Tecnolgico de Monterrey

Curso de Operacin de microempresas para el desarrollo social 16+/6 Mi Ing. Sergei Niebla

Polticas del Curso (Agosto-diciembre 2011)

A. TAREAS, AVANCES, ACTIVIDADES EN CLASE, DIARIO DE CAMPO  Debern entregarse al inicio de cada sesin, excepto cuando se d alguna otra indicacin. y Debern entregarse segn lo establecido en el LISTADO DE ACTIVIDADES (CALENDARIO) y En las tareas en equipo, se deber de asignar a un responsable para que entregue las tareas. En cada tarea deber de especificarse el nombre completo y la matrcula de los integrantes del equipo que participaron en la elaboracin de la tarea. Si el nombre y/o la matrcula de un integrante no aparece en la portada de la tarea, tendr la calificacin de cero(0) en esa tarea. Para que cada alumno sea calificado es indispensable que aparezca su nombre y matrcula en el trabajo. y Debern apegarse a la gua de elaboracin solicitada (reporte, ensayo, avance) y No se aceptarn tareas fuera de la fecha estipulada. y Las entregas de los avances de seguimiento a la microempresa sern al inicio de la sesin de clase. Cada avance, para ser calificado, deber de contener los siguientes datos: Nombre del curso, grupo, nombre del profesor, nombre y nmero de matrcula de (los) alumno (s), nombre de la microempresa, nombre de la tarea y fecha de entrega. Para que cada alumno sea calificado es indispensable que aparezca su nombre y matrcula en el trabajo. Se entregar gua de presentacin de cada parcial. y Las actividades en clase no pueden entregarse ni antes ni despus, solo son consideradas cuando se realizan en la fecha y hora de clase asignada en la plataforma BLACKBOARD y en el LISTADO DE ACTIVIDADES (CALENDARIO). y El diario de campo contiene una reflexin llamada REFLEXION FINAL PROCESO SEMANAL . Este diario debe de contener imgenes, artculos, fotografas, pero sobre todo el PROCESO REFLEXIVO que refleja el pensamiento crtico ante la experiencia vivida. Considerar retos intelectuales, reflexiones de lo vivido durante la semana, artculos localizados o notas de inters en el contexto de la clase. B. EXMENES/EVALUACIONES  Es responsabilidad del alumno presentar los exmenes/evaluaciones en la fecha y hora especificada, por lo tanto no se pondrn exmenes en una fecha diferente a la sealada.  Las revisiones de exmenes se llevarn a cabo en horario de asesora programada; revisar horarios en plataforma C. ASESORIAS  Las revisiones de avance (asesora en aula) debern ser en los horarios y fechas acordadas por los alumnos y profesor en clase. La inasistencia se tomar como una falta (deber asistir todo el equipo).  Es responsabilidad del alumno solicitar mediante correo electrnico cita para asesora fuera del horario asignado. (sergei.niebla@itesm.mx) D. FALTAS y La lista ser tomada por el profesor en cada sesin (sistema SAPPA en lnea) y Las faltas no son un derecho, son una oportunidad de no asistir a la clase por causas ajenas al alumno. Es responsabilidad del alumno administrarlas adecuadamente. y El lmite de faltas es el equivalente a 3 semanas de clase. Cuidar sus faltas y no arriesgar su lmite hasta que revisen el promedio de sus tres parciales. y El lmite de faltas para este curso es el planteado en el reglamento general de alumnos, y es responsabilidad tuya administrarlas correctamente (emergencias, enfermedades, simposiums, viajes, etc.). y No existen retardos E. EQUIPOS DE TRABAJO Los equipos de trabajo sern de CUATRO personas como mximo, que se seleccionarn por sus integrantes en forma libre (esto implica que los problemas del equipo, nicamente sern solucionados por ellos mismos Responsabilidad de Equipo). No hay asignaciones individuales a empresas.

F.

METODOLOGIA

La metodologa de este curso estar divida en dos partes: a)Parte terica (presencial) de 24 horas que consistir en el desarrollo de los temas y subtemas anteriores. b)Parte prctica de 24 horas de supervisin en aula y/o trabajo de campo (diario de campo, bitcora, minuta, registro de actividades) La tcnica didctica utilizada ser Aprendizaje Servicio y POL El detalle de actividades en aula como en campo estn en el LISTADO DE ACTIVIDADES (CALE NDARIO).

G. ESQUEMA DE EVALUACION La evaluacin considera los siguientes aspectos: Evaluacin del profesor, evaluacin del empresario, coevaluacin y autoevaluacin.
CALIFICACION CADA PARCIAL:
CONCEPTO Evaluacin terica Evaluacin prctica (con coevaluacin) TOTAL CALIFICACION FINAL: CONCEPTO Promedio de las calificaciones parciales Proyecto (entregable con coevaluacin) TOTAL PONDERACIN 45.00% 55.00% 100.00 % PONDERACIN 50.00% 50.00% 100.00 %

H. LIBROS DE TEXTO Y MATERIAL DE APOYO

Timmons A. Jeffry, Zacharakis Andrew, Spinelli Stephen. Business plans that work, a guide for small business. Mc Graw Hill 2004 ISBN 0-07141287-5 Material de consulta: a. Brinckerhoff, Peter C., 1952 - Social entrepreneurship : the art of mission-based venture development / Peter C. Brinckerhoff . New York : John Wiley <pieimp> Sons, c2000 b. Dees, J. Gregory Strategic tools for social entrepreneurs : enhancing the performance of your enterprising nonprofit / J. Gr egory Dees, Jed Emerson and Peter Economy. New York : Wiley, 2002 c. Alcarz Rafael El Emprendedor de xito (Gua de Planes de Negocio), Editorial McGraw Hill. Mxico 1995 d. Anzola Srvulo, La Actitud Emprendedora 2. Edicin, Editorial McGraw -Hill. Mxico 2003 e. De la Idea a tu Empresa 2 Edicin Anzola, Srvulo, Ed. LIMUSA Noriega, Mxico 1997 f. Pasin por emprender Freire, Andy. Ed. Granica, Chile http://microempresas.itesm.mx http://www.emprendetec.com La bibliografa completa est en Course Information/Bibliografa (recursos y bibliografa ampliada)

I. SOBRE ACREDITACION DE SERVICIO SOCIAL COMUNITARIO

Para acreditar el servicio social comunitario el alumno debe haber tomado el Taller de Induccin al SSC (TISS) que organiza la Direccin de Formacin Social (DFS). Es RESPONSABILIDAD del alumno revisar su historial y acudir a inscribirse al taller en las fechas programadas por la DFS. Las horas de SSC se acreditan de acuerdo a la calificacin obtenida (revisar Reglamento de Servicio Social)

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OMDS-05

He ledo, comprendo y ESTOY DE ACUERDO con las polticas descritas anteriormente para el curso de Operacin de microempresas para el desarrollo social. Nombre:_______________________________________ _______ Matrcula: ________Carrera:________ ______________________________________ Firma