ATLAS METROPOLITANO

el cambio social en las grandes ciudades Paolo Perulli

Captulo 2 El Mercado de Trabajo Metropolitano

Presentado por: Carlos Alberto Pez Bureos Materia de Urbanizacin y Crecimiento Metropolitano Revisin de Dr. Javier Prez Corona 28 de Febrero 2011

La ciudad de las micro preferencias

Consideracin Produccin
Redito

Estrategia Individual

Ambiente
A. Sen. Revue International du Travail, no. 112, 1975

 Modelo de mercado urbano:

Mercado Rural Mercado Urbano

Factores de la conformacin del mercado propuesto:

a) Las preferencias del trabajador b) La indivisibilidad de la oferta de trabajo respecto a las exigencias del trabajo urbano c) La prdida de la parte proporcional de la renta familiar por traslado d) La legislacin del trabajo y la presin sindical que contribuyen a determinar los salarios e) Las razones que llevan a los empresarios a pagar mayores sueldos en funcin del incremento de la productividad del trabajo

 El mercado de trabajo urbano es el producto de sistemas de preferencias que cambian a travs de procesos de adaptacin.
Se generan enclaves tnicos, cadenas de inmigracin de miembros de la familia ampliada y segmentos del mercado de trabajo por parte de minoras regionales. Las estrategias individuales se presentan en el mercado de trabajo de acuerdo con el conocimiento que se tiene del mismo y tambin por las propias aptitudes respecto al trabajo.

La Ciudad Polarizada
RIGIDO MANO DE OBRA ESTABLE Y MEJOR RETRIBUIDA

La lectura quizs ms sencilla para explicar el modelo de trabajo urbano

La eficacia del sistema dualista esta en discusin pues se desdibujan las fronteras entre los grandes polos

LECTURA DUALISTA

Fue til el modelo dualista durante la poca industrial de una economa. Qu sucede en los mercados donde las industrias ya solo representan una fraccin menor al 25% del empleo total?

FLEXIBLE

MANO DE OBRA EVENTUAL, UBICADA EN UNIDADES PRODUCTIVAS PEQUEAS, PEOR PAGADA Y MENOS PROTEGIDA

En la realidad estamos fuera del modelo dualista, aunque sepamos que existe en cada nuevo segmento que se genera.

La Ciudad de Capas
La creciente individualizacin y especializacin del trabajo en una sociedad metropolitana lleva al aumento indefinido de crculos sociales de los que forma parte el individuo.

Aumenta el numero de combinaciones individualizadoras en el sentido de las posibilidades de juego entre crculos inmediatos y crculos ms lejanos.

El recorrido del individuo en el mercado de trabajo metropolitano va acompaado de mltiples influencias: grupos y comunidades, instituciones, ideologas e imgenes colectivas de la ciudad.

Habitante de la ciudad

Ciudadano

Ser ciudadano significaba residir un largo perodo en un territorio. En la ciudad moderna, los individuos estan en perpetuo movimiento. La ciudad alienada es un espacio donde la gente no consigue trazar un mapa mental o hacerse de un cuadro de la totalidad urbana en la que se halla. Atopa: el absurdo de no estar en un lugar, un espacio o un conjunto de espacios.

1ra capa Trabajos de entrada Empleos de prueba, de primera necesidad. Individuos con status, niveles de instruccin, origen etnico y procedencia geografica muy distintos.

El trabajo es temporal, no hay relacin laboral, ocupa parte de la jornada y solo algunas epocas
del ao.

Ayudantes y asistencia

Trabajitos a domicilio Jvenes baja escolaridad

Estudiantes universitarios
volanteros

Chicos que abandonan estudios

Lavado de autos

Amas de casa
Inmigrantes recientes Venta ambulante

Venta puerta a puerta

2da capa Explosin de los trabajos perifricos

Bajas credenciales educativas, duras condiciones de trabajo, largas jornadas de trabajo, dispersin organizativa y social, fuerte explotacin y auto explotacin, baja proteccin sindical, etctera.

Trabajador manual,

dependiente,
obrero, empleado en los servicios con competencias genricas El obrero de los servicios, figura profesional emergente en todas las grandes ciudades.

3ra. Capa El enrarecimiento de los trabajos centrales

La perdida de empleo en el sector industrial

Nueva York: Manhattan perdi 139,000 empleos industriales entre 1971 y 1982 Bronx y Queens perdieron 202,000 empleos de cuello azul. Pars: Empleo manufacturero descendi a menos del 16% entre 1968 y 1982 Londres: Empleo manufacturero al 9% en 1981 600,000 empleos menos en 10 aos

Ganancia del empleo de servicios

Nueva York: Manhattan 70% de los empleos est en servicios, finanzas, seguros y sector inmobiliario. (profesionales avanzados) Bronx y Quuens 22% al 36% servicios 8% obreros de los servicios Pars: 80% del empleo es terciario en el centro

Londres: 76% de empleos de servicios en el centro 61% en toda la regin

4ta capa Profesionales y directivos urbanos: la comunidad 24 hrs Pars y el centro de Manhattan: 41% de la poblacin son directivos y profesionales. Londres: 22% a causa de la crisis urbana en 1975

Gentrificacin

Reapropiacin de los centros urbanos por parte de las altas esferas de la poblacin.

Terciarizacin superior de las ciudades

Nacimiento de ciudades en la ciudad, que se autoalimentan y organizan de modo autorreferencial.

Desarrollos multiuso a gran escala: oficinas, servicios, residencia, cultura y espectculos, consumo emulativo.

Fuerte polarizacin social.

La elite profesional ya no se limita a un exclusivo club social, sino que est fuertemente ampliada y es muy cosmopolita. Tender pues, a reformular los esquemas de funcionamiento, de reproduccin y consumo a gran escala.

 Contina capitulo 3