Öğretmenlik İçin Başvuru Ve Atama Kılavuzu (Ağustos 2011)

MEB PERSONEL GENEL MDRL RETMENLK N BAVURU VE ATAMA KILAVUZU
AUSTOS 2011
MEB
retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)
ELEKTRONK ORTAMDA BAVURU FORMUNU DOLDURMADAN NCE BAVURU VE ATAMA KILAVUZUNU DKKATL OKUYUNUZ. TM BLG BALIKLARININ TAM VE DORU OLARAK DOLDURUP DOLDURMADIINIZI KONTROL EDNZ.
BAVURU SRES ATAMA TARH GEERL SINAV SONULARI
18-24 Austos 2011 26 Austos 2011 2010 ve 2011 KPSSP10
ELEKTRONK BAVURU FORMUNUN DOLDURULMASINDAN SONRA ONAY LEMLER L VE LE MLL ETM MDRLKLERNDE YAPILACAKTIR.
ATAMA DNEM RETMENLK N ELEKTRONK ORTAMDA BAVURU FORMUNUN NTERNET ADRES http://personel.meb.gov.tr
TALM VE TERBYE KURULU BAKANLIININ NTERNET ADRES (80 sayl Karar ve eki izelge) http://ttkb.meb.gov.tr
retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011), Bakanlk Makamnn 01 / 08 / 2011 tarihli ve B.08.0.PGM.0.14.01.00-903 / 53334 sayl talimat gereince uygulamaya konulmutur.
(Her hakk sakldr. oaltlp satlamaz.)
MEB
RETMENLER!
Yeni nesli; Cumhuriyetin fedakr retmen ve eitimcileri, sizler yetitireceksiniz. Yeni nesil, sizin eseriniz olacaktr. Eserin deeri, sizin beceriniz ve fedakrlnz derecesiyle uyumlu bulunacaktr. Cumhuriyet; fikren, ilmen, fennen, bedenen kuvvetli ve yksek karakterli yetitirmek koruyucular sizin ister! Yeni stn nesli, bu zellik ve yetenekte yksek
elinizdedir.
grevinizin
yaplmasna
emeklerle varlnz adayacanza asla kuku duymam... Fakat biliyorsunuz ki grlerin, programlarn kesin ve ak olmas ok nemli olmakla beraber etkili ve verimli olabilmesi, onlarn gl, kavrayl ve fedakr retmenlerimiz tarafndan okullarmzda ok byk dikkat ve emekle uygulanmasna baldr. te zellikle sizden rica edeceim konu budur. Sizin baarnz, Cumhuriyetin baars olacaktr.
MEB
Saygdeer retmen Aday; inde bulunduumuz 21.yzyl deiim yzyl olarak adlandrlmaktadr. Bu deiimin en etkili ekilde yaand alanlarn banda bilgi, iletiim ve teknolojideki deiimler gelmektedir. Yaanan bilimsel ve teknolojik gelimeler, toplumsal bilinci ve beklentileri artrm, bunun sonucu olarak da kurumlar deiime zorlanmtr. Bu deiimler sayesinde artk her trl bilgiye ok ksa srede ulalabiliyor, i ve ilemler elektronik ortamda gvenli, effaf ve hzl bir ekilde gerekletirilebiliyor. Mill Eitim Bakanl olarak teknolojide yaanan deiimleri yakndan takip ediyoruz. Atama ve yer deitirme ile her trl zlk ilemlerimizi elektronik ortamda gerekletiriyor, Siz deerli retmenlerimizin hizmetine sunuyoruz. Kurumlarn deiimi, teknolojik yenilikleri yakndan takip etmenin yannda mevcut insan kaynaklarnn srekli geliimi ile mmkndr. nsan kaynaklarndan en st dzeyde verim almak isteyen kurumlar, insan kaynaklarna gereken nemi ve deeri vermek zorundadrlar. Bu nedenle deiime insan kaynaklarndan balamak her kurumun ncelikli grevidir. Mill Eitim Bakanl, 2003 ylndan balayarak 2005-2 atama dneminden itibaren, retmenlerimizin atama ve yer deitirme ilemlerini, eitim kurumlar baznda yapmaya balamtr. Bavurularn ve atamalarn elektronik ortamda gereklemesi Bakanlmzn hizmetlerini effaflatrm; ayn zamanda sunulan kamu hizmetine retmenlerimizin ksa srede ve kaliteli biimde eriimi salanmtr. retmenlerimize sunulan her trl hizmet, bugnmze ve geleceimize yaplan en byk yatrmdr. Bunun iin de bavuru ve yer deitirme ilemleri sizler iin daha kolay hale getirilerek bavuru esnasnda istenen salk, askerlik ve adli sicil ile ilgili evraklarn kurumlardan alnmas kaldrlm, beyan esas getirilmitir. Bu sayede zaman kayb ve evrak yk ortadan kaldrlmtr. lkemizi belirli alanlarda temsil etmi ve baarl olmu Mill Sporcularn da mevzuat gerei snavsz olarak beden eitimi retmeni olarak atanma bavuru ilemleri elektronik ortamda, Genlik ve Spor Bakanl ile ibirlii yaplarak gerekletirilmektedir. Mill Eitim Bakanlnn amac, sizlere objektif ve kaliteli hizmet sunmaktr. Bu amala daha fazla retmen adaymz istihdam etmek iin btn imknlarmz kullanmaya zen gsteriyoruz. Kadrolu retmenlerle ihtiyac karlayamadmz durumlarda szlemeli retmen istihdam edilmesini saladk. 2006-2007 eitim retim yl itibariyle sistemimize girmi 72.000 pozisyon iin 70.000 szlemeli retmenin istihdam salanmtr. 2011 ylnda karlan 632 Sayl Kanun Hkmnde Kararname ile szlemeli retmenlerimiz ile 01.09.2011 tarihinden itibaren greve balayacak retmenlerimiz dahil olmak zere toplam 69.600 retmenimiz kadrolu retmenlie atanm olacaktr. Mill Eitim Bakanl retmen Atama ve Yer Deitirme Ynetmelii, gnmz artlar ve uygulamalar dikkate alnarak gncellenmi, 06.05.2010 tarihinde Resm Gazetede yaymlanarak yrrle girmitir. Bakanlk, Ynetmelikteki hkmlerin ve uygulamada karlalan sorunlarn giderilmesi iin aba sarf edecek ve beklentilere cevap verebilecek gncelleme almalarna devam edecektir. Bu Klavuz, retmenlie ilk adm atarken sizlere yol gsterici olacaktr. retmenlie baladnz gnden itibaren i ve ilemler ile ilgili yol gstericilerin nemini daha iyi anlayacaksnz. Bundan byle Mill Eitim Bakanl Tekilatnn deerli mensuplar olarak zerinize den sorumluluu sevgi, efkat ve zveri ile yerine getireceinize inancm tamdr. Gelecein bilgi toplumunu ve ada Trkiyesini birlikte oluturmaya gayret edeceiz. Gelecein gvencesi eitimle, eitimin niteliinin artmas ise Siz sevgili retmenlerimizle mmkndr. Trkiyenin gelecei Sizlerin verecei eitimle ekillenecektir. En byk temennim retmenlik mesleinin yaam tarznz olmasdr. Hepinize meslek hayatnzda baarlar dilerim. mer DNER Mill Eitim Bakan
MEB
NDEKLER (Grmek istediiniz blmn balna tklamak suretiyle ilgili sayfaya ulaabilirsiniz.) LGL MEVZUAT .................................................................................................................... 6 GENEL AIKLAMALAR ........................................................................................................ 6 RETMENLK N ARANILAN GENEL VE ZEL ARTLAR ................................. 9 BAVURU ETLER .......................................................................................................... 10 4.1. lk Atama ................................................................................................................................. 10 4.2. Aktan ve Kurumlar Aras Yeniden Atama ........................................................................... 11 4.3. Aktan lk Atama, Kurum i lk Atama ve Kurumlar Aras lk Atama ............................... 12 4.4. Mill Sporcularn Beden Eitimi retmenliine Atanmas .................................................. 13 5. RETMENLE KAYNAK PROGRAMLAR ................................................................. 13 5.1. Yurt i Programlar ................................................................................................................. 13 5.2. Yurt D Programlar ............................................................................................................... 15 6. PEDAGOJK FORMASYON ................................................................................................. 15 7. BAVURU, TERCHLER VE ONAY LEMLER ............................................................ 16 7.1. Bavurular ............................................................................................................................... 16 7.2. Bavuruda stenecek Belgeler ................................................................................................. 16 7.2.1. Bavuru Esnasnda stenecek Belgeler: ........................................................................... 16 7.3. Szlemeli retmenlerin Bavurular ................................................................................... 18 7.4. Tercihler .................................................................................................................................. 18 7.5. Bavuru Formunun Doldurulmas......................................................................................... 19 7.6. Bavuru Brolar ..................................................................................................................... 22 7.6.1. Bavuru Brolarnda Yaplacak ve lemler ................................................................ 22 7.6.2. Onay Srecine likin Uyarlar ......................................................................................... 24 7.6.3. Bavurularn Geersiz Saylaca Durumlar ..................................................................... 25 8. ATAMA ..................................................................................................................................... 25 8.1. lk Atama ................................................................................................................................. 25 8.2. Aktan ve Kurumlar Aras Yeniden Atama ........................................................................... 26 8.3. Aktan, Kurum i ve Kurumlar Aras lk Atama.................................................................. 26 8.4. Mill Sporcularn Atamalar .................................................................................................... 26 9. ATAMALARIN DUYURULMASI, TEBLGAT VE GREVE BALAMA .................... 27 9.1. Greve Balamada stenecek Belgeler: ................................................................................... 27 9.2. Greve Balamayanlar Hakknda Yaplacak lemler ............................................................ 28 EK-1 Atama Takvimi ...................................................................................................................... 28 EK-2 Atama Yaplacak Alanlar le Taban Puan ve Kontenjan izelgesi ................................. 29 EK-3 letiim Adresleri ................................................................................................................... 31 (1) Atama ve Yer Deitirme Konusunda Bilgi Edinmek in .................................................. 31 (2) Bavuru Ekranlar le Modller Konusunda Bilgi Edinmek in ............................................. 32 (3) Klavuz, Ynetmelik ve Norm Kadro Konusunda Bilgi Edinmek in .................................... 32 EK- 4 Bilgi Dzeltme Talebine likin Dileke rnei .............................................................. 33 EK-5/a Muvafakat Yazs ................................................................................................................ 34 EK-5/b Muvafakat Belgesi .............................................................................................................. 35 EK-6 l Kontenjanlar (lk Atama) ............................................................................................ 36 EK-7 l Kontenjanlar (Aktan ve Kurumlar Aras Yeniden Atama).................................... 45 EK-8 l Kontenjanlar (Aktan lk Atama, Kurum i ve Kurumlar Aras lk Atama) ..... 49 EK-9 l Kontenjanlar (Mill Sporcular) .................................................................................... 53 EK-10 Mill Sporcularn Atanmalarnda Esas Alnacak ncelik Sralamas........................... 54 1. 2. 3. 4.
MEB
1. LGL MEVZUAT a) 1739 sayl Mill Eitim Temel Kanunu,

http://personel.meb.gov.tr/daireler/mevzuat/mevzuatlar/milli_egitim_temel_kanunu_1739.pdf
b) 3797 sayl Mill Eitim Bakanlnn Tekilat ve Grevleri Hakknda Kanun,

http://personel.meb.gov.tr/daireler/mevzuat/mevzuatlar/meb_teskilat_ve_gorevleri_hk_kanun.pdf
c) Mill Eitim Bakanlnn Tekilat ve Grevleri Hakknda Kanunda Deiiklik Yaplmasna Dair Kanun,
(http://rega.basbakanlik.gov.tr/mukerrer/mukerrer.htm),
) 7201 sayl Tebligat Kanunu,

http://www.mevzuat.gov.tr/Metin.Aspx?MevzuatKod=1.3.7201&MevzuatIliski=0&sourceXmlSearch=
d) Mill Eitim Bakanl retmenlerinin Atama ve Yer Deitirme Ynetmelii,

http://personel.meb.gov.tr/daireler/mevzuat/mevzuatlar/meb_ogretmenlerinin_atama_ve_yer_degistirme_yonetme ligi.pdf
e)
Mill Eitim Bakanlna Bal Okul ve Kurumlarn Ynetici ve retmenlerinin Norm Kadrolarna likin Ynetmelik,
http://personel.meb.gov.tr/daireler/mevzuat/mevzuatlar/meb_bagli_okul_ve_kurumlarin_yonetici_ve_ogret menlerinin_norm_kadrolarina_iliskin_yonetmelik.pdf
f)
Kamu Grevlerine lk Defa Atanacaklar in Yaplacak Snavlar Hakknda Genel Ynetmelik,

http://personel.meb.gov.tr/daireler/mevzuat/mevzuatlar/kamu_gorevlerine_ilk_defa_atanacaklar_icin_yapila cak_sinavlar_hk_genel_yonetmelik.pdf
g) Talim ve Terbiye Kurulunun 07/07/2009 tarihli ve 80 sayl karar,

http://ttkb.meb.gov.tr/dosyalar/80sayili/80_esaslar.pdf , http://ttkb.meb.gov.tr/dosyalar/80sayili/80_cizelge.pdf
2. GENEL AIKLAMALAR 2.1. Bu Klavuz, retmenlik iin aranan genel ve zel artlar, bavuru, tercihler ve atamaya ilikin esas ve usullerin belirlenmesi amacyla hazrlanm olup ierik olarak bavuru, atama, greve balama i ve ilemleri ile buna ilikin eklerden olumaktadr. Bu sreler alt balklar hlinde ayrntl olarak aklanmtr. PDF formatndaki Klavuz, http://personel.meb.gov.tr internet adresinden indirilebilecei gibi konu balklar seilerek ayrntl aklamaya ulalabilecektir. 2.2. Bir nceki atama dnemine ait bavurularn geerlilik sresi, bu Klavuzda belirtilen bavuru tarihi itibaryla sona ermitir. Atanamayan adaylarn gerekli artlar tamalar hlinde yeniden bavuruda bulunmalar gerekmektedir. 2.3. Bakanlmza bal resm eitim kurumlarnda hlen szlemeli retmen olarak grev yapanlar, gerekli artlar tamalar kaydyla ilk atama kapsamnda kadrolu retmenlik iin bavuruda bulunabileceklerdir. Kadrolu retmenlie atanamayanlar, bulunduklar eitim kurumundaki grevlerine devam edeceklerdir. 2.4. Eitim ve retim faaliyetlerinin balad ve bu faaliyetlerin verimli bir ekilde yrtlmesi hususlar dikkate alnarak szlemeli retmenlere, kendi alannda bulunduklar il iin kontenjan ayrlm olmas kaydyla grev yaptklar eitim kurumunu tercih hakk verilmitir. Kendi kurumlarn tercih edenler, puan stnlne gre yaplacak sralamada bulunduklar il kontenjanna girebildikleri takdirde, kendi kurumlarna kadrolu retmen olarak atanabileceklerdir. Byle bir atama sonucunda, o ilde ilan edilen eitim kurumlarndan birinin kadrosu kullanlacandan il kontenjan decek, dolaysyla da ilanda yer alan eitim kurumlarndan biri atama yaplamadan bo kalacaktr.
MEB
2.5. Hlen szlemeli retmen olarak grev yapanlarn kadrolu retmenlie atanmalar durumunda, 01 Eyll tarihinden itibaren szlemeleri feshedilecektir. Ayn ekilde grevine balamadan silah altna alnm olan szlemeli retmenler de kadrolu retmenlik iin bavuruda bulunabileceklerdir. Bunlarn kadrolu retmenlie atanmalar halinde, szlemeli grevlendirmeleri atama tarihi itibaryla iptal edilecektir. 2.6. Szlemeli retmen olarak grev yapmakta iken askerlik ve doum nedeniyle szlemesi feshedilenler, kadrolu retmenlie bavurabileceklerdir. 2.7. Szlemeli retmen olarak istihdam edilenlerden; greve balayp belirli bir sre altktan sonra ayrlanlardan 657 sayl Devlet Memurlar Kanununun 94nc maddesinin 2nci ve 3nc fkrasna uygun olarak ekilenlerin alt ay gemeden, ayn Kanunun 94nc maddesinin 2nci fkrasna uymadan grevlerinden ayrlanlar bir yl gemeden kadrolu retmen olmak iin bavuruda bulunamayacaklardr. 2.8. Memuriyetten szlemeli retmenlie / personel statsne (657-4/B) gemi olup kadrolu retmenlie atanmak iin bavuruda bulunacaklarn, memuriyetten ayrl tarihi itibaryla 657 sayl Devlet Memurlar Kanununun 97nci maddesinde belirtilen bekleme sresini doldurmu olmalar gerekmektedir. 2.9. Hlen silh altnda bulunanlar ile atamann yaplaca tarihten sonraki celp dnemlerinde sevke tabi olanlar, bavuruda bulunabileceklerdir. Bu durumda olup atananlar, terhis tarihini takip eden bir ay iinde atandklar il mill eitim mdrlne bavurarak greve balamak durumundadrlar. 2.10. Adaylar; salk, askerlik, adli sicil ve emeklilik durumlarn bavuru esnasnda Elektronik Bavuru Formunda beyan edeceklerdir. 2.11. lk atama, aktan ilk atama, kurum ii ve kurumlar aras ilk atama eitleriyle aday retmen olarak atananlar, en az bir yl alp devlet memurluunda ve retmenlikte adaylklar kaldrldktan sonra zr durumuna bal olarak yer deitirme isteinde bulunabileceklerdir. 2.12. Aktan ve kurumlar aras yeniden atama eitleriyle atananlarn ise salk zr hari olmak zere dier zr durumlarndan yer deitirme isteinde bulunabilmesi iin, son olarak atandklar grev yerlerinde en az bir yl sreyle grev yapm olmalar gerekmektedir. 2.13. Hizmet sresine dayal olarak aktan ve kurumlar aras yeniden atama eitlerine gre bavuruda bulunacaklar iin ayr; aktan ilk atama, kurum ii ve kurumlar aras ilk atama eitleriyle bavuruda bulunacaklar iin ayr olmak zere, iki farkl kategoride, alanlar baznda kontenjan ayrlm bulunmaktadr. Atama ilemi esnasnda alan baznda bo kalan kontenjanlar, ncelikle ayn kategori iinde aday bulunan dier alanlara, hlen kontenjan kalmas durumunda da dier kategorideki alanlara kontenjan arl orannda aktarlabilecektir. Bu amala, bavuruda bulunacak adaylara, kendi alanlarna ayrlan kontenjandan daha fazla sayda eitim kurumu tercih hakk sunulacaktr. Ancak, atama yaplacak say, alan baznda ilan edilen kontenjann iki kat aktarlm hliyle toplamda katn gemeyecektir. 2.14. Kamu kurum ve kurulularnda hlen asl devlet memuru olarak grev yapanlar ile bu grevden adayl kaldrldktan sonra ayrlm olanlar, hizmet sresi stnl esasna gre; lgi (e) Ynetmelikin 14nc ve 15 inci maddelerinde belirtilen atama eidi (Klavuzun 4.2. ve 4.3.) ya da istemeleri hlinde geerli olan KPSSP10 sonucuna gre ilk atama (Klavuz 4.1.) eidiyle bavuru yapabileceklerdir.
7
MEB
Bunlardan hlen devlet memuru olarak grev yapanlardan retmenlik iin bavuru yapacak olanlar, EK-5/a yaz ile kurumuna bavurmak suretiyle EK-5/b belgesinin ya da Elektronik Bavuru Formunun ilgili blmnn grevli olduklar kurumun muvafakat vermeye yetkili amirince onaylanm olmas kaydyla muvafakat almak durumundadrlar. 2.15. Beden Eitimi retmenlii mezunu mill sporcularmzdan; Olimpiyat Oyunlar, Parolimpik Oyunlar, niversiad Oyunlar, Akdeniz Oyunlar ile Dnya Asker Oyunlarnda ferdi ve takm msabakalarnda ilk dereceye girenler, Uluslararas Olimpiyat Komitesinin tand spor dallarnn bykler, genler ve mitler kategorilerinde Dnya ve Avrupa ampiyonalar ile Uluslararas Asker Sporlar Konseyince yaplan Dnya ve Avrupa ampiyonalarnda ilk dereceye girenler ile belirtilen yarmalarn takm sporlarnda en az on kez lkemizi temsil ederek Mill Sporcu belgesi alm olanlar, KPSS art aranmakszn bavuru yapabileceklerdir. Bu kapsamdaki bavurular, 12/05/2011 tarihli ve 27932 sayl Resm Gazetede yaymlanan Milli Sporcu Belgesi Verilmesi Hakknda Ynetmelik hkmleri erevesinde dzenlenen/denklik ilemleri yaplan mill sporcu belgesinin taranarak eklenmesi kaydyla elektronik ortamda alnacaktr. Yaplan bavurular, Genlik ve Spor Bakanl (Spor Genel Mdrl) ile Bakanlka elektronik ortamda onaylandktan sonra deerlendirmeye alnacaktr. Bavurularn son gnlere braklmamas hususu adaylarn yararna olacandan zellikle, bavuru ve onay sresine dikkat edilmesi gerekmektedir. 2.16. Talim ve Terbiye Kurulu Bakanlnn lgi (g) karar gerei niversitelerin okul ncesi retmenlii ile anaokulu retmenlii blm mezunlarnn, ocuk geliimi ve eitimi retmenlii alanna bavuru haklar bulunmamaktadr. retmen adaylar Seluk niversitesi Mesleki Eitim Fakltesi Anaokulu retmenlii program ile ocuk Geliimi ve Eitimi retmenlii programlarnn birbirine edeer olduu ynndeki 08/07/2004 tarihli Yksekretim Yrtme Kurulu kararn ibraz ederek bavurularn onaylattklar tespit edilmitir. Ancak, bu "karar"n Yksekretim Kurulu Bakanlnn 29/06/2009 tarihli ve 2848/18852 sayl yazlar ile iptal edildii hususu Bakanlmza bildirilmitir. Bu belgenin geerlilii bulunmamaktadr. 2.17. Talim ve Terbiye Kurulu Bakanlnn lgi (g) kararnn Geici 7. maddesi gereince zihin engelliler snf retmeni ihtiyacnn "karar" eki izelgedeki yksekretim programlar mezunlarndan, taban puan aranmadan bavuruda bulunanlarn tamamnn puan stnl esasna gre atanmasyla karlanamamas durumunda, niversitelerin eitim fakltelerinin zel eitim blmlerince alan 1500 kii kontenjanl 540 saat sreli sertifika programn baar ile tamamlayan, niversitelerin; a) Grme engelliler snf retmenlii, iitme engelliler snf retmenlii, snf retmenlii, okul ncesi retmenlii, anaokulu retmenlii, ocuk geliimi ve okul ncesi eitimi retmenlii, ocuk geliimi ve eitimi retmenlii blmleri, b) Ortaretim alan retmenlii tezsiz yksek lisans ya da pedagojik formasyon programn baar ile tamamlayan ocuk geliimi ve eitimi blm, c) Rehberlik ve psikolojik danmanlk blm/anabilim dal, mezunlarndan niversitelerin eitim fakltelerinin zel eitim blmlerince alan zihin engelliler snf retmenlii sertifika programn bitirenlerin puan stnl esas alnarak zihin engelliler snf retmenliine atamas yaplr. Bu kapsamda olanlarn, zihin engelliler snf retmenlii alanna kaynak olanlarn tamam atandktan sonra deerlendirilmek zere bavurular alnacaktr.
MEB
2.18. Krgzistan-Trkiye Manas niversitesi Trkoloji Blm mezunlar, dier artlar tamak kaydyla Trk dili ve edebiyat alanna bavuru yapabileceklerdir. 2.19. Kamu Hizmetlerinin Sunumunda Uyulacak Usul ve Esaslara likin Ynetmelikin Geree Aykr Belge Verilmesi veya Beyanda Bulunulmas balkl blmn 9uncu maddesi ile Mill Eitim Bakanl retmenlerinin Atama ve Yer Deitirme Ynetmeliinin Gerek D Beyan ve Usulsz lem balkl blmn 54nc maddesine gre, geree aykr belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakknda Bakanlmzca yasal ilem yaplaca hususunun bavuru sahiplerince bilinmesi gerekmektedir. 2.20. Bu Klavuzda yaplan aklamalara ek olarak bavuru sresi iinde olabilecek deiiklikler, ilgililere ayr ayr tebligat yaplamayacandan uygulamalara ynelik aklamalar, Personel Genel Mdrlnce Bakanln http://personel.meb.gov.tr internet adresinde bavuru sresince duyurulacandan ilgililerce takip edilmesi gerekmektedir. 3. RETMENLK N ARANILAN GENEL VE ZEL ARTLAR 3.1. Trk vatanda olmak (Kuzey Kbrs Trk Cumhuriyeti vatandalar iin Trkiye Cumhuriyeti vatanda olma art aranmayacaktr.), 3.2. Kamu haklarndan mahrum bulunmamak, 3.3. Trk Ceza Kanununun 53nc maddesinde belirtilen sreler gemi olsa bile; kasten ilenen bir sutan dolay bir yl veya daha fazla sreyle hapis cezasna ya da affa uram olsa bile devletin gvenliine kar sular, Anayasal dzene ve bu dzenin ileyiine kar sular, mill savunmaya kar sular, devlet srlarna kar sular ve casusluk, zimmet, irtikp, rvet, hrszlk, dolandrclk, sahtecilik, gveni ktye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat kartrma, edimin ifasna fesat kartrma, sutan kaynaklanan malvarl deerlerini aklama veya kaaklk sularndan mahkm olmamak, 3.4. Mezun olduu yksekretim programnn, Talim ve Terbiye Kurulunun retmenlie atanacaklarn tespitine ilikin "karar"na gre, atanaca alana uygun olmak, 3.5. retmenlik mesleinden karlmay gerektiren tr ve derecede bir ceza almam olmak, Adli Sicil Kayd bulunanlar ile iledii sulardan dolay grevine son verilenler bakmndan ise sicil kayd inceleme komisyonunca atanmas uygun bulunmak, 3.6. 657 sayl Devlet Memurlar Kanununun 94nc maddesine gre devlet memurluundan ekilmi olan ve ekilmi saylanlarda, ayn Kanunun 97nci maddesinde belirtilen bekleme sresini bavurularn son gn itibaryla doldurmu olmak, 3.7. Aktan atama eidiyle atanacaklar bakmndan, 657 sayl Devlet Memurlar Kanununun 92nci maddesine gre; devlet memurluundan (iki defadan fazla olmamak zere) kendi istekleriyle ekilmi olmak veya ekilmi saylmak, 3.8. retmenlie daha nce ilk defa, aktan atama veya kurumlar aras eidiyle atand hlde grevine balamam olanlarda; atand tarihe gre, ilan edilen bavuru tarihlerinin son gn itibaryla en az bir yllk bekleme sresini doldurmu olmak, 3.9. Bakanlk ile Yksekretim Kurulu i birlii erevesinde alan ortaretim alan retmenlii tezsiz yksek lisans, pedagojik formasyon, ilkretim snf retmenlii sertifikas ve ngilizce retmenliine kaynak program mezunlar iin ngilizce retmenlii sertifikas programlarndan birini baaryla tamamlam olmak,
9
MEB
3.10. Pedagojik formasyon ya da ortaretim alan retmenlii tezsiz yksek lisans belgesi olmayan adaylarda, atanaca alann taban puan ve zerinde puan alm olmak artyla Kamu Personel Seme Snav (KPSSP10)nda 75 ve daha yukar puan alm olmak, 3.11. Yurt dndaki yksek retim kurumlarndan mezun olanlar bakmndan, Yksekretim Kurulu Bakanlnca yksekreniminin ve pedagojik formasyon belgesinin yurt iindeki yksekretim kurumlarna veya programlarna denklii yaplm olmak, 3.12. Salk ynnden Trkiyenin her blge ve iklim artlarnda retmenlik grevini yapmasna engel bir hali olmamak, 3.13. retmenlie ilk defa atanacaklar bakmndan, bavurularn ilk gn itibaryla 40 yandan gn almam olmak (18.08.1972 ve daha sonra doumlu olmak), Ancak, 657 sayl Devlet Memurlar Kanununun 4nc maddesinin birinci fkrasnn (B) bendi kapsamnda; szlemeli retmen pozisyonunda hlen grev yapanlar ile daha nce bu kapsamda; en az bir yl fiilen grev yaptktan sonra, mesleki eitimde baarl olup da ayrlm olanlarn kadrolu retmenlie bavurularnda 40 yandan gn almam olmak art aranmaz. 3.14. Adaylk dnemi iinde (salk durumu hari) grevine son verilenlerden, grevden ayrld tarihten balamak zere son bavuru tarihine gre yln doldurmu olmak, 3.15. lk defa retmenlie atanacaklarda; 2010 ve 2011 yllarnda yaplan Kamu Personel Seme Snavnda KPSSP10 puan trne gre, atanmak istedii alan iin belirlenen taban puan ve zeri puan alm olmak, 3.16. Askerlik ynnden bakaya kalmamak (Askerlik hizmetinden muaf, tecilli ya da hlen askerde olanlar bavuru yapabileceklerdir.), 3.17. Herhangi bir sosyal gvenlik kurumundan emekli olmamak (Aktan Atama ve Aktan lk Atama eitleriyle bavuracaklar; 31/12/1971 ve ncesi doumlulardan Sosyal Gvenlik Kurumundan emekli olmadn Elektronik Bavuru Formunda beyan edeceklerdir). 4. BAVURU ETLER
4.1. lk Atama; Kamu grevlerine ilk defa atanacaklar iin SYM tarafndan yaplan Kamu Personel Seme Snavnda alanlara gre belirlenen taban puan ve zeri puan alm olmak artyla; a. Bakanla bal eitim kurumlarndaki retmen kadrolarna ilk defa atanacaklar, b. zel retim kurumlarnda grev yapanlardan Bakanla bal resm eitim kurumlarna ilk defa retmen olarak atanacaklar, c. Vakf veya zel niversitelerde grev yapanlardan Bakanla bal resm eitim kurumlarna ilk defa retmen olarak atanacaklar, . Aday devlet memuru olarak halen Bakanlk veya dier kamu kurum ve kurulularnda grev yapanlar ile retmen veya devlet memuru olarak grev yapmakta iken adayl kaldrlmadan kendi istekleriyle bu grevlerinden ayrlanlar ya da adaylk dneminde baarsz olmalar nedeniyle grevine son verilenler, d. Kamu kurum ve kurulularnda 399 dhil kanun veya kanun hkmnde kararnameler kapsamnda szlemeli personel statsnde alanlardan ilk defa retmenlie atanacaklar, bu kapsamda bavuruda bulunacaklardr.
10
MEB
lk atama eidiyle bavuracaklar, geerli olan KPSSP10 puan stnl esasna gre deerlendirileceklerdir. Birden fazla snava katlan adaylarn (2010 ve 2011), yksek olan KPSSP10 puanlar Bavuru Formuna otomatik olarak yanstlmtr. Lisans dzeyindeki renimlerinin son snfndan nce ara snf rencisi iken lisans mezunu gibi KPSSye girenlerin snav sonucu geersizdir. Yksek puan olmas nedeniyle ara snf rencisi iken girilen snav puan Bavuru Formuna yanstlm ise Elektronik Bavuru Formundaki KPSS Puan balkl seenek zerinden adaylar, kendileri deiiklik yapabileceklerdir. Bu deiiklii yapmayanlarn bavurusu deerlendirmeye alnmayacak, atanm olsalar bile atamalar geersiz saylarak iptal edilecektir. lk Atama kapsamnda bavuruda bulunacaklarda, bavurularn ilk gn itibaryla 40 yandan gn almam olmak (18.08.1972 ve daha sonra doumlu olmak) art aranr. Ancak, 657 sayl Devlet Memurlar Kanununun 4nc maddesinin birinci fkrasnn (B) bendi kapsamnda; szlemeli retmen pozisyonunda hlen grev yapanlar ile daha nce bu kapsamda; en az bir yl fiilen grev yaptktan sonra mesleki eitimde baarl olup da ayrlm olanlarn kadrolu retmenlie bavurularnda, 40 yandan gn almam olmak art aranmaz. 4.2. Aktan ve Kurumlar Aras Yeniden Atama; Eitim ve retim hizmetleri snfna dhil retmen unvanl kadrolarda adaylklarnn kaldrlm olmas kaydyla; a) Bakanlk kadrolarndaki grevlerinden ayrlanlar, b) Hlen kamu kurum ve kurulularnda retmen veya baka unvanda grev yapanlar, c) Devlet niversitelerinde en az iki yl sreyle retim yesi, retim grevlisi, okutman, uzman ve aratrma grevlisi olarak hlen almakta olanlar ile bu unvanlarda ayn srelerde alm olup da bu grevlerinden ayrlm olanlar, retmen olarak atanmak zere bu kapsamda bavuruda bulunabilirler. Hlen almakta olanlarn kurum muvafakatinin alnmasnda, EK-5/adaki yaz rnei ibraz edilmek suretiyle EK-5/b belgesi ya da Elektronik Bavuru Formunun ktsndaki ilgili blmn, grevli bulunulan kurumun muvafakat vermeye yetkili amirince onaylanmas gerekmektedir. Kurumlar aras geii, atama yetkili amirlerince uygun grlenler, bavurularn onaylatabileceklerdir. ki ve yllk eitim enstits, eitim yksekokulu, eitim n lisans veya lisans mezunlarnn bu atama yoluyla bavurular kabul edilecektir. retmen lisesi ve ilkretmen okulu mezunlarnn aktan atama bavurular kabul edilmeyecektir. Bu atama yoluyla atanacaklar; retmenlikten ayrlm olduklar alanlarda bavuruda bulunabileceklerdir. Bavuranlarda, Bakanlka dzenlenmi en son atama kararnamesinin bir rnei istenecektir. Kararnamesi bulunmayan okul ncesi retmenlii / ocuk geliimi ve eitimi retmenlii ile snf retmenleri iin onayl atama st yazs veya onay listenin ilgili sayfasnn fotokopisi geerli olacaktr. renimi birden fazla alana kaynak olanlardan Bakanlka en son dzenlenen kararnamelerinde iki alan yazl olanlar, bu alanlardan yalnz renimi itibaryla atanabilecei alana; uygulamadan kaldrlan alann retmenleri ise, renimi itibaryla atanabilecekleri alana atanmak iin bavuruda bulunabileceklerdir.
11
MEB
Bu madde kapsamnda; bavuruda bulunacaklarn atamalarnda esas alnacak hizmet srelerinin hesabnda, Bakanlk ve dier kamu kurum ve kurulularnda fiilen retmen olarak geirilen sreler; yksekretim kurumlarnda retim yesi, retim grevlisi, okutman, uzman ve aratrma grevlisi olarak allan sreler ile devlet memuriyetinde geirilen sreler dikkate alnacaktr. Askerlik ve yurt d dhil olmak zere aylksz izinli olarak geirilen sreler, atamaya esas hizmet sresinin hesabnda dikkate alnmayacaktr. Ancak, lgi (e) Ynetmelikin yrrle girdii 06/05/2010 tarihinden sonra askerliini Bakanla bal eitim kurumlarnda retmen olarak yerine getirenlerin, resm grevle yurt dna gnderilenlerin, 4688 sayl Kamu Grevlileri Sendikas Kanunu kapsamnda; eitim-retim ve bilim hizmetleri kolunda faaliyet gsteren sendikalarda grev alanlarn aylksz izinli olarak geirilen sreleri, atamaya esas hizmet sresinin hesabnda dikkate alnacaktr. Vakf niversitelerinde, zel retim kurumlarnda ve 01/12/2006 tarihli ve 2006/11350 sayl Bakanlar Kurulu karar eki Mill Eitim Bakanl Ynetici ve retmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine likin karar kapsamnda; ek ders creti karl grevlendirme suretiyle geirilen sreler ile vekil retmenlikte, kadrosuz usta reticilikte ve ksmi zamanl geici reticilikte geirilen sreler, hizmet sresi hesabnda dikkate alnmayacaktr. Hizmet sresini fazla gsteren ya da memuriyette geen hizmet sresini retmenlikte gemi gibi gsteren adaylarn bavurular geersiz saylacaktr. Bu srenin eksik yazlmas ya da retmenlik yerine memuriyette gemi gibi gsterilmesi durumunda ise adayn beyan esas alnacaktr. Aktan ve Kurumlar Aras Yeniden Atama kapsamnda bavuruda bulunacaklarda; 40 yandan gn almam olmak, KPSSye katlmak ve pedagojik formasyon belgesine sahip olmak artlar aranmaz. 4.3. Aktan lk Atama, Kurum i lk Atama ve Kurumlar Aras lk Atama; Bakanlk merkez ve tara tekilat ile dier kamu kurum ve kurulularnda 657 sayl Devlet Memurlar Kanunu kapsamnda; eitim ve retim hizmetleri snf dndaki dier hizmet snflarnda hlen asl memur olarak grev yapanlar ile devlet memuru olarak almakta iken grevlerinden ayrlanlar, bu kapsamda bavuruda bulunabileceklerdir. Eitim fakltesi mezunu olmayanlardan pedagojik formasyona sahip olma art aranacaktr. Bu madde kapsamnda; bavuruda bulunacaklarn atamalarnda esas alnacak hizmet srelerinin hesabnda, Bakanlk ve dier kamu kurum ve kurulularnda fiilen Devlet memuru olarak geirilen hizmet sreleri esas alnacaktr. Hizmet srelerinin hesabnda; askerlik dhil olmak zere aylksz izinli olarak geen hizmet sreleri dikkate alnmayacaktr. Hlen almakta olanlarn kurum muvafakatinin alnmasnda, EK-5/adaki yaz rnei ibraz edilmek suretiyle EK-5/b belgesi ya da elektronik ortamda Bavuru Formunun ktsndaki ilgili blmn, grevli bulunulan kurumun muvafakat vermeye yetkili amirince onaylanmas gerekmektedir. Kurumlar aras geii, atama yetkili amirlerince uygun grlenler, bavurularn onaylatabileceklerdir. Kurum ii atama eidiyle bavuru yapacak Bakanlmz personelinden muvafakat alma art aranmayacaktr. Aktan lk Atama, Kurum i ve Kurumlar Aras lk Atama kapsamnda bavuruda bulunacaklarda, bavurularn ilk gn itibaryla 40 yandan gn almam olmak (18.08.1972 ve daha sonra doumlu olmak) art aranr.
12
MEB
4.4. Mill Sporcularn Beden Eitimi retmenliine Atanmas; Aada belirtilen uluslararas yarmalardan; a) "Olimpiyat Oyunlar, Parolimpik Oyunlar, niversiad Oyunlar, Akdeniz Oyunlar ile Dnya Asker Oyunlar"nda ferdi ve takm msabakalarnda "ilk derece"ye girenler, b) Uluslararas Olimpiyat Komitesinin tand spor dallarnn bykler, genler ve mitler kategorilerinde; "Dnya ve Avrupa ampiyonalar" ile Uluslararas Asker Sporlar Konseyince yaplan "Dnya ve Avrupa ampiyonalar"nda, "ilk derece"ye girenler, c) (a) ve (b) bentlerinde belirtilen yarmalarn "takm sporlar"nda en az on kez lkemizi temsil ederek mill sporcu belgesi alm olanlar, renim ve dier artlar karlamalar halinde, KPSS art aranmakszn beden eitimi retmenlii iin bavuruda bulunabileceklerdir. Bu kapsamdaki bavurular, belirtilen internet adresindeki mill sporcu ekranndan alnacaktr. Bavuru onay, ncelikle Genlik ve Spor Bakanlnda (Spor Genel Mdrl) yetki verilmi bulunan birimce elektronik ortamda yaplacaktr. Burada uygun bulunan ve elektronik ortamda onaylanm olan bavurular, Elektronik Bavuru Formunda aday tarafndan seilmi olan il mill eitim mdrlndeki onay brosunun onay ekranna yansyacaktr. Buralara, belgeler ile birlikte ahsen ya da veklet verilecek kii tarafndan bavurulacaktr. Yaplacak belge kontrolnden sonra uygun grlenler, elektronik ortamda onaylandktan sonra geerlilik kazanacaktr. Mill sporcularn bavurularna ilikin ilem sreci ilk defa atama kapsamnda bavuracak adaylarda olduu gibi yrtlecektir. 5. RETMENLE KAYNAK PROGRAMLAR 5.1. Yurt i Programlar Yksekretim kurumlarnn hangi programlarndan mezun olanlarn, hangi alanlarn retmenliine atanabilecekleri, Talim ve Terbiye Kurulunun 07/07/2009 tarihli ve 80 sayl karar ve eki izelgeyle belirlenmitir. Bu nedenle bavuruda bulunacak adaylarn, hangi alann retmenliine atanabilecekleri bakmndan bu izelgeyi dikkatlice incelemeleri gerekmektedir. Ayrca, Talim ve Terbiye Kurul kararlar ile yarg kararlarna dayal olarak aada belirtilen yksekretim programlarndan mezun olanlar ile bu alanlara kaynak olarak gsterilen yksekretim programlarndan mezun olanlar, birlikte deerlendirilmek zere ayn ncelikte bavuruda bulunabileceklerdir. Buna gre; a) Beden Eitimi retmenliine; - Hacettepe niversitesi Spor Bilimleri ve Teknolojisi Yksekokulundan 21/05/1999 tarihinden nce mezun olanlar ile bu tarih itibaryla kaytl olup mezun olanlar, - Yurt iindeki tm niversitelerin beden eitimi ve spor yksekokullarndan 08/12/1999 tarihinden nce mezun olanlar ile belirtilen tarih itibaryla sz konusu okullarda kaytl olup mezun olanlardan, pedagojik formasyonu bulunanlar, bavuruda bulunabileceklerdir.
13
MEB
b) Teknoloji ve Tasarm retmenliine; - 14/07/2005 tarihli ve 192 sayl Kurul karar ile 2006-2007 retim ylndan itibaren uygulamadan kaldrlan i eitimi (i ve teknik eitimi, ev ekonomisi, ticaret) alan retmenliine, karar eki izelgede kaynak gsterilen yksekretim programlarndan mezun olanlar ile 2006-2007 retim ylnda ilgili fakltelerde bu dersin retmenlii iin renim grmekte olanlardan, - eitimi (i ve teknik eitimi, ev ekonomisi, ticaret) alanlarndan mezun olanlardan, Teknoloji ve tasarm alan retmenliine bavuranlar, kaynak program mezunlar ile ayn ncelikte deerlendirilecektir. Talim ve Terbiye Kurulunun 11/05/2011 tarihli ve B.08.0.TTK.0.07.04.00.360.04/3192 sayl mtalaasna gre; Rehber retmenlii Alanna kaynak olarak belirlenen 12/07/2010 tarihli ve 74 sayl Kararla deiik 07/07/2009 tarihli ve 80 sayl Talim ve Terbiye Kurulu Karar eki izelgedeki yksekretim programlar mezunlarndan, taban puan aranmadan bavuruda bulunanlarn tamamnn puan stnl esasna gre atanmasndan sonra rehber retmen ann giderilmemesi durumunda, 2011 yl atama dnemlerine mahsus olmak zere ayn kararn Felsefe alanna kaynak tekil eden yksekretim programlarndan mezun olanlarn da bu alan retmenliine atanmak iin bavuru yapabileceklerdir. Bu ekilde atamas yaplanlar, Rehberlik ve Psikolojik Danmanlk alannda yksek lisans yapanlar hari olmak zere atandklar alanla ilgili zel alan kredisinden az olmamak zere hizmet ii eitim kursundan geirileceklerdir. Teknoloji ve Tasarm Alanna kaynak olarak belirlenen 12/07/2010 tarihli ve 74 sayl Kararla deiik 07/07/2009 tarihli ve 80 sayl Talim ve Terbiye Kurulu Karar eki izelgedeki yksekretim programlar mezunlarndan, taban puan aranmadan bavuruda bulunanlarn tamamnn puan stnl esasna gre atanmasndan sonra, Teknoloji ve Tasarm Alan retmenlii ann giderilememesi durumunda, 2011 yl atama dnemlerine mahsus olmak zere ayn kararn Ahap Teknolojisi, Aile ve Tketici Bilimleri, Biliim Teknolojileri, Bro Ynetimi ve Sekreterlik, El Sanatlar Teknolojisi, Elektrik-Elektronik Teknolojisi, Giyim retim Teknolojisi, Grsel Sanatlar/Resim, Grafik ve Fotoraf, naat Teknolojisi, Konaklama ve Seyahat Hizmetleri, Makine Teknolojisi, Matbaa, Metal Teknolojisi, Metalurji Teknolojisi, Motorlu Aralar Teknolojisi, Muhasebe ve Finansman, Plastik Teknolojisi, Sanat ve Tasarm, Seramik ve Cam Teknolojisi, Tekstil Teknolojisi, Tesisat Teknolojisi ve klimlendirme, Yiyecek ve ecek Hizmetleri alanna kaynaklk tekil eden yksekretim programlarndan mezun olanlarn bu alan retmenliine atanmak iin bavuru yapabileceklerdir. Ancak, bu ekilde atananlar, hizmet ii eitim kursundan geirileceklerdir. Talim ve Terbiye Kurulunun 11/05/2011 tarihli ve B.08.0.TTK.0.07.04.00.360.04/3192 sayl mtalaasna gre; Teknoloji ve Tasarm ile Rehber retmen alanna yaplan bavurular, eitim fakltesi ile dier faklte mezunlarndan pedagojik formasyonu bulunanlar nc, pedagojik formasyonu bulunmayanlar ise drdnc ncelikli olarak deerlendirilecektir. Alanlara kaynak yksekretim programlar, Bakanlmzn http://personel.meb.gov.tr internet adresindeki Kimler retmen Olabilir? / Ek izelge blm ile Alanlara Kaynak Olan Yksekretim Programlar blmlerinde detayl olarak verilmitir.
14
MEB
5.2. Yurt D Programlar Yurt dndaki yksekretim kurumlarndan mezun olanlarn yksekreniminin ve pedagojik formasyon belgesinin yurt iindeki yksekretim kurumlarna veya programlarna Yksekretim Kurulu Bakanlnca, denkliinin yaplm olmas gerekmektedir. Hoca Ahmet Yesevi Uluslararas Trk- Kazak niversitesi ile Krgzistan-Trkiye Manas niversitesi (yurt ii niversiteleri olarak deerlendirildiinden) mezunlarndan denklik belgesi istenmeyecektir. Azerbaycan Devlet Medeniyet ve nce Sanat niversitesi ile Azerbaycan Devlet Kltr ve Gzel Sanatlar niversitesi Mzik retmenlii lisans derecesi ile mezun olanlardan, retmenlik meslek bilgisi alannda yaplan seviye tespit snavna katlarak 50 ve zeri puan alarak baarl olanlar, bu belgelerini sunmalar hlinde birinci ncelikli, sz konusu belgeyi ibraz edememeleri hlinde KPSSP10dan 75 ve zerinde puan alanlar, ikinci ncelikli olarak deerlendirilmek zere bavuru yapabileceklerdir. Ancak, denklik belgesinde, retmen atamalarnda geersizdir. erhi bulunanlarn retmenlie bavurular kabul edilmeyecektir. 6. PEDAGOJK FORMASYON
Pedagojik formasyon; Bakanlmz ile Yksekretim Kurulu ibirliiyle yurt ii niversitelerce retmenlik meslek bilgisi alannda dzenlenen belgelerdir. Yakn Dou niversitesince verilen ngilizce retmenlii iin ngilizce retmenlii sertifikas hari; Kuzey Kbrs Trk Cumhuriyeti ile yurt d niversitelerden alnan belgeler, Yksekretim Kurulu Bakanlnca denklik yaplmad srece kabul edilmemektedir. Geerli kabul edilen belgeler: a) Ortaretim alan retmenlii tezsiz yksek lisans belgesi, b) 21 kredilik pedagojik formasyon belgesi (19931994 retim yl ve daha ncesinde dzenlenen 18 ve st kredilik belgeler kabul edilecektir.), c) 33 kredilik ilkretim snf retmenlii sertifikas, ) ngilizce retmenliine kaynak program mezunlar iin ngilizce retmenlii sertifikas (Yakn Dou niversitesi dhil), d) Lisans mezunu olmadan nce meslek yksekokullarnda renim grenlerin bu srede aldklar pedagojik formasyon belgesi, Bunlardan snf retmenlii sertifikas snf retmenlii hari, dier tm alan retmenlii bavurularnda geerlidir. son gn itibaryla pedagojik formasyon belgesi iin yaplan snavlara katlarak baarl olup formasyon belgesi dzenlenemeyenler, baarl olduklarna ilikin ilgili niversiteden alacaklar resm yaz ile bavuru yapabileceklerdir. Bu durumda olanlar, elektronik bavuru formunda yer alan pedagojik formasyon bilgileri blmne, alacaklar resm yaznn tarih ve saysn gireceklerdir. Eitim fakltesi mezunlar ve resm eitim kurumlarnda retmenlikte adayl kaldrlm olanlar ile niversitelerde (vakf ve zel niversiteler hari) en az iki yl sreyle retim yesi, retim grevlisi, okutman, uzman ve aratrma grevlisi olarak alm olanlardan, yukarda saylan belgeler istenmeyecektir.
Bavurularn
15
MEB
7. BAVURU, TERCHLER VE ONAY LEMLER 7.1. Bavurular 7.1.1. retmenlik bavurular, 18-24 Austos 2011 tarihleri arasnda il ve ile mill eitim mdrlklerinde oluturulacak bavuru onay brolarnda kabul edilecektir. retmenlik iin bavuruda bulunacaklar, bavurularn 18-24 Austos 2011 tarihleri arasnda herhangi bir bilgisayardan http://personel.meb.gov.tr internet adresindeki Elektronik Bavuru Formunu kullanarak yapacaklardr. Bavurunun geerlilik kazanabilmesi iin bilgisayar araclyla doldurulacak Formun Bavuru Onay Brolarnda onaylatlmas gereklidir. Adaylarn bavurularn onaylatmalar iin, aada belirtilen belgelerin, asllar veya noter onayl rnekleri ile birlikte, Bavuru Onay Brolarna ahsen bavurmalar gerekmektedir. Belgelerin birer rnekleri il/ile mill eitim mdrlnce onaylanp teslim alnarak asllar adaylara geri verilecektir. ahsen bavuru yapamayacak durumda olanlar, noter araclyla veklet verecei kii vastasyla bavurabileceklerdir. Bavurularn, bavurunun yapld gn ya da en ge bir sonraki gn mesai saatleri iinde bavuru brolarna onaylatlmas zorunludur. Bu sre ierisinde onaylatlmayan bavurular geersiz saylacaktr. Bu durumdaki adaylarn, yeniden bavuru yaparak bavuru sresi ierisinde bavurularn onaylatmalar gerekmektedir. 7.1.2. Bavuru Formu zerinde beyan edilen bilgilerden sadece adaylar sorumlu olacaktr. Bu nedenle Klavuz, dikkatli bir ekilde okunduktan sonra Elektronik Bavuru Formunun doldurulmas gerekmektedir ( Bavuru ve onay sresi dolduktan sonra adaylarn itiraz ya da dzeltme talepleri dikkate alnmayacaktr.). 7.1.3. Bavuru Formuna, adaylarn kimlik bilgileri ile KPSSP10 puan tr yanstlmtr. Adaylar, Form zerinde; atama biimlerini, alanlarn, mezun olduklar yksekretim programlarn, bavuruyu onaylataca il/ileyi ve tercihlerini setikten sonra, adres bilgilerini gireceklerdir. 7.1.4. Aktan ve kurumlar aras atama biimleriyle bavuracak olanlar, bavurularn 81 il mill eitim mdrlklerine yapacaklardr. Adaylar, Bavuru Formu zerinde; atama eitlerini, alanlarn, mezun olduklar yksekretim programlarn, bavuruyu onaylataca ili, tercihlerini, adres bilgilerini ve hizmet sresi bilgilerini gireceklerdir. 7.1.5. Aday tarafndan girilmesi gereken ksmlar bo brakld takdirde sistem, bavuruyu kaydetmeyecektir. 7.2. Bavuruda stenecek Belgeler Adaylar, bavuruda ve greve balamada istenilen belgelerin asllar veya onayl rnekleri ile birlikte bavuruda bulunabilirler. Belgelerin birer rnekleri, il/ile mill eitim mdrlklerince onaylanp teslim alnarak belgelerin asllar adaylara geri verilecektir. 7.2.1. Bavuru Esnasnda stenecek Belgeler: a) Lisans diplomas veya mezuniyet geici belgesinin asl veya kurumca onayl rnei (renim bilgileri Elektronik Bavuru Formuna otomatik olarak yansmayan adaylardan),
16
MEB
b) Orta retim alan retmenlii tezsiz yksek lisans, pedagojik formasyon, ilkretim snf retmenlii ya da ngilizce retmenlii iin ngilizce retmenlii sertifikas programlarndan birini tamamladna ilikin belge veya bu belgenin kurumca onayl rnei, c) Yurt dndaki yksek retim kurumlarndan mezun olanlara, Yksekretim Kurulu Bakanlnca verilen "yksekreniminin ve pedagojik formasyon belgesinin yurt iindeki yksekretim kurumlarna veya programlarna denklik belgesi" ) Felsefe blm mezunlarndan, 16 kredi sosyoloji, 16 kredi psikoloji aldna; sosyoloji blm mezunlarndan, 8 kredi mantk, 16 kredi felsefe, 16 kredi psikoloji aldna dair belge (Bu belge, pedagojik formasyon belgesi yerine kullanlamaz.), d) Beden eitimi ve spor yksekokullar ile Hacettepe niversitesi Spor Bilimleri ve Teknolojisi Yksekokulundan mezun olanlardan, programa kayt tarihini gsteren belge (Mezuniyet belgesinde kayt tarihi yazl olanlardan ayrca bu belge istenmeyecektir.), e) Kamu kurum ve kurulularnda hlen aday ya da asl devlet memuru olarak alanlardan muvafakat belgesi, f) Aktan ilk atama yoluyla atanacaklardan, hizmet belgesi veya kurumca onayl rnei, g) Aktan atanmak zere bavuruda bulunanlardan, Bakanlka dzenlenmi en son atama kararname rnei (Kararnamesi bulunmayan okul ncesi retmenlii / ocuk geliimi ve eitimi retmenleri ile snf retmenleri iin onayl atama st yazs veya listenin ilgili sayfas istenecektir.), ) Kurumlar aras ilk atama yoluyla atanacaklardan, hizmet belgesi veya kurumca onayl rnei, h) Kurumlar aras yeniden atanmak zere bavuruda bulunanlardan, en son alt kurumdan alaca hizmet belgesi veya kurumca onayl rnei (Belge zerinde grevden ayrlma nedeni aka belirtilecektir.), ) Aktan atanmak zere bavuruda bulunanlardan, Bakanlka dzenlenmi en son atama kararname rnei veya kurumca onayl rnei, i) Adli sicil kayd bulunanlardan sabka sorgulama belgesi ile buna ilikin mahkeme karar, j) Krgzistan-Trkiye Manas niversitesinden alnan retmenlik meslek bilgisi sertifikasnn, pedagojik formasyona edeer olduunu gsterir YK tarafndan verilmi belge, k) Azerbaycan Devlet Medeniyet ve nce Sanat niversitesi ile Azerbaycan Devlet Kltr ve Gzel Sanatlar niversitesi Mzik retmenlii lisans derecesi ile mezun olanlardan, retmenlik meslek bilgisi alannda yaplan seviye tespit snavna katlarak 50 ve zeri puan alarak baarl olduuna ilikin belge, l) Pedagojik Formasyon Belgesi dzenlenemeyenler, baarl olduklarna ilikin ilgili niversiteden alacaklar resm yaz, ilgili adaylardan istenecektir. "Tm atama" eitlerine gre bavuru yapacaklarn; "salk, adli sicil, askerlik durumlar" ile Aktan Atama ve Aktan lk Atama eidine gre bavuru yapacaklarn; "Sosyal Gvenlik Kurumundan (Devredilen Emekli Sand, SSK ve Ba-Kur) emekli olmadna ilikin kiisel durumlar" Elektronik Bavuru Formunda beyan edilecektir. retmenlik bavurularnda istenen belgelerin ilgili kurumlardan elektronik ortamda alnarak elektronik bavuru sayfasna yanstlmas hlinde, bu belgeler adaylardan ayrca istenmeyecektir. Beyana dayal bilgiler, teknik alt yaps hazr olan ilgili kurum ve kurululardan elektronik ortamda teyit edilir. Kurum ve kurululardan alnan bilgi ve belgeler ile adayn beyan arasnda eliki olduu tespit edilenlerin durumu deerlendirildikten sonra, bavuruya engel hli olmadna karar verilenlerin bavurusu kabul edilir. Gerekli artlar tamad tespit edilenlerin bavurusu reddedilir, atamas yaplm olsa bile atamas iptal edilir.
17
MEB
7.3. Szlemeli retmenlerin Bavurular Bakanlmza bal resm eitim kurumlarnda hlen szlemeli retmen olarak grev yapanlar, gerekli artlar tamalar kaydyla "ilk atama" kapsamnda kadrolu retmenlik iin bavuruda bulunabileceklerdir. Kadrolu retmenlie atanamayanlarn bulunduklar eitim kurumundaki grevleri ve szlemeleri devam edecektir. Szlemeli retmenlerden kadrolu retmenlie atananlar, atandklar ilde greve balamak zorunda olduklarndan grevli olduklar eitim kurumlarnn bal olduu il/ile mill eitim mdrl ile yaplan szlemeleri feshedilecektir. 7.4. Tercihler retmenlik iin bavuruda bulunacaklar, Elektronik Bavuru Formuna yanstlacak olan eitim kurumlar arasndan en fazla 25 (yirmi be) eitim kurumunu tercih edebileceklerdir. Tercihler, atama yaplacak eitim kurumlar arasndan ayn ilden veya farkl illerden istenilen ncelikte seilebilecektir. Tercih d seenek olarak; a) Tercihlerim dndaki eitim kurumlarna atanmak istemiyorum. b) Tercihlerim dndaki eitim kurumlarna atanmak istiyorum. seeneklerinden birinin tercih edilmesi zorunludur. Tercihlerine atanamayan adaylardan, tercih d seenek olarak (a) seeneini tercih edenler, bo kalan eitim kurumlar iin tekrar deerlendirmeye alnmayacaklardr. (b) seeneini tercih edenler, retmen kontenjan verilen eitim kurumlar iin bilgisayar kurasyla atanmak zere deerlendirmeye alnacaklardr. Biliim teknolojileri alannda; bilgisayar ve retim teknolojileri retmenlii, matematikbilgisayar blm, istatistik ve bilgisayar bilimleri, bilgisayar teknolojisi blm / bilgisayar teknolojisi ve biliim sistemleri blm ile bilgi teknolojileri mezunlar, mesleki ve teknik ortaretim kurumlar dndaki eitim kurumlarn tercih edebileceklerdir. lkretim din kltr ve ahlak bilgisi retmenlii mezunu aday retmenler, sadece ilkretim okullarn tercih edebileceklerdir. renimleri birden fazla alana kaynak olanlar, bu alanlardan yalnzca birisi iin bavuruda bulunabileceklerdir. Szlemeli retmenler, grevli bulunduklar ilde kendi alanlarnda kontenjan bulunmas halinde bulunduklar eitim kurumlarn tercih edebileceklerdir. Sz konusu eitim kurumlar sadece, szlemeli retmenlerin tercihine sunulacak olup bunlar kendi eitim kurumlarn 25 kurum tercihi arasndan istedikleri srada tercih edebileceklerdir. Hlen szlemeli retmenlerin grev yapt eitim kurumlarna, ihtiya nedeniyle, il milli eitim mdrl tarafndan kontenjan verilmi ise bu eitim kurumlar, dier adaylar tarafndan da tercih edilebilecektir. Bavuru brolarnda yaplacak olan onay ileminden sonra (hatal bavurular hari), tercihlerde deiiklik yaplamayacandan tercihlerin dikkatli yaplmas gerekmektedir.
18
MEB
7.5. Bavuru Formunun Doldurulmas Elektronik Bavuru Formunun doldurulmasna ilikin ilem basamaklar; 7.5.1. nternet balants bulunan herhangi bir bilgisayardan http://personel.meb.gov.tr internet adresine giriniz. 7.5.2. Sayfada, Elektronik Bavuru Formuna ulamanz iin 4 farkl link bulunacaktr: lk Atama Bavuru lemleri, Aktan Atama ve Aktan lk Atama Bavuru lemleri ve Kurumlar Aras Yeniden Atama, Kurum i ve Kurumlar Aras lk Atama Bavuru lemleri ve Mill Sporcu Bavuru lemleri linklerinden size uygun olan birisini tklaynz. 7.5.3. Karnza, Elektronik Bavuru Formu giri ekran gelecektir. Giri ekranndaki uyarlar dikkatli bir ekilde okuyunuz. T.C. Kimlik Numaranz ilgili kutuya yazdktan sonra atanmak istediiniz alan seerek Giri tuuna tklaynz. Resimli Elektronik Bavuru Formu ekran gelecektir. lk atama bavuru ekrannda bulunan KPSSP10 puan ise SYMden elektronik ortamda alnarak sisteme yanstlmtr. Tm bavuru ekranlarndaki kimlik bilgileri ise ileri Bakanl Nfus ve Vatandalk leri Genel Mdrl veri tabanndan alnmaktadr. 1) Bavuru ekrannda; ileri Bakanl Nfus ve Vatandalk leri Genel Mdrl veri tabannda, girilen T.C. Kimlik Numarasna ait kayt bulunmuyor! uyars gelenler ile nfus czdanndaki T.C. Kimlik Numarasn doru girmesine ramen farkl kiiye ait kimlik bilgileri grntlenen adaylar, nfus mdrlklerine bavurarak ileri Bakanl Nfus ve Vatandalk leri Genel Mdrl veri tabanndan gerekli dzeltmeyi yaptracaklardr. 2) KKTC vatandalar, bavuru girii srasnda ekranda ileri Bakanl Nfus ve Vatandalk leri Genel Mdrl veri tabannda, girilen T.C. Kimlik Numarasna ait kayt bulunmuyor! uyars ile karlaacaktr. Bu adaylarn ileri Bakanl veri tabannda kaytlar bulunmamas nedeniyle Elektronik Bavuru Ekranna kimlik bilgileri yanstlamamtr. Bilgilerin gncellenmesi iin; EK-4 dileke rneinin doldurularak, Personel Genel Mdrl Biliim Hizmetleri Dairesi Bakanlna faks yoluyla (0 312 419 52 51) gnderilmesi gerekmektedir. Adaylar, yaplacak dzeltme ilemi sonrasnda, SYMce verilen on basamakl rakam dizisinin bana 9 (dokuz) yazmak suretiyle bavuru ekranna ulaabileceklerdir. 3) lk Atama bavuru ekrannda; Bavuruya esas puannz semi olduunuz alan iin belirlenen taban puann altnda! uyars gelen adaylarn seilen alana, bavuru haklar bulunmamaktadr. 4) lk Atama bavuru ekrannda; Bakanlka ilan edilen yllara ait KPSSP10 puan bulunmuyor! uyars gelen adaylarn, KPSS sonu belgelerindeki dier puan trleri, retmenlik iin geersiz olduundan bavuru haklar bulunmamaktadr. SYM bavuru formunda (KPSS) T.C. Kimlik Numarasn hatal kodlayan adaylarn giri ekrannda da ayn uyar mesaj gelecektir. Bu adaylar ile KPSS Sonu Belgesindeki bilgilerinde yanllk bulunan adaylar, SYMye bavurarak yaptraca dzeltme ileminden sonra dzenlenen yeni belge ile birlikte EK-4 dileke rnei doldurularak Personel Genel Mdrl Biliim Hizmetleri Dairesi Bakanlna bizzat veya vekilleri araclyla bavurmalar gerekmektedir. 5) Atamas yaplan adaylar, bal olduklar askerlik ubesinden temin edecekleri Askerlik Durum Belgesinin bir rneini atandklar il mill eitim mdrlne teslim edeceklerdir. 6) Bavuru ekrannda; a) Bavuru hakknz bulunmamaktadr!(Kaytlarda son (bir) yllk sre ierisinde atandnz tespit edilmitir!), b) Bavuru hakknz bulunmamaktadr!(Yasal 1 yllk bekleme sresini doldurmadnz tespit edilmitir!)
19
MEB
c) Bavuru hakknz bulunmamaktadr!(Yasal 6 aylk bekleme sresini doldurmadnz tespit edilmitir!) ) Bavuru hakknz bulunmamaktadr! (Bakanlk kadrolarna daha nce ilk atama biimi dnda atandnz tespit edilmitir!), d) Bavuru hakknz bulunmamaktadr! (Bakanlk kadrolarnda adaylnzn kaldrld tespit edilmitir!), e) Bavuru hakknz bulunmamaktadr! (Bakanlk kadrolarndan dier kamu kurumlarna naklen atandnz tespit edilmitir!), f) Bavuru hakknz bulunmamaktadr! (Bakanlk kadrolarnda hlen kadrolu olarak almakta olduunuz tespit edilmitir!), uyarlar ile karlalabilir. Bu tr uyar gelen ve uyarnn yanl olduunu iddia eden adaylarn, bavuru ekranna yansyan uyarnn incelenebilmesi ve bavuru ekrannn aktif hle getirilebilmesi iin, EK-4 dileke rneini doldurarak bu dilekelerini Personel Genel Mdrlnn retmen Atama ve Yer Deitirme Dairesi Bakanlnn EK-3te verilen iletiim adreslerine, "e-posta" yoluyla gndermeleri gerekmektedir. 7) Geerli KPSSP10 puannn snava girilen yl, adaylarca bavuru ekrannda tercih edilerek belirtilecektir. Lisans renimlerinin son snfndan nce ara snf rencisi iken girdikleri snav sonucu Bavuru Formuna yansm olan adaylarn, bu snav sonucu geersiz sayldndan, geerli sonucun yln dikkat ederek tercih etmeleri gerekecektir. Aksi hlde bavuru deerlendirmeye alnmayacak, atanm olsalar bile atamalar geersiz saylarak iptal edilecektir. Lisans reniminin son snfnda renci iken snava girenlerden, snava girdii dnemde mezun olamayp daha sonraki dnemlerde mezun olanlarn bavurular kabul edilecektir. Ancak, mezun olduu yksekretim kurumundan alnacak, ieriinde KPSSye katld / eitim-retim ylnda lisans reniminin son snfnda renim grmtr. ifadesinin bulunduu belgenin "onay brosu"na teslim edilmesi gerekmektedir. 8) Elektronik Bavuru Formunda mezun olduunuz yksekretim program, semi olduunuz alan karlnda, TTKnin 80 sayl karar eki izelgede yer verilen blmlere uygun olarak Bakanlmz veri tabannda kaytl bulunan bilgilere gre listelenmektedir. niversitelerin mezuniyet belgelerinde, mezun olunan programlara ilikin yllar itibaryla farkl isimler kullanmalar, listede benzer isimde birok program adnn yer almasna neden olmutur. Listede yer alan okullardan mezuniyet belgenize uygun olann semeniz gerekmektedir. Adaylarn mezun olduu yksekretim program, atanaca alana kaynak olduu hlde, listelenen programlar arasnda yer almyor ise adaylar,diploma / mezuniyet belgesi rnei ile birlikte EK-4 dileke rneini doldurarak Personel Genel Mdrlnn retmen Atama ve Yer Deitirme Dairesi Bakanlnn EK-3te verilen iletiim adreslerine e-posta yoluyla gndereceklerdir. Gnderilen belgenin yaplan inceleme sonucu TTKnin 07/07/2009 tarihli ve 80 sayl karar eki izelgede yer verilen blmlere uygunluu tespit edilmesi hlinde Alanlara Kaynak Olan Yksekretim Programlar listesine ilave edilecektir. Aktan Atama ve Kurumlar Aras Yeniden Atama biimleriyle bavuruda bulunacak adaylardan, Mezun Olduu Yksekretim Program, semi olduunuz alana artk kaynak tekil etmiyor ise mevcut listede yer almayacaktr. Bu adaylarn, listeden Dier Program Giriini setiklerinde alacak olan ilgili kutuya, mezun olduu yksekretim programnn tam adn yazmalar gerekmektedir. Yurt d niversitelerde mezun olup mezuniyetleri retmenlie kaynak olanlarn Yksekretim Kurulu Bakanlnca denklii verilenlerde, Bavuru Formunda mezuniyet blmne denklik belgesinde yer alan denklikle ilgili ifade yazlacaktr.
20
MEB
9) Elektronik Bavuru Formunda mezun olunan yksekretim kurumundan alnm mezuniyet belgesinde yer alan mezuniyet tarihi ile Beden Eitimi, Teknoloji ve Tasarm alanlarndan ilk defa retmenlie bavuru yapacaklar iin niversiteye kayt tarihinin de girilmesi zorunludur. 10) Eitim fakltesi dndaki okullardan mezun olmu ve lisans diplomalarnn arkasnda Pedagojik Formasyon Grmtr. ifadesi bulunan adaylarn, renimleri sresince ka kredilik pedagojik formasyon dersi aldklarn gsterir belgeyi mezun olduklar fakltelerden almalar ve bu belgenin tarih ve saysn girmeleri zorunludur. Alacaklar belgede, say alan bo olan adaylarn, ekranda ilgili alana 0 (sfr) girmeleri gerekmektedir. Pedagojik formasyon art aranan yksekretim programlarndan mezun adaylarn bavuru sayfasnda, Pedagojik formasyon belgesi var kutusu bulunacaktr. Belgesi bulunanlarn, bu blm iaretledikten sonra, ilgili ksmlara belgenin tarih ve saysn girmeleri, belgesi bulunmayanlarn ise bu kutuyu bo brakarak bavurularn kaydetmeleri gereklidir. Bu ekilde ilem yaplarak pedagojik formasyonu bulunmayan adaylarn atama ncelii belirlenecektir. 11) Bavurunuzu sadece Bavuruyu Onaylatacanz l alannda semi olduunuz ilin bavuru brolarnda onaylatabilirsiniz. Formu farkl bir ilde onaylatmak isterseniz, Elektronik Bavuru Formunda Onay lini deitirmeniz gerekmektedir. 12) Tebligat adres bilgilerinin (mahalle, sokak, numara, semt/ile, il ve posta kodu) tam olarak girilmesi zorunludur. Ayrca telefon numaranz ile e-posta adresinizi de ilgili alanlara yazabilirsiniz. 13) Aktan ve Kurumlar Aras Yeniden Atama eidiyle bavuruda bulunacak adaylar, retmenlikte geen sreleri ve varsa memurlukta geen srelerini hesaplamak iin, greve balama ve grevden ayrlma tarihlerini ilgili alanlara yazacaklardr. 14) Aktan lk Atama, Kurum i ve Kurumlar Aras lk Atama eitleriyle bavuracak olanlar, memurlukta geen srelerini hesaplamak iin greve balama ve grevden ayrlma tarihlerini ilgili alanlara yazacaklardr. 15) Hlen kamu kurum ve kurulularnda alan ya da bu grevlerinden adaylklar kaldrldktan sonra ayrlm olanlardan , KPSSP10 puanyla ilk atamaya bavuru yapacak adaylarn bavuru sayfasnda yer alan Hlen bir kamu kurum ve kuruluunda almaktaym. veya Bir kamu kurum ve kuruluunda almakta iken ayrldm. bilgi balklarnn beyan edilmesi, bu seenei beyan edenlere alacak olan, alt Kurum ya da Kuruluun Ad, Grevi/Unvan ile Aylk Derece ve Kademesi bilgi balklarnn da beyan edilmesi gerekmektedir. 16) Tercihte bulunurken, nce ller stunundaki bavuru alannza ak olan illerden biri seilmelidir. Daha sonra le/Kurumlar stununda listelenen eitim kurumlarndan istediiniz eitim kurumunu seebilirsiniz. Tercihlerinizin tmn kontenjan lsnde ayn ilden yapabileceiniz gibi farkl illerden istediiniz srada yapabilirsiniz. Bu ekilde toplam 25 (yirmi be) eitim kurumu tercih etme hakkna sahipsiniz (Kontenjan 25 (yirmi be) saysnn altndaki alanlarda sadece kontenjan says kadar tercih yaplabilir.). Dier seenekleri Klavuzun 7.4nc maddesindeki Tercihler balkl ksmda yaplan aklamalar dorultusunda doldurunuz. 17) Formdaki bilgilerinizi kontrol ettikten sonra Kaydet butonunu tklayarak Bavuru Formunu doldurma ilemini tamamlam olacaksnz. Ancak, Formda girilmesi zorunlu alanlarda eksiklik olmas hlinde, ekrana yansyacak hatalarnza ilikin uyar mesajlarn dikkate alarak Formdaki hatal bilgileri dzeltmeniz gerekmektedir.
21
MEB
18) lk Atama, Aktan Atama biimlerine gre bavuran adaylar; Elektronik Bavuru Formuna girilen bilgileri gsterir bilgisayar kts (rapor) alamayacaktr. Bilgisayar kts, bavuru onay brolarnda onaylama ilemi sonucunda verilecektir. Kurumlar Aras Atama yoluyla bavuranlar, isterlerse muvafakat belgesi yerine bavuru ktsn onay brosuna gitmeden nce alabileceklerdir. 19) Formda fotoraflar bulunmayan adaylarn fotoraflar, bavuru brolarnda onaylama ilemi srasnda Forma yanstlacaktr. Bu adaylarn fotoraflarn tarayc araclyla 5KB gememek zere, disket / CDye aktararak bavuru brolarna gitmeleri veya bu ilemin onay brosunda yaplabilmesi iin yanlarnda fotoraf bulundurmalar gerekmektedir. 20) Elektronik Bavuru Formundaki bilgilerinizi bavuru brolarna onaylatmadan nce istediiniz ekilde dzeltme yapabilirsiniz. Onay ileminden sonra Form zerinde dzeltme sz konusu deildir. Belgeye dayal geerli bir mazeretle (tercih deiiklii hari) Elektronik Bavuru Formunuzu onaylayan grevli personel tarafndan bavurunuz iptal edilebilecektir. Bu takdirde bavurunuzu yeniden yapmanz gerekmektedir. 21) Beden eitimi alanna snavsz olarak atanacak olan mill sporcularn bavurular; T.C. Kimlik No ve alan seimi yaplarak girilecek ekranda dier retmen adaylarnn yapt ilemler yannda ayrca, Mill Sporcularn Bavuru Bilgileri blm mevcuttur. Bu blmde yer alan Uluslar Aras Yarma, Olimpik Bran, Kategori, Msabaka Tr, Derecesi ve Mill Olu Says balklarnn altndaki seeneklerden durumlarna uygun bir seenek tercih edilmek ve mill sporcu belgesinin/belgelerinin tarih ve snf girilmek suretiyle tamamlanacaktr. 7.6. Bavuru Brolar l mill eitim mdrlklerinde; ilk atama, aktan / kurumlar aras yeniden atama, aktan / kurumlar aras ilk atama ve mill sporcularn bavurular, ile mill eitim mdrlklerinde ise ilk atama bavurular alnacaktr. Ayrca, beden eitimi retmenlii iin bavuran mill sporcularn milllik durumu Genlik ve Spor Bakanlnca (Spor Genel Mdrl), dier artlar ise il mill eitim mdrlklerince deerlendirilecektir. Bavurularn alnaca il/ile mill eitim mdrlklerinde, atamalardan sorumlu il mill eitim mdr yardmcs veya il/ile ube mdr bakanlnda; atama, zlk ve bilgi ilem blmlerinde grevli, ihtiyac karlayacak sayda yetkin personelden Bavuru Onay Komisyonu oluturulacaktr. Bu komisyonda yer alacak personel, bavuru ve onay ilemleri iin belirlenen masalarda grevlendirilecektir. Bavuru brosuna gelen adaylar, ilgili onay masasna ynlendirilecektir. Gerekli nlemler, il/ile mill eitim mdrlklerince alnacaktr. Bavuru onay brolarndaki grevlilerce zmlenemeyen konular ile uygulamada tereddt edilen hususlar hakknda Bakanlk ve tara tekilat arasnda bilgi alveriini salayan PGM nsan Kaynaklar Forumu kullanlacaktr. Bakanla iletilecek soru / sorunlara verilecek cevaplar evirim ii olarak izlenebilecek, bu sayede uygulamadaki birlikteliin devam salanacaktr. 7.6.1. Bavuru Brolarnda Yaplacak ve lemler 1. Adayn kimlik belgesi, vekletname ile gelenlerin vekletname ve kimlik belgesi, bro grevlilerince kontrol edildikten sonra, Elektronik Bavuru Formunun onaylama ilemine ilikin Onay Modlne girilecektir. Adayn Bavuru Formunda beyan ettii bilgiler ile ibraz edilen belgelerin uygunluuna ve bavuru artlarn tayp tamadna zellikle dikkat edilecektir. Bu bilgilerin uygunluu hlinde bavuru onay ilemine devam edilecektir.
22
MEB
2. Elektronik Bavuru Formunda, adayn mezuniyet belgesi tarihi ile Beden Eitimi, Teknoloji ve Tasarm alanlarndan ilk defa retmenlie bavuru yapacaklar iin ek olarak niversiteye kayt tarihinin girilmesi zorunludur. Girilen bilgiler arasnda farkllk bulunmas durumunda, kaydetme ilemi srasnda uyar mesaj gelecektir. Bu durumda aday giri ekran ile onay ekranndaki bilgilerin uygunluu salanmaldr. 3. Onay Modlnde, adayn semi olduu yksekretim program iin gerekli olan belgeler ile aklamalar ieren uyar alanlar bulunmaktadr. Bu alanlarn iaretlenmesi zorunludur. Bu ilem Bakanln onay yetkili kullancs tarafndan, uyarlarn okunduu anlamn tar. Evrak incelemesi srasnda iaretlemi olduunuz uyarlara dikkat ediniz. 4. Adaylarn mezuniyet tarihleri ile ekrana yanstlan KPSS tarihleri karlatrlacaktr. Snava girdii tarihten sonra mezun olmu adaylarca, mezun olduu yksekretim kurumundan alaca KPSSye katld / eitim-retim ylnda lisans reniminin son snfnda renim grmtr. ifadesinin bulunduu belgenin onay brosuna teslim edilmesi gerekmektedir. 5. Adayn Elektronik Bavuru Formunda semi olduu yksekretim program, eitim fakltesi dndaki bir program ise; onay ekrannza Pedagojik Formasyon Belgesi Var M? sorusu gelecektir. Belgesini ibraz eden adaylar iin bu alann iaretlenerek belge tarih ve saysnn girilmesi zorunludur. Baz lisans diplomalarnn arkasnda Pedagojik Formasyon Grmtr. ifadesi bulunanlar, renim grdkleri yksek retim kurumlarndan, pedagojik formasyon derslerini aldn ve bu derslerin kredilerini gsterir belge alacaklardr. Bu durumda ilgili alanlara alnan bu belgenin tarih ve saysnn yazlmas gerekmektedir. son gn itibaryla pedagojik formasyon belgesi iin yaplan snavlara katlarak baarl olup formasyon belgesi dzenlenemeyenler, baarl olduklarna ilikin ilgili niversiteden alacaklar resm yaz ile bavuru yapabileceklerdir. Bu durumda olanlar, elektronik bavuru formunda yer alan pedagojik formasyon bilgileri blmne, alacaklar resm yaznn tarih ve saysn gireceklerdir. Pedagojik Formasyon Belgesi greve balama esnasnda ibraz edilmek zorundadr. Pedagojik Formasyon Belgesini ibraz edemeyenlerin atamas iptal edilecektir. Pedagojik Formasyon Belgesinde belge saysnn olmamas durumunda ekranda say alanna 0 (sfr) girilecektir. Girmi olduunuz tarih ve say bilgileri ile adayn girdii bilgiler arasnda farkllk bulunmas durumunda, kaydetme ilemi srasnda uyar mesaj gelecektir. Bu durumda aday giri ekran ile onay ekranndaki bilgilerin uygunluu salanmaldr. 6. Kamu kurum ve kurulularnda aday ya da asl devlet memuru olarak grev yapanlardan, muvafakat verildiine ilikin EK-5/b belgesinin ya da Elektronik Bavuru Formunun ilgili blmnn onay ksm kontrol edilecektir. 7. Aktan Atama, Aktan lk Atama, Kurum i lk Atama, Kurumlar Aras Yeniden Atama ve Kurumlar Aras lk Atama biimleriyle retmenlie bavuran adaylarn, ncelikte durumuna uygun atama yoluyla bavuruda bulunup bulunmadklarnn kontrol edilmesi gereklidir. Tanmlar, Klavuzun 10, 11, 12 ve 13nc sayfalarnda yer alan 4nc maddede balklar hlinde aklanmtr. Hatal atama yoluyla Bavuru Formunu doldurmu adaylarn onay ilemi yaplmayacak, yeniden giri yapmalar salanacaktr. 8. Bu adaylarn, hizmet belgeleri dikkatle incelenerek adayn derece ve kademesi, memuriyetteki ve retmenlikteki hizmet sreleri, grevden ayrl nedenine gre yasal bekleme sresini doldurup doldurmadna dikkat edilecektir. Ancak, 2547 sayl Kanuna tabi olarak niversitelerde grevli iken ayrlanlarda; 6 aylk veya 1 yllk bekleme sresi aranmayacaktr. Bunlara ait belgeler bavuru onay sreci iinde elektronik ortamda Personel Genel Mdrl retmen Atama ve Yer Deitirme Dairesi Bakanlnn illere gre belirlenmi e-posta adreslerine gnderilecektir.
Bavurularn
23
MEB
9. Elektronik Bavuru Formunda fotoraf bulunmayan adaylarn, fotoraflarnn Forma yanstlmas gerekmektedir. Bu adaylarn fotoraflarnn, tarayc araclyla 5KB gememek zere taranarak onay ilemi srecinde Forma aktarlmas salanacaktr. 10. Onaylama ilemi sonulandktan sonra, Bavuru Formunun adet kts alnarak nshalaryla birlikte adaya veya veklet verilen kiiye imzalatlacaktr. Onaylanan Bavuru Formunun iki nshas belge asllar ile birlikte adaya geri verilecek, dier nshasna bu belgelerin birer fotokopisi ilitirilmek suretiyle iki yl sreyle muhafaza edilecektir. 11. Kurumlar Aras Yeniden Atama ve Kurumlar Aras lk Atama biimleriyle bavuran adaylar, altklar kurumlardan muvafakat aldklarna dair imzal ve onayl EK-5/b belgeyi ya da bilgisayar ktsn (rapor) beyan etmek zorundadr. Bu tr bavurular, kurum muvafakati verilmi ise onaylanacaktr. Muvafakat yerine geen belge asl onaylandktan sonra dier belge asllaryla birlikte adaya geri verilecektir. Fotokopileri yukarda belirtildii ekilde muhafaza edilecektir. 12. Onaylanm Bavuru Formunu yanl doldurduunu (tercihleri hari) sonradan beyan ederek yanlln dzeltilmesini bavuru sresi iinde yazl olarak isteyen adaylarn bavurular, belgeleri yeniden incelenmek suretiyle isteinin uygunluu hlinde iptal edilerek yeniden bavuruda bulunmas salanacaktr. 7.6.2. Onay Srecine likin Uyarlar 1. Bavuru onay srecine ilikin i ve ilemlerden, il/ile mill eitim mdrleri dhil olmak zere bavuru onay komisyonunda grevli il mill eitim mdr yardmcs veya il/ile ube mdr ile grevli personel birlikte sorumlu olacaktr. 2. Lisans renimlerinin ara snf rencisi iken girilen KPSSP10 sonular geersizdir. 3. Onay ilemi srasnda geerlilii konusunda tereddt edilen belgeler, taraycdan geirilerek Personel Genel Mdrl retmen Atama ve Yer Deitirme Dairesi Bakanlna eposta ekinde gnderilecektir. lgili Dairenin deerlendirme sonucuna gre ilem yaplacaktr. 4. 657 sayl Devlet Memurlar Kanununun 48/A5 maddesinde saylan sulardan hkml olup daha sonra mahkeme kararyla adli sicilinden bu cezas silinmi olanlarn bavurular kabul edilmeyecektir. 5. Aktan Atama, Aktan lk Atama, Kurum i Atama, Kurumlar Aras Yeniden Atama ve Kurumlar Aras lk Atama biimleriyle bavuru yapacaklarn diploma, hizmet belgesi ve kararnamesi taranarak en az 50 KB, en fazla 135 KB olacak ekilde Bavuru Onay Modlndeki Aktan Atama bal altndaki Evrak lemleri blmnden, Personel Genel Mdrl retmen Atama ve Yer Deitirme Dairesi Bakanlna gnderildikten ve Bakanlka onaylandktan sonra onay ilemi tamamlanm olacaktr. 6. Kamu kurum ve kurulularnda aday ya da asl devlet memuru olarak grev yapanlarn, muvafakat verildiine ilikin EK-5/b belgesinin ya da Elektronik Bavuru Formunun ilgili blmnn onay ksm kontrol edilecektir. 7. Hacettepe niversitesi Spor Bilimleri ve Teknolojisi Yksekokulu mezunu olup beden eitimi retmenliine bavuracak olanlarn 21/05/1999 tarihinden nce mezun olduklarna veya bu tarih itibaryla kayt yaptrm olmalarna dikkat edilecektir. 8. Beden eitimi ve spor yksekokullarndan mezun olanlarda, 08/12/1999 tarihinden nce mezun olup olmad ya da belirtilen tarih itibaryla sz konusu okullara kayt yaptrm olduklarna dikkat edilecektir.
24
MEB
9. Beden eitimi retmenlii iin bavuran mill sporcularn, milllik durumlaryla ilgili bilgi ve belgelerinin mevzuata uygunluu Genlik ve Spor Bakanlnda (Spor Genel Mdrl) oluturulacak bavuru onay brosunda deerlendirilecektir. Uygun olanlarn bavurusu onaylandktan sonra Elektronik Bavuru Formunda aday tarafndan seilen il mill eitim mdrlnn bavuru onay ekranna yansyacaktr. KPSS belgesi hari ilk atama kapsamnda bavuran dier adaylardan istenilen tm belgeler mill sporculardan da istenecek ve bu belgeler incelendikten sonra uygun grlmesi hlinde bavuru onaylanacaktr. Elektronik Bavuru Formunda beyan edilen milllik bilgilerinin doruluu konusundaki sorumluluk, Genlik ve Spor Bakanl (Spor Genel Mdrl) bnyesinde oluturulan onay brosuna aittir. 7.6.3. Bavurularn Geersiz Saylaca Durumlar 1. Elektronik Bavuru Formu dnda dileke ile yaplan bavurular, 2. Bavuru takvimi dndaki bavurular, 3. l/ile mill eitim mdrlklerince onaylanmam bavurular, 4. Geersiz KPSSP10 puan ile (ara snf rencilerinin puanlar) yaplan bavurular, 5. Atama alan ve biimini yanl seenlerin bavurular, 7. Atama nceliini etkileyecek ekilde mezun olduu yksekretim programn yanl seenlerin bavurular, 8. Hizmet srelerini fazla gsterenler ile memurlukta geen hizmet srelerini retmenlikte gemi gibi gsterenlerin bavurular, geersiz saylarak deerlendirmeye alnmayacaktr. Bu balamda; bavuru artlarn tamad hlde, geree aykr belge dzenleyerek geree aykr beyanda bulunarak ya da evrakta tahrifat yaparak bavuruda bulunanlar ile gerek durumunu gizleyerek bavuruda bulunanlarn bavurular geersiz saylacaktr. Atama yaplm olsa bile, atamalar iptal edilerek haklarnda ilgili Cumhuriyet Basavclklarna su duyurusunda bulunulacaktr. 8. ATAMA 8.1. lk Atama lk defa atanacaklar ile aktan ilk atama, kurumlar aras ilk atama ve kurum ii ilk atama eitlerine gre bavuru hakk bulunmasna ramen KPSSP10 puan ile ilk atama kapsamnda bavuruda bulunmay tercih eden adaylar, mezuniyetleri itibariyle TTK kararlarnda atanaca alana kaynak olarak gsterilen yksek retim programlarnn atama ncelii esas alnarak KPSSP10 puan stnl esasna gre tercihleri dorultusunda bilgisayar ortamnda deerlendirileceklerdir. Ayn atama ncelii bulunan eitim fakltesi dndaki yksekretim programlarndan mezun adaylar, pedagojik formasyonu ya da ortaretim alan retmenlii tezsiz yksek lisans programlarndan birini; Tamamlam deerlendirilecektir. olmalar halinde, eitim fakltesi mezunlar ile eit ncelikle
Tamamlamam adaylar ise atanaca alann taban puan zerinde ve KPSSP10nda 75 ve daha yukar puan alm olmak artyla, yukarda belirtilen adaylarn atanmalarndan sonra, kontenjan kalmas halinde deerlendirileceklerdir.
25
MEB
Kamu Personel Seme Snavnda alm olduklar puanlarn eit olmas durumunda atamas yaplacak adayn seiminde; srasyla eitim bilimleri testindeki doru cevap says fazla olana, bunun da eit olmas durumunda, Kamu Personel Seme Snavnda srasyla genel kltr ve genel yetenek testlerindeki doru cevap says fazla olana ncelik verilir, bununla da eitliin bozulmamas durumunda atanacak aday bilgisayar kuras ile belirlenir. 8.2. Aktan ve Kurumlar Aras Yeniden Atama Aktan ve Kurumlar Aras Yeniden Atama kapsamndaki bavurular, retmenlikteki veya yksekretim kurumlarndaki hizmet sresi fazla olana ncelik verilmek suretiyle memuriyetteki hizmet srelerine gre bilgisayar ortamnda deerlendirilecektir. Bavuruda bulunanlarn hizmet srelerinin eit olmas durumunda retmenlikte greve nce balayana ncelik verilecektir. Eitliin devam etmesi durumunda atanacak aday bilgisayar kuras ile belirlenecektir. 8.3. Aktan, Kurum i ve Kurumlar Aras lk Atama Aktan lk Atama, Kurum i lk Atama ve Kurumlar Aras lk Atama kapsamndaki bavurular, memuriyetteki hizmet srelerine gre bilgisayar ortamnda deerlendirilecektir. Hizmet srelerinin eit olmas hlinde atanacak aday bilgisayar kuras ile belirlenecektir. Aktan ve Kurumlar Aras Yeniden Atama (8.2.) ile Aktan, Kurum i ve Kurumlar Aras lk Atama (8.3.) eidine Gre Bavuru Yapacaklarn Tercihleri ve Atama Yntemi: 1- Alanlar baznda ayrlan kontenjanlara yeterli bavurunun olmamas veya bavuran adaylarn tercihleri nedeniyle bo kontenjan kalmas durumunda; bo kalan kontenjanlar ayn atama eidi iinde, bavuru yapm potansiyel aday bulunan dier alanlara mevcut kontenjanlarn yzdelik oranlar dikkate alnarak aktarlacaktr. Ancak, bir alana aktarlacak kontenjan, atama eidi iinde ayrlacak kontenjann 3 katndan fazla olamayacaktr. Ayn atama eidi iinde dier alanlara kontenjan aktarmlarna ramen atama eidine ayrlan bo kontenjan kalmas durumunda; artan kontenjan dier atama eidinde potansiyel aday bulunan alanlara yzdelik oranlar dikkate alnarak aktarlacaktr. 2- Bu amala; il mill eitim mdrlkleri, "aktan ve kurumlar aras yeniden atama" eidine ayrlan %7, "aktan ilk atama, kurum ii ve kurumlar aras ilk atama" eidine ayrlan %3lk kontenjan dilimlerinin alanlar baznda 3 kat eitim kurumu belirleyerek sisteme yanstacaklardr. 3- Adaylar, kendi alan ve atama biimine gre tercih etmek istedii eitim kurumlarn, alan baznda sisteme yanstlan 3 kat eitim kurumundan 25 tercih snrll iinde seebileceklerdir. Ancak, atama eidi ve alana yeterli sayda bavurunun yaplmas durumunda, atama eidine ve alanlara gre ayrlan kontenjann 3 kat eitim kurumu yanstlmas nedeniyle tercih edilen kurumlarn bazlar bo kalabilecektir. 8.4. Mill Sporcularn Atamalar Bu kapsamdaki bavurular, Genlik ve Spor Bakanlnn (Spor Genel Mdrl) 02/03/2010 tarihli ve GMT.430.00/399 sayl yazs eki listeye gre hazrlanan Klavuz EK-10 Tabloda belirtilen ncelie gre deerlendirilecektir. Sz konusu Tabloda belirtilen ncelikte, eitlik olmas hlinde, "nce mezun olan"a, bunun da eit olmas hlinde, "ya byk olan"a ncelik verilecektir.
26
MEB
9. ATAMALARIN DUYURULMASI, TEBLGAT VE GREVE BALAMA Bilgisayar ortamnda gerekletirilen atama sonular, atamalarn yapld tarihte Bakanln http://personel.meb.gov.tr internet adresinden duyurulacaktr. Atama kararnameleri, PDF formatnda il mill eitim mdrlklerine internet araclyla gnderilecektir. Atananlara, 7201 sayl Tebligat Kanununa gre tebligat yaplarak tebli tarihinden itibaren yasal 15 gnlk sre ierisinde greve balamalar gerektii bildirilecektir. Tebligat beklemeksizin greve balamak isteyen retmen adaylar, EK-1 Atama Takviminde belirtilen greve balama tarihinde, atandklar il mill eitim mdrlklerine bavurmak suretiyle greve balayabileceklerdir. Greve ilk defa balayacak retmenlerimizin, bulunduklar illerde Bakanlmz retmen Yetitirme ve Eitimi Genel Mdrlnce dzenlenen ve 06/09/2011 tarihinde balayacak olan oryantasyon programna (uyum eitimi) alnacaklarndan, EK-1 Atama Takviminde belirtilen 05/09/2011 tarihinde greve balamalar gerekmektedir. Szlemeli retmen olarak grevli iken kadrolu retmenlie atanm olanlarn tebligatlar, bulunduklar eitim kurumu mdrlklerine yaplacaktr. Bu durumdaki szlemeli retmenler, bulunduklar eitim kurumu mdrlklerine dileke ile bavuru yaparak kadrolu retmen olarak atanmalar nedeniyle 05 Eyll tarihinden itibaren szlemelerinin feshini isteyeceklerdir. Szleme feshinin istenmesi hlinde, bulunduklar eitim kurumu mdrlklerince greve balama esnasnda gerekli olan ve hlen geerlilii bulunan belgelerin birer rnei, atamas yaplan retmenlerin dosyalarnda braklmak kaydyla asllar retmene teslim edilecek, dosyalar da en ksa srede atandklar il mill eitim mdrlne gnderilecektir. Greve balayacak adaylardan, bu Klavuzun Adaylardan stenecek Belgeler balkl 7.2nci maddesinde belirtilen belgeler istenecektir. Belgeler zerinde yaplacak inceleme sonucunda, sabka sorgulama belgesinde Adli sicil kayd vardr. ibaresi bulunanlara ait sabka sorgulama belgesi ile buna ilikin mahkeme karar, Personel Genel Mdrl retmen Atama ve Yer Deitirme Dairesi Bakanlna gnderilecektir. Bu adaylar hakknda Bakanlkta oluturulacak Sicil Kaydn nceleme Komisyonunun verecei karar dorultusunda ilem yaplacaktr. Adayn salk durumunun, retmen olarak grev yapmasna engel oluturabilecei hususunda tereddt olumas hlinde, greve balatlmayp yurdun her blgesinde ve iklim artlarnda retmenlik yapabileceine ilikin tam teekkll hastanelerden alnacak salk kurulu raporu istenecektir. 9.1. Greve Balamada stenecek Belgeler: retmen olarak atamas yaplanlar; a) Bavuru esnasnda istenilen belgeler, b) Son alt ay iinde ekilmi vesikalk fotoraf (2 adet), c) Mal bildirimi (il mill eitim mdrlklerinden temin edilecektir.), d) Elektronik Bavuru Formunun onayl rnei, ) Mill sporcular, yukardaki belgelerin yannda, elektronik ortamda beyan ettikleri 12/05/2011 tarihli ve 27932 sayl Resm Gazetede yaymlanan Milli Sporcu Belgesi Verilmesi Hakknda Ynetmelik hkmleri erevesinde 12/05/2011 tarihi ve sonrasnda dzenlenen/denklik ilemleri yaplan ve snf (A) ya da (B) olarak belirlenmi mill sporcu belgesi/belgeleri veya kurumca onayl rnei, e) Bavuru esnasnda Pedagojik Formasyon Belgesi yerine resm yaz verenlerden Pedagojik Formasyon Belgesi, ile birlikte atandklar il mill eitim mdrlne bavuruda bulunacaklardr.
27
MEB
Tm atama eitlerine gre bavuru yapanlarn salk, adli sicil, askerlik durumlar ile aktan atama ve aktan ilk atama eidine gre bavuru yapanlarn Sosyal Gvenlik Kurumundan (Devredilen Emekli Sand, SSK ve Ba-Kur) emekli olmadna ilikin kiisel durumlar, Elektronik Bavuru Formunda beyan edilmitir. 1- Greve balayacaklardan istenen belgelerin, il ya da ile mill eitim mdrlklerince ilgili kurumlardan elektronik ortamda alnabilmesi durumunda, buna ilikin belgeler, adaydan ayrca istenmeyecektir. 2- stenilen belgeleri tam olarak ibraz edenler greve balatlacak, belgelerinde eksiklik grlenler ya da belgeleri eksik olanlar greve balatlmayacaktr. retmenlie Bavuru Formundaki beyanlar ile ibraz ettikleri belgeler arasnda farkllk olduu tespit edilenlerin durumu valilike deerlendirilecektir. Durumu uygun bulunanlar greve balatlacaktr. Greve balatlmasnda tereddde dlenler ise deerlendirilmek zere Personel Genel Mdrlne bildirilecektir. 9.2. Greve Balamayanlar Hakknda Yaplacak lemler retmen olarak atamas yaplanlardan bavurusunda belirtilen adrese 7201 sayl Tebligat Kanunu uyarnca tebligat yapld hlde, yasal sre iinde greve balamayanlarn atama ilemi, 657 sayl Kanunun 62 ve 63nc maddeleri gereince iptal edilecektir. Bu durumda olanlarn, atandklar tarihten itibaren 1 (bir) yl dolmadan yeniden retmenlik bavurular kabul edilmeyecektir.
EK1 ATAMA TAKVM Sra No

1 2 3 4
YAPILACAK VE LEMLER
Duyuru Yaplmas / Klavuz'un Yaymlanmas Bavurularn Kabul Edilmesi
TARH
09 Austos 2011 18-24 Austos 2011 26 Austos 2011 05 Eyll 2011
Atamalarn Yaplmas, Sonularn Basn ve nternet Yoluyla Duyurulmas Atanan retmen Adaylarnn Greve Balamalar
28
MEB
EK2 ATAMA YAPILACAK ALANLAR LE BAVURUYA ESAS OLACAK TABAN PUAN VE KONTENJAN ZELGES
Kadrolu retmenlik Alan Kodu Snav Taban Puan Sra No
Aktan lk Atama, Kurum i ve Kurumlar Aras lk Atama Kontenjan Aktan ve Kurumlar Aras Yeniden Atama Kontenjan
Mill Sporcu Kontenjan
lk Atama Kontenjan
Alan Ad
Toplam
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
7028 7029 7030 2246 7092 2265 1119 1123 1963 1207 4936 7032 7031 7034 1245 7035 7036 7037 7038 7039 1371 1386 1390 1417 4951 7040 7044 4954 2647 1925 7045 4957 4958 7047 4959 7048 1230 1715 1524 7050 7049 2651 1627 4967 7055 7054 1700 2353 4972 4975 4976 1822
Adalet Ahap Teknolojisi Aile ve Tketici Bilimleri Almanca Arapa Beden Eitimi Biliim Teknolojileri Biyoloji Bro Yn. ve Sekreterlik Corafya ocuk Geliimi ve Eitimi Denizcilik/Gemi Makineleri Denizcilik/Gemi Ynetimi ve Kaptanl Denizcilik/Su rnleri Din Kltr ve Ahlak Bilgisi El San.Tek./El Sanatlar El San.Tek./Nak Elektrik-Elektronik Tek./Elektrik Elektrik-Elektronik Tek./Elektronik Endstriyel Otomasyon Teknolojileri Felsefe Fen ve Teknoloji Fizik Franszca Gazetecilik Gemi Yapm/elik Gemi Yapm Gda Teknolojisi Giyim retim Teknolojisi Grme Engelliler Snf retmenlii Grsel Sanatlar/Resim Grafik ve Fotoraf/Grafik Gzellik ve Sa Bakm Hizmetler Halkla likiler ve Organizasyon Hizmetleri Harita-Tapu-Kadastro Hasta ve Yal Hizmetleri Hayvan Sal .H.L. Meslek Dersleri lkretim Matematik retmenlii ngilizce naat Tek./Yap Dekorasyon naat Tek./Yap Tasarm itme Engelliler Snf retmenlii Kimya/Kimya Teknolojisi Konaklama ve Seyahat Hizmetleri Makine Tek./Makine Ressaml Makine Tek./Makine ve Kalp Matbaa Matematik Metal Teknolojisi Motorlu Aralar Teknolojisi Muhasebe ve Finansman Mzik
65 70 70 70 55 68 83 82 73 70 45 77 50 60 40 80 74 79 84 77 65 85 85 72 65 80 55 82 45 68 65 40 57 40 50 40 40 83 71 40 83 60 83 77 78 78 70 75 76 79 70 48
2 10 2 41 2 259 118 63 4 176 121 5 6 1 335 2 2 29 9 3 83 430 62 1 2 3 3 10 15 89 3 23 4 2 4 1 120 505 889 1 2 7 64 1 2 10 2 418 10 5 37 166
1 2 4 27 14 16 1 18 4 1 1 63
1 2 11 6 7 7 1 33
27
5 4 1 11 49 16
2 1 4 21 7
1 2 1 14 1 1 1 32 25 62 1 1 15 1 4 68 2 1 3 18
1 6
13 10 27
1 32 1 1 7
3 13 2 47 2 330 138 86 5 201 126 6 7 1 425 2 2 36 14 4 98 500 85 1 2 3 4 13 16 109 3 24 5 2 5 1 165 540 978 1 3 8 85 2 2 15 2 518 13 6 41 191 29
MEB
Kadrolu retmenlik Alan Kodu Snav Taban Puan Sra No

Aktan lk Atama, Kurum i ve Kurumlar Aras lk Atama Kontenjan Aktan ve Kurumlar Aras Yeniden Atama Kontenjan
Mill Sporcu Kontenjan
lk Atama Kontenjan
Alan Ad
Toplam
53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
4439 1860 4978 2838 1894 4883 4901 7088 7067 7073 7074 7089 7069 7075 4996 2403 2510 7078 2036 4900 7081 7082 4988 1283 2143 4991 4992 2632
Okul ncesi retmenlii retmenlik Meslek Bilgisi Dersleri Pazarlama ve Perakende Radyo-Televizyon Rehber retmen Rusa Salk Bilgisi Salk/Acil Salk Hizmetleri Salk/evre Sal Salk/Di Protez Salk/Hemirelik Salk/Salk Hizmetleri Sekreterlii Salk/Tbbi Laboratuvar Sanat ve Tasarm/ Mekan Dekorasyon Seramik ve Cam Teknolojisi Snf retmenlii Sosyal Bilgiler Tarm Tek./Bahe ve Tarla Bitkileri Tarih Teknoloji ve Tasarm Tekstil Tek./Tekstil Tekstil Tek/Tekstil plik Tesisat Teknolojisi ve klimlendirme Trk Dili ve Edebiyat Trke Ulatrma Hizmetleri Yiyecek ecek Hizmetleri Zihin Engelliler Snf retmenlii TOPLAM
50 80 64 75 40 60 50 50 50 40 40 80 81 80 72 73 79 40 78 40 80 80 70 69 84 50 55 30
1.063 6 2 1 656 2 8 27 1 1 63 1 3 1 2 2.464 245 1 127 137 1 1 9 628 443 2 20 278 10.357
46 1 1 28 1 5
19
12
16
90 21 14 14
50 9 6 6
4 28 25 1 21
808
1 12 10 1 9
346 33
1.128 7 3 1 696 2 9 34 1 1 86 1 3 1 2 2.604 275 1 147 157 1 1 14 668 478 2 22 308

11.544
NOT:
a) b)
c)
"lk atama"ya bavuracaklar iin, 2010 veya 2011 yllarnda yaplan herhangi bir KPSSye girmi, KPSSP10 puan trnden alannda belirlenen taban puan ve zerinde puana sahip olmak. 11.544 kadronun; 10.390 ilk atama, %7si olan 808i aktan ve kurumlar aras yeniden atama, %3 olan 346s aktan ilk atama, kurum ii ve kurumlar aras ilk atama eidiyle, "beden eitimi" alanna ayrlan kontenjann %10u olan 33 de mill sporcu olarak snavsz atanacaklar iin ayrlmtr. Klavuzun Genel Aklamalar blmnn 2.11inci maddesi ile Atama blmnn 8.2 ve 8.3nc maddelerine ilikin atama yntemi bal altnda yaplan aklamalar erevesinde; Aktan ve Kurumlar Aras Yeniden Atama ile Aktan lk Atama, Kurum i ve Kurumlar Aras lk Atama eitlerine ayrlan alan bazndaki kontenjanlara en fazla katna kadar atama yaplabilecektir. Atama yaplacak say, toplam satrnda gsterilen (808 + 346 = 1.154) sayy gemeyecektir.
30
MEB
EK-3 LETM ADRESLER (1) LLERE GRE L MLL ETM MDRLKLERNCE ATAMA VE YER DETRME KONUSUNDA BLG EDNMEK N
(KADROLU VE SZLEMEL RETMENLER)
Not: retmenler, grev yaptklar il mill eitim mdrlklerinin (rnek: http://ankara.meb.gov.tr ) internet sayfalarndaki atama birimlerinin iletiim adreslerine bavurmalar gerekmektedir.
LLER
Adyaman, Amasya, Manisa, Uak, Yozgat Bilecik, ankr, Kars, Kayseri, Kocaeli Bingl, Denizli, Edirne, Ktahya, Yalova, anlurfa Elaz, Gmhane, Mersin, Mula, Siirt, Tokat stanbul Artvin, Isparta, Kilis, Malatya, Mardin Balkesir, Diyarbakr, Erzincan, Sakarya Aydn, Eskiehir, Krkkale, Nide Antalya, Hakkari, Karaman, Osmaniye orum, Dzce, zmir Adana, Batman, Erzurum, Tekirda Bitlis, Bolu, Trabzon, Tunceli Bartn, Kastamonu, Konya, Rize Ardahan, Bursa, Hatay, Idr, rnak Ar, anakkale, Krehir, Nevehir, Samsun Ankara Bayburt, Gaziantep, Mu, Ordu, Zonguldak Afyonkarahisar, Aksaray, Burdur, Karabk, Sinop, Sivas Giresun, Kahramanmara, Krklareli, Van
TELEFON
(0 312) 413 15 62 (0 312) 413 15 62 (0 312) 413 15 62 (0 312) 413 15 56 (0 312) 413 15 48 (0 312) 413 15 56 (0 312) 413 13 75 (0 312) 413 13 71 (0 312) 413 13 79 (0 312) 413 13 76 (0 312) 413 13 64 (0 312) 413 13 78 (0 312) 413 13 34 (0 312) 413 17 88 (0 312) 413 17 88 (0 312) 413 17 86 (0 312) 413 17 90 (0 312) 413 13 32 (0 312) 413 17 83
E-POSTA ADRESLER
pgm_atama_yerdeg1@meb.gov.tr pgm_atama_yerdeg2@meb.gov.tr pgm_atama_yerdeg5@meb.gov.tr pgm_atama_yerdeg6@meb.gov.tr pgm_atama_yerdeg8@meb.gov.tr pgm_atama_yerdeg9@meb.gov.tr pgm_atama_yerdeg11@meb.gov.tr pgm_atama_yerdeg12@meb.gov.tr pgm_atama_yerdeg13@meb.gov.tr pgm_atama_yerdeg14@meb.gov.tr pgm_atama_yerdeg16@meb.gov.tr pgm_atama_yerdeg17@meb.gov.tr pgm_atama_yerdeg18@meb.gov.tr pgm_atama_yerdeg19@meb.gov.tr pgm_atama_yerdeg20@meb.gov.tr pgm_atama_yerdeg21@meb.gov.tr pgm_atama_yerdeg24@meb.gov.tr pgm_atama_yerdeg25@meb.gov.tr pgm_atama_yerdeg47@meb.gov.tr
FAKS NO
31
(0 312) 418 03 81
MEB
LETM ADRESLER (2) LLERE GRE L MLL ETM MDRLKLERNCE BAVURU EKRANLARI LE MODLLER KONUSUNDA BLG EDNMEK N
Not: retmenler, grev yaptklar il mill eitim mdrlklerinin (rnek: http://ankara.meb.gov.tr ) internet sayfalarndaki atama birimlerinin iletiim adreslerine bavurmalar gerekmektedir. LLER
Amasya, Aydn, Balkesir, Bilecik, Bingl, Bitlis, Eskiehir, Nevehir Antalya, Bolu, Burdur, Bursa, anakkale, ankr, orum, Giresun, Nide Denizli, Diyarbakr, Edirne, Elaz, Erzincan, Erzurum, Ordu Adyaman, Gaziantep, Isparta, Kars, Kastamonu, Mersin Ar, Gmhane, Kayseri, Krklareli, Krehir, Kocaeli, Konya, Ktahya Afyonkarahisar, Kahramanmara, Malatya, Manisa, Mardin, Mula, anlurfa, Van, Yozgat Samsun, Siirt, Sinop, Sivas, Tekirda, Tokat, Trabzon Hakkari, Hatay, Rize, Sakarya, Tunceli, Uak, Zonguldak Adana, Artvin, Kilis, Mu stanbul Ankara, zmir Aksaray, Ardahan, Bartn, Batman, Bayburt, Dzce, Idr, Karabk, Karaman, Krkkale, Osmaniye, rnak, Yalova
TELEFON
(0 312) 413 13 62 (0 312) 413 13 80 (0 312) 413 13 62 (0 312) 413 13 81 (0 312) 413 13 80 (0 312) 413 13 62 (0 312) 413 13 81 (0 312) 413 13 81 (0 312) 413 13 81 (0 312) 413 13 80 (0 312) 413 13 81 (0 312) 413 13 62
E-POSTA ADRESLER
pgm_bilisim4@meb.gov.tr pgm_bilisim5@meb.gov.tr pgm_bilisim6@meb.gov.tr
FAKS NO
pgm_bilisim8@meb.gov.tr pgm_bilisim9@meb.gov.tr pgm_bilisim10@meb.gov.tr pgm_bilisim11@meb.gov.tr pgm_bilisim12@meb.gov.tr pgm_bilisim13@meb.gov.tr pgm_bilisim14@meb.gov.tr pgm_bilisim15@meb.gov.tr
LETM ADRESLER (3) L MLL ETM MDRLKLERNCE KILAVUZ, YNETMELK VE NORM KADRO KONUSUNDA BLG EDNMEK N
Not: retmenler, grev yaptklar il mill eitim mdrlklerinin (rnek: http://ankara.meb.gov.tr ) internet sayfalarndaki atama birimlerinin iletiim adreslerine bavurmalar gerekmektedir. KONU
TELEFON
(0 312) 413 15 61 (0 312) 413 14 10
E-POSTA ADRES / FAKS NO

e-posta: egunay@meb.gov.tr pgm_bilisim1@meb.gov.tr Faks: (0 312) 419 52 51 e-posta: pgm_mevzuat_ogretmenatama@meb.gov.tr Faks: (0 312) 425 23 59 e-posta: fdinc@meb.gov.tr Faks: (0 312) 419 52 51
KILAVUZ
YNETMELK
(0 312) 413 18 41 (0 312) 413 17 66
NORM KADRO
(0 312) 413 14 28 (0 312) 413 14 30
32
(0 312) 419 52 51
pgm_bilisim7@meb.gov.tr
MEB
EK- 4 MLL ETM BAKANLIINA (Personel Genel Mdrl)

Aada yazdm talebimle ilgili ilemin yaplmasn arz ederim. ...../...../.
(mza)
(Ad Soyad)
T.C. Kimlik Numaras : : Atama Biimi lk Atama
Atama : Alan _______________________________ Mill Sporcu
Aktan lk Atama, Kurum i ve Aktan ve Kurumlar Aras Yeniden Atama Kurumlar Aras lk Atama ______________________________________________________________________________ Adres : ______________________________________________________________________________ Telefon : _______________________ E-posta :_____________________________________________
KKTC vatanda olmam nedeniyle Elektronik Bavuru Formuna kimlik bilgilerim yansmamaktadr. Ekte sunduum KKTC vatanda olduumu gsterir belge ve KPSS Sonu Belgesi dorultusunda Bavuru Formunda gerekli dzenlemelerin yaplmasn istiyorum. KPSS Sonu Belgesindeki T.C. Kimlik Numaram hataldr. Bu nedenle, SYMden alarak ekte sunduum adma yeniden tanzim edilen KPSS Sonu Belgesi dorultusunda T.C. Kimlik Numaramn dzeltilerek Bavuru Formu'na yanstlmasn istiyorum. Atanacam alana kaynak olan yksekretim programlarnn listesinde mezun olduum program bulunmamaktadr. Mezun olduum programn ekte sunduum mezuniyet belgesinde yaplacak inceleme sonucu uygun grlmesi hlinde listeye ilave edilmesini istiyorum.
Ekranda;
Bavuru hakknz bulunmamaktadr!(Kaytlarda son (bir) yllk sre ierisinde atandnz tespit edilmitir!), Bavuru hakknz bulunmamaktadr!(Yasal 1 yllk bekleme sresini doldurmadnz tespit edilmitir!) Bavuru hakknz bulunmamaktadr!(Yasal 6 aylk bekleme sresini doldurmadnz tespit edilmitir!) Bavuru hakknz bulunmamaktadr! (Bakanlk kadrolarna daha nce ilk atama biimi dnda atandnz tespit edilmitir!), e) Bavuru hakknz bulunmamaktadr! (Bakanlk kadrolarnda adaylnzn kaldrld tespit edilmitir!), f) Bavuru hakknz bulunmamaktadr! (Bakanlk kadrolarndan dier kamu kurumlarna naklen atandnz tespit edilmitir!), g) Bavuru hakknz bulunmamaktadr! (Bakanlk kadrolarnda hlen kadrolu olarak almakta olduunuz tespit edilmitir!), a) b) c) d)
uyars (belirtiniz) gelmektedir. Ekte sunduum belgelerin incelenerek uygun grlmesi durumunda Bavuru Formu'nun aktif hle getirilebilmesini istiyorum. Bunlarn Dnda :
EKLER : (Dzeltilecek bilgiye ait belge rnei mezuniyet belgesi rnei, mahkeme karar vb.) (Tm gnderilecek dilekelerde nfus czdan fotokopisi zorunludur.)
33
MEB
EK-5/a T.C. MLL ETM BAKANLII Personel Genel Mdrl Say : B.08.0.PGM.0.14.01.00- 903.02- 371 / 54960 Konu : Kurumlar Aras Atamalar (Austos 2011) 05/08/2011
LGL KURUMA lgi : retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011).
Bakanlmza bal resm eitim kurumlarnn retmen ihtiyacn karlamak iin lgi Klavuz hkmleri dorultusunda belirtilen artlar tayanlardan lk Atama, Aktan / Kurumlar Aras Yeniden Atama, Aktan lk Atama / Kurum i / Kurumlar Aras lk Atama eitleriyle retmen atamas yaplacaktr. Buna ilikin duyuru, Bakanlmzn http://personel.meb.gov.tr adresinde ve dier iletiim aralaryla kamuoyuna yaplm olup, bavurular 18-24 Austos 2011 tarihleri arasnda elektronik ortamda alnacaktr. EK-5/b belgesi ya da Elektronik Bavuru Formu, ilgili kurumun muvafakat vermeye yetkili amirince onaylandktan sonra il mill eitim mdrlklerinde resm hle getirilmektedir. Kurumunca muvafakat vermeye ilikin belge ya da elektronik bavuru formundaki blmn onaylanmamas durumunda ilgililerin bavurular kabul edilmemektedir. EK-5/b belgesi ya da bavurularn alnd Elektronik Bavuru Formunun raporlama ksmnda Muvafakat Vermeye Yetkili Kurum Amirinin onay blm bulunmaktadr. Sz konusu blm, bavuru yapann hlen almakta olduu kamu kurum veya kuruluunun muvafakat vermeye yetkili amirince onaylanmas durumunda, atamas yaplacak retmen adayna kurumunca muvafakat verildii anlamna gelecektir. Muvafakatiniz sonucu atamas yaplan adaya ilikin yazl tebligat, il mill eitim mdrlklerince yaplacaktr. Kurumunuzda hlen alan ve retmenlik iin bavuru yapacaklarn EK-5/b belgesinin ya da Elektronik Bavuru Formunun ilgili blmn onaylanmas (muvafakat verilmesi) hususu tamamen sz konusu kurumun takdirinde olup, bavuru ve atamaya ilikin gerekli i ve ilemler buna gre yrtlecektir. Bilgilerinize sunulur.
Necmettin YALIN Bakan a. Genel Mdr
Atatrk Bulvar, 06648 Bakanlklar / ANKARA Tel: 0 312 413 14 10 Faks: 0 312 419 52 51 Ayrntl bilgi iin irtibat : Erol GNAY b.Md.V. e-posta : pgm_bilisim1@meb.gov.tr nternet Adresi: http://personel.meb.gov.tr
www.egitimedestek.meb.gov.tr
www.haydikizlarokula.org
www.bilgisayarliegitimedestek.org
34
MEB
EK-5/b KAMU KURUM VE KURULULARINDA ADAY YA DA ASIL DEVLET MEMURU OLARAK GREV YAPANLARDAN RETMENLK N BAVURU YAPACAKLARA LKN MUVAFAKAT BELGES
T.C. KMLK NO ADI VE SOYADI BABA ADI DOUM TARH DOUM YER MEZUN OLDUU YKSEK RETM PROGRAMI GREV YAPTII KURUM ADI GREV YAPTII YER GREV UNVANI E-POSTA ADRES TELEFON NUMARASI
Yukardaki bilgiler tarafmdan doru olarak doldurulmutur. Aksi ktnda idarece yaplacak ilemlerden doacak hukuki sonulara katlanmay kabul ediyorum. Mill Eitim Bakanlnn retmen kadrolarna atanmak iin bavuru yapmak istediimden kurum muvafakatinin verilmesi hususunda gereini arz ederim. ././201.. Ad-Soyad mzas Hakknda yrtlmekte olan adli ve idari herhangi bir soruturma bulunmayan yukardaki "kimlik, renim ve memuriyet"ine ilikin bilgileri yer alan kurumumuz personelinin Mill Eitim Bakanlna retmen olarak atanmasnda saknca grlmemektedir. ././201.. Mhr Kae mza Muvafakat Vermeye Yetkili Kurum Amiri
35
MEB
EK-6 ALANLAR BAZINDA ATAMA YAPILACAK L KONTENJANLARI (LK ATAMA)
L ADI
36
MEB
L ADI
37
MEB
L ADI
Toplam
38
MEB
ALANLAR BAZINDA ATAMA YAPILACAK L KONTENJANLARI (LK ATAMA)
L ADI
39
MEB
L ADI
40
MEB
L ADI
Genel Toplam
41
MEB
L ADI
Toplam
42
MEB
L ADI
Toplam
43
MEB
L ADI
Genel Toplam
Toplam
44
MEB
EK-7 ALANLAR BAZINDA ATAMA YAPILACAK L KONTENJANLARI (AIKTAN VE KURUMLAR ARASI YENDEN ATAMA)
NOT: izelge, EK-2 tabloda alan baznda belirtilen kontenjann il dalmn gstermektedir. Ancak, bavuru ekranna yanstlan eitim kurumu says, aada gsterilen saynn katna kadar kabilecektir. Klavuzun Genel Aklamalar blmnn 2.11inci maddesi ile Atama blmnn 8.2 ve 8.3nc maddelerine ilikin atama yntemi bal altnda yaplan aklamalar erevesinde; Aktan ve Kurumlar Aras Yeniden Atama ile Aktan lk Atama, Kurum i ve Kurumlar Aras lk Atama eitlerine ayrlan il ve alan bazndaki kontenjanlara en fazla katna kadar atama yaplabilecektir. Bavuru yapacak potansiyel aday says ile bu adaylarn yapacaklar tercih dalmna gre il ve alan baznda bo eitim kurumu kalabilecektir. Atama yaplacak say, bu atama eitleri iin ayrlan toplam 3.000 kontenjan gemeyecektir.
l Ad
45
MEB
l Ad
Genel Toplam
46
MEB
l Ad
Toplam
47
MEB
l Ad
Genel Toplam
Toplam
48
MEB
EK-8 ALANLAR BAZINDA ATAMA YAPILACAK L KONTENJANLARI (AIKTAN LK ATAMA, KURUM VE KURUMLAR ARASI LK ATAMA)
NOT: izelge, EK-2 tabloda alan baznda belirtilen kontenjann il dalmn gstermektedir. Ancak, bavuru ekranna yanstlan eitim kurumu says, aada gsterilen saynn katna kadar kabilecektir. Klavuzun Genel Aklamalar blmnn 2.11inci maddesi ile Atama blmnn 8.2 ve 8.3nc maddelerine ilikin atama yntemi bal altnda yaplan aklamalar erevesinde; Aktan ve Kurumlar Aras Yeniden Atama ile Aktan lk Atama, Kurum i ve Kurumlar Aras lk Atama eitlerine ayrlan il ve alan bazndaki kontenjanlara en fazla katna kadar atama yaplabilecektir. Bavuru yapacak potansiyel aday says ile bu adaylarn yapacaklar tercih dalmna gre il ve alan baznda bo eitim kurumu kalabilecektir. Atama yaplacak say, bu atama eitleri iin ayrlan toplam 3.000 kontenjan gemeyecektir.
l Ad
49
MEB
l Ad
Toplam
50
MEB
l Ad
Genel Toplam
51
MEB
l Ad
Genel Toplam
Genel Toplam
52
MEB
EK-9 BEDEN ETM ALANINDA ATAMA YAPILACAK L KONTENJANLARI (MLL SPORCULAR) l Ad Beden Eitimi
Genel Toplam
53
MEB
EK-10 GENLK VE SPOR BAKANLIININ (SPOR GENEL MDRL) 02/03/2010 TARHL VE GMT.430.00/399 SAYILI YAZISI VE EK LSTEYE GRE BEDEN ETM ALANINA BAVURU YAPACAK MLL SPORCULARIN ATANMALARINDA ESAS ALINACAK NCELK SIRALAMASI
NCELK SIRASI YARIMA ADI KATEGOR DERECES
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36
Olimpiyat Oyunlar Ferdi Birincisi Parolimpik Oyunlar Ferdi Birincisi Olimpiyat Oyunlar Ferdi kincisi Parolimpik Oyunlar Ferdi kincisi Olimpiyat Oyunlar Ferdi ncs Parolimpik Oyunlar Ferdi ncs Olimpiyat Oyunlar Takm Birincisi Parolimpik Oyunlar Takm Birincisi Olimpiyat Oyunlar Takm kincisi Parolimpik Oyunlar Takm kincisi Olimpiyat Oyunlar Takm ncs Parolimpik Oyunlar Takm ncs Dnya ampiyonas Bykler Ferdi Birincisi Dnya ampiyonas Bykler Ferdi kincisi Dnya ampiyonas Bykler Ferdi ncs Dnya ampiyonas Bykler Takm Birincisi Dnya ampiyonas Bykler Takm kincisi Dnya ampiyonas Bykler Takm ncs Avrupa ampiyonas Bykler Ferdi Birincisi Avrupa ampiyonas Bykler Ferdi kincisi Avrupa ampiyonas Bykler Ferdi ncs Avrupa ampiyonas Bykler Takm Birincisi Avrupa ampiyonas Bykler Takm kincisi Avrupa ampiyonas Bykler Takm ncs niversiad Oyunlar Ferdi Birincisi niversiad Oyunlar Ferdi kincisi niversiad Oyunlar Ferdi ncs niversiad Oyunlar Takm Birincisi niversiad Oyunlar Takm kincisi niversiad Oyunlar Takm ncs Dnya ampiyonas mitler Ferdi Birincisi Dnya ampiyonas mitler Ferdi kincisi Dnya ampiyonas mitler Ferdi ncs Dnya ampiyonas mitler Takm Birincisi Dnya ampiyonas mitler Takm kincisi Dnya ampiyonas mitler Takm ncs
Ferdi Takm Bykler/Ferdi Bykler/Takm Bykler/Ferdi Bykler/Takm Ferdi Takm mitler/Ferdi mitler/Takm
1. / Altn 1. / Altn 2. / Gm 2. / Gm 3. / Bronz 3. / Bronz 1. / Altn 1. / Altn 2. / Gm 2. / Gm 3. / Bronz 3. / Bronz 1. / Altn 2. / Gm 3. / Bronz 1. / Altn 2. / Gm 3. / Bronz 1. / Altn 2. / Gm 3. / Bronz 1. / Altn 2. / Gm 3. / Bronz 1. / Altn 2. / Gm 3. / Bronz 1. / Altn 2. / Gm 3. / Bronz 1. / Altn 2. / Gm 3. / Bronz 1. / Altn 2. / Gm 3. / Bronz
54
MEB
37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78
79
Dnya ampiyonas Genler Ferdi Birincisi Dnya ampiyonas Genler Ferdi kincisi Dnya ampiyonas Genler Ferdi ncs Dnya ampiyonas Genler Takm Birincisi Dnya ampiyonas Genler Takm kincisi Dnya ampiyonas Genler Takm ncs Akdeniz Oyunlar Ferdi Birincisi Akdeniz Oyunlar Ferdi kincisi Akdeniz Oyunlar Ferdi ncs Akdeniz Oyunlar Takm Birincisi Akdeniz Oyunlar Takm kincisi Akdeniz Oyunlar Takm ncs Dnya Askeri Oyunlar Ferdi Birincisi Dnya Askeri Oyunlar Ferdi kincisi Dnya Askeri Oyunlar Ferdi ncs Dnya Askeri Oyunlar Takm Birincisi Dnya Askeri Oyunlar Takm kincisi Dnya Askeri Oyunlar Takm ncs Avrupa ampiyonas mitler Ferdi Birincisi Avrupa ampiyonas mitler Ferdi kincisi Avrupa ampiyonas mitler Ferdi ncs Avrupa ampiyonas mitler Takm Birincisi Avrupa ampiyonas mitler Takm kincisi Avrupa ampiyonas mitler Takm ncs Avrupa ampiyonas Genler Ferdi Birincisi Avrupa ampiyonas Genler Ferdi kincisi Avrupa ampiyonas Genler Ferdi ncs Avrupa ampiyonas Genler Takm Birincisi Avrupa ampiyonas Genler Takm kincisi Avrupa ampiyonas Genler Takm ncs Dnya Askeri ampiyonas Ferdi Birincisi Dnya Askeri ampiyonas Ferdi kincisi Dnya Askeri ampiyonas Ferdi ncs Dnya Askeri ampiyonas Takm Birincisi Dnya Askeri ampiyonas Takm kincisi Dnya Askeri ampiyonas Takm ncs Avrupa Askeri ampiyonas Ferdi Birincisi Avrupa Askeri ampiyonas Ferdi kincisi Avrupa Askeri ampiyonas Ferdi ncs Avrupa Askeri ampiyonas Takm Birincisi Avrupa Askeri ampiyonas Takm kincisi Avrupa Askeri ampiyonas Takm ncs
Olimpiyat Oyunlar, Parolimpik Oyunlar, Dnya ampiyonalar, Avrupa ampiyonalar, Akdeniz Oyunlar, niversiad Oyunlar, Askeri Oyunlar, Askeri Dnya ve Avrupa ampiyonalarnda takm msabakalarna katlarak en az 10 kez mill olanlar
Genler/Ferdi Genler/Takm Ferdi Takm Ferdi Takm mitler/Ferdi mitler/Takm Genler/Ferdi Genler/Takm Ferdi Takm Ferdi Takm
Takm
1. / Altn 2. / Gm 3. / Bronz 1. / Altn 2. / Gm 3. / Bronz 1. / Altn 2. / Gm 3. / Bronz 1. / Altn 2. / Gm 3. / Bronz 1. / Altn 2. / Gm 3. / Bronz 1. / Altn 2. / Gm 3. / Bronz 1. / Altn 2. / Gm 3. / Bronz 1. / Altn 2. / Gm 3. / Bronz 1. / Altn 2. / Gm 3. / Bronz 1. / Altn 2. / Gm 3. / Bronz 1. / Altn 2. / Gm 3. / Bronz 1. / Altn 2. / Gm 3. / Bronz 1. / Altn 2. / Gm 3. / Bronz 1. / Altn 2. / Gm 3. / Bronz
En az on kez mill sporcu olanlar
55

Öğretmenlik İçin Başvuru Ve Atama Kılavuzu (Ağustos 2011)

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Öğretmenlik İçin Başvuru Ve Atama Kılavuzu (Ağustos 2011)

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

MEB PERSONEL GENEL MDRL RETMENLK N BAVURU VE ATAMA KILAVUZU

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

BAVURU SRES ATAMA TARH GEERL SINAV SONULARI

18-24 Austos 2011 26 Austos 2011 2010 ve 2011 KPSSP10

(Her hakk sakldr. oaltlp satlamaz.)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

1. LGL MEVZUAT a) 1739 sayl Mill Eitim Temel Kanunu,

b) 3797 sayl Mill Eitim Bakanlnn Tekilat ve Grevleri Hakknda Kanun,

) 7201 sayl Tebligat Kanunu,

d) Mill Eitim Bakanl retmenlerinin Atama ve Yer Deitirme Ynetmelii,

Kamu Grevlerine lk Defa Atanacaklar in Yaplacak Snavlar Hakknda Genel Ynetmelik,

g) Talim ve Terbiye Kurulunun 07/07/2009 tarihli ve 80 sayl karar,

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

EK1 ATAMA TAKVM Sra No

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

Mill Sporcu Kontenjan

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

Kadrolu retmenlik Alan Kodu Snav Taban Puan Sra No

Mill Sporcu Kontenjan

1.128 7 3 1 696 2 9 34 1 1 86 1 3 1 2 2.604 275 1 147 157 1 1 14 668 478 2 22 308

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

pgm_bilisim8@meb.gov.tr pgm_bilisim9@meb.gov.tr pgm_bilisim10@meb.gov.tr pgm_bilisim11@meb.gov.tr pgm_bilisim12@meb.gov.tr pgm_bilisim13@meb.gov.tr pgm_bilisim14@meb.gov.tr pgm_bilisim15@meb.gov.tr

E-POSTA ADRES / FAKS NO

(0 312) 413 18 41 (0 312) 413 17 66

(0 312) 413 14 28 (0 312) 413 14 30

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

EK- 4 MLL ETM BAKANLIINA (Personel Genel Mdrl)

T.C. Kimlik Numaras : : Atama Biimi lk Atama

Atama : Alan _______________________________ Mill Sporcu

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

LGL KURUMA lgi : retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011).

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

EK-6 ALANLAR BAZINDA ATAMA YAPILACAK L KONTENJANLARI (LK ATAMA)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

retmenlik in Bavuru ve Atama Klavuzu (Austos 2011)

ALANLAR BAZINDA ATAMA YAPILACAK L KONTENJANLARI (LK ATAMA)