Professional Documents
Culture Documents
מטרות עיקריות של תכנית העבודה של מרכז המידע גרסה 6, 14 למרץ 2008
מטרות עיקריות של תכנית העבודה של מרכז המידע גרסה 6, 14 למרץ 2008
יעדים אופרטיביים
מרבית המשתמשים של מכון מופ"ת נעזרים כיום באינטרנט וצריך להציע להם יותר עזרה
בדליית מידע ממאגרי מידע וגם לפתח ולהעמיק את מאגרי מידע ממוחשבים באינטרנט .
יש גם לפעול לאיסוף מידע ולהדרכת חוקרים ומורי מורים בשימוש.
במהותה הפעולה אינה כרוכה ברכישות נוספות אלא בהכוונת הפעילות ומיקודה ביעד זה
בעיקר על חשבון פעולות אחרות של תחזוקה פיזית של הספריה.
← אבני דרך:
•אחת לשבועיים יבצע צוות מרכז המידע סקר ספרות ממוחשב במאגרי מידע עפ"י
נושאים שייקבעו בצוות הפדגוגי ועל עפ"י הנחיית הנהלת המכון.
•הממצאים יועלו למאגר השאילתות באתר מרכז המידע ויופצו עפ"י רשימת תפוצה
למאות משתמשים במכללות ולמורי מורים.
תועלות למכון מופ"ת :העתקת מרכז הכובד של פעילות מרכז המידע מאוספים ←
פיזיים לאוספים דיגיטאליים ויצירת ערך מוסף למשתמשי מכון מופ"ת באינטרנט.
תועלות למכון מופ"ת :מתן שירותי ערך איכותיים למורי המורים במכון ←
מופ"ת ובמכללות מעבר לשירותי המידע המוצעים להם בספריות במכללות .
•יצירת קווי בידול ברורים בין מרכז המידע של מכון מופ"ת
והספריות במכללות .
תועלות למכון מופ"ת :עדכון הצוותים הפדגוגיים במכון מופ"ת ועדכון מורי ←
המורים .
תועלות למכון מופ"ת :שירות זה נותן מענה לחוקרים ולצוותי מחקר של מכון ←
מופ"ת העוסקים במחקר פעיל ובכתיבה
ביצוע השיפורים הנ"ל יחייב כשלושה עד ארבעה חודשי עבודה של מתכנת במרכז
התקשורת.
תועלות למכון מופ"ת :שיפור השימושיות של פורטל מס"ע הישראלי .יצירת ניווט ←
קל יותר במהלך חיפוש המידע.
מאחר ופורטל מס"ע משמש הלכה למעשה כפורטל החינוכי המרכזי כיום בישראל מוצע
להרחיב את היריעה בתחומי החינוך ולכסות נושאים פדגוגיים נוספים אשר עד כה לא כוסו
על ידנו.
תועלות למכון מופ"ת :שיפור הרלבנטיות של פורטל מס"ע לאנשי המכללות ←
ולמורי המורים העוסקים בניהול ,מומחי החדשנות החינוכית ואנשי חינוך
להכשרת מבוגרים.
מעט מורי מורים וחוקרים בעולם יודעים על הפורטל הבינלאומי להכשרת מורים ITEC
וחשוב להעביר זאת לידיעתם ובהמשך לעדכונם.
← אבני דרך :
•הצורך במערכת בקרת איכות נובע מכך שהפורטל הבינלאומי באנגלית משמש את
קהילת החוקרים בחינוך בעולם ויש להבטיח רמה גבוהה ועומק כיסוי באופן רצוף.