La entr evi s ta per sonal: El ltimo pas o hacia la contra tacin Ll evas mucho tiempo en b squeda activa de empl

eo, has enviado ciento s de cur rcul ums, te han d es car tado en o tros cientos d e emp resas, y po r fin ha llegado el mo mento. Has p asado la b ar rera cur ricular! Tu CV ha sido es co gido y te han seleccio nado par a la entrevis ta perso nal , y aho ra q u? Lo p rimero de todo, tr anq uilo . Si has llegado has ta es te p unto es porque has r ealizado un buen tr abajo, y po r que cumpl es los r equisito s necesarios para el d es emp eo d el pues to de trab ajo. Aho ra bien, Qu puedes h ace r p as a pasar con xito la entre vis ta de trabajo y se r la pe rsona sele ccio nad a? No hay respues tas ab solutas, co mo en la mayo ra de l as situacio nes. Nadie puede as egurar que s iguiendo unos pasos o co nsejos sers la perso na seleccio nad a, ya que es to d epende de mul t itud d e factor es y cir cuns tancias . Lo que si pod emo s hacer es s eguir unas r eco mend acio nes gener ales q ue har n q ue es temos al go ms cer ca d e co ns eguir el pues to d e trabajo q ue d es eamos . 1) Pr ep rate pa ra la entr evi s ta: No dejes nada a la impro visaci n, co mo dice el r efrn no hay mejo r imp ro vis acin que una buena p rep ar aci n. Piensa que juegas co n ventaja, ya que cono ces el no mbr e de la emp resa para la que pod ras llegar a tr abajar y po r tanto , puedes b us car tod a l a infor macin q ue d es ees sob re ella. Bus ca info r maci n sobr e la emp res a, el secto r al que s e dedica, s u tamao , s u lo cal izaci n, si es de mbito nacional , inter nacio nal , o lo cal . Entr ate d el perfil y/o cualificacin profes ional d e los miemb ros d e la emp resa, Bus ca todo lo que cr eas necesario y te p ued a ayud ar en tu entr evis ta. Actual mente, con l a nor malizaci n de las nuevas tecnolo gas , contamos co n pod ero sas her ramientas d e las cules podemo s obtener una valios a info r maci n. Ap rovchate, y bus ca todo lo que q uier as. Has ta puedes bus car infor macin sob re tu entrevis tado r! Analiza y es tudia muy bien tu CV, r epasa los l ugar es do nde has trabajado , las funciones q ue has realizado , los cursos q ue has hecho, lo s mo tivos d e lo s cambio s d e tr abajo, tus es tudio s, tus mo tivacio nes Piensa en todas las pr eguntas que te p ued en hacer y p rep r atelas. Ensaya con un amigo . Es mucho ms til de lo q ue crees!

2) Mues tra tus gana s de trabajar y mantn una acti tud posi tiva: Aunq ue no lo cr eas y p iens es q ue es el mis mo rollo d e s iempr e es to tal mente cier to . Las perso nas ms po sitivas y q ue mues tran s us ganas de trab aj ar y s u entus ias mo , tienen muchas ms posibilid ades que las perso nas des motivadas y negativas. P insalo bien, Co ntr ataras a al guien q ue no mues tre sus ganas po r empezar a tr abaj ar contigo y que slo exp r ese co mentarios negativo s? 3) Defi ne y habla de tus obj etivos profesionales: A lo l ar go de la entr evis ta, te p reguntar n sob re tus objetivos p rof es ionales . Es muy impo r tante q ue los tengas claros, y q ue los sep as d efinir p er fectamente. Las perso nas co n las co sas cl ar as mues tran una mayor s egurid ad sob re s mis mas. E s to podr a s er un p unto a favo r r especto a o tro s candid atos . Se sincero, r ecuerda que se p illa antes a un mentiro so q ue a un co jo. No s er vir de nada que mientas acer ca de lo que has es tudiado y/o tr abajado, ya que s i el entr evis tador s e d a cuenta, t slo te habr s dejado en evidencia, y l gicamente y aunq ue seas el mejor d e los candid atos , no te seleccionar n. 4) Fuera nervios: s i has seguido los pas os anterio res, te has pr eparado la entr evis ta, tienes ganas d e tr abajar, eres op timis ta, tienes claros tus objetivos p ro fes ionales , y eres sincero , no tienes mo tivos para tener miedo. Est claro q ue es inevitabl e, y has ta bueno , tener al go d e nervios , pero no has ta el p unto d e p erd er l a cal ma y dejar nos llevar po r ellos. Piensa q ue slo es una entr evis ta p ara co mprob ar si eres la p er sona que ms s e adeca al p ues to de tr abajo o fer tado , y q ue tambin es una opor tunidad para q ue t puedas co mprob ar si l a emp res a es lo que esperab as y q ue quieres trabajar en el la. Co mo te dars cuenta no hay tr ucos ni p cimas mgicas, ni co ns ejo s extr aord inar ios . Simpl emente s eguir al s entido co mn. E s ob vio , q ue nos encontramos en tiempos muy difciles , y q ue tras pas ar po r muchas entr evis tas fall idas, pod emo s llegar a caer en l a desesperacin. Pero tenemos q ue co nfiar en no so tro s mis mo s y sob retodo , s aber mar car l a difer encia resp ecto al r es to d e candid ato s. A una empr es a llegan infinid ad de cur rcul ums, y hay muchos candid atos , todos muy vl idos y pr eparado s, y en la mayo ra d e las ocas iones , muy parecidos entr e s. Por lo que deb emos des mar car nos del r es to , crear y tener nues tra p ropia mar ca p er sonal, para as mar car la diferencia.