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penetrar la mente. Impactar primero y luego no dar motivos para que haya un cambio. La manera difcil de penetrar en la mente es hacerlo en segundo lugar. Si no se ha entrado en la mente del cliente en perspectiva en primer lugar entonces se tiene un problema de posicionamiento. En publicidad lo ideal es que el propio producto sea el mejor. Pero con mucho es preferible ser el primero. La historia de la comunicacin se resume en: La era del producto: Los publicistas fijaban su atencin en las caractersticas del producto y en los beneficios que obtena del cliente. el final de la era de los productos sobrevino a causa de una avalancha de de artculos segundones que cay sobre el mercado. La era de la imagen: Las compaas se dieron cuenta de que la reputacin (la imagen) era ms importante para la venta de un producto que las caractersticas intrnsecas de ste. Las compaas borreguiles han matado la era de la imagen. La magnitud del ruido lleg a ser tan alto que solo algunas compaas resultaron airosas. La era del posicionamiento: La que nos toca en la actualidad. La publicidad esta entrando en una nueva etapa en la que la creatividad ya no es la clave del xito. Para triunfar en nuestra sociedad sobre comunicada, toda compaa debe crearse una posicin en la mente de cliente en perspectiva. Una posicin que tenga en cuenta no solo sus fortalezas y debilidades sino tambin las de la competencia. La reina es la estrategia.
Cuando el lder no es el primero en su categora pasa el nuevo producto a ser como las otras. Ej.: Coca Cola introdujo a Mr Pibb que competa con Dr. Pepper .Dr .Pepper que era lder del mercado, Coca no pudo. Todas las ventajas materiales redundan en el provecho del lder. Los consumidores suelen elegir en la prxima ocasin la misma marca en la prxima compra, la misma marca que la ltima vez. Las empresas mayores suelen traer a los universitarios mas calificados. El lder lleva las de ganar.
En algunas categoras dos marcas corren a la par. Pero algunas son inestables, tarde o temprano una se adelantara hasta alcanzar la posicin.Cuando dos empresas estn cerca, una crecer mas y dominara los aos siguientes. Se requiere de un esfuerzo adicional cuando la situacin es dudosa o sea ninguno tiene la superioridad clara.
Los lderes pueden hacer lo que se les antoje. A corto plazo son vulnerables. Pero cuando uno esta arriba no hay quien los derribe. La preocupacin no es este ao ni el prximo, sino a largo plazo. Han de emplear flexibilidad a corto plazo para garantizar un futuro a largo plazo. El lder es aquel que entra en la mente con su marca.
Mientras una compaa sea duea de la posicin no tiene sentido publicar anuncios que digan somos la numero uno .No es bueno hacer publicidad que diga eso. La razn es de carcter Psicolgico. El cliente en perspectiva sabe que es la numero uno y se pregunta porque el lder se siente inseguro .
La frase lo autentico en una campaa de Coca en otros pases es tctica que le funciona al lder. El ingrediente esencial para asegurar la posicin del liderazgo es: penetrar primero en la mente y el ingrediente para mantener esa posicin es reforzar el concepto original.ej: todo los dems es imitacin a lo autentico.La primer marca puede ser la que mas vende por tener precios baratos, pero lo autentico es como el primer amor, siempre ocupara un lugar escencial.ej: nosotros inventamos el producto: es la fuerza motivadora de XEROX, ZIPPO.
Cuando alguien de la competencia presenta un nuevo producto la tendencia es menospreciar. Adoptar un nuevo avance tan pronto este de seales de posibilidades. El lder con frecuencia despierta tarde. La esencia de la proteccin es protegerse contra lo inesperado.
El xito de la empresa cuando se repite una y otra vez, se diversifica pensando que va a ir al xito una y otra vez .Ese es un error. Se piensa que el poder del producto es proviene del poder de la organizacin, y es al revs. Coca tiene poder y la empresa Coca Cola es solo el reflejo de ese poder. Primero se introduce en la mente y luego se establece una fuerte posicin frente a los otros. (programa de mkt).
Lideres refuerzan su posicin presentando otras marcas. Cuando los tiempos cambian, los productos van y vienen, se debe indicar que es por el cambio de gustos. La marca Procter reconoce la dificultad de cambiar una posicin establecida.
Lo que desbanca a un lder es el cambio, un gerente suele ver un nuevo producto como una oportunidad .El cambio de nombre cubre la brecha entre la era y la siguiente. Los lderes no cambian por completo su nombre muy al pie de la letra. Los lideres pueden aprovecharse ampliando la gama de aplicaciones de sus productos El liderazgo no solo significa el final del programa de posicionamiento sino es el principio.Los lideres que se encuentran en la mejor posicin aprovechan oportunidades a medida de que estas surgen.
Lo que funciona para un lder, no funciona para el segundo. Pueden contrarrestar un ataque de la competencia y mantener su liderazgo. Cuando los imitan a los lderes no estn contrarrestando sino dando respuestas confusas. Los productos no logran ventas mayores porque hacen hincapi en lo mejor y no en la rapidez. No basta con ser mejor que el competidor sino lanzar un ataque mientras la situacin es fluida, antes de que el lder tenga tiempo de establecer su liderazgo con una campaa en publicidad masiva y un nombre mejor. La segunda empresa pierde tiempo de mejorar el producto, luego inicia la campaa de publicidad y luego le da el nombre.
Los franceses tienen una expresin. Buscar el hueco y luego llenarlo. El poder de posicionamiento positivo puede destruir la capacidad de buscar el hueco.Para buscar el hueco debemos pensar a la inversa. Los fabricantes de autos largos y ms bajos mantuvieron el estilo con gran xito hasta que sali el vw escarabajo. Su modo de promoverlo fue reducir al mximo sus debilidades y apuntar en sus virtudes. Desafiaron el concepto de mas grande mejor con una idea inversa.mas chico mejor.Piense en pequeo. El hueco fue el tamao. La eficacia del enfoque fue una brecha en la mente.
El chico ejemplo de la cerveza, con un mercado virgen entro en la mente por el nombre. Los huecos de altos precios se estn abriendo para muchas categoras de productos. El precio es una ventaja de manera especial. De manera especial es el primero en afianzarse en el hueco del alto precio. El precio alto es eficaz no solo para lo producto de lujo sino para productos mas comunes. incluso para productos tradicionales (representan oportunidades de mercado).El secreto consiste primero en establecer una posicin de precio alto, segundo tener un producto con una historia verosmil, y tercero tratarse de una categora que los consumidores estn dispuestos a pagar. Donde se deben fijar precios altos son el los anuncios no en las tiendas. Si se maneja correctamente el posicionamiento no habr sorpresas de precios.
No olvidar que una buena estrategia de precios bajos es en nuevos productos (sino funciona bien no pierdo tanto).El caso de precios altos se utiliza en estrategias de productos ya establecidos. En la introduccin de productos sin nombres es un esfuerzo para aprovechar el hueco de precios bajos. Si se combinan las estrategias de precios (altos, bajos y medios) se tiene normalmente una buena estrategia de mkt.
El sexo, por ejemplo Marlboro estableci una posicin masculina. La masculinidad la hizo marlboro, la femineidad la hizo Virginia. Obtuvo una buena participacin con un enfoque opuesto. El sexo se emplea para dar categora de producto y establecer posicin.
El grueso del negocio se encuentra en la direccin (nombre de la marca), pero la oportunidad se encuentra en la direccin opuesta (marca masculina=femenina).La edad es otra estrategia en la conquista de las posiciones, Ej. Aim en la pasta dental para los nios., el momento del da ( medicinas nocturnas), La distribucin ( supermercados y tiendas), posicionamiento de consumidores fuertes.
Un error es buscar huecos y tratar de llevarlos a las fbricas y no en la mente. los diseadores de un modelo de Ford fue buena dentro de la fabrica pero no haba posicin para ese vehiculo con grandes molduras.
Otro gran logro fue el whisky pero frustro cuando se anunciaba a la gente que era un whisky blanco y en realidad no exista. El anuncio hizo que la gente lo considerar una bebida mas. La gente no debe implementar juegos semnticos. La publicidad nos remite a seduccin. Lea gente no hace esfuerzos por entender la lgica verbal.
Antes haba menos marcas y menos publicidad, hoy los competidores son demasiados. La trampa es querer agradar a todo el mundo.
Hay ocasiones en donde el hueco es imposible encontrar. Cada categoras tiene cientos de variantes y las oportunidades de hallar un sitio son escasas. significa que la gente debe catalogar 12000 palabras en un supermercado. el problema se hace evidente. Cuando existe tal cantidad de productos en cada categora: como una compaa usa publicidad y abre camino en la mente? reposicionando a la competencia. Como existen pocos huecos la empresa debe hacerse de uno, reposicionando a los competidores, ya que ocupan un lugar en la mente del publico. Para introducir una idea o producto en la mente debemos desplazar la idea excelente. Una vez que se logra desbancar la vieja idea, presentar una nueva es sencillo. La propia gente busca la nueva idea para llenar el vaco. No hay que temerle al conflicto.
La empresa tylenol para millones de personas dijo que no pueden tomar aspirinas, por su estomago que es sensible.60 palabras de introduccin antes de mencionar el producto que hace realidad. Una simple pero efectiva estrategia de posicionamiento logro este triunfo .Para que una tctica de reposicionamiento funcione debe decir algo acerca del producto de la competencia, que obligue al publico a cambiar de opinin. El objetivo de la publicidad no debe ser comunicarse con los consumidores sino aterrorizar a los publicistas de la competencia.
Anuncios indican porque no son efectivos, porque no reposicionan a la competencia. Utiliza al competidor como indicador del nivel de su propia marca. Antes la publicidad se preparaba aisladamente Se estudiaba el producto y sus caractersticas, luego se organizaba una publicidad que comunicara los beneficios de estas caractersticas. No importaba si la competencia brindaba o no las mismas ventajas. En el enfoque tradicional se pasaba por alto a la competencia., de manera que cualquier aseveracin a favor del producto se tomaba como si fuera original. En la era del posicionamiento las reglas han cambiado. Para obtener una posicin no solo hay que citar nombres de la competencia sino entenderse de las antiguas reglas publicitarias. Para ascender en la escala de productos de la mente del cliente, hay que comparar la marca propia con las que ya conoce el.
sean casi genricos. Un nombre descriptivo, fuerte de corte, impedir que los competidores penetren en el territorio de uno. Un buen nombre es el mejor seguro para un xito prolongado. Asegura el xito duradero.
La primera compaa que penetre en la mente con un nuevo producto se har famosa. Solo cuando uno penetra primero con un producto del todo nuevo, que millones de personas van a buscar, se puede dar el lujo de emplear un nombre que no signifique nada.
Practica mejor es darle vuelta al nombre o sea reposicionar el concepto usando las mismas palabras para invertir el significado La gente que no conoce a nadie con esos nombres (cyril, John), confiaran ms en John por ser un nombre conocido. Un nombre inapropiado provoca una reaccin que solo confirma una situacin desfavorable. El nombre es el primer punto de contacto entre el mensaje y la mente. La gente no logra separar la realidad de la percepcin.
Por esta razn, no solo los nombres sino los ttulos, los lemas deben ser examinados para ver si tienen cualidades acsticas. Todo mensaje sonara mejor al quedar impreso, si antes hubiera sido diseado para la radio. Pero normalmente ocurre al revs. Primero manejamos el material impreso y luego en los medios de difusin oral. Obsolencia de los nombres Otra razn por la cual las empresas sustituyen los nombres por iniciales puede ser lo obsoleto del nombre en si. Compaas que nacen fabricando un producto y hoy son conglomerados. Por ejemplo, United Shoe Machinery cambio su nombre a USM escapando de la identidad obsoleta del pasado. Sin embargo, no dio resultado, la gente no logro sacar a United Shoe Machinery del inconciente. No es que las empresas no deban cambiar sus nombres. Todo lo contrario. A veces son necesarias las fusiones entre compaas. Lo indicado es cambiar el nombre por sonoras razones de marketing. Uniroyal, Eaton, por ejemplo, echaron por la borda el pasado y se posicionaron para el futuro. Muchas empresas llevan nombres obsoletos sin ser culpables. Pero antes de abandonar un nombre por iniciales sin sentido, vase si se puede dar otro nombre que sea operativo y acorde con lo que se desea. Confusin entre causa y efecto International Business Machines se volvi tan rica y famosa (la causa) que todo el mundo supo de qu compaa se estaba hablando cuando se empleaban las iniciales IBM (el efecto).Pero al invertir el problema, el sistema no funciona. No se pueden usar las iniciales de una compaa que solo tiene xito moderado (causa) con la esperanza de que as se volver rica y famosa (efecto).
perderlo. Una compaa desconocida, con un producto desconocido, tiene mucho ms que ganar de la publicidad que una buena compaa con un producto ya establecido.
Dos maneras de considerar el nombre Consumidor y fabricante ven las cosas de dos maneras distintas. Para el cliente las tabletas que hay en un frasco de aspirinas son Bayer. No una aspirina fabricada por la compaa llamada Bayer. El gran vigor de un nombre de marca genrica consiste en la estrecha identificacin con el producto. En la mente de los consumidores, Bayer fabrica aspirinas, y cualquier otra marca de un mismo producto se transforma en una imitacin. Cada expansin de la lnea Bayer destruye el posicionamiento de la marca Bayer como aspirina. Revertir la expansin de la lnea Revertir la expansin de la lnea puede llamarse ampliar la base. Un ejemplo es el champ para bebes Johnson. A proponer la suavidad del producto en el mercado para adultos se convirti en una de las marcas principales que usan los adultos. El mismo producto, la misma presentacin, la misma etiqueta. Solo se ha alterado la aplicacin.
Donde no hay marcas o las marcas son dbiles, uno puede expandir la lnea. Pero tan pronto como llega una competencia fuerte, comienzan los problemas. Reglas de carcter operativo A la expansin de lnea la llamamos trampa no error. La expansin de lnea puede funcionar, si. Pero es un si muy complejo. Si los competidores que usted tiene son tontos. Si el volumen que usted maneja es pequeo. S i no tiene competidores. Si no espera establecer un a posicin en la mente de un posible comprador. Si no hace usted ninguna publicidad. La verdad es que cuando ms productos se venden, menos estn posicionados. Estas son algunas reglas que indicaran cuando usar el nombre de la casa y cuando no:
1)
Segn el volumen: los productos potencialmente triunfadores no deben llevar el nombre de la casa. Los productos de pequeos volmenes si deben llevarlo.
2)
La competencia: Cuando hay un vaco, el producto no debe llevar el nombre de la casa. En un sector saturado, debe llevarlo.
3) Apoyo publicitario: Las marcas con un gran presupuesto en publicidad no deben llevar el nombre de la casa. Las que cuentan con un presupuesto pequeo si deben incluirlo.
4) Trascendencia: Los productos de avanzada no debe llevar el nombre de la casa. Las materias primas, como los qumicos, deben llevarlo.
5)
Distribucin: Los productos que se venden en estantes de los supermercados no deben llevar el nombre de la casa. Los que se venden por medio de representantes o canales especiales, si deben llevarlo.
No un lugar donde se tuviera que viajar para despus dirigirse a otro punto. La respuesta a ese problema de la extensin se encontr en una de las famosas Guas Michelin. Michelin jerarquiza las ciudades, igual que los restaurantes. Las ciudades 3 estrellas mejor posicionadas se encuentran en Blgica: Brujas, Gante, Amberes, Bruselas y Tournai. Pero lo realmente sorprendente era que el gran atractivo turstico ms al norte. Holanda, slo contaba con una ciudad de tres estrellas: msterdam. El anuncio resultante tena este ttulo: En la bella Blgica hay cinco msterdams. Y la ilustracin se compona de cinco buenas fotografas a cuatro colores de las ciudades belgas de tres estrellas. Esta promocin turstica hizo que muchos viajeros que slo haban visto el pas por la ventanilla del tren que iba de msterdam a Pars, hicieran muchas preguntas. Una de ellas fue la llamada del Ministerio de Turismo de Holanda a su colega de Blgica. Huelga decir que ms de un airado holands repudi el anuncio y a quin lo elabor. La estrategia publicitaria de la ciudad de tres estrellas tena tres ventajas importantes. En primer lugar, convena a Blgica en un destino que ya se encontraba en la mente del viajero, msterdam. En cualquier plan de conquista de posiciones, se logra empezar con una percepcin afianzada, se adelanta mucho en los esfuerzos para lograr la propia posicin. En segundo trmino, la Gua Michelin, otro elemento que ya se encontraba en la mente del turista, dio credibilidad al concepto. Por fin, las cinco ciudades dignas de visitarse transformaron a Blgica en un destino que vala la pena. Una moraleja que brilla con gran esplendor, trtese de refrescos, compaas o pases. Fuera de la mente, fuera del negocio.
Conceptualmente, esto indica a los turistas que lo que les motiva a viajar una gran distancia hasta Hawai (belleza natural, altas montaas verdes, hermosas playas y clima excepcional) Otro beneficio importante de la analoga hawaiana es la plataforma que proporciona a los programas orientados a Europa es que Para los europeos Hawai est a una gran distancia.
Demos un paseo mental por un comercial de 3,9 segundos de televisin para ver cmo se fragu la idea de la larga duracin para beneficio de los nios de diez aos. 1. Haba una vez un nio que tena una boca muy grande... (Aparece un nio junto a una enorme boca)... 2. a quien le gustaban las barras de chocolate (el nio introduce barras de chocolate, una tras otra, en la boca)... 3. que no duraban demasiado (el nio se queda sin barras de chocolate y la boca pone gesto de disgusto). 4. Pero luego descubri el bombn de chocolate Milk Duds (el nio sostiene Milk Duds, y la boca empieza a relamerse). 5. A la boca le gustaron los Milk Duds porque duraron mucho (el nio coloca uno a uno los Milk Duds en la lengua). 6. (Luego nio y boca cantan a do la tonalidad de la campaa.) Cuando la barra es slo un recuerdo, todava se sigue saboreando los Milk Duds 7. Dle a la boca algunos Milk Duds (amplias sonrisas del nio y de la boca). Funcion?: Este anunci de televisin no slo cambi el sentido descendente que haban tomado las ventas, sino que en los meses subsiguientes Switzer Clark vendi mas Milk Duds que en toda su historia.
Si alguna leccin se puede aprender de este ejemplo de Milk Duds es sta: la solucin de un problema de posicionamiento, normalmente se encuentra en la mente del consumidor, no en el producto.
Sentido comn no es lo mismo que pensamiento orientado al posicionamiento. La teora del posicionamiento dice que se debe comenzar con los meritos que el cliente esta dispuesto desde ya a otorgar. Y lo nico que los clientes daban al Long Island Trust era la posicin en Long Island. Aceptar la misma le permita al banco repeler la invasin de los grandes bancos de la ciudad. Se piensa en que es una idea obvia que un banco promueva el rea a la que sirve. Y lo es. Pero las mejores ideas de conquista de posiciones son tan sencillas que la gente las pasa por alto.
Cuando se utiliza una autoridad reconocida para darle credibilidad a algn producto o servicio, se toca un aspecto fundamental de la naturaleza humana. Hay ms seguridad al no tener que limitarse al juicio de uno mismo. Es la facilidad con que la gente se deja llevar por algn tipo de autoridad, por minima que sea.
Quin es usted? El problemas que presenta el enfoque esta en la mente del publico. La parte ms difcil del posicionamiento es la seleccin de un concepto especfico en el que apoyarse. Y, sin embargo, hay que hacerlo si se quiere atravesar el muro de indiferencia del pblico. Cometa errores: Todo lo que vale la pena hacer, vale la pena hacerlo mal. Si no valiera la pena, no se intentara. Por otro lado, si vale la pena hacerlo y se espera a poder hacerlo de forma perfecta, o si todo lo deja para maana, corre el riesgo de no hacerlo nunca. Cercirese de que lleva un nombre idneo: La ley le concede a usted el derecho de adoptar cualquier nombre que desee, con tal que no intente defraudar o engaar. Evite la trampa del anonimato: Si se est ascendiendo, si se trata de plasmar un nombre en la mente de las gerencias, requiere de un nombre, no de un grupo de iniciales. Por las mismas razones exactamente, deben proceder as las empresas. No se puede llamar la atencin con un nombre comn. Evite la trampa de la expansin de lnea: Tiene que generar una identidad propia. Encuentre un caballo que montar: Esforzarse mas rada vez es la formula para el xito. Hacerlo con ingenio es el mejor sistema. La verdad es que la senda que lleva a la fama y a la fortuna raramente se encuentra dentro de uno mismo. El nico camino seguro hacia el xito es encontrar un caballo en el que cabalgar que realice el trabajo por usted.
1.
El primer caballo que cabalgar es la empresa donde se trabaja. Hacia dnde se dirige su empresa? Peor es la Empresa que ofrece menos de la media de oportunidad para crecer. Si su Empresa no va a ninguna parte, bsquese otra. Debe usted mantenerse en un nivel considerablemente superior al promedio. Acrquese a las compaas que crecen. Y no olvide que el sector terciario, el de los servicios, crece a un ritmo ms rpido que el de los productos.
2. 3. 4.
El segundo caballo que montar es su jefe. Se dirige a alguna parte? En caso contrario, quin es l? Busque siempre la persona ms lista, brillante y competente que pueda encontrar. El tercer caballo que montar es un amigo. La mayor parte de los grandes avances que tiene una persona en su carrera se deben a que algn amigo de negocios la recomend. El cuarto caballo que montar es una idea. Pero la gente suele esperar demasiado de una idea. Si se espera hasta que una idea est madura para ser aceptada, ser demasiado tarde. Alguien ms la habr explotado previamente. Para montar el caballo de la idea hay que estar dispuesto a exponerse al ridculo y a la controversia.
5.
6. El sexto caballo que cabalgar es uno mismo. Es posible tener xito en los negocios o en la vida por uno mismo, aunque no es fcil. Los negocios, lo mismo que la vida, son una actividad social. Tienen tanto de cooperacin como de competencia.
POCISIONAMIENTO DE SU NEGOCIO:
He aqu 6 preguntas:
1.
Qu posicin ocupa?
El posicionamiento consiste en pensar a la inversa. En lugar de comenzar por uno mismo, se comienza por la mente del pblico. Cambiar las mentes es una tarea en extremo difcil. Es mucho ms fcil trabajar con lo que ya esta en ellas. La respuesta a la- pregunta Qu posicin ocupamos?, se ha de buscar en el mercado, no en el gerente de marketing. Si esto obliga a realizar investigaciones hay que hacerlo. Hay que ser de mente amplia. Lo que hay que hacer es dar con un modo de penetrar en la mente, enganchando el producto, el servicio o el concepto a lo que ya est en la mente. 2. Qu posicin se quiere ocupar? Desde el punto de vista de largo plazo, Ocupar, es la palabra clave. A veces aspirar a una posicin demasiado amplia y ambiciosa puede no se puede implantar en la mente del publico. Si se intenta ser todo para todos, se acaba sin ser nada. Es mejor estrechar el enfoque de la propia capacidad. Establecer una posicin nica como especialista, no ser generalista multiuso. El mercado laboral de hoy pertenece a las personas que pueden definirse y lograr un posicionamiento como especialista. 3. A quien debe superar? Si la posicin que se propone alcanzar exige un enfrentamiento cara a cara contra un lder del mercado, mejor olvide el asunto. Es mejor rodear un obstculo que superarlo. D marcha atrs. Busque una posicin en la que nadie haya puesto la mano an. 4. Tiene dinero suficiente? Un gran obstculo para lograr posicionamiento airoso es buscar lo imposible. Cuesta dinero conquistar una porcin de la mente. Cuesta dinero establecer una posicin. Cuesta dinero mantener una posicin, una vez que se ha establecido. Un modo de resolver el problema del nivel de ruido es reducir la amplitud geogrfica del problema, introduciendo los nuevos productos o las nuevas ideas no en una perspectiva nacional o internacional, mercado a mercado. Si la cantidad de dinero que se dispone es limitada, ser preferible gastar de ms en una ciudad que gastar de menos en varias. 5. Puede resistir? Para mantenerse al paso del cambio, es importante adoptar un punto de vista de largo alcance: Determinar cul es la posicin bsica y luego, ajustarse a ella. Salvo raras excepciones, una empresa casi nunca debe cambiar su bsica de posicionamiento, sino sus tcticas, aquellas maniobras de corto plazo cuyo propsito es llevar a cabo una estrategia a largo plazo. El truco consiste en retomar esa estrategia bsica y mejorarla. 6. Esta a la altura de su posicin? El pensamiento de conquista de posiciones restringe la creatividad. Una Empresa hara mejor poniendo en circulacin la descripcin bsica de la estrategia, en lugar de los anuncios con creatividad aplicada. La creatividad por s misma no vale nada. Slo cuando est subordinada al objetivo de lograr el posicionamiento puede contribuir en algo.
7.
Al que se suele contratar es a una agencia de publicidad. Y que proporciona ese tercero? Un ingrediente que se llama ignorancia. En otras palabras, objetividad.
8.
En una palabra, magia. Hoy la creatividad esta muerta. Y el juego, se llama posicionamiento.
Se necesita objetividad: Para tener xito en la era del posicionamiento, hay que ser brutalmente franco. Hay que tratar de eliminar todo ego en el proceso de toma de decisiones. ste slo sirve para hacerlo nebuloso. Uno de los aspectos ms crticos del posicionamiento, es el desarrollar la capacidad de evaluar los productos de una manera objetiva y ver cmo los consideran los actuales clientes y los que probablemente lo sern. Se necesita de alguien que haga rebotar las ideas. Necesita de otra persona que vea una mirada nueva de lo que ha elaborado y viceversa. Se necesita sencillez: Las ideas o conceptos sencillos tienen que ser expresados en palabras tambin sencillas y de manera directa. Un anuncio tiene que ser lo suficientemente sencillo para as conocer y entender la estrategia de la Empresa. Se necesita sutileza: Los grandes triunfadores, tanto en los negocios como en la vida, son las personas que han encontrado posiciones abiertas cerca del centro del espectro. No en un extremo. Para establecer un posicionamiento exitoso es mantener dos aspectos en equilibrio: 1) una posicin nica con 2) un atractivo no demasiado estrecho. Se debe estar dispuesto al sacrificio: Se debe estar dispuesto a perder algo para lograr esa posicin nica. Por lo general es mejor alcanzar pequeos objetivos que se puedan poseer en exclusiva, en lugar de compartir un mercado ms amplio con tres o cuatro marcas diferentes. No se puede tener de todo para todo el mundo y adems mantener una posicin poderosa. Se necesita paciencia: Para ganar mercados: Un medio es la expansin geogrfica. Se afianza el producto en un mercado y luego se traslada a otro. De Este a Oeste, o al revs. Otro medio es la expansin demogrfica. Philip Morris introdujo Marlboro como cigarrillo nmero uno en las universidades, mucho antes de convertirlo en nmero uno a escala nacional. El tercer medio es la expansin cronolgica. Se afianza la marca entre determinado grupo de edad y luego se transfiere a otros grupos. La distribucin es otra tcnica de expansin. La lnea Wella, en un principio, se vendi a travs de los salones de belleza. Una vez que los productos quedaron afianzados, se vendieron en perfumeras y supermercados. Se necesita una perspectiva global: El marketing se esta convirtiendo rpidamente en un juego internacional. A medida que las Empresas empiezan a operar en escala mundial, se encuentran con que tienen un problema con el nombre. Lo que se necesita: Muy a menudo, el lder de un producto comete un error garrafal al atribuir su xito a su habilidad en marketing. Por lo mismo, piensa que puede transferir esa habilidad a otros productos o a otras situaciones de mercado. Las reglas del posicionamiento valen para toda clase de productos. La inclinacin suicida de las Empresas que se enfrentan cara a cara contra una competencia establecida es frecuente. La primera regla del posicionamiento es que para ganar la batalla de la mente no se puede competir de frente contra una empresa que disfruta de una posicin vigorosa y firme. Se puede intentar un rodeo, por arriba o por abajo, pero nunca, ir de frente. El lder posee el terreno elevado. La posicin nmero uno en la mente del pblico. Para ascender por esa escalera hay que seguir las reglas del posicionamiento. En nuestra sociedad sobre comunicada, el nombre del juego hoy es posicionamiento.