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Talleres en la Comunidad
1- Consigna
En grupos de discusión responda:
Qué entienden por Taller, según su experiencia personal?
Talleres en la Comunidad
Lugar donde se trabaja, elabora y transforma algo para ser utilizado.
Enseñar y aprender en la realización de algo conjunto.
“aprender haciendo en grupo, mediante una metodología participativa”.
Tiende al trabajo en equipo interdisciplinario y enfoque sistemático.
Importante el intercambio. Pedagogía de la pregunta. Es un grupo social organizado para el
aprendizaje.
Taller:
Qué buscamos obtener?
Objetivos- prioridad.
Lugar, Frecuencia, duración.
Metodología.
Materiales.
Características de los participantes.
Consideraremos:
Intereses. Selección de capacitadores o de personas
Recursos. de apoyo.
Delimitar objetivos, condiciona Nombre y Duración del taller.
actividades. Convocatoria.
Contexto en que surge. Espacio físico.
Participantes: quién puede y/o debería, Impacto: en institución, en un proyecto,
agente multiplicador, grupo homo- en población, en sociedad.
heterogéneo. Equilibrio: respetar costumbres/ generar
cambios.
Supuestos básicos:
“La verdad no está dada, se construye”.
“Nunca se parte de cero”
“Nadie ignora todo, nadie sabe todo”.
“La información es solo un apoyo”
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Diapositivas: Talleres en la Comunidad Viviana Vitulich
Coordinador:
Facilitador de la participación individual, de la comunicación y los procesos grupales hacia los
objetivos.
Orienta la discusión, formula preguntas, sintetiza.
Estimula.
No debe ser: líder, ni subjetivo, ni pretender agotar el tema en el taller.
Sensible a lo que está sucediendo.
Tipos de taller:
Sensibilización. 3-4 hs, comprender la importancia.
Conocimientos de conceptos y herramientas . 7-8 hs, para los que tienen injerencia en
planeamiento.
Aplicación de herramientas. 18-20 hs, Para los que ya se encuentran en proyectos, elaborar planes
de acción.
Capacitación de capacitadores. 32-35 hs, que adquieran conocimientos y herramientas para
asesorar.
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