PENSIN DE VEJEZ.

TI PO DE COTIZACIN: 16% (75% EMPLEADOR, 25% TRABAJADOR).

INGRESO BASE DE COTIZACIN: SALARIO (REMUNERACIN ORDINARIA, HORAS EXTRAS, VIATICOS PERMANENTES, BONIFICACIONES HABITUALES, COMISIONES, ETC) TASA, MONTO O CUOTA DE COTIZACIN: IBC * TC.

REGIMEN DE PRIMA MEDIA CON PRESTACION DEFINIDA. REGIMEN DE TRANSICIN.

REGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD.

RECONOCIMEINTO DE LAPENSION SIN IMPORTAR EL MONTO SE TIENE EN CUENTAEL CUMPLIMIENTO D ELSO REQUISITOS LEGALES.

LEY 100
REQUISITOS DE EDAD 60 AOS H, 55 AOS M

LEY 794
62 AOS H, 57 AOS M 2011 1200 S, HASTA 2015 1300 S

TIEMPO DE COTIZACIN - MINIMO 1000 SEMANAS

EXEPCIN A LA REGLA ANTERIOR: DISCAPACITADOS- 55 AOS DE EDAD Y 1000 SEMANAS COTIZADAS. MADRE TRABAJADORA CON HIJO INVALIDO- CON EL NUMERO DE SEMANAS EN EL AO CORRESPONDIENTE PEOR SIN IMPORTAR LA EDAD.

ES EL PROMEDIO DE LSO SLARIOS SOBRE LOS CUALES COTIZO EL AFILIADO EN LSOULTIMOS 10 AOS , ACTUALIZADO ANUALMENTE CON ELIPC O EL PROMEDIO DE TODA LA VIDA LABORAL DEL AFILIADO CUANDO RESULTARE MAYOR.

IBL LEY 100- HASTA EL 2003 CON 1000 S 65%IBL, 1200 S 73%, 1250 S 76%, HASTA 1400 S TOPE MAXIMO 85%. IBL LEY 794- (DE 65% HASTA EL 80%) ENTRE EL 65% Y EL 55% R= 65.50 -0,50 S. POR CADA SEMANA ADICIONAL 1.5% MAS HASTA LLEGAR AL 80%, ENTONCES R =65.50-0.5S+1.5 *CADA 50 SEMANAS.

COTIZACIONES VOLUNTARIAS- LAS COTIZACIONES QUE SE EFECTUEN CON POSTERIORIDAD AL CUMPLIMEINTO DE LSO REQUISITOS MINIMOS. COTIZACIN MINIMA 1 SMLV; MAXIMA 25 SMLV. PENSION MINIMA 1 SMLV; MAXIMA 25 SMLV. PRESCRIPCIN- LA PENSION ES IMPRESCRIPTIBLE, LA MESADA PENSIONAL PRESCRIBE EN 4 AOS, LOS DEMAS DERECHOS PRESTACIONALES Y SUBSIDIOS EN 1 AO. EL EMPLEADOR PUEDE TERMINAR EL VINCULO AL SER RECONOCIDO O NOTIFICADA LA PENSION. JUSTA CAUSA DE DEPSIDO LA NOTIFICACION SE DEBE REFERIR AL INCLUSION EN LA NOMINA DE PENSIONADOS. EL EMPLEADOR PUEDE PEDIR LA PENSION SI 30 DIAS AL CUMPLIEMINTO DE LSO REQUISITOS EL TRABAJADOR NO LA A PEDIDO.

ESTA SE DA CUANDO SE DECLARA LA IMPOSIBILIDAD DE SEGUIR COTIZANDO AL SISTEMA D EPENSIONES, CUANDO HABIENDO CUMPLIDO CON LA EDAD AUN NO SE HA COMPLETADO EL MONTO MINIMO. I = SBC * SC * PPC SBC - SALARIO BASE DE COTIZACIN PROMEDIO. SC - SEMANAS COTIZADAS. PPC - TIPO DE COTIZACION PROMEDIO.

EL REGIMEN DE TRANSICIN TIENE POR FINALIDAD DE NO FRUSTRALES A ESTAS PERSONAS LAS EXPECTATIVAS DE ADQUIRIR LA PENSION DE VEJEZ , PUES LA LEY 100 DEL 93 EXIGE MAYORES REQUISITOS PARA CCEDER A TAL DERCHO. CATEGORIA DE PERSONAS EN EL REGIMEN DE TRANSICIN:

MUJERES MAYORES DE 35 AOS HOMBRES MAYORES DE 40 AOS. 15 AOS DE SERVICIO A 1 DE ABRIL DE 1994.

SE PIERDE CON EL TRANSPASO A OTRO REGIMEN EN LAS DOS PRIMERAS CATEGORIAS EN LA TERCERA NO.

REQUISITOS PARA VOLVER . SU- 062/2010 1. PROHIBICION CUANDO FALTE 10 O MENOS AOS PARA OBTENER PENSION
2.

SOLUCION EN CASO D EMULTIAFILIACIN. EQUIVALENCIA DEL AHORRO.

3.

C-789 DE 2002 EN DESARROLLO DEL PRINCIPIO DE PROPORCIONALIDAD. SNETENCIA HITO. 1. AL REALIZAR EL TRASLADO A PRIMA MEDIA SE TRASLADE TODO EL AHORRO. 2. EL AHORRO NO SEA INFERIOR AL TOTAL DEL APORTE LEGAL NECESARIO.
C-1024 DE 2004- DICE EL GRUPO 3 PUEDE RETORNAR EN CUALQUIER TIEMPO AL REGIMEN DE PRIMA MEDIA Y, POR LO MEIMO. HACER FECTIVO SU DERCHO PENSIONAL CON FUNDAMNETO EN LAS DISPOSICIONES QUE LE RESULTEN BENEFICAS T 818 DE 2007- LA NO EXIGIBILIDAD DE CONDICIONES IMPOSIBLES RESPECTO AL EQUIVALENCIA.

DECRETO 3995 DE 2008- SOLUCION ALA EQUIVALENCIA DEL AHORRO, CUANDO SE REALICE EL CAMBIO DE REGIMEN SE DEB INCLUIR AL PORCENTAJE DELFONDO DE GARANTIA DE PENSION MINIMA. REGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL-1.5% FONDO DE GARANTIA DE PENSION MINIMA. REGIMEN DE PRIMA MEDIA CON PRESTACION DEFINIDA1.5% + OTRO %. AL DEVOLVER DICHO PORCENTAJE NO SE OBSTACULIZA EL TRASPASO.
C-030 DE 2009- LA PERSONA PUEDE VOLUNTARIAMENTE APORTAR LOS RECURSOS NECESRAIOS PARA COMPLETAR EL TOPE. PLAZO RAZONABLE.

PROBLEMA JURIDICO. ES ADMISIBLE COSNTITUCIONALMENTE QUE EL LEGISLADOR IMPONGA OCMO REQUISITO PARA APLICAR EL REGIMEN DE TRANSICION QUE LAS PERSONAS NO RENUNCIEN AL SISTEMA DE PRIMA MEDIA CON PRESTACION DEFINIDA? EN ESTA SENTENCIA LA CORTE POR MEDIO DE ESTE FALLO PERMITE EL RETORNO AL REGIMEN DE TRANSICIN A UNA PERSONA QUE TENIENDO 524 SEMANAS COTIZADAS Y SE ENCONTRABA EN LA CATEGORIA 1 VOLVIERA AL REGIEMN DE TRANSICIN.

DERECHO ALA PENSIN DE VEJEZ ALA EDAD QUE ESCOJAN SIEMPRE QUE EL CAPITAL ACUMULADO SUPERE EL 110%DEL SALARIO MNIMO. CUENTA INDIVIDUAL- CONFORMADA POR COTIZACIONES OBLIGATORIAS, VOLUNTARIAS, RENDIMEINTOS FINACIEROS Y BONOS PENSIONALES.

FONDO DE PENSIONES- FORMADO POR LAS CUNTAS INDIVIDUALES. SOCIEDAD ADMINSITRADORA.

SE DA A LAS PERSONAS QUE NO LOGRAN COMPLETAR EL MOENTO NECESARIO PARA CONSTITUIR SU PENSION. EDAD 57 MUJERES 62 HOMBRES Y 1150 SEMNAS COTIZADAS. EL FONDO DE GARANTIA DE PENSION MINIMA PONE EL RESTO O EL COMPLEMENTO PARA LA DACION DE UNA PENSION MINIMA Y SE FINANCIA CON LSO APORTES DE LA NACION EN EL FONDO DE SOLIDARIDAD PENSIONAL Y UN PORCENTAJE DE LOS APORTES EN LAS CUENTAS INDIVIDUALES. CUANDO SE HA CAUSADO LA PENSION Y QUEDAN EXEDENTES LLAMADO DE LIBRE DISPONIBILIDAD SE PUEDEN UTILIZAR PARA CREDITOS EDUCATIVOS O DE VIVIENDA. EN EL OTRO REGIMEN ESTA INDEMNIZACION SUSTITUTIVA DE PENSION ACA SE CUENTA CON EL RETIRO ANTICIPADO. ESTO EN CASO DE NO CUMPLIRSE CON LOS REQUISITOS DE LA PENSION MINIMA.

RENTA VITALICIA INMEDIATA. RETIRO PROGRAMADO RETIRO PROGRAMADO CON RENTA VITALICIA