La resolución establece las normas para la creación y funcionamiento de los Comités Paritarios de Salud Ocupacional (COPASO) en las empresas, incluyendo su integración con representantes de trabajadores y empleadores, la designación de un vigía ocupacional, y el registro de los miembros del COPASO. También determina las sanciones aplicables en caso de incumplimiento de las disposiciones sobre COPASO.
La resolución establece las normas para la creación y funcionamiento de los Comités Paritarios de Salud Ocupacional (COPASO) en las empresas, incluyendo su integración con representantes de trabajadores y empleadores, la designación de un vigía ocupacional, y el registro de los miembros del COPASO. También determina las sanciones aplicables en caso de incumplimiento de las disposiciones sobre COPASO.
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La resolución establece las normas para la creación y funcionamiento de los Comités Paritarios de Salud Ocupacional (COPASO) en las empresas, incluyendo su integración con representantes de trabajadores y empleadores, la designación de un vigía ocupacional, y el registro de los miembros del COPASO. También determina las sanciones aplicables en caso de incumplimiento de las disposiciones sobre COPASO.
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