Contrato de Aprendizaje

El contrato de aprendizaje es una forma de apoyo de sostenimiento. Pero para que se pueda patrocinar se dice que hay ciertas normas vigentes segn la ley. Una de ellas se habla acerca de que el aprendiz no puede haber trabajado con anterioridad en esa empresa. Este contrato de aprendizaje es muy diferente a un contrato de trabajo. Pues solo puede durar un mximo de 2 aos. Este contrato da una ayuda econmica siendo as en la parte lectiva o acadmica del estudiante un 50 % del SMMLV y EPS; y en la parte productiva un 75% del SMMLV con derecho a ARP y EPS; O dual cuando el aprendiz pasa 4 horas SENA 4 horas en la empresa contara con un 75% del SMMLV con derecho a ARP y EPS. La empresa est obligada a firmar un contrato con el aprendiz y brindarle la ayuda en su formacin productiva o practica, Despus de firmar contrato tiene que informar al SENA del contrato del aprendiz y el aprendiz deber dar una copia del contrato en la oficina de contratos de aprendizaje. Para ayudar el contrato de aprendizaje el SENA cuenta con una pgina web http://caprendizaje.sena.edu.co all el aprendiz se puede inscribir y escoger en que empresa quisiera hacer sus prcticas. El contrato de aprendizaje cuenta con varias clausulas de suspensin tales como: Licencia de maternidad Incapacidades debidamente certificadas Caso fortuito o fuerza mayor de conformidad con las definiciones contenidas en el Cdigo Civil. Vacaciones colectivas por parte del empleador (slo si el aprendiz est en fase prctica). La empresa solo puede seguir financiando la EPS no aplica apoyo de financiamiento ni ARP.

La empresa puede supervisar cmo va el aprendiz al cual estn apoyando. Tambin la empresa puede cancelar el contrato si el aprendiz incumple con las normas de la empresa, cuando el aprendiz no cumple con los objetivos de la prctica y cuando el aprendiz abandone injustificadamente la prctica. El incumpla este contrato de aprendizaje tendr una invitacin al comit de evaluacin y seguimiento y no se le dar una nueva relacin de aprendizaje Para realizar la prctica se pueden tomar varias opciones tales como: Desempeo a travs de vinculacin laboral o contractual, Desempeo en una empresa a travs del Contrato de Aprendizaje, Participacin en un proyecto productivo, o en SENA Empresa, o en SENA proveedor SENA o en Produccin de Centros, Servicio Militar, De asesora a Mipymes, De apoyo a una unidad productiva familiar, De apoyo a una institucin estatal nacional, territorial, o a una ONG, o a una entidad sin nimo de lucro, Monitoras. As que el contrato de aprendizaje nos da mltiples ayudas de nosotros depende poder utilizarlas al mximo.