Professional Documents
Culture Documents
ORGANIZA:
Red de Investigacin y Bsqueda de Informacin - REDINFOR
PRESENTACIN
Diferentes estudios realizados en el Per sealan que muchos programas y proyectos sociales, no cuentan con sistemas de monitoreo y evaluacin, lo cual demuestra la percepcin errnea que tienen algunos gestores de proyectos sobre este tipo de procesos gerenciales para la toma de decisiones; debemos comprender que, un proceso de monitoreo y evaluacin, no solo permite medir los avances y logros alcanzados de un proyecto, sino tambin advertir acerca de las dificultades y limitaciones que pueden aparecer dentro del ciclo de un proyecto, poniendo en riesgo los objetivos del mismo; as mismo debemos entender tambin que, este proceso se constituye en un instrumento de aprendizaje, dado que permite identificar aquellas estrategias que dieron buenos resultados y aquellas que no, permitiendo con ello mejorar futuros proyectos o las estrategias de proyectos paralelos. En ese sentido, considerando la inversin y esfuerzo que realizan diferentes organizaciones de desarrollo en la lucha contra la pobreza en el pas, es importante que los profesionales involucrados en ellas, manejen las tcnicas y metodologas para el diseo de sistemas de monitoreo y evaluacin de manera adecuada, con la finalidad que pueda ser utilizado como instrumento de gestin para el logro de sus objetivos.
OBJETIVOS
Objetivo General Lograr que los participantes conozcan la metodologa adecuada para poder disear y conducir procesos de monitoreo y evaluacin de proyectos sociales. Objetivos Especficos a) Desarrollar la capacidad en los participantes de identificar variables asociadas a indicadores de medicin. b) Desarrollar la capacidad en los participantes de disear un Sistema de Monitoreo y Evaluacin a partir de un Marco Lgico. c) Desarrollar la capacidad en los participantes de analizar y difundir los resultados obtenidos por el sistema de monitoreo y evaluacin.
METODOLOGA
El presente curso ofrece formacin bajo la modalidad exclusivamente a distancia, la cual se desarrollar a travs de la Plataforma de Capacitacin de REDINFOR y contar con el apoyo de materiales y medios especialmente diseados para facilitar el autoaprendizaje, complementado con el constante apoyo u asistencia del facilitador del curso. El participante deber dedicar como mnimo aproximadamente 02 horas diarias de estudio durante el desarrollo del curso, las cuales podrn ser distribuidas segn su propio ritmo de aprendizaje y disponibilidad de tiempo. La metodologa del curso ha incorporado elementos de estudio de casos, utilizando para ello proyectos desarrollados y existentes, aplicaciones tcnicas con ejemplos prcticos, combinando el trabajo individual con el grupal o colectivo, aprovechando los recursos de tcnicas e-learning que ofrece el entorno virtual. Sin embargo, cada una de las unidades del curso utiliza, dentro de esta variedad, estrategias metodolgicas adecuadas segn las caractersticas de los temas a tratar. Dentro del marco de aprendizaje del curso, podemos sealar algunas caractersticas del modelo de aprendizaje que se seguir: Estudio Personal: Cada uno de los participantes es responsable de su propio proceso de aprendizaje, para ello el curso facilita todas las condiciones necesarias para su aprovechamiento, por ello es importante la iniciativa y los niveles de organizacin que puedan tener los participantes. Flexibilidad en el Aprendizaje: Cada uno de los participantes es libre de elegir el tiempo que ms le conviene para estudiar, pero sin olvidar que existen plazos para cumplir de manera adecuada y oportuna con los trabajos y ejercicios prcticos que se establecen en cada una de las unidades. Retroalimentacin: El facilitador del curso informar a cada participante de manera permanente sobre su desempeo a lo largo de todo el proceso de aprendizaje, de manera personal o grupal a travs del correo electrnico. As mismo, la metodologa de capacitacin del presente curso, incluye la calificacin vigesimal, a partir de la cual a aquellos que obtengan promedios ponderados iguales o mayores a 14 se les otorgar un Certificado de Aprobacin y a aquellos que obtengan promedios ponderados menores a 14, se les otorgar un Certificado de Participacin.
ACTIVIDADES
Durante el desarrollo del presente curso se han previsto las siguientes actividades: Foros de Discusin: Los foros constituyen un espacio nico de opinin y de pensamiento, que permite la libre discusin sobre temas especficos a tratar en cada una de las unidades; en cada unidad del curso se culmina con el planteamiento de una pregunta, sobre la cual necesariamente todos los participantes deben responder, derivando de ello las orientaciones del facilitador y fomentando con ello los comentarios reflexivos que permitan afianzar y mejorar el proceso de aprendizaje. Sesiones Chat: El chat es una herramienta virtual que permite la comunicacin on-line entre los participantes y el facilitador en un determinado momento, posibilitando la solucin de dudas y dificultades de manera inmediata; as mismo permite el intercambio de opiniones. Para el curso se ha previsto tres (03) sesiones chat, las cules no son obligatorias y se realizarn en el horario de 8 a 10 de la noche segn las fechas fijadas en el programa. Lecturas Individuales: Al finalizar cada una de las lecciones audiovisuales se proporciona a los participantes material de lectura que permita reforzar las ideas y explicaciones observadas en la leccin audiovisual, la cual junto con los ejemplos prcticos obtenidos de proyectos reales, permitirn mejorar el proceso de aprendizaje de los participantes. Lecciones Audiovisuales: Las lecciones audiovisuales son videos editados por el facilitador y que se encuentran disponibles en la plataforma de capacitacin, as como dentro de los materiales que los participantes han recibido; los cuales explican cada una de las diapositivas del curso, las preguntas y dudas que tengan los participantes debern ser canalizadas va correo electrnico y a travs de los foros. Exmenes en Lnea: Los exmenes en lnea son cuestionarios con un conjunto de preguntas relacionadas a los temas revisados en las lecciones tratadas previamente; las preguntas ofrecen alternativas de respuesta, con la finalidad de facilitar el proceso de la evaluacin. Ejercicios Individuales: Son situaciones extradas de casos reales, puntuales y que deben ser resueltas a partir de los conocimientos previos obtenidos en el desarrollo del curso; cada participante recibir retroalimentacin a sus respuestas. Trabajos Grupales: Resume la aplicacin de todo lo aprendido en una determinada unidad del curso; se plantea la elaboracin de productos especficos, componentes importantes dentro del desarrollo de competencias del curso; cada grupo recibir retroalimentacin a sus trabajos.
Del 12 al 14 de Diciembre
Del 15 al 17 de Diciembre
Tutora - Sesin Chat: Resolver dudas y consultas Examen Escrito Virtual Ejercicio Prctico Individual
15 de Diciembre
(08:00 PM 10:00 PM)
17 de Diciembre
(Cualquier Horario)
Entrega 19 de Diciembre
Del 19 al 21 de Diciembre
Del 22 al 28 de Diciembre
Ejercicio Prctico Individual Leccin N 05: Evaluaciones La Lnea de Base Evaluacin de Medio Trmino Evaluacin Final Evaluacin de Impacto Tcnicas e Instrumentos de Recojo de Informacin Evaluacin de la eficiencia de los proyectos
Entrega 29 de Diciembre
Del 29 al 31 de Diciembre
Del 02 al 07 de Enero
Examen Escrito Virtual Foro de Discusin: Sistemas Nacionales de Monitoreo de Indicadores Tutora - Sesin Chat: Resolver dudas y consultas TRABAJO GRUPAL: Construccin de la Matriz de Monitoreo y Evaluacin
07 de Enero
(Cualquier Horario)
Entrega 13 de Enero
Del 09 al 11 de Enero
Ejercicio Prctico Individual Leccin N 08: Estrategias de Comunicacin de los Resultados del Monitoreo y Evaluacin Quin Necesita saber, Qu y Cuando Tipos de Comunicacin Soportes y Canales de Comunicacin
Entrega 12 de Enero
Del 12 al 14 de Enero
Examen Escrito Virtual Foro de Discusin: La Evaluacin como Instrumento de Gestin Tutora - Sesin Chat: Resolver dudas y consultas TRABAJO GRUPAL: Elaboracin de un Plan de Monitoreo y Evaluacin
14 de Enero
(Cualquier Horario)
Entrega 20 de Enero
INVERSIN
PARA RESIDENTES EN PER:
El costo del curso es de S/. 450 Nuevos Soles, pero si lo cancelan hasta el 02 de Diciembre del 2011, solo tienen que realizar el depsito de S/. 400 Nuevos Soles. El depsito pueden realizarlo en cualquiera de las siguientes cuentas: BANCO CONTINENTAL REDINFOR E.I.R.L. Contiahorro - Moneda Nacional
0011-0147-02-00307003
BANCO DE CRDITO DEL PER - BCP REDINFOR E.I.R.L. Cuenta Corriente - Moneda Nacional
193-1780902-0-07
Luego del depsito, ESCANEAR EL VOUCHER y enviarlo al correo ventas@redinfor.com.pe ello permitir confirmar el pago e identificar a la persona o institucin que lo ha realizado; para el caso de transferencias electrnicas, remitir la constancia de transferencia otorgada por el banco. As mismo enviar la Ficha de Inscripcin del curso.
TARIFAS ESPECIALES PARA GRUPOS DE PROFESIONALES: (A PARTIR DE 3 PARTICIPANTES) 03 Participantes por S/. 1,100 Nuevos Soles 04 Participantes por S/. 1,400 Nuevos Soles 05 Participantes por S/. 1,650 Nuevos Soles 06 o ms a S/. 300 Nuevos Soles por Participante Para suscribirse se deber cancelar el importe, segn el nmero de participantes. Para acceder a stas tarifas especiales no se aceptan pagos individuales, se debe realizar un pago nico del monto total (Conjunto de Participantes). Luego remitir copia escaneada del voucher o constancia de transferencia electrnica otorgada por el banco junto con las fichas de inscripcin de todos los participantes al correo ventas@redinfor.com.pe
INFORMES E INSCRIPCIONES:
Telfono: (511) 2500843 Email: ventas@redinfor.com.pe