ما کارکنان شرکت خدمات بیمه ای هانا در راستای اهداف شرکت ،به
تدوین اصول رفتاری زیر پرداخته و معتقدیم که ؛ به منظور بقاء و
توسعه شرکت ،باید این اصول را مبنای عمل خویش قرار دهیم.
اصل صداقت و احترام به مشتری : .1
مششا معتقششدیم کششه مشششتری سششرمایه تمششام ناشششدنی شششرکت میباشششد ،و صداقت و احترام ما تضمین کننده همیشگی این ارزش افششزوده خواهششد بود .بنابراین همه کارکنشان موظفنششد کشه در ارائه اطلعشات و پاسشخ بشه سئوالت بیمه ای مشتریان ،نهایت صداقت و متانت را به خرج دهیم.
اصل مشتری مداری : .2
کارکنان شرکت هانا با اعتقاد به این اصل که مششتری سشرمایه ششرکت میباشششد ،معتقدنششد کششه صششدور بیمششه نششامه بایششد بششر مبنششای خواسششتها و انتظششارات مشششتری باشششد .ایششن کششار موجبششات رضششایت خششاطر ،اعتمششاد مشتری و بازگشت او را فراهم خواهد نمود.
اصل ارائه اطلعات کامل : .3
ما بر مبنای اصل صداقت بششا مشششتری اعتقششاد داریششم در هنگششام مراجعششه مشتری به شرکت ،باید مزایا و معایب بیمششه نششامه درخواسششتی او را بششه طور کامل برای او بازگو کنیم تا او بتواند بهترین تصمیم را اخذ نماید.
اصل انضباط و وجدان کاری : .4
ما بر این عقیده ایم کششه همششه کارکنششان بایششد بششر اسششاس سششاعات کششاری شرکت ،کار خود را آغاز و به اتمششام برسششانند .علوه بششر ایششن در حفششظ انضباط کاری و انجام وظایف محوله ،نهایت دقت و صداقت را به خرج دهند.
اصل همکاری و احترام متقابل کارکنان : .5
این اصل به عنوان جدیدترین یافته علم مششدیریت ،بایششد بششه خششط مشششی اساسی شرکت هانا تبدیل شود و راهنمای عمل همه ما در محیششط کششار باشششد .اصششلح تصششورات ذهنششی و تقششویت تعششاملت بیششن فششردی و کمششک داوطلبانه به همکاران کششارآیی فششردی را افزایششش داده و در یششک تعامششل سینرژیک بهره وری شرکت را ارتقاء خواهد داد.