-1-

WEA LTH -SO CIE TY.C OM

โปรแกร มทดส อบผู้นำำกำร เปล ี ่ย นแปล งโดย ใช้ 4Q เวอร ์ชั่ น 1.1 (4 Q T estin g P ro gram: 4Q T Versio n 1 .1)
สอบถำมเพิ่มเติมได้ที่ info@wealth-society.com หรือ www.wealth-society.com
ชื่อ โป รแ กร ม : โป รแก รม ทดสอบผู้น ำำ กำร เปลี่ย นแปลงโ ดยใช้ 4Q
เวอ ร์ ชั่น : 1.1
บทคัด ย่อ : เป็นโปรแกรมสำำหรับทดสอบผู้นำำกำรเปลีย่ นแปลงโดยใช้ 4Q ซึง่ 4Q นี้ ประกอบด้วย
1. BQ: B usi ne ss I nt el lig ence ควำมฉ ลำดทำงด้ำ นธุรก ิ จ
ผู้นำำต้องมีควำมรู้เกี่ยวกับธุรกิจ ที่ประกอบอยู่เป็นอย่ำงดี มีวิสัยทัศน์ที่จะมองไปถึงควำมสำำเร็จของธุรกิจ
ในระยะยำว เพื่อที่เตรียมควำมพร้อมไปสู่กำรเปลี่ยนแปลงในอนำคต สิ่งที่ผู้บริหำรควรพัฒนำตนเอง
ให้มีควำมสำมำรถในด้ำนนี้ ได้แก่
1.1 Business Expertise / Competence ควำมเชี่ยวชำญ และควำมสำมำรถทำงธุรกิจ
1.2 Thinking Ahead Strategically กำรคิดไปข้ำงหน้ำอย่ำงมีกลยุทธ์
1.3 Listening to Meet Customer Demands กำรฟังและคำดกำรณ์ควำมต้องกำรของลูกค้ำ
1.4 Planning to Meet Customer Demands กำรวำงแผนเพื่อบรรลุควำมต้องกำรของลูกค้ำ
1.5 Developing Customer Driven Offerings and Solutions กำรพัฒนำข้อเสนอและทำงออกต่ำงๆ
ของผลิตภัณฑ์ โดยยึดควำมพึงพอใจของลูกค้ำเป็นหลัก
1.6 Talking Opportunities to Improve Services to the Customer หำโอกำสทีจ่ ะปรับปรุง
กำรให้บริกำรลูกค้ำให้ดีขึ้น
2. EQ: E motio na l In te lli ge nce ควำมฉ ลำด ทำงด ้ำนอ ำร มณ์
กำรบริหำรกำรเปลี่ยนแปลงในองค์กร เป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับกำรจัดกำรเรื่องควำมสัมพันธ์ของคนเป็นส่วนใหญ่

Money Planner นอร์ธ theewin@yahoo.com

 -2-

ซึ่งหนีไม่พ้นต้องรับมือกับอำรมณ์ และควำมรู้สึกของผู้ที่ได้รับผลกระทบ ตัวผู้นำำเองจึงต้องเป็นคนที่มีควำมฉลำด

ทำงอำรมณ์สูงมำก พฤติกรรมทีแ่ สดงถึงควำมเป็นคนมี EQ สูง ได้แก่
2.1 Understanding One's Own and Other's Feeling's กำรเข้ำใจควำมรู้สึกของตัวเองและผู้อื่น
2.2 Listening กำรรับฟังทีด่ ี
2.3 Being Open and Empathic กำรเปิดเผย และเห็นอกเห็นใจ
2.4 Sharing Feeling กำรแบ่งปันควำมรู้สึก
2.5 Appreciating Others กำรรู้จกั สำำนึกบุญคุณ และชืน่ ชมคนอื่น
3. SQ: S pi ri tua l In te ll ig en ce คว ำมฉลำด ทำงด้ำน จิต ใจ
ผู้นำำที่จะนำำกำรเปลี่ยนแปลงได้ จะต้องมีควำมชัดเจนในคุณค่ำของตนเอง และสิ่งที่อยำกทำำให้ผู้อื่น รวมทั้งต้องมี
ควำมเต็มใจที่จะยอมรับควำมคิด และข้อมูลใหม่ๆ เป็นผู้ที่มีควำมเชื่อมั่นในตนเองสูง และให้ควำมสำำคัญ
ในเรื่องต่อไปนี้
3.1 Their Life and Purposes กำรใช้ชีวติ และจุดมุ่งหมำย
3.2 Their Role Goals and Contribution เป้ำหมำยของบทบำท และกำรสนับสนุนทีใ่ ห้ต่อสังคม
3.3 Their Value to the "World" คุณค่ำต่อโลก
3.4 How they can personally grow and develop self-awareness ควำมสำมำรถในกำรสร้ำงควำมเติบโต
ส่วนตัว และกำรพัฒนำควำมตระหนักในตนเอง
4. PQ: P ol it ic al In te lli ge nce คว ำมฉลำด ทำงด้ำน กำ รปกคร อง
เพื่อให้กำรเปลี่ยนแปลงประสบควำมสำำเร็จ ผู้นำำจะต้องรู้ว่ำจะใช้อิทธิพลต่อผู้อื่นในองค์กรอย่ำงไร
เพื่อให้รับควำมร่วมมือ และจะต้องสำมำรถอ่ำนเกมกำรเมืองที่แฝงอยู่ได้ ซึ่งสิ่งที่ต้องให้ควำมสำำคัญได้แก่
4.1 Being Aware of Power Bases กำรตระหนักถึงฐำนอำำนำจ
4.2 Understanding Sources of Power กำรเข้ำใจแหล่งทีม่ ำของอำำนำจ
4.3 Recognizing Levers and Influence during change กำรรับรู้ถึงกำรคัดคำน และอิทธิพล

Money Planner นอร์ธ theewin@yahoo.com

 -3-

ระหว่ำงกำรเปลี่ยนแปลง
4.4 Developing Strategies for Influence กำรพัฒนำกลยุทธ์เพื่อสร้ำงอิทธิพล
4.5 Gaining Buy-in from Stakeholders กำรได้รับควำมเห็นชอบจำกผู้ทมี่ ีส่วนเกี่ยวข้อง

BQ: PQ:
ให้ควำมสมเหตุสมผลต่อกำรเปลี่ยนแปลง ช่วยผู้นำำในกำรระบุผู้มีส่วนได้เสียในกำรเปลีย่
มีจุดมุ่งหมำยทำงธุรกิจ นแปลง
เพือ่ พัฒนำไปข้ำงหน้ำ และวิธีก่อให้เกิดอิทธิพลต่อผู้ที่เกี่ยวข้องที่เหม
มีกำรขับเคลือ่ นที่น่ำเชื่อถือ ำะสม รวมทัง้ ส่งเสริมควำมเข้ำใจในประเด็น
และสร้ำงแรงบันดำลใจให้แก่ผู้อื่น และควำมห่วงใยต่ำงๆ กำรสร้ำงเครือข่ำย
4Q
และได้รับควำมเห็นชอบต่อกำรเปลี่ยนแปลง

SQ: ช่วยให้เกิดกำรขับเคลื่อนจำกภำยใน EQ: สนับสนุนกำรเปลี่ยนแปลงในตนเอง

และแสดงออกถึงวิสัยทัศน์ และผู้อื่น
และคุณค่ำขององค์กรที่จะมีต่อไปในอนำคต โดยรับรู้ปฏิกิริยำต่อกำรเปลี่ยนแปลง
ให้ควำมรู้สึกถึงจุดมุ่งหมำย และสร้ำงสภำพแวดล้อมที่ผู้อื่นรู้สึกจูงใจทีจ่ ะ
และควำมเชื่อส่วนตัวของผู้นำำทีจ่ ำำเป็นต่อกำร ทำำตำม บ่มเพำะควำมสัมพันธ์ในทำงบวก
สร้ำงควำมมั่นคงในกำรเปลี่ยนแปลง ทะนุถนอมคุณภำพ และกำรทำำงำนเป็นทีม

วัตถ ุป ระ สง ค์ : ต้องกำรให้ผู้ที่ทำำแบบทดสอบได้ทรำบว่ำ ผู้นั้นสำมำรถจัดกำรกำรเปลี่ยนแปลงได้ดีเพียงใด

คำำตอบที่ได้จะช่วยให้ประเมินถึงจุดแข็งในกำรเป็นผู้นำำกำรเปลี่ยนแปลงของผู้นั้นว่ำโน้มเอียงไปทำงใด
ทำำให้เข้ำใจตนเองได้ดีขึ้น และสำมำรถพัฒนำไปสู่ควำมเป็นผู้นำำที่มีคุณภำพยิ่งขึ้น
ลักษ ณะเด ่น : สำมำรถวิเครำะห์พฤติกรรมผู้ทำำแบบสอบถำมในเบื้องต้นได้ สำมำรถสะท้อนพฤติกรรมให้เกิดควำมเข้ำใจในตนเอง
เพื่อพัฒนำปรับปรุงต่อไป

Money Planner นอร์ธ theewin@yahoo.com

 -4-

ข้อ จำำกัด : เป็นกำรวิเครำะห์ข้อมูลเบื้องต้นเท่ำนั้น และควำมแม่นยำำของผลกำรวิเครำะห์ ยังขึ้นกับควำมเที่ยงตรง

ในกำรกรอกข้อมูลคำำอธิบำยพฤติกรรมของผู้ใช้งำน
คำำแ นะนำำ : ผู้ใช้สำมำรถกรอกข้อมูลในช่องสีฟำ้ อ่อนเท่ำนัน้ (ผู้ใช้งำนสำมำรถสังเกตจำก Tab สีฟำ้ อ่อนด้ำนล่ำงได้เช่นกัน)
จัด ทำำโ ดย : ธีวินท์ จิตรสถำพร (นอร์ธ) / theewin@yahoo.com
หมำ ยเห ตุ : 1. ควำมเห็นใดๆ ในโปรแกรมนีเ้ ป็นของผู้เขียนแต่ละท่ำน Wealth-Society.Com เป็นเพียงผู้นำำเสนอเท่ำนัน้
2. สงวนลิขสิทธิ์โดยทั้งสิ้น ห้ำมนำำส่วนหนึง่ ส่วนใดของผลงำนนี้ ไปลอกเลียนแบบ ทำำสำำเนำ หรือเผยแพร่
ไม่ว่ำรูปแบบใดๆ นอกจำกได้รับอนุญำตเป็นลำยลักษณ์อักษรจำกผู้เขียนหรือผู้จัดทำำเท่ำนั้น
3. ผลงำนชิ้นนี้ จัดทำำขึน้ เพื่อประโยชน์ในกำรนำำไปใช้งำนทำงใดทำงหนึ่งอย่ำงสัมฤทธิผล ผู้เขียนหรือผู้จดั ทำำ
ไม่จำำเป็นต้องรับผิดชอบต่อควำมเสียหำยใดๆ ที่อำจเกิดขึ้นจำกกำรนำำไปใช้
4. สอบถำมเพิม่ เติมได้ที่ info@wealth-society.com หรือ www.wealth-society.com

Click ที่นี่ เพื่ออ่ำนคู่มือใช้งำน

Money Planner นอร์ธ theewin@yahoo.com

 -5-

Money Planner นอร์ธ theewin@yahoo.com

 -6-

Money Planner นอร์ธ theewin@yahoo.com

 -7-

Money Planner นอร์ธ theewin@yahoo.com

 -8-

Money Planner นอร์ธ theewin@yahoo.com

 -9-

WEA LTH -SO CIE TY.C OM

โปรแกร มทดส อบผู้นำำกำร เปล ี ่ย นแปล งโดย ใช้ 4Q เวอร ์ชั่ น 1.1 (4 Q T estin g P ro gram: 4Q T Versio n 1 .1)
สอบถำมเพิ่มเติมได้ที่ info@wealth-society.com หรือ www.wealth-society.com
ชื่อ โป รแ กร ม : โป รแก รม ทดสอบผู้น ำำ กำร เปลี่ย นแปลงโ ดยใช้ 4Q
เวอ ร์ ชั่น : 1.1
วิธ ีก ำรใ ช้งำน : 1. ในหน้ำกรอกคำำอธิบำยลักษณะของตนเอง ผู้ใช้สำมำรถกรอกตัวอักษร "Y" หำกคำำตอบคือใช่ และสัญลักษณ์ "-"
หำกคำำตอบคือไม่ใช่ ลงในช่อง "ใช่" สีฟำ้ อ่อน โปรแกรมจะใส่ตัวอักษร "N" หรือ "-" ให้ทันที ในช่อง "ไม่ใช่"
และถ้ำหำกกรอกผิด โปรแกรมจะขึ้นเตือนที่ชอ่ ง "หมำยเหตุ" ว่ำ กรอกข้อมูลผิดพลำด

ไปที่หน้ำ กรอกคำำอธิบำยลักษณะของตนเอง

2. ในหน้ำ เฉลยผลกำรประเมินลักษณะ เป็นนำำผลทีเ่ กิดจำกกำรกรอกข้อมูลในหน้ำเลือกคำำอธิบำยลักษณะของตนเอง

มำวิเครำะห์ และแสดงให้เห็นถึงพฤติกรรมของผู้ใช้ว่ำมีพฤติกรรมเช่นไรบ้ำง พร้อมรำยงำนคะแนนลักษณะเด่นที่สุด
ของท่ำนเป็น Percent อีกด้วย

ไปที่หน้ำ เฉลยผลกำรประเมินลักษณะ

3. ทีด่ ้ำนซ้ำยมือของทุกหน้ำจะมีเมนูสำำหรับ link ไปยังหน้ำต่ำงๆได้

Money Planner นอร์ธ theewin@yahoo.com

 - 10 -

จัด ทำำโ ดย : ธีวินท์ จิตรสถำพร (นอร์ธ) / theewin@yahoo.com

Click ทีน่ ี่ เพื่อเริ่มต้นใช้งำนโปรแกรม

Money Planner นอร์ธ theewin@yahoo.com

 - 11 -

Money Planner นอร์ธ theewin@yahoo.com

 - 12 -

Money Planner นอร์ธ theewin@yahoo.com

 WEALTH -SOC IE TY.C OM
โปรแกรมทดสอบผู้นำำกำรเปลี่ยนแปลงโดยใช้ 4Q เวอร์ชั่น 1.1 (4Q Testing Program: 4QT Vers
สอบถำมเพิ่มเติมได้ที่ info@wealth-society.com หรือ www.wealth-society.com
เมนูหลัก กรอกคำำ อธิ บ ำย ตอ บใช่ โด ยใส่
ข้อ
หน้ำแรก
1
2
คู่มือใช้งำน
3
กรอกคำำอธิบำย 4
ลักษณะของตนเอง 5
เฉลยผล 6
กำรประเมินลักษณะ 7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
 WEALTH -SOC IE TY.C OM
บผู้นำำกำรเปลี่ยนแปลงโดยใช้ 4Q เวอร์ชั่น 1.1 (4Q Testing Program: 4QT Version 1.1)
info@wealth-society.com หรือ www.wealth-society.com
กรอกคำำอธิบำย ตอบใช่ โดยใส่ "Y" ตอบไม่ใช่ โดยใส่ "N" ลงในช่องสีฟ้ำอ่อน
ลักษณะของตนเอง Y/N
เป็นคนที่มีควำมเห็นเป็นตัวของตัวเอง และเชื่อมั่นในควำมเห็นของตนเอง
เป็นคนชอบช่วยเหลือผู้อื่น มีควำมพยำยำมทำำประโยชน์เพื่อผู้อื่น ไม่ขัดข้องกับคำำร้องขอ
เป็นคนมีควำมสำมำรถในกำรชักจูงผู้อื่น ในกำรปฏิบัติงำนในหน้ำที่หรืองำนต่ำงๆ
เป็นคนมีควำมคล่องแคล่วทำงควำมคิด จินตนำกำร
เป็นคนชอบกำรแข่งขันทั้งกับตนเองและผู้อื่น ชอบกำรพัฒนำปรับปรุงอยู่ตลอดเวลำ
เป็นคนมีท่ำทีอบอุ่น ทำำให้ผู้อื่นอยู่ด้วยแล้ว รู้สึกอบอุ่น ปลอดภัย
เป็นคนมีแรงบันดำลใจในตนเอง และสำมำรถเป็นแรงบันดำลใจให้ผู้อื่น เกิดควำมมุ่งมั่นมำกขึ้น
เป็นคนมีควำมคิดสร้ำงสรรค์ ควำมคิดแปลกใหม่ ไม่เหมือนใคร
เป็นคนให้กำำลังใจผู้อื่น ทำำให้คนที่อยู่ใกล้รู้สึกดี มีกำำลังใจเข้มแข็ง
เป็นคนชัดเจนกระชับ ตรงประเด็น ไม่ไขว้เขว ไม่ยืดเยื้อ
เป็นคนชอบทดลอง เพื่อทำำควำมเข้ำใจด้วยกำรทดลองด้วยตนเอง จนชำำนำญในด้ำนต่ำงๆ
เป็นคนรู้จักแบ่งปัน รู้จักกำรให้คนรอบข้ำง ชอบมอบสิ่งดีๆให้กับคนรอบข้ำง
เป็นคนรอบคอบสุขุม ใจเย็น เป็นที่ปรึกษำของผู้อื่นได้
เป็นคนเน้นกำรกระทำำ มำกกว่ำกำรคิด หรือจินตนำกำร
เป็นคนที่มีควำมคิดจินตนำกำรที่น่ำสนใจ น่ำคล้อยตำม น่ำเป็นไปได้
เป็นคนชอบตั้งคำำถำม ช่ำงซักปัญหำ มีคำำถำมอยู่ตลอดเวลำ เพื่อขจัดข้อสงสัย
เป็นคนปรับตัวง่ำย สำมำรถปรับตัว หรือควำมคิดตำมสภำพ และสถำนกำรณ์ได้ดี
เป็นคนมีข้อมูลมำก สืบค้นข้อเท็จจริงไว้มำก รับส่งข้อมูลข่ำวสำรไว
เป็นคนที่มีผู้คนเคำรพนับถือ ยำำเกรง เป็นผู้มีอำำนำจบังคับบัญชำ
เป็นคนมีควำมเชื่อมั่น มั่นใจในตนเองสูง
เป็นคนให้กำรสนับสนุนผู้อื่นอยู่เสมอ แม้จะไม่ได้รับสิ่งตอบแทนที่เป็นตัวเงินก็ตำม
เป็นคนตอบสนองรวดเร็ว ควำมรู้สึกไวต่อสิ่งต่ำงๆ รอบตัว
เป็นคนรับแรงบันดำลใจได้ง่ำย อำจจะเกิดแรงบันดำลใจจำกคนรอบข้ำง สิ่งของ สิ่งแวดล้อมที่อยู่รอบตัว
เป็นคนเน้นสิ่งที่ปฏิบัติได้ เปลี่ยนจินตนำกำรมำเป็นกำรปฏิบัติได้จริงๆ
เป็นคนเปิดกว้ำง รับควำมคิดง่ำย ใจเปิดกว้ำงต่อควำมคิดเห็นของผู้อื่น
เป็นคนมีจินตนำกำร ช่ำงคิดจินตนกำรโดยไม่ให้ควำมเป็นจริง มำเป็นอุปสรรคปิดกั้นควำมคิด
เป็นคนที่มีสำมำรถบังคับบัญชำสูง สำมำรถมอบหมำยงำนให้ผู้อื่นกระทำำตำมที่สั่งได้
เป็นคนชอบคิด วิเครำะห์ ตำมเหตุและผลของสิ่งต่ำงๆ
เป็นคนมีท่ำทีผ่อนคลำย ทำำให้ผู้อื่นอยู่ด้วยแล้วสบำยใจ
เป็นคนมีควำมกระตือรือร้น เอำใจจดจ่อกับสิ่งใดสิ่งหนึ่ง ด้วยควำมมุ่งมั่นอย่ำงแรงกล้ำ
เป็นคนให้ควำมสำำคัญกับรำยละเอียดของงำน หรือสิ่งต่ำงๆเป็นอย่ำงดี
เป็นคนชอบทำำงำนหรือสิ่งต่ำงๆ อย่ำงรวดเร็ว กระตือรือร้น คล่องแคล่วในกำรกระทำำ
เป็นคนกระปรี้กระเปร่ำ ร่ำเริง แจ่มใส ไม่ค่อยอยู่นิ่งกับที่
เป็นคนมุ่งมั่น ตั้งใจทำำสิ่งต่ำงๆให้สำำเร็จลุล่วง
เป็นคนมีควำมปรำรถนำอย่ำงแรงกล้ำ มีควำมมุ่งมั่นสูง
เป็นคนประหยัด มัธยัสถ์ ระมัดระวังในกำรใช้จ่ำยเงิน
เป็นคนมีควำมเห็นอกเห็นใจ และเข้ำใจผู้อื่น
เป็นคนจุดประกำยง่ำย รับควำมคิดเห็นจำกผู้อื่น และสำมำรถนำำไปสำนต่อได้อย่ำงรวดเร็ว
เป็นคนน่ำไว้วำงใจ คนรอบข้ำงสำมำรถเชื่อใจได้ คนรอบข้ำงมักจะมอบควำมไว้วำงใจ
เป็นคนมีจุดมุ่งหมำย มีวัตถุประสงค์ในกำรกระทำำสิ่งต่ำงๆ อยู่เสมอ
sion 1.1)

หมำยเหตุ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
กรอกข้อมูลไม่ครบ
 WEALT H-SOC IET Y.C OM
โปรแกรมทดสอบผู้นำำกำรเปลี่ยนแปลงโดยใช้ 4Q เวอร์ชั่น 1.1 (4Q Testing Program: 4QT Vers
สอบถำมเพิ่มเติมได้ที่ info@wealth-society.com หรือ www.wealth-society.com
เมนูหลัก เฉลยผลกำรประเมินลักษณะ
กำรประเมินผลนี้ จะรำยงำนกำรประเมินจำกลักษณะที่เด่นที่สุด ซึ่งลักษณะของท่ำนที่ประเมินได้ มีดังต่อไปนี้
หน้ำแรก
ลักษณะของท่ำนอยู่ใน ประเมินผลไม่ได้เนื่องจำกท่ำนกรอกผิดพลำด โปรดกลับไปกรอกข้อมูลให้ถูกต้อง
คู่มือใช้งำน
กรอกคำำอธิบำย
ลักษณะของตนเอง
เฉลยผล
กำรประเมินลักษณะ
<- กลับไปหน้ำ เลือกคำำอธิบำยลักษณะตนเอง เพื่อแก้ไขข้อมูลให้ถูกต้อง
ng Program: 4QT Version 1.1)

ท่ำนที่ประเมินได้ มีดังต่อไปนี้
กรอกข้อมูลให้ถูกต้อง

ถูกต้อง :-(