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Paulino G. Francischini
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Objetivo do Curso
Fornecer os conceitos fundamentais do Estudo de Tempos e e Projetos de Mtodos Fornecer noes tericas e ferramentas de trabalho para a definio de anlise de problemas de mtodo de trabalho Apresentar metodologia sistemtica para a execuo de Projetos de Mtodos e Medida do Trabalho Exercitar as tcnicas fundamentais a serem apresentadas
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Bibliografia
BANDEIRA, A. A. Indicadores de desempenho para gesto de uma usina hidreltrica. So Paulo, 1997. Dissertao usina de mestrado - Escola Politcnica da Universidade de So Paulo.
BELASCO, K.S. Bank productivity. Iilinois, Bankers Publishing Company. 1990 productivity. Iilinois, Company. BROWN, Mark Graham Keeping Score : Using the Right Metrics to Drive World Class Performance CHRISTOPHER, W.F. Thor, C.G. Handbook of productivity measurement and improvement. Portland. Productivity. Thor, improvement. Portland. Productivity. 1993 FROST Bob; Measuring Performance Mass Market Mass Market GARVIN, D. - Competing on the Eight Dimensions of Quality - Harvard Business Review, pp 101-109, nov/dec 1987 Review, 101 GARVIN, D. - What Does Product Quality Really Mean?.- Sloan Management Review, pp 25-43, fall 1984 Mean?.Review, 25 GOLD, B. - Foundations of Estrategic Planning for Productivity Improvement Improvement - Interfaces, 15:3 may/jun, pp 15-30, 1985 may/jun, 15 Harvard Business School Harvard Business Review on Measuring Corporate Performance (Harvard Business Review Performance Series) HAYES, R. H.; Wheelwright, S.C. Restoring our competitive edge. New York, John Wiley and Sons, 1984 HRONEC Steven m. Vital Signs : Using Quality, time, and Cost Performance Measurements to Chart Your Performance Companys Future.
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Bibliografia
HODGETTS Richard M.; Measures of Quality and High Performance: Simple Tools and Lessons Learned from Americas Most Successful Corporations
ISHIWARA, A. Uma viso do modelo japones da produtividade. Curitiba, Instituto Brasileiro da Qualidade e Produtividade no Paran, 1996. JOHNSON, H. T. Performance measurement at company level: The japanese experience. Amsterdam, Elsevier, level: experience. Amsterdam, Elsevier, 1991. KAPLAN Robert S., NORTON David P. The Balanced Scorecard : Translating Strategy into Action KAYDOS, W. Operational performance measurement: increasing total productivity. New York. St. Lucie Press. 1998 productivity. St. Press. MIYAKE, D. I. Programas de melhoria de Produtividade e Qualidade: um estudo comparativo dos modelos Just Qualidade: Just in-Time (JIT), Total quality control e Total productive mainterance (TPM). So Paulo, 1993. Dissertao de incontrol mainterance Mestrado Escola Politcnica, Universidade de So Paulo. MOREIRA, D.A. Os benefcios da produtividade industrial. So Paulo, Pioneira, 1994. Paulo, MUSCAT, A. R. N. Modelo para integrao de decises sobre sistemas de operaes. So Paulo 1993. Tese sistemas (Doutorado) Escola Politcnica, Universidade de So Paulo. MUSCAT, A. ; Fleury, A. - Indicadores da Qualidade e Produtividade na Indstria Brasileira - Revista Indicadores Brasileira da Qualidade e Produtividade, n 02, pp82 a 107, 1993
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Bibliografia
JURAN, J; Gryna,F. - Quality Planning and Analysis - McGraw-Hill, USA, 1993. Gryna,F. McGraw-Hill,
KAPLAN Robert S., Norton David P. The Balanced Scorecard : Translating Strategy into Action KAYDOS, W. Operational performance measurement : increasing total productivity. New York. St. Lucie Press. productivity. St. Press. 1998 KUROSAWA, K. Productivity measurement and management at company level: The japanese experience. Amsterdam, level: experience. Amsterdam, Elsevier, 1991 Elsevier, SLACK, N. - Vantagem Competitiva em Manufatura - Atlas, So Paulo, 1993 SLACK et alii - Administrao da Produo- (Edio compacta) - Atlas, So Paulo, 1999 Produo SINK, D.S. Tuttle, T.C. Planning and measurement and evaluation, control and improvement. New York, John Wiley, 1985. evaluation, improvement. Wiley, SUMANTH, D.J. Productivity engineering and management. McGraw Hill, 1984. MUSCAT, A. R, N. Produtividade e Gesto da Produo. So Paulo 1987. Escola Politcnica, Universidade de So Paulo.
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Conceitos
Estudo de Tempos e Mtodos (ET&M) o estudo sistemtico dos sistemas de trabalho com os seguintes objetivos:
Desenvolver o mtodo mais adequado, geralmente aquele de
menor custo
Padronizar este mtodo Determinar o tempo gasto por uma pessoa qualificada e
devidamente treinada, trabalhando em um ritmo normal, para executar uma tarefa ou operao especfica
Orientar o treinamento no mtodo especificado
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Partes do ET&M
Projeto de Mtodos
Encontrar o melhor mtodo de se executar uma tarefa
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Mtodo Padro
Qual deveria ser o tempo necessrio para executar um ciclo do Mtodo Padro?
Tempo Padro
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Aplicaes do ET&M
l
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2. Analisar o problema
2 1 2 3 4 5 Errado
5. Implantar a soluo
5 Certo
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So realmente problemas?
Problemas sem soluo Problemas com uma nica soluo Problema com vrias solues
Falsa dicotomia
Nove mais quatro so catorze ou quatorze? Na poltica, se voc no de esquerda, de direita Em um filme de faroeste, se no for mocinho bandido
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Restries de um problema
Restries pelo conhecimento
Restries reais
Restries fictcias
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Exemplo
Encontrar uma linha poligonal constituda por 4 segmentos de reta que passe por todos os pontos da figura abaixo
x
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x
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Exemplo
Construir 4 tringulos equilteros de lado l utilizando apenas 6 segmentos de reta de tamanho l l
4x
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Histrico:
Taylorismo: Movimento de racionalizao idealizado por Frederick Taylor, considerado o Pai da Administrao Cientfica, autor de Princpios de Administrao Cientfica, introduzido nos EUA no incio do sculo XX. Caractersticas:
Separao entre pensar e fazer Produtividade depende diretamente da remunerao O Homem um mero instrumento de trabalho
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Propostas:
Estudo dos movimento elementares de cada operrio,
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Propostas
No h necessidade de homens excepcionais Cada tipo de trabalho requer um tipo especfico de operrio Fornecer treinamento adequado Habilidades pessoais especficas
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Propostas:
Gerncia deve apoiar-se em especialistas Organizao em departamentos especficos Elemento central da Programao e Controle da Produo
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A C
C
Classe pensante Classe no pensante
C
Gerente Operrio
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Mtodo de anlise
% de Valor
MP l
Desenhar o processo
PA MP
PA
Atividade
l
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Conceito:
Ordenao e classificao dos itens pela importncia relativa
(priorizao)
Poucos vitais, muitos triviais
Aplicao:
Quais os trabalhos mais importantes e concentrar-se neles
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Agrupamento em 3 classes
Classe A:
Poucos itens (< 20%) Grande peso no efeito total (70 a 80%)
Classe B:
Classe C:
Grande quantidade de itens (> 50%) Pouco peso no efeito total (< 10%)
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Curva ABC
% de Valor
C
% de Itens
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Tarefa Abertura de C.C. Entrega de tales Aplicaes em CDB Aplicaes em Fundos Consultas mesa Abert. de cheque esp. ................................... Reclamao de saldo
1.
2.
Grficos de Atividade Grfico de Atividade simples Grfico de Atividade mltiplo Diagrama homem-mquina
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Fluxograma
l
Natureza do grfico
Homem
Analisa apenas trabalho humano
Produto
Analisa apenas o percurso do produto
Rotina da fbrica
Rotina do escritrio
Fluxo principal
Fluxo nico
Incorpora sub-processo
Fluxo em ramos
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Simbologia
Operao Inspeo Armazenamento Transporte Espera
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Fluxograma
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Fluxograma em ramos
Caractersticas:
Permite uma viso geral e concisa do processo Representa
entrada
de
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Fluxograma em ramos
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Mapofluxograma
l
Caractersticas:
Fluxograma elaborado sobre a planta onde se realiza a
atividade estudada
Fornece uma viso geral do processo Favorece visualizao de transportes muito longos No fornece dados sobre a intensidade dos fluxos de
movimentao
Pode apresentar movimentos em mltiplos pavimentos
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Mapofluxograma
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Sumrio
Mtodo Atual Mtodo Proposto
Item
Diferena
10 9 8 7 6 37
8 5 4 4 3 31
2 4 4 3 3 6
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Grficos de Atividades
Caractersticas:
Registro de sub-divises do processo em funo do tempo,
mquina(s)
Permite a distino de:
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Convenes
Atividade Produtiva
Atividade Improdutiva
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Somente Homens
Somente Mquinas
Grfico Homem-Mquina
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Antes
Pega malote na pr-triagem 1
Min. 0 1 2 3 4
Depois
Pega malote na pr-triagem Caminha at caminho Pega malote na pr-triagem Caminha t pr-triagem 1 1 1 1
Caminha at caminho
Caminha at pr-triagem
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simultneas
de
Atividade independente: quem (homem ou mquina) executa a ao detm o controle do tempo Atividade dependente: necessidade de disponibilidade simultnea de tempo de quem participa da operao Espera: Ociosidade ou atividade no definida
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Conferncia da malaa
Descarga da malaa
Transporte da malaa
Separao da malaa
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Grfico Homem-Mquina
l
Caractersticas:
Caso particular do Grfico de Atividades Mltiplas que
Grfico Homem-Mquina
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Objetivo:
Determinao do Tempo Padro
Mtodos:
Medida direta do trabalho
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Cronometragem
l
funcionrio
Tratamento adequado ao funcionrio para diminuir ou evitar o
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Cronometragem
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Considerar:
Elementos regulares x elementos menos freqentes
(colocar peas na caixa) (fechar a caixa)
Trabalho humano
(operador monta palete) palete)
x x
trabalho da mquina
(empilhadeira movimenta palete) palete)
Mtodo Padrp
(operao normal)
Incidentes
(queda de ferramenta)
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Recomendaes
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Diviso em Elementos
Elemento 1
Elemento 2
Elemento 3
Elemento 4
Dispara cronmetro
Perda de Contato
Ganho de Contato
Rudo
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Recomendaes
l
Contnua Repetitiva
l l l
Determinao do nmero de ciclos a serem cronometrados Nivelamento dos tempos Eliminar elementos extrnsecos. Ex: falhas ou acidentes no trabalho
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Recomendaes
l
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Recomendaes
l
TN = TO x FR onde: FR > 100% - Ritmo acima do normal FR = 100% - Ritmo normal FR < 100% - Ritmo abaixo do normal
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N = nmero de elementos necessrios N = nmero de elementos cronometrados X = Tempos cronometrados Para erro relativo = 5% e confiana = 95%
40 N X 2 ( X ) N'= X
l l
Se N < N ento a amostra suficiente Se N > N ento necessrio mais cronometragens do elemento
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X2
40 N X 2 ( X )2 N'= X
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Amostragem
l
Caractersticas
Medio de aspectos gerais do trabalho Observao de vrios operadores No requer preciso rigorosa (e0) Anotao de observao instantnea (sim/no) Alterar constantemente o trajeto percorrido pelo observador
(roteiro)
Horrio de observaes aleatrio
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Vantagens da Amostragem
Menor custo Estudo simultneo de vrios postos de trabalho Diminui possibilidade de variaes ocasionais Evita constrangimento dos operadores Uso de analistas menos qualificados Menos montonos e fatigantes Dispensam equipamentos sofisticados
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Desvantagens da Amostragem
Necessita proximidade dos postos observados No fornece informaes detalhadas No registra igualdade de mtodos entre os operadores
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Exerccio de Aplicao
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Procedimento que analisa qualquer operao manual ou mtodo em movimentos bsicos requeridos para sua execuo, associando a cada movimento um tempo sinttico determinado pela natureza do movimento e pelas condies sob as quais ele executado Tipos de sistema de tempos pr-determinados:
Sistema Fator-Trabalho (REFA) Sistema BTM Sistema MTM
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Methods-Time Measurement
l
Caractersticas:
Desenvolvido a partir de filmagens de operaes No exige estimativas do observador Utiliza tempos normalizados (TN) disponveis em tabelas Unidade de medida de tempo: TMU ( ou UMT)
TMU
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Exerccio de Aplicao
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Projeto de Mtodos
l l
Contedo
Ergonomia Velocidade de movimentos Princpios de Economia de Movimentos
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Ergonomia
l
Conceito:
Adaptao das tarefas e do ambiente de trabalho s
Objetivo:
Estudo do ser humano em relao s suas:
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Tabela Antropomtrica
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Velocidade de movimentos
Caixa Moinho
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MASP (Ferramentas)
Lista de Verificao Estratificao Diagrama Ishikawa
Pareto
Histograma
Grficos
CEP
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