүүн: 3.4 гэрэлтүүлэг, Жилдээ 11050.1 Соёл, урлагийн
Уран сайхны дууны техник, үйл ажиллагаа
гэрэлтүүлэг, дууны тоног сайжирч,
техник тоног төхөөрөмжийн үйлчлүүлэгчдэд
төхөөрөмжийг шинэчлэн хэвийн үйл таатай орчин
сайжруулах. ажиллагаанд бүрдэнэ.
тогтмол үзлэг
шалгалт хийнэ
б) Гэмтэлтэй
техник, тоног
төхөөрөмжийг
тухай бүр засч
сэлбэх ажлыг
тогтмол хийх
Бүтээгдэхүүний анги – 4
Нийслэлийн эдийн засаг, нийгмийн 2011 оны зорилтыг хэрэгжүүлэх
а) Төлөвлөгөө
Бүтээгдэхүүн:4.1 гаргах Жилдээ 22100.2 Нийслэлийн
Нийслэлийн эдийн б) Хэрэгжүүлэх соёлын бодлого,
засаг, нийгмийн 2011 ажил зохион үйл ажиллагаа
оны зорилтонд соёл байгуулах анхан шатанд
урлагийн холбогдол в)Хэрэгжилтий амжилттай
бүхий заалтуудыг н явцыг дүгнэх хэрэгжинэ.
хэрэгжүүлэх ажлыг г) Хотын төсөвт
зохион байгуулах төвлөрүүлэх
орлогын
төлөвлөгөөг
биелүүлэх

Бүтээгдэхүүн:4.2 а) Хамтрах Жилдээ 22100.2 Үндэсний

“Морин хуур”, “Уртын байгууллагатай уламжлалт өв
дуу”, “Монгол хөөмий”, ажлын соёлоо дээдлэх,
“Монголын уламжлалт төлөвлөгөө ирээдүй хойчдоо
бий биелгээ” дэд гарган өвлүүлэх үйл
хөтөлбөрүүдийн хэрэгжүүлнэ ажиллагаа
хүрээнд зохиогдох үйл эрчимжинэ.
ажиллагааг дэмжих,
хамтран зохион
байгуулах. Үндэсний
уран бүтээлийг иргэдэд
таниулах олон талт
ажлыг хамтран зохион
байгуулах
Бүтээгдэхүүний анги – 5
Тусгай захиалгат үйлчилгээ

Бүтээгдэхүүн:5.1 а) Засварын Жилдээ 29467 Нийслэлийн өмч

“Г” байранд барилгын ажлын төсөв хөрөнгийн
урсгал засвар хийнэ. хийх ашиглалт
 б) Ажлын сайжирна.
явцад хяналт
тавьж ажиллах
в) Засварын
ажлыг хүлээн
авах, комисс
ажиллуулах
а) Засварын
Бүтээгдэхүүн:5.2 ажлын төсөв Жилдээ 29467 Нийслэлийн өмч
“Г” байрны нийтийн хийх хөрөнгийн
эзэмшлийн ариун б) Ажлын ашиглалт
цэврийн өрөөний урсгал явцад хяналт сайжирна.
засвар хийнэ. тавьж ажиллах
в) Засварын
ажлыг хүлээн
авах, комисс
ажиллуулах
а) Засварын
Бүтээгдэхүүн: 5.3 ажлын төсөв Жилдээ 29467 Ажлын байрны
“Г” байрны 4, 5 давхрын хийх үйл ажиллагаа
паркетан шалыг б) Ажлын хэвийн
хулдаасаар шинэчилж явцад хяналт хангагдана.
засварлана. тавьж ажиллах
в) Засварын
ажлыг хүлээн
авах, комисс
ажиллуулах
Бүтээгдэхүүний анги – 6
Өмч хөрөнгийн ашиглалт, хамгаалалтыг сайжруулах ажлын хүрээнд
Өмч хөрөнгийн
Бүтээгдэхүүн:6.1 а) Өмч 1-р 17680.2 хадгалалт
Нийслэлийн Өмчийн эзэмшлийн улиралд хамгаалалт,
Харилцааны Газартай гэрээ ашиглалтыг
өмч эзэмшлийн, байгуулах сайжруулж
түрээсийн гэрээг хотын төсөвт
байгуулна. төвлөрүүлэх
орлого
нэмэгдэнэ.
а) Барилгын
Бүтээгдэхүүн:6.2 зураг төсөв Жилдээ 17680.2 Үзэгчдийн тав
Их танхимын хийлгүүлэх тухтай байдлыг
агааржуулалтын б)Суурилуулал хангана.
систем, удирдлагын тын ажилд
самбарыг шинэчлэх хяналт тавих,
дүгнэх

а) Бороо цасны
Бүтээгдэхүүн:6.3 ус орохоос Жилдээ 17680.2 Барилгын
“А”, “Б” хэсгийн хамгаалж үйл ашиглалт
 барилгын дээврийн ажиллагаанд сайжирна.
зарим хучилтыг саад бэрхшээл
засварлана. учруулахгүй
байх
б) Засварын
ажлыг хүлээн
авах, комисс
ажиллуулах
а) Барилгын
Бүтээгдэхүүн: 6.4 гадна талын Жилдээ 17680.2 Барилгын өнгө
“А” байрны гадна хаяавч чулууг үзэмж сайжирна.
нүүрэн талын хэсгийн нөхөн, сэргээн
хаяавч чулууг сэргээн засварлах.
засварлана. б) Ажлын
явцад хяналт
тавьж ажиллах
а) төсөв гаргаж
Бүтээгдэхүүн: 6.5 батлуулах Жилдээ 17680.2 Ажлын байрны
Тайзны тоглолтыг б) гэрээ хэвийн үйл
зохицуулах болон “А”, захиалга хийх ажиллагаа,
“Г” хэсгийн аюулгүй в)байрлуулаха шуурхай,
ажиллагааны байдлыг д хяналт тавих аюулгүй байдал
тандах хяналтын камер г) зохион сайжирна
суурилуулах байгуулалт
хийх
Бүтээгдэхүүний анги – 7
Соёл, урлагийн гадаад харилцаа, хамтын ажиллагааг өргөжүүлэх ажлын хүрээнд
а) Жил бүр
Бүтээгдэхүүн: 7.1 уламжлал Жилдээ 22100.2 Монголын урлаг
Гадаад харилцаа, болон соёлыг гадаад
хамтын ажиллагааг зохиогддог орнуудад
өргөжүүлэн олон улсын БНХАУ-ын сурталчлан
наадамд Монголын Шанхай хотын таниулна.
уран бүтээлчдийг шинэ залуу
оролцуулж ажиллана. дуучныг
шалгаруулах
олон улсын
наадамд
Монголын
залуу дуучид,
уран
бүтээлчдийг
оролцуулах
б) БНАСАУ-ын
Пхеньян хотын
“Хаврын баяр”
олон улсын
наадмуудад
уран
бүтээлчдийг
 оролцуулах
в) Олон улсын
наадамд
оролцох уран
бүтээлчдийг
сонгон
шалгаруулах
д) Олон улсын
чанартай
наадамд
амжилттай
оролцох
а) БНХАУ,
Бүтээгдэхүүн: 7.2 ОХУ-ын урлаг Жилдээ 22100.2 Соёл, урлагийн
Гадаад улс орны урлаг, соёлын гадаад харилцаа
соёлын байгууллагатай байгууллагуудт өргөжиж, хамтын
хамтран ажиллаж, ай байнгын ажиллагаа шинэ
харилцан туршлага харилцаа шатанд гарна.
солилцоно. тогтоох, Ажиллагсдын
хамтран мэргэжлийн ур
ажиллах чадвар
б)Байгууллагы дээшилнэ.
н ажилтан
албан хаагчдыг
харилцаат улс
орон болон
өөрийн орны
урлаг соёлын
байгууллагуудт
ай туршлага
солилцох
хурал,
зөвлөгөөнд
оролцуулах,
дадлага
хийлгэх
Бүтээгдэхүүний анги – 8
Боловсон хүчний нөөцийн ашиглалтыг дээшлүүлэх талаар хийх ажлууд
а) Ажиллагсдыг
Бүтээгдэхүүн: 8.1 компьютерын Жилдээ 7366.7 Мэргэжлийн ур
Ажиллагсдын ур сургалтанд чадвар
чадвар, мэргэшлийг хамруулах нэмэгдэж,
дээшлүүлнэ. - Хэрэглээний ажлын бүтээмж
программ дээшилнэ.
- Интернэтийн
орчинд
ажиллах
сургалт зохион
байгуулах
б) Мэргэжлийн
 сургалтанд
хамруулах
а) Шинээр
Бүтээгдэхүүн: 8.2 гарсан хууль, Жилдээ 7366.7 Ажлын
Ажиллагсдын цалинг тогтоомж, хариуцлага
шинээр гарсан хууль шийдвэрийг сайжирч, урам
тогтоомжийн дагуу үндэслэн тухай зориг идэвхи
тухай бүр шинэчлэн бүр санаачлага
тогтооно. ажиллагсдын өрнөнө.
цалинг
шинэчлэн
тогтоох
б) Шинээр
гарсан хууль
тогтоомжийг
судлах,
хэрэгжүүлэх
а)Ажиллагсдын
Бүтээгдэхүүн: 8.3 ажлын байрыг Жилдээ 7366.7 Ажлын
Ажиллагсдын ажиллах тав тухтай хариуцлага
нөхцөл, нийгмийн болгоход сайжирч, урам
баталгааг хангана. анхаарч, зориг идэвхи
урсгал санаачлага
засварыг тухай өрнөнө.
бүр хийх
б) Холбогдох
хууль
тогтоомжийн
дагуу тэтгэмж,
тусламжийг
олгох

Бүтээгдэхүүн: 8.4 а)Ажиллагсдын Жилдээ 7366.7 Ажлын идэвх

Ажиллагсдад нүүрс нийгмийн сайжирч ажлын
олгох бусад нийгмийн асуудлын бүтээмж
асуудлыг шийдвэрлэн судалгаатай нэмэгдэнэ.
ажиллана. болох
а) Ажилчдад
Бүтээгдэхүүн: 8.5 хөдөлмөр Жилдээ 7366.7 Ажилчдын
Ажилчдад хөдөлмөр хамгаалалын аюулгүй
хамгааллын хувцас, нормын хувцас, ажиллагааны
хамгаалах хэрэгслийг хамгаалах нөхцөл бүрдэнэ.
тогтмол олгоно. хэрэгслийг
зохих журмын
дагуу олгох
а) Чанартай,
Бүтээгдэхүүн: 8.6 илчлэг сайтай, Жилдээ 7366.7 Ажилчдын
Ажиллагсдад эрүүл хүнсээр хөдөлмөрлөх
хөнгөлөлттэй үнээр үйлчлүүлэх идэвх дээшилнэ.
өдөрт халуун хоолоор боломжийг
үйлчлэнэ. бүрдүүлэх
Дүн: 884009.6

3.3 Өмчлөгчийн эрхийг хэрэгжүүлэх талаар байгууллагын үйл ажиллагааны хэтийн

төлөвлөгөөнд тусгагдсан мөнгөн болон биет хөрөнгийн нөөцийг зүй зохистой ашиглах,
хамгаалах, боловсон хүчний чадавхийг дээшлүүлэхтэй холбоотой 2 зорилтыг
хэрэгжүүлнэ.

Өмчлөгчийн эрхийг Хэрэгжүүлэх арга зам Хуанлийн

хэрэгжүүлэх зорилт хугацаа
(шалгуур үзүүлэлт) хүн/өдөр
1 2 3
Өмчлөгчийн эрхийг Байгууллагын захиргааны дэргэд өмч Жилдээ
хэрэгжүүлэх зорилт-1: хамгааллын комисс ажиллуулж улиралд
Үндсэн хөрөнгийн 1ээс доошгүй удаа үзлэг хийж, зөрчлийг
ашиглалт тухай бүр арилгуулна
Өмчлөгчийн эрхийг Хууль эрх зүйн сургалтанд 2 хүн Жилдээ
хэрэгжүүлэх зорилт-2: хамруулна.
Боловсон хүчний
чадавхи

3.4. Манлайлах ур чадвар, мэдлэг чадвараа дээшлүүлэх талаар:

Манлайлах ур чадвар,
Хуанлийн
мэдлэг чадвараа
Хэрэгжүүлэх арга зам хугацаа
дээшлүүлэх зорилт
хүн/өдөр
(шалгуур үзүүлэлт)
1. 2. 3.
а. БСШУЯ, нийслэлийн төр захиргааны
Мэдлэг чадвараа байгууллагаас зохион байгуулах Жилдээ
дээшлүүлэх зорилт -1: богино хугацааны семинар сургалтанд
Мэргэжил мэдлэгээ хамрагдана.
дээшлүүлэх б. Гадаадын ижил ажил үйлчилгээ
явуулдаг мэргэжлийн соёл, урлагийн Жилдээ
газруудын ажлын туршлагатай
танилцах
в. 2 ажилтанг их дээд сургуульд
Жилдээ
суралцуулах
а . Чөлөөт цагаар бие дааж гадаад хэл Жилдээ
Мэдлэг чадвараа сурна.
дээшлүүлэх зорилт -2: б.Компьютерын хэрэглээний Жилдээ
Дотоодын сургалтанд программуудыг эзэмшинэ.
хамрагдана. в . Архив албан хэрэг хөтлөлтийн Жилдээ
шинэчилсэн дүрэм журмын сургалтанд
хамрагдана.
3.5 Төрийн албаны стандартыг мөрдөж, төрийн албан хаагчийн ёс зүйн хэм хэмжээг
сахих, үйл ажиллагааны ил тод, нээлттэй байдлыг илтгэх үзүүлэлтийг хангаж
ажиллана.

3.6 Бусад үүрэг:

3.6.1 ТБУСТХ-ийн 13 дугаар зүйлд заасан улсын төсвийн байгууллагын бүрэн эрхийг
хэрэгжүүлнэ.

3.6.2 ТБУСТХ-ийн 14 дүгээр зүйлд заасан улсын төсвийн байгууллагад хориглох зүйлийг
зөрчсөн үйл ажиллагаа явуулахгүй байна.

3.6.3 ТБУСТХ-ийн 17 дугаар зүйлд заасан ерөнхий менежерийн бүрэн эрхийг хэрэгжүүлнэ.

3.6.4 ТБУСИХ-ийн 40 дүгээр зүйлийн 40.4-т заасны дагуу бүтээгдэхүүний анги тус бүрээр
тоо хэмжээ, чанар, өртөг болон хугацааны биелэлтийг тусгасан бүтээгдэхүүн
нийлүүлэлтийн тайланг хагас, бүтэн жилээр гаргана.

3.6.5 ТБУСИХ-ийн 40 дүгээр зүйлийн 40.1 болон 41 дүгээр зүйлийн 41.1-д заасны дагуу
санхүүгийн тайланг сар, улирал, хагас, бүтэн жилээр гаргаж, мөн хуулийн 40 дүгээр
зүйлийн 40.5-д заасны дагуу жилийн эцсийн тайланд аудитын дүгнэлт гаргуулна.

Дөрөв. Төсвийн ерөнхийлөн захирагчийн хүлээх үүрэг

4.1 Тухайн төсвийн байгууллагаас худалдан авах нийт болон тусгай захиалгат
бүтээгдэхүүний нэр төрөл, тэдгээрийн гүйцэтгэлийн шалгуур үзүүлэлтийг тодорхойлно.

4.2 Өмчлөгчийн эрхийг хэрэгжүүлэх зорилтууд, тэдгээрийн гүйцэтгэлийн шалгуур

үзүүлэлтийг тодорхойлно.

4.3 Тухайн төсвийн байгууллагаас болон эрх шилжүүлсний үндсэн дээр бусад этгээдээс
худалдан авах бүтээгдэхүүнийг санхүүжүүлэхэд шаардлагатай төсвийг эрх бүхий
байгууллагаар батлуулна.

4.4 Тухайн төсвийн байгууллага болон эрх шилжүүлсний үндсэн дээр бусад этгээдээс
худалдан авсан бүтээгдэхүүний санхүүжүүжилтийг хийнэ.

4.5 Тухайн байгууллагын үйл ажиллагааны хэтийн төлөвлөгөөнд тусгагдсан

бүтээгдэхүүний нийлүүлэлт , санхүүгийн үр дүнг хянаж дүгнэнэ.

4.6 Төсвийн байгууллагын үйл ажиллагааны хэвийн нөхцөлийг хангана.

Тав. Талуудын харилцан хүлээх үүрэг

5.1 Ерөнхий менежер нь байгууллагын өдөр тутмын үйл ажиллагааг зохион байгуулалтын
үр ашигтай удирдлагаар хангах үүрэг хүлээх бол төсвийн ерөнхийлөн захирагч нь төсвийн
байгууллагын үйл ажиллагааны хэвийн нахцөлийг хангахад дэмжлэг туслалцаа үзүүлнэ.
5.2 Ерөнхий менежер нь хүлээгдэж байгаа үр дүнд хүрэхийн тулд дотоод хяналтын болон
тайлагналын оновчтой тогтолцоо бүрдүүлж хэвшүүлэх үүрэг хүлээх бол төсвийн
ерөнхийлөн захирагч ерөнхий менежерийн үр дүнгийн гэрээг хэрхэн хэрэгжүүлж байгаад
хяналт тавина.

5.3 Хэрэв төсвийн байгууллага нь зарим бүтээгдэхүүн болон түүний хэсэг, мөн өөрийн үйл
ажиллагааны зарим хэсгийг гуравдагч этгээдээр гүйцэтгүүлэхээр гэрээлсэн бол тэдгээрийн
нийлүүлэлтийн төлөө ерөнхий менежер төсвийн ерөнхийлөн захирагчийн өмнө хариуцлага
хүлээнэ.

Зургаа. Ерөнхий менежерийн үр дүнгийн гэрээнд

нэмэлт өөрчлөлт оруулах

6.1 Ерөнхий менежерийн үр дүнгийн гэрээнд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах асуудлыг Талууд
харилцан тохиролцсоны үндсэн дээр шийдвэрлэнэ.

Долоо. Ерөнхий менежерийн үр дүнгийн гэрээний

биелэлтийг дүгнэх

Ерөнхий менежерийн үр дүнгийн гэрээг 2012 оны 01 сарын 15 –ны дотор багтаан дүгнэнэ.

Найм. Ерөнхий менежерийн үр дүнгийн гэрээний хариуцлага

8.1 Ерөнхий менежерийн үр дүнгийн гэрээгээр хүлээсэн үүргээ хангалттай сайн

биелүүлсэн тохиолдолд ерөнхий менежерийг урамшуулах асуудлыг төсвийн ерөнхийлөн
захирагч холбогдох хууль тогтоомж, эрх зүйн актын дагуу шийдвэрлэнэ.

8.2 Ерөнхий менежерийн үр дүнгийн гэрээгээр хүлээсэн үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн

тохиолдолд төсвийн ерөнхийлөн захирагч ерөнхий менежерт хэрхэн
НИЙСЛЭЛИЙН СОЁЛЫН ТӨВ ӨРГӨӨНИЙ

ХЭТИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ
2010 онд

1. “Б” хэсгийн галд өртөгдсөн хэсгийн барилгын үндсэн хучилтын хавтан, багана, дам
нуруу зэрэг хийц бүтээцүүдийг буулгах, хүчитгэх ажлуудыг хийх ажлын төсөв,
засварыг мэргэжлийн байгууллагаар хийлгэх
2. Дулааны төв узелийн халаалтын болон халуун усны насоснуудын
цахилгааны тэжээлийн болон удирдлагын шугамыг хэсэгчлэн солих
3. “А” хэсгийн барилгын хойд болон зүүн талын хаяавч чулуун хавтангийн ховхорсон,
эвдэрч гэмтсэн хэсгийг шинэчлэх
4. Уран зургийн галерейн хүзүүвчийн засварын ажлыг хийлгэх

2011 онд

1. Дулааны шугамын 182 метр шугам хоолойг солих

2. Дэд өртөөний трансформаторын засвар үйлчилгээний ажлуудыг хийх
3. “А” хэсэгт хяналтын камер суурилуулах
4. “Г” хэсэгт хяналтын камер суурилуулах

2012 онд

1. Барилгын гадна фасадыг шинэчлэн засварлах

2. “Г” хэсгийн 1-12 давхрын аваарын шат, подвалын засвар хийх
3. Галын дохиоллын системийн засварын ажлын төсөв хийлгүүлж, хөрөнгийн эх
үүсвэрийг шийдвэрлүүлэх

2013 онд

1. Гадна усны гидрантуудыг шалгаж шалгалтын мөрөөр холбогдох арга хэмжээг авах
2. Дулааны төв узелийн бойлерийн системийн секцүүдийг засварлах , солих ажлын
төсвийг хийлгүүлж уг засварыг хийх
3. “А”, ”Г” хэсгийн цахилгаан шугам сүлжээг хэсэгчлэн шинэчлэх

НИЙСЛЭЛИЙН СОЁЛЫН ТӨВ ӨРГӨӨНИЙ ЗАХИРЛЫН

АЖЛЫН БАЙР /АЛБАН ТУШААЛ/-ЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ

А.ТАНИЛЦУУЛГА

1. Байгууллагын нэр: 2. Нэгжийн нэр

Нийслэлийн Соёлын Төв Санхүүжилт, менежментийн алба
Өргөө
3. Ажлын байрны нэр: 3.1. Албан тушаалын 3.2. Албан тушаалын
ангилал зэрэглэл
Соёлын Төв Өргөөний Төрийн үйлчилгээний ТҮ-12
ерөнхий менежер, захирал
4. Ажлын байрыг шууд 4.1. Албан тушаалын 4.2. Албан тушаалын
харъяалан удирдах албан ангилал: зэрэглэл
тушаалын нэр:
Нийслэлийн Засаг даргын Төрийн захиргааны ТЗ-10
дэргэдэх Өмчийн тэргүүн түшмэл
харилцааны газар
5. Ажлын байрны шууд 5.1. Албан тушаалын 5.2. Албан тушаал
харъяалан удирдах албан нэр: эрхлэгчдийн тоо:
тушаал:
- Ерөнхий инженер
-Инженер техникийн
Нийслэлийн Соёлын Төв албаны дарга
Өргөөний албадын дарга, -Уран бүтээл, 96
ерөнхий ня-бо, даргын туслах техникийн албаны
дарга
-Маркетинг
үйлчилгээний албаны
дарга

Б. ЧИГ ҮҮРЭГ

1. Ажлын байрны зорилго: Үзэгч үйлчлүүлэгчдэд соёлтой шуурхай

үйлчлэхэд чиглэсэн бодлого явуулж,
үйлчилгээний цар хүрээг өргөжүүлэх,
Нийслэлийн өмчийн байрны ашиглалт,
засвар үйлчилгээг хариуцаж, барилга
байгууламж эд хөрөнгийг холбогдох хууль
тогтоомжийн дагуу аж ахуйн нэгж
байгууллага, иргэдэд түрээслүүлэх болон аж
ахуйн бусад үйл ажиллагааг явуулахад
оршино.
2. Ажлын байрны үндсэн зорилт: 2.1. Гүйцэтгэлийн шалгуур үзүүлэлт
1. Монгол Улсын хууль тогтоомж, эрх Удирдлага, шийдвэр гаргах үйл
зүйн баримт бичгийн шийдвэрийг ажиллагаандаа бодлогыг оновчтой хэрэглэх
хэрэгжүүлэх ажлыг байгууллагын
хэмжээнд удирдан зохион байгуулах, Байгууллагын үйл ажиллагааны үр дүнг
хэрэгжилтэнд хяналт тавих сайжруулах
2. Байгууллагын үндсэн чиг үүрэг, үйл
ажиллагааг хэрэгжүүлэх, зохион Менежмент маркетингийн бодлогыг үйл
байгуулах арга хэмжээг удирдан ажиллагааныхаа гол чиглэл болгон,
чиглүүлэх стратегийн төлөвлөлтийг хангасан байх
3. Байгууллагын удирдлага зохион
байгуулалт, дотоод үйл ажиллагааг Санхүүгийн үргүй зардлыг хэмнэсэн, эд
боловсронгуй болгох, менежмент хөрөнгийн хадгалалт, хамгаалалтыг
маркетингийн эдийн засгийн үр бэхжүүлсэн байх
өгөөжийг дээшлүүлэх
4. Байгууллагын төсвийг зүй Гадаадын урлагийн хэд хэдэн
зохистойгоор зохицуулан зарцуулах, байгууллагуудтай хамтран ажиллах
эд хөрөнгийн бүрдүүлэлт, бүртгэл,
хадгалалт, хамгаалалтыг сайжруулах
үйл ажиллагааг удирдан зохион
байгуулж хяналт тавих
5. Байгууллагын гадаад харилцаа,
хамтын ажиллагааг өргөжүүлж
сурталчлах ажлыг удирдан зохион
байгуулах
3. Ажлын байрны гол үйл 3.1. Хугацаа, хуваарь
ажиллагаа
Ажлын байрны 1 дүгээр үндсэн
зорилтын хүрээнд:
1.1. Монгол улсын төрөөс баримтлах
соёлын бодлого, соёлын болон
соёлын өвийн тухай хууль, Соёлын
асуудал эрхэлсэн төрийн захиргааны
төв байгууллагаас Соёлын Төв
Өргөөний талаар батлан гаргасан
шийдвэрийг хэрэгжүүлэх журам
дүрмийг боловсруулж мөрдөх
1.2. Байгууллагын дотоод мөрлөх
журам, дүрэм зааврыг батлан
хэрэгжүүлэх

Ажлын байрны 2 дугаар үндсэн

зорилтын хүрээнд:
2.1. Захирлын дэргэдэх захиргааны
зөвлөлийг байгуулж удирдлагаар
ханган ажиллах
2.2. Өргөөний өдөр тутмын үйл
ажиллагааг удирдан зохион
байгуулах

Ажлын байрны 3 дугаар үндсэн

зорилтын хүрээнд:
3.1. Соёлын Төв Өргөөний үндсэн үйл
ажиллагаа, тоглолт, арга хэмжээг
нийтийн хүртээл болгоход
маркетингийн үйл ажиллагааг
нэвтрүүлэн хөгжүүлэх, маркетингиийн
албаны үйл ажиллагаанд хяналт
тавих
3.2. Менежментийн бодлогыг
удирдлага зохион байгуулалтынхаа
гол чиглэл болгох

Ажлын байрны 4 дүгээр үндсэн

зорилтын хүрээнд:
4.1. Төсвийн ерөнхийлөн захирагчтай
жил бүр бүтээгдэхүүн нийлүүлэх гэрээ
байгуулж хэрэгжилтийн график
төлөвлөгөөнд хяналт тавин
биелэлтийг чанартай хангах
4.2. Батлагдсан төсөв, бүтээгдэхүүн
нийлүүлэх гэрээний хүрээнд зардал
гарган төсвийн санхүүжилтийг үр
ашигтай зарцуулах
4.3. Байгууллагад мөрдөх нягтлан
бодох бүртгэлийн стандарт,
холбогдох журам зааврын
боловсруулалт хэрэгжилтэнд хяналт
тавих
4.4. Өргөөний барилга байгууламж,
эд хөрөнгө, тоног төхөөрөмжийн
хэвийн ажиллагааг хангаж, үзлэг
шалгалт хийж, ашиглалтын хугацаа,
аюулгүй үйл ажиллагааг нөхөн
хангахад хяналт тавих
4.5. Дуу, гэрлийн тоног төхөөрөмжийг
шинэчлэх төсөл боловсруулан
холбогдох газар болон
хандивлагчдад хандах

Ажлын байрны 5 дугаар үндсэн

зорилтын хүрээнд:
5.1. Байгууллагын гадаад харилцааг
өргөтгөхөд анхаарч ажиллана.
5.2. Өргөөний үйл ажиллагааг
өргөжүүлэх, алба хаагчийг
мэргэшүүлэх, туршлага судлах, тоног
төхөөрөмжөө шинэчлэх чиглэлээр
төсөл боловсруулан гадаадын
байгууллага хандивлагчдын
санхүүжилтийг авах
В. ТАВИГДАХ ШААРДЛАГА

1. Ажлын 1.1.Ерөнхий Үзүүлэлт Чухал Шаардлагатай

байранд шаардлага шаардлагатай
тавигдах Боловсрол  Санхүү эдийн  Магистр
шаардлага засгийн дээд
 боловсролтой,
төрийн
удирдлагын
Мэргэжил Соёл урлагийн Захиргааны
удирдах ажилтан удирдлагын
менежер
Мэргэшил Соёл урлагийн Соёлын
удирдлага менежмент,
удирдлагын
арга зүйг
эзэмшсэн
Туршлага Соёл урлагийн Соёл
байгууллагад 37 урлагийн
жил ажилласан байгууллагад
5-аас доошгүй
жил
ажилласан
Ур чадвар  Удирдах ажлын  Эрх
арга барил мэдлийнхээ
эзэмшсэн хүрээнд
 Оновчтой бусдад
шийдвэр гаргах нөлөөлөх
 Манлайлагч байх  Бусдыг
 Багаар ажиллах урамшуулан
чадвартай байх идэвхжүүлэх
 Хяналт тавих  Хүнтэй
чадвартай байх ажиллах эв
 2-оос доошгүй дүйтэй байх
гадаад хэлний
мэдлэгтэй
 Компьютер, өргөн
хэрэглээний
программ
хангамжийн
хүрээнд чөлөөтэй
ажилладаг байх
1.2. Тусгай шаардлага  Орчноо мэдрэх, зөв үнэлэх, хүнийг
танин мэдэх, хамт олныг удирдан
зохион байгуулах ур чадвартай
 Төрийн нууцыг хадгалах

Г. ХҮЧИН ЗҮЙЛС:

1. Ажлын байрны харилцах субъект

1.1. Байгууллагын 1.2. Байгууллагын гадна талд байгаа
дотор талд байгаа
 Бүтцийн нэгж, албан  Нийслэлийн засаг даргын тамгын газар
тушаалтнууд  Нийслэлийн Өмчийн харилцааны газар
 Нийслэлийн соёл урлагийн газар
  БСШУЯ
 Соёл урлагийн байгууллагууд
 Гадаадын урлагийн байгууллагууд
2. Албан тушаал  Байгууллагын үндсэн чиг үүрэг, үйл ажиллагааны
эрхлэгчийн хүлээх хэрэгжилт, төсөв хөрөнгийн байдлын талаар
хариуцлага Нийслэлийн төсвийн ерөнхийлөн захирагч,
Нийслэлийн өмчийн харилцааны газрын даргын өмнө
хариуцлага хүлээнэ
3. Ажлын байрны нөөц, 3.1. Санхүүгийн  Төрийн тусгай албан хаагчийн
хэрэгсэл ТҮ-12 зэрэглэлээр эрх зүйн хүчин
төгөлдөр актуудын хүрээнд
тогтоосон албан тушаалын цалин
бусад нэмэгдлүүд
3.2.  Албан өрөөний тавилга
Материалын  Компьютер, гар утсаар хангагдах
3.3. Хүний  Орон тооны хүрээний ажилтан,
ажлын байрны чиг үүргийг
хэрэгжүүлэх шаардлагатай
3.4. Бусад  Хууль тогтоомж шийдвэрийн
эмхтгэл, ном хэвлэлээр хангагдсан
байх
4. Ажлын байрны 4.1.Ердийн  Ажлын хэвийн орчин нөхцөлд ажил
нөхцөл нөхцөл үүргийг гүйцэтгэнэ
4.2. Онцгой  Төрийн нууцтай харьцах
нөхцөл
 НИЙСЛЭЛИЙН СОЁЛЫН ТӨВ ӨРГӨӨНИЙ

2011 ОНЫ ЗАРДЛЫН ТӨСӨВ

№ Эдийн засгийн ангилал 2011 он

884009.6
1. Нийт зарлагын дүн
884009.6
2. Урсгал зардлын дүн
Бараа, үйлчилгээний зардал 864944.9
Цалин, хөлс болон нэмэгдэл урамшил 434313.5
Үндсэн цалин 386635.1
Унаа, хоолны хөнгөлөлт 47678.4
Ажил олгогчоос нийгмийн даатгалл төлөх шимтгэл 47774.5
Тэтгэвэр, тэтгэмжийн даатгалын шимтгэл 39088.2
Тэтгэврийн даатгал 30401.9
Тэтгэмжийн даатгал 2171.6
ҮОМШ өвчний даатгал 4343.1
Ажилгүйдлийн даатгал 2171.6
Байгууллага төлөх ЭМД-ын хураамж 8686.3
Бараа, үйлчилгээний бусад зардал 382856.9
Бичиг хэрэг 9000.0
Гэрэл цахилгаан 70850.0
Түлш халаалт 239520.0
Тээвэр /шатахуун/ 2120.4
Шуудан холбоо 3819.0
Цэвэр бохир ус 33767.5
Ном, хэвлэл авах 50.0
Урсгал засвар 20000.0
Төлбөр хураамж болон бусад зардал 4000.0
Нэг удаагийн тэтгэмж урамшуулал 19064.7
Зардлыг санхүүжүүлэх 884009.6
Үндсэн үйл ажиллагааны орлого 884009.6
БАЙГУУЛЛАГЫН ТОО 1
АЖИЛЛАГСАД БҮГД 96
Удирдах ажилтан 5
Гүйцэтгэх ажилтан 66
Үйлчлэх ажилтан 25