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GESTION DE LA PRODUCCIN
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA. Escuela de ciencias bsicas e ingeniera Ingeniera industrial Gestin De La Produccin
21 de marzo de 2011
Sogamoso
INTRODUCCIN Este trabajo lo desarrollamos con el fin de realizar un reconocimiento y un recorrido por el contenido temtico del curso de gestin de personal. Identificando y analizando de esta manera los diferentes temas a tratar durante el curso; conociendo tambin de esta manera las diferentes formas de evaluacin y los diferentes puntajes que se pueden obtener durante las diferentes actividades a desarrollar. Llegando as a culminar y a cumplir las diferentes expectativas y metas del curso.
1. Ingresar al foro de presentacin. 2. Mapa conceptual de las dos unidades del mdulo
2. Cules son los aprendizajes que desarrollar mediante el estudio de los contenidos de la unidad 1? y Identificar los procesos de gestin del talento humano.
3. Cules son los aprendizajes que desarrollar mediante el estudio de los contenidos de la unidad 2? y Disear estrategias para el diseo y ejecucin de algunos procesos de gstion de talento humano.
4. Cuntas actividades evaluativas individuales y grupales tiene este curso? y y Individuales: 8 actividades. Grupales: 2 actividades.
5. Cules son las horas de apertura y de cierre de las actividades? y y Apertura: 0:00 en la fecha suministrada. Cierre: 23:55 en la fecha de terminacin.
6. Cul es el puntaje total de las actividades colaborativas? y 100 puntos en actividades colaborativas.
7. Qu es muy importante tener en cuenta para ser bien evaluado en las actividades colaborativas? y Aporte individual y Interaccin en el grupo colaborativo y Colaboracin durante la elaboracin del producto final. 8. Cules actividades tienen mayor puntaje en este curso? y Las actividades colaborativas
9. Cules competencias desarrollar usted si realiza a conciencia lasactividades de aprendizaje propuestas en este curso? y y y Competencias cognitivas. Competencias comunicativas. Competencias contextuales.
Competenciasvalorativas.
10. Cul calificacin obtendr un estudiante que no participe en un foro colaborativo, as los compaeros lo reporten en el informe? y Si no hay participacin la puntuacin ser de cero (0)
11. Qu se debe hacer cuando se tienen dificultades tcnicas al enviar un quiz? y Se le debe informar inmediatamente al tutor y en caso de no tener una respuesta o solucin se debe recurrir al director de curso.
12. Presente una tabla con los datos que sus compaeros compartieron enel foro de presentacin. NOMBRES Carlos Alberto palomino Burbano CIUDAD Sandon OCUPACIN la ganadera , las artesanas y la agricultura CELULAR 3136774845 CORREO palomino.@hotmail.com
camioneta 317 785 propia y estoy 7701 empezando una microempresa en sociedad donde fabricamos empaques para
FORTALEZAS ROL ESPECTATIV lograr un buen lder trabajar como trabajo en una familia equipo ya que encaminada se adquiere unos logros q conocimientos nos lleven po de los buen camino compaeros y ser unos tambin se excelentes trasmite profesionales conocimiento hacia ellos DANVALDERRAMA@gmail.com nivel de lder Respeto, responsabilidad responsabilid y compromiso y compromiso como me gusta calidad en los que las cosas aportes que queden bien realicemos. hechas
Pereira
3148885355. albaedithrosero@yahoo