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articulado en su mutua representacin interna, se propone en forma implcita y explcita una tarea que conforma su finalidad, interactuando a travs de complejos mecanismos de asuncin y adjudicacin de roles. As, la meta de los grupos operativos es aprender a pensar. No puede perderse de vista que el pensamiento y el conocimiento son producciones sociales. Necesariamente, para aprender a pensar, el individuo necesita del otro, con su presencia, su discurso , su dilogo, u otras formas de expresin posibles. Pensar, siempre es pensar en grupo.