ENSAYO SOBRE NORMA NTC 

- OHSA 18001:00 SISTEMAS DE SEGURIDAD

INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

TITULO: VALE LA PENA EXPONER LA VIDA

Autora: Ing. Adriana Higuita Garnica

El hombre en su afán por generar sus ingresos económicos, muchas veces no

mide los riesgos y las consecuencias que pueden presentarse al momento de
realizar alguna actividad peligrosa en su trabajo. Razón por la cual las empresas
deben tener unas reglas o normas que les indiquen directamente a todos y a cada
uno de los empleados de dicha empresa como se debe realizar correctamente
alguna actividad que pueda generar un peligro para la integridad física de la
persona involucrada. Porque, aunque el sentido común nos diga que lo que se
esté realizando en algún momento puede ser peligroso, por el afán de cumplir y no
perder la remuneración económica prometida, se prefiera exponer la propia
seguridad personal.

Desde que se empezaron a crear las industrias se considero que el dueño debía
velar por la seguridad del trabajador en su puesto de trabajo, aunque este dueño
siempre buscaba aprovechar hasta donde fuera posible la mano de obra del
hombre para generar la mayor producción posible, lo cual llevara a aplicar
jornadas de trabajo largas y sin tener en cuenta normas de seguridad, pero a lo
largo de la historia el aumento de los accidentes de trabajo por los riesgos en el
trabajo que no se controlaban durante las jornadas de trabajo. Cuando empezaron
a surgir las leyes de protección a los trabajadores, se empezó a considerar
imponer reglamentos de seguridad en las industrias, lo cual se puede considerar
como los primeros pasos de la seguridad industrial, aunque no se garantizaba de
su cumplimiento.
En la actualidad, se puede encontrar que en las grandes empresas, se han creado
departamentos encargados de supervisar la seguridad industrial y salud
ocupacional de sus empleados. Una de las razones para su creación y
funcionamiento es evitar una demanda por indemnización que se origine a
consecuencia de un grave accidente de trabajo en el cual se encuentre
comprometida la salud del empleado o trabajador de manera permanente o
temporal.

También se puede considerar que la creación de estos departamentos de personal

encargados de velar por la seguridad de sus trabajadores, obedece a las nuevas
reglamentaciones de los gobiernos, que buscan la manera de frenar los altos
costos que se generan en las empresas por cuenta de tener que responder por
demandas o incluso por multas por no prever las consecuencias de no realizar
adecuadamente algún actividad dentro del proceso productivo de la empresa en
cuestión. Porque cuando una empresa no genera ganancias o las pierde por tener
que responder a demandas, es un indicativo negativo para cualquier gobierno, en
especial cuando se quiere generar más empleos y atraer otras empresas
extranjeras, pero estas últimas seguramente analizaran con preocupación aquellas
situaciones que se presenten en el medio en donde se quieren involucrar.

Ante situaciones como las anteriormente indicadas, es que han surgido compañías
encargadas de aplicar las normas OHSAS (Occupational Health and Safety
Assessment Series). Las OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety
Management Systems, Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad Laboral) se
refiere a una serie de especificaciones sobre la salud y seguridad en el trabajo,
materializadas por BSI (British Standards Institution) en la OHSAS 18001 y
OHSAS 18002. 1 wikipedia. http://es.wikipedia.org/wiki/OHSAS
El gobierno de Estados Unidos en los años setenta preocupado por darle más
importancia a la Ley de Seguridad y Salud de 1970, crea junto con el Congreso
creó la “Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) para garantizar unas condiciones
de trabajo seguras y saludables para los hombres y mujeres mediante la creación
y aplicación de normas y mediante la capacitación, divulgación, educación y
asistencia. OSHA es una instancia de parte del Departamento de Trabajo. El
administrador de OSHA es el Secretario Auxiliar del Trabajo para la Seguridad y la
Salud, es un miembro del gabinete del Presidente de los Estados Unidos. La Ley
OSH cubre a empleadores y sus empleados, ya sea directamente a través de la
2 www.oshas.gov
OSHA federal o través de un programa estatal aprobado por OSHA”.

La Dirección de Aplicación de Programas (DEP) de OSHA proporciona a la familia

y al público la orientación sobre la manera de cumplir con los requisitos de las
normas de OSHA. DEP proporciona esta guía en forma de directivas y las
interpretaciones que los detalles o explicar cómo el cumplimiento de seguridad y
oficiales de la Salud (CSHO) son para hacer cumplir las normas de OSHA y cómo
los empleadores deben cumplir con las normas de OSHA. DEP proporciona
orientación en las áreas de la industria en general, marítimo, las investigaciones
de los denunciantes, las agencias federales, y en áreas de salud de la industria de
la construcción. Las normas de OSHA cubiertos con 29 CFR Parte 1910, 1915,
1917, 1918, 1919 y parte de 1926 y 1960. DEP monitores de Inspección de Datos
y Estadística para identificar las tendencias en la industria. DEP también trabaja
en estrecha colaboración con la Dirección de Normas y de Orientación y el resto
de la familia de OSHA en el desarrollo de las nuevas formas de proteger a los
trabajadores de la salud y los riesgos de seguridad, tales como los riesgos
ergonómicos. 3 www.oshas.gov
Todo director encargado de supervisar la seguridad y la salud en su empresa debe
aplicar las normas de la OSHA, porque con ellas busca garantizar que “la
seguridad se debe ocupar de los efectos agudos de los riesgos, en tanto que la
salud trata sus efectos crónicos, un efecto agudo es una reacción repentina a un
estado grave, en cambio un efecto crónico es un deterioro a largo plazo, debido a
una prolongada exposición a una situación adversa más benigna 4.

4 ASFAHL, C. RAY. SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD. CUARTA EDICION. PRENTICE HALL. MEXICO, 2000.

Colombia no está ajena a la evolución de la seguridad industrial, se puede ver que

desde la expedición botánica en la época de la colonia, se empezó a interesar por
el tema de la salud ocupacional: “pues estudia a fondo la rica flora del país,
obteniendo así, información sobre el uso de hierbas y brebajes que debían
utilizarse para curar picadas de animales peligrosos que obstaculizaban el trabajo
llevado a cabo por los aborígenes.” 5

5 http://www.slideshare.net/kattalinass/seguridad-industrial-norma-ohsas-18001

Entre 1914 y 1917, gracias a los aportes de Rafael Uribe, se emitió la ley 75 que
origino los fundamentos del seguridad y salud ocupacional: En Colombia se
incrementaron de accidentes, esto dio pié para la prevención de accidentes con el
apoyo de las “ARP”, También se apoya el proceso con la ley 9 de 1979 que
establece la necesidad contra los riegos de la salud y esto debe verse reflejado en
condiciones seguras para los trabajadores. Así mismo se dan normas y alianzas
para el cumplimiento de la seguridad y salud ocupacional” 6

6 http://www.slideshare.net/kattalinass/seguridad-industrial-norma-ohsas-18001
.

Debido al aumento de accidentes de trabajo en Colombia en 1979, dio pie para la

implementación de un sistema de seguridad y salud ocupacional bajo la norma
OSHAS 18001:00, y para obtener la certificación NTC – OSHAS 18001:00, la
empresa interesada debe seguir una serie de etapas que analiza la
documentación de la reglamentación para gestión y planificación para cumplir con
los requisitos para los certificados de NTC – OSHAS 18001:00.

Es necesario familiarizarse son los términos y definiciones básicas aplicados en la

norma NTC – OSHAS 18001:00, tales como accidente, accidente de trabajo, actos
inseguros, ausentismo, condición insegura, comité paritario de salud ocupacional,
cronograma de actividades, diagnostico de condiciones de trabajo, desempeño,
días de incapacidad, días perdidos, enfermedad profesional, ergonomía, equipo de
protección personal, evaluación de riesgos, higiene industrial, inspección de
seguridad, identificación del peligro, incidente, lesión de trabajo, medicina
preventiva del trabajo, morbilidad, normas de seguridad, panorama de factores de
riesgos, plan de emergencia, política de salud ocupacional, prevención, seguridad
industrial, vigilancia epidemiológica, los cuales permitirán agilizar el
funcionamiento y aplicación de las normas de seguridad y salud ocupacional NTC
– OSHAS 18001:00, en cada uno de los miembros de cualquier tipo de empresa. 7

7 http://www.slideshare.net/kattalinass/seguridad-industrial-norma-ohsas-18001
.

Así mismo es de vital importancia realizar un seguimiento a la gestión en

seguridad y salud ocupacional y normas técnicas básicas de las NTC – OSHAS
18001:00, tanto por parte de los empleados de las áreas administrativas y de
producción, así como de los miembros de la empresa o industria comprometidos
con el funcionamiento y cumplimiento de las políticas de estas normas.
Cumpliendo con los objetivos de los programas de seguridad y salud ocupacional
(verificación de requisitos, objetivos, programas de gestión, funciones), la empresa
o industria comprometida puede lograr los certificados Icontec de gestión de
8
seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001: 00

8. http://lmssofia.senasofiaplus.edu.co/files/22620006/Material_de_curso/sem2/fundamentos.htm