MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN NOMOR : xy 47 Tasun 2007 TENTANG PEDOMAN PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN PERHUBUNGAN Menimbang : a Mengingat DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA A MENTERI PERHUBUNGAN, bahwa dalam rangka meningkatkan kelancaran kegiatan pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Departemen Perhubungan telah ditetapkan Keputusan Menteri Perhubungan Nomor KM. 45 tahun 1997 tentang Pedoman Pengadaan Pegawai Baru di lingkungan Departemen Perhubungan; bahwa dengan adanya berbagai _perkembangan kebijakan mengenai pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), dan untuk meningkatkan kualitas pelaksanaan pengadaan CPNS dipandang perlu untuk mengatur Kembali Pedoman Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Departemen Perhubungan dengan Peraturan Menteri Perhubungan: Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok —_Kepegawaian, (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1974 Nomor 55, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3041), sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3890);Menetapkan: Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 194, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4015) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun 2003 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 122, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4332); Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 195, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4016) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2002 Nomor 31, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4192); Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan, dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Tahun 2003 Nomor 15, Tambahan Lembaran Negara 4263); Peraturan Menteri Perhubungan Nomor KM 43 Tahun 2005 tentang Organisasi dan Tata Kerja Departemen Perhubungan sebagaimana telah diubah terakhir dengan Peraturan — Menteri Perhubungan Nomor KM 37 Tahun 2006; MEMUTUSKAN : PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN TENTANG PEDOMAN PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL_ (CPNS) DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN PERHUBUNGAN.BABI KETENTUAN UMUM Pasal1 Dalam Peraturan ini yang dimaksud dengan a a) (2) Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disebut pengadaan CPNS adalah kegiatan untuk mengisi formasi yang lowong yang dimulai dari perencanaan, _pengumuman, pelamaran, penyaringan, penetapan kelulusan, orientasi, sampai dengan pengangkatan CPNS di lingkungan Departemen Perhubungan. Pejabat Pembina Kepegawaian adalah Menteri Perhubungan atau Pimpinan unit kerja Eselon | yang mendapat pelimpahan kewenangan di bidang kepegawaian dari Menteri Perhubungan, Tim Pengadaan CPNS adalah Tim yang melaksanakan tugas pengadaan CPNS di lingkungan Departemen Perhubungan BABII MAKSUD DAN TUJUAN Pasal 2 Peraturan ini_dimaksudkan sebagai pedoman bagi Pejabat Pembina dan Pengelola Kepegawaian di lingkungan Departemen Perhubungan dalam melaksanakan pengadaan CPNS. Peraturan ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelaksanaan pengadaan CPNS secara transparan, obyektif, tidak diskriminatif, sistematis, dan akuntabel (dapat dipertanggungjawabkan) dalam upaya memperoleh pegawai negeri sipil di lingkungan Departemen Perhubungan yang berkualitas sesuai dengan formasi yang tersedia.