Professional Documents
Culture Documents
Faktor Penawaran:
1. Tradisi birokrasi yang cenderung korup
2. Rendahnya gaji dikalangan birokrasi
3. Kontrol atas institusi yang tidak memadai
4. Transparansi dari peraturan dan hukum
Akibat mengabaikan GCG
1. Timbulnya ketidakpercayaan para pemegang saham
2. Semakin merosotnya ketidak percayaan karyawan,
terjadinya demotivasi kerja dan degradasi moral karyawan
3. Meningkatnya ketidakpercayaan publik
4. Semakin mundurnya kepercayaan kreditur dan mitra kerja
5. Menumbuhkan keraguan pemerintah
6. Dijatuhkannya berbagai sanksi administratif, peringatan,
dan bahkan delisting perusahaan yang sudah go public
7. Munculnya sanksi pidana
8. Munculnya gugatan perdata
9. Tidak ada investor yang akan menanamkan modal
Tindak lanjut Implementasi GCG
1. mereview, merevisi, menyempurnakan berbagai
peraturan sesuai dengan prinsip GCG dan
menyeberluaskan kepada semua anggota organisasi
2. Setiap peraturan dan kebijakan yang dibuat harus
mencantumkan ancaman sanksi terhadap
pelanggaran yang dilakukan setiap anggota
Contoh perusahaan yang menerapkan
GCG
Perusahaan Indonesia dinilai oleh mata international
masih buruk dalam penerapan GCG, GCG Indonesia
paling burk dibandingkan negara ASEAN