Adakah objektif-objektif pengajaran yang telah dibincangkan itu mencukupi? Selain proses/aktiviti yang berlaku dalam tiga domain utama ini, kita dapati proses/ aktiviti dalam bidang hubungan sosial tidak diberi perhatian sewajarnya. Contohnya, hubungan murid dengan murid, murid dengan guru atau murid dengan orang tua. Sehubungan itu, Dettmer (1997) mencadangkan satu domain khusus untuk hubungan/tingkah laku sosial, iaitu Domain Sosial. Domain ini terdiri daripada lapan peringkat objektif, iaitu: (1) Berhubung, (2) Berkomunikasi, (3) Melibatkan Diri, (4) Berunding, (5) Bekerjasama, (6) Menghakim, (7) Memulakan dan (8) Menukar. . Berhubung Objektif pertama Domain Sosial ialah Berhubung (Relating), yang bermaksud seseorang itu cuba menunjukkan tingkah laku membuat kontak (contact) terhadap seseorang lain, seperti membuat kontak mata (eye contact). Di sini, kontak mata merupakan permulaan kepada "perkenalan yang berakhir dengan berlakunya sesuatu komunikasi. Contoh objektif pengajaran peringkat Berhubung ialah "Pelajar menyedari kehadiran seseorang lain. 2. Berkomunikasi Objektif kedua Domain Sosial ialah Berkomunikasi (ommunicating), yang bermaksud seseorang itu cuba berkomunikasi dengan seseorang lain, iaitu cuba memberi atau menerima mesej, seperti ingin bertanya tentang sesuatu. Di sini, tingkah laku ingin bertanya itu menyebabkan orang kedua turut bertindak untuk berkomunikasi. Contoh objektif pengajaran peringkat Berkomunikasi ialah "Pelajar cuba berkomunikasi dengan seseorang lain melalui bahasa isyarat. 3. MeIibatkan Diri Objektif ketiga Domain Sosial ialah Melibatkan Diri (!articipating), yang bermaksud seseorang itu secara sukarela mengambil bahagian dalam sesuatu aktiviti berkumpulan, seperti berbual-bual dengan beberapa orang lain. Di sini, tingkah laku berbual akan menggalakkan ahli kumpulan turut mengambil bahagian dalam aktiviti tersebut. Contoh objektif pengajaran peringkat Melibatkan Diri ialah "Pelajar mengambil bahagian dalam aktiviti berkumpulan. 4. Berunding Objektif keempat Domain Sosial ialah Berunding (egotiating), yang bermaksud seseorang itu boleh membuat perbincangan dengan ahli-ahli kumpulan tentang sesuatu isu/masalah yang timbul, seperti berbincang untuk membuat sesuatu keputusan. Di sini, tingkah laku berbincang menunjukkan seseorang itu ingin membantu untuk menyelesaikan masalah yang dihadapi kumpulannya. Contoh objektif pengajaran peringkat Berunding ialah "Pelajar cuba menjelaskan sesuatu isu/masalah supaya penyelesaian yang baik dapat dicapai dengan segera. 5. Bekerjasama Objektif kelima Domain Sosial ialah Berkerjasama (ollaborating), yang bermaksud seseorang itu boleh berkerjasama dengan ahli-ahli kumpulan untuk menjayakan sesuatu projek, seperti berkerjasama untuk membersihkan kawasan sekolah. Di sini, tingkah laku berkerjasama menunjukkan seseorang itu ingin semua ahli sama-sama menyelesaikan projek/masalah yang dihadapi. Contoh objektif pengajaran peringkat Berkerjasama ialah "Pelajar dapat menguruskan ahli-ahli kumpulan untuk menjayakan projek. 6. Menghakim Objektif keenam Domain Sosial ialah Menghakim (/u/icating), yang bermaksud seseorang itu dapat bertidak untuk mendamaikan sesuatu keadaan apabila terdapat perbezaan pendapat, seperti meleraikan satu pertengkaran. Di sini, tingkah laku meleraikan pertengkaran menunjukkan seseorang itu ingin mengekalkan keharmonian di kalangan ahli-ahli kumpulannya. Contoh objektif pengajaran peringkat Menghakim ialah "Pelajar dapat menyelesaikan perbalahan di kalangan ahli-ahli kumpulan. 7. MemuIakan Objektif ketujuh Domain Sosial ialah Memulakan (nitiating), yang bermaksud seseorang itu dapat memulakan sesuatu aktiviti berkumpulan yang baru, walaupun terpaksa menghadapi risiko tertentu, seperti berkhemah di tepi sungai. Di sini, tingkah laku mengadakan perkhemahan menunjukkan seseorang itu ingin melihat ahli-ahli kumpulannya mendapat pengalaman baru. Contoh objektif pengajaran peringkat Memulakan ialah "Pelajar berjaya mencadang dan melaksanakan projek baru bersama ahli-ahli kumpulannya. 8. Menukar Objektif kelapan dan terakhir Domain Sosial ialah Menukar (onverting), yang bermaksud seseorang itu berupaya menukarkan gaya hidup ahli-ahli kumpulan kepada gaya hidup baru, seperti mencintai alam sekitar. Di sini, tingkah laku mendorong ahli-ahli kumpulan mencintai alam sekitar menunjukkan seseorang itu ingin melihat ahli-ahli kumpulannya hidup dalam persekitaran yang lebih harmoni. Contoh objektif pengajaran peringkat Menukar ialah "Pelajar berjaya mendorong ahli-ahli kumpulannya membersihkan kawasan sekolah setiap minggu ". #,, Menghakim #&M&SAN Penggubalan alat pengukuran memerlukan perancangan yang rapi, teliti dan sistematik, agar keputusan yang diperoleh benar-benar tepat dan sebarang tindakan susulan akan tepat dan selaras. Penetapan dan penentuan objektif pengajaran yang jelas akan dapat membantu guru dalam menyediakan alat pengukuran yang berkesan dan sesuai bertepatan dengan objektif penilaian yang ditetapkan. Tajuk ini telah menjelaskan tentang peringkat-peringkat objektif pengajaran bagi Domain Kognitif, Domain Afektif, Domain Psikomotor dan Domain Sosial. Tajuk seterusnya akan membincangkan tentang penyediaan Jadual Penentu Ujian (JPU) yang diharapkan dapat memberi panduan kepada penggubal soalan ujian, bagi memastikan soalan ujian yang digubal itu memiliki kesahan dan kebolehpercayaan yang tinggi. GLOSA#I Objektif Pengajaran Dinyatakan dalam bentuk penyataan yang jelas bagi sebagai panduan kepada guru dalam memilih kaedah dan pendekatan dalam pengajaran di bilik darjah. Terbahagi kepada empat domain iaitu kognitif, afektif, psikomotor dan social. Domain Kognitif Melibatkan perkembangan intelek pelajar. Domain Afektif Melibatkan perkembangan sikap dan nilai. Domain Psikomotor Melibatkan perkembangan kemahiran dan kebolehan fizikal. Domain SosiaI Melibatkan perkembangan hubungan/tingkah laku sosial pelajar.
RUJUKAN Abu Bakar Nordin. (1987). eveloping scale in affective /omain. Occasional papers no.5. Bangi : Universiti Kebangsaan Malaysia. Bloom, B.S. (1989). Taksonomi obektif pen/i/ikan, buku pe/oman 1 omain kognitif (ed.). Kuala Lumpur: Dewan Bahasa dan Pustaka. Bloom, B.S., Hasting, J.T., Madaus, G.F. (1971). Han/book on formative an/ summative evaluation of stu/ent learning. New York: Harper and Row Publisher. Dettmer, P.A. (1997). ew blooms for establishe/ fiel/s. Presented at annual conference of the Kansas Association for Gifted, Talented, and Creative, Hutchinson, K.S. Hanna, G.S. & Detmer, P.A. (2004). ssessment for ffective Teaching: Using ontext- /aptive !lanning. Boston: Pearson. Krathwohl, D.R., Bloom, B.S., Masia, B.B. (1965). lassroom testing onstruction. llinois: F.E Peacock Publisher nc. Mokhtar smail. (1995). !enilaian /i bilik /arah. Kuala Lumpur: Dewan Bahasa dan Pustaka. Pusat Perkembangan Kurikulum. !enilaian ken/alian sekolah. Kementerian Pendidikan Malaysia. Raminah Haji Sabran (1991). !enilaian /an penguian Bahasa Malaysia !enerapannya pa/a peringkat sekolah ren/ah. Kuala Lumpur: Dewan Bahasa dan Pustaka. Simpson, E.j. (1972). The !sychomotor omain, vol. 3. Washington, DC: Gryphon House.
Cb[ekt|f penga[aran - Merancang penga[aran yang mengambll klra kepelbagalan gaya pembela[aran pela[ar - Menakslr kefahaman pela[ar Lerhadap lsl kandungan pela[aran - Merancang penga[aran yang memberl peluang pela[ar berlnLeraksl anLara saLu sama - Menerang fakLa dan prlnslp kandungan pela[aran
ul akhlr unlL lnl anda dlharap dapaL 1 Men[elaskan maksud maLlamaL dan ob[ekLlf penga[aran dan pembela[aran 2 Membezakan empaL domaln hasll pembela[aran lalLu kognlLlf afekLlf pslkomoLor dan soslal 3 Menulls hasll pembela[aran menglkuL aras seLlap domaln dalam maLa pela[aran yang dla[ar