TECNOFLUIDOS

PROGRAMA DE GESTION EN SALUD, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE

Revisado: RED Aprobado: GG

AO:

2008
Enero
1 2 3 4 5

OBJETIVO

META

INDICADOR

Actividades

Responsabilidad Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado

Febrero
6 7 8 9

Marzo
10 11 12 13

Abril
14 15 16 17

Mayo
18 19 20 21

Junio
22 23 24 25

Julio
26 27 28 29

Agosto
30 31 32

Setiembre
33 34 35 36

Octubre
37 38 39 40

Noviembre
41 42 43 44

Diciembre
45 46 47 48

Avance del programa

Programado % Avance

Seleccin de un equipo de elaboracin de la poltica: Gerente, supervisin de lnea, trabajadores elegidos por sus compaeros. Entrenamiento en requisitos de una politica SSO para el equipo. Sesin de tormenta de ideas: temas que deber contener la poltica de Tecnofluidos. Redaccin de la poltica.
1.- POLITICA DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA Porcentaje de avance 100 % de acciones del PROGRAMA DE Revisin y correccin por miembros independientes del equipo de elaboracin implementadas GESTIN EN SALUD Y (seleccionar de los mismos niveles organizacionales). SEGURIDAD.

JEHS JEHS JEHS

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Equipo

Ejecutado Programado

JEHS
Ejecutado Progamado 0.00% 0.00%

Firma, emisin (organizar ceremonia), publicacin de la poltica (el equipo debe seleccionar lugares donde debe publicarse, inventariar esos lugares en un formato de control). Difusin de la poltica a los trabajadores mediante entrega fsica y programa de explicacin por parte de la lnea de supervisin. Establecer un estndar de actualizacin, mantenimiento y difusin de la poltica de SSO. Formacin y entrenamiento de equipo de elaboracin del programa de SSO. El equipo establece de metas y objetivos SSO para la organizacin. El equipo establece estndares requeridos por la organizacin, incluir los requeridos por el cliente. Redaccin de estndar para formulacin y mantenimiento del plan anual de SSO.
2.- PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA. Porcentaje de avance Elaboracin del plan con las actividades, recursos y cronogramas detallados a desarrollar. 100 % de acciones del PROGRAMA DE implementadas GESTIN EN SALUD Y SEGURIDAD. Redaccin de todos los estndares requeridos para la organizacin (formar

Gerencia
Ejecutado Programado 0.00% 0.00%

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JEHS
Ejecutado Programado 0.00% 0.00%

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JEHS Equipo Equipo JEHS JEHS

Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado

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equipos de redaccin para cada uno de forma de involucrar a los trabajadores y distribuir la carga de trabajo). Validacin y aprobacin de estndares por parte del equipo principal. Elaboracin de manual de SSO para la organizacin en base a estndares elaborados. Entrega del manual y explicacin del mismo por la administracin de lnea. Seleccin de los integrantes del comit segn estndar. Sesin inicial del comit, entrenamiento en funciones y responsabilidades,
3. COMIT DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA. Porcentaje de avance firma de acta de constitucin. 100 % de acciones del PROGRAMA DE implementadas GESTIN EN SALUD Y Estrenamiento especfico para los representantes de trabajadores ante el SEGURIDAD. comit.

Equipo Equipo JEHS Gerencia Gerencia Gerencia JEHS JEHS Gerencia Gerencia Gerencia

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Ejecutado Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado

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Establecimiento de cronograma de sesiones, formato de actas y cronograma de inspecciones a ser realizadas por el comit. Redaccin de estndar de competencias, roles y responsabilidades del Jefe del programa de seguridad e higiene minera.
4. JEFE DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA. Porcentaje de avance Nombramiento del Jefe de programa con carta firmada por la alta direccin. 100 % de acciones del PROGRAMA DE implementadas GESTIN EN SALUD Y SEGURIDAD. Elaboracin de un procedimiento para regular actividades del Jefe del

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Programa y un plan para evaluacin y cierre de brechas de competencia del mismo si las hubiera. Identificar competencias requeridas para cada puesto de trabajo, de acuerdo a: requerimientos legales, estndares de la organizacin, requerimientos del cliente y riesgos de la tarea desarrollada. Establecer un programa de induccin general y especifica segn los requerimientos legales. Desarrollar un programa de charlas de 5 minutos para el periodo mensual o
5. CAPACITACION. Porcentaje de avance anual. 100 % de acciones del PROGRAMA DE implementadas GESTIN EN SALUD Y Desarrollar un programa de entrenamiento en trabajos que requieren permisos. SEGURIDAD.

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