2

CONTENT

Editorial 4 Editorial 5

Difficulties encountered by inmates in prison 6 Dificulti ntmpinate de deinui n mediul penitenciar 6

Prisons staff. Prison subculture, norms and values, false incarcerations suffering 32 Personalul din penitenciar. Subculturi carcerale, norme i valori, suferinele falsei ncarcerri 32

Rehabilitation and reintegration programs for inmates 44 Programe de reabilitare i reintegrare pentru deinui 44

Editorial
With the fourth edition volume II, of PROBATION junior journal coming to a close, we deeply appreciate all of you for the enthusiasm and support you have provided over the past two years! We hope you will continue to assist us as we grow continue to grow the journal and our readership! Born from within the faculty of Sociology and Social Work at the University of Bucharest, the journal from its inception has sought to meet international academic standards. The following three subjects are addressed in this edition of PROBATION junior, come from recent graduates of the University of Bucharest Masters program. The first article brooches the quality of life of prisoners, beginning with the cells in which they are imprisoned in most of the time, the rooms in which their activities are held, and concluding with the behavior that staff adopts when it comes to detainees. The second article highlights the condition of those incarcerated but not delinquents prisons staff. The author wants to discover as much as she can about prison staff, difficulties encountered within the confines of their employment, and how the difficulties affects their jobs and personal life. The final article highlights the subject of rehabilitation and reintegration programs within prisons; with questions such as What would be most useful programs for reintegration?, What purpose they actually achieve? and What do other countries to help former inmates in the rehabilitation or preparation for release?. We remind you that PROBATION junior is a virtual scientific journal allowing for virtual comments and discussion. We encourage you to enter in an academic debate on the subjects presented. We wish you pleasant reading!

PROBATION juniors Team

Editorial
Finalizm aadar un al II-lea volum mulumindu-v pentru sprijinul indispensabil pe care ni l-ai oferit pe parcursul acestor 2 ani! Sperm s ne fii n continuare alturi! Nscut din snul Facultii de Sociologie i Asisten Social, Universitatea din Bucureti, revista a avut obligaia nc de la nceput s se alinieze standardelor internaionale academice i sperm s fi reuit acest lucru. n acest al 4-lea numr, volum II, abordm 3 subiecte ale unor proaspete absolvente ale programului masteral de probaiune din Bucureti, subiecte n permanent atenie precum: dificultile ntmpinate de persoanele private de libertate n mediul penitenciar, dificultile personalului din penitenciare i situaia programelor de reabilitare i reintegrare din penitenciare. Astfel, primul articol abordeaz subiectul calitii vieii a deinuilor ncepnd cu celulele n care acetia sunt nchii n marea majoritate a timpului i slile n care ntreprind anumite activiti i sfrete cu modul de comportament pe care l adopt cadrele atunci cnd vine vorba de persoanele private de libertate. A doua lucrare ne aduce n atenie i condiia ncarcerailor, dar nu i infractori cea a staff-ului. Autoarea dorete s descopere ct mai mult din lumea cadrelor din penitenciar, a dificultilor ntmpinate de acetia pe parcursul muncii n penitenciar, precum i din modul n care aceast meserie i-a afectat i pe plan personal. Ultima, dar nu i cea din urm, lucrare abordeaz nesfritul subiect al programelor de reabilitare i reintegrare din mediul penitenciar. La ntrebri precum Care ar fi cele mai utile programe de reintegrare? Ce scop concret ating acestea? ori Ce fac alte state pentru a i ajuta pe fotii deinui n procesul de reabilitare sau n pregtirea pentru liberare?, dorete s rspund aceast ultim lucrare. V readucem n atenie c PROBATION junior este o revist tiinific virtual care ofer posibilitatea comentariilor, ndemnndu-v astfel, la o dezbatere academic virtual pe fondul celor prezentate. Ducnd la bun sfrit i acest al II-lea volum v dorim lectur plcut!

Echipa PROBATION junior

Difficulties encountered by inmates in prison Dificulti ntmpinate de deinui n mediul penitenciar

Crina-Alexandra CURTESCU Master in Probation, Romania

Abstract: The issues surrounding the quality of life of prisoners beginning with the cells in which they live in most of the time, the rooms where they have activities and concluding with the behavior that staff adopt when it comes to detainees. Additionally, we discuss the abuse of inmates and the types of abuse they receive. However, the worst of them all is the deprivation of freedom and the opportunity to be with their families. This paper will not address the conditions of prisons, albeit good or poor, but it will instead focus on the issues of prisoners within the confines of prison.

Key words: inmate, prison, welfare

Abstract: Problema calitii vieii deinuilor intr n discuie ncepnd cu celulele n care acetia sunt nchii n marea majoritate a timpului i slile n care ntreprind anumite activiti i sfrind cu modul de comportament pe care l adopt cadrele atunci cnd vine vorba de persoanele private de libertate. Putem discuta desigur i despre abuzul dintre deinui i toate formele acestuia, dar cu siguran nimic nu este mai grav, pentru majoritatea dintre ei, dect faptul c sunt privai de libertate i de posibilitatea de a fi alturi de familiile lor. Lucrarea de fa nu va prezenta totui condiiile mai bune sau mai precare ale anumitor penitenciare, ci se va axa, aa cum indic nsui titlul lucrrii, pe problemele ntmpinate de deinui n aceste medii.

Cuvinte cheie: deinut, penitenciar, calitatea vieii

Introducere nc de la apariia lor, acum aproximativ 200 ani, unitile penitenciare continu s evolueze, s se modernizeze i s se adapteze cerinelor n funcie de noi reguli sau legi adoptate. Cu toate acestea, n unele cazuri, condiiile din interiorul penitenciarelor rmn mult n urm, departe de imaginaie. Lucrarea de fa nu va prezenta totui condiiile mai bune sau mai precare ale anumitor uniti privative de libertate, ci se va axa, aa cum indic nsui titlul lucrrii, pe problemele ntmpinate de deinui n aceste medii. Problema calitii vieii deinuilor intr n discuie ncepnd cu celulele n care acetia sunt nchii n marea majoritate a timpului i slile n care ntreprind anumite activiti i sfrind cu modul de comportament pe care l adopt cadrele atunci cnd vine vorba de persoanele private de libertate. Putem discuta desigur i despre abuzul dintre deinui i toate formele acestuia, dar cu siguran nimic nu este mai grav, pentru majoritatea dintre ei, dect faptul c sunt privai de libertate i de posibilitatea de a fi alturi de familiile lor. Drept consecin, mare parte dintre condamnai au ales s i exprime sentimentele de frustrare, singurtate, disperare, apatie etc. prin versuri scriu poezii sau cntece alii au ales s i scrie memoriile sau s picteze, sculpteze n funcie de abilitile lor. Toate acestea nu numai pentru a se descrca, dar i pentru a arta societii, celor interesai, ce se ntampl n spatele porilor nalte ncrcate cu sisteme de siguran i asigurate cu srm ghimpat. O problem cu arta literar a deinuilor ar fi, totui, ncrederea. Apare dilema dac se poate spune despre ceea ce scriu persoanele private de libertate, c este sau nu adevarat i poate fi luat drept liter de lege i neles ca atare. Din fericire cuvntul dat de un deinut sau altul nu este singura surs de informaie pentru dificultile pe care le ntlnesc zilnic n instituiile privative de libertate. Prin aceast lucrare doresc s art o serie de probleme att fizice ct i psihice, care rezolvate, ar putea aduce oarecare beneficii att deinuilor (ce vor fi liberai n societate la un moment dat), ct i societii libere.

nchisoarea ca pedeaps n opinia mea nchisoarea are rol de intimidare pentru cei dispui s comit acte criminale i care, astfel devin candidaii potrivii pentru sentinele de condamnare, iar dac un individ decide c este nelept s ajung n stadiul de a fi condamnat la pedepse privative de libertate, atunci consecinele vor fi de aa natur. Pe de alt parte, consider c nimeni nu trebuie s fie supus unor condiii de trai precare, sub nivelul normalului pe care l cunotem, totui deinuii trebuie s fie responsabili pentru actele criminale svrite i astfel, s suporte consecinele i condiiile impuse de traiul n mediul penitenciar, indiferent ct de dificil sau nedrept consider c este. Spaiile de cazare lipsite de confort, calitatea sczut a mncrii, neimplicarea sau atitudinea greit a cadrelor, abuzul fizic, verbal i sexual din penitenciare sunt parte integrat a pedepsei privative de libertate i sunt cunoscute de ntreaga societate, nu numai de acel segment care i populeaz astfel de instituii. Cu toate acestea, condiiile menionate sunt doar o mic parte din experiena ncarcerrii i dac nici toate acestea nu acioneaz ca factor de intimidare, atunci nu tiu ce ar putea s i ndeprteze pe aceti indivizi de viaa infracional. Deinuii sunt repartizai n penitenciar i regimul de executare a pedepsei dup o serie de criterii, astfel: condamnat primar sau recidivist; condamnat a crui pedeaps depete sau nu 10 ani; condamnat n timpul minoritii; condamnai trecui de vrsta de 60 de ani pentru brbai i 55 de ani pentru femei; condamnai la deteniunea pe via. Cadrul juridic care mbin nevoile, drepturile, obligaiile i responsabilitile deinuilor, dar i victimei i societii n general, este alctuit din: Codul Penal (msurile alternative la pedeapsa cu nchisoarea i toate stipulaiile referitoare la deinui i mediul carceral); Legea de executare a pedepselor (275/2006, modificat prin Legea 83/2010 armonizarea i coordonarea principiilor de prevenie general i special, respectarea personalitii deinuilor, realizarea compatibilitii dintre sanciunea penal, reeducarea i reinseria social); Legea privind sanciunile ce se

pot aplica minorilor infractori (asigurarea unui tratament specific vrstei care s pun accent pe reinseria social); Statutul personalului din sistemul penitenciar (Legea 293/2004 cu modificrile ulterioare); Ordonana 92/2000 privind organizarea i funcionarea serviciilor de reintegrare social a infractorilor i de supraveghere a executrii sanciunilor neprivative de libertate.1 Personalul administraiei penitenciare cuprinde personal militar, magistrai i personal civil, iar la nivel decizional-funcional este alctuit dup cum urmeaz: personal de conducere (directori, directori adjunci, efi de servicii i

compartimente); personal de supraveghere (ofieri i subofieri care i desfoar activitatea n sectoarele de detenie, supraveghere, n paza penitenciarului, escortare, evidena deinuilor i organizarea muncii); personalul cultural-educativ (profesori, educatori, sociologi, psihologi, juriti, asisteni sociali, preoi care se ocup de colarizarea, profesionalizarea, consilierea, susinerea moral-religioas a

condamnailor i de desfurarea activitilor de organizare a timpului liber); personalul format din specialiti din diverse domenii (medici i asisteni medicali, personal financiar-contabil, ingineri, economiti, personal de resurse umane, secretariat, specialiti IT care contribuie substanial la buna desfurare a activitilor din unitile sistemului penitenciar).2 Cu toate c prezena personalului de supraveghere este de cca. 66%3 n sistemul penitenciar din Romnia, rata dintre personalul de supraveghere i persoanele private de libertate era, n septembrie 1998, cea mai ngrijortoare din Europa, unui supraveghetor revenindu-i 8,8 deinui, iar n 2001 - 8,2 deinui pentru un supraveghetor4. Mediul carceral izoleaz deinuii de societatea pe ale crei reguli le-a nclcat, i reprezint un mediu specific cu norme i reguli proprii legiferate sub form de drepturi i obligaii ale deinuilor prin Legea 275/2006 privind executarea pedepselor, care este realizat n concordan cu Regulile europene pentru penitenciare. Drepturile persoanelor condamnate sunt stipulate n Titlul IV, Capitolul III al aceleiai legi, numit Condiiile de detenie: deinuii sunt cazai individual sau

1 2

Stnior, E. coord., 2004, Universul carceral, Editura Oscar Print, Bucureti, p. 227. Neamu, G., Stan, D. coord., 2005, Asisten social. Studii i aplicaii, Editura Polirom, Iai, p. 209. 3 Ibidem 4 Stnior, E. coord., 2004, Universul carceral, Editura Oscar Print, Bucureti, p. 109.

la comun, fiecare deinut avnd la dispoziie un pat i dreptul la iluminare natural i artificial (art.33), inuta este reprezentat de mbrcminte civil indiferent de regimul de executare a pedepsei i se asigur n mod gratuit de ctre administraia penitenciarului dac deinutul respectiv nu dispune de haine (art. 34). Alimentaia condamnailor este asigurat de personal angajat special pentru prepararea, distribuirea i servirea hranei, condamnaii avnd dreptul s refuze hrana (art. 36) situaie n care trebuie s dea o declaraie scris n care s prezinte motivele refuzului de hran, fapt ce va duce la transferul su ctre infirmeria penitenciarului pentru a sta sub supravegherea personalului medical. Pentru a iei din refuzul de hran, condamnatul trebuie s dea o nou declaraie scris i semnat. Singurul penitenciar din lume care nu acord condamnailor dreptul la refuzul de hran (printre multe alte nereguli i msuri extrem de stricte) este nchisoarea Guantanamo Bay din Cuba. Acesta este un centru de detenie nfiinat n anul 2002 sub regimul Bush, operat de ctre Statele Unite ale Americii, care deine persoane presupuse a fi implicate n organizaii teroriste internaionale, pe termen nedefinit i care ncalc normele impuse de Organizaia Mondial mpotriva Torturii, fiind un teritoriu n care multe legi rmn neaplicate. Drepturile condamnailor continu n Capitolul Drepturile i obligaiile persoanelor aflate n executarea pedepselor privative de libertate, din Legea 275/2006: libertatea contiinei, a opiniilor i a credinelor religioase nu pot fi ngrdite, deinuii au dreptul de acces la informaiile de interes public, la consultarea documentelor n interes personal (accesul la dosarul individual, medical). Condamnaii au drept de petiionare, petiiile i rspunsul primit avnd caracter confidenial; corespondena este, de asemenea, garantat n cadrul penitenciarului i confidenial, ns, din motive de securitate, ea poate fi deschis n prezena persoanei condamnate. Corespondena este reinut de ctre personalul

penitenciarului doar n cazuri excepionale, condamnatul fiind anunat de aceast msur ulterior. Dreptul la convorbiri telefonice se realizeaz de la telefoanele publice cu cartel instalate n cadrul penitenciarului, cheltuielile pentru convorbiri fiind suportate de ctre deinui. Convorbirile telefonice au caracter confidenial, dar se desfoar sub supraveghere vizual. Fiecare deinut are dreptul la plimbare zilnic i poate primi vizite sub supraveghere vizual, n spaiile special amenajate

10

din cadrul penitenciarului. De asemenea, persoanele aflate n executarea pedepselor privative de libertate pot primi vizite din partea aprtorului oricnd sunt solicitate, desfurndu-se n condiii de confidenialitate. Deinuii pot primi bunuri ce pot fi pstrate i folosite ulterior sau sume de bani ce se consemneaz n fia contabil nominal, iar cote din sumele de bani primite n urma vizitelor sau ctigate n urma exercitrii dreptului la munc, pot fi folosite pentru exercitarea dreptului de petiionare, a dreptului la coresponden i a dreptului la convorbiri telefonice, pentru achiziionarea de bunuri sau sprijinirea familiei, repararea pagubelor cauzate bunurilor puse la dispoziie de penitenciar i pentru plata transportului pn la domiciliu n momentul liberrii. Asistena medical se asigur din oficiu sau la cerere, de ctre personalul calificat, n mod gratuit, deinuii beneficiind i de tratament medical i medicamente. Deinuii care nu sunt de cetenie romn au dreptul de a solicita contactarea autoritilor interne sau internaionale competente i pot primi vizite ale acestor reprezentani diplomatici sau consulari, n condiii de confidenialitate. Un alt drept al deinuilor este acela al ncheierii de cstorii n cadrul penitenciarului, cu posibilitatea ca cei doi soi s rmn timp din 48 de ore ntr-o camer separat din cadrul penitenciarului. De asemenea, conform capitolului VI al Legii 275/2006 deinuii mai au dreptul la activiti educative, culturale, terapeutice, de consiliere psihologic i asisten social, instruire colar i formare profesional. Conform informaiilor oferite publicului larg pe site-ul oficial al Administraiei Naionale a Penitenciarelor (ANP), activitile de reintegrare social desfurate n penitenciarele i centrele de reeducare din Romnia sunt mprite n 6 mari categorii: colarizarea persoanelor private de libertate, activiti culturalartistice, activiti sportive i recreative, programe de intervenie social, programe terapeutice i programe de adaptare instituional. Pe parcursul anului colar 20052006 procesul de nvmnt, prin colarizarea persoanelor private de libertate, s-a desfurat n 35 de uniti de detenie din totalul de 45 existente n sistemul penitenciar romnesc. Dintre acestea, n 7 uniti penitenciare funcioneaz coli subordonate Ministerului Educaiei i Cercetrii i Ministerului Justiiei (Aiud, Bacu, Drobeta Turnu Severin, Galai, Gherla, Iai i Mrgineni), iar n celelalte

11

uniti funcioneaz clase afiliate la colile publice. Unitile penitenciare n care nu se desfoar programe de colarizare sunt penitenciarele-spital Bucureti, Colibai, Dej, Rahova, Trgu Ocna, Poarta Alb, penitenciarele de tranzit Bucureti i Ploieti, penitenciarul Giurgiu, Pelendava i SMAP Trgu Ocna. Cu ajutorul acestor programe deinuii beneficiaz de oportunitatea de a fi alfabetizai sau de a i continua studiile liceale i universitare. Calificarea i formarea profesional a condamnailor aparin, de asemenea, categoriei colarizrii i se adreseaz unui numr relativ restrns de deinui. Pentru eficientizarea acestor activiti de formare profesional, cursurile de calificare se desfoar n paralel cu activitile de informare, consiliere i mediere profesional. Programele cultural-artistice desfurate n cadrul penitenciarelor cuprind urmtoarele activiti: ateliere de pictur (grafic sau desen, activiti ce susin valorificarea aptitudinilor artistice); echipe de teatru (brigzi artistice permanente pentru susinerea de reprezentaii realizate cu diverse ocazii, n fiecare unitate de detenie); expoziii cu lucrrile artistice realizate de ctre deinui, cu scopul de a sensibiliza opinia public i comunitatea pentru descoperirea valorii n mediul carceral; susinerea spectacolelor i programelor artistice, cu spectatori att din rndul deinuilor, ct i membrii ai comunitii; conferine pe teme de interes general (Drepturile Omului, 1 Decembrie Ziua Naional, efectele integrrii Romniei n Uniunea European etc.); concursuri tematice sau de cultur general (primii trei clasai sunt recompensai prin suplimentarea drepturilor, fiind astfel stimulat studiul personal n scopul evidenierii); educaie muzical i dansuri, n special n centrele de reeducare; creaie literar; redactarea unor reviste (articole elaborate de ctre persoanele aflate n detenie, cu adresabilitate extins, reflectnd preocuparea deinuilor pentru exprimarea propriilor opinii i mprtirea unor experiene de via autentice, cu scop educativ);

12

realizarea i difuzarea unor emisiuni TV i radio (prilej de difuzare a unor emisiuni caracter cultural-educativ). O parte din cele mai eficiente modaliti de petrecere a timpului liber (din

punct de vedere al raportului resurse implicate-adresabilitate) este reprezentat de activitile sportive i recreative. Pentru desfurarea acestor activiti, deinuii au la dispoziie spaii special amenajate i curile din incinta penitenciarului, prezente n toate unitile de detenie. Sportul promoveaz spiritul de echip, onestitatea i aduce cu sine un stil de via sntos i echilibrat, iar pentru deinui, micarea, competiiile sportive, pot reprezenta o surs extrem de eficient de descrcare a tensiunii acumulate n timpul deteniei staionare. n ultimul timp s-a dovedit a fi necesar construirea unei metodologii specifice de intervenie social. Acest fapt a dus la meninerea contactului persoanelor care se afl n executarea unei msuri preventive sau a unei pedepse privative de libertate cu mediul de suport, n sens restrns, i cu societatea, n plan general, familia i societatea fiind principalii factori de influenare a procesului de reabilitare i reintegrare a fotilor deinui. Programele de intervenie social contribuie la efectuarea unui schimb eficient de informaie ntre sistemul penitenciar i comunitate, avnd un rol determinant n asigurarea echilibrului emoional al deinuilor. Aceste programe din cadrul centrelor de detenie vizeaz compensarea unor carene n planul igienei personale, urmrind n egal msur i achiziionarea de deprinderi legate de comunicare, de relaionare eficient cu cei din jur i n special, de interaciunea cu cadrul instituional. n cazul minorilor au fost desfurate activiti ce au inut de planificarea unor ntlniri periodice cu prinii, diversele activiti demonstrnd faptul c exist potenial uman i material, necesar pentru dezvoltarea unui numr semnificativ de ieiri n exteriorul mediului carceral a persoanelor private de libertate. Programele terapeutice se desfoar n majoritatea penitenciarelor i centrelor de reeducare i se adreseaz grupurilor constituite din deinui aparinnd categoriilor cu vulnerabilitate psiho-comportamental sporit. Astfel de programe sunt: programele antidrog, care lupt pentru prevenirea i combaterea consumului i traficului de substane psihoactive;

13

programe de intervenie specific centrate pe diminuarea agresivitii deinuilor din categoria celor cu grad sporit de periculozitate;

programe de echilibrare i dezvoltare personal a deinuilor, adresate persoanelor private de libertate, care au fost diagnosticate cu tulburri psihiatrice sau care prezint tendine psihopatoide accentuate;

activiti de consiliere psihologic individual, intervenie adresat la cerere sau n cadrul programelor adresate categoriilor vulnerabile: minori, femei, deinui cu risc crescut de autoagresiune, agresori sexuali, deinui cu intenii de suicid etc. Programele de adaptare instituional se desfoar n toate unitile

penitenciare i sunt centrate pe momentele eseniale ale traseului individual al persoanei private de libertate: programul de observare i evaluare iniial (perioada de carantin), prin care se urmrete adaptarea deinuilor nou-depui n penitenciar, la condiiile vieii n detenie. Primele 21 de zile de ncarcerare deinutul le pretrece n secia de carantin. Aceasta are rolul de atenuare a ocului depunerii n penitenciar, n primul rnd, dar permite i evaluarea medical a deinutului (analize, consultaii, vaccinuri etc.). Tot n perioada de carantin deinutului i se aduc la cunotin normele i regulile specifice penitenciarului respectiv i se ncepe evaluarea acestuia prin deschiderea unui dosar de Intervenie i Asisten Psiho-Social (acesta cuprinde mai multe fie, printre care: educativ, psihologic, social, plan de intervenie, revizuirea regimului de detenie etc.); programul de pregtire pentru liberare n cele mai multe dintre unitile penitenciare, aceast activitate s-a realizat n colaborare cu Serviciul de Protecie a Victimelor i Reintegrare Social a Infractorilor i a Servciului Umanitar pentru Penitenciare. Este important de tiut faptul c toate persoanele aflate n executarea msurii preventive sau a pedepsei privative de libertate sunt incluse n programul de observare i evaluare (perioada de carantin). Participarea deinuilor la acest program permite cunoaterea individualizat a acestora, n vederea ntocmirii

14

planului individualizat de intervenie ce poate asigura regimul progresiv de executare a pedepsei.5 Toate aceste programe reprezint activiti standardizate de cadrul metodologic i evaluativ existent n sistemul penitenciar romnesc, n afar de acestea desfurndu-se diferite alte programe de reabilitare i reintegrare social a deinuilor realizate de organizaii non-guvernamentale sau voluntari.

Adaptarea la mediul carceral nchisorile sunt considerate a fi instituii totale6, n care aproape fiecare aspect al vieii persoanelor private de libertate este controlat de ctre autoriti. De asemenea, penitenciarele sunt locuri n care procesul de mbtrnire este accelerat n mod vizibil i inevitabil. Se estimeaz c n ceea ce privete violena fizic asupra corpului uman, indiferent pentru ct timp sunt inchii, deinuii vor fi cu 10 ani mai btrni dect vrsta lor cronologic. Un lucru este sigur pentru toi cei implicai, inclusiv pentru cadre: i ispesc pedeapsa prin timpul petrecut n penitenciar. Aici am inclus i personalul, angajaii penitenciarelor, pentru c indiferent dac acetia pleac acas seara i revin a doua zi diminea, mediul penitenciar are efect i asupra comportamentului si psihicului acestora. Ei se schimb, la fel ca deinuii, se adapteaz pentru a supravieui unui mediu dur n care sunt experimentate diferite tipuri de suferin. Cadrele care intr n contact direct cu deinuii, ocupndu-se de programe educative sau consiliere, de exemplu, sufer n urm unor rate ridicate de atacuri de cord, ulcere, hipertensiune, depresie, alcoolism i n special, divor. Statistic vorbind, petrecnd 20 de ani n penitenciar, indivizii att deinui, ct i cadre reduc 16 ani din sperana la via7. Atunci cnd vorbim de control, exist dou grupuri deinuii i cadrele care sunt de cele mai multe ori n conflict (n principal cu cadrele de supraveghere), fie el i tacit. Fiecare grup l privete pe cellalt prin prisma stereotipurilor, a

http://www.anp-just.ro/sinteze/reintegrare.htm, accesat la data de 15.03.2011. Goffman, E., 2004, Aziluri: eseuri despre situaia social a pacienilor psihiatrici i a altor categorii de persoane instituionalizate, Editura Polirom, Iai, p. 11. 7 Silverman, I., Manuel, V., 1996, Corrections: A Comprehensive View, St. Paul, Minnesota West, p. 39.
6

15

etichetelor i fr doar i poate, nu exist nici cea mai mic ans s cunoti un individ cu adevrat n penitenciar. Exemple de penitenciare gestionate ca la carte sunt foarte rare i cu toate c fiecare instituie are obiceiurile i regulile ei bine stabilite, majoritatea prezint nenumrate probleme, dificulti, o mic parte dintre ele fiind menionate i detaliate n continuare. Fiecare instituie de privare a libertii are tendine totale, dar nu toate acestea prezint tendine totalitare (n funcie de regimul de detenie maxim siguran, nchis, semi-deschis, deschis), n acest sens voi prezenta n continuare o serie de diferene. Instituii totale: - Toate aspectele vieii (munc, recreere, odihn) se desfoar sub acelai acoperi. Instituiile totalitare: - Izolare total fa de lumea din afara instituiei privative de libertate.

- Toate activitile se desfoar n grupuri i au un orar strict, bine determinat. - Toate activitile sunt planificate cu un anumit scop raional (difereniere

Toate

activitile

fizice

sunt

extenuante.

clar ntre cadre i deinui, distan - Nicio activitate nu este planificat social; meninerea autoritii,dinainte. Apare incertitudinea.

evaluarea anxietii, o serie de lucruri care indic statusul uniforme etc.) - Sistem de privilegii al fiecrei instituii mici recompense care se pot transforma n drepturi, iar deinuii - Nu exist un sistem de privilegii. i pot construi viaa din penitenciar n jurul acestor beneficii. Existena argoului jargon

penitenciar, coduri ale deinuilor, - Cutarea permanent a unor noi clasificare fcut de ei cadrelor, dar iforme de hruire i abuz psihologic. deinuilor etc. - Tipuri de adaptare situaional - Existena anumitor tipuri diversificate

16

(introvertirea,

revolta

sau

chiarde tortur.

adoptarea felului n care sunt privii de ctre cadre).

Goffman (2004) a clasificat instituiile totale dup cum urmeaz: 1) cmine (de btrni, orfani, adposturi pentru sraci) 2) aziluri de boli mentale, sanatorii 3) nchisori, penitenciare, lagre de concentrare 4) nave, baze militare, internate 5) abaiile, mnstirile, adposturile. Se mai spune despre nchisori c sunt coli ale criminalitii, pentru c experiena ncarcerrii ajut la dobndirea unui vast set de resentimente, mnie, ur, ca s nu mai punem la socoteal i multitudinea de tehnici, trucuri i noi abiliti pe care persoanele private de libertate le pot dobndi ntr-un mediu cu o serie larg de tipuri de criminali, noi cunotine pe care le iau cu sine de ndat ce se libereaz. Muli deinui intr n penitenciar umili, lipsii de orice form de violen i consider c au fost acuzai pe nedrept i se libereaz cu un comportament violent, agresiv, siguran de sine. Majoritatea crimelor serioase sunt comise de criminali care au mai fost condamnai i au la activ ani buni petrecui n instituii privative de libertate. n general se estimeaz c dou treimi din totalul fotilor deinui vor reveni n penitenciar n decursul a trei ani de la liberare. Exist cel puin patru tipuri de reguli sau coduri care guverneaz viaa din penitenciar: regulile administrative oficiale ale fiecrei instituii privative de libertate, codul deinuilor, diferenierea rasial i regulile de apartenen a unei anumite bande (ultimele dou fiind cel mai des ntlnite n penitenciarele din Statele Unite ale Americii unde exist mai multe tipuri de bande, unele dintre ele ntocmite chiar dup ras: mexicani, arieni, negri, afro-americani, asiatici, hispanici etc.). Regulile oficiale sunt de fapt ceea ce trebuie s fac deinuii i ceea ce nu trebuie s fac deinuii n interiorul, dar i n exteriorul penitenciarului (exterior vizitele la tribunal sau munca n exteriorul penitenciarului pentru deinuii de la regimul deschis). Se refer desigur i la comportamentul pe care acetia ar trebui s l adopte. Codul deinuilor este, ntr-un fel, descrierea comportamentului pe care trebuie s l

17

adopte deinutul ideal. Diferenierea rasial tinde s capete o oarecare transparen, dar uneori este inevitabil diferenierea cnd vine vorba de discriminare, etichetare, abuz etc. De asemenea, rasa indic i deinuii care vor deveni prieteni, colegi de celul etc. Regulile de comportament stabilite de gti sau bande tind s fie linii generale de conduit criminal, despre care se cunoate foarte puin, cel mai adesea aceste informaii provenind din corespondena codat confiscat i apoi tradus de ctre personalul penitenciarelor. Reguli Oficiale: deinuii trebuie s se supun ordinelor, s fie prezeni la apel, s nu se opun controalelor, s pstreze ordine i curenie n interiorul camerei de detenie, s se prezinte prompt atunci cnd i se acord o sarcin, s evite conflictele violente fizice sau verbale, s nu aib n posesie nici un tip de arm, droguri, telefoane sau orice ar nsemna contraband. Atunci cnd condamnatul intr pentru prima dat n penitenciar, el are tendina s se ghideze n continuare dup regulile societii, dac refuz s asculte i s acioneze dup regulile penitenciarului i va fi foarte greu s se adapteze, ns acest lucru se ntmpl destul de rar. Odat cu trecerea timpului comportamentul necuvincios devine principalul mod de exprimare a frustrrilor, reflectnd interiorizarea codurilor deinuilor. De asemenea, de ndat ce ncep s se apropie de termenul de liberare adopt din nou comportamentul pe care l aveau la intrarea n penitenciar. Toate acestea prezint att aspecte pozitive, ct i aspecte negative. Deinuii nva s se adapteze comportamental oricrui tip de situaie i s jongleze cu diferite tipuri de personalitate n funcie de context sau necesitate. Astfel, ei pot induce n eroare cadrele atunci cnd vine vorba despre o eliberare condiionat, acesta fiind i motivul pentru care majoritatea revin n penitenciar. O serie de suferine provocate de ncarcerare n jurul crora sunt construite subculturile carcerale sunt: pierderea libertii lipsa accesului la bunuri i servicii imposibilitatea relaiilor heterosexuale lipsa autonomiei

18

 lipsa siguranei personale.8 Toate acestea au dus la apariia diverselor forme de exprimare, pe care le-am amintit i mai sus, cum ar fi versuri, cntece, tatuaje sau chiar modul de a se mbrca. De exmplu, o practic ntlnit n special n rndul bieilor adolesceni modul de a purta pantalonii largi lsai ct mai jos pe olduri pentru a permite expunerea lenjeriei intime i are originile ntr-un mod de protest al deinuilor afro-americani din Statele Unite care au ales aceast form de a purta pantalonii atunci cnd le-a fost interzis folosirea i posesia curelei, fiind considerat un tip de arm sau modalitate de a comite suicid. Multe penitenciare se confrunt cu probleme semnificative atunci cnd vine vorba de sntatea fizic i psihic a deinuilor. n prezent, numrul deinuilor bolnavi de tuberculoz este mai mare dect cel al deinuilor infestai cu virusul HIV/SIDA pentru c penitenciarele reprezint mediul optim pentru rspndirea tuberculozei, iar serviciile medicale precare contribuie i ele la mbolnvirea tot mai multor deinui. Boala mental cel mai des ntlnit este psihoza, care prezint simptome precum halucinaiile i paranoia. Totui, trebuie menionat faptul c, bolile mentale sunt o consecin a inadaptabilitii n mediul penitenciar. Mediul carceral anuleaz statusurile deinuilor i i oblig pe acetia s adopte noi comportamente pentru a se integra n noul mediu de via. Exist o serie de teorii care pot explica ntr-o oarecare msur schimbrile care au loc n personalitatea i comportamentul deinuilor. Teoria etichetrii vorbete despre consecinele unui comportament infracional explicnd c etichetarea cuiva drept deviant va ntri comportamentul deviant al acelei persoane9. Importana acesteia este dat de susinerea ideii conform creia nici un fapt nu este delictual intrinsec, ci este determinat de o cauz. n general, cea mai mare parte a etichetrilor este realizat de persoanele sau instituiile cu putere de influen asupra moralitii comunitii respective: infractorul devine infractor dup ce este denumit astfel de oamenii legii. Teoria behaviorist psihologic a nvrii sociale (Bandura) face referire la modelarea comportamentului observabil de ctre

Sykes, G., 1958, Society of captives: A Study of Maximum Security Prisons, Princeton University Press, Princeton, p. 94. 9 Giddens, A., 2000, Sociologie, Editura All, Bucureti, p. 228.

19

contactul cu mediul extern. Bandura afirm c personalitatea se formeaz prin nvare [], o realitate n care oamenii joac un rol activ: ei caut s proceseze informaiile despre mediul lor10. Este adevrat c teoria nvrii sociale se aplic n special infractorilor minori pentru c nvarea are loc prin observarea unui model, dar consider c aceast teorie explic cel mai bine procesul prin care se dezvolt comportamentele infracionale din Romnia (o mare contribuie revenind massmediei). Dac individul observ n familie sau n anturajul su, n mediul social n care i desfoar activitatea, comportamente infracionale, delincvente, sau fie doar deviante, este foarte posibil ca el s urmeze aceste exemple, considernd c acel comportament pe care societatea l catalogheaz ca fiind negativ, este de fapt cel corect, cel normal. Teoria asociaiilor difereniate (Sutherland) are la baz, la fel ca teoria nvrii sociale, comportamentul infracional dobndit prin contactul cu ceilali. Diferena dintre infractor i non-infractor este dat de asocierea indivizilor cu persoane care au comportamente delincvente i apreciaz favorabil, pozitiv aceste comportamente, n timp ce de fapt, societatea le consider negative neacceptnd indivizii care le adopt. Deinuii pot fi rnii fizic de ctre cadre, ali deinui sau pot suferi diverse accidentri. Cea mai mare parte a actelor violente reprezint totui o form de socializare, o parte normativ de adaptare situaional n funcie de ierarhii sau grupurile de care aparin deinuii. Grupurile sunt implicate n cea mai mare parte a actelor de violen comise n penitenciar i n general, sunt mult mai stricte dect diversele grupuri formate n societatea liber. Revoltele n care ajung s fie rnii deinui, cel mai adesea de ctre cadre, sunt o consecin a condiiilor stresante, de oprimare si a frustrrilor acumulate de ctre deinui n mediul penitenciar. Trebuie menionat faptul c deinutele au un comportament diferit de cel al deinuilor n mediul penitenciar, condiiile din penitenciarele de femei fiind, dac putem spune aa, mai plcute pentru ele, dar se confrunt adesea cu un numr mai mic de programe i activiti comparativ cu restul penitenciarelor. De asemenea, nici codul persoanelor private de libertate, gtile sau organizaiile ascunse nu sunt la fel de dezvoltate. Dect s formeze gti, femeile-deinut prefer s formeze familii, n

10

Neamu, G. coord., 2003, Tratat de asisten social. Studii i aplicaii, Editura Polirom, Iai, p. 204.

20

care rolurile atribuite mam, tat, sor, fiic sunt bine stabilite, adoptate att n joac, ct i luate foarte n serios. Spre deosebire de Statele Unite (53 de penitenciare pentru femei), n Romnia exist un singur penitenciar adresat sexului feminin Penitenciarul de Femei Trgor. Ca tiin, penologia a aprut la nceputul secolului al XX-lea i i propunea s descopere cel mai bun mod de abordare a unui deinut pentru a eficientiza procesul acestuia de reabilitare. Penologia se referea de asemenea i la disparitatea dintre real i ideal n termeni de asociere cu reforma penal. Din punct de vedere legal, de asemenea n termeni de asociere cu sistemul penal, penologia se refer la sistemul de control i la pedeaps. Se considera c scopul pedepsei nu era acela al coreciei, ci al proteciei societii, al prevenirii, sau a protejrii celor expui activitii criminale. Prin urmare, penologia a devenit tiina care dicteaz modul de organizare i de funcionare al penitenciarelor ntr-o manier demn care reprezint interesul marilor grupuri sociale de a preveni recidiva n rndul infractorilor ce au primit pedepse privative de libertate. Totodat indic modul n care societatea i arat interesul referitor la felul n care sunt tratai criminalii privai de libertate. Un raport de cercetare11 realizat de ANP, pe un eantion de 681 persoane private de libertate indic o serie de probleme pe care deinuii ar putea s le ntlneasc. Deinuii chestionai sunt rugai s acorde note de la 1 la 10 unei serii de 17 indicatori nregistrai de personalul Ministerului de Justiie, rezultatele fiind cele din graficul prezentat n continuare.

Administraia Naional a Penitenciarelor, 2007, Sondaj de opinie la nivelul persoanelor private de libertate din unitile penitenciare. Raport de cercetare, p. 4 http://anpjust.ro/Studii/Cercetare%20detinuti.pdf, accesat la data de 15.03.2011.

11

21

Grafic 1

Graficul prezint concluziile ce au reieit n urma analizrii rspunsurilor, astfel c una dintre cele mai mari dificulti semnalate de ctre deinui o reprezint hrana, acest aspect al vieii n penitenciar acumulnd cea mai mic medie (6,51), urmat ndeaproape de confortul din camer (media de 6,87). Aproape la egalitate sunt accesul la club i divertisment media de 7,54 i modul de acordare a drepturilor media de 7,55 aflate pe locurile 6, respectiv 7 (din totalul de 17 indicatori). Mediile cele mai mari, deci indici ce nu par a fi considerai probleme sau dificulti, au fost obinute de urmtorii indici: sigurana n camer (8,56), sigurana n penitenciar (8,7) i comportamentul cadrelor (8,95). Acelai studiu arat c atunci cnd au fost rugate s indice persoana la care apeleaz cel mai des pentru soluionarea problemelor, 40,6% dintre persoanele private de libertate au declarat c agentul supraveghetor este cel care, de regul, le

22

rezolv problemele. 32,7% apeleaz, n general, la comandanii de pe secie pentru rezolvarea problemelor i doar 16,2% afirm c solicit ajutorul angajailor serviciului de intervenie psiho-social. Este de remarcat slaba poziionare a acestui serviciu, responsabil cu programe i activiti de reinserie social, n ceea ce privete gradul de mulumire fa de activitatea personalului de asisten psiho-social. Practic, persoanele private de libertate consider c este mai indicat s apeleze la persoane fr pregtire n domeniul consilierii pentru rezolvarea problemelor (anume, la cadrele din sectorul paz 73,3%), dect la educatori, psihologi, etc., ceea ce arat fie slaba informare cu privire la rolul acestora, fie nencrederea n capacitatea i competena lor de a rezolva probleme personale concrete.

Cercetare Justificarea temei alese Am ales problematica dificultilor ntmpinate de deinui n mediul penitenciar pentru a semnala diversitatea problemelor pe care persoanele private de libertate le ntmpin n instituiile n care i ispesc pedeapsa i totodata a demonstra faptul c instituionalizarea n sine, prin privarea de libertate si toate consecinele pe care aceasta le are asupra psihicului deinutului, reprezint modalitatea de a plti pentru crima comis. Orice alte nereguli, abateri de la lege sau regulamentul de aplicare a acesteia i reguli interne adoptate de fiecare instituie n parte reprezint, dup prerea mea, abuzuri indirecte asupra persoanelor private de libertate.

Scopul cercetrii Prin aceast cercetare doresc s demonstrez faptul c dificultile semnalate de ctre deinui sunt probleme ce pot fi uor soluionate prin respectarea regulilor i normelor impuse de instituiile privative de libertate, att de ctre deinui, ct si de ctre personal.

Culegerea de date Culegerea datelor pentru aceast cercetare am realizat-o prin intervievarea a 5 deinui din cadrul Penitenciarului Bucureti-Jilava.

23

Obiectivele cercetrii 1) Cercetarea i propune s arate importana depistrii principalelor dificulti ntmpinate de deinui. 2) Cercetarea i propune s demonstreze necesitatea de a gsi un mod de soluionare a problemelor aprute n interiorul penitenciarului. 3) Cercetarea i propune s arate necesitatea respectrii drepturilor pe care deinuii le au n penitenciar.

Ipoteze 1. Dac vor fi depistate dificultile pe care deinuii le ntmpin n penitenciar atunci se vor putea gsi soluii pentru ndeprtarea problemelor. 2. Dac deinuii vor fi lipsii de probleme, se vor putea axa pe activiti care s i ajute atunci cnd se libereaz. 3. Dac drepturile deinuilor vor fi respectate, acetia vor fi mai cooperani i mai deschii fa de cadre.

Operaionalizarea conceptelor Dificultile ntmpinate de ctre deinui n mediul penitenciar pot fi caracterizate de greuti, impedimente, neajunsuri, obstacole i aa cum am menionat de-a lungul lucrrii sunt printre cele mai diverse: izolarea, stigmatizarea, programul strict al diferitelor activiti, dificultatea de adaptare, nivelul ridicat de control i supunere, lipsa libertii, lipsa anumitor bunuri, condiii medicale precare, risc de mbolnvire, violena fizic, verbal sau psihic etc. Toate aceste dificulti i multe altele, sunt factori ce duc la adoptarea unui comportament ostil, uneori chiar violent al deinuilor, att fa de cadre, ct i ntre ei. Prin soluii, distigem modul de rezolvare sau ameliorare a unor dificulti sau probleme ntmpinate de persoanele private de libertate. Desigur c nu toate dificultile deinuilor au soluii viabile, ce pot fi adaptate mediului penitenciar, dar cele mai multe dintre aceste soluii nu reprezint altceva dect mici corectri n

24

comportamentul cadrelor de exemplu sau soluionarea la nivel nalt a problemei cadrelor insuficiente la numrul de deinui. Prin activitile care s i ajute pe deinui la momentul liberrii m refer n primul rnd la activitile educative i de reintegrare social a persoanelor private de libertate. Reintegrarea se refer la reorientarea, reabilitarea indivizilor n procesul de integrare n societate dup ispirea unei pedepse cauzate de comportamentul deviant. Reprezint remodelarea personalitii fostului infractor, reeducarea sa n spiritul normelor acceptate social. Fostul deinut este ajutat s nvee modul n care poate s duc singur (independent de instituii sau personal specializat) o via normal din punct de vedere social, profesional i n plan personal. Rolul cel mai important n acest proces de reintegrare l are familia. Dac fostul deinut dorete s se reabiliteze este foarte important ca persoanele apropiate s l susin i s l ajute n acest proces de reformare. Indiferena, ignorana celor din jur vor duce la indiferena individului n ceea ce privete reabilitarea i n consecin, acesta risc s recidiveze n comportamentul infracional. Asimilarea normelor, valorilor, comportamentelor acceptate social se realizeaz cel mai eficient prin exemplaritate, de aceea mediul de via al individului este, poate, cel mai important. Drepturile deinuilor, n linii mari, sunt dup cum urmeaz: Dreptul la informaie Dreptul la consultarea documentelor de interes personal Dreptul la petiionare Dreptul la coresponden Dreptul la convorbiri telefonice Dreptul la plimbare zilnic Dreptul de a primi vizite i dreptul de a primi bunuri Dreptul la asisten medical Asisten medical n cazuri speciale Dreptul la asisten diplomatic Dreptul la ncheierea unei cstorii.12

12

http://www.penitenciaruljilava.ro/psbj-drepturile-persoanelor-private-de-libertate-detinutilor01.html, accesat la data de 4.04.2011.

25

Necesitatea respectrii acestor drepturi reprezint, n primul rnd, respectarea legii, nclcarea acestora aducnd dup sine acionarea n judecat i mai departe, ispirea anumitor pedepse n funcie de gravitatea faptei.

Metoda de lucru aleas Am realizat obinerea informaiilor prin metoda interviului, folosind ca instrument interviul semi-structurat. Interviul este tehnica de obinere a informaiilor care se bazeaz pe comunicarea verbal dintre indivizi prin ntrebri (nchise sau deschise) i rspunsuri. Convorbirea reprezint elementul fundamental n tehnica interviului, n timp ce ntrevederea nu constituie dect o condiie care faciliteaz transmiterea informaiilor unidirecionale: de la persoana intervievat spre operatorul de interviu.13 Operatorul nu trebuie s intervin, s indice vreo direcie, rspunsuri sau idei, el trebuie s faciliteze un mediu prietenos, relaxat, pentru ca respondentul s se poat exprima n largul su, fr reineri. Astfel, rspunsurile vor fi mai sincere, mai elocvente pentru cercetarea efectuat. Caracteristica principal a informaiilor obinute prin tehnica interviului este sinceritatea, de aceea este foarte important ca operatorul s urmreasc concordana dintre rspunsurile verbale i limbajul corpului. Prin comportamentul i atitudinile afiate de respondent, operatorul i poate da foarte uor seama de sinceritatea rspunsurilor. Interviul realizat pentru aceast cercetare este un interviu directiv, structurat, care cuprinde ntrebri deschise i nchise cu caracter de documentare.

Interviul Penitenciarul Bucureti-Jilava a fost nfiinat n anul 1907 i a trecut printr-o serie de schimbri el adpostnd i n prezent amintiri din perioada n care era nchisioare militar. Penitenciarul Jilava se afl la 10 km sud de Bucureti i la data de 13.05.2011 adpostea un numr de 1.556 deinui dintre care: 1 minor;

13

Chelcea, S., 2001, Metodologia cercetrii sociologice. Metode cantitative i calitative, Editura Economic, Bucureti, p. 267.

26

60 tineri; 1.495 majori.14

Pentru aceast cercetare am reuit s stau de vorb cu cinci deinui din penitenciarul Bucureti-Jilava. Acetia, cu vrsta cuprins ntre 21 i 38 de ani, sunt ncarcerai pentru delicte legate de consumul i traficul de droguri. La ntrebarea Ai ntmpinat probleme de cnd suntei n penitenciar? doi din cei cinci, respectiv deinuii 2 i 5 au rspuns afirmativ, deinutul 1 a menionat episoade de depresie la nceputul ispirii pedepsei, iar deinuii 3 i 4 au rspuns negativ. n ciuda faptului c au rspuns negativ la aceast ntrebare, cei doi deinui au reuit totui s identifice o serie de probleme care i deranjeaz, atunci cnd au fost rugai s enumere cteva dificulti pe care le ntmpin. Ei au rspuns astfel: deinutul 1 a semnalat imposibilitatea de a i folosi autoritatea atunci cnd dorete, deinutul 2 a spus c timpul adecvat vizitei este prea mic i o singur zi pentru cumprturi este insuficient, de asemenea, a mrturisit c perioada n care s-a desfurat procesul de divor a fost una deosebit de dificil. Deinutul 3 a declarat c singurul lucru pe care l vede ca pe o dificultate este imposibilitatea de a fi alturi de familia sa, deinutul 4 consider c timpul acordat vizitelor este prea scurt, iar deinutul 5 este nemulumit de condiiile din camer, consider camerele ca fiind prea mici si aglomerate i metoda de programri pentru vizite ineficient. Menionez c cifrele au fost acordate pentru identificare (nu am folosit numele deinuilor pentru a respecta regulile de confidenialitate) i pentru corelarea rspunsurilor. ntrebai care dintre dificultile enumerate i nemulumete cel mai mult, acetia au rspuns dup cum urmeaz: deinutul 1 mi-a mrturisit c cel mai tare l deranjeaz invidia, rutatea cadrelor (rspuns ce nu a aprut n enumerarea anterioar), deinutul 2 este cel mai nemulumit de timpul prea scurt acordat vizitelor, deinutul 3 a menionat din nou lipsa familiei, deinutul 4 timpul prea scurt acordat vizitelor, iar deinutul 5 este cu totul nemulumit de lipsa de organizare n ceea ce privete informarea. La ntrebarea Dac ai putea schimba ceva aici, ce ai face? deinuii 1, 2 i 4 consider c nu au ce s schimbe, pentru c nu pot (deinutul 2 a spus c fiecare

14

Structura efectivelor de persoane private de liberate http://www.penitenciaruljilava.ro/psbjdinamica-efectivelor-persoane-private-de-libertate.html, accesat la data de 4.04.2011.

27

vrea s fie mai bine pentru el), deinutul 3 ar mbuntii aspectul camerelor, chiar i cu resurse proprii, iar deinutul 5 ar face modificri tot la nivelul camerei, considernd c mobilierul este vechi i spaiile de cazare sunt prea mici i aglomerate. ntrebai dac au avut cu cine s discute atunci cnd a intervenit o problem, deinuii 1 i 4 au rspuns afirmativ, deinuii 3 i 5 au spus c discut cu colegii, iar deinutul 2 a rspuns: staff-ul. n continuare i-am ntrebat cine i ajut s depeasc problemele pe care le ntmpin, iar deinutul 1 a spus c este ajutat n depirea anumitor probleme de psiholog sau personalul socio-educativ, deinutul 2 a rspuns psihologul, deinuii 3 i 5 sunt ajutai de ctre colegi, iar pe deinutul 4 l ajut n depirea problemelor att colegii, ct i psihologul. ntrebarea cu numrul 10 (V simii sprijinii/ajutai n depirea anumitor probleme aprute aici?) a primit n unanimitate rspunsul afirmativ i categoric da, lipsit de ezitri sau momente prelungite de reflecie. Acelai rspuns pozitiv lam primit i la ultima ntrebare a chestionarului (Activitile pe care le desfurai aici v ajut s trecei peste unele dificulti aprute n penitenciar?), deinutul 1 dorind s precizeze i faptul c activitile ntreprinse fac ca timpul s treac mai repede. Trebuie s menionez faptul c ntr-un moment sau altul, dar cu precdere cnd a intervenit n discuie ntrebarea cu numrul 6 (Dac ai putea schimba ceva aici, ce ai face?), fiecare deinut a inut s specifice faptul c ne-am obinuit cu regulile de aici i le respectm pentru c aa trebuie. Cei cinci deinui au fost destul de cooperani (deinutul 4 a fost extrem de reinut la nceputul interviului, dar pe parcurs a reuit s se destind i s fie mai receptiv) i am observat o corelaie ntre rspunsurile verbale i limbajul trupului. Consider c sinceritatea rspunsurilor s-a datorat caracterului anonim al cercetrii, interesului acordat vieii lor carcerale i personale prin ntrebrile adresate, precum i prin avantajul reprezentat de posibilitatea lor de a socializa cu o persoan din afara mediului carceral. Totui, cred c au avut destul de multe reineri din cauza prezenei reportofonului, cu toate c au fost informai, nc de la nceputul interviului, cu privire la faptul c nu am nregistrat date cu caracter personal.

28

Concluziile cercetrii Dei interviurile au fost realizate pe un eantion mic de persoane intervievate, consider c rspunsurile primite sunt consistente i relevante i m ajut s formulez o impresie general referitoare la tema lucrrii de fa. Rspunsurile au validat ipotezele formate pentru cercetare i au atins obiectivele propuse: este important s cunoatem problemele i dificultile pe care le ntmpin persoanele private de libertate pentru c, indiferent ct de absurde sunt unele dintre ele, exist o serie de lucruri ce pot fi modificate i pot mbunti calitatea vieii deinuilor n penitenciar. Pe de alt parte, sunt contient de existena unor dificulti la nivelul personalului personal calificat insuficient raportat la numrul persoanelor private de libertate. Totui majoritatea deinuilor au probleme i dificulti de aceeai natur. Toi cei 5 deinui au rspuns afirmativ la ntrebarea Activitile pe care le desfurai aici v ajut s trecei peste unele dificulti aprute n penitenciar?, ceea ce nseamn c o modalitate temporar, pe termen scurt de a i face s nu se mai gndeasc i s ignore dificultile aprute este implicarea lor n ct mai multe activiti, indiferent de pedeapsa pe care trebuie s o ispeasc sau regimul de detenie cruia trebuie s se supun. Chiar dac nu a fost inclus n ghidul de interviu nicio ntrebare legat de cunotinele pe care le au cu privire la drepturile lor ca persoane private de libertate, este un fapt tiut c preocuparea principal a deinuilor este aceea de a fi la curent cu tot ce nseamn legi, regulamente, ordonane sau orice set de reguli. De aceea este de preferat ca drepturile deinuilor s fie respectate, la fel de important ca i obligaiile pe care ei trebuie s le respecte, pentru a evita enunarea unor dificulti precum slaba organizare n ceea ce privete informarea deinuilor, evocat de deinutul 5. Consider c scopul principal al aplicrii pedepsei privative de libertate este reabilitarea i reintegrarea cu succes a deinutului n comunitate atunci cnd vine momentul liberrii, contactul cu mediul penitenciar nsui fiind un obstacol n calea reabilitrii i reintegrrii sociale, n condiiile n care detenia ofer un mediu propice pentru nvarea a noi comportamente infracionale sau perfecionarea acestora. De aceea cred cu trie c importana unor condiii bune, adecvate de trai pentru deinui nu este un beneficiu sau un moft, ci va avea efect pe termen lung, prin reducerea recidivei i a ratei criminalitii.

29

Concluzii generale Lucrarea de fa a fost realizat cu scopul de a informa cu privire la mediul n care triesc deinuii n general, problemele care intervin n cadrul instituiilor unde acetia i ispesc pedeapsa i cu ajutorul prii de cercetare, am pus accentul pe dificultile pe care le ntmpin deinuii din Romnia, mai exact un mic numr al persoanelor private de libertate din penitenciarul Bucureti-Jilava. Adaptarea la mediul carceral este esenial pentru a supravieui acestui nou mod de via, fr prea mari dificulti. n general, legea i regulile interne ale unitilor de detenie sunt realizate cu scopul de a uura att viaa cadrelor, ct i a persoanelor private de liberate. i desigur, acolo unde nu exist probleme cu toate c este greu s gseti un mediu perfect chiar i n societatea liber, cu att mai puin n penitenciar ele vor fi sesizate sub cele mai diverse forme. De aceea, drepturile i obligaiile deinuilor trebuie respectate cu strictee pentru a conduce la apariia a ct mai puine probleme i desfurarea activitilor zilnice, att ale cadrelor, ct i ale deinuilor, ntr-un mod ct mai productiv posibil i n condiii ct mai prielnice. Am stabilit c odat cu ncarcerea, viaa personelor private de libertate se schimb n totalitate, acetia confruntndu-se acum cu probleme precum inadaptarea, stigmatizarea, izolarea, etichetarea etc., atitudini negative, ostile care lucreaz n subcontientul deinuilor transformndu-i, ncet dar sigur, n persoane vulnerabile, criminali mai abili sau viitori recidiviti. De aceea, pedeapsa cu nchisoarea trebuie privit ca o pedeaps n sine, iar dificultile ntmpinate de deinui reprezint n cea mai marea parte abuzuri sau un grad sczut de atenie, interes i implicare. n final, consider c este de datoria noastr, ca societate liber (reprezentat de voluntari, membri ai unor ONGuri etc.) i persoane care intr n contact direct cu deinuii, s le facem pe ct posibil viaa mai uoar, fr a permite nclcarea legii, a normelor i regulilor de ordin interior, pentru a profita, pe termen lung, de beneficii precum micorarea ratei criminalitii i a recidivei, prin reintegrarea cu succes a deinuilor n societate.

30

Bibliografie Chelcea, S., 2001. Metodologia cercetrii sociologice. Metode cantitative i calitative, Editura Economic, Bucureti. Giddens, A., 2000. Sociologie, Editura All, Bucureti. Goffman, E., 2004. Aziluri: eseuri despre situaia social a pacienilor psihiatrici i a altor categorii de persoane instituionalizate, Editura Polirom, Iai. Neamu, G. coord., 2003. Tratat de asisten social.Studii i aplicaii, Editura Polirom, Iai. Neamu, G., Stan, D. coord., 2005. Asisten social. Studii i aplicaii, Editura Polirom, Iai. Silverman, I., Manuel, V., 1996, Corrections: A Comprehensive View, St. Paul, Minnesota West. Stnior, E. coord., 2004. Universul carceral, Editura Oscar Print, Bucureti. Sykes, G., 1958. Society of captives: A Study of Maximum Security Prisons, Princeton University Press, Princeton. *** Administraia Naional a Penitenciarelor, 2007, Sondaj de opinie la nivelul persoanelor private de libertate din unitile penitenciare. Raport de cercetare, p. 4 http://anp-just.ro/Studii/Cercetare%20detinuti.pdf, accesat la data de 15.03.2011. *** http://www.anp-just.ro/sinteze/reintegrare.htm, accesat la data de 15.03.2011. *** http://www.penitenciaruljilava.ro/psbj-drepturile-persoanelor-private-delibertate-detinutilor-01.html, accesat la data de 4.04.2011. *** Legea 275/2006 privind executarea pedepselor i msurilor dispuse de organele judiciare n cursul procesului penal. *** Structura efectivelor de persoane private de liberate http://www.penitenciaruljilava.ro/psbj-dinamica-efectivelor-persoane-private-delibertate.html, accesat la data de 4.04.2011.

31

Prisons staff. Prison subculture, norms and values, false incarcerations suffering Personalul din penitenciar. Subculturi carcerale, norme i valori, suferinele falsei ncarcerri
Oana CRARE Master in Probation, Romania

Abstract: The subject of prison environments have been researched and written about many times over by subject matter experts from within the criminal justice and sociology field. Much emphasis is placed on the sentences received, the suffering imprisonment, the subculture of prison, the relations between them/between them and the outside world, prison conditions etc., but very few talk about other human constitutive element of a prison environment: prison staff. The impact is felt hard by the individual upon entering this environment. Prison staff must deal with the restrictiveness of the job and the bombardment of insults and abuses by prisoners. This paper will look at the breakdown caused by work and daily routine in the same closed environment depressing, transposition behavior in prison and outside; which in time leads to the incapacity of the individual, the inability to link relationships outside prison, the closure itself, lack of interest in the development of interpersonal relationships, less visible things for those in front of the bars. Through this work we attempt to discover as much about the world of prison staff, difficulties encountered by them during labor in prison and how this affected their job and personally.

Key words: prison staff, prison, prison subculture

Abstract: Despre mediul penitenciar s-au scris multe lucruri de-a lungul timpului, fiind un subiect care s-a bucurat de o atenie deosebit din partea specialitilor n domeniu. Acestea au pus foarte mult accent pe lumea persoanelor condamnate, a suferinelor ncarcerrii, a subculturii carcerale a deinuilor, a relaiilor dintre ei/dintre ei i lumea exterioar, a condiiilor din penitenciar .a.m.d., ns foarte puine vorbesc despre cellalt element uman constitutiv al mediului carceral: staff-ul

32

din penitenciar. Impactul dur pe care individul l resimte la intrarea n acest mediu, stricteea ordinelor, surmenajul provocat de munca i rutina zilnic n cadrul aceluiai mediu nchis, deprimant, transpunerea conduitei din penitenciar i n afara acestuia conduce, n timp, la incapacitarea individului, la imposibilitatea de a lega relaii n exteriorul penitenciarului, la nchiderea n sine, la lipsa interesului fa de dezvoltarea de relaii interpersonale, lucruri puin vizibile n cazul celor aflai n faa gratiilor. Prin intermediul acestei lucrri am ncercat s descopr ct mai mult din lumea cadrelor din penitenciar, a dificultilor ntmpinate de acetia pe parcursul muncii n penitenciar, precum i din modul n care aceast meserie i-a afectat i pe plan personal.

Cuvinte cheie: personal penitenciar, penitenciar, subcultur carceral

Este bine cunoscut faptul c succesul unei instituii depinde, n principiu, de mecanismul intern, alctuit din regulamentele, organizarea, valorile interioare, dar mai ales de personalul care lucreaz n cadrul instituiei, mediul penitenciar fiind cu att mai avid de prezena unui personal specializat ct mai numeros, entuziast i implicat, avnd n vedere specificitatea mediului i a persoanelor cu care lucreaz. Aadar, n prezent, se pune tot mai mult accent pe pregtirea specializat, att fizic, ct i psihic, din sistemul penitenciar, dei pregtirea personalului pentru un astfel de domeniu este destul de anevoioas, avnd n vedere nivelul de cunotine ridicate pe care l presupune aceast munc, mediul n care trebuie s lucreze, riscurile i dificultile pe care le implic. Parte dominant a societii carcerale, comunitatea cadrelor este organizat dup propriile norme, avnd propriile elemente definitorii ale culturii creia aparin i propriile suferine crora trebuie s le fac fa de-a lungul timpului.

Subculturi carcerale Fiecare mediu de lucru, indiferent de specificitatea lui, are o cultur proprie. n mediul penitenciar, modalitatea de gndire i de a aciona a celor care ocup spaiul penitenciar (deinui, dar i cadre) determin, prin rutina lor, elementele care

33

alctuiesc cultura penitenciar. Aceasta reprezint stilul, atmosfera i rafinamentul care asigur unicitatea i identitatea social a unei instituii (Bruno, 2006, p. 7); credinele, valorile i ideile care definesc normele existente i prototipurile comportamentale. Subculturile se formeaz i evolueaz n interiorul unei societi, reprezentnd o parte a culturii dominante, care funcioneaz dup norme, credine i valori proprii, n care indivizii se unesc ntr-un sprijin mutual. (Alder, Mueller, Laufer, 1995, apud Amza, Amza, 2008) Apariia subculturilor carcerale poate fi explicat i cu ajutorul teoriilor formulate de-a lungul timpului pe aceast tem. Una dintre acestea este teoria seleciei negative, elaborat de Wheeler n 1961 (apud Durnescu, 2009), care vorbea despre faptul c nchisoarea este o coal a crimei i c infractorii se pot specializa mai bine n contextul penitenciarului, ns tot el vede naterea subculturii carcerale ca modalitate de rezolvare a problemelor legate de ajustarea la mediul penitenciar (Durnescu, 2009, p. 91), lucru ce explic apariia subculturii i n rndul personalului penitenciar. Clemmer n 2006 (apud Durnescu, 2009), se referea la procesul de prizonificare n explicarea formrii subculturilor, prin prisma nevoii de socializare, n timp ce teoria lui Cline n 1966 (idem), vorbea despre teoria importului direct al deinuilor cu atitudine de respingere fa de cadre, din afara penitenciarului (Durnescu, 2009). O alt teorie important n explicarea apariiei subculturii carcerale o reprezint teoria etichetrii, emis de Becker n 1963 (apud Ogien, 2002) care privea condamnarea precum o etichet aplicat individului, care, mai apoi, i-o asum, adaptndu-se, prin diverse procese, la mediul carceral. Subcultura dezvoltat n rndul cadrelor poate fi explicat, cu ajutorul acestei teorii, prin faptul c i cei din personalul penitenciar au fost etichetai pentru faptul c lucreaz n acest mediu, att de cei din exterior, ct i de cei dinuntru, adic de persoanele condamnate, n timp gsind modaliti de adaptare. n penitenciar, dezvoltarea subculturii carcerale vine ca urmare a nevoii de adaptare la mediu, ca rezultat al frustrrilor aduse de mediul penitenciar, ct i ca efect al diviziunii celor dou lumi existente: cea a deinuilor i cea a personalului

34

penitenciar, din nevoia de a se diferenia una de cealalt, de a se supune unor seturi diferite de principii i valori. Fiind un mediu anomic n esena sa i n penitenciar iau natere diverse moduri de adaptare ale indivizilor la anumite situaii. Merton n 1959 (idem) vorbete despre cinci astfel de modele de adaptare: Conformistul se adapteaz att scopurilor, ct i mijloacelor legitime. Reprezint acel model care confer stabilitate i continuitate societii (Durnescu, 2009). Inovatorul este cel care accept existena scopurilor legitime, dar nu apeleaz la mijloace legale pentru a le atinge, ci gsete alte variante. Consider c scopurile sunt primordiale, nepunnd accent pe modalitile de realizare ale acestora, acestea fiind de cele mai multe ori ilegale, creznd c n felul acesta pot atinge succesul, ndeosebi cel economic. Ritualistul, ca i inovatorul, se afl la limita dintre conformism i evazionism; el insist aupra nsemntii mijloacelor, dar nu i asupra legitimitii scopurilor. Din cauza ataamentului excesiv fa de norme, acesta devine neinteresat de scopurile sociale, devenind pasiv, supus, ascultnd i executnd doar ordine, fr a avea vreun obiectiv propriu. Evazionistul nu admite nici existena scopurilor, nici cea a mijloacelor legitime. Merton n 1959 (apud Ogien, 2002, p. 106) spune despre evazionti c sunt n societate fr s fie totui, se refer la ei ca fiind bolnavi mintal, lunatici, paria, rtcitori, vagabonzi, ceretori, beivi cronic, drogai etc.: ei au abandonat scopurile prescrise i nu mai acioneaz conform normelor. Prezena lor n societate este mai puin ntlnit dect n cazul celorlali, ns sunt cei mai contestai de ctre membrii acesteia, deoarece resping att scopurile, ct i mijloacele legale, impuse de ctre societatea creia i aparin. Rebelul este acela care refuz att scopurile, ct i mijloacele legitime, impuse de ctre societate, ns dorete schimbarea acestora cu altele noi. Este considerat ca fiind un revoluionar i, precum evazionistul, aparine zonei devianei, deoarece ncalc normele i valorile sociale elementare. Aceste modele de adaptare survin n urrma contactului cu mediul penitenciar i cu subcultura carceral, care i schimb celui abia intrat aici percepia asupra

35

propriei persoane, contientiznd c are nevoie s-i construiasc o strategie de supravieuire printr-o acceptare pasiv a regulilor i principiilor convenite de comun acord de ctre cei din nchisoare. Wheeler n 1968 (apud Durnescu, 2009) subliniaz c fenomenul de prizonizare, de integrare n grupul deinuilor, de identificare cu subcultura carceral este doar o prim faz n evoluia deinutului. Prizonificarea implic pe lng celelalte consecine i nsuirea unei poziii ostile fa de personalul nchisorii i totodat, coeziunea grupului deinuilor. Dei greu de crezut, subcultura carceral nu vorbete doar despre aceea a deinuilor, cu referire la modul n care indivizii se adapteaz la viaa din mediul penitenciar, modalitatea n care deprind modul n care s-i administreze timpul i la efectele acesteia, ci i despre aceea a cadrelor din penitenciar. Lumea angajailor din penitenciar este mult mai puin cunoscut, mai puin studiat, ns la fel, sau poate mai complex, dect cea a deinuilor; poate nu este att de nchegat precum cea a condamnailor, ns, cu siguran, are propriile simboluri i elemente care o definesc. Un prim element l reprezint i n cazul subculturii cadrelor, modalitatea de adaptare la mediu. Astfel, se pot ntlni mai multe tipuri de angajai (Bruno, 2006): Tipul robotului este acela care ascult ordinele, aplic regulile i funcioneaz n mod mecanic; este lipsit de sentimente i de umanitate, fiind mai potrivit pentru activiti birocratice dect pentru lucrul cu oamenii, n mod direct. Carieristul este angajatul fr scrupule, amabil n aparen, care tinde spre atingerea unor standarde profesionale ridicate i i concentreaz atenia pe acest lucru. Este tipul manipulatorului, care ncearc s-i neutralizeze pe ceilali prin aceast metod. Angajatul rafinat este acela cu studii superioare, care necesit recunoaterea meritelor profesionale; este ndreptat ctre latura tiinific. Tipul violent este acela patologic. Dei acum reprezint cazuri izolate, n trecut erau o obinuin a sistemului. n final, angajatul care se bucur de cel mai ridicat grad de simpatie, att din partea colegilor, ct i a deinuilor este angajatul bun, care i-a pstrat de-a lungul timpului latura uman. Dei este vzut drept fraier, deoarece nu tinde ctre o poziie

36

ierarhic superioar, el i face treaba bine, ncercnd s ajute pe toat lumea i s rezolve problemele i conflictele. Din pcate, ponderea acestui tip de angajat, n penitenciar, este redus (idem). Pe lng celelalte elemente care definesc cultura penitenciar, elemente ce se regsesc i n subculturile definitorii ale mediului carceral (cadre/deinui), o trstur inedit a subculturii personalului o reprezint simul umorului. n ceea ce privete personalul, umorul, rsul, au devenit o nsuire necesar supravieuirii muncii zilnice n mediul penitenciar, funcionnd ca un mecanism de aprare fa de suferinele provocate de anumite situaii, ca un factor de ridicare a moralului, precum i o eliberare a staff-ului penitenciar... este, ntr-o oarecare msur, o terapie prin rs, creat i aplicat cu succes de nsi persoanele cu experien n munca din penitenciar. Avnd n vedere c cele dou subculturi carcerale sunt dominante n egal msur, acest lucru determin, deseori, apariia conflictelor, ostilitatea fiind un sentiment reciproc, o reacie social normal, n circumstanele date. Aceste tendine conflictuale au fost explicate prin intermediul teoriilor sociologice ale reaciei sociale. Astfel, Simmel n 1908 (apud Durnescu, 2009, p. 59), considera c poate face diferena ntre modelul consensual i acela conflictual, n timp ce Dahrendorf n 1959 (ibidem) avea o alt viziune asupra teoriei conflictului dintre grupurile ce se afl n lupta pentru putere, considernd c ideea de control social se poate realiza doar peste o societate stratificat i ierarhizat, caracterizat prin relaii de coordonare i subordonare, iar distribuia inegal a puterii i autoritii produce un conflict social n care grupul dominant i impune interesele (ibidem), cum este i cazul conflictelor din penitenciar. ns, indiferent de natura i proveniena conflictelor, penitenciarul rmne, n esena sa, un mediu conflictual, nchis, dezumanizant.

Norme i valori Indiferent de locul n care lucreaz i de specificitatea acestuia, fiecare om se ghideaz dup un set propriu de norme i valori, care, dac predomin n cazul majoritii indivizilor angajai ntr-o instituie, se va oglindi i n imaginea acesteia.

37

n cazul instituiilor cu o specificitate anume cum este penitenciarul i normele i valorile angajailor vor fi diferite de cele ale angajailor din alte domenii, avnd un specific aparte. Viaa n mediul penitenciar este vzut, din afar, precum una cu un mers zilnic logic, n care deinutul trebuie hrnit, trebuie s participe la programe care s-l ajute la culturalizare, igien etc., pentru ca, la o privire mai atent s se observe mecanismele interne care ajut la funcionarea acestui sistem (relaiile interpersonale, organizarea intern, normele i valorile interne). n acest fel, se observ faptul c i n situaiile de criz exist o ordine a dezordinii, ceea ce ntrete, de fapt, ordinea coercitiv (Florian, 1996, p. 48). n ceea ce privete normele, prin caracterul lor coercitiv, asigur modul de aciune individual sau de grup, n vederea unor rezultate bune ale interveniei, stabilesc sistemul de recompense i de sanciuni, asigurnd buna funcionare a sistemului, n ansamblul su. Conform lui Tudosescu n 1980 (apud Florian, 1999, p. 50), normele din penitenciar funcioneaz dup acelai principiu ca al celui din societate, fiind mprite n trei tipuri: 1. - norme organizaionale, care au drept scop exercitarea rolului instituiei (cadrul legal de executare a pedepselor); 2. - norme acionale, care asigur cadrul de aciune propriu-zis din mediul penitenciar i evaluarea exact a situaiilor; 3. - norme relaionale, care privesc relaiile interpersonale din interiorul spaiului penitenciar i practicile eficiente, cu aplicabilitate n aceste relaii (deinut/deinut, deinut/cadre). n afara normelor oficiale bine cunoscute, att de deinui, ct i de personal, mediul carceral impune propriul set de norme informale, rezultat al experienei dobndite de ambele pri i crora li se supun necondiionat (deinuii i personalul); ele vin n completarea celor oficiale i reprezint mecanisme de slbire a regulilor impuse n mod formal, asigurnd punctul de legtur dintre cele dou grupuri ale populaiei penitenciare. n interiorul penitenciarului nu doar deinuii sunt n cutarea acceptrii sociale, prin apartenena la un grup. Membrii personalului tind s fac parte din

38

grupuri cu interese comune, n care s mprteasc aceleai credine i valori. Aceast nevoie de afiliere este cu att mai puternic resimit de ctre cei nou-intrai n sistem, pentru care nevoile de conformare, aprobare i de suport emoional sunt mai mari, mergnd, ns, pn ntr-acolo unde i pot pierde identitatea personal i propriile valori. (Crawley, Crawley, 2008, n Bennett, Crewe, Wahidin, 2008) Valorile ngduie definirea sinelui, precum i raportarea la ceilali, la atitudinea personal adoptat n relaiile interpersonale, acordnd semnificaie situaiilor, persoanelor, comportamentelor etc. Importana lor st n faptul c reprezint piesa de rezisten a unei culturi, conferind sens i identitate celorlalte elemente. n penitenciar, principalele valori aflate n fruntea listei ambelor grupuri (deinui/personal) sunt ordinea, securitatea, loialitatea (solidaritatea), demnitatea i adaptarea. Ordinea este necesar att deinuilor, ct i cadrelor din penitenciar, deoarece n lipsa acesteia s-ar crea haos. Deinuii au nevoie de ordine, n ceea ce privete ierarhizarea n rndul lor, sistemul de privilegii, de recompense, ceea ce ajut la organizarea intern n snul subculturii, despre care vorbeam mai devreme, n timp ce cadrele au nevoie de aceast ordine pentru a simi c lucreaz ntr-un mediu organizat, n ciuda specificului su i c normele (att cele formale, ct i cele informale) funcioneaz n deplintatea lor. Securitatea este un factor important al universului carceral. Pentru deinui, acest lucru semnific faptul c, dei sunt nchii ntr-un loc dur i obscur, pierzndui dreptul la libertate nu l-au pierdut i pe acela de a le fi respectate nevoile fundamentale, nevoia de siguran fiind plasat de Maslow pe treapta a doua a ierarhiei trebuinelor umane. De cealalt parte, cei din personalul penitenciar au nevoie s se simt n siguran pentru a mai reduce din efectele negative ale muncii pe care o presteaz i pentru a da randament n ceea ce presupune aceast munc. Loialitatea (solidaritatea) este o valoare foarte important, n egal msur pentru deinui, ct i pentru cadre. Deoarece aparin unor subculturi att de antagonice, dar puternice totodat, membrii acestora simt nevoia constant de a

39

reconfirma faptul c nu sunt singuri i c au lng ei oameni pe care se pot baza. Prieteniile cu membrii celeilalte subculturi sunt vzute, din start, precum o nclcare a acestei valori, de ambele pri. n ceea ce privete deinuii, loialitatea este un lucru foarte important, n special din prisma coeziunii de grup; cei care aparin unui grup trebuie s fie loiali acestuia i liderului n principal. Cei care nu respect aceste lucruri sunt vzui drept trdtori i sunt exclui din grup. Personalul penitenciar, la rndul su este cu att mai dornic s tie c exist solidaritate n interiorul grupului. Acest lucru i asigur de faptul c se pot baza pe colegii lor n momentele grele, de criz, c sunt unii n faa criticilor venite din afar i c secretele interne rmn n interiorul grupului. Demnitatea este, de asemenea, o valoare foarte important pentru cele dou grupuri, dreptul la demnitate i respect fiind un drept recunoscut i la nivel internaional. Deinuilor, pstrarea demnitii le arat faptul c nu i-au pierdut calitatea de oameni odat cu pierderea libertii, c sunt nc capabili de a primi respectul celorlali, fie ei deinui, cadre sau cei din societate. Pentru personalul penitenciarului, pstrarea demnitii este o valoare important, mai ales n contrast cu munca lor, cu umilinele pe care le presupune n unele momente i situaii, munc care este perceput de ctre cei din afara sistemului drept dezumanizant i lipsit de decen. Pstrarea acestei valori nuntrul penitenciarului le arat faptul c exist o departajare evident ntre ei i persoanele condamnate, c funcia deinut impune, nc, respect. n final, adaptarea reprezint, att pentru deinui, ct i pentru cadre, victoria n faa sistemului i supravieuirea n interiorul acestuia; semnific faptul c au rezistat n faa dificultilor, a condiiilor degradante pe care nchisoarea le implic i c au asimilat cunotine suficiente pentru a face fa cu brio vieii n penitenciar. Aadar, prezena normelor i valorilor este un must al mediului carceral. Ele reglementeaz funcionarea intern a societii penitenciare, avnd, deseori, rolul de a le apra, att deinuilor, ct i staff-ului penitenciar, propria personalitate.

40

Suferinele falsei ncarcerri Dei piesa uman central adus n discuie cnd vine vorba despre mediul penitenciar o reprezint deinuii, puini sunt aceia care tiu c i cei din personalul penitenciar resimt, ca i persoanele condamnate, efectele unei false ncarcerri. Chiar dac nu ei sunt cei privai de libertate, chiar dac dup terminarea programului prsesc penitenciarul, rentorcndu-se n societate, n familie, munca n penitenciar i pune, treptat, dar sigur, amprenta asupra vieii angajailor, asupra relaiilor sociale ale acestora, a relaiior cu membrii familiei i asupra personalitii lor. Sykes (1974) vorbea despre efectele ncarcerrii asupra persoanelor condamnate. Printre acestea, el amintea de fenomenul de deculturaie, de pierderea autonomiei sau de privarea de securitate. Ori, cu toate aceste lucruri se confrunt i personalul care lucreaz n penitenciar. Impactul dur pe care individul l resimte la intrarea n acest mediu, stricteea ordinelor, surmenajul provocat de munca i rutina zilnic n cadrul aceluiai mediu nchis, deprimant, transpunerea conduitei din penitenciar i n afara acestuia conduce, n timp, la incapacitarea individului, la imposibilitatea de a lega relaii n exteriorul penitenciarului, la nchiderea n sine, la lipsa interesului fa de dezvoltarea de relaii interpersonale, fapt ce cauzeaz procesul de deculturaie, lent, dar sigur, al individului ce i desfoar activitatea n penitenciar. Munca n penitenciar este condus de reguli stricte, abaterile fiind strict sancionate, deciziile nu aparin individului, ci conducerii, cu trecerea timpului toate aceste lucruri provocnd frustrri personale i profesionale, pierderea stimei de sine i anularea iniiativei (Durnescu, 2009), pierderea entuziasmului i interesului fa de munca depus, dezumanizarea personalului i deci, ntr-un final, pierderea autonomiei. Nu n ultimul rnd, privarea de securitate, reprezint o problem cu care se confrunt personalul penitenciar, att n interiorul, ct i n exteriorul penitenciarului. S nu uitm faptul c, cei nchii nu se afl n mod gratuit n penitenciar, iar membrii din personal reprezint dumanii direci ai acestora, care sunt n numr evident superior. Presiunea zilnic la care sunt supui cei din staff, sentimentul de suspiciune care se instaleaz de-a lungul timpului, teama de a nu ntlni n afara penitenciarului

41

un fost deinut cu sete de rzbunare, cu probleme psihice sau rude/prieteni ai persoanelor condamnate genereaz o stare continu de stres, cu efecte devastatoare asupra sntii fizice i psihice ale individului, asupra personalitii sale, asupra relaiilor sale sociale, precum i asupra ntregii sale viei personale. Alte sentimente pe care le ncearc cei care lucreaz n penitenciar mai sunt: depunerea efortului n munca realizat n zadar, rutina, sentimentul de singurtate, diminuarea stimei de sine. Stresul de la locul de munc este nc o problem cu care se confrunt personalul penitenciar. Acesta apare fie la nceput, cnd are loc acomodarea cu mediul, cu presiunea impus de problemele zilnice, cu reticena deinuilor, dar i a celorlali colegi, fie pe parcurs, cnd poate fi generat de diveri factori (Crawley, Crawley, 2008, n Bennett, Crewe, Wahidin, 2008), precum: interaciunea cu ceilali colegi, presiunea pus de sarcinile ce trebuie realizate sau de acelea care intervin spontan, presiunea exercitat de ctre superiori, supraaglomerarea etc. Astfel, devin evidente simptome ale stresului cronic, specific personalului penitenciar: melancolie, cinism, comunicare dificil, izolare, nivel sczut de performan, agresivitate, divorul. (Florian, 1996, p. 175) Printre caracteristicile semnificative ale personalului penitenciar putem regsi: nevoia solidaritii ntre membri, suspiciunea, sentimentul de izolare social, accentuarea curajului (fizic). (Crawley, Crawley, 2008, n Bennett, Crewe, Wahidin, 2008) Dintre acestea, cea mai important caracteristic o reprezint sentimentul de izolare social, de multe ori cei din personal resimind efectele muncii lor i n afara penitenciarului, prin modul n care sunt privii de ctre ceilali. Nevoia de solidaritate reprezint, de fapt, sigurana susinerii din partea colegilor, n orice situaie. Sentimentul de suspiciune apare de-a lungul timpului, prin lucrul direct cu infractorii, fapt ce se rsfrnge i n viaa personal a celor care lucreaz cu persoanele condamnate, devenind mai nencreztori, mai ateni, uneori n mod exagerat. Aadar, putem observa faptul c, i cei care aparin lumii carcerale din faa gratiilor ntmpin dificulti n adaptarea la acest mediu, suferind, uneori, de un fals

42

efect al ncarcerrii. ns, dei o munc ingrat i dificil, dac este realizat cu druire i pasiune aduce satisfacii enorme pentru aceia care au ntr-adevr nclinaia de a lucra n mediul penitenciar.

Bibliografie Amza, T., Amza, C. P., 2008, Criminologie - tratat de teorie i politic criminologic, Lumina Lex, Bucureti. Bruno, ., 2006, Mediul penitenciar romnesc. Cultur i civilizaie carceral, Institutul European, Iai. Crawley, E., Crawley, P., 2008, Understanding prison officers: culture, cohesion and conflicts n Bennett, J., Crewe, B., Wahidin, A., 2008, Understanding prison staff, Willan, Cullompton. Durnescu, I., 2009, Asistena social n penitenciar, Polirom, Iai. Durnescu, I., 2009, note de curs. Florian, G., 1999, Dinamic penitenciar- reforma structurilor interne, Oscar Print, Bucureti. Florian, G., 1996, Psihologie penitenciar. Studii i Cercetri, Oscar Print, Bucureti. Ogien, A., 2002, Sociologia devianei, Polirom, Iai. Sykes, G. M., 1974, The society of captives - a study of a maximum security prison, Princeton University Press, New Jersey.

43

Rehabilitation and reintegration programs for inmates Programe de reabilitare i reintegrare pentru deinui
Crina-Alexandra CURTESCU Master in Probation, Romania

Abstract: This paper will demonstrate the usefulness and need for rehabilitation and reintegration programs of former prisoners. The effectiveness of these programs offer advantages to both the criminals and society as a whole. The following questions will be posed and discussed in this paper Do prisoners want to participate in reintegration programs to help them when releases? And if so, what would be most useful programs for reintegration?, What purpose they actually achieve?, What are the obstacles to be overcome by inmates after release from prison?, What do other countries to help former inmates in the rehabilitation or preparation for release?.

Key words: reintegration, prison, inmate

Abstract: Prin lucrarea de fa doresc s demonstrez utilitatea i necesitatea unor programe de reabilitare i reintegrare a fotilor deinui, prin multiplele avantaje oferite att pentru infractori, ct mai ales pentru societate. i doresc deinuii s participe la programe de reintegrare care s i ajute n momentul liberrii? i dac da, care ar fi cele mai utile programe de reintegrare? Ce scop concret ating acestea? Care sunt obstacolele pe care trebuie s le depeasc deinuii dup liberarea din penitenciar? Ce fac alte state pentru a i ajuta pe fotii deinui n procesul de reabilitare sau n pregtirea pentru liberare? Acestea sunt principalele ntrebri la care i propune s rspund lucrarea de fa n vederea mbuntirii vieii deinuilor i a societii libere.

Cuvinte cheie: reintegrare, penitenciar, deinut

44

Introducere Consider c oamenii trebuie s neleag faptul c infractorii sunt la fel ca noi toi, persoane cu drepturi i obligaii, care au svrit fapte penale dintr-un motiv sau altul i care acum, dup ispirea pedepsei, au nevoie de ajutorul nostru pentru a se reabilita. Au nevoie de ajutorul nostru pentru a se reintegra n societate dup liberare, pentru a nu mai comite infraciuni, pentru a nu ne mai leza n vreun fel. i dac nu vor s accepte acest punct de vedere, oamenii trebuie s neleag c reabilitarea i reintegrarea fotilor deinui n societate este pentru binele tuturor i c este mai nelept s i ajutm i s i avem de partea noastr, dect s i etichetm, s i marginalizm, s i discriminm mpingndu-i astfel spre recidiv. Societatea noastr se confrunt cu aceast problem: recidiva n urma liberrii, pentru c lipsa unor astfel de programe eficiente afectez reabilitarea fotilor deinui i reintegrarea lor n societate. Programele de acest gen funcioneaz n ri precum Germania, Suedia sau de exemplu, Marea Britanie unde n anul 2002 n Middlesbrough i Gateshead o serie de deinui locali au participat la reamenajarea a cteva parcuri. Prin acest program deinuii au contribuit la renovarea i construcia a noi faciliti care au atras populaia local, au contribuit la mbuntirea mediului nconjurtor prin amenajarea de spaii verzi, au ajutat la pstrarea fondurilor necesare n cazul angajrii unei firme de amenajare, au beneficiat de timp petrecut n afara penitenciarului i au fost rspltii prin diplome de merit i cel mai probabil beneficiaz de avantaje pentru implicarea n activiti i bun-purtare. Prin lucrarea de fa doresc s demonstrez utilitatea i necesitatea unor astfel de programe de reabilitare a fotilor deinui, prin multiplele avantaje oferite att pentru infractori, ct mai ales pentru societate. i doresc deinuii s participe la programe de reintegrare care s i ajute n momentul liberrii? i dac da, care ar fi cele mai utile programe de reintegrare? Ce scop concret ating acestea? Care sunt obstacolele pe care trebuie s le depeasc deinuii n momentul liberrii? Ce fac alte state pentru a i ajuta pe fotii deinui n procesul de reabilitare sau n pregtirea pentru liberare? Acestea sunt principalele ntrebri la care i propune s rspund lucrarea de fa n vederea mbuntirii vieii deinuilor i a societii libere.

45

Tipuri de programe de reabilitare i reintegrare social a deinuilor Aplicarea programelor propriu-zise Conform informaiilor oferite publicului larg pe site-ul oficial al Administraiei Naionale a Penitenciarelor (ANP)15, activitile de reintegrare social desfurate n penitenciarele i centrele de reeducare din Romnia sunt mprite n 6 mari categorii: colarizarea persoanelor private de libertate, activiti culturalartistice, activiti sportive i recreative, programe de intervenie social, programe terapeutice i programe de adaptare instituional. Pe parcursul anului colar 20052006 procesul de nvmnt, prin colarizarea persoanelor private de libertate, s-a desfurat n 35 de uniti de detenie din totalul de 45 existente n sistemul penitenciar romnesc. Dintre acestea, n 7 uniti penitenciare funcioneaz coli subordonate Ministerului Educaiei i Cercetrii i Ministerului Justiiei (Aiud, Bacu, Drobeta Turnu Severin, Galai, Gherla, Iai i Mrgineni), iar n celelalte uniti funcioneaz clase afiliate la colile publice. Unitile penitenciare n care nu se desfoar programe de colarizare sunt penitenciarele-spital Bucureti, Colibai, Dej, Rahova, Trgu Ocna, Poarta Alb, penitenciarele de tranzit Bucureti i Ploieti, penitenciarul Giurgiu, Pelendava i SMAP Trgu Ocna. Cu ajutorul acestor programe deinuii beneficiaz de oportunitatea de a fi alfabetizai sau de a i continua studiile liceale i universitare. Calificarea i formarea profesional a condamnailor aparin, de asemenea, categoriei colarizrii i se adreseaz unui numr relativ restrns de deinui. Pentru eficientizarea acestor activiti de formare profesional, cursurile de calificare se desfoar n paralel cu activitile de informare, consiliere i mediere profesional. Programele cultural-artistice desfurate n cadrul penitenciarelor cuprind urmtoarele activiti: ateliere de pictur (grafic sau desen, activiti ce susin valorificarea aptitudinilor artistice); echipe de teatru (brigzi artistice permanente pentru susinerea de reprezentaii realizate cu diverse ocazii, n fiecare unitate de detenie);

15

http://www.anp-just.ro/sinteze/reintegrare.htm, accesat la data de 3.04.2009.

46

expoziii cu lucrrile artistice realizate de ctre deinui, cu scopul de a sensibiliza opinia public i comunitatea pentru descoperirea valorii n mediul carceral;

susinerea spectacolelor i programelor artistice, cu spectatori att din rndul deinuilor, ct i membrii ai comunitii;

conferine pe teme de interes general (Drepturile Omului, 1 Decembrie Ziua Naional, efectele integrrii Romniei n Uniunea European etc.);

concursuri tematice sau de cultur general (primii trei clasai sunt recompensai prin suplimentarea drepturilor, fiind astfel stimulat studiul personal n scopul evidenierii);

educaie muzical i dansuri, n special n centrele de reeducare; creaie literar; redactarea unor reviste (articole elaborate de ctre persoanele aflate n detenie, cu adresabilitate extins, reflectnd preocuparea deinuilor pentru exprimarea propriilor opinii i mprtirea unor experiene de via autentice, cu scop educativ);

realizarea i difuzarea unor emisiuni TV i radio (prilej de difuzare a unor emisiuni care au caracter cultural-educativ). O parte din cele mai eficiente modaliti de petrecere a timpului liber (din

punct de vedere al raportului resurse implicate-adresabilitate) este reprezentat de activitile sportive i recreative. Pentru desfurarea acestor activiti, deinuii au la dispoziie spaii special amenajate i curile din incinta penitenciarului, prezente n toate unitile de detenie. Sportul promoveaz spiritul de echip, onestitatea i aduce cu sine un stil de via sntos i echilibrat, iar pentru deinui, micarea, competiiile sportive, pot reprezenta o surs extrem de eficient de descrcare a tensiunii acumulate n timpul deteniei staionare. n ultimul timp s-a dovedit a fi necesar construirea unei metodologii specifice de intervenie social. Acest fapt a dus la meninerea contactului persoanelor care se afl n executarea unei msuri preventive sau a unei pedepse privative de libertate cu mediul de suport, n sens restrns, i cu societatea, n plan general, familia i societatea fiind principalii factori de influenare a procesului de reabilitare i reintegrare a fotilor deinui. Programele de intervenie social

47

contribuie la efectuarea unui schimb eficient de informaie ntre sistemul penitenciar i comunitate, avnd un rol determinant n asigurarea echilibrului emoional al deinuilor. Aceste programe din cadrul centrelor de detenie vizeaz compensarea unor carene n planul igienei personale, urmrind n egal msur i achiziionarea de deprinderi legate de comunicare, de relaionare eficient cu cei din jur, i n special de interaciunea cu cadrul instituional. n cazul minorilor au fost desfurate activiti ce au inut de planificarea unor ntlniri periodice cu prinii, diversele activiti demonstrnd faptul c exist potenial uman i material, necesar pentru dezvoltarea unui numr semnificativ de ieiri n exteriorul mediului carceral al persoanelor private de libertate. Programele terapeutice se desfoar n majoritatea penitenciarelor i centrelor de reeducare i se adreseaz grupurilor constituite din deinui aparinnd categoriilor cu vulnerabilitate psiho-comportamental sporit. Astfel de programe sunt: programele antidrog, care lupt pentru prevenirea i combaterea consumului i traficului de substane psihoactive; programe de intervenie specific centrate pe diminuarea agresivitii deinuilor din categoria celor cu grad sporit de periculozitate; programe de echilibrare i dezvoltare personal a deinuilor, adresate persoanelor private de libertate, care au fost diagnosticate cu tulburri psihiatrice sau care prezint tendine psihopatoide accentuate; activiti de consiliere psihologic individual, intervenie adresat la cerere sau n cadrul programelor adresate categoriilor vulnerabile: minori, femei, deinui cu risc crescut de autoagresiune, agresori sexuali, deinui cu intenii de suicid etc. Programele de adaptare instituional se desfoar n toate unitile penitenciare i sunt centrate pe momentele eseniale ale traseului individual al persoanei private de libertate: programul de observare i evaluare iniial (perioada de carantin), prin care se urmrete adaptarea deinuilor nou-depui n penitenciar, la condiiile vieii n detenie. Primele 21 de zile de ncarcerare deinutul le pretrece n secia de carantin. Aceasta are rolul de atenuare a ocului depunerii n

48

penitenciar, n primul rnd, dar permite i evaluarea medical a deinutului (analize, consultaii, vaccinuri etc.). tot n perioada de carantin deinutului i se aduc la cunotin normele i regulile specifice penitenciarului respectiv i se ncepe evaluarea acestuia prin deschiderea unui dosar de Intervenie i Asisten Psihosocial (acesta cuprinde mai multe fie, printre care: educativ, psihologic, social, plan de intervenie, revizuirea regimului de detenie etc.); programul de pregtire pentru liberare n cele mai multe dintre unitile penitenciare, aceast activitate s-a realizat n colaborare cu Serviciul de Protecie a Victimelor i Reintegrare Social a Infractorilor i a Serviciului Umanitar pentru Penitenciare. Este important de tiut faptul c toate persoanele aflate n executarea msurii preventive sau a pedepsei privative de libertate sunt incluse n programul de observare i evaluare (perioada de carantin). Participarea deinuilor la acest program permite cunoaterea individualizat a acestora, n vederea ntocmirii planului individualizat de intervenie ce poate asigura regimul progresiv de executare a pedepsei.16 Toate aceste programe reprezint activiti standardizate de cadrul metodologic i evaluativ existent n sistemul penitenciar romnesc, n afar de acestea desfurndu-se diferite alte programe de reabilitare i reintegrare social a deinuilor realizate de organizaii, fundaii sau voluntari. n ceea ce privete aprecierea anselor de reintegrare n societate a persoanelor private de libertate, funcionarii administraiei centrale a penitenciarelor consider, n proporie de aproape 90% (89,60%) c anse de reinserie social exist doar n mic (71,10%) sau foarte mic (18,50%) msur. Doar puin peste 10% (10,40%) dintre angajai atribuie n mare msur anse de reintegrare persoanelor private de libertate. Argumentnd prediciile pesimiste cu privire la ansele de reintegrare a persoanelor private de libertate, respondenii consider, n general, c vina aparine societii n ansamblul ei i mai puin activitii desfurate de sistemul penitenciar romnesc. Conform angajailor ANP, etichetarea i stigmatizarea

16

http://www.anp-just.ro/sinteze/reintegrare.htm, accesat la data de 3.04.2009.

49

persoanelor private de libertate diminueaz cel mai mult ansele acestor persoane (19,9%), n timp ce 18,5% din eantion apreciaz c lipsa instituiilor i a programelor postdetenie sunt responsabile pentru ansele mici de reinserie social. Doar un procent de 5,7 atribuie vina pentru lipsa anselor de reintegrare, activitii sistemului penitenciar n general, i serviciilor de intervenie psiho-social n particular.17 n Chiinu, Republica Moldova, a fost realizat un sondaj pentru a afla o imagine real asupra opiniei populaiei despre persoanele liberate din detenie. Sondajul a fost realizat pe baz de chestionar, de ctre consilierii de reintegrare social a persoanelor liberate din detenie, care i desfoar activitatea n cadrul Centrului de Justiie Comunitar din municipiul Chiinu i au fost chestionate 150 de persoane. Aa cum am menionat, comunitatea joac un rol esenial n reintegrarea n societate a fostului deinut, astfel c acest sondaj a avut drept scop aflarea opiniei comunitii. Ceea ce mi-a atras atenia n mod deosebit la acest sondaj a fost rspunsul oamenilor la ntrebarea Ce ar trebui s fac un fost deinut pentru a-i ctiga respectul?: mai mult de jumtate (51,64%) dintre respondeni fiind de prere c fostul deinut este cel care trebuie s i doreasc schimbarea, 40,16 % consider c totul depinde numai de fostul deinut (dac dorete sau nu s fie respectat de membrii societii), iar 8,20% dintre persoanele chestionate nu cred c ar pstra legtura cu vreun individ care a fost ncarcerat.18 Prerea mea este c aceast atitudine pozitiv ar putea ndrepta lucrurile, societatea tinznd s fie tolerant i receptiv la nevoile unui individ care i dorete schimbarea, i dorete respectul comunitii din care face parte.

17

Ministerul Justiiei, Administraia Naional a Penitenciarelor, Sondaj de Opinie la Nivelul Angajailor ANP, Raport de Cercetare. 18 www.irp.md/files/1234269522_ro.doc, accesat la data de 5.04.2009.

50

Grafic 1
Credeti ca un fost detinut v-ar putea castiga respectul?

8.20%

40.16%

51.64%

Totul depinde de el

Trebuie sa vrea sa se schimbe

Nu cred ca as pastra legatura

Organizaii i instituii implicate n program n anul 1997, prin ordin al Ministrului Justiiei, Penitenciarul Arad nfiineaz printr-un program pilot n colaborare cu Fondul Know How al Guvernului Marii Britanii, primul centru experimental de probaiune prin a crui activitate de pionerat, derulat cu minorii, a contribuit esenial la implementarea modelului teoretic i a practicii din domeniul reintegrrii sociale i a executrii pedepselor neprivative de libertate n Romnia.19 Pentru deinuii din Penitenciarul Codlea, Organizaia Naional a Cercetailor din Romnia a lansat un proiect care i va ajuta pe acetia n procesul de reintegrare n societate dup ispirea pedepselor. Scopul acestei organizaii i al acestui proiect pentru minori i pentru tinerii din reginul semideschis al penitenciarului, este de a i ajuta s i gseasc un nou drum n via, fr s se mai simt marginalizai. Proiectul de dezvoltare personal a deinuilor, finanat de International Award for Young People este n valoare de 9.000 lire sterline i la Braov, este condus de reprezentanii filialei.

19

http://www.penitenciararad.ro/2.html, accesat la data de 5.04.2009.

51

n Penitenciarul Jilava, n colaborare cu GRADO i UNITER s-au desfurat numeroase programe n scopul consilierii i reabilitrii deinuilor. Astfel s-au realizat proiecte de asisten pentru liberare i post-liberare, de asisten juridic, educaie prin art i propuneri de modificare a cadrului legislativ. n atelierele penitenciarului au fost organizate diferite cursuri de pregtire pentru 12 persoane, din partea GRADO. Au participat la pregtire numeroi specialiti: 22 de educatori, 15 ofieri i subofieri, 7 asisteni sociali i psihologi, 1 medic, 4 juriti, 6 regizori i actori care au lucrat n proiecte direct cu deinuii.20 Aliana T.A.T.A. este o organizaie neguvernamental care a fost nfiinat de ctre taii care i doresc s fie egali cu mamele copiilor lor, n societate, n faa autoritilor de orice tip i n faa legii. Acetia doresc s se implice activ n procesul de educaie i cretere a copiilor lor i neleg ct de important este rolul tatlui n viaa copiilor n general. Aceast alian, mpreun cu Penitenciarul de Maxim Siguran Bucureti-Rahova, a pus bazele unui plan de realizare a unor condiii adecvate meninerii legturii dintre deinui i copiii acestora. Conform acestui plan, organizaia tailor a recomandat ANPului s amenajeze n fiecare penitenciar spaii speciale Tata i Copilul.21 Acest proiect este unul ndrzne, dar probabil destul de greu de realizat, n condiiile n care fondurile nu sunt tocmai generoase, iar prioritile sunt nenumrate n ceea ce privete sistemul penitenciar. Proiectul, ns, nu este de neglijat, o astfel de abordare fiind foarte util, sub forma unui proiect similar i pentru penitenciarul i seciile de femei. Agenia judeean pentru Ocuparea Forei de Munc Constana a ntocmit o burs dedicat persoanelor private de liberate. n colaborare cu instituia judeean a lucrat conducerea Penitenciarului de Maxim Siguran Poarta Alb, care s-a artat interesat de proiect i a acceptat parteneriatul. Bursa locurilor de munc pentru persoanele private de libertate a fost dedicat deinuilor care mai au de ispit 6 luni sau maxim un an din pedeapsa la care au fost condamnai i care se afl n regimul de detenie deschis sau semideshis.22

20 21

http://www.irp.md/files/1235126414_ro.pdf, accesat la data de 5.04.2009. http://www.stiriong.ro/pagini/actiune-pentru-relationarea-dintre-detin.php, accesat la data de 3.04.2009. 22 http://www.infoong.ro/index.php/Stiri/Locuri-de-munca-pentru-detinuti.html, accesat la data de 3.04.2009.

52

n Romnia exist aproximativ 41 de servicii de reintegrare social care sunt organizate i funcioneaz n colaborare cu tribunalul aferent. Sarcina acestora ar fi s acorde servicii de asisten i consiliere deinuilor, ndeosebi tinerilor pn n 25 ani, care se pregtesc pentru liberare sau eliberare condiionat. Pentru ca parteneriatul dintre organizaiile pentru drepturile omului i penitenciarele din Romnia s fie unul ct mai fructuos, este necesar ca sistemul s defineasc public o legislaie care s se refere att la regimul de paz, ct i la cel de reeducare, legislaie eficient din toate punctele de vedere (pentru deinui, pentru societate, din perspectiva costurilor implicate etc.). La elaborarea unor soluii pentru problema reabilitrii i reintegrrii sociale a minorilor sau a persoanelor eliberate din penitenciar particip diverse alte organizaii neguvernamentale. Una dintre cele mai cunoscute este Prison Fellowship Romnia (PFR) din Cluj-Napoca. Centrul ofer servicii educaionale i de consultan, organizeaz cursuri profesionale sau asist n gsirea unui loc de munc. Aproximativ dou treimi dintre cei care au participat la astfel de programe au reuit s renceap o via normal, ceea ce n termeni reali nseamn dublu fa de media reuitei programelor similare organizate de instituiile statului. n prezent, circa 5.000 de voluntari lucreaz n mai multe nchisori din ar.23 n ultimii ani, n Romnia, s-au demarat proiecte pentru a se ncerca optimizarea legislaiei, astfel nct aceasta s schimbe sistemul judiciar bazat pe pedeaps i rzbunare, cu cel concentrat pe reeducare, reformare a infractorului. Au aprut astfel schimbrile din Codul Penal i legile care permit un sistem de detenie mai uor pentru condamnaii cu pedepse mici i a fost introdus mecanismul probaiunii (reintegrare social i supraveghere). Astfel, n cazul condamnrii, pentru minori a fost introdus msura de supraveghere, ca alternativ la detenie. n Craiova, majoritatea celor nchii la penitenciarul pentru Minori i Tineri, iau parte la diferite programe sau proiecte educative, care se deruleaz n mare parte cu sprijinul unor organizaii neguvernamentale (ex. Fundaia Cuvntul care zidete, UNICEF, World Vision). De altfel, n acest ora se afl singurul penitenciar pentru minori i tineri din ar care are n incinta sa o coal n care se deruleaz cursuri de alfabetizare, de dezvoltare a aptitudinilor artistice etc. Tinerii condamnai au avut
23

http://www.irp.md/files/1235126414_ro.pdf, accesat la data de 5.04.2009.

53

ansa de a lua parte la un proiect de realizare a unui post de radio n incinta penitenciarului, proiect care, din pcate, a fost abandonat din cauza lipsei de resurse materiale.24 Ali parteneri din comunitate care se implic n programe de intervenie social desfurate n cadrul penitenciarelor sunt: Palatul Copiilor, primriile locale, instituiile de nvmnt, Serviciul Umanitar pentru Penitenciare, Serviciul de Protecie a Victimelor i Reintegrare Social a Infractorilor, Asociaia Familia n aciune, Fundaia Stnca Veacurilor etc. La rndul su, departamentul Instituii Penitenciare a colaborat intens cu nenumrate organizaii internaionale precum: Consiliul Europei, Reforma Penitenciar Internaional, Misiunea Cretin pentru nchisori, Caritas Luxemburg, Comitetul Helsinki din Moldova, Farmacitii fr Frontiere etc.

Modele de reintegrare a fotilor deinui n Romnia i Europa n ultimii ani, n ara noastr, la fel ca i n strintate, conceptul de implicare a societii n procesul prevenirii infracionalitii i cel al reabilitrii infractorilor au fost dezbtute i elaborate intens. Astfel de concepte au aprut ca rspuns la necesitatea de a ncuraja infractorii deinui s revin n societate i s convieuiasc ntr-un mediu normativ. Justiia i societatea sunt contiente de responsabilitatea lor n problema siguranei i a prejudiciilor infracionalitii n comunitate. Sistemul judectoresc, autoritile publice, asociaiile i organizaiile coopereaz intens pentru crearea unui model de mbuntire a problemelor sociale, cum ar fi reintegrarea n societate a persoanelor discriminate din grupuri considerate de risc, ca persoanele liberate din detenie. Astfel, sistemul judiciar comunitar i penal i redefinete scopul i extinde responsabilitatea asupra problemei liberrii deinuilor. Acest scop s-a transformat din ideea de a izola i pedepsi fizic i psihic persoanele condamnate prin izolare n nchisori, total rupte de societatea nconjurtoare, n asigurarea autoritilor c deinutul eliberat din nchisoare este un cetean reabilitat i pregtit pentru viaa post-detenie. Aceast sarcin, de o mare responsabilitate, are la baz asistarea

http://www.euractiv.ro/content/section|readStory/stID_1/pT_dosare/pID_199/Raport-Stareapenitenciarelor-tine-Romania-departe-de-UE.html, accesat la data de 3.04.2009.

24

54

beneficiarilor prin intermediul ajutorului psiho-social, pregtirea ntoarcerii lor n familie, gsirea unui loc de munc potrivit, continuarea studiilor sau cursurilor practice, precum i rezolvarea altor probleme de reintegrare n societate. Un aspect deosebit al deteniei este dreptul la munc, bazat pe ideea dezvoltrii unui factor de valoare personal pentru individ i stabilirea disciplinei ntr-un context constructiv. n Romnia munca prestat de persoanele condamnate la pedepse privative de libertate este stipulat n Legea 275/2006 i modificat de legea 83/2010. Activitatea de colarizare a persoanelor condamnate la detenie se desfoar n baza Legii nvmntului 84/1995, actualizat cu modificrile ulterioare i n conformitate cu prevederile Protocolului 2410/C din 2001, ncheiat ntre Ministerul Educaiei i Cercetrii i Ministerul Justiiei. n sistemul romnesc de detenie se regsesc toate treptele de colarizare obligatorii: ciclul primar, ciclul gimnazial i calificarea n meserie. Toate aceste trepte de nvmnt se pot absolvi cu diplome i certificate avizate de Ministerul Educaiei i Cercetrii, fr a se preciza c studiile sau desfurat n regim penitenciar. n urma colarizrii majoritatea deinuilor sunt repartizai la cursuri de iniiere n operarea calculatorului, n domeniul confecionrii de mbrcminte, al tmplriei, instalaiilor etc. Alte meserii calificate pentru care mai pot opta sunt: instalator, parchetar, dulgher, zidar, lucrtor i confecioner de articole de piele i nlocuitori, legumicultor sau frizer. Pentru a se optimiza formarea profesional a deinuilor, se desfoar o ntreag serie de activiti i campanii de informare, consiliere i mediere. Acestea sunt realizate n mare parte de Ageniile Judeene pentru Ocuparea Forei de Munc, dar i de ctre specialitii serviciilor de reintegrare social.25 Astfel, penitenciarele nu mai sunt vzute ca instituii de izolare fa de societate a delincvenilor, ci au scopul de a servi, la rndul lor, n folosului comunitii. n anul 1999 Comitetul de Minitrii al Consiliului Europei a redactat Recomandarea (99) 22 referitoare la supraaglomerarea nchisorilor i inflaia populaiei penitenciare. Aceasta recomanda adoptarea unor msuri cum ar fi: minimizarea perioadei de detenie, limitarea resurselor pentru detenia n arest preventiv, modificarea (pe ct posibil) a sentinei pe termen lung i nlocuirea
25

http://www.anp-just.ro/sinteze/reintegrare.htm, accesat la data de 3.04.2009.

55

pedepselor pe termen scurt cu sentine i msuri aplicate n sistem deschis, cum ar fi: probaiunea, supravegherea intens, arestul la domiciliu sau controlul eletronic; recurgerea la eliberare condiionat pentru a reduce perioada sentinei efective i recomandarea de a combina pedepsele i msurile de privare sau neprivare de libertate. n Marea Britanie, Lordul Harry Woolf, n urma studiului efectuat asupra unei revolte din penitenciarul Strangeways n anul 1990, a conceput un sistem de reform penal care a avut un impact puternic, fiind recunoscut internaional pn astzi. Principala sa recomandare a fost pregtirea rentoarcerii deinuilor ntr-o comunitate ce respect legea. Metoda de realizare a acestei propuneri presupune crearea de legturi n ambele sensuri ntre penitenciar i societate. Acest principiu a fost denumit de H. Woolf ca modelul nchisorii comunitare i susinea o plasare a condamnailor n penitenciare ct mai apropiate de locurile natale ale acestora, pentru a asigura o ct mai bun comunicare cu familia i comunitatea din care provin. Aceast legtur cu societatea nu poate fi creat ntr-un singur sens, ci este necesar ca nchisoarea s fac parte din comunitate, oferind ajutor pe ct posibil. Tot n Anglia, aceste concepte pot fi exemplificate prin numeroase programe din nchisori. Cercettorii din acest domeniu atrag atenia asupra necesitii ca persoanele condamnate s poat practica altruismul ca factor constructiv. Acolo, deinuii ajut i contribuie la sprijinul celor mai puin favorizai dect ei: transcriu i redacteaz cri n Braille, realizeaz coperi pentru manualele colare din Zimbabwe sau recondiioneaz crucioare pentru copiii din Kenya. n anumite ateliere din penitenciarele englezeti se confecioneaz jucrii pentru copiii cu dizabiliti mintale i se desfoar campanii i proiecte n beneficiul comunitilor afectate (cum ar fi deinuii din Garthree care au susinut copiii din zonele afectate de explozia de la Cernobl). Toate aceste activiti au menirea de a i sensibiliza pe deinui, de a le dezvolta sentimentele de altruism, puterea de a face ceva util n mod dezinteresat i ansa de a deprinde caliti personale, cum ar fi grija fa de ceilali. Totodat, acetia uit de grijile i problemele de zi cu zi sunt cizelate pentru a lsa n urm identitatea de infractor.26

26

http://www.irp.md/item.php?text_id=403, accesat la data de 5.04.2009.

56

n Frana munca n folosul comunitii este metoda de reintegrare a deinuilor condamnai pentru infraciuni mai puin grave: furturi minore, daune sau vtmri provocate voit dar fr repercursiuni grave. Acolo, majoritatea locurilor de munc sunt n primrii sau n instituiile publice, deoarece n asociaii nu exist personal calificat de supraveghere. Pedeapsa muncii n folosul comunitii a fost votat n unanimitate parlamentar. Aceasta introducea n soluia sa un amendament prin care persoana condamnat i ctiga reabilitarea social oferind munca prestat n mod gratuit n beneficiul comunitii. Aceast pedeaps inovatoare introducea o nou politic penal liberal i umanist. Ea era n concordan cu un principiu apreciat n dreptul francez aprut dup rzboiul dintre anii 1939-1945: individualizarea pedepselor. Dup aprobarea acestui proiect de lege, instituiile publice ale statului s-au orientat pentru crearea locurilor de munc i activitilor n folosul comunitii. Majoritatea acestor activiti au fost direcionate pentru amenajarea spaiilor verzi, colectarea gunoaielor, serviciile tehnice, chiar i bibliotecile municipale. Dou proiecte se remarc n mod special: sistemul de publicare (SPIP) din Val dOise a creat un antier ecologic prin care condamnaii au reuit s replanteze i s ecologizeze o suprafa mpdurit. Totodat s-a desfurat un antier anti-graffiti. n Germania, fa de restul Europei rata infracionalitii i numrul deinuilor sunt mult mai ridicate. La fel ca peste tot n lume, prerea cetenilor despre vinovie, despre sistemul juridic i pedepsele ce ar trebui aplicate n cazul unei infraciuni, are un impact asupra modului de supunere fa de lege n domeniul de drept, ct i asupra impresiei legate de reintegrarea fotilor infractori. n Germania, modificarea legii penale a avut loc n anul 1976, avnd ca scop general o mai bun reabilitare a celor cu antecedente. Amenda devine astfel sentina aplicat cel mai des. Aceast metod de sancionare este folosit n cazul infraciunilor rutiere, pentru infraciuni minore i mai puin grave n domeniile tradiionale. Pedeapsa privativ de libertate pe termen scurt a fost nlocuit cu amenda, ntruct este considerat nepotrivit i incompatibil cu procesul de reabilitare. Conform acestei noi politici a legii penale se acord ntietate suspendrii sentinei condiionate, aceast practic favoriznd procesul de reabilitare. Astfel, suspendarea nu mai reprezint o excepie n Germania, ci mai degrab o regul. Se susine ideea

57

de baz c tratamentul deinuilor trebuie s favorizeze i s permit acestora reintegrarea n societate. Pe parcursul perioadei de detenie, condamnatul trebuie s revin pe calea cea bun, s nvee s i dezvolte viaa fr a comite infraciuni, dup liberare. Toat perioada de detenie trebuie s fie organizat i structurat n mod constructiv, inndu-se cont de viitoarea eliberare a deinutului n societate. n sistemul penal german, principalul accent se pune pe tratament i reabilitare i nu pe pedeapsa rzbuntoare. nscrierea deinuilor la consiliere educaional, profesional, social trebuie s contribuie la dezvoltarea cunotinelor i abilitilor necesare procesului de reintegrare n comunitate. n realitate ns, obiectivele reabilitrii i sarcinile de protejare ajung deseori s intre n contradicie, rezultnd astfel un conflict ntre scopuri. Problema reabilitrii i facilitarea trecerii de la viaa infracional la viaa penitenciar i apoi la un mod de via non-infracional, este important n fiecare societate modern i este strns legat de diferite roluri i aspecte: a) rolul comunitii n susinerea activ a ideii reintegrrii fotilor infractori; b) rolul decisiv al mediului n care este eliberat deinutul (cas, familie, anturaj, comunitate etc.); c) aspecte ale vieii personale (vrst, etnie, sex, perioad de detenie, nivelul educaional, starea material, calificarea profesional, starea de sntate etc.); d) problema angajrii i gsirii unui loc de munc potrivit (exist posibilitatea ca fostul deinut s nu reueasc s se angajeze, fapt ce poate duce la recidiv). Este mare nevoie de o abordare mult mai vast a problemei de reintegrare n general, care s in cont de toi factorii expui i care s creeze faciliti n comunitate n vederea interveniei n procesul de trecere de la viaa din detenie la cea social, liber.

Cercetare Justificarea temei alese Am ales aceast tem pentru a arta importana reintegrrii fotilor deinui n societate i implicit a programelor cu acest scop. Odat cu instituionalizarea condamnatului n penitenciar, societatea l eticheteaz ca fiind anormal prin aciunile pe care le-a ntreprins.

58

Programele de reintegrare a fotilor deinui au tocmai scopul de a l ajuta pe fostul infractor s ajung la o normalitate care s i permit un trai non-infracional. Astfel, reintegrarea fotilor deinui este un proces benefic de pe urma cruia au de ctigat ambele pri, att deinuii reabilitai, ct i societatea liber care se poate confrunta n acest mod cu o rat mult mai sczut a criminalitii, a infracionalitii n general.

Scopul cercetrii Prin aceast cercetare doresc s demonstrez dorina deinuilor de a participa la programe de reabilitare, de a fi considerai normali atunci cnd se rentorc n societate, de a nu fi stigmatizai i de a duce o via non-infracional fr discriminri legate de trecutul carceral.

Culegerea de date Culegerea datelor pentru aceast cercetare am realizat-o prin intervievarea a 5 deinui din Penitenciarul Rahova.

Obiectivele cercetrii 4) Cercetarea i propune s arate importana realizrii unor programe educative, profesionale, culturale, de informare etc. n folosul deinuilor. 5) Cercetarea i propune s demonstreze dorina deinuilor de a se reintegra n societate dup liberare. 6) Cercetarea i propune s arate necesitatea fotilor deinui de a fi tratai ca persoane cu drepturi egale.

Ipoteze 4. Cu ct vor fi reintegrai mai muli deinui n societate, cu att rata criminalitii va fi mai mic. 5. Cu ct deinuii vor fi mai bine pregtii pentru viaa de afar, cu att recidiva va fi mai mic. 6. Dac deinuii i doresc reabilitarea, atunci societatea i va stigmatiza mai puin.

59

7. Dac relaia deinutului cu familia este bun, atunci ansele de reintegrare cresc.

Metoda de lucru aleas Am realizat obinerea informaiilor prin metoda interviului, folosind ca instrument interviul semi-structurat. Interviul este tehnica de obinere a informaiilor care se bazeaz pe comunicarea verbal dintre indivizi prin ntrebri (nchise sau deschise) i rspunsuri. Convorbirea reprezint elementul fundamental n tehnica interviului, n timp ce ntrevederea nu constituie dect o condiie care faciliteaz transmiterea informaiilor unidirecionale: de la persoana intervievat spre operatorul de interviu.27 Operatorul nu trebuie s intervin, s indice vreo direcie, rspunsuri sau idei, el trebuie s faciliteze un mediu prietenos, relaxat, pentru ca respondentul s se poat exprima n largul su, fr reineri. Astfel, rspunsurile vor fi mai sincere, mai elocvente pentru cercetarea efectuat. Caracteristica principal a informaiilor obinute prin tehnica interviului este sinceritatea, de aceea este foarte important ca operatorul s urmreasc concordana dintre rspunsurile verbale i limbajul corpului. Prin comportamentul i atitudinile afiate de respondent, operatorul i poate da foarte uor seama de sinceritatea rspunsurilor. Interviul realizat pentru aceast cercetare este un interviu directiv, structurat, care cuprinde ntrebri deschise i nchise cu caracter de documentare.

Interviul Penitenciarul de Maxim Siguran Rahova este un penitenciar pentru arestaii preventiv n prezent. La data derulrii cercetrii ns, Peniteciarul Rahova era un penitenciar de maxim siguran. n luna februarie a anului 2009, Penitenciarul Rahova avea un total de 1.543 deinui, dintre care 21 minori i 93 tineri cu vrsta cuprins ntre 18 i 21 ani.

27

Chelcea, S., 2001, Metodologia cercetrii sociologice. Metode cantitative i calitative, Editura Economic, Bucureti, p. 267.

60

Pentru aceast cercetare am reuit s stau de vorb cu cinci deinui din penitenciarul Rahova. Acetia, cu vrsta cuprins ntre 21 i 28 de ani, au fost ncarcerai pentru trei tipuri diferite de infraciuni: doi dintre cei intervievai au primit condamnare la executarea pesepsei cu nchisoarea pentru furt calificat, un deinut pentru trafic de droguri, iar ceilali doi deinui pentru tlhrie. Toi cei cinci deinui intervievai au ispit, mai puin din jumtatea pedepsei primite, iar B.T. este singurul dintre ei, fr antecedente penale. Nivelul de colarizare al deinuilor intervievai variaz ntre 3 i 12 clase (n ordine cresctoare: 3, 8, 10, 12 i respectiv, 12 clase absolvite), ns nici unul dintre condamnai nu are diplom de bacalaureat. Singurul dintre acetia, care particip la programul de colarizare (aceasta i din cauza faptului c programul de colarizare n penitenciarul Rahova se realizeaz doar pentru clasele I-IV), este A.G. (26 de ani, recidivist - tlhrie) care a absolvit doar 3 clase. La ntrebarea Ai vrea s v continuai studiile, dup liberare? acesta a rspuns Da, dar nu tiu unde i cum!. De altfel, patru din cei cinci deinui au declarat c i doresc continuarea studiilor dup liberare, ns nu i F.S. (27 de ani) condamnat, recidivist, pentru furt calificat care a declarat c a absolvit 12 clase i nu crede c va fi interesat de continuarea studiilor. Constatm, deci, c deinuii cu o educaie deficitar sunt contieni de acest aspect i sunt interesai de nivelul educaiei lor, dorind chiar s l mbunteasc. Dorina lor de a studia este, ns, limitat din cauza diferitelor obstacole pe care ei le ntmpin, cum ar fi: lipsa de informare (unde trebuie s mearg, cui trebuie s se adreseze, cum trebuie s procedeze etc.), lipsa resurselor materiale, dificultatea de a munci i a frecventa cursuri colare simultan etc. Toi cei cinci deinui au declarat c au unde s locuiasc, dup liberare. Pentru majoritatea deinuilor relaia cu familia este singurul i cel mai important sprijin. ns cei mai muli (dintre deinuii care au pstrat legtura cu familiile lor) provin din familii cu probleme. La ntrebarea Avei o familie (rude apropiate) care s v susin? A.G. a rspuns: Da, pe mama. Ai mei s-au desprit mai demult i mama m viziteaz rar, cam la 2-3 luni i mai vorbim la telefon. A.G. provine dintr-o familie monoparental i singurul sprijin primit este din partea mamei sale. Pe de alt parte, V.O., care tria n concubinaj cu mama copilului su minor i cu acesta, a declarat: M viziteaz nevast-mea cu la micu, cam o dat pe lun..

61

Toi cei cinci deinui sunt vizitai pe ct posibil de ctre familie, mometul cel mai important pentru ei pe parcursul ntregii perioade de detenie. Ajungnd la partea cea mai interesant a cercetrii i cea mai relevant pentru ntreaga lucrare, aflm c fiecare dintre cei cinci deinui particip la cel puin un program desfurat n cadrul penitenciarului Rahova: consiliere psihologic, educaie pentru sntate, calificare profesional, prevenirea consumului de droguri, frecventarea bibliotecii. De asemenea, ntrebai Ce alte programe tii c se mai desfoar aici?, n general, au tiut toate programele desfurate n penitenciar. Faptul c deinuii sunt informai despre programele la care au acces este benefic pentru meninerea moralului ridicat al acestora: se arat interesul instituiei, al statului pentru starea de bine a deinuilor, pentru posibilitatea lor de a fi ct mai informai i ajutai n demersurile pozitive pe care doresc s le ntreprind. n continuare, i-am ntrebat: Ai fi de acord s participai la amenajarea unui parc, de exemplu, mpreun cu ali deinui de aici (de la plantarea florilor i copacilor pn la amenajarea spaiilor de joac pentru copii i montarea bncilor)?, prezentndu-le de asemenea, o serie de posibile beneficii pe care le-ar avea n urma desfurrii acestor activiti. Deinuii au rspuns n unanimitate la aceast ntrebare, c ar face orice s petreac timp n afar celulei i s li se scad din pedeaps. Rspunsuri similare am primit i la ntrebarea Ce alte programe ai dori s se desfoare?, ei declarnd c i doresc s petreac timp n afara celulei, s nvee, s fie informai. Principala prioritate dup liberare a reieit din ntrebarea Ce avei de gnd s facei dup liberare?, la care patru din cei cinci au rspuns c vor s munceasc, ct despre A.G.: Vreau s plec din ar, am auzit eu c aa e cel mai bine!. Dorina lor de a munci nu poate fi dect mbucurtoare, ns mi-au declarat, de asemenea, c o s le fie foarte greu s se angajeze, n schimb meninerea relaiei cu familia i apropiaii nu va reprezenta o problem. Totodat, patru dintre ei se simt ameninai de stigmatizare, n timp ce A.G. s-a obinuit cu acest aspect al vieii post-liberare. ntrebai: Credei c vei mai comite vreo infraciune din diverse motive (de exemplu, lipsa venitului)? singurul rspuns negativ a venit din partea lui B.T., condamnat la 6 ani de nchisoare pentru trafic de droguri, fr antecedente penale. Se pare c ocul ncarcerrii a avut un impact puternic asupra acestui deinut.

62

Pe cei cinci condamnai i-am ntrebat cum consider c ar putea contribui n folosul societii pentru a li se micora pedeapsa i am primit un alt rspuns unanim: prin munc. n mod paradoxal, au declarat c este posibil s mai comit infraciuni, cu toate c mi-au dat de neles c au fost vindecai de pedeapsa primit, rspunznd afirmativ la ntrebarea: Va vindecat aceast pedeaps?. Ultima ntrebare pe care le-am adresat-o, Considerai c v-a schimbat n vreun fel timpul petrecut aici? este cea la care am primit rspunsurile cele mai interpretabile, ei nedorind s rspund direct, concret la ntrebare: A.G. (26 de ani, recidivist tlhrie) a declarat cu un zmbet maliios: Da, acum sunt mai rezistent, nu-mi mai e fric i am nvat multe de la colegii mei...; V.O. (28 de ani, recidivist furt calificat): Da, acum o s fiu mai prudent, o s tiu s m descurc altfel cnd ies de aici!; B.T. (23 de ani, trafic de droguri) afirm cu o urm de regret: M-a maturizat nchisoarea!; F.S. (27 de ani, recidivist furt calificat): Da, am alt perspectiv asupra vieii i a alegerilor pe care trebuie s le fac.; M.B. (21 de ani, recidivist tlhrie): Da, am mai nvat cte ceva!.

Cei cinci deinui au fost destul de cooperani i am observat o corelaie ntre rspunsurile verbale i limbajul trupului. Consider c sinceritatea rspunsurilor s-a datorat caracterului anonim al cercetrii, interesului acordat vieii lor carcerale i personale prin ntrebrile adresate, precum i prin avantajul reprezentat de posibilitatea lor de a socializa cu o persoan din afara mediului carceral.

Concluziile cercetrii Dei interviurile au fost realizate pe un eantion mic de persoane intervievate, consider c rspunsurile primite sunt consistente i relevante i m ajut s formulez o impresie general referitoare la tema lucrrii de fa. Rspunsurile au validat ipotezele formate pentru cercetare i au atins obiectivele propuse: patru dintre cei cinci deinui intervievai sunt recidiviti, ns dac s-ar urmri cu atenie i s-ar satisface nevoile acestora pentru reintegrarea social, educaional, profesional, familial, ei nu ar mai recidiva. Sunt contient,

63

ns, de faptul c intervievarea fiecrui deinut n parte necesit resurse umane i materiale imense, avnd n vedere numrul ridicat al deinuilor din fiecare unitate penitenciar i bugetul insuficient alocat sistemului penitenciar. Aa cum au declarat, deinuii se tem de stigmatizarea din partea societii considernd c este una din cauzele imposibilitii lor de a se angaja i unul din motivele care, n timp, i-ar putea mpinge spre recidiv. De asemenea, un mediu familial adecvat este un factor decisiv n reintegrarea deinuilor, acetia considernd c momentul revederii cu familia i suportul acordat sunt eseniale pentru moralul lor ridicat. Dac deinutul a euat n viaa de familie, educaie sau profesie, este firesc ca acesta s dezvolte un comportament deviant, recidiva, mai ales n cazul furtului sau al tlhriei, fiind o consecin previzibil a eurii i n cazul procesului de reabilitare i reintegrare social a deinutului, dup prima fapt penal comis. Totodat, pentru cei care n perioada deteniei au stat departe de o familie care i accept i i susine, timpul petrecut departe de cei dragi a fost suficient pentru a i mpiedica s recidiveze. Datorit dorinei exprimate n mod unanim de a munci i de a i continua studiile, consider c implementarea programelor i a proiectelor cu acest scop ar fi extrem de benefic ntr-un mod mai elaborat: dezvoltarea colarizrii de la I-IV clase, la cel puin I-IX clase, pregtirea i ndrumarea profesional intensiv urmat de ajutorul acordat n gsirea unui loc de munc prin programele post-liberatorii. Acesta din urm ar avea un rol vital n reintegrarea fotilor deinui datorit dificultii exprimate de acetia n a i gsi un loc de munc. Prin corelarea vrstei, nivelului educaional i rspunsurilor la ntrebrile adresate, mai constatm c tinerii deinui sunt dornici s munceasc, sunt dispui s participe la orice tip de program (cu activiti desfurate prin munc) pentru a petrece mai mult timp n afara celulei i a mediului penitenciar, pentru a li se reduce din pedeaps, pentru a impresiona opinia public i a reduce stigmatizarea, pentru a se rentoarce mai uor la viaa non-infracional. ns, pe ct de mbucurtoare este dorina deinuilor de a munci, pe att de ngrijortoare sunt rspunsurile acestora referitoare la comiterea unei noi infraciuni dup liberare. Acetia au recunoscut c este posibil s recidiveze, din diverse motive, cum ar fi lipsa veniturilor, ceea ce m face s m gndesc la faptul c recidiva este pe jumtate svrit. Aceasta se poate datora i obinuirii deinuilor cu mediul

64

carceral, considerarea acestui mod de via drept cel normal, firesc, nrirea acestora prin neacceptarea izolrii, a pedepsei primite, lipsa vinoviei n contiina infractorului etc. Aa cum reiese din rspunsurile date la ultima ntrebare a interviului contactul cu mediul penitenciar, nsui, este un obstacol n calea reabilitrii i reintegrrii sociale, n condiiile n care detenia ofer un mediu propice pentru nvarea a noi comportamente infracionale sau perfecionarea acestora. n concluzie, deinuii din penitenciarul Rahova particip la colarizare, dac au sub 4 clase absolvite, sunt informai cu privire la activitile ce pot fi desfurate n mediul de detenie, beneficiaz de dreptul la munc i sunt vizitai de ctre familie. Ei particip la consiliere psihologic i profesional i la programele desfurate n cadrul penitenciarului, ns se pare c toate acestea nu au fost suficiente pentru a i mpiedica s recidiveze. Se observ astfel, necesitatea implementrii unor programe de reabilitare i reintegrare social mai capabile, mai eficiente, mai dezvoltate, care totodat s lucreze i n sensul prevenirii infracionalitii, n rndul societii libere. Realizarea acestor programe de ctre personal calificat, specializat n domeniile respective este un aspect imperios necesar.

Concluzii generale Lucrarea de fa a fost intocmit cu scopul de a analiza programele de reabilitare i reintegrare social a fotilor deinui din Romnia n principal i de a demonstra utilitatea acestora. Sistemul penitenciar romnesc a fost adaptat la condiiile moderne, adecvate de deinere i tratare a condamnailor, urmrind modele ale rilor europene mai dezvoltate. Romnia beneficiaz de un regim progresiv de executare a pedepsei nc din anul 1929. Prin aceasta se demonstreaz interesul acordat sistemului penitenciar i deinuilor, dar mai ales progresul semnificativ prin care acest sistem trece. Consider c ara noastr este destul de bine pregtit din punct de vedere legislativ, adoptnd msurile impuse de Uniunea European i modificnd legislaia ntr-un mod pozitiv i constructiv, de-a lungul timpului. n sistem exist tipuri speciale de penitenciare: pentru femei, centre de reeducare pentru minori i tineri,

65

penitenciare-spital, care sunt bineneles mprite pe tipuri de regim de executare. ns piedicile ntmpinate sunt de ordin practic: lipsa fondurilor pentru angajarea personalului specializat, programele i activitile desfurate nc la un nivel incipient, lipsa dotrilor moderne. Drepturile i obligaiile deinuilor sunt la fel de importante: drepturile au rolul de a i scoate pe deinui dintr-o rutin care oricum se formeaz dup primele sptmni de ncarcerare i are un caracter apstor, tensionant, iar obligaiile impun responsabilizarea deinuilor, pregtindu-i pe acetia pentru viaa de afar. Drepturile implic educaie, relaxare, socializare i multe alte beneficii pentru deinui. Dar viaa n mediul carceral nu implic numai drepturi i obligaii, ci are un impact puternic asupra personalitii i comportamentului deinuilor, putnd s i influeneze fie pozitiv, fie negativ, n funcie de alegerile pe care ei le fac. Odat ncarcerai infractorii adopt o nou identitate social n mediul n care nu cunosc pe nimeni i se pot comporta dup cum doresc n faa celorlali deinui, ncercnd s adopte noi atitudini, s renceap totul de la zero. Participnd la programele de colarizare, de consiliere profesional, de educaie pentru sntate, de prevenire i combatere a diverselor boli sau adicii, programele cu caracter educativ n general, deinuii pot trece printr-o serie de schimbri pozitive pe parcursul perioadei de detenie, adoptnd un comportament exemplar i demonstrnd dorina de a se schimba n bine. La polul opus, ns, ei pot adopta comportamente negative, fiind puternic influenai de mediul i anturajul neprielnic cu care intr n contact, nedorind i necreznd n posibilitatea schimbrii. Schimbrile care apar n comportamentul i personalitatea deinuilor sunt explicate de o serie de teorii cum ar fi: teoria etichetrii, teoria nvrii sociale, teoria asociaiilor difereniate. ns interaciunea dintre fotii deinui i societate, dup liberarea acestora, este o experien nu tocmai plcut pentru fotii condamnai. Acum acetia se confrunt cu probleme precum stigmatizarea, prejudecile comunitii cu privire la persoanele delincvente, atitudini negative, ostile care creaz dificulti n procesul de angajare, de relaionare cu cei din jur. Statisticile au artat, totui, inteniile n general bune ale cetenilor, acompaniate, ns, de sentimente de team, precauie i reinere. De aceea pregtirea preliberatorie este esenial pentru o reintegrare eficient a fotilor deinui, fr urmri precum recidiva. Cnd vine vorba despre astfel de

66

programe, am constatat c ele ar putea fi mbuntite prin informare intensiv cu privire la ateptrile pe care deinuii ar trebui s le aib de la societate, atunci cnd ies din arest. Astfel, ei nu vor mai fi dezamgii n cazul n care vor fi tratai cu dispre sau ignorai. n procesul de reabilitare trebuie s se in cont de factori precum sntatea fizic i mental a deinutului, relaia sa cu familia i tipul de comportament nsuit, acestea fiind caracteristicile principale din planul de reformare personal. n acest sens lucreaz o adevrat echip de specialiti (n numr restrns, din pcate, din cauza lipsei fondurilor disponibile pentru angajarea personalului), care au creat i implementat, n parteneriat cu diverse organizaii i instituii, diverse tipuri de proiecte. Modele pentru programele de reabilitare i reintegrare a fotilor deinui exist n numr foarte mare n rile europene, mult mai bine dezvoltate pe toate planurile: Marea Britanie, Frana, Germania i nu numai. Pe parcursul lucrrii am artat, n special cu ajutorul prii de cercetare, faptul c deinuii au nevoie i i doresc s participe la programe i activiti de reabilitare i pregtire pentru contactul cu societatea. Deinuii au manifestat o dorin clar de a munci i de a lsa n urm modul de via infracional, ns, ei se tem de stigmatizare, dificultatea pe care o presupune gsirea unui loc de munc, lipsa de nelegere din partea comunitii. Toate acestea pot duce cu uurin la recidivarea acestor deinui care se vor elibera peste nu foarte muli ani. Pentru a mpiedica acest proces de recidiv i a l preveni, deinuii vor trebui s fie asistai i prin programe postliberare, respectiv programe de informare cu privire la semnificaia infracionalitii i prevenirea dezvoltrii acestui fenomen duntor. Astfel, scopul concret al programelor de reabilitare i reintegrare a fotilor deinui este acela de a le oferi o educaie corespunztoare, calificare n domeniul profesional, atenia sporit acordat strii de sntate fizic i mental, posibilitatea de a dobndi noi abiliti care s i ajute n adoptarea unui stil de via noninfracional. Datoria sistemului penitenciar din Romnia este aceea de a se asigura de faptul c fotii deinui, proaspt eliberai din penitenciar, se vor reintegra cu succes n societate. Consider c o astfel de abordare va ajuta foarte mult rezolvarea problemei recidivei, care persist de foarte mult timp, mbuntind ntr-un final calitatea vieii n societatea romneasc.

67

Bibliografie Banciu, D., 1999, Control social i sanciuni sociale, Editura Victor, Bucureti. Chelcea, S. coord., 2006, Psihosociologie. Teorie i aplicaii, Editura Economic, Bucurei. Chelcea, S., 2001, Metodologia cercetrii sociologice. Metode cantitative i calitative, Editura Economic, Bucureti. Durnescu, I., 2009, Asistena social n penitenciar, Editura Polirom, Iai. Mathew, C., Casas, F., Drakeford, M., Roberts, S., Scholte, E., Williams, M., 1997, Stigma and Social Welfare: An International Comparative Studies, Avebury. Pinker, R., 1973, Social Theory and Social Policy, Heinemann Educational Books, London. Spiker, P., 1988, Principles of Social Welfare An Introduction to Thinking About the Welfare State, Routlidge, London. *** http://www.anp-just.ro/sinteze/reintegrare.htm, accesat la data de 3.04.2009. *** http://www.euractiv.ro/content/section|readStory/stID_1/pT_dosare/pID_199/ Raport-Starea-penitenciarelor-tine-Romania-departe-de-UE.html, accesat la data de 3.04.2009. *** http://www.infoong.ro/index.php/Stiri/Locuri-de-munca-pentru-detinuti.html, accesat la data de 3.04.2009. *** http://www.irp.md/files/1234269522_ro.doc, accesat la data de 5.04.2009. *** http://www.irp.md/files/1235126414_ro.pdf, accesat la data de 5.04.2009. *** http://www.irp.md/item.php?text_id=403, accesat la data de 5.04.2009. *** http://www.penitenciararad.ro/2.html, accesat la data de 5.04.2009. *** http://www.stiriong.ro/pagini/actiune-pentru-relationarea-dintre-detin.php, accesat la data de 3.04.2009. *** Legea 275/2006 privind executarea pedepselor i msurilor dispuse de organele judiciare n cursul procesului penal.

68

*** Legea 83/2010 pentru modificarea i completarea legii 275/2006 privind executarea pedepselor i a msurilor dispuse de organele judiciare n cursul procesului penal. *** Legea 84/1995 privind legea nvmntului. *** Raport de Cercetare Sondaj de Opinie la Nivelul Angajailor ANP, Ministerul Justiiei, Administraia Naional a Penitenciarelor.

69

70

71