Cafetéria tárgyalások az érdekképviseletek és a BV.OP.

között

A Magyar Országgyűlés által 2009. évre felfüggesztésre kerülő 13.

havi illetmény és az elmaradó illetményemelésből eredő
reálkereset-csökkenés kompenzációjáról IRM szinten
megállapodást aláíró szakszervezetekkel (FBVSZOSZ, BVDOSZ)
az OPK megkezdte a szakértői egyeztetéseket 2008. december
30-án. Terveink szerint 2009. január 31-ig kellet volna a
tárgyalásokat lezárni, de mivel "az idő pénz", ezért a parancsnokság
munkatársaival egyetértésben gyorsítottunk a tárgyalások menetén
és így rövidítettünk a határidőn is.
A tárgyalás fontos célja a 2009. évre megvont 13. havi
visszapótlására (a brt. 180.000,- forint feletti részre) és a
reálkereset-csökkenés kompenzációjára lehetőséget adó, közel egy
egész öttized milliárd forintnyi összegű cafetéria - elemek
felhasználásának, egyénre szabott tervezhetőségének az
egyeztetése.
A TERVEZET (nem végleges): választható béren kívüli
juttatások formái és összeghatárai!

Megnevezés

Hideg étkezési hozzájárulás (maximum 6.000,- Ft/hó)

Meleg étkezési hozzájárulás (maximum 12.000,- Ft/hó)

Önkéntes kölcsönös egészségpénztár munkáltatói hozzájárulás

(maximum 21.450 Ft/hó)

Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári extra befizetés (maximum 35.750,-

Ft/hó)

Üdülési csekk (maximum 71.500,- Ft/fő/év) egy háztartásban élő

közvetlen családtagnak is igényelhető

Képzési támogatás (maximum 178.750,- Ft/fő/év)

Kultúra utalvány (maximum 71.500,- Ft/fő/év)

Internet otthoni igénybevétele hozzájárulás (maximum 176.000,-

Ft/fő/év)

Helyi közlekedés térítése (maximum 176.000,- Ft/fő/év)

Helyközi közlekedés térítése (maximum 176.000,- Ft/fő/év)

Összesen a fenti elemekből választható összeg 176.000 forint

FIGYELEM!! több elemből is lehet választani, de a választott

elemek összértéke nem haladhatja meg az 176.000 forintot.
Az egyes juttatási elemek részletezése:

Hideg Étkezési Hozzájárulás Kifizetés módja: utalvány

Meleg Étkezési Hozzájárulás Kifizetés módja: utalvány

Önkéntes Kölcsönös Egészségpénztári munkáltatói

hozzájárulás

A juttatás rövid ismertetése:

Az önkéntes egészségpénztár a társadalombiztosítási ellátásokat
kiegészítő, az egészség védelmét elősegítő juttatásokat szervező és
finanszírozó intézmény, mely a magánszemély tag részére,
tagdíjbefizetés ellenében az egészségügyi juttatások kedvezményes
igénybevételét teszi lehetővé, továbbá egészségügyi célú
önsegélyező juttatásokat is nyújthat. A működő, nyílt önkéntes
egészségpénztárakról a választást megelőzően az internetről
(www.pszaf.hu) szerezhetnek információt az érdeklődők. Az
egészségpénztárak juttatásait részletesen az adott pénztár
alapszabálya tartalmazza. A juttatások az adott pénztárral
szerződéses kapcsolatban lévő elfogadóhelyeken vehetőek csak
igénybe. Néhány példa a juttatásokra:

• fogászati gyógyító-megelőző kezelések,

• optikai, szemészeti kezelések,
• egyéb, társadalombiztosítás által nem finanszírozott
ellátások,
• természetgyógyászati ellátások,
• egészséges életmóddal kapcsolatos juttatások,
• sporttevékenységgel összefüggő juttatások,
 • keresőképtelenség esetén kiesett jövedelem pótlása,
• gyógyszerek, gyógyhatású készítmények árkiegészítése,
• pénztártag halála esetén a hátramaradottak támogatása.

Önkéntes Kölcsönös Nyugdíjpénztári extra befizetés

A juttatás rövid ismertetése:

Az önkéntes nyugdíjpénztár lehetőséget ad a nyugdíj előtakarékosság
megvalósításához. A pénztár non-profit szervezet, melynek
működését a törvényi, rendeleti előírások mellett a közgyűlés által
elfogadott alapszabály határozza meg. A nyugdíjpénztár a tag egyéni
számláján összegyűjtött összeget (hozammal növelt értékét) a
dolgozó nyugállományba vonulásakor, vagy az alapszabályban
meghatározott várakozási idő leteltét követően folyósítja a tag
választása alapján egy összegben, vagy járadék formájában.

A pénztártag jogait és kötelezettségeit, a pénztár által nyújtott

juttatások körét, fajtáit részletesen az adott pénztár alapszabálya
határozza meg.

Üdülési csekk: (egyháztartásban élő közvetlen

hozzátartozónak is igényelhető)

A dolgozó a nevére szóló üdülési csekkeket a Nemzeti üdülési

Szolgálat Kft-vel szerződéses viszonyban álló elfogadóhelyeken
(jelenleg több mint 7.000 db) használhatja fel fizetési eszközként, az
alábbi szolgáltatások igénybevétele esetén:

• belföldi szállásszolgáltatás és ahhoz közvetlenül

kapcsolódó egyéb szolgáltatások,
• szálláshelyi szolgáltatáshoz kapcsolódó, szálláshely
szolgáltatás nélkül is igénybe vehető szolgáltatások,
• elfogadóhelyi szerződéssel rendelkező utazási irodák
által szervezett belföldi turisztikai szolgáltatások,
• belföldi utazásnál a menetjegy vásárláshoz a MÁV, a
Volánbusz, a Balaton Hajózási Rt. menetrend szerinti
járatain, valamint a GYSEV belföldi járatain (bérlet
vásárlásához nem vehető igénybe),
• egészségmegőrzés, betegségmegelőzés széles körét
felölelő szolgáltatások,
• sport- és szabadidős szolgáltatások,
 • kulturális szolgáltatások,
• állat- és növénykerti belépőjegy,
• étkezés,
• horgászengedély,
• Hungaroring belépőjegy,
• Hungexpo belépőjegy,
• szabadidős cikk kölcsönzés.

Képzési támogatás

A juttatás a továbbtanulók, a szakmai képzésben résztvevők

támogatására szolgál. Azok a testületi tagok választhatják, akiknek a
nyilatkozattétel időpontjában a testülettel 2009. évre érvényes
tanulmányi szerződésük van.

A juttatási keret teljes összege felhasználható képzés céljára azzal,

hogy nem vehető figyelembe a leadásra kerülő számlán szereplő
összegből a munkáltató által esetlegesen megtérített összeg.

Kultúra utalvány

színház, mozi, jegyek és bérletek, könyvvásárlás stb.

Internet otthoni igénybevétele hozzájárulás

A dolgozó által megkötött egyedi szolgáltatási szerződés - tartalma

szerint Internet elérés - költségeinek megtérítése, elszámolása
havi/negyedéves rendszerességgel, számlamásolat ellenében.

A támogatás bármely szolgáltatóval megkötött egyedi, már meglévő,

vagy ezután megkötésre kerülő, bármely típusú Internet hozzáférési
formájára vonatkozik, az Szja. törvényben meghatározottak szerint
(adómentes juttatás).
A támogatás felhasználható mind a havi díjak (előfizetési), mind a
forgalmi díj (korláton felüli letöltési díj) megfizetésére, ezen díjak
telefonbeszélgetéstől, kábeltelevízió előfizetéstől való elkülönítésével.

Helyi közlekedés térítése

A béren kívüli juttatások terhére a testületi tag választhatja tárgyévre

érvényes helyi bérlet (Budapesten az egyesített BKV bérlet is ide
tartozik) a munkáltató által nem térített részének megtérítését.

Helyközi közlekedés térítése

A béren kívüli juttatások terhére a testületi tag választhatja tárgyévre

érvényes helyközi bérlet a munkáltató által nem térített részének
(20%, vagy 14%) megtérítését. Nem keverendő a helyközi bérlet
fogalmával, mivel annak megtérítésére - munkába járás címén - külön
jogszabályba foglalt feltételhez kötött.