TUTORIAL 11

GUNAKAN UJIAN PERSONALITI YANG TELAH DIMUAT TURUN UNTUK

MENGETAHUI PERSONALITI DIRI. ANALISIS DAN BUAT RENUGSN
SEJAUH MANAKAH DAPATAN UJIAN MENEPATI SIFAT-SIFAT DIRI

DISEDIAKAN OLEH
MOHD ADAM AJMAL B. MOHD FADZIL
SITI FAIRUZ BT.SUKOR
NUR AINI BT. RUSLAN
UJIAN PERSONALITI
 Bayangkan anda sedang berjalan di dalam hutan belantara, anda ternampak
sebuah pondok…

Soalan 1:
Bagaimanakah keadaan pintu tersebut…?
(Terbuka / Tertutup)

(1) Pintu:
Terbuka - anda bersedia berkongsi apa saja cerita kehidupan anda
Tertutup - anda lebih senang menyimpan cerita-cerita anda di dalam hati

Anda memasuki pondok tersebut dan nampak sebuah meja…

Soalan 2:
Apakah bentuk meja itu?
(Bulat / Oval / Segiempat tepat / Segiempat / Segitiga)

(2) Meja:
(2) Meja:– Anda mudah percaya sepenuhnya kepada mana-mana kawan anda
Bulat/oval
Bulat/ovaltepat
Segiempat – Anda mudah percaya
/ segiempat – Andasepenuhnya kepada
seoerang yang mana-mana
memilih kawan
kawan dan anda
keluar dengan
Segiempat tepat / segiempat
kawan-kawan yang skepala sahaja – Anda seoerang yang memilih kawan dan keluar dengan
kawan-kawan
Segitiga yang skepala
– Anda seorang yang sahaja
cerewet tentang berkawan… anda tidak mempunyai ramai
Segitiga – Anda
kawan dalam hidup seorang yang cerewet tentang berkawan… anda tidak mempunyai ramai
kawan dalam hidup
Di atas meja itu ada pasu bunga…
Soalan 3:
Banyak manakah isi air yang ada dalam pasu bunga itu?
(Penuh / Separuh / Kosong)

3) Air dalam pasu:

Kosong – Hidup anda tidak terisi
Separuh – Apa yang anda mahu dalam hidup sudah separuh penuh
Penuh - Apa yang anda mahu dalam hidup sudah tercapai

Soalan 4:
Pasu itu dibuat daripada apa?
[(kaca / porcelain / tanah liat )( logam / plastik / kayu)]

(4) Bahan pasu:

kaca/tanah liat/porcelain – anda seorang yang lemah dan sensitif
logam / plastik / kayu – anda kuat dalam mengharungi cabaran dalam kehidupan
Anda keluar dari pondok itu dan ternampak air terjun dari kejauhan….
Soalan 5:
Berapa lajukah air terjun
(pilih julat jawapan 0 hingga 10)

(5) Kelajuan air terjun:

0 – tiada keinginan seks
1 to 4 - keinginan seks yang rendah
5 - keinginan seks yang sederhana
6 to 9 - keinginan seks yang tinggi
10 - keinginan seksual yang sangat tinggi
Kemudian anda terpijak di atas sesuatu benda yang keras, anda lihat ke bawah dan
terlihat kilatan warna keemasan rantai kunci bersama anak kunci.
Soalan 6:
Berapa banyakkah bilangan kunci yang ada?
(pilih julat jawapan 0 hingga 10)

(6) Kunci:
1 – hanya ada 1 kawan baik
2 to 5 – ada beberapa orang kawan baik
6 to 10 – ada ramai kawan baik

Anda meneruskan perjalanan. Tiba-tiba ternampak sebuah istana….

Soalan 7:
Apakah keadaan istana itu?
( Lama / Baru)

(7) Istana:
Lama – hubungan terakhir anda dengan seseorang tidak begitu baik dan tidak
meninggalkan kenangan indah.
Baru - hubungan terakhir anda dengan seseorang adalah baik dan masih segar dalam
hati
Anda memasuki istana itu dan ternampak sebuah kolam yang mengandungi air kotor
dan terdapat permata-permata yang berkilau terapung di atasnya…
Soalan 8:
Adakah anda akan mengambil permata itu?
(Ya / Tidak)

(8) Permata di dalam kolam kotor:

Ya – bila pasangan anda ada di samping anda, anda masih memikat orang lain.
Tidak - bila pasangan anda ada di samping anda, anda hanya bersama dengannya.

Sebelah kolam yang kotor itu terdapat sebuah lagi kolam dengan air yang bersih dan
terdapat banyak wang terapung di atasnya...
Soalan 9:
Adakah anda akan mengambil wang itu?
(Ya / Tidak)

(9) Wang di dalam kolam bersih:

Ya(9) Wang di dalam
– walaupun kolam
pasanagn bersih:
anda tiada di samping anda, anda masih memikat orang lain
Tidak - walaupun pasanagn andatiada
Ya – walaupun pasanagn anda tiadadidisamping
sampinganda,
anda,anda
andamasih memikat orang lain
akan sentiasa
Tidak - walaupun
memikirkannya danpasanagn
setia. anda tiada di samping anda, anda akan sentiasa
memikirkannya dan setia.
Anda berjalan mengelilingi istana itu hingga ke jalan keluar. Anda keluar dari istana
itu dan masuk ke dalam sebuah taman yang luas. Anda ternampak sebuah kotak di
atas tanah.
Soalan 10:
Apakah saiz kotak itu?
(kecil / sederhana / besar)

(10) Saiz kotak:

kecil – ego yang rendah
sederhana – ego yang sederhana
besar – ego yang tinggi

Soalan 11:
Kotak itu diperbuat daripada apa?
( cardboard / kertas / kayu / logam)

(11) Bahan kotak:

cardboard/kertas/kayu(tidak berkilat) – personaliti yang rendah diri
logam – berbangga dengan diri sendiri
Tidak jauh dari situ terdapat sebuah jambatan.
Soalan 12:
Jambatan itu diperbuat daripada apa?
( logam / kayu/ rotan)

(12) bahan jambatan:

logam – ikatan yang kuat dengan kawan-kawan
kayu - ikatan yang sederhana dengan kawan-kawan
rotan - tidak begitu rasi dengan kawan-kawan

Diseberang jambatan ada seekor kuda

Soalan 13:
Apakah warna kuda itu?
(putih / kelabu / coklat / hitam)

(13) Warna kuda:

putih – pasangan anda tulus di hati anda.
kelabu/ coklat – pasangan anda sederhana sahaja di hati anda.
hitam – pasangan anda tidak begitu sempurna di hati anda, ada saja perkara yang
menyakitkan hati.
Soalan 14:
Apa kuda itu lakukan?
( tidak berbuat apa-apa / makan rumput / berlari)

(14) Kelakuan kuda:

tidak berbuat apa-apa/ makan rumput – pasangan anda seorang
yang suka duduk di rumah dan begitu rendah diri
berlari – pasangan anda adalah seorang yang liar.
Tiba-tiba datang angin puting beliung.. Anda ada 3 pilihan:
(i) lari dan masuk bersembunyi di dalam kotak?
(ii) lari dan masuk bersembunyi di bawah jambatan?
(iii) lari dan menaiki kuda keluar dari situ?

Kiasan:
putting beliung – masalah dalam hidup
kotak - anda
jambatan – kawan-kawan anda
kuda – pasangan anda

(i) jika anda pilih kotak, anda seorang yang suka memendam dan menyelesaikan
masalah anda sendiri
(ii) jika anda pilih jambatan, anda akan berjumpa kawan-kawan untuk menyelsaikan
masalah
(iii) jika anda pilih kuda, anda mencari pasangan anda untuk menyelesaikan masalah
 Introspektif, Sensitif, Reflektif

• Anda dapat memahami diri dan persekitaran anda dengan

lebih kerap dan mendalam jika dibandingkan dengan
kebanyakan orang lain. Anda bencikan kedangkalan; anda
lebih sanggup bersendirian berbanding dengan bercakap
perkara remeh.

• Perhubungan anda dengan rakan-rakan adalah amat

intensif; ini memberikan harmoni dan ketenangan
dalaman yang mengakibatkan perasaan baik. Anda tidak
keberatan bersendirian bagi jangka masa yang panjang;
anda jarang berasa bosan.
Berdikari, Tak Konvensional, Tak Tersangkut

• Anda mengehendaki kehidupan bebas dan tak tersangkut untuk

membenarkan anda menentukan arah tuju sendiri. Anda mempunyai
kecenderungan seni dalam pekerjaan atau aktiviti riadah.

• Kadang kala, keinginan anda untuk kebebasan menyebabkan anda

melakukan perkara yang bertentangan dengan apa yang dijangkakan
daripada anda.

• Gaya hidup anda amat individualis. Anda tidak meniru apa yang
popular, sebaliknya cuba hidup mengikut idea dan kepercayaan diri -
walaupun menentang pendapat umum.
 Dinamik, Aktif, Ekstrovert

•Anda rela menerima risiko-risiko tertentu untuk

mendapatkan kerja yang menarik dan pelbagai.
Sebaliknya, rutin berkecenderungan untuk
meninggalkan kesan lumpuh pada diri anda.

•Anda suka sekali berupaya memainkan peranan aktif

dalam peristiwa dalam hidup anda. Dalam usaha anda
yang berkenaan, inisiatif diri sangat nyata
 Terus Terang, Seimbang, Harmoni

• Anda menghargai gaya natural dan suka perkara yang tak

rumit. Orang lain mengagumi anda kerana anda praktikal dan
mereka boleh bergantung kepada anda. Anda memberi orang
yang rapat dengan anda rasa selamat dan kelapangan.

• Anda dipersepsikan sebagai orang yang mesra. Anda menolak

segala yang lapuk. Anda berkecenderungan untuk berasa
skeptik terhadap kehendak tren fesyen. Bagi anda, pakaian
haruslah praktikal dan tampan tanpa menonjol.
Profesional, Pragmatik, Yakin Diri

•Anda menguasai hidup anda dengan lebih mempercayai usaha

sendiri daripada nasib. Anda menyelesaikan masalah dengan
ragam yang praktikal dan tak rumit. Anda memandang secara
realistik unsur-unsur dalam hidup dan menanganinya tanpa ragu-
ragu. Anda diberi banyak tanggungjawab di tempat kerja kerana
orang lain boleh bergantung kepada anda.

•Kekuatan azam anda yang menonjol menunjukkan sifat

keyakinan diri kepada orang lain. Anda tidak berpuas hati
sepenuhnya sehingga anda telah mencapai idea-idea anda.
 Tenang, Berhati-hati, Tak Agresif

• Anda mudah berbicara tetapi bersifat berhati-hati. Walaupun

anda berkawan dengan mudah, anda menikmati persendirian
dan kebebasan. Anda suka memencilkan diri dari masa ke
masa untuk merenung tentang erti hidup serta menikmati
sendirian diri.

• Anda memerlukan kelapangan, jadi anda berlepas ke tempat

bersembunyi yang permai. Namun, anda bukan penyendiri.
Anda berdamai dengan diri sendiri dan dunia, serta anda
menghargai hidup anda dan apa yang ditawarkan oleh dunia
ini.
Tanpa Bimbang, Berkelakar, Riang

• Anda suka hidup yang bebas dan spontan. Anda cuba

menikmati hidup anda dengan sepunuhnya mengikut
motto: "Anda cuma hidup sekali."Anda bersifat ingin
tahu dan terbuka kepada segala yang baru; anda
memajukan diri atas perubahan.

• Tiada yang lebih buruk daripada rasa diikat. Anda

mengalami persekitaran sebagai sesuatu yang versatil
dan sering menakjubkan.
 Romantis, Pelamun, Beremosi

• Anda seorang yang sensitif. Anda enggan

memandang dari segi rasional dan waras sahaja.
Perasaan anda membawa erti yang sama penting.
Anda berpendapat bahawa harapan adalah penting
dalam hidup.

• Anda menolak orang yang mencaci romantisme dan

hanya dipandukan oleh rasionaliti. Anda tidak
membenarkan sebarang kongkongan terhadap variasi
perasaan hati dan emosi anda.
Analitik, Amanah, Keyakinan Kendiri

• Perasaan halus anda bermutu tinggi dan tahan lama.

Akibatnya, anda suka mengelilingi diri dengan "permata-
permata" yang anda temui sendiri apabila orang lain terlepas
perhatian.Justeru itu, kebudayaan memainkan peranan khas
dalam hidup anda.

• Anda telah menjumpai gaya peribadi sendiri, yang tampan

dan ekskusif - serta bebas daripada olahan fesyen. Kehidupan
anda adalah berlandaskan ideal diri iaitu kesukaan yang
beradab. Anda menghargai sesuatu tahap kebudayaan
daripada orang yang anda berkawan.
Ujian Personaliti: Keirsey Temperament
Sorter
 Pengenalan
• Ujian ini diasaskan oleh Keirsey Temperament
sorter.
• Ujian ini diubahsuai oleh June E. Millet (310)
277-7518, seorang ahli psikologi.
• Skor daripada ujian ini akan menentukan jenis
personaliti anda mengikut MBTI.
• Ujian MBTI=Myers-Briggs Type Indicator.
• Diperkenalkan oleh Carl Gustav Jung dan
merupakan ujian personaliti yang paling
popular dan paling bagus setakat ini.
• Soalan-soalan yang dikemukakan berkait rapat
dengan personaliti kita sekaligus memberi kita
maklumat tentang apa karier yang sesuai
dengan minat dan personaliti kita.
 UJIAN PERSONALITI :KEIRSEY
TEMPERAMENT SORTER
• TEMPERAMENT
– Perangai atau pembawaan
– Gabungan dari sifat/karakter dalam diri seseorang yang cenderung
menentukan cara seseorang berfikir dan bertindak (cara hidup atau
tingkah laku).
• Keirsey mula menelusuri semula hasil kerja ahli falsafah
terdahulu berkaitan temperamen iaitu Hippocratus dan Galen.
• Merupakan ujian personaliti yang digunakan meluas di dunia.
• Terdiri drp 35 soalan iaitu separuh dr jumlah soalan yang
sebenar
• Tujuan-membantu memahami diri dan org lain.
PASANGAN DIKOTOMI
CIRI PASANGAN

ATTITUDE/ SIKAP EKSTROVERT INTROVERT

FUNCTION/ FUNGSI SENSING INTUITION

THINKING FEELING

LIFESTYLE/CARA JUDGEMENT PERCEPTION

HIDUP
EXTROVERT
• Mudah mesra dan peramah
• Selesa bila berada dalam orang ramai
• Bersikap sambil berfikir

INTROVERT
• Dikaitkan dengan perasaan malu
• Selesa untuk berada seorang diri
• Suka melayan perasaan, berfikir sendirian
• Berfikir dahulu sebelum bercakap
SENSING
• Pemerhatian berdasarkan 5 panca indera
• Melihat kepada perkara realiti
• Mementingkan fakta dan data

INTUITION
• Perhatian kepada maklumat yang diperolehi secara
tersirat
• Lebih suka berfikir daripada melakukan sesuatu bagi
mendapatkan maklumat
• Suka berfikir perkara akan datang daripada perkara
lepas
THINKING (T) BERFIKIR
• Seorang yang suka memikirkan alasan bagi
sesuatu kejadian atau suka membuat refleksi
• Suka membuat keputusan dengan memberi
pendapat sendiri

FEELING(F) PERASAAN
• Seorang yang menilai sesuatu berdasarkan
pendapat emosinya
• Seorang yang sensitif
JUDGING(J) MENILAI
• Seorang yang suka memberi pendapat
setelah membuat pertimbangansecara
berhati-hati berdasarkan bukti

PEROEIVIAG (R) MERASA

• Seorang yang suka menggunakan
derianya seperti penglihatan atau
pendengaran untuk membuat keputusan
Contoh borang selidik
• Jumlahkan jawapan A dan B pada bahagian
bawah borang selidik.
• Untuk 2 dan 3, jumlah A dan B ditambah
sekali.
• Begitu juga dengan 4 dan 5, 6 dan7.
• Dalam kotak bawah, terdapat kotak di label
dengan abjad tertentu.
• Bulatkan jumlah nombor yang lebih besar
pada pasangan abjad tersebut. Abjad yang
lebih besar pada empat pasangan nombor itu
digabungkan.
• Contoh : ESTJ
• Terdapat 16 kombinasi huruf iaitu:

INFP ISFP INTP ISTP

ENFP ESFP ENTP ESTP
INFJ ISFJ INTJ ISTJ
ENFJ ESFJ ENTJ ESTJ
• Setiap kombinasi menunjukkan personaliti
tertentu. Setiap kombinasi tertentu beri
maksud tersendiri.
 ISTJ
• ISTJ: “pengurus semulajadi'': berdikari, boleh diharap dan
bertanggungjawab. Seorang pengurus dan bekerja kuat.
Hidup ada panduan dan boleh menjadi seorang berkira.
Mengutamakan kerja, keluaga dan masyarakat.
• Dependable, accountable, responsible. Type: the
quintessential manager. A no-frills, work-hard/play-hard sort.
Lives by the bottom line and can be very cost-conscious. Work
comes first, then family and community (describes 6% of the
general population, 30% of the U.S. military).
 ISFJ
• ISFJ: “ Bersungguh-sunggguh menyiapkan kerja”: Beri
komitmen,bertanggungjawab dan setia. Meletakkan tugas
lebih daripada diri, berdedikasi dan setia dalam setiap aspek
kehidupan. Pendiam dan suka berkerja sendiri.
• Fierce commitment, responsibility and deep loyalty. Puts
service above self and is dedicated and dutiful in most aspects
of life. Quiet, content to work quietly alone. Becomes wrapped
up in servicing others.
 ISTP
• ISTP: “Sekadar melakukan'': selalu disalah anggap dan
dipandang rendah. Seorang yang penyendiri. Lebih suka
membuat daripada merancang.
• ISTP: "Just do it'': Often misunderstood and underestimated.
A "Lone Ranger'' type. Would rather be doing than planning.
Produces results without getting bogged down in bureaucratic
red tape. Would rather put out fires than design fire drills.
 ISFP
• ISFP: “Perbuatan lebih daripada percakapan'': pengurus
akan melepaskan kenaikkan untuk berada pada keadaan
tersebut. Hidup dan menjadikan hidup sebagai motto dan
perkhidmatan adalah element dalam motivasi. Membantu
dan menyokong rakan kerja dalam perkerjaan.
• ISFP: "Action speaks louder than words'': Manager who will
pass up a promotion to stay where the action is. Live and let
live is the motto, and service is the cornerstone of motivation.
Supports and helps all colleagues on the job.
 ESTP
• Seorang yang berisiko. Seorang yang bergaya untuk kebanyakkan perkara.
Seorang yang hiperaktif dan suka menceriakan orang lain dan sentiasa
bersemangat.
• ESTP: "Making the most of the moment'': A risk-taking, entrepreneurial,
give-it-a-go person. A type with a real flair for most things. Doers with a
basic built-in restlessness who like to keep their hands in a variety of pots,
cheering to keep everyone on their toes and to keep life exciting.
Downside: restless/hyperactive.
 ESFP
• Seorang yang gemuruh dan pelik. Jika sesuatu perkerjaan tidak
menyeronokkan, akan cuba mengabaikannya dan membuat kerja lain.
seorang yang sosial dan emnyukai interaksi yang menyeronokkan. Tenga
yang ada memberi kekuatan untuk membuat kerja yang berbeza seorang
diri. Berguna dalam organisasi birokratik.
• ESFP: "Let's make work fun'': Free-spirited, anxious and unusual. If the
work is not fun, tends to avoid or drop the issue and move on to something
different. Very sociable type who enjoys high energy and cheerful
interaction. Can keep many projects moving at once. Strength is allowing
others to be different and work at an individual pace. Good in big,
bureaucratic organizations. Can work the system for the good of all
involved.
 ESTJ
• Seorang pentadbir semulajadi. Seorang ayng bertanggungjawab, produktif
dan mampu membuat keputusan. Mampu memimpin dalam profesion
tertentu seperti undang-unang, perubatan, pendidikan dan kejuruteraan.
Mampu mengurus.
• ESTJ: "Life's natural administrators'': known jack of all trades.
Accountable, responsible, productive, results-oriented. Found in leadership
positions in a cross section of professions, from law and medicine to
education and engineering. When a job is to be done, a regulation
established, a system implemented or an ongoing program evaluated, call
on an ESTJ to manage it.
 ESFJ
• Seorang yang boleh dipercayai.
• ESFJ: "Everyone's trusted friend'': Graciousness describes the general
lifestyle of this type and sums up the management style. Can encourage
and motivate workers to accomplish goals. The work setting is very formal
but pleasant. Tends to display parental judgment, even impatience. This is
called a Santa Claus management style, since the ESFJ keeps lists, even
mental ones, and checks them twice. Distributes rewards and critical
glances/guilt trips.
 INFJ
• Seorang ketua dan mengikut yang berwawasan. Bersesuaian bekerja
dalam bidang yang melibatkan komunikasi dengan orang lain.
• INFJ: "An inspiring leader and follower'': Scholarly, dependable in the
workplace. A popular human services-oriented type who directs energies
toward bettering the human condition. A gentle person who cares for and
has genuine concern for others. Likes neatness and order at work and a
setting of quiet congeniality. Intellectual and idealistic.
 INTJ
• INTJ: "Life's independent thinkers'': Very few INTJs exist in
the U.S. but they have a vast influence on corporate and
academic life (think Ted Turner and Steve Jobs). They have the
vision and will see it through to completion. Leadership skills
enable this type to play a dramatic role in shaping U.S.
corporate culture. Independence is the force that motivates.
The perfect think tank specialist.
 INFP
• INFP: "Making life kinder and gentler'': Whether leading or
following, this type is most productive when working for
some idea or service. Cannot tolerate routine. Needs to
serve personal values. If INFPs can translate their work into
a type of human service, it might make something they do
not want to do somewhat worthwhile. They make decisions
subjectively based upon personal values and do not want to
control others. Are comfortable with a live-and-let-live
credo. Not typically found in an executive position in a
corporate setting. Good at executive behaviors in a
movement or an institution centered around social causes.
 INTP
• Seorang yang berfikiran bebas. Suka kepada perkara abstract dan suke
bersendirian untuk bersendirian. Mengalami sedikit masalah dalam sosial. Mampu
memberi idea tetapi mengalami masalah menyiapkan kerja dengan tepat.
• INTP: "Life's conceptualizers'': Free-spirited idea mills and/or absent-minded
professors. Love the abstract and need time to be alone and to think and rethink.
They do their "homework'' on any issue presented to them. (Males have an easier
time being cool and aloof than females.) Might have a lack of social awareness.
They provide a source of ideas and inspiration, but making deadline is not a top
priority. Great clarity of thought and vision for an undertaking.
 ENFP
• Mampu menjadi mengurus yang baik. Mampu melakukan banyak kerja
dalam satu masa. Perempuan lebih sesuai dalam kerja ini tetapi lelalki
lebih mudah naik pangkat.
• ENFP: "People are the product'': Do well in executive roles even though
their characteristics of effervescence, enthusiasm and spontaneity are not
typical of top corporate managers. They can be very skilled at flying by the
seat of their pants. Can do many things at the same time but might
neglect to plan and be prepared. More females fit this type than males,
but males tend to be promoted. Have great ability to empower others.
Inspiration rather than control is key to their management style.
 ENTP

• Seorang yang tidak dapat dijangka. Ciri-ciri: bertenaga, dinamik, kreatif dan
fleksible. Suka kepada kerja luar dan suka kepada tugasan yang mencebar.
• ENTP: "Progress is the product'': When an ENTP is on the job, you never know
what to expect next. Every moment is up for grabs when they are around.
Characteristics: energetic, dynamic, creative, resilient, argumentative. They are
punsters who would rather engage in intellectual banter than complete some
meaningless task or be quiet by themselves. The public world is exciting to them;
they tend not to be committed to a schedule or project if a more exciting challenge
comes along.
 ENFJ
• Seorang yang pandai memujuk. Lebih suka hidup dalam keadaan yang terkawal
dan teratur. Mempunyai keinginan untuk memimpin. Amat bersesuaian dengan
wanita terutama keperluan dalam perkerjaan tetapi bagi lelaki agak sukar untuk
mendapat perkerjaan berkaitan berkerja dalam bidang komunikasi.
• ENFJ: "Smooth-talking persuaders'': They are life's salespeople, natural convincers.
Prefer to live their daily lives in a structured, scheduled and orderly fashion. Aware
of interpersonal dynamics in every situation, but have a strong need to lead.
Females fit in well at work and have a high need to please others. Those males with
these characteristics sometimes have the problem of being seen as wimpy and seek
out jobs in psychology, theology and other people-oriented careers.
 ENTJ
• Bakat menjadi ketua yang semulajadi. Ada kualiti untuk menjadi ketua seperti
bersemangat, punyai visi dan bertanggungjawab. Kualiti ini dapat dilihat pada
lelaki. Perempuan pula perlu memimbangakan sifat feminin dengan bakat menjadi
ketua. Mereka seorang yang pandai mencari kemungkinan dalam setiap hal dan
dapat bertindak dengan baik.
• ENTJ: "Life's natural leaders'': Have right mixture of basic leadership qualities:
passion, vision, objectivity and accountability. Most often these characteristics are
attributed to males. Women need to balance their natural femininity with their
natural leadership skills. All ENTJs are robust, direct and hearty strategists who can
see possibilities in almost everything and can act upon these possibilities instantly.
• http://www.teachersrock.net/personaliti.htm
• http://www.teachersrock.net/taksiran_diri.ht
m
• http://www.teachersrock.net/ujipsiko1.htm