The Race

‫مسابقه‬
Once upon a time there was an x
COUNTRY rowing team

‫ بود‬x ‫روزي يك تيم قايقراني در كشور‬

x COUNTRY’s team and Japan agreed to do
an annual rowing race. Each team should
contain 8 men.
.‫ و ژاپن براي برگزاري مسابقات ساليانه به توافق رسيدند‬x ‫تيم كشور‬
‫‪Both teams worked really hard to‬‬
‫‪get in the best shape. The day the‬‬
‫‪race started both teams were in‬‬
‫‪similar condition. ....the Japanese‬‬
‫‪won by 1 mile.‬‬

‫هر دو تيم براي رسيدن به بهترين نتيجه بشدت تلش كرده‬

‫بودند‪ .‬در روز مسابقه‪ ،‬هر دو تيم در شرايط مساوي مسابقه را‬
‫شروع كردند و‪...‬‬
‫تيم ژاپن با اختلف يك مايل برنده شد‪.‬‬
FINISH ‫پايان‬
The mood in the x COUNTRY’s team was really
close to the freeze point. The top
management decided to win the race next
year. So they established a team of analysts
to observe the situation and recommend an
appropriate solution.

‫ مديريت ارشد تصميم‬.‫ خيلي سرد و بهت زده بود‬x ‫حال و هواي تيم كشور‬
‫ به همين دليل يك تيم تحليل گر‬.‫گرفت برنده مسابقات سال آينده باشد‬
.‫براي بررسي اوضاع و ارايه راهكار و راه حل مناسب به خدمت گرفت‬
After several detailed analysis
the team found out that
Japanese had 7 rowers and
only one captain.

‫بعد از تحليل هاي مختلف تيم تحليل گر كشف كرد‬

.‫كه ژاپني ها هفت پاروزن و يك كاپتان داشته اند‬
Of course the x COUNTRY’s
team had 7 captains but
only one rower.
‫ يك پاروزن و هفت كاپتان‬x ‫درحاليكه تيم كشور‬
.‫داشته است‬
Facing such critical
scenario the management
showed an unexpected
wisdom: they hired the
consulting company to
restructure the x
COUNTRY’s team.

‫با رسيدن به اين نتيجه حياتي مديريت‬

:‫رويكرد حكيمانه ديگري را پيش گرفت‬
‫آنها تيم مشاوري را براي ساختاردهي مجدد‬
.‫ به خدمت گرفتند‬x ‫تيم كشور‬
After several months the
consultants came up with the
conclusion that there were too
many captains and too few rowers
in the x COUNTRY’s team. A solution
was proposed based on this
analysis: the structure of the x
COUNTRY’s team has to be changed!

‫بعد از چند ماه تيم مشاوران به اين نتيجه رسيدند كه تيم‬

!‫ داراي كاپتان هاي زياد و پاروزن هاي كم بوده است‬x ‫كشور‬
‫ ”ساختار تيم‬.‫بر اساس اين تحليل يك راه حل نيز ارايه شد‬
”‫ بايد تغيير كند‬x ‫كشور‬
As of today there will be only 4
captains in the team led by 2
managers, one top-manager and
one rower. Besides that, they
suggested to improve the rower’s
working environment and to give
him higher competencies.

‫درنتيجه بايد چهار كاپتان توي تيم داشته باشيم كه توسط‬

‫ ضمنا به يك مدير ارشد و يك پاروزن‬.‫دو مدير هدايت شوند‬
‫همچنين پيشنهاد شد كه محيط كار پاروزن‬.‫هم نياز است‬
.‫تيم تغيير كرده و به يك محيط رقابتي تبديل شود‬
‫‪Next year the Japanese won by 2‬‬
‫‪miles.‬‬

‫سال بعد ژاپني ها با اختلف دو مايل برنده شدند!‬

FINISH‫پايان‬
The x COUNTRY’s team immediatelly
displaced the rower from the team
based on his unsatisfactory
performance.

‫ بلفاصله پاروزن تيم را بدليل عدم كفايت و عملكرد‬x ‫تيم كشور‬

.‫نامناسب از كار بركنار كرد‬
But the bonus award was paid to the
management for the strong
motivation the team showed during
the preparation phase.

‫اما به مديريت به خاطر انگيزه هاي زيادي كه در فاز آماده‬

‫سازي در تيم ايجاد كرده بود پاداش و امتيازات لزم پرداخت‬
The consulting company prepared a
new analysis, which showed that
the strategy was good, the
motivation was O.K. but the used
tool has to be improved.

:‫شركت مشاور يك تحليل ديگر ارايه كرد كه نشان مي داد‬

‫• استراتژي اتخاذ شده مناسب بوده‬
‫• انگيزه لزم داده شده‬
.‫• اما ابزار مورد استفاده بايد بهبود يابد‬
Currently the x COUNTRY’s team is
designing a new boat.

‫ در حال طراح ي يك قاي ق جديد‬x ‫در حال حاض ر تي م كشور‬

.‫است‬
 ‫پيروز باشيد‬
tahavol@irimo.ir
kavehmodabber@yahoo.com