STANDAR KURIKULUM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS DASAR | BIDANG KETENAGALISTRIKAN, ENERGI BARU, TERBARUKAN DAN KONSERVASI ENERGI Beka KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL TAHUN 2011Judul Diklat Tujuan Sasaran Unit Kompetensi Prasyarat Peserta Waktu Diklat STANDAR KURIKULUM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS DASAR | BIDANG KETENAGALISTRIKAN, ENERGI BARU, TERBARUKAN DAN KONSERVASI ENERGI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS DASARI Setelah mengikuti diklat ini peserta mampu mengumpulkan datafbahan Kerja untuk pelaksanaan tugas/pekerjaanijabatan di lingkungan Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral dan Dinas Provinsi atau Kabupaten/Kota yang mengelola bidang ketenagaiistkan, energi baru, terbarukan dan konservasi energi Terciptanya pegawai negeri sipl profesional yang menduduki jabatan strukturalfungsional tertentu/fungsional umum untuk mencapai persyaratan Kompetensi dalam pelaksanaan tugas pada tiap-iap unit di ingkungan Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral dan dinas yang mengelola sektor ketenagalistrikan, energi baru, terbarukan dan Konservasi energi 1. Mengenal kegiatan dasar Ketenagalistrikan dan Energi Baru Terbarukan, dan Konservasi Energi 2. Mengumpulkan data Ketenagalistrikan dan Energi Baru Terbarukan, dan Konservasi Energi Memenuhi persyaratan pangkatlgolonganiruang 1. Pengatur Muda (Wf) dan Pengatur Muda Tingkat |b) 2. Jenjang Fungsional Tertentu yang Setara Teori = 11 jp Praktik = 10 jpTerminologi : 1. 2 10. 11. 12, 2B. 14. 15. 16. 17. 18. 19, 21, Pendidikan dan Pelatihan Teknis (Diklat Teknis) adalah pendidikan dan pelatihan yang dilaksanakan untuk memenuhi kompetensi teknis yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas Pegawai Neger Sip. Pendidikan dan Petatihan Teknis Dasar | (Diklat Teknis Dasar |) adalah Pendidikan dan Pelathan Teknis Daser yang dberkan bagi Pegawai Negeri Sipl yang mendudhki Jabatan Fungsional Umur/Fungsional Tertentu yang dibinaldigunakan oleh Kementeian Energi dan Sumber Daya Mineral dengan pangkat Pengatur Muda, golonganfuang Ifa sampai dengan Pengatur Muda Tingkat |, golonganiruang IVb, untuk memenuhi Kompetens!teknis yang diperukan dalam pelaksanaen tugas dan fungshya. Kompetensi adalah kertampuan dan karaktersiik yang dimili oleh seorang Pegawai Negeri Sipi berupa pengetahuan, keterampian dan skap periaku yang dipertukan dalam pelaksanaan tugas jabatan, Judul unit Kompetensi merupakan bentuk pemyataan terhadap tugas/pekerjaan yang akan dilakukan Elemen kompetensi adalah merupakan bagian kecil dari unit kompetensi yang mengidentifikasikan akfivitas yang harus dikerjakan untuk mencapai unit kompetensi tersebut. kriteia unjuk kerja merupakan bentuk pemyataan yang menggambarkan kegiatan yang harus dikerjakan untuk memperagakan hasil kerjalkarya pada setiap elemen kompetensi. Kurkuium adalah susunan mata pendidican dan pelatinan beserta uraian yang diperukan untuk meringkatkan pengetahuan, Keterampilan dan sikap peserta sesuai dengan tujuan dan sasaran program pendidikan dan pelatihan. Indikator Pendidikan dan Pelathan adalah tingkat kompetensi sesuai dengan tujuan dan sasaran program pendidikan dan pelathan serta persyaratanjabatan. Obyek Kerja adalah bidang tugas pekerjaan/jabatan di lingkungan Unit Organisasi Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral dan Dinas provinsi atau kabupatenkkota yang mengelola bidang energi dan sumber daya mineral. Jam Pelajaran disingkat JP adalah durasiwaktu pembelejarandiklat selama 45 (empatpuluh ima) ment per JP. Ketenagalisikan adalah segala sesuatu yang menyangkut penyediaan dan pemanfaatan tenaga isk serta usaha penunjang tenga list Tenaga Listik adalah suatu bentuk energi sekunder yang dibangkitkan, diansmisikan, dan didstrbusikan untuk segela macam keperluan, tidak termasuk listrik yang dipakal untuk komunikasi, elektronika, atau isyarat. Penyediaan Tenaga Listik adalah pengadaan tenaga stk mula dai itk pembangkitan sampai dengan tik pemakaian, Energi adalah kemiampuan untuk melakukan kerja yang berupa panas, cahaya, mekanik, kimia dan elektromagnetix Pemanfaatan energi adalah kegiatan menggunakan energi baik langsung maupun tidak langsung dengan proses Konversi atau transformasi dari sumber energi yang tersecia. Energi baru adalah bentuk energi yang ditasikan oleh teknologi baru baik yang berasal dar energiterbarukan maupun tak terbarukan, Energi terbarukan adalah sumber energi yang dihasikan dari sumberdaya energi yang secara alamiah tidak akan habis dan depat berketanjutan jka dikelola dengan balk . ‘Sumber energi adalah semua sumber yang menghasikan energi bak sacara langsung maupun dengan proses konversi atau ransformasi Penghematan energi atau Konservasi energi adalah tindakan mengurangijumlah penggunaan energ Besaran adalah segala sesuatu yang dapat diukur yang memilk ita dan satuan, . Satuan adalah sesuatu yang menyataken nila sualu besaran, Data adalah Keterangan yang benar atau nyata. .. Sumber Data adalah Segala sesuatu baik yang berwujud maupun yang tidak berwujud berupa keterangan yang benar atau nyata Data Entry adalah Pemasukan data ke dalam suatu tempat agar dapat dilhat atau diperoleh kembali apabila membutuhkan data tersebut.